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治安内部管理制度

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治安内部管理制度

　　在生活中，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的治安内部管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

治安内部管理制度

治安内部管理制度1

　　1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

　　2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。

　　3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。

　　4、安全科、选厂办公室组织开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

　　5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。

　　6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

　　7、一旦发生火灾，公司治保委员会组织力量扑救火灾，保护职工，保护现场，配合消防部门查处火灾事故。

治安内部管理制度2

　　一、学校建立和健全治安保卫制度，落实人防、技防、物防各项措施。

　　二、学校是治安保卫重点单位，应当确定本单位的治安保卫重点部位，按照政府有关标准对重点部位设置必要的技术防范设施，并实施重点监护。建立贵重物品安全管理制度。

　　三、学校内部治安保卫人员应当履行下列职责：

　　1、根据需要，检查进入本单位人员的'证件，登记出入的物品和车辆；

　　2、在学校范围内进行治安巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

　　3、维护学校内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法和犯罪行为，应当立即报警。

　　四、学校门卫应当由符合规定要求的人员担任，并经培训持证上岗。学校禁止无关人员和校外机动车入内（政府有关部门及特种车辆除外），禁止将非教学用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危险物品以及动物带入校园。

　　五、学校出入口安装坚固、防撞、防撬安全门（栅栏门），高度应与围墙相匹配；围墙应不易攀爬、翻越，高度符合有关标准。按标准安装校园周界入侵报警装置，学校出入口和学生宿舍楼出入口按标准安装电视监控设施。校门卫室、校长室等处安装110报警装置。

　　六、学校对师生开展安全教育和法制宣传教育。教师离开办公室要随手锁门，不得将现金等贵重物品存放在办公室内。财务室应当按照规定存放现金。学生上体育课或离开教室时应妥善保管自己的贵重物品，增强自我防范意识和自我保护能力。

治安内部管理制度3

　　一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。

　　二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。

　　三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的'操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。

　　四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。

　　五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

　　六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。

　　七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

　　八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

治安内部管理制度4

　　一、外来人员一律凭身份证等证明身份的'证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

　　二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

　　三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

　　四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。

　　五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

　　六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

治安内部管理制度5

　　一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数量的专兼职保卫、安全人民将责任落实到具体人。

　　二、各项治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。

　　三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警卫工作。

　　四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐电话、照明、报警装置和值班记录册。

　　五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。

　　六、警卫、值班人员发现隐患和险情要及时报告处理，并负责保护好现场。

　　七、警卫、夜勤人员严格执行出入厂手续，做好人、车、货物的`登记，查验证制度。

　　八、公司每月至少对所辖内的治安安全防范情况做一次全面检查，发现问题及时纠正，不听劝说者，按有关规定给予相应的处罚。

治安内部管理制度6

　　一、安全事故和刑事、治安案件报告工作落实到人，并制定出工作职责，做到信息畅通，处臵及时，使单位在发生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及时处臵，把事故损失控制到最低限度。

　　二、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件时：

　　1、应及时向当地公安机关报告。

　　2、及时组织人员保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

　　3、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

　　4、认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。

　　三、安全事故和刑事、治安案件“零报告”制度。公司各部门发生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上报外，每个季度以厂、科室为单位上报一次安全事故和刑事、治安案件统计表，如未上报此表的.，将视为无安全事故和刑事、治安案件发生。各部门应将全年的安全事故和刑事、治安案件情况进行统计汇总，于每年12月10日前上报治保会办公室（安全科办公室）。

　　四、公司安全事故和刑事、治安案件报告的责任追究制度。凡发现漏报、瞒报或不报的，将予以通报批评，被省、市领导及上级主管部门追报的，造成负面影响的，直接追究责任者的相应责任。经查实后，做如下处理：

　　1、厂、科室的主要负责人在本年内不得评选为先进工作者，所在部门不得评为先进单位；

　　2、酌情扣除年度经济考核评估的安全分值。