入职的邀请函汇总8篇
邀请函写作要简要精练、语意连贯、首尾呼应，符合礼仪文书的行文要求。在日常生活和工作中，很多公务场合都需要邀请函，那么写邀请函真的很难吗？以下是小编为大家收集的入职的邀请函8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职的邀请函 篇1
我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入职，担任 XXX 一职。祝贺您即将成为 XX公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续 ，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的`一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
人事行政部： XXX
年 月 日
入职的邀请函 篇2
先生/女士：
您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待 您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的'入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利）。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
（※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！）
三、上班时需
着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：029-85298369。
员工入职报到确认（签字）：
年月日
入职的邀请函 篇3
致 先生/女士：
您好!
恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注：所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。
签：
年 月 日
入职的邀请函 篇4
我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入职，担任XXX一职。祝贺您即将成为XX公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的`一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入职的邀请函 篇5
先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的'入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。
员工入职报到确认(签字)：
年 月 日
入职的邀请函 篇6
XX 先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任XXX集团XXX一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的.试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后XX万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后XX万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成XXX万元税后净利润指标，可获得公司XXX万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXX。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
入职的邀请函 篇7
您好！
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
（1）试用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx——xxxx元/月（根据能力逐渐增加）。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月xx天为全勤。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的'机会。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件：
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：x经理
联系方式：xxxxxxxxxxx
入职的邀请函 篇8
XXX先生：
您好！
我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；
2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的'阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
人力资源部
二〇**年五月二十三日
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