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岗位人员交接班制度

时间:2021-11-18 16:20:31 制度 我要投稿
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岗位人员交接班制度(通用7篇)

  在现在社会,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家收集的岗位人员交接班制度(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位人员交接班制度(通用7篇)

  岗位人员交接班制度1

  1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间,必须设有值班医师。应当根据科室的设置情况,安排医师单独或联合值班。

  2、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室,接受各级医师交办的医疗工作,交接班时,应巡视病房,了解危重病员情况,并做好床前交接。

  3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄,并做好交班工作,值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

  4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的`医疗处理。

  5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

  6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时,必须向值班护士说明去向。

  7、每日晨,值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

  8、值班医师不得脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,经由科主任同意,根据情况给予适当补休。

  岗位人员交接班制度2

  一、交班人员应事先做好交班准备工作。

  二、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

  三、接班人员必须提前10分钟到达变电所,详细了解变电所运行情景。

  四、在交接班时间内,一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

  五、交接班必须做到“五清三交接”,即:五清:看清、讲清、问清、查清、点清。三交接:图板交接、现场交接、实物交接。

  六、交接班的'资料一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准,当遇应交待的事项由交班者负责,凡没有接清楚的事项,由接班者负责,双方都未履行交接手续资料,双方都应负责。

  七、下列情景不得进行交接班。

  1、饮酒后的接班人员。

  2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

  3、接班人尚未到齐之前。

  岗位人员交接班制度3

  一、接班者的职责与要求

  1、接班人员必须提前20分钟到本车间参加班前会,待主任、班长布置完生产、安全经验分享和其他工作后,立即正点上岗接班。在无规定的特殊情况下(不可抗拒力的影响、突然的发病等),接班超过交接班时间1小时,交班者连班,接班者按旷工处理。

  2、接班时认真听取交班人员的介绍,认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等情况。当具备接班条件时,接班者必须在记录上签字。

  3、接班时,应对上一班生产情况和存在的问题了解清楚,如接班不清,接班后发现问题,原则上,一律由接班者负责。

  4、接班后,应对本岗位工作进行全面检查,发现问题迅速采取措施处理,在做好记录的同时,及时向当班班长、主任及值班领导报告。

  5、发现下列情况之一者不接:

  (1)区域卫生不符合本单位规定时;

  (2)工器具、材料短缺原因不明时;

  (3)上班出现的问题交待不清楚时;

  (4)上一班中应落实处理的`问题而没落实处理时;

  (5)原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时。

  二、交班者

  1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查,发现问题立即处理,除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。

  2、交班前必须将区域卫生彻底清扫干净,保持设备完好润滑,保持设备仪表工器具材料完好整洁。

  3、交班前应填写好原始记录,写好交接班记录。

  4、交班者应为下班创造良好的生产条件,并向接班者如实介绍情况,交待注意事项,耐心回答接班者提出的问题。

  5、交班时遇有事故发生,应暂停交接,先行处理事故,经协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理,一般情况下,因处理不及时发生的遗留问题,应由交班者自己处理,发生的加班不予承认。

  6、当接班者未按规定时间接班时,交班者应继续坚守岗位,不得擅离职守,直到接班者到岗接班为止。如若超过交接班时间1小时,交班者连班(按加班处理,加班费由扣罚接班人员工资支付)。

  7、交班者必须做到“五交”:

  (1)交产、质量、任务完成情况及生产中的安全问题;

  (2)设备运转情况;

  (3)交工器具、仪表、材料、备品备件、钥匙等;

  (4)交生产操作记录和交接班记录;

  (5)上级指示和其它应注意的问题。

  8、交班人员必需做到“八不走”:

  (1)工作(生产)任务未完成不走;

  (2)工作(生产)记录、文件材料未整理、保存好不走;

  (3)设备未擦干净不走;

  (4)工作场所未清扫不走;

  (5)工器具未整理、清点不走;

  (6)事故未查清楚不走;

  (7)交接班未交清楚不走;

  (8)需要执行特殊任务的不走。

  做好“5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)”现场及安全工作。

  岗位人员交接班制度4

  1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

  2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。

  3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。

  4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。

  5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。

  6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

  7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。

  8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。

  ①四看:

  一看:医嘱是否已录入,是否执行无误,有无留待执行的医嘱;

  二看:病区报告全天病人流动情况,新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情,各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确,有无遗漏;

  三看:体温监测本是否按要求测体温,有无高热或突然发热病人;

  四看:各项护理记录是否准确,出入量记录是否准确,有无遗漏或错误。

  ②五查:

  一查:新入院病人的`初步处理是否妥当,病情有特殊变化者是否已及时处理;

  二查:手术病人准备是否完善,各种须带去手术室的物品是否齐全;

  三査:危、重、瘫病人是否按时翻身,床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮;

  四查:大小便失禁病人是否妥当,皮肤、衣被是否清洁干燥;

  五查:大手术后病人创口有无渗血,敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。各项处置是否妥善、及时、齐全。

  ③一巡视:

  对危重、大手术及病情有特殊变化的病人,交接班人员应共同巡视,进行床旁交接。除病情巡视外,接班者还需了解病区病人是否全部在床,不在床位病人的去向,注意病区环境安全。

  9、进修护士或实习护士书写交班报告时,带教护士或护士长负责修改并签名。

  岗位人员交接班制度5

  为了保障安全发电,运行人员应认真执行以下交接班制度:

  1、按岗位实行对岗交接班,接班做到“心中有数”,交班做到“完全彻底”。接班人员必须精神饱满,病者、酒醉者严禁接班和参加运行。

  2、接班人员必须按正点时间提前15分钟到厂房,根据运行人员的各自职责,对运行设备和器材及卫生进行全面检查,审阅交班人员的运行日记,了解设备运行状况和接班后的任务,然后与同岗交班人员分别在交接表上签名,在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的.事故,由接班者负责处理,交班者根据接班者的需要进行必要的协助。

  3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查,并将检查情况记入运行日记,供接班人员参考。

  4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。

  5、在交接班期间发生事故时应由交班人员负责处理,接班人员应积极协助,直到事故处理完毕或告一段落方可交接班。交接班期间除事故处理外,一般不得进行倒闸操作。

  6、在当班发生事故或重大异常情况,交班后,当班负责人应及时组织所有当班人员进行分析、讲评、总结和汇报工作。

  7、接班人员未能准时接班时,交班人员不得擅自离去,必须坚守岗位,待接班后方可离开岗位,否则按早退论处。

  岗位人员交接班制度6

  1.教师要严格执行幼儿园制定的幼儿作息时间,有目的、有计划的`组织各项活动,并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。

  2.教师带班时间一般不接待亲友,不接电话,主班教师决不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。

  3.教师和保育员下班时一定要做好交接班工作才可离开,教师或保育员交接班时必须交代清楚下列情况:

  (1).幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。

  (2).幼儿出勤情况。

  (3).个别幼儿情况及家长联系工作。

  4.班级教师和延时班教师做好交接手续:

  (1)配班教师和上午主班教师送延时班幼儿,要向延时班教师明确交代幼儿的情况(包括送达幼儿的人数、幼儿的衣物、幼儿身体状况等),延时班教师划好幼儿考勤,并做好交接幼儿登记。

  (2).延时班教师必须收接送卡才能让幼儿离开,并及时把接送卡送还给幼儿所在班级。

  岗位人员交接班制度7

  1.班级要建立幼儿入园登记册,并随时根据变化及时更正,与家长保持直接联系。

  2.幼儿园大门要按园内规定的时间开放,不随意放人进园,来访者要说明原因,填写外来人员登记,由门卫带领前往,门卫有事离岗,必须有人替岗,切不可空岗,防止幼儿单独离园。

  3.接送幼儿时,家长一定要把幼儿送到有关教师手中,教师一定要把幼儿亲自交到家长手中,防止教师不知谁把幼儿接走的现象发生。

  4.教师在园内带幼儿活动要经常清点人数,回活动室前必须清点人数。带幼儿到任何地方教师必须使队伍保持在视线范围内,防止幼儿走失、发生意外。

  5.活动组活动前后教师要组织幼儿逐个班级接送,不让幼儿自己回班级,避免幼儿不回班级和不安全事故的发生。

  6.教师要注意闹情绪的`幼儿,防止幼儿乘机离开集体自己单独活动或走失,教师在交接班时一定要说明交接的相关情况,班级幼儿的当天情况三位教师都要了解,防止出现误差。

  7.在幼儿睡眠时教师不能离岗,做好幼儿入睡的安抚、巡视工作,防止个别幼儿离开睡房或发生意外情况。

  8.任何时候教师都要坚持岗位,不能出现空岗、脱岗现象,使幼儿时刻保持在教师的视线范围内。

  9.教师交接班时,主班教师要将幼儿人数、家长的嘱咐以及带班时发生的情况如实、全面的反映给接班教师,完成后续工作,做好衔接,让家长满意。

  10.对幼儿的每一个活动教师要心中有数,要有强烈的责任感,每个工作人员对个别离开集体的幼儿一定要过问,切不可视而不见,做到人人负责,责任到人,保证幼儿在园内的安全。

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