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企业邀请函

企业邀请函15篇

　　如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。随着社会不断地进步，邀请函使用的情况越来越多，什么样的邀请函才是有效的呢？以下是小编整理的企业邀请函，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业邀请函15篇

企业邀请函1

尊敬的______________：

　　你们辛苦了。在新春到来之际，我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的.驻华使节、中央国务院32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的"第十一届中国国际友好文化节人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会"。课题研究涉及：二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域，是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、面对面交流的极好机会，为促进本行业宏观发展，课题深入研究提供原动力。

　　会议主题为：联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限，每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。（款到领取请柬）

　　本次活动五大亮点：

　　一、中央电视台四套全程播出，春节期间播出，收视率最高

　　二、活动于20xx年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行，千人聚会，联谊互动，效果最好

　　三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和中央、国务院32个部委近百名新老部长集中团拜，多种资源整合，平台最大

　　四、节日期间，境内外媒体集中聚焦，万众瞩目，焦点最亮

　　五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资，时机最佳

　　xx年12月16日

企业邀请函2

　　xxx科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.请贵公司相关人员填写以下表格，回执给我们，感谢合作：

　　登记编号：__________填表日期：____________

　　公司名称

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　职务：____________

　　办公电话：____________

　　传真：____________

　　手机/电子邮件：____________

　　请你认真阅读以下内容：

　　会议主题：

　　会议地点：

　　xxx写字中心

　　二层多功能会议厅

　　会议时间

　　20xx年5月28日上午9：30-11：30

　　主讲工程师

　　王xx

　　午餐时间

　　XX年10月28日中午12：00-13：00

　　午餐地点

　　温特莱中心西餐厅

　　培训内容

　　市场分析：①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析

　　会议系统的基本构成

　　大型系统集成公司的'合作方式

　　乘车路线___________________

　　注：

　　1、本次会议不收取任何费用.

　　2、请嘉宾认真填写本表，填写内容需真实，准确.

　　3、本次会议每单位仅限一人参加，特殊情况提前申请，与邹xx小姐取得联系.

　　4、请以传真或email方式传送回执.

　　5、如您还有不清楚的地方，请致电我们，我们将以最快的速度给您答复.

　　6、北京xxxx科贸有限公司感谢您的支持.

　　电话：___________________

　　传真：_______________________

　　e-mail：________________

　　联系人：

　　标签：

企业邀请函3

尊敬的xxxxxx先生/女士

　　感谢您一直以来对宇画石的关注和支持!感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此，宇画石总经理阎明珍先生携公司全体员工为您送上最诚挚的问候和最衷心的祝福!

　　被业界称作战狼的宇画石，短时间内在涂料行业取得飞速发展，为了能给您提供更加优质、快捷的'服务，满足市场的需求，坐落于长兴泗安的宇画石新生产基地即将落成投产。

　　我们深知,在企业文化建设、团队建设、品牌建设的道路上离不开您的通力合作，您的信任和选择是我们最宝贵的财富。XX年10月28日(星期三)，宇画石将举行长兴生产基地开业庆典仪式，我们诚挚邀请您的莅临和检阅，亲身体验宇画石的生机与活力!

　　宇画石的成长，感谢一路有您!

此致

敬礼

　　浙江宇画节能材料科技有限公司

日期

企业邀请函4

尊敬的xxxxxx先生/女士:

　　感谢您一直以来对xx的关注和支持!感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此，xx总经理阎明珍先生携公司全体员工为您送上最诚挚的问候和最衷心的祝福!

　　被业界称作战狼的.xx，短时间内在涂料行业取得飞速发展，为了能给您提供更加优质、快捷的服务，满足市场的需求，坐落于长兴泗安的xx新生产基地即将落成投产。

　　我们深知,在企业文化建设、团队建设、品牌建设的道路上离不开您的通力合作，您的信任和选择是我们最宝贵的财富。XX年10月28日(星期三)，xx将举行长兴生产基地开业庆典仪式，我们诚挚邀请您的莅临和检阅，亲身体验xx的生机与活力!

　　xx的成长，感谢一路有您!

此致

敬礼

　　浙江xxx技有限公司

　　日期

企业邀请函5

___________________公司：

　　由于我方项目的`需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。

　　考察日期：

　　考察人数：

　　考察内容：

　　所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。我方联系人：

　　联系方式：

　　请贵方予以确认并回复。

　　单位负责人签字：___________________

　　单位公章：___________________

　　年月日

企业邀请函6

XXX 科技园区各IT企业：

　　如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。

　　在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 XXX IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

　　20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 XXX IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。

　　为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的.持续支持下，20xx年 XXX IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

　　在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 XXX IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。

　　XXX IT专业人士协会

　　20xx年6月3日

企业邀请函7

尊敬的xxxxxxxxxxxx：

　　您好！

　　首先祝您事业如日中天，生活蒸蒸日上，家庭和和满满，身体健健康康。

　　景德镇高安同乡会是一个专门为景德镇高安籍老乡提供互相交流的平台，目前，在册会员有96人（学生），同乡会本着增进老乡彼此友谊，促进交流，互相进步，共同发展的原则，每学年都会举办相关主题性聚会。

　　今年6月，又临03级高安学子毕业时期，经过近一个月的筹划准备，我们将于6月3日（星期天）在陶瓷学院新区宾馆举行景德镇高安同乡联谊暨毕业生欢送酒会。您是我们大家榜样，是我们学习楷模，我们大家很想听听您的教导，关于学习，关于工作，关于人生一切一切，让我们所有高安人能做的更好。

　　都有同样的`血脉，都有同样的口音，在此，同乡会所有会员诚挚邀请您莅临指导本次聚会。

　　xxxxxxxxxx（盖章）

　　XX年x月x日

企业邀请函8

邀请函

　　我公司决定于____年____月____日在____大酒店举办_____年公司年会，这次年会由本公司主办策划，主要包括open式座谈会和饕餮盛宴等活动内容。为了加强公司内部的经验交流，一起促进公司的`成长发展，现在真诚地邀请贵公司来参与我们公司的年会。如蒙同意，请将贵公司愿意参加年会的人员名单发给我公司后勤部。特此函达。

　　地点：

　　时间：

　　__________(盖章)

　　年月日

企业邀请函9

致：尊敬的先生女士

　　________________________有限公司总经理 ____________

　　_______________________ 公司开业典礼邀请函

　　感谢贵公司和您一直以来对我司的支持。

　　为了强化____________在中国_____________________外包生产据点的制造和技术支持，________________________有限公司于_________20xx年xx月xx日成立。今后，__________________公司将发挥_______________持有的.制造力、技术力，与_______________产品生产据点紧密合作，致力于开展_______________技术支持业务和制造支持业务。

　　伴随_______________公司的设立，我们拟定于下述时间举行开业典礼。诚挚邀请您于百忙之中抽空参加。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

企业邀请函10

尊敬的_____加盟商：

　　您好！

　　感谢百忙之中阅读此邀请函。

　　承蒙诸位盟友一直以来的`鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢！公司总部决定于______年________月____日，在____________大酒店举办______年加盟商年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”，将共同见证公司五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。

　　在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

　　特此函达。

　　________________公司

　　20____年_______月_____日

企业邀请函11

　　XXXX

　　新闻发布会邀请函

　　尊敬的先生/女士：

　　您好！我们诚挚邀请您参加于年月日时在召开的'，由XX公司主办的“XX新闻发布会”。

　　本次活动力邀多位政府领导、行业专家、众多知名商家，共同探讨XX行业XX之路的机遇和挑战，见证XX的未来发展，届时将有众多具有重大影响力的媒体进行全程跟踪报道。

　　谨此，我们诚挚邀请您拨冗出席发布会活动，衷心感谢您的支持和指导！并请于年月日填妥参会回执，电邮或传真至，以便为您安排参会相关事宜。

　　详情请参见附件会议议程，欢迎垂询。

　　联系人：

　　XX公司

　　20xx年X月XX日

　　新闻发布会参会回执

　　XXX

　　新闻发布会

　　联系人：

　　电话：

　　传真：

　　邮箱：

　　附件一：

　　新闻发布会会议议程

　　精彩看点：

　　1、家居行业企业领袖云集；

　　2、行业专家、政策专家深度解读分享；

　　3、商城上线启动仪式；

　　4、有影响力媒体、行业媒体全程跟踪；

　　5、暂略；

　　附件二：

　　拟邀请相关单位及人员名单

　　一、嘉宾邀请名单：

　　二、企业代表名单（部分）：

　　三、媒体邀请名单：

　　【大众媒体】

　　【专业媒体】

　　【网络媒体】

企业邀请函12

尊敬的先生/小姐：

　　我们很高兴的通知您，您已被有限公司聘用为 (工作)。

　　您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。

　　试用期和通知期

　　按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年，自您开始到公司上班之日起计算。

　　如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的解除条件中规定的任何情形，本条款不予适用。

　　工作时间

　　您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。

　　报酬

　　您的基本工资为每月元人民币。此外，每天您可得到元人民币的伙食补助，一年分12次支付。

　　为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。

　　此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的`具体安排将基于公司和个人的业绩。

　　在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。社会保险及福利

　　您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。

　　年假和年终奖

　　您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。

　　公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。

　　如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。

　　我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!

　　有限责任公司(盖章)

　　人力资源主管：

　　(签字) 时间：