幼儿园备课制度

幼儿园备课制度（精选20篇）

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的幼儿园备课制度，欢迎阅读与收藏。

　　幼儿园备课制度 1

　　一、坚持集体备课与个人备课相结合。必须认真学习《纲要》，以《纲要》为依据，研究制定好各类教育教学计划。备课时互相配合，友好协作。

　　二、要体现“三备”、“六有”、“四精心”。三备：备课程标准、备教材、备幼儿；六有：脑中有课程标准、腹中有教材、心中有教法、眼中有幼儿、胸中有教案、案中有目标；四精心：精心钻石课程标准和教材，明确目的要求和重、难点；精心设计教学过程，做到以幼儿兴趣为本；精心设计教具，做到直观形象；精心设计教学目标，做到有梯度、难度合理有层次。

　　三、教案设计要规范化。备课要求：目标明确、教案有条理、安排具体易操作、书写清楚，并有教改意识，无拖拉现实。深入钻研教材，结合班级幼儿的实际情况，设计好教学目标、重难点部分的教学过程、教法和教学手段的选择、课后反思及调整建议。教师不得上无教案的课，青年教师要有详细教案。

　　四、按时按质制定好各类计划(学期计划、主题计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等)，每周写一篇观察笔记(每周一记)，每周四下午准时将下周计划和备课笔记上交教科室审阅。

　　五、鼓励改革、创新。每个主题要有1-2个生成活动，并有测评记录。每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的`计划、笔记、活动设计等予以奖励。

　　六、严禁抄袭教案及统一教法的现象发生。

　　七、严格遵守备课纪律。备课时间不闲聊，不大声喧哗，不做与备课无关的事。需要外出时需向园领导书面请假，经同意后，方可外出。

　　幼儿园备课制度 2

　　一、全体任课教师都必须按时参加集体备课活动。

　　二、备课时认真研究教材、教法，各年级组加强讨论和相互相互学习，做到因材施教。

　　三、每位每位教师需全面备课，含备教案、备教学具、备知识经验和资料等。

　　四、每周四下午上交备课本和周计划到保教室审阅，不得拖欠。

　　五、加强对新教师和薄弱教师的帮教工作，结对子教师每周至少互听一节课，为求相互促进，共同进步。

　　六、园内、园外公开课教案由备课组集体设计，要反复听、评、修改，力争出好课，出精品课。

　　七、保教室经常对集体备课情况进行检查；幼儿园期末进行总结、评比，表扬先进，推广经验，找出差距，克服不足。

　　八、所有教师每次活动都要按时出席，积极探讨，认真研究。有事先请假，无故缺席按幼儿园有关制度处理。

　　幼儿园备课制度 3

　　1、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制订好各类教育教学计划。

　　2、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。

　　3、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平因人施教，注意个体差异备好课，突出重点，突破难点。

　　4、按时按质制订好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周四上午准时将下一周的计划及本周教学反思上传至学园网站。

　　5、教师以集体备课和个人备课相结合，备课时不能大声喧哗或闲聊一些私人的'问题，以免影响他人，更不能查阅一些与教育教学无关的内容。

　　6、保教主任、指导教师每周及时批阅教案、教学反思；保教主任每月批阅一次阶段计划、月反思，园长不定时抽查，每学期进行一次教案展览活动。

　　7、做好课前的一切准备工作，明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具，学具。

　　8、年段组长做好本段每周的备课记录，期末整理入档。

　　幼儿园备课制度 4

　　一、指导思想

　　以《上海市学前纲要指南》和《规程》为依据，开展对新课程教材的研究和实践，结合幼儿的年龄特点和主题背景，做好活动前的备课和准备。

　　二、备课的意义

　　备课是教师开展活动之前的准备工作，是分析教材、解读幼儿的一种表现。

　　教师在备课期前后，必须对各方面的'情况做好充分的准备，从而有针对性的实施活动。

　　仓促上阵，课堂效果是不可能好的，所以说备好课是上好一堂课的先决条件。

　　三、备课的方式：

　　集体备课：

　　1、概念：

　　是指学校内同级组教师有计划，有组织地共同制定教学计划，分析教材重点，难点，并确定突破方法，撰写教案的过程。

　　2、作用：

　　开展集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，取长补短，提高教学的整体水平；可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，共同提高；为更好地发挥集体备课的作用，真正实现资源共享，促进学校幼儿园教学质量的整体提升。

　　3、要求：

　　①教师必须进行集体备课（有2人以上组成的备课组），集体备课每两周不得少于一次。备课组内的每一个教师要在集体备课的基础上进行修订，形成具有个人特色的教案。

　　②教研组长负责组织本组的集体备课活动，统筹安排，严格把关。

　　③教师应积极认真地参加集体备课活动。集体备课时不迟到、早退，不无故缺席。

　　④参加集体备课活动，事先做好充分准备。教师要认真钻研教材，明确教学目的，熟悉教学内容，思考教学方法，优化教学设计。

　　⑤集体备课中要加强教育教学理论学习，进行教学反思，总结、交流教学心得体会，剖析教学中实际存在的问题，开展研究活动，提高开展园本研修的能力。

　　四、备课的检查及奖励

　　1、保教部加强对集体备课活动的检查，要有详实记录并定期总结、评比奖励。

　　2、各级组要全员参与，保证集体备课时间，无故缺席者扣发相应奖励津贴，特殊情况不能参加当天活动的须向教研组组长和保教主管请假。

　　3、园长、保教部、课程监测小组通过现场听课、检查备课、布置作业、参与教研等方式加强对教师备课的督导，并及时反馈。

　　4、学校对教师的备课实行“周查制”和“月查制”（检查办法见“教师日常工作考评细则”），并将分数记入个人考核档。

　　幼儿园备课制度 5

　　一、结合本园实际，根据幼儿实际发展水平，备出与“纲要”目标、内容、要求相一致的教案，并在教学实践中不断完善。

　　二、教师要独立分析教材，挖掘教材；因人施教，注意个体差异，根据幼儿的.不同发展水平，设计不同的教学形式。

　　三、明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。

　　四、教学设计要以目标为指导，及时调整自己的教育行为，解决好重点难点。

　　五、根据周计划，设计制定半日活动计划，在实施过程中，可根据具体情况适当调整活动内容，更好的促进幼儿发展。

　　六、每周五由保教正副主任或带教老师、年级组长审阅教案。

　　七、教师的备课笔记要求书写规范，不书写繁体字、异体字、简体字或错别字。

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　　备课是教师最基本的教学技能，为进一步提高备课质量，对教师备课实行动态的管理，根据教师的不同发展层次，将教师大致分为三个层次，实行分层备课。

　　1、第一个层次的教师：教研组长、8年以上教龄的教师和高级职称的教师可备简案。

　　教按一日活动板块进行备课，要突出教学活动的指导和关注重点，突出对教育对象的`分析，对教学效果的分析和反思以及在反思基础上的调整。要求：每大周必须有两次以上的教学反思。

　　2、第二个层次的教师：教龄五年以上，有一定教学经验的教师。

　　在熟悉备课的基本要求后，可以按一日活动的板块进行备课。突出教师的指导和关注重点，强调教师的反思。要求：每周有三次以上的教育反思。

　　3、第三个层次的教师：新分入园、教龄三年以内，调入本园一年以内的教师。

　　要求：根据幼儿园一日活动安排流程备详案，坚持每天写教育反思。

　　4、具体要求：能科学地使用参考资料，细化活动过程，充分发挥自己的教育风格；要以幼儿主动学习为主，教玩具材料要丰富，数量适宜，种类多样；活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸，并有利于孩子的成长发展；环境布置要与教育活动有关，注意幼儿的参与性；教师一定要写详案，环节要细节化，字迹书面做到工正整齐，统一用黑色笔书写；反思要写真情实感，针对性强；同时，要注重学科间的联系。每位教师每主题中必须自己备一课时详细规范的教案，并在期末推荐2～3份自认为最优秀的自备教案，教务处将优秀教案打印成册，作为幼儿园教学工作的重要资料。

　　5、积极参加集体备课，每大周至少参与一次集体讨论，共同备课。每学期结束后教师集中备课（编写下学期的课程进度、教学计划）。

　　6、提早备好三天的半日活动，每大周返校的第二天上午9：00前上交备课本。

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　　幼儿园应以适合幼儿身心发展的游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中。幼儿园教师的备课不应只备教学教案，而要备一日的各项活动。

　　一、根据幼儿教育大纲与幼儿园各科教学计划，结合本班幼儿的实际情况，选择适当的教学方法。

　　二、认真钻研教材，根据教材内容，精心设计活动程序，做到动静交替、室内外活动交替，使体智德美诸方面的教育相互渗透，有机结合。

　　三、根据教材内容，认真做好活动准备，制作出直观的便于操作的教具。

　　四、教学活动面向全体，注重个别差异，增强教育的.针对性。能根据幼儿的兴趣和偶发事件及时调整活动方案。

　　五、教师须提前一周备好教育活动设计方案，书写要做到规范工整，内容详细，有效果记录及分析。随时接受教务处的审查。

　　六、实行集体备课，共同分析教材重难点、相互交流教学经验，不许迟到、早退。

　　幼儿园备课制度 8

　　为进一步加强教学管理，规范我园教学工作，全面推进课程改革，提高教育教学质量，制定此备课制度。

　　一、备课的意义

　　备课是教师上课之前的准备工作，如果课前教师对所讲内容达不到一定的熟练程度和比较深刻的理解，对各方面的情况没有充分的准备，仓促上阵，课堂效果是不可能好的，所以说备好课是上好一堂课的先决条件。

　　二、备课的方式

　　教师进行网上备课，完成学期备课工作，制定出班级周活动计划。每周进行集体备课不少于一次。对备课和教学存在的问题进行研讨，解决和改进教学中存在的各种难题；（有关内容可参见《教师教学用书》）

　　（一）、备课要求：

　　1、要吃透主题内容要求，熟悉教材内容，确定教学目标和深广度，找准思想教育的因素；

　　2、掌握知识结构及主题教学重点、难点，以及教学中运用的授课方法，把握技能和能力要求，提高教学质量的措施等。

　　（二）、备课内容：

　　1、教学目的：主题教学目的和活动内容的`教学目的、要求。

　　2、教材准备：准备教学中相应的教育用具和幼儿使用材料

　　3、教学方法：教师教学中采用适合本班幼儿的教学方法

　　4、教学延伸：一个活动时间有限，有很多教学活动进行延伸活动，如：组织幼儿开展相应主题的游戏活动等；

　　5、效果分析：对教学活动的利于弊进行分析，并针对情况进行改进；

　　三、备课注意事项

　　1、实行集体备课是为了集思广益、优势互补、资源共享、减轻负担、提高效益，在此基础上，提倡个人创造性教学，体现个人教学风格和特色。

　　2、备课时要注明备课时间，使用时间。

　　3、杜绝不备课就上课或课后补备现象，上课之前要复备，准备好教学用具。

　　4、幼儿园对教师的备课实行“周查制”，并将检查结果记入个人考核档案。

　　5、备课在超讲课前一周

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　　一、为了集思广益、共享优质教育资源、提高教育活动的质量，从而使教师有更多的时间与精力投入到班级教养、班级管理中去，实验幼儿园全面推行分层电子集体备课制度。即以教研组为单位，把一周的活动(除创造性游戏、区角活动外)平均分配给个人或班级。

　　二、集体备课的具体做法：5年以上的教师采取集体备课，5年以下的.青年教师除完成集体备课的任务外，其余活动仍需自己设计。

　　三、集体备课的基本要求：每周的活动由教研组长统一分配，确保每位教师都有备课任务；集体备课需备详案，明确各环节的目标、过程、主要问题；活动前每位教师应先熟悉教案，准备充分，组织活动时，要根据班级实际情况灵活调整。

　　四、采用电子集体备课后，一方面同一办公室同一班头的两位教师可以互相商讨，制定出更合理、更完善的教育计划，提高活动质量，促进幼儿更好的成长；另一方面，由于减少了备课的任务，教师有相对多的时间来反思自己的工作，或做班级的其他工作(制作区角材料、撰写幼儿成长档案等)，真正有利于幼儿的全面发展。因此，电子集体备课制度得到了实验幼儿园全体教师的认可与赞同。

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　　1、备课的目的和内容：明确备课的目的，确定备课内容和重点，使备课更加有针对性和有效性。

　　2、备课时间和地点：规定备课时间和地点，确保备课有固定的时间和地点，以便老师能够充分利用时间，有序地进行备课。

　　3、备课材料：准备备课所需的材料，如教材、教参、课件、实验器材等，确保备课材料的充分和齐全。

　　4、备课过程：规定备课的过程和步骤，如制定备课计划、收集教材和资料、设计教学方案、撰写教案、制作教具等。

　　5、备课检查：对备课进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进，确保备课的.质量和效果。

　　6、备课交流：定期开展备课交流和分享活动，促进教师之间的相互学习和交流，提高备课的水平和质量。

　　7、备课记录：建立备课记录制度，记录备课的过程、成果和效果，以便于总结和评估备课的质量和效果。

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　　1、制定备课计划：备课前需要制定备课计划，包括备课目的、备课内容、备课时间、备课人员等。备课计划要与幼儿园教育教学大纲和课程标准相一致，符合幼儿园的教学需要。

　　2、搜集教学资源：备课过程中需要搜集教学资源，包括教材、教具、图片、视频等。资源的选择要根据教学目标和幼儿的认知特点进行选择，尽量符合幼儿的兴趣和需求。

　　3、设计教学活动：备课的重点是设计教学活动，要考虑到幼儿的认知特点和能力水平，注重幼儿的'主动性和参与性，使幼儿在活动中获得知识和技能的同时，培养其兴趣和创造力。

　　4、撰写教案：备课完成后需要撰写教案，教案应该包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学评价等内容，教案要具有可操作性和实效性。

　　5、检查和修改：备课完成后需要进行检查和修改，检查备课计划、资源、教案等是否符合要求，是否存在漏洞和不足，进行必要的修改和完善。

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　　教师集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，取长补短，提高教学的整体水平；可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，共同提高。为确保集体备课活动的正常开展，特制定集体备课制度：

　　1、学校建立健全年级学科备课组，负责集体备课的组织实施，每年级仅一名任课教师的学科，跨年级或学科成立学科备课组。每个年级备课组由一名责任心强、组织能力强的教师任备课组长，制定具体的集体备课活动计划，建立活动记录。集体备课时间学校根据学校作息时间确定，学校统一安排好集体备课的活动场所。

　　2、每周三下午进行集体备课，先集中在五(3)教室点名，然后分组活动，每次活动时间不少于30分钟，活动过程中督查一次，保证备课组活动正常开展。

　　3、年级备课组要在学期初做好单元集体备课的计划安排，做到“三定”：定时间、定内容、定主讲人；“三有”：有讲稿、有讨论、有记录。

　　4、严格按照“个人初备——集中辅导——集体讨论——修改完善——个人备课”的单元集体备课步骤进行。中心发言人参加集体备课之前要认真转眼教材和课标，科学确定教学目标，明确重点难点，写出详细的教案，并发到各成员手中。

　　5、备课时主讲人就教案的.教学思路做框架式的说明(解决重点难点的措施方法等关键部分详细说明)，其他教师结合自己的备课思路提出看法与意见，进行认真研讨、确定一个最优化的教学思路，备出符合本班实际情况的有个性的教案。其中语数学科的中50%的共享教案制定出来以后，要由一名教师提前上课供观摩研讨来验证集体备课所形成的统一思路是否可行，先导课后要组织简单的再讨论，以完善集体备课。

　　6、学校如有统一布置的内容，即按学校要求组织学习，学校若无统一要求，则按各备课组学期初拟订的计划组织活动。

　　7、如有特殊情况不能正常开展集体备课活动，备课组长应提前通知本组成员，另行确定活动时间和地点，并到教导处进行备案。活动中备课组长认真做好备课组活动记载。备课活动记录，每月检查一次，检查情况将作为备课组考核和教师考核的重要依据。

　　8、每学年进行一次优秀备课组考核，学校对优秀备课组进行适当奖励。

　　9、集体备课的记录、主讲人发言稿、集体备课教案等资料要及时存档。

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　　1、教学目标和计划：制定教学目标和教学计划，明确教学内容、教学方法、教学评价等，为教学提供明确的方向和目标。

　　2、教材准备：根据教学计划，准备相应的教材，包括课本、教具、资料等，确保教材内容的科学性和系统性。

　　3、教学方法：根据教学目标和教学内容，选择适合的'教学方法和教学手段，包括讲授、互动、实验、游戏等，以提高教学效果。

　　4、教学评价：制定教学评价标准和方法，对教学效果进行评价和反思，及时调整教学策略和方法，不断提高教学质量。

　　5、备课记录：认真记录备课过程和备课内容，及时总结教学经验和教学问题，为今后的教学工作提供参考和借鉴。

　　6、教学管理：对备课工作进行管理和监督，加强教师备课培训和交流，促进备课工作的规范化和科学化。

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　　一、备课内容

　　1、幼儿园课程内容。包括教材选择、教学方法、教学环节等。

　　2、课程评价。评价标准和方法，如何评价学生的学习效果。

　　3、家长参与。家长如何参与幼儿园的教学和评价，如何向家长传达幼儿园的教育理念和教学成果。

　　4、教师备课。教师备课的内容、时间、方法、注意事项等。

　　二、备课要求

　　1、幼儿园备课制度应符合教育部和国家有关法规和政策。

　　2、教师应按照课程标准和教学大纲制定备课计划，明确教学目标、教学内容和教学方法。

　　3、备课内容应充分考虑幼儿的年龄特点、认知水平和学习能力，体现幼儿园的'教育理念和教育目标。

　　4、备课过程中应注意教材的选择和组织，避免过于死板或过于活泼的教学方式，保证教学的有效性和针对性。

　　5、备课要充分考虑教师自身的能力和素质，以及教育教学环境的影响因素。

　　三、备课管理

　　1、幼儿园备课制度应建立完善的备课管理机制，确保备课计划的有效执行和实施。

　　2、教师备课应遵循制度要求，保证备课质量和时效性。

　　3、备课结果应及时记录和评估，为教学过程的优化和提高提供参考。

　　4、幼儿园备课制度应定期进行评估和修订，以适应教育教学改革的需要和教师的实际需求。

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　　1、教学目标：明确本节课的教学目标，确保教学内容与教学目标相符。

　　2、教学内容：根据幼儿的`年龄特点和学习能力，选择合适的教材和教具，保证教学内容的全面性和针对性。

　　3、教学方法：根据幼儿的学习特点和教学目标，选择合适的教学方法，如讲解、示范、互动、探究等。

　　4、教学评价：根据教学目标和教学内容，设计合适的教学评价方法，对幼儿的学习情况进行评价，并及时调整教学方法和内容。

　　5、教学记录：教师应及时记录教学过程和学生的表现，包括教学内容、教学方法、学生表现、教学效果等。

　　6、教学反思：教师应及时对教学过程进行反思，总结教学经验和教学问题，不断完善教学方法和教学内容。

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　　备课是上好课提高教学质量的前提和基础，教师必须认真备好课。

　　1、学期备课，即教学计划。每学期开学前（寒暑假期间），教师应认真钻研教学大纲，通读教材，了解分析学生的现状，把握知识系统和结构，明确教学目的、要求和教学重点、难点，安排学期教学进度。主要包括学生情况分析、教材分析、学期教学目的和要求、教学内容、教学措施和教学时间安排，各单元所需的直观教具等。

　　学期备课应在教研组研究通过后，报教导处审批，一式两份，个人、教导处各存一份。

　　2、单元备课。以个人备课为主，在教师自备的基础上，备课组还要集体研讨，确定单元教学目标、教学重点、难点、关键、教材处理、课时划分、形成性测试题的选编等。其内容包括单元名称、单元教学目的要求、本单元知识结构、重难点、学生情况分析、课时划分、每节课解决的.主要问题、教学方法、所需电教设备、教具等。同一年级应做到教学内容、进度、习题三统一。单元备课由教研组长检查审定，一式两份，个人、教研组各存一份备查。

　　3、课时备课。应超前一周备课，要求有备课本。教案要独立完成，不照抄他人及教学参考书，不用旧教案。教案必须有下列内容：本课时教学目标（目的）、教学重点、难点、课的类型、课前准备、教学过程、板书设计、师生双边活动安排及作业设计等。

　　4、所教学科一律书面备课，无教案不能上讲台。

　　5、备课要书写正规，眉目清楚。

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　　一、集体备课组安排

　　以年级组为单位组织开展。

　　二、集体备课时间和内容

　　1、集体备课时间为周三下午，内容为学习领会整个学期、整个单元的教学目标、教学重难点，集体讨论教学设计。

　　2、活动时间为两周一次，开展“一课、一评、一思、一得”教学研讨活动，以培养青年教师为重点。

　　三、集体备课形式

　　1、各年级语文学科组集体讨论、集体设计教案。

　　2、主备教师作备课的中心发言，其他教师事先钻研好教材做好准备。备课时抓住“备”字：备教材，备学生，备教法，备学法，备教具，备作业，备课时积极发言，各抒己见。

　　3、组里有亮点的`教学设计及时发到网上邻居供学校教师查阅。

　　四、集体备课要求

　　1、各备课组要根据本学期的教学方向，教学编排体系，教学时间，制订好集体备课计划。

　　2、每位教师在个人充分备课的前提下，积极参与集体备课。每次事先确定备课内容、中心发言人和整理人。

　　3、教学设计始终围绕“抓一点，析深刻，论透彻”的教学模式，突出“乐”和“趣”。

　　4、集体备课组要严格按照“资源共享，个人加减，课后反思，教案复备”的精神开展活动。

　　5、教师上网交流要及时，个人加减有重点，课后反思要深入，教案复备要深思。

　　6、每次集体备课要推荐一名教师做好详细的记录，学期末上交记录本到教导处。

　　7、集体备课时不做与备课活动无关的其它工作。

　　幼儿园备课制度 18

　　1、各学科教师要在认真学习课标，明确教学目标的基础上进行备课，克服随意性和盲目性。

　　2、备课要面向全体学生，要针对本班学生的.学习情况，上不封顶，下要保密，以激发学生的学习兴趣，让优生吃得饱，后进生吃得下。

　　3、要深入钻研教材，肯化功夫，不能为应付检查而一字不漏地抄袭《教案参考》，要有自己独特的见解。

　　4、以教时备课，要备教学目标、教学重点、难点和所用教具，要优化教学过程，尽量使用电化教学手段，考虑教法和学法，设计板书，设计作业训练的内容、形式，份量要适当，要超前一周备课，要备详案。

　　5、活动课程要备教学目标和教学过程，不要求备详案，但要写得清楚、明白。

　　6、教课以后，必须检查教学效果，提倡写“教后记”，记载教学效果和经验教训，积累点滴经验，不断改进教学。

　　7、凡不备课上课的，作失职行为处理。

　　幼儿园备课制度 19

　　1、群众备课是保证及提高教学质量的重要环节，也是加快师资培养的重要措施，故务必严格执行群众备课制度小学群众备课制度小学群众备课制度。

　　2、每个学期开学初，备课组长根据本年级学科特点，备课组的实际，以教学单元为单位分配备课任务，确定“主备教师”。

　　3、每周各科级教研活动时间为群众备课时间（科级组织活动除外）。

　　4、每次活动安排一位“主备老师”主讲，全体教学组人员参加。

　　5、主讲老师务必在备课前作好充分准备，保证群众备课顺利进行。

　　6、群众备课具体操作：

　　(1)主备教师在备课前认真研读教材，查阅相关资料，对教学单元进行整体设计，并撰写发言材料：编者意图、教材分析、教学目标、知识（技能）重难点、课时资料分配、设计理念、施教策略以及相关课程资源的`开发、作业设计、注意事项等环节。

　　（2）主备教师吸收组内教师的意见，进行调整打印发给备课组的老师，并交1份给教导处小学群众备课制度安全管理常识。

　　（3）教师根据备课组的意见，结合本班的实际和自己的教学风格实施个性化的教学。

　　（4）备课组及时做好教后反思和心得交流工作，为下一单元带给理性的指导。

　　7、在教学资料讨论中，遵循“双百方针”。在充分保证教学质量的基础上，允许个人进行教学改革。

　　8、群众备课做到“四定”：定时间，定地点、定资料，定中心发言人，每次活动指定专人做好记录。

　　幼儿园备课制度 20

　　1.固定时间、地点、人员：以年级组为单位，固定每周一次在办公室进行集体备课，备课组长做好考勤记录。

　　2.固定各次备课内容：为了减少盲目性，开学初，各科组长就组织一次全科性集体备课，主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题，再根据教材编排体系，制定好本科集体备课计划。各年级根据科计划制定年级备课计划，安排好备课内容和中心发言人，让每个教师都心中有数。实现每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。

　　集体备课时，我们主要讨论下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。

　　3.安排人员整理：每次集体备课时均由组内教师轮流执笔，负责把备课内容整理好后在本周星期五前分发给教师，以便老师们参考、设计下周的教案。

　　4.结合本班实际修改：各教师领到资料后，必须根据本班具体情况，对教案进行修改补充，甚至再创造，力求体现一种共性和个性完美的结合。

　　5.及时反馈改进：要求老师一课一反思，记下课堂发生的事件，每次集体备课时首先讨论交流上周教后感，必要时请有关专家解难释疑。

　　6.鼓励老师之间，尤其是同一备课小组的老师之间（对教学内容更熟悉）互相听课、评课。在评价中，尽量多做纵向比较，即找出执教者本次教学较之以往教学更合理、更科学的'地方；指出执教者在哪些方面有所创新（哪怕只是点滴），对其创造性的劳动予以积极的肯定；鼓励执教者尝试使用多种教学方法，并帮助其逐渐完善富有个性的教学方法。

　　7.不管是评课者还是执教者，人人都要以平等交流的方式，做到评中带学，达到“评一课、促多人、带一方”的目的。

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