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关工委管理制度
在充满活力，日益开放的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的关工委管理制度，欢迎阅读与收藏。
关工委管理制度1
为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：
一、学习制度：
1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；
2、每年召开1—2次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；
3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员和各学院关心下一代领导小组负责人自学。 二、会议制度：
1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；
2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；
3、每年召开1—2次校关工委全体成员和各学院关心下一代领导小组负责人工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：
1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向校党委汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使校党委及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；
2、每年终由常务副主任和秘书长向校党委汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取校党委的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；
3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向校党委汇报相关情况，使校党委能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：
1、校关工委离退休委员每人必须联系1—2个年级，协助联系学校开展关心下一代工作；
2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到校、班开展一次活动；
五、调研制度：
1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时在本人联系院系开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；
2、 为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报校党委和学校相关部门作为对学生思想教育工作的.参考。
六、经费管理使用制度：
1、学校每年拨付给关工委经费，只能作为关心下一代工作专用，不得挪作它用；
2、经费开支在1000元以下由常务副主任批准，超过1000元由校关工委主任批准；
3、关工委经费开支由办公室主任负责登记、报帐，每年底向主任办公会报告全年开支情况，提出下年予算计划，经批准后向学校相关部门申报；
4、坚持勤俭办事，节约开支，少花钱多办事办好事的原则。
关工委管理制度2
为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：
一、会议制度
1、主任会议原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。
2、委员全会原则上每年两次（年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。
3、骨干培训会采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。
4、办公室会议原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。参会人员：办公室全体工作人员（含退聘人员）。会议由办公室主任主持召开。
二、学习制度
1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。
2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。
3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。
三、工作制度
1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的'规定。
2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。
3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。
4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。上班时间，专心公务。不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。
5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。
6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。
7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。
8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。
关工委管理制度3
一、建立健全组织机构制度。学校校长担任关工委委员会主任，学校关心下一代工作委员会（小组）负责人即工会主席担任副主任。
二、认真开展活动。按照”九有”的要求（即：有负责人、有兼职教师、有活动经费、有活动计划、有教室、有校牌、有教材、有考核、有工作制度），逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。
三、按计划定期进行一次关心下一代培训、举行专题讲座、召开工作会议等活动，活动必须做到“四定”即定时间、定地点、定课题、定教师。
四、每学期活动时间不能少于六小时，双休日学习不能少于两小时，具体安排可因地制宜。
五、关工委小组要定期研讨、安排学校的教学内容进程、活动安排等工作，形成领导合力，共同负责把关心下一代教育工作扎实开展起来，争创教育示范学校。
关工委管理制度4
为使关心下一代工作委员会的工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制订以下规章制度:
一、会议制度
1、主任会议
原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作;年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作;年尾一次总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增加开会。参会人员:主任、常务副主任、副主任、相关人员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。
2、委员全会
原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)参会人员:关工委全体委员。会议由主任或常务副主任主持召开。
3、办公室会议
原则上每月底一次，回顾总结当月工作;交心通气，开展批评与自我批评;讨论下月主要工作。参会人员:办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。
二、学习制度
1、办公室人员政治、业务学习制度
每星期一上午为市关工委办公室人员政治、业务学习日。学习中央、省委、市委政府文件会议精神和市委宣传部、市直机关工委安排的政治学习内容;学习关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
2、参学和参培制度
凡市内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。
3、参观、考察制度
为学习借鉴外地关心下一代工作经验，报经市关工委领导批准，组织相关工作人员赴外地进行有目的参观考察。
凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。
三、工作制度
1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和市委、政府两办关于机关作息时间的规定。
2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。
3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结
4、坚持积极、热情、务实、服务的工作态度和快、准、细、严的.工作作风。深入调查研究，及时总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。
5、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进个人。
6、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。
7、实行主任会集体领导下的分工负责制。
四、考勤制度
建立逐日考勤台帐，并纳入年终考核内容。
五、文件收发登记和立卷归档制度
1、市关工委工作文件，应经主任或常务副主任批阅后方可打印上报下发。
2、严格收、发文登记管理制度。来文实行专人登记并分类专柜存放;分发和借阅应登记，严防丢失文件。
3、当年度文件、资料、材料等，应完成分类立卷归档任务。
六、财务管理制度
1、按现行会计制度进行核算管理，实行会计出纳分人经管。
2、费用列支，实行分级审核把关。所有开支项目，按财务制度核报。
3、严格专款管理，切实做到专款专用。
关工委管理制度5
直属机关工委车辆使用管理制度.直属机关工委车辆使用管理制度
为了合理使用和加强车辆管理，保证工作需要，提高服务质量，结合工委工作实际，制定本规定:
1、机关车辆统一由办公室管理和调配。机关部门或工作人员因公需用车辆，需提前一天告办公室安排，并凭派车单乘车，返回后及时签字。部门和个人严禁私自支配车辆，凡因此延误工作或造成事故的，要批评教育，情节严重的给予严肃处理。
2、驾驶员必须妥善保管车辆，保证车辆安全;休息时间车辆存放由办公室统一安排;除工作时间以外，外出使用车辆必须报告办公室。
3、保证工委召开的会议和重大活动用车。部门召开的.业务性会议和培训班，一般不配车驻会，特殊情况需经办公室批准。
4、部门工作人员在西安市区及附近郊县执行公务，尽量安排车辆接送，长途出差一般不派车，特殊情况须经办公室同意，并报告工委领导。
5、离退休干部用车，由老干所提出意见，及时予以安排，以保证老干部学习和生活需要。
6、由办公室负责保证接待来访的兄弟省、市(自治区)学习、考察、参观客人的活动用车。
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