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生产安全责任追究制度

时间:2022-09-28 11:15:52 制度 我要投稿

生产安全责任追究制度(通用21篇)

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编精心整理的生产安全责任追究制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产安全责任追究制度(通用21篇)

  生产安全责任追究制度 篇1

  安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

  一、厂长(经理)安全生产职责

  厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:

  (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;

  (2)负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

  (3)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

  (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用;

  (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;

  (6)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

  二、副厂长(副经理)安全生产职责

  副厂长(副经理)在厂长的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:

  (1)贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;

  (2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;

  (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

  (4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;

  (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

  (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向上级报告;

  (7)定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  三、总工程师、副总工程师安全生产职责

  总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责,其职责是:

  (1)组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;

  (2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;

  (3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;

  (4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;

  (5)参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生。

  四、车间主任、副主任安全生产职责

  车间主任对本单位安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责,其职责是:

  (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;

  (2)组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;

  (3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;

  (4)组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;

  (5)及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;

  (6)建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。

  五、班组长(工段长)安全生产职责

  (1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产;

  (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  (3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

  (4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;

  (5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;

  (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的.检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  六、车间安全人员安全生产职责

  (1)车间安全人员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。

  (2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;

  (3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;

  (4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育;

  (5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施;

  (6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车问尘毒情况,提出改进建议;

  (7)每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。

  七、工人安全生产职责

  (1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

  (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;

  (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;

  (4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

  (5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

  (6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

  生产安全责任追究制度 篇2

  1、在总经理领导下,生产厂(副)长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。

  2、定期召开安全会议(每月最少一次),要把职业安全卫生工作列入议事日程,会议要有记录。

  3、组织制定并实施各项安全管理规定,安全操作规程和安全应急救援预案,并认真贯彻执行。

  4、认真组织好安全教育、安全培训和考核工作,抓好对新入厂人员的`安全教育和职工换岗、复工教育工作。

  5、组织好各项安全活动,组织好各项安全知识竞赛活动,有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

  6、坚持安全检查,要深入现场检查,发现隐患及时整改。

  7、负责审批动火安全措施,对危险较大的作业,必须亲临现场检查安全措施的落实情况,确保动火安全。

  8、对事故进行调查分析,及时上报,并采取有力措施防止再次发生,同时组织事故有关人员进行现场安全教育,提高职工的安全防范能力。

  9、不违章指挥,制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并对其进行处罚。

  10、在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时,提出安全技术措施。

  生产安全责任追究制度 篇3

  一、奋斗目标

  1、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、信息调度、应急救援、地面实施、安全管理、职业卫生力争全部达一级质量标准化要求,消灭最差专业。

  2、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。消灭重大侥幸事故,地面消灭轻伤事故。

  二、建立六项安全质量标准化管理制度

  (一)安全质量检查档案管理制度

  1、安全质量检查档案建立范围

  按照专业性质将矿各类安全质量检查、安检科检查、矿井组织的各类检查,查出的有关安全质量隐患,必须分别依据安全质量现场检查五定表和有关现场笔录等资料建立专门档案。

  2、隐患的分类与管理

  A类隐患:危及人身安全或整改难度较大的隐患。检查时发现严重危及现场人身安全的隐患,要立即责令施工单位停止作业并拿出处理措施,及时将检查情况汇报矿领导、调度室、安检科。矿领导对存在的A级隐患要及时召开专题会议落实整改,确保整改单位、时间、措施、负责人和监督复查人“五落实”,形成书面材料报安检科备案、存档,由有关专业科室、安检科负责监督落实整改。上级领导检查,查出A级隐患,按照隐患问题“五落实”的原则,及时形成书面资料上报有关单位。

  B类隐患:比较严重但不危及人身安全或整改有一定难度的隐患。由矿分管领导及时召开专题会议落实整改,确保“五落实”,形成书面材料报安检科备案、存档。

  C类隐患:对矿井安全建设有一定影响,易改易犯的隐患。由矿分管领导和部门负责人及时安排施工队负责人落实整改,施工队将整改措施和完成情况书面报安检科备案复查。

  3、现场检查时,有关人员要当场完整填写安全质量问题单、查处“三违”人员通知书和安全质量罚款通知书等文本并按照要求将有关原始记录,分别报送有关单位和领导。各专业职能科室每月整理汇总后,交安检科以便分类建档管理。

  4、矿井要及时将各级政府及其有关安全监管部门,检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书,于检查次日报安检科备案建档。

  5、对隐患落实整改不及时、不彻底的,对造成事故的按照有关规定追究有关人员的责任。

  (二)建立安全质量标准化验收考核制度

  1、严格按照《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》(山西省煤炭工业局二一三年五月)的要求组织验收、定级、考核。

  2、推行工程质量四级公开检查验收考核体系,一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理,从而实现工程质量严在流程,严在班组,严在施工队;二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收;三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式,对施工队文明建设、工程质量进行验收;四级验收是矿井组织的安全质量大检查。

  3、矿实行动态下的旬检查月验收制度,每次检查验收的覆盖率要达到100%。对施工的所有建、掘、巷修工程和设备、设施的安装及检修项目都必须有目标、有计划、有质量标准、有安全技术措施、有审批、有贯彻学习、有安排、有落实、有验收。

  4、工程验收后,有关验收人员、验收组负责人和施工单位负责人要现场签字,并签署验收优良、合格或不合格的结论;未经质量验收或未达到合格标准的,不得投入使用,有关部门不得支付工资(煤炭公司在检查验收过程中凡发现有违背本条规定的,相关专业取消达标资格)。

  5、机电、通防、防治水专业每旬组织不少于1次的专业性检查,由矿分管领导牵头,并及时召开专业会议安排落实整改。

  6、各单位要制定质量验收实施细则,配备专职安全质量标准化验收人员跟班验收,建立验收原始记录档案。

  7、班组实行全工序、全过程工程质量的检查验收,并填写班组验收原始记录,特别对隐蔽工程不得遗漏。

  (三)建立安全质量终身负责和责任追究制度

  为提高施工单位及质量验收人员的责任心,提高工作质量,从而保证工程质量,建立安全质量终身负责和责任追究制度:

  1、巷道工程、机电安装工程、通防设施及安装工程、防治水设施工程、支护材料的加工质量及其工程竣工验收后在服务年限内,对于施工负责人和验收人员实行终身负责制。

  2、各项工程施工单位的管理人员对工程施工质量全面负责,所有参与工程质量竣工验收和检查的人员对质量定级结果全面负责。

  3、建立健全各类工程档案,施工单位对新施工的工程实行挂牌管理,要记录巷道名称、支护形式、年限、施工单位、负责人、施工日期等,明确专人管理。

  4、施工单位根据本单位考核特点,对班组施工工程质量实行全过程的验收考核,并记录存档。

  5、质量验收必须根据有关规定现场填写所有验收书面记录,检查验收原始记录和评分定级表格要一式三份,检查和陪检人员现场在原始资料上签字,一份当场交被检单位,一份交质标办存档,一份随时交矿分管领导。

  6、对因施工质量差或检查验收不认真而造成不良后果或事故的`,不论间隔多长时间,将根据情节严重程度追究有关人员的责任。

  (四)建立验收结果公布制度

  每旬安全质量标准化验收和复查结果、安全质量大检查结果、安全质量现场会检查结果、上级各类检查结果,每旬在矿井安全生产会议上通报,并对安全质量好的单位嘉奖表扬,对差的单位按规定进行罚款。

  (五)建立安全质量标准化培训考试制度

  1、安全质量标准化标准的培训实行全员学习、横向专业负责、纵向分级落实、综合考试考核的制度。

  2、要求每一名员工都必须熟知并执行与本职工作有关的标准,各专业分别对本专业人员的安全质量标准化标准定期组织培训,每一季度组织一次考试,考试不合格的一律不准上岗,矿安检科负责质量验收人员的培训。

  3、要求所有质量验收人员上岗前必须经过培训,并经考试合格后持证上岗。

  生产安全责任追究制度 篇4

  为强化现场安全管理,及时准确地排查消除事故隐患,减少各类事故,实现安全生产,特对事故隐患排查规定如下:

  一、事故隐患分级分类

  1、按事故的严重程度,解决难易分为A、B、C三级。

  A级:难度大,矿一时解决不了的隐患。

  B级:难度较大,须由矿解决的隐患。

  C级:队必须解决的隐患。

  2、按事故隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。

  二、事故隐患排查责任制

  1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。

  2、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议,负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。

  3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。

  4、生产副矿长,负责向矿长上级报A级、B级隐患,并根据矿长的安排部署,组织处理A级、B级隐患,对所管辖范围内的C级隐患全面掌握,复查追究整改落实情况。

  5、分管矿长,对分管范围内的隐患全面负责,协助矿长组织处理A、B级隐患问题,复查追究C级隐患问题的整改落实。

  6、各业务科室对分管领导负责,积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。

  7、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实,积极消除隐患。

  8、安检科负责全矿事故隐患排查工作的检查、督促与考核工作。

  三、事故隐患的查出、收集、筛选、报送、处理落实

  1、查出:矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后,必须到矿调度值班室填写下井记录,对查出的`隐患问题必须注明地点、隐患名称,现场已盯住处理或需五定处理,以便值班人员筛选隐患。

  2、收集:矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账,逐日统计,分级分类汇总。

  3、筛选:对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐,不再五定,对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。

  4、报送:筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实,C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实,分管领导监督。

  5、处理落实:

  A级隐患经上级检查部门提出后矿长决策,分管副矿长安排处理落实;

  B级隐患由矿长安排,分管矿长组织处理落实;

  C级隐患由队组组织处理落实。隐患整改完成后,将隐患五定排查表返回矿值班室。

  6、隐患整改落实由隐患队组进行,安检科、各级管理人员进行检查监督,对未按期进行整改隐患的队组,要追究负责人的责任。

  四、有关事项规定

  1、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会,落实隐患整改情况。

  2、由安检科负责每月进行一次隐患综合分析,并根据分析结果制定具体的防范措施。

  3、隐患排查工作执行“谁分管,谁负责,谁主管,谁负责”安全矿长监督制。

  4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则,对于存在事故隐患的作业场所必须制定切实可行的防范措施,无防范措施不准生产。

  5、各队组要积极整改事故隐患,同时要建立事故隐患整改落实台账,并及时将整改完成情况报回矿安检科,到期不报者视为未按期处理隐患,按规定进行处罚。

  6、如现场发现重大隐患,必须立即停产处理,并汇报矿值班室。

  7、因不及时整改隐患而导致发生事故的,要根据事故情节轻重对负责人进行追究处理。

  8、凡对事故隐患未按期整改或虽然整改,隐患又重复出现的,检查时对责任人要加倍处罚。对于假报、谎报隐患整改完成情况的责任人,一经查出,从重加倍处罚。

  生产安全责任追究制度 篇5

  一、矿年初制定本年度安全生产教育培训计划,并按计划组织实施。矿安全教育培训的经费依据有关规定列支。

  二、矿每月组织一次职工培训,向职工贯彻国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产法令、命令、决定、规定、通知及本矿所制定的各种规章制度;由专业技术人员进行各专业安全技术培训和操作技能培训;观看安全知识教育光盘。

  三、新工人、转岗人员入井都必须到安检科报名、登记,参加安全知识培训,学习时间不少于72小时。学习结束后经考试合格,方可上岗。新工人上岗前,各业务部门必须加强岗前培训,熟悉并掌握业务知识,让有实际经验的老工人带

  领现场操作,熟练后,方可独立上岗作业。各业务部门必须把新工人岗前培训情况报安检科。

  四、安全建设管理人员、各职能部门技术人员、各特殊工种操作人员要积极参加上级组织的安全技术培训,安全管理人员必须取得安全资格证书;特种作业人员必须取得特种作业操作证;普通工种必须取得安全工作资格证。凡外出学习不能取得相应资格证的,其培训费自理。

  五、各科室职能部门、各工队每周必须组织一次安全活动日,进行安全事故案例、安全意识、安全知识培训。活动日由科室主要领导,工队队长亲自组织,矿安全、技术部门安排学习培训内容,

  六、井下新掘进和综掘工作面施工前,施工队必须学习《作业规程》和操作规程,此项活动由施工队领导组织,技术科派技术人员授课,安检科进行监督,否则不得施工。

  七、宣传、工会部门要积极利用黑板报、班前会安全活动日的机会,抓住矿内、矿外典型事故案例,以文字、图片的形式对职工进行宣传、教育。

  八、矿人力资源部必须为各职能部门、各工种职工购买煤矿安全技术教育所需的工具和学习资料。安检部门进行监督、检查。

  九、每位矿工都必须建立安全学习记录本。每一次安全学习、业务技术学习情况必须由矿工本人认真记录,依次填写学习时间、学习的具体内容、主讲人或领学人。观看安全教育录像片时要写出观看的主要内容和体会。书写要认真,记录要规范。安全学习记录要集中存放在本单位会议室(办公室)内,每次集中学习结束后,自觉上交,确定专人保管,不准带回宿舍或家中,不准撕扯页面或内页,不得丢失。

  十、各单位必须建立每位矿工的培训挡案,做到一人一档,并由主管技术员统一填写、管理、保存,做到专人负责。及时填写安全培训情况,包括外出培训、业余培训,做到记录真实、准确、可靠。

  十一、安检科每月对各单位的建档情况检查一次,凡发现填写内容不全、漏填或填写不及时的`提出整改,连续二个月仍发现类似问题的通报批评。

  十二、各单位正职是安全培训档案的第一责任者,技术主管是具体操作者,必须增强责任心,确保培训工作落到实处,对培训效果不好的单位领导将给与处罚。

  生产安全责任追究制度 篇6

  一、矿由安检科牵头,组织采掘、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员作为矿安全检查组。对矿进行定期或不定期的安全监督检查。

  二、检查内容:党的安全方针和上级安全指令贯彻落实情况;安全生产责任制落实情况;矿安全制度及安全办公会落实情况;现场安全建设系统、安全设备及建设场所安全隐患情况;职工安全培训情况;职工安全行为及质量标准化情况。

  三、检查形式:采用全面检查与重点抽查相结合,专业检查与小范围突击检查相结合的方式。每月分别对矿井组织不少于3次的重点或专项安全建设监督检查;每季度组织一次全面的安全质量大检查;检查不定时间、不打招呼、不定检查地点。

  四、对查出的隐患,对现场检查出的隐患由检查人员、被检查单位领导签字落实具体责任。以《炭窑坪煤业安全隐患排查五定表》通报给被查单位,单位组织有关人员在限期内整改落实,矿安检科按期组织人员进行复查,同时对上级部门检查问题进行复查。对没有整改的隐患,矿对相关责任人按月度考核办法对相关矿领导进行考核。

  五、对影响安全的隐患必须立即整改,能现场整改的`现场督促整改;工程质量差、安全隐患多的头、面、岗点必须停产整改,绝不允许边建设边整改,停产后报矿有关领导。同时追究有关责任人的责任。

  六、做好各类检查的建档工作,检查档案包括检查人员、检查地点、检查单位、现场隐患、整改人、整改期限、整改措施、完成时间、完成情况、验收人员、奖罚情况等,以便各级领导检查备查。

  生产安全责任追究制度 篇7

  一、企业法定代表人或主要负责人职责

  (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。

  (2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。

  (3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

  (4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

  (5)组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

  (6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

  (7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

  (8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

  (9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众的监督。

  二、生产厂长安全生产职责责任制

  (1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者,必须对安全生产负主要责任。

  (2)、认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。

  (3)、健全领导及全体职工安全生产责任制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。

  (4)、主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。

  (5)、建立安全网,明确责任制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。

  (6)、经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。

  (7)、狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。

  (8)、优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。

  (9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

  (10)、组织督促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。

  (11)、发生事故必须亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。

  (12)、经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。

  三、企业技术负责人安全生产责任制

  1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

  2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;

  3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;

  4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;

  5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的.操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;

  6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

  四、安全员安全生产职责

  1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。

  2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

  3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。

  4.指导生产班组安全员开展安全工作。

  5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。

  6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。

  7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。

  8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

  9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

  五、财务部门的安全生产职责

  1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用;

  2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;

  3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

  六、职工安全生产岗位责任制

  (1)、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

  (2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。

  (3)、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

  (4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

  (5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

  (6)、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

  七、仓库管理人员安全生产责任

  (1)、凡进库货物必须进行验收,核实后做好造册登记。

  (2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。

  (3)、工程需要的材料库存不足时,应提早备足,不至于影响正常施工。

  (4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示,以便迅速无误地发放。

  (5)、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。

  (6)、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。

  (7)、做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把关砂石料的计量及质量。

  (8)、定期检查仓库消防器材的完好情况,在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

  生产安全责任追究制度 篇8

  一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任:

  1、督促落实安全生产责任制,贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。

  2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛,总结推广和交流安全生产先进经验。

  3、督促开展各类安全活动,指导有关部门进行宣传,拟定计划、措施、落实,牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查,对安全生产工作履行职责。

  4、组织公司安全生产综合检查,督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查,对查出的问题,要求相关部门限期整改。

  5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

  6、参与重大事故现场抢救处理工作,做到指挥有方、措施得力,将事故损失控制在最低范围内。

  7、发生重大事故,按照“四不放过”的原则,实行责任例查制,对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚,情节严重的经予行政处分。

  二、安机科长对公司安全生产工作负具体领导责任:

  1、掌握全公司安全生产情况,组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查,督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况,在安全与生产发生矛盾时,行使裁决权。

  2、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核,召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。

  3、负责审核车辆事故费用,对各部门安全生产进行业务指导,坚持“四不放过”的原则处理事故,较大事故应赶赴现场参与处理,建立建全安全生产各种台帐。

  4、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。

  5、负责编制全公司车辆二维检测台帐,并督促实施。

  6、负责全公司车辆的统一保险工作,并编制保险台帐,及时做好投保,续保及理赔服务等工作。

  7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

  8、发生较大以上交通事故和生产安全事故,安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上(含)事故,对安机科长给予50—400元经济处罚,情节严重的给予行政处分。

  三、生产经营科长,对本部门安全生产负直接领导责任:

  1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针,认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度,掌握驾驶员的思想、技术状况,定期开展安全教育活动。

  2、抓好行车安全和消防工作,定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作,积极配合安机科处理好交通行车事故和客伤事故。

  3、发生一般以上交通事故,生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故,给予生产经营科长50—400元经济处罚,情节严重的给予行政处分。

  四、公司安全员对公司安全生产负直接责任:

  1、认真贯彻上级的`会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度,掌握驾驶人员的思想、技术状况,做好安全生产教育工作。

  2、负责公司生产工作中事故的处理,并将结果及时报告公司领导,积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理,认真收集事故中的重要资料。

  3、定期对公司安全质量进行考核,监督驾驶员遵章守纪,及时纠正违章,并做好各类安全考核、管理台帐。

  4、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析,准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。

  5、定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台帐。

  6、按时组织和参加安全例会,组织好部门各项安全知识竞赛活动。

  7、严格控制事故费开支,做到帐目清楚,力争将事故费用降低到最低限度。

  8、发生一般以上交通事故或客伤事故时,安全员均要赶赴现场配合处理,发生主责以上(含)事故,扣安全员50—400元,情节严重的给予行政处分,并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。

  五、安全检(稽)查队长及检(稽)查员对公司安全生产负安全检查管理直接责任。

  1、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度,严格履行安全生产检查管理职能,积极做好安全预控监控工作,掌握信息,为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。

  2、对重点人员、重点车辆、重点路段,不定期地组织人员上路、上线、上车检查,并进行重点教育、重点跟踪,现场办公、及时纠正违章,发现问题及时处理。

  3、认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划,并按计划认真实施,健全公司车辆巡回检查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重实效,不走过场;积极实施公司“事故隐患,危险点监控法”,按时参加安全例会,协助好安机科开展各项活动等。

  4、开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查,严查安全隐患,并对查出的安全隐患限期整改,整改后必须复查。检查中应认真填写记录,对发现安全隐患的,应及时开具整改通知书,并按整改内容监督其整改到位。

  5、建好检查台帐和资料的归档工作,逐步建立一车一档安全检查台帐,认真落实“三关一监督”工作职责。

  6、发生一般以上交通事故,队长应立即赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故,扣安全检(稽)查员50—200元,队长扣100—400元;情节严重的,给予行政处分。

  六、公司行政处分的种类。

  1、警告;

  2、严重警告;

  3、撤消职务调离岗位;

  4、开除留用;

  5、除名

  生产安全责任追究制度 篇9

  01、员工在未接受任何使用培训前,禁止操作各种机器设备。员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前,必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态,确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用,进行修理更换。严格禁止使用带有破损的`电器。

  02、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。如发现插座松动,应及时报修。

  03、员工使用电器时,要杜绝生拉硬拽电源线,确保正常安全使用电器。

  04、员工需要进行登高作业时,要有安全保护措施,或由其他同事保护,不得单独登高作业,更不得使用其他物品代替梯子。

  05、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时,必须放置警示牌,提醒他人“小心地滑”。

  06、员工在清洗玻璃杯时,必须要注意正常操作,以防伤害自己。

  07、清洗浴缸和卫生间地面时,应注意地面是否有水,以防摔伤。

  08、工作中如需要搬床或其他重物时,要按正确方法操作,防止扭伤。

  09、清洗客房地毯需要将床立起时,要确保将床立稳,以防倒下砸伤自己或他人。

  10、清洗房间或其它区域玻璃时,不要将全部身体探出窗外,以防坠落摔伤。

  11、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密,防止物品掉落。

  12、更换房间灯泡时,确保手是干燥的。不得使用湿布擦拭电灯、电器。

  13、关房门时要注意不要将手放在门框处,防止被门阏伤。

  14、正确使用各种清洁剂,防止由于使用不当造成的伤害。

  15、员工在工作中不要随身携带锋利物品,以免伤害自己。

  16、在上下消防楼梯及在其它区域行走时,应小心地滑。

  生产安全责任追究制度 篇10

  一、总经理安全责任

  1.总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全生产负全面领导责任。

  2.负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示。

  3.把安全生产列入重要议事日程,定期、不定期召开会议,研究解决本公司安全生产中的重大问题。

  4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到“五同时”。

  5.按国家有关文件规定,落实公司安全措施经费,配齐安全管理干部,健全安全管理机构。支持安全部门工作,行使安全否决权。

  6.主持制定安全生产规划,并纳入公司总体规划中。

  二、分管安全生产副总经理安全责任

  1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划;审查批准安全生产年度计划,并监督实施。

  2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理。

  3.组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否决权。

  三、分管其它工作副总经理安全责任

  1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。

  2.督促分管的职能部门落实安全责任,研究解决安全生产中的重大问题。

  四、总工程师(副总工程师)安全责任

  1.对本公司安全生产在技术上负全面责任。

  2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施。

  3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中,根据国家及上级有关技术规范规定,认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用。

  4.参与重大事故的调查分析,组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定。

  5.负责分管范围内的安全生产工作。

  五、安全管理部门安全责任

  1.公司安全管理部门及专职安全员,对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。

  2.协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作,根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题,提出改善安全工作的提议。

  3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策,协助有关部门做好职工安全生产的思想教育和安全技术教育,组织特殊工种作业人员(包括驾驶员)的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。

  4.经常了解现场安全情景,提出整改意见,督促有关单位及时解决不安全不卫生因素,有权制止违章指挥、违章作业。

  5.参与审查和汇总安全措施计划,监督检查安全经费合理使用情景。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。

  6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收,发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决。会同有关部门开展安全技术方面的技术革新,提高机械化、自动化程度,改善劳动条件,减轻劳动强度,消除安全隐患。

  7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查,发现问题,提来源理意见,及时总结和推广安全生产的先进经验。

  8.指导所属单位专(兼)职安全员的工作,监督各职能部门搞好各自业务范围内的安全工作,督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作。

  9.负责伤亡事故的统计、分析和上报,参与事故调查并提来源理意见。

  10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导,按时报告安全工作情景。

  六、财务部门安全责任

  1.按规定的比例提取安全措施经费,专款专用,单独立帐,由安全部门掌握使用,财务部门监督。

  2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作。

  3.监督检查劳保用品购置费用标准。

  七、人力资源部门安全责任

  1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种,必须理解专业部门培训并经考试合格,持证上岗。

  2.组织中小型机械操作人员进行培训,经考核合格后发证。

  3.对患有职业病的人员应根据有关规定,及时调换工作、安排治疗。

  4.负责公司管理干部的安全考核,把安全生产纳入年度考核资料。

  5.参加伤亡事故的调查处理。

  八、行政部门安全责任

  1.对本部门的安全负责。

  2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。

  3.负责及时安排修理危房、漏房。

  4.负责车辆运输的合理调度,监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情景。车况不好的不准出车。

  5.与安全部门配合,负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理,提出对责任者的处理意见,并及时上报。

  九、经营合同管理部门安全责任

  1.对本部门的安全负责。

  2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。

  3.承接项目时,经营人员负责协助调查各种现场施工条件,共同做好安全生产。

  十、分公司经理安全责任

  1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施。全面负责分公司的安全生产(工作),坚持安全生产方针。

  2.熟悉各种规章制度,以身作则。不违章指挥,不强迫工人冒险作业,对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。

  3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的'教育,不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。

  4.负责本分公司的安全工作,要经常性的检查,对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施,限期整改。

  5.坚持执行“五同时”,每季至少召开一次安全生产会议,讨论布置安全工作,研究存在问题,提出改正意见,并组织实施。

  6.发生事故要及时上报,保护现场,组织抢救,参加事故调查分析,并进取采取改善措施。

  十一、项目经理安全责任

  1.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

  2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情景,制定本项工程各项安全生产办法,或提出要求,并监督实施。

  3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时,要根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各专业承包人的安全责任和考核指标,支持指导安全管理人员的工作。

  4.健全和完善用工管理手续,录用劳务队伍必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队伍的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

  5.组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施。

  6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施及时解决。对上级提出的安全与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。

  7.发生事故,要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门,组织配合事故的调查,认真落实制定防范措施,吸取事故教训。

  十二、项目付经理安全责任

  1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作。

  2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针,模范执行安全生产的政策、法规和安全生产规定,定期的组织安全生产检查,发现隐患采取措施,及时整改。

  3.认真执行“三项制度”的规定,并切实组织落实,监督实施。

  4.组织员工安全教育培训工作,领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收工作。

  5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作,并及时上报有关部门,配合事故调查,制定防范措施,吸取事故教训。

  十三、项目技术负责安全责任

  1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

  2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底。

  3.组织编制施工组织设计,编制施工方案时,要制定安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

  4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

  5.主持安全防护设施的验收,发现设备、设施的不正常情景应及时采取措施,严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投入使用。

  6.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

  十四、安全员安全责任

  1.负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

  2.熟悉施工图、规程、规范,指导施工作业人员按章作业。

  3.参加安全技术方案的讨论,并协助领导付诸实施,在实施中进行监督检查。严格执行安全技术交底制度,落实安全技术措施。

  4.对施工现场的安全防护设施进行验收,合格后方可使用。

  5.负责对新工人进行安全生产教育,做好安全技术交底工作。每一天对施工现场进行安全检查,并作好安全日记。发现事故隐患及违规现象及时制止纠正,直至停工整改。理解安全部门及人员的安全检查监督,及时解决提出的安全问题,并上报有关领导。

  6.认真消除事故隐患,发生事故要立即抢救伤员,保护现场并上报有关部门领导,参加事故调查。

  十五、项目施工员安全责任

  1.认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接责任。

  2.认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求执行情景经常检查,随时纠正违章。

  3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求,严格执行安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。

  4.定期和不定期组织学习安全操作规程,开展安全教育活动,理解安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

  5.发生员工伤亡事故要保护好现场,并立即上报。

  十六、项目班组长安全责任

  1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全负责。

  2.经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳动防护用品,不断提高自我保护本事。

  3.开好班前会,不违章指挥、冒险蛮干。经常检查班组作业现场安全状况,发现问题及时解决并上报有关领导。

  4.认真做好新工人的岗位教育。

  5.发生因工伤亡事故,保护好现场,立即上报有关领导。

  十七、项目工人安全责任

  1.认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

  2.积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全员的指导。

  3.发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮忙,互相监督。对新工人要进取传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。

  4.对不安全作业要进取提出意见,并有权拒绝违章指令。

  5.发生伤亡事故,要保护好现场立即上报。

  6.正确使用和爱护劳动防护用品,提高自我保护意识和本事。

  十八、电工安全责任

  1.认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施工用电管理规定”。

  2.编制施工现场临时用电组织设计,并及时报批。严格执行经审批的现场临时用电组织设计。

  3.负责现场用电巡视检查,发现违规用电现象立即制止。

  4.负责各级配电箱的维护保养和管理。

  5.学习安全技术知识,提高业务水平。

  十九、电焊工安全责任

  1.持证上岗。

  2.负责电焊作业区施工作业人员的安全。

  3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查。

  4.负责电焊机的维护保养和管理。

  二十、机修工安全责任

  1.遵守劳动纪律和操作规程,不违章作业。

  2.保证检修质量,下班后清理好现场,坚持工作现场清洁整齐。

  二十一、材料员安全责任

  1.在采购中,必须对自身的安全负责。

  2.材料进场时,必须按指定位置根据规格、品种分类有条不紊地堆放,同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车。

  3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备。

  二十二、炊事员安全责任

  1.遵守劳动纪律,严格食品卫生制度,搞好个人清洁卫生工作。

  2.腐烂变质的食品严禁购入和出售,生熟食品必须分开存放,饭、菜必须加盖(罩),出售食品必须使用食品夹,严禁直接用手抓。

  3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心,抬菜饭及汤时需走稳,以防烫伤。使用绞肉机、拌面机时,严禁机器转动时将手伸入食物。

  4.经常打扫食堂清洁卫生。下班时,必须检查煤气灶龙头是否关好,并收藏好食物,关掉好门窗。

  生产安全责任追究制度 篇11

  第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。

  第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见

  第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

  第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

  第五条杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。

  第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

  第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

  第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

  第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。

  第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。

  第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。

  项目处

  第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

  第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。

  第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。

  第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

  第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。

  第六条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。

  第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。

  第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。

  质量处

  第一条认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实总公司安全生产各项规章制度,结合总公司生产经营特点、主持总公司所建工程项目安全技术交底工作。

  第二条组织或参加制定总公司安全技术措施,并保证其可行性和针对性,随时检查、监督、落实。

  第三条协助领导对总公司下属各分公司、项目部的技术、安全等部门职责的编制,经总公司主管领导和技术、安全管理部门会审批准后执行。

  第四条组织制定技术措施计划和季节性施工方案的.同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。

  第五条对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。

  第六条项目工程应用新材料、新技术、新工艺时负责及时上报,经上级批准后方可实施,同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训,编制相应的安全技术措施和安全操作规程,并对其执行情况进行监督、检查,发现问题,及时解决。

  第七条组织安全防护设施设备技术性的验收工作,并做出结论性意见,严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

  第八条组织或参加总公司安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见,消除隐患,配合参加伤亡事故和未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。

  设备物资处

  第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。

  第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备,必须执行国家和省市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修。

  第三条监督检查采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省市有关规定,保证劳动保护用品的质量。

  第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。

  第五条对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。

  第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。

  第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录,保证设备在安全状态下进行。

  第八条参加安全事故的调查,从设备方面,认真分析事故原因,制定防范措施。

  政工处

  第一条编制职工培训计划,必须包括安全培训教育计划,并负责解决教育经费。

  第二条协同安全部门组织各种安全培训班。

  第三条协助有关部门做好新员工的三级安全教育。

  第四条负责组织新员工(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织技术培训及特殊工种人员的培训工作。

  第五条认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。

  第六条劳动用品应按总公司计划标准进行采购或报废,由总公司政工处进行计划审批和控制。

  第七条员工晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

  第八条协助各部门进行事故的调查、分析和处理。

  财务处

  第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。

  第二条凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

  第三条确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。

  第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

  第五条按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。

  办公室

  第一条负责购买发放防暑降温用品。

  第二条配合有关部门,负责对职工进行体格普查,提出处理意见。

  第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

  第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。

  第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。

  第六条负责安全资料的归档工作。

  项目部

  第一条认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

  第二条项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、总结、评比安全工作。

  第三条项目部工程技术人员,施工班组长都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

  第四条项目部必须加强专职安全技术人员的工作,同时专职安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生产,在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。

  第五条项目部都应设有专职安全员,专职安全员在安全生产中以身作则,起模范带头作用,协助项目部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规。

  第六条项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

  第七条根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度,并设有专人负责。

  第八条组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作。

  生产安全责任追究制度 篇12

  1.0目的:

  为了加强我公司认真贯彻落实我国安全生产责任方针,确保我公司人员财产安全而制定本制度;

  2.0范围:

  适用于我公司所有在职人员;

  3.0总经理安全职责:

  3.1全面负责安全生产工作;

  3.2建立、健全安全生产责任制;

  3.3组织制定安全生产规章制度和操作规程;

  3.4保证安全生产投入的有效实施;

  3.5督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  3.7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。

  4.0常务副总经理安全职责:

  4.1负责各自部门业务范围内的安全工作;

  4.2定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为;

  4.3负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;

  4.4负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实

  4.5负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并如实报告。

  4.6定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

  4.7组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

  5.0副总经理安全职责

  5.1主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;

  5.2组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;

  5.3组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

  5.4组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;

  5.5组织安全教育和考核工作;

  5.6组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;

  5.7做好安全生产任务的计划、组织、指挥、协调、控制的安全管理目标;

  6.0生产经理安全职责:

  6.1组织安全生产大检查,协助有关部门对查出的问题制定防范措施,检查落实事故患的整改工作;

  6.2深入现场,检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告上级领导处理;

  6.3负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育,搞好工业卫生工作,实现文明生产;

  6.4负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行情况;

  6.5负责制定安全生产工艺标准及新引进设备的技术安全标准;

  6.6会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促相关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

  6.7负责对有关部门对生产车间提出安全隐患整改措施的跟进、执行、落实.

  6.8积极采取各种安全工艺技术工程,进行综合治理,使企业的'生产机械设备和设施达到本质安全化的要求,保障员工有一个安全可靠的作业条件;

  6.9采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,防止和消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护,保障劳动者的身心健康;

  7.0专职安全主任安全职责:

  7.1协助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行情况,协调安全生产委员会日常工作;

  7.2在总经理、副总经理领导下负责公司的安全监察工作;

  7.3对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报;

  7.4保障和杜绝公司发生各类安全事故造成的人员伤亡和财产损失;

  7.5对企业领导、特种作业人员和所有在职员工进行安全教育,提高安全素质;

  7.6推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理;

  7.7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工作;

  7.8负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

  7.9负责汇总和编制安全技术措施计划,督促有关部门按期实现;

  7.10制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况;

  7.11负责各类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案;

  7.12负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批;

  7.13负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练情况;

  7.14对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见;

  7.15认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行情况;

  8.0车间主管安全职责:

  8.1坚持“安全第一、预防为主”方针,认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准,研究安全生产技术,模范地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝“三违”

  (违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),对本单位安全生产和职工健康全面负责;

  8.2对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日,及时解决存在问题;

  8.3组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施,并负责贯彻落实;

  8.4组织本单位每周一次的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

  8.5计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把安全防火工作列为重要内容之一;

  8.6负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落实用火必需的安全措施;

  8.7发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施;

  8.8对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;

  8.9经常布置、检查本单位义务安全员工作,支持并充分发挥他们的作用;

  8.10严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工的人身安全和身体健康;

  8.11组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。

  9.0车间副主管安全职责:

  9.1、在协助车间主管组织生产的同时.必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题,并对分管业务范围内的安全负责;

  9.2在讨论技术问题和做技术决定时,同时提出安全技术措施;

  9.3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时,必须制定可靠的安全措施;

  9.4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程,并经常进行安全生产和防护知识教育,取缔各种违章违纪行为。

  10.0车间专、兼职安全员职责:

  10.1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定;

  10.2负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周的安全日活动;

  10.3参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况;

  10.4编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术档案;

  10.5经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

  生产安全责任追究制度 篇13

  一、采、掘工作面的作业规程,必须由矿技术员负责编写,必须按采区设计要求,并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。

  在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见,编制后编制人员和施工队长签字后,上报矿建技术科长。矿建技术科长审批后,由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审,并提出会审意见,修改后,由矿总工程师批准,打印成册,由会审者全部签字有效。

  二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容,都必须在作业规程中明确规定。

  三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时,必须及时修改作业规程或补充安全技术措施(审批手续与第一条相同)。

  四、掘进工作面开口,与构造、与老空、巷道贯通,回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。

  五、由生产技术科负责组织,安全、机电、通风等部门,每月对在用规程措施进行一次检查复审工作,对每一份规程提出复审意见。发现隐患立即改正并重新履行审批。

  六、矿建技术科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施,贯彻后必须进行考试,并由被贯彻者签字后,方可作业。轮休或请假者必须补课,并签字、考试合格方可工作。

  七、《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定,且条文属作业中必须执行的'条文,可在作业规程中标明条款,在贯彻作业规程时,必须贯彻其条文的具体内容。

  八、对安全技术措施执行情况,生产、安全、机电、通风等业务科室管理人员必须经常深入现场,认真检查,发现隐患,立即纠正。矿安检科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况,实行全面监督。

  九、回采工作面初采、初放安全技术措施,有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长等人参加,现场跟班,贯彻落实。

  十、巷道贯通的安全技术措施,由生产矿长负责,成立专门领导组,生产、通风、安全等科长参加,现场跟班,贯彻落实。

  十一、排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施,必须由矿总工程师或技术负责人批准,机电矿长负责,施工队技术员贯彻落实,机电科、安检科、施工队落实专人参加现场监督,方可施工。

  十二、排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施,由矿总工程师负责,专业人员(或救护队员)操作,通风科长、机电科长、安检科长负责现场指挥,监督落实。

  生产安全责任追究制度 篇14

  一、范围

  为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求,特制定本公司安全生产责任制。

  本责任制适用于本公司安全生产管理。

  二、引用标准、术语

  1、中华人民共和国《安全生产法》(中华人民共和国主席令第 70号)

  2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任,以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任,是根据“管生产的必须管安全”的.原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,是安全管理规章制度的核心。

  3、安全生产领导小组(安全生产委员会):是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任(设置安全办),具体落实本公司安全生产领导小组(安全生产委员会)决议。

  三、管理职能与内容

  (一)安全生产领导小组(安全生产委员会)职责:

  1、安全生产领导小组(安全生产委员会)的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规定的要求;贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准,在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作;

  2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职的员工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,开展劳动保护教育,开展各种安全活动;

  3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;

  4、参加、组织安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

  5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;

  6、负责压力容器安全监察工作;

  生产安全责任追究制度 篇15

  一、矿由安检科牵头,组织采掘、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员作为矿安全检查组。对矿进行定期或不定期的安全监督检查。

  二、检查内容:党的安全方针和上级安全指令贯彻落实情况;安全生产责任制落实情况;矿安全制度及安全办公会落实情况;现场安全建设系统、安全设备及建设场所安全隐患情况;职工安全培训情况;职工安全行为及质量标准化情况。

  三、检查形式:采用全面检查与重点抽查相结合,专业检查与小范围突击检查相结合的方式。每月分别对矿井组织不少于3次的重点或专项安全建设监督检查;每季度组织一次全面的安全质量大检查;检查不定时间、不打招呼、不定检查地点。

  四、对查出的'隐患,对现场检查出的隐患由检查人员、被检查单位领导签字落实具体责任。以《炭窑坪煤业安全隐患排查五定表》通报给被查单位,单位组织有关人员在限期内整改落实,矿安检科按期组织人员进行复查,同时对上级部门检查问题进行复查。对没有整改的隐患,矿对相关责任人按月度考核办法对相关矿领导进行考核。

  五、对影响安全的隐患必须立即整改,能现场整改的现场督促整改;工程质量差、安全隐患多的头、面、岗点必须停产整改,绝不允许边建设边整改,停产后报矿有关领导。同时追究有关责任人的责任。

  六、做好各类检查的建档工作,检查档案包括检查人员、检查地点、检查单位、现场隐患、整改人、整改期限、整改措施、完成时间、完成情况、验收人员、奖罚情况等,以便各级领导检查备查。

  生产安全责任追究制度 篇16

  一、设备购置

  1、矿井设备由各使用部门编制计划,列表写出设备规格、型号、性能、数量,经矿长批准,报供应科。

  2、机电设备开关、电缆等设备必须符合煤矿防爆性能,非防爆设备和质量低劣产品不得购入。

  3、机电设备要选择先进的,不购淘汰设备和耗能高的设备。

  4、购入的设备要经矿有关人员打开检查,不防爆、购件不全、质量低劣产品,矿有权拒绝入库,谁购置谁负责。

  二、设备保管

  1、采购来的设备经验收移交保管员入库,质量、数量当面交清,保管员登记上台帐。

  2、设备要分类保管,不得使设备配件风吹日晒,造成损失。

  3、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取,或以旧换新。

  三、设备运转

  1、运转中的.设备要实行包机制,要执行专人操作,专人维修,设备要挂牌管理。

  2、设备的检修,另配件更换,由包机者提出,机电副矿长批准。

  3、年初要作出本年机电设备检修计划,有机电副矿长安排进行检修。

  4、机电设备要按规定注油、维修、保养、不准超负荷运行,不准带病工作,不准高度磨损。

  四、机电设备更换及报废

  1、对直接影响生产安全的陈旧设备,由机电副矿长提出,矿委讨论解决资金,另行购置更换。

  2,决定设备是否报废,应由机电副矿长决定,报废的设备要下台帐。

  3、报废的设备如何处理,由机电副矿长提出,矿委研究决定。

  4、矿必须严格按有关规定执行设备淘汰与报废。

  生产安全责任追究制度 篇17

  一:目的:

  规范操作标准,增加管理透明度,确保员工的。利益

  二:适用范围:

  班线长,文员,员工

  三:内容:

  1:每天上班开早会前,班长要认真如实做好<<员工出勤表>>。并于8:00钟开早会前交到办公室,由文员汇总。

  2:员工上下班应该自觉刷卡,如有特殊的原因忘记打卡,或者出现打卡故障,应马上到办公室文员处说收明情况。并填写<<员工动态表>>否则视为缺勤或旷工

  3:班长要认真,仔细做好员工<<员工出勤记录表>>记录表要求如下:

  3.1:正常的情况下:早上:7.55~8.00下午:13.15~17.15晚上加班:18.00~21.00

  4:员工出勤表每天公开张贴于各班组指的的位置上,公开接受员工的'监督

  5:出勤最终考核的依据以打卡记录和出勤表综合判定

  6:文员在计算考勤时,要扣出请假,旷工甚至缺勤的天数,不能拿加班小时去补冲

  7:每月员工的考勤会在车间公布栏上张贴3天,员工应主动审阅,发现问题,应即时反馈。往后概不负责

  8:出勤记录是员工计算薪资的唯一标准。相应人员不可以循私舞弊,粗心大意,一定要保持公平,公正。正确性。

  生产安全责任追究制度 篇18

  1、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作;

  2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督、检查执行情况;

  3、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;

  4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况;

  5、对班组安全员进行业务指导,协助直接责任人搞好职工教育和考核工作;

  6、参与车间(部门)新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;

  7、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;

  8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;

  9、参与事故调查和分析;

  10、保证工作现场的'通道畅通,随时注意机械设备的动作情况,安全防护装置是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

  生产安全责任追究制度 篇19

  1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;

  2、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;

  3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好;

  4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的.工作记录要清晰、真实、完整;

  5、不定时和定时检查相结合,准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况;

  6、严禁设备带故障作业,认真维护保养设备,发现故障及时停机申请维修。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具和消防器材;

  7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;

  8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;

  9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

  生产安全责任追究制度 篇20

  总经理安全职责:

  1、全面负责安全生产工作;

  2、建立、健全安全生产职责制;

  3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;

  4、保证安全生产投入的有效实施;

  5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

  7、及时、如实报告生产安全事故。

  副总经理(生产)安全职责:

  1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;

  2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;

  3、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

  4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;

  5、组织安全教育和考核工作;

  6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;

  7、定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

  副总经理(其他)安全职责:

  1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;

  2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为;

  3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;

  4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;

  5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

  总工程师、副总工程师(专责高级工程师)安全职责

  1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责,副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的`生产安全技术问题负责;

  2、组织开展安全技术研究工作,用心采用先进技术和安全防护装置,并组织落实重大事故隐患的整改;

  3、按照"三同时"原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

  4、审定安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行;

  5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;

  6、参加各类重大事故的调查处理,采取有效措施防止事故重演。

  生产处安全环保管理方面安全职责:

  1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调安全生产委员会日常工作;

  2、在总经理和副总经理(生产)领导下负责公司的安全监察工作;

  3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;4、负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行状况;

  5、组织安全生产大检查,协助有关单位对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作;

  6、经常深入现场,检查安全状况,发现问题及时解决,遇有特殊状况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理;

  7、按照"三同时"原则,参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作;

  8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作;

  9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

  10、负责汇总和编制安全技术措施计划,督促有关部门按期实现;

  11、制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况;

  12、负责各类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案;

  13、负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批;

  14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况;

  15、对安全生产工作中有贡献者和事故职责者提出奖惩意见;

  16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;

  17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育,搞好工业卫生工作,实现礼貌生产;

  18、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行状况。

  生产处设备管理方面安全职责:

  1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理,使其贴合安全技术要求;

  2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

  3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;

  4、按采购计划进行采购,并对采购的设备、配件质量负责,其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定;

  5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其贴合安全技术要求;

  6、组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改;

  7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报,参加重大事故的调查处理工作;

  8、组织落实安全技术措施工程项目的施工,并按期完成;负责本部门外雇施工人员的安全教育,如发生事故按合同协议办理;

  9、参加基建项目的审查和施工,并使其贴合国家关于安全、防火、工业卫生要求,并保证其同时施工、竣工、验收;

  10、工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续;

  11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定;

  12、制定审查各项工程的安全防范措施;

  13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育,督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

  生产处生产运行和计量管理方面安全职责:

  1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准;

  2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全;

  3、督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核,严格操作规程和各项安全生产管理制度,保证安全生产;

  4、汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要资料列入项目;

  5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

  6、编制新装置开工方案,审查技术操作规程,下达工艺技术指标,并检查执行状况;

  7、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求,应考核安全技术及改善劳动条件等项目;

  8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管副总经理报告,同时通知有关部门处理;

  9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施;

  10、生产中发生险情或事故时,要采取果断措施以防事态扩大,并立即通知有关部门;

  11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故,并统计上报;参加重大生产事故的调查处理工作;

  12、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

  财务部门安全职责:

  1、编制、平衡生产计划时,应保证安全技术措施资金的来源,确保"三同时"的顺利实施;

  2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证安全教育费用的实际需要;

  3、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析资料。

  企管部门安全职责:

  1、在企业管理总体规划中突出"安全第一"的思想;

  2、在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济职责制时,把安全资料纳入职责制资料,坚持安全否决权;

  3、加强"三基"工作,提高企业安全素质。

  4、组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产;

  5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全资料,会同有关单位执行;

  6、组织对特殊工种:电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训,会同有关部门进行技术考核,并办理操作证;

  7、负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作;

  8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康;

  9、做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度;

  10、把安全工作纳入晋级考核资料;

  11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作;

  12、负责ERP信息化管理,保证ERP系统的正常运行,做好ERP系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作;

  13、负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

  化验部门安全职责:

  1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;

  2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析,并向用火单位提出分析报告;

  3、协助质量事故的调查工作。

  生产安全责任追究制度 篇21

  1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导;

  2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;

  3、协助各级领导做好职工的.安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育,建立安全教育档案。

  4、负责检查公司各部门安全活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;

  5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;

  6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,不断提升公司安全管理文化;

  7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过,防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,及时上报。

  8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

  9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。

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