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工作室规章制度

时间:2022-06-30 08:18:42 制度 我要投稿

工作室规章制度

  在现实社会中,各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编整理的工作室规章制度,欢迎大家分享。

工作室规章制度

工作室规章制度1

  一、总则

  1、工作室是实现校园所学知识与社会企业项目实践无缝连接的平台,以培养学生求真务实、德技双馨拥有实践和知识的高技能人才为宗旨。为保证工作室的高效运转,规范工作室的管理,创造一个文明、和谐、整洁的办公环境,维护正常的工作秩序,提高工作效率,利于工作室各项工作的开展,特制订本制度。

  2、工作室是每个成员共同维护的空间,各成员应做到积极配合,严于律己,规范执行各项规章制度,遵守各项工作室管理制度,并为工作室的建设贡献力量。

  二、组织机构

  1、工作室横向各部门分支结构,蓝色字体为部门部长。

  2、工作室纵向现有项目管理层结构图(会随着项目的增加或减少进行人员的变动)

  三、管理制度

  (一)忠于职守

  1、工作室成员严格遵守考勤制度,做到不迟到不早退不旷课,根据值日排表,按时执行。

  2、成员之间做好监督提醒,使得工作成员遵章守纪,保持良好的工作状态。 3、如若特殊情况向相关工作人员请假。

  (二)行为举止

  1、工作时间不得在工作室大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天。 2、工作室严禁吸烟、饮酒

  (三)环境整洁

  1、严禁随地吐痰、乱丢纸屑。

  2、个人所属的桌椅、设备等由各使用人自行清洁。 3、严格遵守值日表上值日人员对工作室进行清洁。

  (四)安全守则

  防火宅、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生,是每个成员的义务。最后离开的成员需及时关闭电源,锁好门窗。

  除工作室管理人员之外不得私自配取钥匙,一经发现严肃处理。

  (五)工作时间安排

  周一到周四8:40—11:30;13:30—16:30;19:00—20:30周五8:40—11:30

  四、考核

  考核分为四个部分:考勤(25%)、值日(5%)、项目评定(50%)、总结评定(20%),除此之外还有额外奖励一项,此项将直接加在期末总评,但须由本人或者其部门部长向管理层申报。

  考勤:每周末将考勤表公布一次,一个月整理一次月总结。考勤将对周一到周五各个时间段进行统计,由相应的'行政部完成。

  请假:一学期可请假四次(上午、下午、晚上)不扣分,超出四次每次扣1分。可提前请假也可以在事后一天之内补请假。

  早退、迟到:一次扣一分。迟到标准,在规定时间的10分钟内未到者属于迟到;早退标准,凡是未按时间提前退离工作室者属于早退。

  旷课:一次扣五分。旷课标准,在规定时间的30分钟内未到者并且没有向行政部负责人请假属于旷课处理。

  值日:按照值日表严格遵守:

  16:30—17:00值日人员必须完成扫地拖地的值日劳动。 20:30当天值日负责人检查每个人是否将自己的桌椅摆好,并做记录交由次日值日负责人。每个人每天结束后不能将自己的桌椅摆齐累计一周3次及以上罚扫一周。不执行者或不听从负责人合理的安排扣总评分,5分封顶;如若有事可找另外一名同学顶替或交换并必须向负责人报备,无报备则罚扫一周。

  若不接受惩罚扣总评分,缺勤一天多加一周,缺勤两天多加两周以此类推。

  项目评定:一个月一次月总结,得出一个具体分数(满分100,及格60,不及格59以下),部门部长对其成员进行考核(主要以Tower作为参考),考核的内容分为工作的质、量和时,将于次月10号之前交由项目负责人抽查审核。,并作记录。

  总结评定:在学期末对整个学期的工作成果和内容、收获做个三分钟总结。形式可以是视频、PPT、Iebook、H5等不限,上台展示,并由负责人进行打分。

  额外奖励:设置此模块,为的是鼓励学生不断提升自我,或者为工作室贡献自己的力量。分为以下三个模块:

  1、积极参加各项比赛

  校级比赛可折现成项目分

  2、默默贡献

  a)学期末对于默默付出的各位部门部长或工作人员给予总评2—5分鼓励。

  b)在平时完成任务之余对工作室建设做贡献的或特殊事物值得赞扬的,可由他人或者本人申报给负责人,负责人将审核后相应的总分加1—5分鼓励。

  3、学业突出

  如若某位成员表现良好(超额完成任务、任务质量超高、提出可行性建议等)可向项目负责人申报加分(负责人酌情在总分加1—5分)。

  五、附件

  1、20xx—20xx学年第二学期工作室月考核总汇表

  2、20xx—20xx学年第二学期工作室考勤表

工作室规章制度2

  为了规范工作室所有工作人员能积极工作,全面、有效进行业务拓展,不断提升个人业务知识及综合能力素质,特制定以下规章制度:

  一、值班制度(值日表续后)

  实行签到值班制度,既按照值日排序表,当日值班人员应按时到工作室并签到,对当日值日情况进行全面、完整的签记,并有效进行邀约,值日人员如有特殊情况(不能值日),应提前一日知会工作室负责人,并自己安排好替班人员。

  二、清洁卫生制度

  清洁卫生由当日值日人员负责,包括办公桌椅、物品展示柜、门窗、沙发等的`摆放及清洁。

  三、学习制度

  按每周

  二、

  四、六,三日为工作室所有工作人员集中学习时间,集中学习由负责人召集由值班人员主持,学习时间为每晚7点到9点半,学习内容为:最新联众商务模式(公司制度)、六大密码、八大心态、九大优势、产品知识等。

  课程安排由主持人结合网络会议作全面规划,成员课前做好课前提问及课后分享准备,以使学习达到最佳效果。

  四、课堂纪律

  进入课堂会场所有成员必须将电话调为静音或者是关闭状态,对于所安排的学习课程,任何人不得无姑缺席或迟到早退。

  五、奖惩制度

  对违反工作室任何一条规定的给予“乐捐”的惩罚,由主持人带领所有成员齐喊:”乐捐X元”。优秀的成员由团队人员共同推举并给予相应的表彰嘉奖。

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