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中学教师制度

时间:2022-04-13 17:41:43 制度 我要投稿
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中学教师制度范本(通用5篇)

  现如今,很多地方都会使用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编整理的中学教师制度范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

中学教师制度范本(通用5篇)

  中学教师制度1

  为把教师考核工作及结构工资发放落到实处,特制定本制度:

  1、成立以校长为组长的教师评价领导小组,组织学校中层领导、教师、家长等参与,制定考核评价方案。

  2、教师评价考核满分为100分,从师德评价(占30%)、专业素质考核(占30%)、教学绩效考核(占40%)三方面进行。

  3、师德考核包括领导评价、教师互评、学生评价、家长评价四个环节,周期为每学期一次;教师专业素质考核中的专业知识考核统一参加县教育局组织的'考试,每学年末一次,课堂教学技能考核由学校考核工作领导小组采取随堂打分的形式,每学期评价一次;教师教学绩效考核从工作态度、工作能力、工作量、工作效果四个方面考核,周期为每学期一次。

  4、评价结果运用:教师两考一评结果直接与结构工资挂钩,超出指标给予相应奖励,低于指标给予相应扣款。

  教师两考一评结果(按名次)与评优、选先、评聘、晋级挂钩。

  中学教师制度2

  一、学校教师的请假要严格按照《揭东县学校人事管理暂行规定》中第三章《教职工请假制度》的有关要求办理教师请假,凡须请假的教师一律须报校长批准,准予请假后方可离岗。

  二、教师的请假都应办理请假、续假、销假手续,一切请假事先均要办理请假报批(急病的可事后办理),请假期满后应上班并办理销假手续,须延长假期的应提前办理续假手续。

  三、教师因病请假7天及以内的,须提供镇级以上医院证明,7天以上的须提供县级以上医院证明(要有二名主治医生签名)和病历,学校有权要求陪同到医院检查。

  四、教师因办理私事而占用工作时间确须请事假的,由本人提前书面申请,并办理请假手续报批。

  五、教师按国家的`政策规定请假的,如生育假(产假、落实计育措施)、婚假、丧假等,按相关政策规定办理请假手续,产假的须提前提出书面申请(注明预产期)并附准生证;落实计育措施的须提供实施手术的医院证明;婚假的须提供结婚证。

  六、教师的请假审批按规定办理,事假3天及以内、病假7天及以内的由学校校长审批并登记存档,其他的请假都按规定手续逐级上报审批,学校根据批复情况登记存档。

  七、育龄女教师请假超过一个月的(除产假)须提供最近一次的孕检证明,并按时参加例检。

  八、教师的一切请假均须审批获准后确认,未获批准离岗或私自超期未上班的按旷工处理,处理意见按揭东教字[2008]32号文规定的办法上报上级主管部门处理。

  中学教师制度3

  为推动教师教育理论学习,提高教师理论素养,普及新课程理念和教育科研知识方法,建立如下制度:

  一、政治学习;为适应现代教育教学思想,及时了解党的方针,政策、教育法规,不断提高教师思想政治素质,以适应新形势的要求,教师要坚持政治学习,每周一学校组织集体学习一次,其余时间教师通过报刊杂志或新闻媒体个人自学,无论集体学习或个人自学都要做好学习笔记,并根据要求撰写学习心得体会。

  二、业务学习。科技在进步,知识在更新,每位教师要树立不断学习的思想,坚持业务学习,及时了解教育教学信息,主动参加周四学校组织的业务学习和校本培训,学习过程中要集中精力,领会精神,积极讨论发言。除参加集体学习外,平时要多看报刊杂志,了解教育新思想,新理论,并使用在自己教育教学过程中,提高教育教学质量。同时根据自己教育教学实践,总结经验撰写心得体会。

  三、认真做好学习笔记,总结学习情况,包括摘录要点,学习心得体会,学校每学期末检查学习笔记,总结学习情况。

  四、认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》,履行教师的权利和义务,遵守法律法规和职业道德,不违纪违法,做到为人师表。

  五、认真学习党的`教育教学方针,遵守规章制度,执行学校教学计划,完成教学任务。

  六、每个教师要认真学习教育理论,掌握教育规律,提高业务素质,努力提高教育教学质量。

  七、积极参加区教育体育局、教师进修学校组织的教师业务培训和各种教研活动。

  八、每位教师至少订阅一份教育杂志,学习他人经验,探索新的教育教学方法。

  九、每位教师每学年写出一到二篇联系自己教学实际的质量好的教学经验材料。

  十、开展学习活动,激发学习兴趣,提高学习成效

  1、“五个一”:读一本教育理论书,订一本专业杂志,参加一个课题研究,撰写一篇论文,上一节公开课。

  2、双周一下午课后为教师集中理论学习时间。

  3、校行政及各教研组长每学期做讲座一次。

  中学教师制度4

  一、大力开展“全员读书活动”,营造书香校园。

  二、全体教师不仅要深入学习教育理论,先进的教育教学经验,科学有效的教育教学方式、方法,还要结合教育教学工作,进一步阅读学习专业知识书籍,提高专业水平。全体教师要积极参加学校组织的理论学习活动,并及时撰写阅读心得和读后感,学校以此作为教师业务考核的重要指标。

  三、每位教师每天自由读书学习不低于1课时的时间。

  四、对上级下发的学习资料组织教师认真学习。除此之外,学校积极征订教育报刊,杂志,定期购买相应的理论书籍。

  五、读书要和教学、教研有机结合起来。提倡发现式读书,即在读学习中要做到举一反三,融会贯通。在阅读的基础上结合对自己教育教学工作的感悟与反思,形成自己的.教育思想和方法,每位教师都要坚持写读书笔记和读书心得,写教育日记、教学札记、教学故事等。教龄不满三年的教师每月2篇以上,教龄三年以上的教师每月1篇以上。

  六、每周五下午为教师集中读书时间,通过读书报告会、研究会、经验交流会、读书演讲比赛等形式引导教师交流读书经验、体会,促进读书学习活动不断深入持续的发展。

  七、每月的教学常规检查,都要检查教师的读书情况,量化打分,作为教师年终考核重要指标之一。

  中学教师制度5

  一、各科任课教师在开学前几天学习教学新课标,研究教材。明确本科教学目的、任务及具体要求。在理解教材的基础上,认真订好学期授课计划。

  二、上课前必须备好课。应力求超前备课2节以上,教案应紧扣新课标、教材及学生实际。

  目的要求明确、结构合理、方法得当、内容充实、重点突出、难点突破、书写清楚、分清周次、节次,具体要求是:

  1、有单元总体教学设计、教材分析、教学任务、重点、难点。

  2、分节教案必须有教学的.目的要求、重点、难点、教学方法、教学过程(包括组织教学、复习提问、讲授新课、巩固新课、布置作业等环节,但可以根据所采取的课堂类型适当增减课后检查等部分。)

  3、结合学科特点,恰当运用电化教学手段,直观教具(在教案中体现)。

  4、不得使用旧教案或以参考资料代替教案,不允许无案执教。

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