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社团规章制度

　　在我们平凡的日常里，接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的社团规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社团规章制度

社团规章制度1

　　为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。

　　一、社团账目管理

　　1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。

　　2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。

　　3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。

　　二、社团经费来源管理

　　1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。

　　2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

　　3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。

　　4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。

　　三、社团公共财产管理

　　各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。

　　四、社团发票管理

　　尽量取用带有正规公章的'全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。

　　五、社团账本转交

　　各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。

　　六、社团账本查账

　　济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。

　　七、社团财务评优细则

　　具体参照《学生社团财务评优细则》

　　八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：

　　1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。

　　2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

社团规章制度2

　　一、须知

　　1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。

　　2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。

　　3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的'教育形式：批评、警告、除名。

　　4、社员有按时向文学社交稿的义务。

　　5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。

　　6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

　　7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。

　　8、必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。

　　9、日常工作实行操行分制度。

　　二、奖励

　　对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。

　　三、违章（违纪）处分方法：

　　1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社。

　　2、对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。

　　3、各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。

　　4、每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。

　　5、其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。

社团规章制度3

　　一、指导思想

　　礼仪修养是礼仪活动的一种重要形式，是现代礼仪不可忽视的一个十分重要的问题。在社会生活中，人们的礼仪不是自发形成的，主要是靠后天的交往实践中自觉修养得来的；不是一蹴而就的，而是在交往实践中逐渐学习、积累而成的。因此，在具体阐述一系列礼仪规范之前，首先探究礼仪修养问题，揭示礼仪修养的本质、特征、内容、过程和方法，对于我门自觉地把握礼仪规范和自觉地进行礼仪实践，具有十分重要的意义。

　　二、活动目的

　　通过学生一一学期的学习之后，能够做到行为有规范，举止有礼貌，言谈有修养。在个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪以及习俗礼仪中有一定的'了解。

　　三、活动内容

　　使用多媒体及情景演习，让同学从最基本的习俗礼仪开始学起，低年级的同学可以从课堂礼仪学起，高年级同学可以学习一些公共场所礼仪。通过学习现代礼仪课程，提高个人修养。

　　四、活动对象

　　在学校的一,二,三年级学生中,按照同学的兴趣特点来报名参加该课堂的学习，人数定在30人左右。

　　五、活动时间：

　　每周五上午第四节课。

　　活动地点：二（二）班教室。

　　六、活动要求

　　1、社团成员要自觉遵守社团的各项要求，遵守纪律，注意安全

　　2、社团成员要积极参加老师组织的情景演习的活动，并在活动中积极发言。

　　3、社团成员要按时参加活动，不迟到，不早退，有事请假。

社团规章制度4

　　第一章总则

　　第一条社团性质：本组织全名是“刺绣协会社团”，以校内喜爱次序的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

　　第二条社团目的：为爱好刺绣的广大同学搭建一个交流的平台。

　　第三条社团宗旨：丰富校园文体娱乐活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。

　　第四条社团口号：“用激情书写针尖上的青春” 。

　　第二章成员

　　第五条成员资格：本校在籍学生，对刺绣有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守徐州工业学院学生守则和本社团章程。

　　第六条会员的权利与义务

　　权利

　　（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。

　　（二）社团的选举权和被选举权。

　　（三）向协会指导老师和会长提出意见或建议。

　　义务

　　（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

　　（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

　　（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

　　（四）会员中途退出，需上交说明。

　　第三章组织机构

　　第七条本社团设社长一名。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。

　　第八条社长产生办法：

　　社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。

　　第九条有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

　　（一）组织的活动违背社团章程。

　　（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

　　（三）将社团经费作不当使用的。

　　（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的.。

　　（五）累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。

　　（六）以社团名义谋一己之利的。

　　第四章管理制度

　　第九条每学期全体成员大会

　　学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求。

　　学期末全体成员大会：会长作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的技术动作。

　　第十条连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。

　　第十一条社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

　　第五章附则

　　第十二条本章程解释归徐州工业职业技术学院刺绣社团。

　　第十三条社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。

　　第十四条本章程批准之日起实施。

社团规章制度5

　　一、纪律管理

　　1、准时参加社团组织的活动。不迟到、早退。

　　2、活动期间不能私自离开活动室。

　　3、画室内不得打闹。

　　4、严禁带吃的东西进入活动室。

　　5、如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。

　　6、每次活动开始，社长负责清点社团成员人数。如有缺席，须及时向指导老师汇报。

　　7、社团成员不能私自进入活动室，不经社长及指导老师允许不能带非本社团成员入内。

　　8、无故旷课三次按自动退团处理，退团后本社团将不再录取。

　　二、物品管理

　　1、爱护社团活动教室内所有物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿；若不知具体损坏物品成员，则由集体赔偿。

　　2、社团内的.书籍不能带出活动室；如果借阅，需到负责人下登记；归还时，如果书籍破损，借阅者需拿回修补；若无法修补，按现价赔偿。

　　三、卫生管理

　　1、活动室要保持卫生干净，物品摆放整齐。

　　2、每次活动结束进行打扫卫生。按值日表进行。

　　3、打扫要求：画具、桌椅摆放整齐。教室需拖地。

　　四、其它

　　1、活动结束后，由社长负责锁门。

　　2、社团社长、副社长要齐心协力组织好社团的各项活动。

　　3、社团所有成员都有为本社团发展献计献策的责任和义务。

　　4、每月对社长、副社长的工作进行评价，对社团管理提出个人意见。

社团规章制度6

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的.言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

社团规章制度7

　　第一章：总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

　　君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　第二章：社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表。

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。

　　4、社员权利：

　　(1)社员有权对本社工作提出批评和建议。

　　(2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

　　(3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

　　5、会员义务：

　　(1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。

　　(2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

　　(3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

　　(4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。

　　第三章活动制度

　　(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

　　(二)活动安排：

　　1、一定要分工明确，具体职责到人。

　　2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

　　(三)活动内容：

　　社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的.影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

　　(四)活动具体流程以及负责人：

　　第一步、活动前：

　　1、策划：策划进行什么活动。

　　2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。

　　第二步：活动时：

　　1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。

　　2、主持：由活动负责人安排人主持活动。

　　(五)活动纪律：

　　1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

　　2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

　　3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

　　4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

　　第四章活动安排

　　社团活动：

　　1、活动时间：每周四中午12：00

　　2、活动地点：五楼多媒体教室。

　　3、活动人员：音乐社团全体成员。

　　4、活动组织：由社长和老师召集。

　　综合汇报演出

　　1、活动时间：每学期期末。

　　2、活动地点：五楼多媒体教室。

　　3、活动内容：

　　（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。

　　（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。

社团规章制度8

　　一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。

　　二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。

　　三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。

　　四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的.关系。

　　五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。

　　六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。各位队员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

　　七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），()听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。

　　八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。

　　九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。

社团规章制度9

　　一、活动要求

　　1、学生社团开展活动，必须遵守国家法律法规和校规校纪。

　　2、学生社团要根据自身特点，结合我校实际，积极创新，开展丰富多彩的活动。

　　3、社团活动前要制定工作计划，简要注明本学期拟开展的活动计划，报学校政教处审核。经审批同意后，各社团才能执行活动计划。

　　4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨，以提高社团会员的技能为根本出发点，不得开展有悖于本社团宗旨的活动。

　　5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿，能调动大多数会员参与的积极性。

　　6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。

　　7、每次活动，要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。

　　二、活动实施

　　1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告，未经批准组织社团活动的，追究当事人责任。

　　2、学生社团按工作计划在学校开展活动的，必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意；如属临时性或特殊情况的活动（含外出活动）需就该项活动向政教处提出书面申请，经政教处和学校审核同意方可开展。

　　3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批：

　　（1）、全校性的比赛及其他活动；

　　（2）、两个或两个以上学生社团联合举办活动；

　　（3）、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动；

　　申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料，学校审核同意后学生社团方可开始活动的`筹备工作：活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人；涉外人员或被邀请人员的基本情况；指导教师意见；组织方式；

　　4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。

　　5、社团开展活动，凡是名称或组织成员为跨校的均为跨校活动，此类活动必须经过政教处批准。未经许可，不得组织跨校性活动，特殊情况须经政教处和学校报上级管理部门同意方可组织开展。

　　6、活动负责人要统筹安排，保证活动顺利进行，并对活动的秩序、安全及其合法性负责。

　　三、其他

　　1、活动结束后，社团的负责人须及时进行记录总结并保留有关资料。

　　2、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应按照学校有关规定执行。张贴物须内容真实，字迹端正，纸张整洁且署社团正式名称，以示负责且便于联系。严禁张贴未经批准的各项活动的通知、海报、广告等，严禁使用不文明文字、图画和标志。

社团规章制度10

　　1、本社是由校政教处组织管理的学生团体，是提高广大学生书法水平，引导他们学书法、爱书法的专门组织，是我校社团的重要组成部分。

　　2、本社团只招收本校的学生。

　　3、申请入会的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，承认本社章程，并且有上进心。

　　4、凡申请入会的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式会员。

　　5、会员必须爱护社团的公共财产，不得擅自将公有财产给予他人。

　　6、会员必须按时参加社团召开的.会议以及组织的各项活动，三次无故不到者，取消会员资格，其他视情节严重性给予相应处理。（特殊情况除外）

　　7、凡本会会员不得拉帮结派，不得聚众闹事，不得参加各种非法的团伙组织，如被发现，一经查实，将取消其会员资格。

　　8、如中途有人要求退出本社团，必须写一份书面申请，经同意方可退出本社团。其他会员毕业后自行退出本社团。

社团规章制度11

　　一、社员的义务与权利

　　（一）社员的义务：

　　1、社员有接受并完成社团交办的各项任务的`义务。

　　2、社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。

　　3、社员有促进社团团结`发展，维护社团荣誉和尊严的义务。

　　4、社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。

　　5、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。

　　（二）社员权利：

　　1、社员有权参加学校组织的有关音乐方面的各种活动。

　　2、社员在社内有选举权和被选举。

　　3、社员在社中积极参加活动,表现优秀的,给以一定奖励

　　4、享有对社长的工作提出建议与监督音乐社内工作的权利

　　5、监督社长和各部门的工作。

　　二、人员管理

　　(一)招员：

　　招员对象：在校乐于参加课余活动的学生。

　　条件

　　1.热爱祖国,具有良好的政治修养.

　　2．爱好动漫.

　　4.追求真理,勇于创新,德才兼务,全面发展.

　　5.具有强烈的事业心和主人翁意识,对工作认真负责.

　　6.具有团队精神.

　　招员程序：

　　经报名,且积极参与社团工作者即可成为正式成员.

　　(二)退社程序：

　　递交退社申请书于社长助理处,交回相关证件,待一周内社团同意退社后为正式退社,否则将追究相关责任社员退出后即不再享有动漫社的一切权利及相关义务

　　(三)人事产生

　　1.在第一学期开始,出宣传板,招收社员。

　　2.每学年第3周,举行社团换届大会

　　3.侯选人据工作情况,选拔优秀者为侯选人

　　4.所有社员均享有投票权

　　(四)管理方法：

　　(1)对每个成员,统一编号,统一调度。

　　(2)建立个人档案,社长助理处保管

　　(3)学期末召开成员大会,对成员工作进行评估,实行奖惩制度

　　三、奖惩制度：

　　(一)奖励类别：

　　奖励有：鼓励,社内公开嘉奖,学期优秀社员

　　惩处有：批评,警告,除名

　　(二)社员有下列情形之一者给予鼓励

　　1.积极维护音乐社荣誉,在同学中树立良好音乐社形象和口碑

　　2.工作认真,执行,或领导工作得力者

　　3.工作勤奋,超额完成工作任务者

　　4.策划,承办,执行重要事务成绩显著者

　　(三)社员有下列情形之一者,予以记社内公开嘉奖：

　　1.在工作或管理上大胆创新,并取得显著改善者

　　2.对音乐社发展有重大贡献者

　　(四)社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选：

　　1.一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者

　　2.在每学期工作中给音乐社带来重大进步者

　　3.在每学期工作中,严格遵守音乐社各项规章制度,认真完成本社工作,工作成绩优秀者

　　(五)社员有下列情形者,予以批评：

　　1.不听社干合理指挥者

　　2.不遵守考勤规定,开会迟到早退者

　　3.未按时完成工作任务,但未造成重大影响者

　　（六）社员有下列情形之一者，予以除名：

　　1.故意毁坏公物，金额较大者。

　　2.社团活动无故三次未到者。

　　四、考勤制度

　　（1）听从指挥服从安排。

　　（2）准时参加社团会议，积极参加社团活动。

　　（3）有病有事须请假。

　　五、社长换届

　　（1）时间：每学年初

　　（2）原则：民主、公平、合理。

　　（3）程序：

　　a.对一些骨干预先锻炼。

　　b.报名、申请，递交详细的工作计划书。

　　c.竞选演讲。

　　六、附则

　　一、本章程自颁布之日起开始试行，音乐社对其保留修改权。

　　二、本制度最终解释权归音乐社．

　　三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

社团规章制度12

　　总则

　　第一条社团名称：xx大学吉他爱好者协会

　　第二条社团性质：本社团是由共同的兴趣和爱好而自发组织起来的，是经我校团委和校社团联合会批准的合法文艺性社团。

　　第三条社团宗旨：意在丰富同学们的课余文化生活，陶冶同学们的艺术情操，增进同学们的友谊。

　　第四条成立条件：大学时科学前沿的开拓者，因为我们年轻，是最具活力，最具激情的群体。我们敢做，我们敢拼。而也正是这股活力注定我们要不断的追求丰富、精彩而有意义的生活。音乐作为经典艺术的经典代表是我们这群年轻的“小知”分子的经典追逐对象。

　　比如：近年兴起的流行音乐，吸引了千千万万的音乐爱好者。音乐已是我们年青一代释放自己的清楚活力的重要阵地，是我们年轻一代可以用来丰富自己课余生活的重要途径。这不仅是音乐的优美旋律散发着青春的芬芳，而且是一种比较自由随意表达自我的形式，易于自娱自乐。

　　吉他作为流行音乐的主要工具，有着非同一般的魅力。大学毕业便要步入社会，社会是我们一展十年寒窗酿出来的鸿鹄之志的舞台，这个舞台不仅要求我们拥有过硬的专业本领，同时也要求我们拥有成熟的心态和社交能力。音乐可以愉悦人的情操，提升个人的修养与品位。吉他则是音乐较为广泛的表达形式。所以音乐应是我们的必修课程，同时吉他的轻灵洒脱和弹起来的欢快淋漓，节奏的.轻盈跳跃和充满青春活力更是我们大学期间最向往的课外娱乐的境界。据我们不完全统计，全校90%以上的同学都喜欢音乐，二而其中80%的同学都有学习的意向。

　　我们协会以普及基础吉他知识和增进当代大学生艺术情操为责任，以举办各种吉他娱乐和汇报演出及排练节目参与学校各种晚会为重要活动内容的社团。我们的宗旨是丰富校园文化，活跃校园氛围，丰富大学生课外生活，给大家一个发挥、发展与展示自己爱好与特长的舞台。

　　综上，学习音乐是大学生的一种需要，创办吉他协会更是一种必然。

　　于是，基于以上条件，xx大学吉他爱好者协会便应运而生了。

　　第二章活动内容

　　第五条：以娱乐和丰富课余生活为主。

　　第六条：必须是合法、安全活动为主。

　　第七条：能够增进会员之间友谊，提高会员对吉他的兴趣和爱好，从而提高琴艺。

　　第八条：能够培养出更高层次的人才。

　　第三章资产管理和使用原则

　　第九条：经费来源：（一)会费；（二）赞助；（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；(四）其他合法收入。

　　第十条：本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

　　第十一条：本社团经费必须用于本章程规定的业务和事业发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

　　本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

　　第四章社团组织结构

　　第十二条：本社团设有教学部，宣传部，外联部，秘书处四个部门。

　　第十三条：教学部

　　负责对社团成员进行关于吉他的教课工作；

　　对社员的学习情况给予评价和考核；

　　组织社员参加各种比赛；

　　第十四条：宣传部

　　负责宣传社团的对外活动前的工作；

　　设计制定活动前的海报工作；

　　制作社团在招新前海报宣传栏的工作；

　　对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；

　　第十五条：外联部

　　负责联系校内与校外社团的联系；

　　为社团拉赞助；

　　第十六条；秘书处

　　负责拟定学期详细计划，并写成书面的形式；

　　制定相关活动的策划；

　　制作各个活动的记录，总结；

　　协助社长完成相关任务；

　　第五章附则

　　第十七条：本章程经xxx年10月七日会员大会表决通过。

　　第十八条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

　　第十九条本章程自团委核准之日起生效。

社团规章制度13

　　一、关于社团组织机构管理：

　　1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;

　　2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;

　　3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;

　　4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;

　　5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。

　　二、关于社团成员管理：

　　1、新社员的招募：

　　(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;

　　(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;

　　(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作;

　　(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。

　　2、社团成员的.权利和义务：

　　社团成员必须履行下列义务：

　　(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;

　　(2)自觉遵守本社团的章程;

　　(3)维护本社团的荣誉。

　　社团成员拥有下列权利：

　　(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训;

　　(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;

　　(3)享有转会的权利。

　　3、社团活动转会制度：

　　需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。

　　三、关于社团活动管理：

　　1、关于社团活动的筹划：

　　(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;

　　(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。

　　2、关于社团活动的开展：

　　(1)活动时间或次数：

　　A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;

　　B、广播站每天进行活动;

　　C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;

　　D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;

　　E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。

　　F、心理协会每学期出两期《心岛》

　　(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。

　　(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;

　　(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。

　　四、关于社团例会管理：

　　1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;

　　2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

　　五、关于社团奖惩制度：

　　1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;

　　2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;

　　3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。

社团规章制度14

　　第一章总则

　　第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。

　　第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

　　第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。

　　第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。

　　第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。

　　第二章会员

　　第六条：社团是同学们自己的群体组织。凡是在我系在籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。

　　第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。

　　第八条：成员基本权利；

　　一、讨论和决定本协会的'重大事务；

　　二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；

　　三、所有成员一律平等。

　　四、有参加协会选举和被选举的权利。

　　第九条：成员基本义务；

　　一、遵守本社章程，执行本社的决议

　　二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；

　　三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

　　四、积极参与社团活动。（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）

　　第三章社团社长

　　第十条：社团设主席一名。

　　第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。

　　第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。

　　第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。

　　第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

　　第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守体育系的规章制度。

　　第十六条：副主席协助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。

　　第四章组织结构

　　第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。

　　第十八条：秘书处；

　　一、负责拟订学期详细计划，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。

　　二、负责策划每次活动的计划；

　　三、并负责监督活动时的一切情况，并详记；

　　第二十条：宣传部；

　　一、负责宣传社团的对外活动前的工作；

　　二、设计制定活动前的海报工作；

　　三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；

　　四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；

　　五、业务上接受上级的指导。

　　第二十一条：外联部；

　　一、负责联系校内与校外社团的联系；

　　二、为社团拉赞助；

　　第二十二条：编辑部

　　1、建设、管理和维护大学生社团联合会网站

　　2、利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会

　　3、通过网络平台解答各社团疑惑，收集各协会意见和建议

　　4、保存大学生社团联合会和各协会的电子版资料

　　5、负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传五章社团规章制度

　　第二十三条：社团日常规范；

　　一、遵守体育系及社团的规章制度；

　　二、社团的所有会员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；

　　三、每个会员必须维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情；

　　四、积极参加各项活动及比赛，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须请假；

　　五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排；

　　六、如果有会员对社团干部的工作不满意，可以直接向主席或分团委老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。

　　第二十四条：主席，副主席，各部部长管理条例：

　　一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

　　二、认真对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；

　　三、要树立良好作风、个人形象。

　　第二十五条：考核制度：

　　一、每学期，社团对各会员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定；

　　二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；

　　三、每次例会或活动，考核各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；

　　四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

社团规章制度15

　　第一章：总则

　　第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。

　　第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。

　　第三条、社团联合会的定义

　　社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。

　　第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“AU”。

　　第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。

　　第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。

　　第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。

　　第八条、原则：民主集中制原则。

　　第九条、负责制：实行全体干部责任制。

　　第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。

　　第十一条、社联干部产生制

　　（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；

　　（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；

　　（三）社联干部聘任程序

　　1）参加面试；

　　2）参加笔试；

　　3）试用考核；

　　4）主席团复核；

　　5）申报团委；

　　6）领取聘书，正式上任；

　　7）逐项进行，一项不过则被除名。

　　（四）社联主席选举办法

　　主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：

　　1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；

　　2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；

　　3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；

　　4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；

　　5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；

　　6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；

　　7）必须获得主席或主席团提名；

　　8）无兼任其他部门职务；

　　9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；

　　10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；

　　11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；

　　12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。

　　第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。

　　第十三条、社联组织机构

　　会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。

　　第十四条、会员组成

　　由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。

　　第十五条、社联常驻地址

　　凯里一中办公楼一楼107室。

　　第二章：社团

　　第十六条、学生社团的定义

　　我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。

　　第十七条、社团名称格式：XXX社团或XXX协会。

　　第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。

　　第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。

　　第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。

　　第二十一条、社团原则：民主集中制原则。

　　第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。

　　第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。

　　第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。

　　第二十五条、社团机构设立

　　成员大会、社长、副社长、各大部门等。

　　第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。

　　第三章：社团联合会会员

　　第二十七条、会员管理纲要

　　《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。

　　第二十八条、会员条、件

　　（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；

　　（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；

　　（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；

　　（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；

　　（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；

　　（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；

　　（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。

　　第二十九条、会员权利

　　（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；

　　（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；

　　（三）参加任何属于会员范围参与的活动；

　　（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；

　　（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；

　　（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；

　　（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。

　　第三十条、会员义务

　　（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；

　　（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；

　　（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；

　　（四）会议按时到场；

　　（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；

　　（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；

　　（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；

　　（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；

　　（九）维护组织荣誉与利益；

　　（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；

　　（十一）履行团委、社联规定的其他应尽义务。

　　第三十一条、会员资格终止

　　（一）主动提出撤销或取缔要求；

　　（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；

　　（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；

　　（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；

　　（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；

　　（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；

　　（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；

　　（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；

　　（九）出现其他应予以解散情形；

　　（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。

　　第四章：各类办事程序

　　第三十二条、社团成立申请程序

　　（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；

　　（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；

　　（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；

　　（四）等待申请结果；

　　（五）聘请指导老师；

　　（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；

　　（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；

　　（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；

　　（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。

　　第三十三条、社团社长换届申请程序

　　（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；

　　（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；

　　（三）认真填写《社长换届申请表》书；

　　（四）社团指导老师批准签字；

　　（五）提交《社长换届申请表》；

　　（六）等待回复；

　　（七）开始试用新社长；

　　（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；

　　（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。

　　第三十四条、社团举行活动程序

　　（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；

　　（二）认真填写《社团活动策划单》；

　　（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；

　　（四）举行活动。记得拍照或录像；

　　（五）活动后打扫场地卫生；

　　（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；

　　（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；

　　（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；

　　（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。

　　第五章：岗位职责与人事任免

　　第三十五条、主席团

　　（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；

　　（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；

　　（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；

　　（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；

　　（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。

　　第三十六条、主席团职责

　　（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；

　　（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；

　　（三）唯一有权解释组织章程；

　　（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；

　　（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；

　　（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；

　　（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请；

　　（八）表决由办公室起草的各类文件；

　　（九）初审社团成立申请并及时向团委申报；

　　（十）审议办公室提交的工作报告和预算或决算；

　　（十一）审议并表决组织制度实行或章程修改案；

　　（十二）全面负责我校社团活动的进行；

　　（十三）全面负责每年度社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社团进行评比、表彰；

　　（十四）负责各类活动的监督、指挥；

　　（十五）负责协调社团同学校各部门的关系；

　　（十六）负责检验核实由办公室提交的各类数据资料信息；

　　（十七）监督组织各大部门以及各社团的工作；

　　（十八）定期向校团委书记、团委属分管社联书记汇报工作；

　　（十九）决定社联其他重大事项；

　　（二十）其他规章或团委授予的合理、合法职权。

　　第三十七条、

　　主席为组织最高领导兼学生社团联合会属团委部门单位最高执行总司。其职责为：

　　（一）全面统筹组织工作；

　　（二）对外代表组织；

　　（三）签署主席团重要文件；

　　（四）审核办公室提交的.预算和决算；

　　（五）唯一有权对干部考核进行评定；

　　（六）有权主持会员代表大会；

　　（七）有权召开、主持组织所有会议；

　　（八）有权支配社联各部门、社团以及社团各部门；

　　（九）有权拟定社联的工作计划、目标；

　　（十）有权批准社联所有支出；

　　（十一）有权听取各部门以及社团的工作汇报；

　　（十二）有权代表校团委监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　（十三）负责社联干部考核工作；

　　（十四）监督组织所有决议的执行；

　　（十五）传达校团委相关文件指示精神，完成团委部署任务；

　　（十六）定期向校团委汇报工作；

　　（十七）行使团委、会员代表大会、主席团会议以及其他规章赋予的其他职权。

　　第三十八条、副主席

　　（一）协助主席全面开展社团工作；

　　（二）主席不在时，征得主席同意代表主席行使职权；

　　（三）在主席离任时，本章程授权为主席候选人；

　　（四）认真贯彻落实《社团分管制》，开展所分管社团工作；

　　（五）具体负责分管社团日常工作的开展；

　　（六）有权召开所分管社团会议；

　　（七）有权代表主席团监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　（八）传达相关文件指示精神，执行文件要求；

　　（九）监督社团社联工作，发现问题及时向主席汇报；

　　(十)认真完成主席委托或交办的其他事务；

　　（十一）定期向主席汇报工作；

　　（十二）团委、主席或其他规章赋予的职权。

　　第三十九条、办公室

　　办公室为社联常设执行机构，其职能为“执行、服务、协调”。办公室设主任一名，副主任一到四名。

　　（一）办公室主任

　　办公室主任为社联首席执行官。其职责为：

　　1）全权负责贯彻执行会员代表大会、主席团会议通过决议；

　　2）全权负责每学期社团注册，以及社长联系变更登记工作；

　　3）有权代表社联签发非行政性文件或函件；

　　4）负责组织办公室起草、编辑活动策划书、总结书以及各类文件；

　　5）负责制定社联各大部门办事制度，并提交主席团审议；

　　6）经主席团授权负责组织办公室干部起草社团联合会章程并提交主席团审议；

　　7）负责社团信息资料管理建档、归档和档案管理；

　　8）负责组织社联办公室干部旁听记录大型会议、活动以及建档工作；

　　9）负责学生部长级干部培训；

　　10）领导、管理社联各大部门，总揽各部门大权；

　　11）有权召开并主持社联部门大会以及分管社团部门大会；

　　12）具体负责社联各部门以及分管各社团部门运行；

　　13）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　14）监督社团和社联各部门的工作以及大会决议和相关文件要求、指示的执行情况；

　　15）准备本届经费预算与决算并提交主席团审议；

　　16）管理组织贴吧、微博、QQ以及网页；

　　17）定期向主席团汇报工作；

　　18）协助主席团履行职责；

　　19）认真完成主席团交办或委托的其他事务；

　　20）行使主席团赋予的其他职权。

　　（二）办公室副主任

　　1）协助主任履行其职责；

　　2）协助主任筹备所分管部门会议；

　　3）负责决议、文件要求的具体贯彻执行；

　　4）负责各类文件具体起草；

　　5）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　6）定期向主任汇报工作；

　　7）受主席团或办公室主任委托或授权处理其他事务；

　　第四十条、财政部

　　财政部负责组织财物管理和检查。其职能为“检查、发现、查处”，监督社联、社团资金支配使用。财政部设部长一名，副部一到二名。

　　（一）财政部部长

　　财政部部长为组织最高财政总司。其职责为：

　　1）保管组织所有财物；

　　2）管理社团刊物；

　　3）管理领导各社团财政部；

　　4）有权召开所有社团财政部会议；

　　5）有权批准组织100元以内资金支出；

　　6）具体负责各社团财政部运行；

　　7）负责社联、社团消费记录；

　　8）负责社联、社团所有消费票据、证明的保管；

　　9）负责征收社团百分之三十基础经费；

　　10）制定财政部办事制度，并提交办公室审议；

　　11）本章程唯一授权无限制检查各社团社费；

　　12）有权代表财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　13）定期检查社团消费情况并将检查结果提交主席团；

　　14）严格按财物核查、检查制度执行任务，绝不包庇、不纵容一切非法、非正常，不公开、不明确，无发票、无证明的消费；

　　15）定期向主席团、办公室汇报工作；

　　16）认真完成办公室主任交办事务；

　　17）履行主席团或办公室赋予的其他职责。

　　（二）财政部副部长

　　1）协助部长履行职责；

　　2）具体负责社联、社团经费结算，并拟出公告；

　　3）有权代表办财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　4）协助部长筹备社团财政部大会；

　　5）定期向部长汇报工作；

　　6）认真完成部长交办事务；

　　7）履行主席团或财政部部长赋予的其他职责。

　　第四十一条、宣传部

　　宣传部负责组织所有宣传事宜。其职能为“贯彻、传达”。宣传部设部长一名，副部长一到四名。

　　（一）宣传部部长

　　宣传部部长为社联最高宣传总司。其职责为：

　　1）协调其他部门以及各社团做好宣传工作；

　　2）领导管理各社团宣传部；

　　3）有权召开并主持所有社团宣传部会议；

　　4）具体负责各社团宣传部运行；

　　5）制定各社团宣传部办事制度，并提交办公室审议；

　　6）负责各类文件的下发以及传达；

　　7）负责所有宣传文件的起草编辑；

　　8）负责社联各类会议、活动的通知、宣传工作；

　　9）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　10）定期向主席团、办公室汇报工作；

　　11）认真完成办主席团或公室交办任务；

　　12）履行主席团或办公室赋予的其他职责。

　　（二）宣传部副部长

　　1）协助部长履行职责；

　　2）协助部长筹备社团宣传部大会；

　　3）具体负责落实通知事宜；

　　4）具体负责起草通知文件或公告；

　　5）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　6）认真完成部长交办事务；

　　7）定期向部长汇报工作；

　　8）履行主席团或宣传部部长赋予的其他职责。

　　第四十二条、外联部

　　外联部负责社联外联工作。其职能为“服务、协调”。外联部设部长一名，副部长一到三名。

　　（一）外联部部长

　　外联部部长为组织最高外联总司。其职能为：

　　1）领导管理各社团外联部；

　　2）制定各社团外联部办事制度，并提交办公室审议；

　　3）具体负责各社团外联部运行；

　　4）有权召开、主持各社团外联部大会；

　　5）负责与社联、社团以及各部门对接；

　　6）负责各类矛盾纠纷调解；

　　7）负责社联所有赞助相关事宜；

　　8）负责与赞助商、合作伙伴保持联系；

　　9）对外为社联树立良好形象，提高知名度；

　　10）对内为社联打出旗号，加大影响力；

　　11）定期向主席团或办公室汇报工作；

　　12）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　13）认真完成主席团、办公室交办或委托事务；

　　14）履行主席团或办公室赋予的其他职责。

　　（二）外联部副部长

　　1）协助部长履行职责；

　　2）协助部长筹备社团外联部大会；

　　3）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；

　　4）定期向部长汇报工作；

　　5）认真完成部长交办事务；

　　6）行使主席团、办公室或外联部部长赋予的其他职责。

　　第四十三条、社团干部职责

　　（一）社长

　　社长是社团核心领导，是社团领事代表，是会员单位最高执行总司。其职能为“管理、组织、执行”。社团设社长1名，副社长1到5名。社长职责为：

　　1）全面主持社团工作；

　　2）有权提名社团各部门部长，并报社联办公室批准；

　　3）有权主持召开会员大会及协会工作会议；

　　4）有权代表本社团签署文件；

　　5）具体负责社团活动的举行；

　　6）负责社团运行；

　　7）有权听取各部长汇报工作；

　　8）负责社团干部的考核与评定；

　　9）负责本届社团资料信息建档工作；

　　10）负责协会活动计划的审查和常规活动的策划；

　　11）对协会事务进行宏观调控；

　　12）准时参加社联各类会议；

　　13）积极开展社团活动；

　　14）制定社团工作目标；

　　15）制定、修改社团管理章程，并召开全体社员大会或社员代表大会审议，大会通过后提交社联备案；

　　16）服从校团委、社联的管理领导；

　　17）认真执行社联决议；

　　18）认真贯彻落实上级文件指示精神；

　　19）监督社团各部门工作；

　　20）定期向分管本社负责人汇报工作；

　　21）履行本章程赋予的职责，行使本章程授予的权力；

　　22）遵守本章程管理条、例；

　　23）履行校团委或社联主席团赋予的其他职责。

　　（二）副社长

　　1）协助社长履行职责；

　　2）负责社团决议执行；

　　3）组织社团开展活动；

　　3）负责监督社团日常事务；

　　4）定期向社长汇报工作；

　　5）认真完成社长交办或委托事务；

　　6）履行社团章程或社长赋予的其他职责。

　　第四十四条、社团各部门职责

　　（一）社团各部门遵守本章程，接受社联各部门分管；

　　（二）社团各部门工作制度和职责必须建立在遵守本章程之上；

　　（三）社团各部门职责根据所属社团章程而异。

　　第四十五条、社团社员

　　社员是社团组成的基本人员。每个社团额定人数为10到100人，特殊情况，则需向社联说明。以下是社员权力与义务：

　　（一）一人只能加入一个社团；

　　（二）社员享有各社团以及社联对其服务权；

　　（三）社员享有对社团、社联工作监督权、建议权、批评权；

　　（四）社员享有社团干部的选举权和被选举权；

　　（五）社员享有所属社团成员大会的表决权、发言权；

　　（六）服从管理，积极参加活动；

　　（七）积极参与竞选；

　　（八）发展自己的爱好，丰富自己的生活；

　　（九）准时参加会议和活动。一学期有三次无故不参加活动者，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；

　　（十）所属社团章程规定的其他义务和权力。

　　第四十六条、社联干部资格终止

　　（一）主动提出书面辞呈；

　　（二）不按本章程积极主动履行其职责，正确行使权力；

　　（三）受到刑事处分或学校记过处分；

　　（四）不遵守本章程；

　　（五）考核不通过；

　　（六）被团委或社联主席团除名罢免；

　　（七）其他应终止未说明情况。

　　第六章：保密条例

　　第四十七条、不得将组织具体机构向外人透露。

　　第四十八条、未经允许不得打开、查看各类已封档案，违者犯法。

　　第四十九条、不得将管理章程、文件、文函、专用群、QQ、微博、网站、办公室住址、办公电脑密码、经费、社员或各级干部个人信息向外人透露。

　　第五十条、不得将组织会议、活动记录向外公开。

　　第五十一条、未经允许不得在其他信息传媒上发表、上传组织内部信息资料。

　　第五十二条、不得将组织各类会议决定向外人透露。

　　第五十三条、保密团委、主席团要求保密事项。

　　第五十四条、保密应保密尚未规定内容。第五十五条、凡属我校社团联合会干部必须遵守本条、例，违者问责。

　　第七章：社团管理

　　第五十六条、社团注册

　　（一）社联每学期初将召开社团代表大会，统一下发《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》等相关注册材料到各社团，各社团按要求认真填写注册材料，并于收到表格后两周内将注册材料上交社联办公室，进行学期社团注册。逾期不进行注册的社团，视为自动解散；

　　（二）不经审批注册的社团视为非法社团。

　　第五十七条、社团活动制度

　　（一）每学期初，各社团要向社团联合会提交本学期活动计划，由社团联合会办公室备案；

　　（二）社团每学期必须举行活动不少于三次以上，否则罢免社长或撤销社团；

　　(三)开展活动前先向分管本社负责人领取《社团活动策划单》，认真填写并及时上交；

　　（四）接到主席团批复后再举行活动；

　　（五）活动前期务必严格部署、周密安排、认真策划；

　　（六）活动注意安全；

　　（七）爱护活动场地公共设施；

　　（八）活动后注意活动场地卫生；

　　（九）活动时注意记录，如：摄影、拍照、书记等；

　　（十）活动后将总结书与活动的有效照片（电子档，非打印相片）、视频上传到组织邮箱或交到办公室；

　　（十一）社团开展活动务必通知到全体社员，并安排人员严格打考勤，有三次以上无故不参加活动者，将名单上交分管本社团负责人，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；

　　（十二）跨校、跨地区、校外活动需向团委申请；

　　（十三）未经正当程序申请开展活动，出任何事故由当事人承担责任；

　　（十四）对活动中违法乱纪的集体或个人，一律交公安部门或团委、政教处处理。

　　第五十八条、变更撤换

　　（一）社团改名、更换负责人、负责人联系方式变更、转换活动内容或社团合并，请及时到社联办公室登记，以便于档案更新和各类通知及时准确传达，不及时登记者后果自负；

　　（二）社团自愿撤销或被撤销，必须到社团联合会登记，申请注销，有收费行为的要接受审计。

　　第五十九条、奖励、责任处理

　　（一）每学年，团委要对组织活动突出，有较好影响的社团、较优秀的社团成员、为社团发展做出贡献的个人或集体予以奖励、表彰；

　　（二）对于不按规定注册、活动、收费、缴费，不配合团委、社团联合会工作或其他不符合规定的社团予以通报、撤销或罢免社长；

　　（三）从事不正当活动的社团一律予以撤销并追究事后责任；

　　（四）不负责、不尽责或无法履行职责的干部一律予以除名罢免。

　　第八章：社团财务管理

　　第六十条、社费

　　（一）社费是指社员入社所统一缴纳以及上级主管部门拨予或通过其他合法渠道积累的资金并只限用于社团活动的经费；

　　（二）社费标准：5到10元人民币。特殊情况，则需向团委申请；

　　（三）社团联合会财政部将不定期随机对社团社费使用和财务状况进行检查、审计并备案。发现社费去向不明或消费无有效票据、证明，一律交予团委或政教处处理。社团消费高于100元人民币者务必拿到票据，财政检查只认有效票据，不认收据。有效票据指国家税务局发票和地税局发票。收据指消费后收款人给予的收款凭证。消费低于100元人民币者可以凭收据或证明作为资金消费证明。证明必须要有可以证明消费属实人员证明，并接受社联财政部审问；

　　（四）根据《中华职业学校社团财物管理制度》相关规定，每个社团上交百分之三十的社费由校团委社团联合会财政部保管，作为大型活动经费和应急费用；

　　（五）社团联合会所有资金由主席团统一调配，收入及支出帐目由财政部登记管理。社团所有资金由社长统一调配，收入及支出帐目由社团财务部登记管理；

　　（六）对于社费及其他财物的管理，各社团必须由本社财政部负责，并制定详尽的财务管理制度；

　　（七）申请经费，仅限于举办大型活动或耗资较大活动，活动前期向校团委提交书面申请；

　　（八）社团不得搞成纯盈利为目的的经商活动，提倡勤工俭学；

　　（九）社团活动坚持少花钱、多办事的原则；

　　（十）社费是属于社团公共财产，严禁个人或集体非法占有、挪用，违者必处。

　　第九章：社团刊物管理

　　第六十一条、为促进学生社团健康,有序地发展,同时也为了能更好地做好各个社团的对外（相对于校内兄弟社团而言）宣传和交流，各社团在条、件允许的情况下可以自办刊物。

　　第六十二条、各社团刊物所需费用应由各社团自筹解决。

　　第六十三条、各社团刊物只限在校内发行，原则上应以本社团成员为主要对象。

　　第六十四条、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学校各阶段中心工作，积极宣传党的政方征弘扬主旋律，要以介绍本社团活动，工作经验为主，以促进社团发展和提高社员能力为目标，要以社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的10%，更不准刊登和变相刊登各种类型的商业广告。