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酒店管理规定制度

时间:2023-04-12 17:23:58 制度 我要投稿
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酒店管理规定制度

  现如今,越来越多地方需要用到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的酒店管理规定制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店管理规定制度

酒店管理规定制度1

  第一章总则

  第一条为加强各部门、管理处对讲机的管理,正确使用对讲机和提高对讲机的使用质量,延长使用年限,特制定本规定。

  第二条适用范围

  本规定适用于公司所辖各部门、管理处。

  第三条职责

  酒店采购部负责对讲机的采购、发放、调换、维修。

  第二章对讲机使用管理

  第四条保安人员使用对讲机仅限于在值班执勤时携带使用。严禁转借他人,严禁个人携带外出。

  第五条班组长须每半小时或1小时对本班组各岗位进行联络,以确保通信畅通和各项安全。

  第六条

  班组交接班时,必须做好对讲机的移交、验收工作并签字确认。如未按交接班制度要求,出现故障无法确认责任方时,由交接双方班组或全体队员共同承担相应的赔偿责任。发现使用故障必须及时上报。

  第七条使用方法

  (一)按下发射键(也叫ptt键)并开始讲话,讲话完毕松开ptt键。

  (二)对讲机发射时,距离头部或身体至少2.5厘米。

  (三)讲话时不必大声,只需在距对讲机5—10厘米处以正常音量讲话即可

  第八条操作行为管理

  (一)严禁私自乱拆、乱调、抛扔、敲打等行为。

  (二)不可将对讲机放在极度多尘、潮湿环境。

  (三)不可让对讲机受长时间的'阳光直射及放置在加热装置附近。

  (四)严格按规定频率正确使用对讲机。

  (五)如果发现对讲机发生异常气味和冒烟,应立即关闭电源,并取出电池,然后送保安部维修处理。

  第三章对讲机通话规范用语

  第九条一般情况下:

  呼叫方:xx岗位或xx呼叫xx岗位或xx人,听到请回答(重复一次或数次)结束时用“完毕”。

  被叫方:xx岗位或xx人听到,请讲。结束用“完毕”。

  呼叫方:语气平稳把呼叫内容讲清(尽量简明扼要),结束用“完毕”。

  被叫方:xx岗位xx人明白,结束用完毕。

  第十条紧急情况或紧急集合:

  呼叫方:各岗位听到请回答,xx地方出现紧急情况,请马上支援,(除固定岗外所有巡逻岗立即支援)。重复呼叫结束用“完毕”。

  被叫方:xx岗xx人收到,马上到达,完毕。(听到后立即跑步赶往现场,以最快方法并相互用对讲机联络,以免有其他人员未听清,距离远通信不便时,要用接力方式传达到位)

  1、严格按规定频率使用,严禁乱调乱按其他频率、将天线拆下来或随意拆卸。

  2、严格按对讲机程序关电、更换电池,以保障对讲机的性能,寿命和使用效果。

  3、电池不能经常更换,必须按规定时间(8-10小时)轮换使用,电池充电时间不能超过15小时。

  4、不准用对讲机谈论与上班无关的事情和不文明的言语。

  5、接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况,接班者当场查验,发现损坏或通讯失灵立即报告组长或管理处主任。

  6、遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。

酒店管理规定制度2

  管理范围:本酒店全体员工

  制定方针:为了更好的加强酒店员工出勤规范,为员工创造一个更公平合理的工作氛围特制定本制度。

  考勤时间及相关处罚细则:

  每日上午9:30分点名-下午14:30分午休,下午16:30分点名-晚上21:30分下班,每日由值班经理点名登记考勤,迟到、早退、旷工等一切在考勤本登记;

  迟到:以分钟计算迟到一分钟扣一分超过三十分钟者视为旷工

  早退:以分钟计算早退每分钟扣2分,根据时间依此扣分

  旷工:旷工一天扣发三天工资,并扣除100分

  考勤要求:

  每月每人公休2天,两天公休均为带薪假期

  员工病假需开具相关证明,病假无工资

  事假需提前申请,事假无工资并每日扣罚30元误工损失费

  丧假,婚假、产假特殊假期根据实际情况由经理临时规定

  员工每月出勤由22天满勤考核,当月出勤不满22天者由基本工资中扣减三百元满勤奖。

酒店管理规定制度3

  一、按规定着装,做好每日开餐前的准备工作,检查好开餐所需物品是否齐全。如不齐全,应马上做好补充工作,如因此对在开餐过程中所造成的后果及损失由责任人承担。

  二、熟记各类菜的佐料单;熟记单号、包厢位置;熟记下单、上菜时间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、延误下单、上菜时间,颠倒上菜顺序,所造成的.损失及后果,由责任人承担,并罚款5—20元。

  三、及时参加班前会,熟记班会内容,积极主动配合好服务员的工作。

  四、完成好上级领导安排的一切任务。

  五、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50—100元。

  六、工作细节问题由前厅经理安排。

酒店管理规定制度4

  一、酒店各部门钥匙共3套:办公室1套、部门1套、保安部1套;吧台、收银台的抽屉锁、柜锁钥匙由具体使用人自己保管;保险柜钥匙由财务部2人共同保管;

  二、酒店万能卡的管理:

  1。酒店客房万能卡共计5张:总经理持有一张,客房部经理持有一张,房务中心持有一张,余下2张将由办公室封存。紧急情况下,经总经理授权,方可使用。

  2。工程维修人员(包括弱电维护),如需进入房间维修,需在房务中心登记后,方可进入房间工作。

  三、任何人未经许可,不得私配酒店钥匙;

  四、钥匙执有人需妥善保管好酒店钥匙;

  1。每把钥匙都需做好标签,注明是何处的'钥匙,以方便使用;

  2。钥匙不用时应入柜上锁,不得乱丢乱放,以防遗失;

  3。不得将钥匙交与他人使用和保管;

  4。非工作需要,不得动用酒店钥匙;

  5。钥匙如有缺失,应立即上报办公室,重新换锁;

  五、酒店钥匙一律在单位保管,不许带回家;

  六、如更换锁具,需及时调整3套钥匙,以免造成混乱。

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