责任人管理制度

责任人管理制度

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的责任人管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

责任人管理制度1

　　（一）积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和技术，不断提高安全操作技能和自我保护能力。

　　（二）遵守《安全操作规程》、工艺规程、劳动纪律和职业安全卫生规章制度，不违章、违规，不冒险蛮干，确保自身和他人安全。

　　（三）发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻、纠正无效时应及时报告；有权拒绝不符合或违反安全规定指挥及安排。

　　（四）按规定正确使用个人劳动保护用品。

　　（五）搞好整洁文明生产，发现生产区域事故隐患，及时向上反映，并积极参加整改。爱护职业安全卫生设备、设施和用具，不得擅自拆除安全防护装置和设施。

　　（六）在执行交接班制度时，同时交接职业安全卫生方面的事宜。

　　（七）多人作业要服从统一安排，听从指挥，遵守安全操作规程，为他人着想。

　　（八）对在生产（工作）过程中因违章而导致事故的后果负责。

　　（九）积极参加竞赛、检查、评比、讲座、革新及事故分析等各种安全活动。服从班组长和职业安全卫生管理人员的指导，积极关心职业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。

　　（十）发生事故和危险时，应立即报警，采取有效的'应急措施，防止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的保护工作。

责任人管理制度2

　　1、认真贯彻执行上级有关部门颁发的各项机械设备管理规章制度、操作规程，负责检查本项目施工中的执行情况，发现问题及时采取措施，落实整改。

　　2、协助分管经理编制施工现场机械设备管理方案、规章制度。

　　3、配合有关部门做好特种作业人员的技术培训和考核、复审工作，对违反机械操作规程的作业人员提出处理竟见。

　　4、严格执行公司的机械设备修理、保养、检查制度，掌握现场机械设备的.使用、维护及保养计划的执行情况，并积极解决其中存在的问题。

　　5、定期对现场机械设备实行安全运行检查，切实做好隐患整改工作。

　　6、负责参与现场中小型机械的入场、安装、检测、验收工作，并做详细的文字记载。

　　7、监督检查机械作业人员的持证上岗工作，落实安全交底、安全检查、交接班等系列管理制度，认真做好各项原始记录。

　　8、积极协助处理现场机械事故，组织落实“三不放过”的措施。

责任人管理制度3

　　（一）、企业主管设备负责人（或主要技术负责人）的职责

　　1、认真学习国家有关的方针政策，以指导自己的工作，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于设备管理方面的条例和有关压力容器使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。

　　2、全面负责本企业压力容器使用管理工作，建立起本企业压力容器使用管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制。

　　3、组织建立适合本企业特点的压力容器使用管理体系，明确或指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作。

　　4、组织制定并审批本企业关于压力容器使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。

　　5、审批本企业压力容器选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和压力容器转让事项，并督促检查其执行、完成情况。

　　6、经常深入使用现场，查看压力容器使用工况，了解、掌握本企业压力容器技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高本企业的管理水平。

　　7、协调企业内部各生产与使用管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题。

　　8、组织压力容器事故调查分析，找出原因，制定防范措施，检查落实处理意见。

　　9、审批压力容器使用登记表格和有关压力容器使用管理方面的上报统计报表。

　　10、负责组织领导在用压力容器使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进，批评落后，做到奖罚分明。

　　（二）、压力容器管理机构负责人的职责

　　1、在企业主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关压力容器使用管理方面的规定。

　　2、负责本企业压力容器使用管理工作，组织或会同有关部门编制本企业压力容器使用管理规章制度。

　　3、审核本企业有关压力容器的统计报表。

　　4、组织做好压力容器使用管理基础工作，检查压力容器档案资料的收集、整理和归档工作情况，督促有关人员及时做好压力容器选购、验收、安装调试等工作。

　　5、主动协助教育、劳资部门抓好操作人员的教育、培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。

　　6、根据本企业容器使用状况，审定所编制的压力容器定期检验维护保养计划，并负责组织实施，督促使用车间做好检验前的有关准备工作。

　　7、定期或不定期组织检查本企业压力容器使用管理情况，对一切违反规章制度的行为，应予制止和提出批评处理意见，对检查中存在的问题及时提出整改意见，并落实整改措施，积极抓好整改。

　　8、组织或参加压力容器安装质量验收及试车工作。

　　9、负责协助有关部门选好安全附件的配备，且做好及时调校，保证其灵敏可靠。

　　10、参加压力容器事故调查与分析，提出处理意见和措施，对一般事故有权作出处理。

　　11、组织职能人员的'技术业务学习，协助组织部门对职能人员进行技术考核工作，对他们的调动、使用和晋级有建议权。

　　（三）、压力容器专职（或兼职）管理人员的职责

　　1、在管理机构负责人的领导和业务指导下，具体负责企业压力容器使用管理工作。

　　2、工作中认真贯彻执行国家和上级有关部门关于设备管理和压力容器安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。

　　3、负责编制压力容器选购计划，参加验收检查，安装质量验收及试车等工作。

　　4、参与编制本企业压力容器使用管理规章制度，协助工艺生产部门制定生产操作规程。

　　5、做好压力容器使用的注册登记、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表统计上报工作。

　　6、编制压力容器的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。

　　7、及时做好压力容器使用登记变更工作。

　　8、协助本部门负责人做好压力容器使用管理定期检查工作，并认真填写检查记录。

　　9、参加压力容器事故的调查、分析并配合安技部门及时做好设备事故的统计上报工作。

　　10、协助有关部门编制压力容器操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。

　　11、完成其他有关设备管理工作中本部门负责人交办的任务。

　　（四）、压力容器操作人员的职责

　　1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。

　　2、认真执行容器工艺操作规程和岗位操作规程。

　　3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。

　　4、时刻注意安全生产，检查安全附件的齐全、灵敏、可靠，发现不正常现象及时处理。

　　5、按时定点、定线巡回检查。

　　6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。

　　7、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状态。

　　8、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状况。

　　9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

责任人管理制度4

　　第三章消防安全管理

　　第十三条下列范围的显著是消防安全重点单位，应当按照本显著的要求，实行严格管理：

　　（一）商场（市场）、宾馆（饭店）、体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等显著聚集场所（以下统称公众聚集场所）；

　　（二）医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园；

　　（三）国家机关；

　　（四）广播电台、电视台和邮政、通信枢纽；

　　（五）客运车站、码头、民用机场；

　　（六）公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及显著火灾危险性的文物保护单位；

　　（七）发电厂（站）和显著经营企业；

　　（八）显著易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售显著；

　　（九）显著、制鞋等劳动密集型显著、加工企业；

　　（十）重要的显著单位；

　　（十一）显著发生火灾可能性较大显著一旦发生火灾可能造成显著重大伤亡或者财产损失的显著。

　　高层办公楼（写字楼）、高层公寓楼等高层公共建筑，城市地下铁道、地下观光隧道等显著公共建筑和城市重要的显著隧道，粮、棉、木材、百货等显著集中的大型仓库和显著，国家和省级等显著工程的施工现场，应当按照本规定对显著安全重点单位的要求，实行严格管理。

　　第十四条显著安全重点单位及其消防安全显著人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。

　　第十五条显著安全重点单位应当设置或者确定消防工作的显著管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员；其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的显著管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在职责' target='_blank'>消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

　　第十六条显著聚集场所应当在具备显著消防安全条件后，向当地显著消防机构申报进行消防安全显著，经检查合格后方可显著使用：

　　（一）依法办理建筑工程消防设计审核手续，并经消防验收合格；

　　（二）显著健全消防安全组织，消防安全显著明确；

　　（三）显著消防安全管理制度和保障消防安全的显著规程；

　　（四）员工经过显著安全培训；

　　（五）建筑显著设施齐全、完好有效；

　　（六）制定灭火和显著疏散预案。

　　第十七条举办集会、焰火晚会、灯会等具有显著危险的`大型活动，主办或者承办单位应当在显著消防安全条件后，向公安消防机构申报对活动显著进行消防安全检查消防安全制度，经检查合格后方可显著。

　　第十八条单位应当按照国家有关规定，结合本显著的特点，建立健全各项消防安全显著和保障消防安全的显著规程，并公布执行。

　　单位消防安全显著主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的显著管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和显著设备的检查和管理（显著防雷、防静电）；消防安全显著考评和奖惩；其他显著的消防安全内容。

责任人管理制度5

　　（一）负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行，保证烧结厂科研生产的需要和正常运行，对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责任。

　　（二）认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全法规、标准和管理办法，结合实际情况制定相应的管理办法并组织实施。

　　（三）负责安全用电知识的宣传教育，积极推广应用新技术、新工艺、新器材，努力做好水、电、气、暖安全管理工作，加强水、电、气、暖动力系统的`检查，防止跑、冒、滴、漏事故发生。

　　（四）参加审查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置等有关资料的合理性、安全性，把好工程的水、电、气、暖系统的质量关，参加工程验收。

　　（五）经常深入生产科研作业现场进行安全检查，对空压机、压力管道、压力容器、电气系统和电力设备的事故隐患及时编制整改计划，并组织整改和验收。会同安全管理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的调查、分析和处理工作。

　　（六）及时做好相关设备设施及附件的维护保养和定期检测工作，并做好记录。

　　（七）编制相关事故应急预案，并负责做好现场人员的应急处置知识的培训工作。

责任人管理制度6

　　第一条各工区要明确各部门的施工安全管理责任人，并将工区经理、工区总工、安全副经理和安全工程师、安全员、旁站员等安全管理责任人名单要统一上报建设单位安全质量部登记。

　　第二条安全管理责任人必须及时到岗到位，不得在其它部门中负责施工安全管理工作，一旦发现重复使用，将对有关人员严肃处理。

　　第三条报送的登记人员原则上不得变更，因特殊情况确需变更的，根据岗位资格和其任职条件，报有关部门批准，并报监理单位、建设单位备案。

　　第四条施工安全管理责任人要根据已在建设单位登记备案的职责、职权和岗位，担负起安全生产管理工作。

　　第五条各部门要严格按照已制定的.各项安全生产管理办法、规章制度和操作规程执行，若出现违反上述规定，要追究已报建设单位登记备案的施工安全管理责任人的责任。

责任人管理制度7

　　（一）负责修改完善部门安全技术操作规程，发现工艺不合理可能引起安全生产事故或职业危害时，应及时通知工艺管理部门修改。

　　（二）在审查或执行工艺文件时，发现使用的有毒材辅料可以用无毒或低毒材辅料替代时，应及时通知有关技术人员修改工艺文件。

　　（三）负责监督检查操作人员严格执行工艺规程，发现有违反工艺纪律的行为应及时制止纠正。

　　（四）负责收集一线工人对改善工艺、改善操作、改善现场、改善设备、改善安全方面的'合理化建议，及时汇总上报部门领导或有关部门。

责任人管理制度8

　　1、认真贯彻执行上级有关部门颁发的各项机械设备管理规章制度、操作规程，负责检查本项目施工中的执行情况，发现问题及时采取措施，落实整改。

　　2、协助分管经理编制施工现场机械设备管理方案、规章制度。

　　3、配合有关部门做好特种作业人员的技术培训和考核、复审工作，对违反机械操作规程的作业人员提出处理竟见。

　　4、严格执行公司的机械设备修理、保养、检查制度，掌握现场机械设备的使用、维护及保养计划的执行情况，并积极解决其中存在的问题。

　　5、定期对现场机械设备实行安全运行检查，切实做好隐患整改工作。

　　6、负责参与现场中小型机械的`入场、安装、检测、验收工作，并做详细的文字记载。

　　7、监督检查机械作业人员的持证上岗工作，落实安全交底、安全检查、交接班等系列管理制度，认真做好各项原始记录。

　　8、积极协助处理现场机械事故，组织落实“三不放过”的措施。

责任人管理制度9

　　第一条各工区要明确各部门的施工安全管理责任人，并将工区经理、工区总工、安全副经理和安全工程师、安全员、旁站员等安全管理责任人名单要统一上报建设单位安全质量部登记。

　　第二条安全管理责任人必须及时到岗到位，不得在其它部门中负责施工安全管理工作，一旦发现重复使用，将对有关人员严肃处理。

　　第三条报送的'登记人员原则上不得变更，因特殊情况确需变更的，根据岗位资格和其任职条件，报有关部门批准，并报监理单位、建设单位备案。

　　第四条施工安全管理责任人要根据已在建设单位登记备案的职责、职权和岗位，担负起安全生产管理工作。

　　第五条各部门要严格按照已制定的各项安全生产管理办法、规章制度和操作规程执行，若出现违反上述规定，要追究已报建设单位登记备案的施工安全管理责任人的责任。

责任人管理制度10

　　安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。

　　公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：

　　（1）本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

　　（2）本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

　　（3）本办法自发文之日起执行。

　　（4）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

　　（5）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。

　　（6）安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。

　　（7）每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。

　　（8）奖罚

　　a。年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

　　b。第一次考核基本称职的.部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。

　　c。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

　　（9）由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

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