控制中心管理制度

控制中心管理制度

　　随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的控制中心管理制度，希望能够帮助到大家。

控制中心管理制度1

　　物业项目消防控制中心管理制度

　　1.消防控制中心实行全天24小时专人轮流值班制;

　　2.控制中心的轮值人员必须具备高度的警觉性和高度的责任心,能熟练操作设备;

　　3.值班人员在控制中心不准吸烟、喝酒、会客,不准进行其他与工作无关的活动;

　　4.值班人员在工作期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况,应由其他轮值人员顶替方可离开;

　　5.控制中心操作手柄(按钮)每日作一次手动操作检查;

　　6.消防控制中心的设备外观不附有灰尘为合格;

　　7.控制中心的设备出现故障当班人员无法排除时,应第一时间报告管理处主任,联系技术人员前往维修;

　　8.控制中心出现报警信号,首先打电话至报警部位查明真假情况,如若误报,立即消除;如发现异常情况或火警,先通知值班保安员,同时报告管理处主任。事故处理完毕后,填写信号发生的'时间、地点、真假、结论等记录。

　　9.每班当值人员都要填写控制设备的运行记录,运行过程中发现误报时应填写其时间、地点等,以方便查明原因;

　　10.控制中心的记录材料属设备档案资料,应长期保存;

　　11.每月控制中心以书面形式将本月的设备运行情况报告管理处主任并存档。

控制中心管理制度2

　　家居商场消防控制中心管理制度

　　1.目的

　　通过对消防控制中心运行的'进行规定,确保消防控制中心的工作开展。

　　2.适用范围

　　适用于商场消防控制中心的管理。

　　3.主要职责

　　严格按规定执行,确保消防控制中心正常运作。。

　　4.内容

　　消防控制中心是掌握消防设备动态及发现火情,指挥灭火的重要部位;维护和管理工作十分重要,为此特订如下制度:

　　4.1控制中心实行24小时值班负责制并填写值班记录存档。

　　4.2值班人员需做好人员进出登记,禁止无关人员进入本中心。

　　4.3每天检查各类信号是否正常并作记录,如不正常应立即查清原因,上报商场物业,遇重大问题要迅速上报消防总负责制人。

　　4.4控制中心出现报警信号,立即核查信号真伪情况,如属火灾报警,按灭火方案处理,属误报应消除信号记录。

　　4.5维修人员要掌握商场消防设施知识及具备三熟(熟悉图纸,熟悉操作,熟悉维护),要求负责商场消防设备的维护修理。

　　4.6值班人员按商场物业要求及时上报消防设施运行状况的各种记录、表格。

　　5.引用文件(无)

　　6.记录

　　6.1监控中心查看录像记录

　　6.2监控中心人员进出登记

　　6.3钥匙借用登记表

　　6.4钥匙接管表

　　6.5钥匙管理登记表

　　6.6钥匙启用登记表

　　6.7钥匙交接记录表

　　6.8总控室值班记录

控制中心管理制度3

　　第一条 实验室仪器设备是完成教学、科研任务的重要物质保证。应经常对师生进行爱护仪器设备的教育，树立爱护公共财物的美德。

　　第二条 实验室对新购进的设备在到货三天之内要进行数量和质量(包括附件及资料)的检验，如遇不合格者，要立即报告设备管理部门，联系换、退、赔等工作。

　　第三条 设备管理要经常保持“账、物”相符，定室存放、定人保管、定期检查、摆放有序、整齐清洁。

　　第四条 仪器设备发生故障或损坏，应即时进行维修。若需送校外修理的需在实验室管理科办理手续，落实维修费用。

　　第五条 实验室应培养师生严谨的科学态度和文明整洁的良好习惯，经常保持实验室良好的工作秩序。实验前后均应检查所用仪器设备是否完好，工作结束应整理摆放好所用仪器设备，保持环境整洁。

　　第六条 实验指导教师和实验室工作人员应熟悉仪器设备性能，熟练掌握基本操作技能，具有一定的`维修保养知识。学生初次进行实验操作，教师应给予必要的指导，讲清仪器使用方法和注意事项，加强基本操作训练。

　　第七条 实验室的主要仪器设备要制定操作规程和使用方法，并认真执行。对不遵守操作规程者，实验室工作人员有权制止其使用。

　　第八条 凡借用仪器设备必须严格按照《仪器设备管理办法》第五章执行。

　　第九条 仪器设备的报废应慎重，由实验中心（室）主任组织检查，由保管人填写报废单，写清报废理由，经主管领导签字，报实验室管理科。按学校制订的管理办法统一报主管校长审批。

　　第十条 仪器设备的管理使用，实行岗位责任制，由实验中心（室）主任安排落

控制中心管理制度4

　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

　　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

　　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

　　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室

　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

　　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

控制中心管理制度5

　　为进一步规范聘用人员管理，切实保障聘用人员合法权益，充分调动其积极性，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关文件精神，结合我中心工作实际，制定本制度。

　　一、聘用方式和待遇

　　（一）聘用方式：

　　1、确定招聘计划：根据各科室工作需要确定招聘计划。

　　2、确定任职资格：根据招聘计划确定招聘对象岗位职责。

　　3、采取外部招聘方式：出现职位空缺需对外招聘人才时，科室上报招聘计划至中心委员会及中心支部委员会进行讨论，讨论通过后向上级部门进行申请，经上级部门审批通过从社会中选拔人员。

　　4、招聘方式可采用公开招聘、个人推荐等方式进行。

　　5、入职培训：新员工入职后，由办公室协助用人科室安排入职前培训，使员工尽快适应工作环境。

　　6、转正：试用期满xx个月考核合格者，经中心委员会讨论通过后正式聘用并签订劳动合同。

　　（二）待遇：

　　1、聘用人员聘用期为三年一聘用，实行年度考核，三年考核合格可续聘。

　　2、聘用人员的待遇按聘用年限、岗位性质和绩效情况，坚持效率优先、兼顾公平的原则，向关键岗位和特殊岗位倾斜。

　　3、所有聘用人员试用期满考核合格，签订劳动合同后，按照单位和个人按比例共同交纳的方式交纳“五险一金”即：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

　　4、所有聘用人员加入本单位工会成为会员，享受在编在岗人员同等福利待遇。

　　5、所有聘用人员在本单位工作满xx年以上（含xx年），遵守本单位的各项规章制度且考核合格者，经中心委员会讨论通过后享受同岗同酬（等同于单位新进在编人员）待遇。

　　二、范围和对象

　　本制度适用于本单位所有聘用人员的考核和薪资管理。

　　三、薪酬结构

　　聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由基本工资、工龄工资、学历工资、职称工资、奖金和其他津补贴（即降温费和烤火费）六部分组成。

　　1、基本工资：聘用人员均实行一定期限的试用期。试用期限原则上为xx个月。聘用人员试用期满后，经考核合格予以正式聘用，试用期工资每月xxx元（其中包含卫生费即妇女费、学历工资、职称工资以及防疫津贴），适用期满合格，签订劳动合同后办理的“五险一金”，该费用包括在工资中。

　　2、工龄工资：工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累，以进入单位工作当月起计算。具体标准为：试用期满后，每年考核合格，在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量，取得了相同的工作业绩，按每年增加xx元的标准加薪直到满xx年。对在单位特殊岗位的聘用人员，经中心委员会研究另行确定。

　　3、学历工资：中专学历在基本工资基础上加薪xxx元；第一学历为中专学历，后经考试获得大专学历且官方认可，并能提供官方认可的证明，将证书复印件及证明材料交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元；第一学历为中专或大专学历，后经考试获得本科学历且官方认可，并能提供官方认可的证明，将证书复印件及证明材料交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元。

　　4、职称工资：取得初级（士级）职称的在基本工资基础上加薪xxx元；经考试获得师级职称并将证书复印件交至办公室核查通过，在基础工资上加薪xxx元；经考试获得中级职称并将证书复印件交至办公室核查通过，在基础工资上加薪400元。

　　5、奖金：奖金主要体现临时聘用人员岗位贡献。奖金一般体现为年终奖金，由本单位中心委员会研究讨论决定。

　　6、其他津补贴：试用期满，参照国家及妇联相关规定发放烤火费、降温费及妇女费。

　　四、工作纪律

　　请假程序：所有人员请假须写请假条，假条报办公室保存并登记备案，1天以内（含1天）由科主任批准，假条报办公室登记备案；3天之内（含3天）由分管领导任批准，假条报办公室登记备案；3天以上报书记、主任批准（科室安排好工作），假条报办公室登记备案。事、病假期及其他特殊情况按照国家相关法律、法规及上级有关规定执行。请假人员假期结束后，上班时必须到办公室进行销假登记。无特殊情况任何人不得以电话形式请假，如有突发情况来不及请假，请假人员可电话联系科主任/分管领导/本单位主要领导口头请假，当天由同事按请假程序代请假，并将请假单交至办公室存档备案。员工若无特殊情况，以电话方式请假视为无效请假，按旷工处理。

　　产假：根据《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》相关规定，对符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假xx日，并给予男方护理假xx日，符合江西省相关规定生育的女性将至少可休xx日产假。

　　年休假：职工累计工作已满x年不满x年的，年休假x天；已满x年不满2年的，年休假x天；已满xx年的，年休假x天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　节假日因工作需要安排临时加班或值班，按国家规定予以补休。特殊情况按照国家法律、法规及上级有关规定执行。

　　五、聘用人员职责

　　应用预防医学等相关理论、技术，结合工作岗位的实际，履行职务，完成指定的.具体业务工作，制定和执行计划，进行工作总结。

　　六、聘用人员考核

　　1、根据“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，各用人科室必须承担本科室聘人员的教育、管理、使用、培训等责任，加强聘用人员的日常考勤、考核等工作。

　　2、聘用人员实行平时考核与年终考核相结合的方式，主管科室负责对聘用人员进行工作指导、培训、考核及日常管理，并对该同志年度履行职责和遵守规章制度情况进行综合评定。

　　3、办公室负责聘用人员总体日常考核、纪律监督。

　　4。所有聘用人员实行年度考核制度，每年由分管科所室队负责人依据履行职责和遵守规章制度情况做出综合评价，交由办公室汇总后统一交主要领导审核签字，以此作为工资发放的主要依据。

　　5、聘用人员每年病假期间的工资支付，按照国家法律、法规及上级有关规定执行。

　　七、聘用人员解聘

　　根据《中华人民共和国劳动法》、江西省事业单位聘用合同相关内容及本单位工作实际，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同：

　　1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由本单位另行安排的工作的；

　　2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　4、劳动者利用工作之便谋取私利、违反规定、损害单位形象或造成重大影响的。

　　5、劳动者不服从单位领导或科所室队负责人工作安排的。

　　6、劳动者恣意制造内部矛盾，影响单位团结，不遵守单位各项规章制度及管理的。

　　7、劳动者月累计迟到（早退）xx次或不履行请假手续、当月累计旷工7天者，无特殊情况一年内病事假累计超过xx天的。

　　8、劳动者不能胜任本职工作的。

　　9、劳动者因工作出现重大失误受到处分的。

　　凡出现上述情形之一者，单位可无条件予以解聘。

　　本制度自20xx年起执行。

　　说明：后期若有修订以最新修订版为准。

控制中心管理制度6

　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

　　2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

　　3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

　　4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

　　5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室

　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

　　7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

控制中心管理制度7

　　上墙制度:消防控制中心管理制度

　　一、消防控制中心工作人员应严格遵守消防控制中心的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

　　二、消防控制中心应当实行每日24小时专人值班制度,确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

　　三、消防控制中心工作人员每班不得少于2人。

　　四、消防控制中心自动消防系统的值班操作人员,应取得岗位操作证,持证上岗,并存放在消防控制中心备查。

　　五、消防控制中心工作人员应按时上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。

　　六、消防控制中心工作人员应按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班。

　　七、应在消防控制中心的入口处设置明显的标志;消防控制中心应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材,并配备相应的通讯联络工具。

　　(八)消防控制中心工作人员要爱护消防控制中心的'设施,保持消防控制中心内的卫生。

　　(九)严禁无关人员进入消防控制中心,随意触动设备。

　　(十)消防控制中心内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物,严禁与消防控制中心无关的电气线路和管道穿过。

　　(十一)消防控制中心内严禁吸烟或动用明火。

控制中心管理制度8

　　1 目的:通过对消防控制中心运行的进行规定,确保消防控制中心的工作开展。

　　2 适用范围:适用于商场消防控制中心的管理。

　　3 主要职责:严格按规定执行,确保消防控制中心正常运作。

　　4 内容:消防控制中心是掌握消防设备动态及发现火情,指挥灭火的重要部位,维护和管理工作十分重要,为此特订如下制度:

　　-控制中心实行 24 小时值班负责制并填写值班记录存档。

　　-值班人员需做好人员进出登记,禁止无关人员进入本中心。

　　-每天检查各类信号是否正常并作记录,如不正常应立即查清原因,上报商场安全部,遇重大问题要迅速上报消防总负责制人。

　　-控制中心出现报警信号,立即核查信号真伪情况,如属火灾报警,按灭火方案处理,属误报应消除信号记录。

　　-维修人员要掌握商场消防设施知识及具备三熟(熟悉图纸,熟悉操作,熟悉维护),要求负责商场消防设备的`维护修理。

　　-值班人员按商场要求及时上报消防设施运行状况的各种记录、表格。

控制中心管理制度9

　　小区安防控制中心安全管理制度(适用消防控制中心)

　　1.安防控制中心(以下简称控制中心)实行24小时值班,由弱电工程人员负责日常维保,监控人员须经培训后方可上机操作。

　　2.保持机房内5℃-40℃环境温度,并设置温度计量装置进行监测。

　　3.除有关领导检查工作以及与本部门日常活动有关事宜的人员,无关人员不得进入控制中心,若因各种原因进入控制中心,应经过部门负责人批准,并在重点部位来访登记表上登记。来访人员在控制中心滞留时间不得超过20分钟。

　　4.不得携带火种.易燃易爆危险品.宠物.使用后的'雨具或身体外部附有水渍/源以及灰尘或其它可能损坏防静电设施.污染控制中心环境的物质以及未成年.精神病.酒后人员不得进入控制中心。

　　5.进入控制中心前应关闭大功率无线电器和有关设备。

　　6.除有关部门领导批准,不得进入控制中心进行参观.摄录像等活动。

　　7.控制中心及保安部相关管理人员不得携带无关人员进入控制中心,并遵守上述有关制度。

控制中心管理制度10

　　物业管理公司程序文件

　　控制中心管理程序

　　1.目的

　　规范控制中心的工作内容,明确控制中心的职责。

　　2.范围

　　适用于公司各业务部门(没有控制中心的管理处,由部门经理指定人员或岗位执行控制中心的功能)。

　　3.职责

　　3.1 管理处经理负责对控制中心工作的指导、检查。

　　3.2 控制中心负责人负责对控制中心工作的具体组织、落实、实施。

　　4.方法和过程控制

　　4.1 对控制中心内部管理

　　4.1.1 对控制中心值班人员的要求:必须经过相关消防知识、本管理处消防设备操作的培训,且考核合格,具备处理紧急事件能力,大厦控制中心人员须持有深圳市消防局颁发的《消防上岗证》。

　　4.1.2 对在控制中心代班、顶班的人员要求:必须经过相关消防知识的培训,由部门经理指定的人员担任,代班时间不得超过30分钟,并在中心交接班记录的备注栏填写代班人姓名、代班时间及代班期间的重要事项。控制中心(大厦)须保存经部门经理确认的可在控制中心代班、顶班的人员名单。

　　4.1.3 控制中心是整个管理服务区域的控制枢纽,负责对接到的信息进行综合处理,及时调度、安排相关人员执行。

　　4.1.4 通过各类通讯设施,及时通知相关人员处理有关事宜,保持通讯联系,传递信息,重大事件及时向经理报告。

　　4.1.5 协助受理顾客投诉,及时调配人员处理,并做好记录,同时向管理处汇报,及时跟踪处理结果。

　　4.1.6负责顾客邮件的签收并落实完整送交到顾客.

　　4.1.7控制中心人员必须熟悉管理服务区域各类管理人员的职责范围及特长,熟悉管理服务区域环境、楼宇结构、设施、设备、器材布置及其控制范围。

　　4.1.8控制中心值班人员必须了解管理服务区域各类人员每天工作安排及行动去向,协调安全管理员、保洁员的管理工作。

　　4.1.9 通过监视器密切监视出入管理服务区域人员情况,发现可疑人员、情况及时通知就近人员监视和处理, 及时跟踪处理结果。

　　4.1.10 监督安全管理员严格履行物资搬运放行手续。

　　4.1.11 大厦控制中心值班人员接班时,必须检查消防控制主机回路、分区、隔离点、故障状态及原因,检查消防联动柜监控性能及信号灯状况。

　　4.1.12 消防主机报火警必须立即核实,如属误报,及时复位,如属真火警,按灭火方案处理。

　　4.1.13 控制中心必须至少有一种有效方式与宿舍安全员及时联系,以保证在紧急情况下得到支援。

　　4.1.14指挥处理各种紧急情况,下达处理方案,必要时通知上级领导或向社会机构求援,事后及时做好详细记录。

　　4.1.15 XX中心值班人员每天7:00以前收听新闻及天气预报,按规定时间向各部门发送当天天气预报。

　　4.1.16XX中心每天22:00-7:00每隔半小时对各管理处呼叫一次,各管理处在收到XX呼叫后应马上答复,若某管理处没有答复,XX中心应通过电话或其它管理处转呼的方式直到与其联系上。

　　4.1.17各管理处在XX中心呼叫之后15分钟对管理处所有岗位呼叫一次。

　　如XX中心与某部门经各种渠道无法联系上,应于次日将此信息通知该部门经理及公司品质管理部经理和治专会负责人,并作好记录。

　　4.1.18任何时间,控制中心值班人员不得让无关人员在控制中心逗留。作好顾客资料及公司质量记录的保密工作。

　　4.2 控制中心必备的常用联系电话、资料和消防设备

　　4.2.1 控制中心必备的常用联系电话:管理处顾客的联系电话(注意保密、禁止外泄)、供水、供电、供气、辖区派出所、三防指挥部、居委会等部门的联系电话,管理处重要设备厂家或保养单位的联系电话,公司内部联系电话,常用紧急电话。

　　4.2.2 控制中心须保存的有关资料:《深圳市家居装饰管理规定》、《深圳特区市容、环境、卫生管理条例》、《深圳市物业管理条例》、业主公约、停车场收费标准,有线电视、水、电、煤气、电话收费标准,市有关出租屋管理规定、《治安管理处罚条例》、《深圳经济特区消防条例》等资料。

　　4.2.3 控制中心须配备的防火器材:控制中心应配有防火服两套、灭火器三瓶、应急灯、三节电池手电筒各一、消防工具箱一个(内有:市政消火栓专用工具、消防板手、斧头、铁撬、铁钩、管钳、铁锤、铁錾各一、防毒面具两个)等消防设备,大厦须备有两个或以上的消防工具箱,所有消防设施、设备必须保存完好并不得挪做它用。

　　4.3 对钥匙的管理(没有控制中心的由部门指定专人管理)

　　4.4 录像带的管理

　　4.4.1 管理处经理必须对录象带所录内容进行控制,录制重点部位(车场、出入口等)的'内容。

　　4.4.2 各部门需确保录像带的录象效果良好,部门经理根据录像机、录像带使用情况决定是否更换,每月应对录像机磁头清洗一次。

　　4.4.3 各管理处应根据正常使用录像机的台数按每台录像机配32盒录像带的比例配置录像带。录像带上须有明确的录制时间标识,32盒录像带中一盒标识为'备用',其它每盒标识为'1--31',与每月31天对应,每天使用一盒,每日凌晨零时更换。部门如有多台录像机使用,录像带应有与录像机对应的标识。录像带录制内容保存期限为一个月,录像带必须保存在防潮,防阳光直晒的地方。

　　4.4.4 非公司人员观看、借用录象带须经管理处经理同意,借用录象带必须填写《借阅登记表》,在一周内予以归还。

　　4.5 对拾遗物品的管理

　　4.5.1 任何员工在管理服务区域内捡获任何物品都必须及时交到管理处,管理处无人值班时交给控制中心值班人员。

　　4.5.2 当值人员在接到物品时,必须将所拾物品进行详细记录,并交管理处经理确认是一般物品还是贵重物品。

　　4.5.3 一般物品交控制中心保管,贵重物品交管理处出纳保管。

　　4.5.4 管理处及时张贴拾遗物品启事通知顾客。

　　4.5.5 贵重物品保留一年无人认领时,由部门经理上报公司另行处理;一般物品保留三个月无人认领时,由部门经理做出处理决定并报公司备案。

　　4.5.6 顾客认领失物时,须说明失物的内容、失物地点和出示其它有效证明后方能签字认领。

　　5.质量记录和表格

控制中心管理制度11

　　火灾自动报警系统和消防控制中心系统操作管理

　　一、每天检查报警控制器功能,并作日记录。

　　二、每季应检查和试验火灾报警系统的下列功能及确认显示。

　　1、采用专用检测仪器分期分批试验操测的动作及确认灯显 。

　　2、试验火灾报警装置的声光显示。

　　3、试验水流指示器,压力开关等报警功能信号显示。

　　4、对备用电源进行1―2次充放电试验,1―3次主要电源和备用电源自动切换试验。

　　5、用自动或手动检查下列消防控制设备的控制显示功能。

　　①防排烟设备(可半年检查一次)电动防火阀,防火卷联门等控制设备;

　　②室内消火栓,自动喷水灭火系统的控制设备;

　　③火灾事故广播,火灾事故照明及疏散指示灯。

　　6、强制消防电梯停于首层试验。

　　7、消防通讯设备应在消防控制室进行对讲通话试验。

　　8、检查所有转换开关。

　　9、强制切断非消防电源试验。

　　三、每年对火灾自动报警系统的功能,应做下列检查和试验:

　　1、每年应用检测仪器对所有安装探测器试验一次。

　　2、进行第二款中除1、2以外的`各项试验,其中第5项试验可作模拟试验。

　　3、探测器投入运行2年后,应每隔3年全部清洗一次,并做响应阀值及其它必要的功能实验,合格者方可继续使用。

　　四、 每天保持大楼消防中心室内卫生。随时保持有一个安全舒适的工作环境。

控制中心管理制度12

　　商业中心消防控制中心管理制度

　　消防控制中心是掌握消防设备及发现火灾、指挥火灾、控制消防机电设备的重要部位。为此特制定如下管理制度。

　　1、控制中心实行专人轮班全日值班制度,值班员不得随意离开值班室,值班员要遵守值班岗位职责,每日做好值班记录,室内卫生每日清扫一次。

　　2、每天检查消防系统是否正常。

　　3、出现报警信号,立即核查信号真伪情况。

　　4、消防专职值班员及维修组负责对管理消防设施巡查、保养、维修、管理。

　　5、值班室内禁止吸烟,杜绝一切火种,严禁存放易燃易爆等危险品。

　　6、控制中心内的电话属专用报警联系电话,任何人不得占用,影响消防联络。

　　7、控制中心内应配有手持灭火器材、消防扳手、消防斧、消防头盔等消防器具。

控制中心管理制度13

　　消防控制中心消防安全管理工作标准

　　一、消防控制中心实行全天24小时专人轮流值班制。

　　二、控制中心的轮值人员必须具备高度的警觉性和高度的责任心,能熟练操作设备。

　　三、值班人员在控制中心不准吸烟、喝酒、会客,不准进行其他与工作无关的活动。

　　四、值班人员在工作期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况,应由其他轮值人员顶替方可离开。

　　五、控制中心各操作手柄(按钮)每日作一次手动操作检查。

　　六、消防控制中心的设备外观以不附有灰尘为合格。

　　七、控制中心的设备出现故障当班人员无法排除时,应第一时间报告服务中心主管,联系技术人员前往维修。

　　八、控制中心出现报警信号,首先打电话至报警部位查明情况,如若误报,立即消除,如发现异常情况或火警,先通知值班保安,同时报告服务中心主管,事故处理完毕后,填写信号发生的.时间、地点、真假、结论等记录。

　　九、每班当值人员都要填写设备的运行记录、过程中发现误报应填写其时间、地点等,以方便查明原因。

　　十、控制中心的记录材料属设备档案资料,应长期保存。

　　十一、每月控制中心以书面形式将本月的设备运行情况报告服务中心主管并存档。

控制中心管理制度14

　　一、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

　　二、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

　　三、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

　　四、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关科室及时修复。

　　五、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

　　六、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

　　七、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防科室并报告科室主管。

　　八、消防控制中心值班人员数量应不少于2人，保证24小时值班，并应经消防科室培训合格后持证上岗。

控制中心管理制度15

　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

　　2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

　　3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

　　4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

　　5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

　　7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

控制中心管理制度16

　　一、消防控制中心设备操作人员应持证上岗。

　　二、消防控制中心必须保证昼夜24小时有人值班。

　　三、消防控制中心设备操作人员应严格遵守交接班制度,坚守岗位,严禁脱岗。

　　四、严禁无关人员触动、使用室内设备,由消防控制中心当班设备操作人员负责监督。

　　五、确保消防控制中心内外消防通讯畅通,消防控制中心当班设备操作人员负责做好电话记录。

　　六、未经当地公安消防监督机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动喷水灭火系统。

　　七、遇有重大情况要及时报告或请示有关领导。

　　八、违反以上各条,视情节轻重,酌情给予警告、扣分、除名处理。

　　九、如因失职对单位造成不可挽回的`影响或损失的,当事人应负相应的法律责任。

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