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项目保安管理制度

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项目保安管理制度

　　在当下社会，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的项目保安管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

项目保安管理制度

项目保安管理制度1

　　物业项目保安员警用器材使用管理规定

　　(一)保证对讲机警用器材功能完好,使用正常,由专人统一领用、配发、送检、保养。

　　(二)对讲机只能提供部门管理者,当值班上班人员使用,严禁用作其它用途,特殊情况由保安负责人同意方可;

　　(三)对讲机严格规定频率,严禁保安员、干部私自拆乱调频率,否则按违纪处理;

　　(四)对讲机电池充电6小时以上可使用,充电时间不能超过12小时,交班时要用布擦拭机身,并将音量调到适当(清晰听到)位置;

　　(五)保安员交接班时,应做好对讲机交接验收工作,发现问题应做好记录,并及时报告部门负责人;

　　(六)专人领用对讲机自行负责维护保养;

　　(七)保安员要爱护使用警棍,严禁使用警棍嬉戏打闹,或给他人玩耍;

　　(八)警棍只能提供保安员紧急情况下防卫使用,非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。

　　(九)警棍提供给他人使用,无特殊情况或保安负责人批准的',严禁携带警棍外出,一切责任由提供者负责;

　　(十)保安员要爱护使用手电筒、雨衣、雨鞋,非晚间或下雨时不得使用,严禁将雨衣,手电筒,电池占为己用;

　　(十一)对雨天用过的雨衣、雨鞋要及时用抹布擦拭干净并折叠整齐后交当班负责人保管,对使用完毕的手电要用布擦拭干净并将电池抠出;

　　(十二)交班时对对讲机、警棍、雨衣、手电筒、雨鞋进行检查后,是否完好或正常,并记录在《保安员值班记录》上,发现问题及时报告部门负责人;

项目保安管理制度2

　　一、目的与适用范围

　　本规程通过制定保安员内务、作息、纪律的管理规定,确保保安员自身素质的提高,自觉维护保安工作的正常运行。

　　二、职责

　　1、保安员负责本岗位的治安保卫工作及维持辖区内正常秩序。

　　2、保安班长负责本班工作安排、异常情况的报告与处理。

　　3、保安队长负责保安队和辖区治安工作的.管理。

　　4、督察队负责检查各小区各项工作的落实质量。

　　5、保安大队负责跟踪各小区保安队和督察队日常工作的管理。

　　三、内务制度按物业公司下发06号文件要求。

　　四、作息规定

　　1、值班制度:实行24小时值班制,早上:8:00--19:00

　　晚上:19:00--8:00每班提前15分钟进行交接班。

　　2、就寝时间:按物业公司下发06号文件归队熄灯就寝。

　　3、严格执行请销假制度,请假时间在一天以内由管理处批准,一天以上由公司经理批准。

　　4、休息(假)期间,如发生紧急情况,一经召唤必须立即返保安队,听候调遣。

　　五、纪律

　　1、爱岗敬业,服从指挥,遵纪守法,严于律已,文明服务,礼貌待人,积极主动,勇敢无畏。

　　2、按《保安员仪表仪容管理规程》着装上岗。

　　1、坚守岗位,提高警惕。

　　4、爱护公共设施,设备,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件或异常情况的处理程序,遇到突发事件能正确及时处理。

　　5、认真参加培训及其他学习。

　　6、严格按交接班制度进行交接班,不得迟到、早退,更不能误班漏班。

　　六、文件和记录

　　1、保安员培训登记表

　　2、保安员请假条

　　3、保安一日工作情况记录

　　编制审核

　　批准生效日期

项目保安管理制度3

　　一、穿工作制服戴工作牌上岗，且衣着整洁大方，否则罚款5元/次；

　　二、不留长发，怪发，不染发，经批评教育不改者，罚款5元/次；

　　三、严禁穿短裤，穿拖鞋上班，否则罚款10元/次；

　　四、不迟到，不早退，不擅自离岗，否则罚款10元/次；

　　五、上班期间不得吃零食，不吸烟，不读书看报，不打瞌睡，否则罚款5元/次；

　　六、严禁值班保安酗酒，闹事，否则取消当月全部奖金并开除；

　　七、保安人员多学习业务知识，做到按规操作，依法办事，不得和任何人吵架，甚至打架，否则取消当月奖金并开除；

　　八、保安人员必须服从公司和医院的安排和现场主管，队长的管理，否则开除处分；

　　九、做好各部门之间的协调工作和值班，巡逻工作；

　　十、必须对当天的`工作作好笔录，办理交接手续时应双方签字，否则将按时间段追究事故责任；

　　十一、定期检查消防设施，消除火灾隐患；

　　十二、上班时间内不得会客，不得利用职务之便带他人进入医院，严禁非工作人员留宿否则严肃处理；

　　十三、严禁偷，拿，卖医院的任何物品，设备，设施等，否则本公司取消全部奖金并开除，违法者将扭送公安机关；

　　十四、请假者必须执请假手续――写请假条，经管理人员签字同意后方可，否则管理人员有权给予适当的处罚；

　　十五、辞职者必须履行辞职手续，即提前一周写辞职报告<>上交管理人员同意后由其安排离岗日期和结帐，否则本公司不予以办理手续；

　　十六、对工作认真负责，对顾客热情服务，对违规者必须履行自己的职责；

　　十七、对未明文规定的事项，现场管理人员有权给予批评和适当的经济处罚；

　　十八、值班室，收发室随时保持洁净，整齐，严禁停放自行车，放置杂物等，违者罚款1―10元；

　　十九、门卫必须严格盘查出入的人员，车辆，对带出医院的公共财物必须持有有关部门负责人的签字方可放行，否则将追究其责任；

　　二十、门卫必须严格会客登记制度；

　　二十一、对用水，用电有违章操作的行为有权进行干预制止或及时汇报；

　　二十二、保安人员不得乱用警用物品，不得带出医院或在不值班时使用，否则罚款10―100元；

　　二十三、值班室内不得乱接电器，否则罚款10―100元；

　　二十四、值班室内不得打牌，赌博，否则取消奖金并开除；

　　二十五、未经管理人员许可，保安人员不得以公司名义随便向医院借用任何东西。二

　　十六、保安队长要严以律己，

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