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家庭农场规章制度

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家庭农场规章制度范本（精选5篇）

　　在学习、工作、生活中，制度起到的作用越来越大，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的家庭农场规章制度范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

家庭农场规章制度范本（精选5篇）

　　家庭农场规章制度1

　　第一章总则

　　第一条为确保本农场健康、持续、规范运营，不断增强“自我发展、自我壮大”能力和市场竞争力，依照《宁夏家庭农场审核登记管理办法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

　　第二条本农场由杨兴平等2人发起，于20XX年11月15日召开设立大会。本场名称:青铜峡市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额260万元。

　　本场法定代表人:杨兴平

　　本农场住所:

　　邮政编码:

　　第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。

　　第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:生猪养殖、销售。

　　第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

　　第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。

　　第二章成员

　　第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工;

　　第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。

　　如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。

　　第九条本场成员或员工享有下列权利:

　　(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;

　　(二)获得本场的技术及经营管理培训;

　　(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本场盈余;

　　(四)查阅本场章程、成员大会记录、财务会计报告和会计账簿;

　　(五)对本场的工作提出质询、批评和建议;

　　(六)提议召开临时成员大会;

　　(七)依照本章程规定退出本场;

　　(八)拥有本场设立的个人账户。

　　第十条本场成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。

　　第十一条本场成员的义务:

　　(一)遵守本场章程和各项规章制度，执行成员大会的决议;

　　(二)积极参加本场各项业务活动，接受本场提供的技术指导和培训，按照本场规定的质量标准和生产技术规程从事生产;

　　(三)维护本场利益，爱护生产经营设施，保护本场成员共有财产;

　　(四)不从事损害本场成员共同利益的活动;

　　第十二条成员有下列情形之一的'，终止本场成员资格:

　　(一)主动要求退场的;

　　(二)丧失民事行为能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)被本场除名的。

　　第十三条成员有下列情形之一的，经家庭成员大会讨论通过，中止本场成员资格:

　　(一)不履行成员义务，经教育无效的;

　　(二)给本场名誉或者利益带来严重损害的。

　　第三章组织机构

　　第十四条成员大会是本场的最高权力机构，由全体成员组成。成员大会行使下列职权:

　　(一)审议、修改本场章程和各项规章制度;

　　(二)选举和罢免场长;

　　(三)决定成员退场、继承、奖励、处分等事项;

　　(四)审议本场的发展规划和年度业务经营计划;

　　(五)审议批准年度财务预算和决算方案;

　　(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;

　　(七)定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;

　　(八)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;

　　(九)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期。

　　第十五条本场根据生产经营需要，经场长提议，可随时召开成员大会。第十六条本场设场长(经理)一名，为本场的法定代表人。场长(经理)任期5年，可连选连任。场长(经理)行使下列职权:

　　(一)主持成员大会;

　　(二)签署聘任或者解聘本场副场长、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;

　　(三)组织实施成员决议，检查决议实施情况;

　　(四)代表本场签订合同等。

　　第四章财务管理

　　第十七条本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照自治区农牧厅制定的家庭农场财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

　　第十八条本场依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度。

　　本场财会人员应持有会计从业资格证书，或实行会计委托代理服务，会计和出纳互不兼任。

　　第十九条会计年度终了时，由场长按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，供成员查阅，并接受有关部门的检查监督。

　　第二十条本场资金来源包括以下几项:

　　(一)家庭成员筹资出资;

　　(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;

　　(三)未分配收益;

　　(四)国家扶持补助资金;

　　(五)他人捐赠款;

　　(六)其他资金。

　　第二十一条本社从当年盈余中提取百分之二的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。

　　第二十二条本场从当年盈余中提取百分之二的公益金，用于成员的技术培训、文化学习、福利事业和生活改善。

　　第二十三条本场接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本场的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本场的发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。

　　第二十四条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议可记入每个成员个人账户或作为家庭共同财产入账，用于扩大再生产或周转资金

　　第二十五条本场如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。

　　本场的债务用本场公积金或者盈余清偿，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。

　　第五章合并、分立、解散和清算

　　第二十六条本场与他场合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务存续。

　　第二十七条经成员大会决议分立时，本场的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

　　第二十八条本场有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：

　　（一）本场经营管理不善长期亏损，成员大会决议解散；

　　（二）本场分立或者与其他场（合作社、公司）合并后需要解散；

　　（三）因不可抗力因素致使本场无法继续经营；

　　（四）依法被吊销营业执照或者被撤销；

　　（五）成员共同议决的其他情形。

　　第二十九条本场因前条第一项、第三项、第四项、第五项情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，进行解散清算和债务清偿。逾期未能清偿的，债权人可以向人民法院提请组织清算清偿。

　　第三十条本场财产优先支付清算费用和公益债务后，按下列顺序清偿：

　　（一）与周边农户已发生交易所欠款项；

　　（二）所欠员工的工资及社会保险费用；

　　（三）所欠税款；

　　（四）所欠其它债务；

　　（五）归还成员出资、公积金；

　　（六）按清算方案分配剩余财产。

　　清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本场财产不足以

　　清偿债务时，依法向人民法院申请破产。

　　第六章附则

　　第三十一条本场需要向成员公告的事项，直接召开成员大会宣布，需要向社会公告的事项，采取报纸刊登公告的方式发布。

　　第三十二条本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。

　　第三十三条修改本章程，须经半数以上成员提出，场长负责修订，成员大会讨论通过后实施。

　　第三十四条本章程由本场负责解释。

　　家庭农场规章制度2

　　为了保护和合理利用农场现有森林资源，加快培育森林后续资源，充分发挥林业在农场生产中的经济和生态作用，根据《中华人民共和国森林法》的有关规定，结合我场的实际情况，特制定林业管理制度如下：

　　第一章总则

　　第一条森林资源：包括林地以及林区内野生植物和动物。林地：包括郁闭度0。3以上的乔木林地、疏林地、灌木林地、采伐迹地、火烧迹地、苗圃地和国家规定的宜林地。

　　第二条除退耕还林地以外，农场所有森林资源归农场集体所有，各大队负责辖区内林分管理。不论个人和集体所有营林活动一律由生产经营部规划设计，并请示有关领导同意后，报主管部门批准，方可实施。任何单位和个人不得擅自取材。

　　第三条建立林业基金制度。间伐和主伐木材价值的70%上缴农场做为造林、营林专用基金，30%归林地单位护林费用。

　　第四条生产经营部督导各大队做好林业工作，负责组织森林资源清查、资源档案建立等，掌握资源变化情况。根据实际情况编制林业经营方案，报主管领导批准后实行。

　　第二章植树造林

　　第五条各单位主要负责人要加强对林业工作的领导，积极组织广大职工群众开展植树活动和完成农场下达的各项造林任务。

　　第六条农场鼓励单位和个人植树造林，所育林分由单位和个人经营，按照国家有关规定支配林木收益。

　　第七条各单位自己组织力量，负责其辖区内四旁绿化及防护林、生态林的营建工作。

　　第三章森林采伐

　　第八条农场根据林分因子，科学制定抚育、间伐强度和间隔年限。对于主伐的林分经农场主管领导批准，到县级以上林业主管部门办理采伐许可证后方可采伐。

　　第九条采伐作业要严格按照专业部门的设计和采伐许可证的要求完成采伐任务。不准超限额采伐，对不符合作业要求的应及时予以纠正。

　　第十条凡主伐作业的林地，应在当年或次年完成更新造林任务。

　　第四章林业管护

　　第十一条各单位一把手对本单位辖区内的林地管护负第一位责任，纳入到年度政绩考核指标范围。

　　第十二条各单位要根据本单位的林分状况，地理环境组建护林组织，负责护林工作。要积极发动群众护林，护林责任要层层落实到个人。

　　第十三条护林人员要尽职尽责地巡护森林，制止破坏森林资源的行为。协助单位领导和业务部门做好森林火灾的预防、盗伐滥伐林木和乱捕滥猎野生动物现象的查处工作。

　　第十四条在森林防火期内，禁止在野外用火，林地附近农田烧荒时，必须征得农场防火指挥部批准，采取防火措施后方可。发现火情、火险，有关部门应立即组织职工群众进行扑救。

　　第十五条禁止任何单位和个人毁林伐木，禁止在幼林地内砍柴放牧。

　　第五章林业作业验收

　　第十六条施工作业检查验收，原则上在每项造林施工作业完成后都要进行，检查验收内容按照《黑龙江省地方标准造林技术规程》（DB23/T507—1999）的有关规定执行。

　　第十七条幼林检查验收是对新造幼林经过一个完整生长季后所进行的成活率调查。凡成活率在41—84%之间的小班必须进行补植。

　　第十八条营林生产包括采种、育苗、造林、抚育、间伐等项作业的检查验收，以批准的营林作业设计及由此而制定的营林作业计划或合同为依据。

　　第十九条建立健全各种林业档案，为林业生产、经营管理、技术交流和科学研究等工作提供准确可靠的科学依据。

　　第六章奖罚办法

　　第二十条盗伐、滥伐森林或者其他林木的，将依据《中华人民共和国森林法》第三十九条的规定予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十一条在林地进行开垦、采石、采砂、采土或在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧致使森林、林木受到毁坏的，将依据《森林法》第四十四条的`规定予以处罚。

　　第二十二条对活立木扒皮的处以每株50—100元罚款。导致树木死亡的处以成年立木木材价值3—5倍罚金。

　　第二十三条防火期内未经防火指挥部同意，违反规定用火的，处以50—200元罚款。用火引起火灾，烧毁林木造成损失价值1000元以下的，责令限期更新造林，赔偿损失，并处以3—5倍的罚款。情节严重的，依法追究其刑事责任。

　　第二十四条未在规定期限内完成植树造林或退耕还林任务，以及经验收不合格者，处以相当于未完成或不合格面积作业费用2—5倍的罚款。

　　第二十五条对单位负责人，护林人员工作失职、玩忽职守造成林木丢失，毁林现象发生的，除追究其行政责任外，从重处罚。

　　第二十六条阻挠护林人员执行公务，殴打和谩骂护林人员的，将当事人移交公安部门依法处理。

　　第二十七条当事人必须在林业主管部门对其下达的罚款通知之日起3日内上交罚金。否则，林业主管部门可以申请人民法院强制执行。

　　第二十八条凡在护林中，检举、揭发、抓获毁林当事人的有功人员，按罚金所得的50%给予奖励。

　　第二十九条对在护林、造林中成绩显著的单位和个人，将给予物质和精神上的奖励。

　　第七章附则

　　第三十条本制度解释权归xx农场。自ＸＸＸＸ年3月1日起执行。

　　家庭农场规章制度3

　　为合理开发、利用、节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，根据《中华人民共和国水法》和《黑龙江省灌区管理条例》等有关水资源法律、法规，结合农场灌溉用水的具体实际情况，特制定本制度。

　　一、水资源包括地表水和地下水，属国家所有。国家鼓励单位和个人依法开发、利用水资源，并保护其合法权益。开发、利用水资源的单位和个人有依法保护水资源的义务。

　　二、按照农场各部门的职责分工，生产经营部负责水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。

　　三、任何单位和个人引水、截（蓄）水、排水，不得损害公共利益和他人的合法权益。单位和个人有节约用水的义务。

　　四、对水资源依法实行取水许可制度和有偿使用制度。各单位必须在灌溉前三天向农场生产经营部提交实际用水面积数和用水量申请，实行合同供水。

　　五、农场生产经营部下设配水管理站，负责干渠用水调配、分水闸、渠道的看护管理工作。

　　六、支渠以下的用水调配由各用水单位负责，各单位应设专人负责本辖区的灌溉配水和排灌工程的管护工作，成立管水小组，负责及时向上级主管部门反映供水、排水情况。

　　七、灌溉站管理人员对工作要认真负责，在渴水期间严禁大溉大排，要经常查看末端排水渠道是否有跑水现象，如有跑水有权闭闸或停泵，并及时向用水单位汇报采取相应措施后方可继续用水。

　　八、各单位也应成立相应的调水配水组织。公司成立水田用水调配组织机构，水利设施维护和管理，明确责任。提水泵站，抽水井维护和管理，用水排水渠系的维护和管理。此制度应充分细化，提高可操作性，主要是做到在用水管理上有据可依。

　　九、根据《黑龙江省灌区管理试行办法》第17条，第19条规定：“渴水期实行轮灌。轮灌一般原则是先下游后上游，先老水田后新水田，先成片地后零星地。各用水单位必须严格执行管理单位的轮灌计划，违者管理单位有权停止供水。”

　　十、实行计划用水，科学用水。各单位要积极组织农户利用好头茬水，早整地、早泡田，缓解春季用水紧张的`矛盾。

　　十一、为保证灌溉管理工作的正常运行，依法保护各用水户的利益，对破坏水利工程设施、未经批准许可擅自取水、挖堤偷水、在干线架泵抽水、破坏用水干线抢水等违法行为，主管部门将依据《中华人民共和国水法》第六十五条、第六十六条、第六十九条、第七十六条的有关规定给予1万元以上十万元以下的罚款，并承担法律责任。

　　十二、拒不缴纳、拖延缴纳或者拖欠水资源费的，根据《中华人民共和国水法》第七十条的规定，主管部门依据职权责令限期缴纳，逾期不缴纳的，从滞纳之日起按日加收滞纳部分千分之二的滞纳金，并处应缴或补缴水资源费一倍以上五倍以下的罚款。

　　十三、未经农场审批，新发展的水田或不适宜发展的水田，不予供水。如强行偷水，按有关规定处罚。

　　十四、在开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害等方面成绩显著的单位和个人，农场将给予奖励。

　　十五、本制度解释权归xx农场。自20xx年4月1日起执行。