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教职工请假制度
在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的教职工请假制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
为进一步健全学校请假制度，加强劳动纪律管理，根据教育主管部门文件精神，结合学校实际，修订形成本请假制度。
1、请假程序：领取请假单→填写→部门领导审核→分管校长审批→校长审批→办公室存档。
2、教职工请假审批权限：请假半天由部门分管领导审批，请假一天由分管校长审批，请假一天以上（不含一天）须经校长批准；班主任请假须经政教处审批；行政人员请假须经分管校长批准。
3、请假一天以上(含1天)必须事先填写请假单，病假附上医院证明，事假应写清事由。如遇急事不能事先书面请假的，返校后一天内及时补办。
4、请假到期不能上班者，必须续假。
5、请假手续不完备，不予请假。未经请假或请假未准而不上班者，按旷工处理。
6、请假期满后，要履行销假手续；未销假造成考勤失误的，由请假者负责。
7、教职工例会上定期公布考勤情况。
8、病假须持医院证明(急诊除外)及本人请假条，经部门领导、分管校长、校长签字批准方能生效，无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。
9、教职工婚假、产假、丧假等，按现行国家法律法规执行。
10、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，可视为公假。外出前须正常履行请假手续，否则视为旷职。
11、教职工在离校期间须保证手机畅通，离校未安排好工作或通讯不畅，视为工作失误。离校在半天以上（含半天）需具备书面请假手续，记入考勤。
12、教职工须按时参加学校组织的各种集体活动(如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等)，活动规定时间后进场视为迟到，20分钟后到达视为旷职，各类活动结束前离开视为早退。
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