临时用工协议书(通用15篇)
现如今，协议使用的频率越来越高，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的临时用工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
临时用工协议书1
甲方：
乙方：
XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、工作时间：
每周半天。
二、劳动报酬：
依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
三、劳动纪律：
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的.有关规定；
（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除：
（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；
（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；
五、其他：
违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
电话：
电话：
年 月 日
年 月 日
临时用工协议书2
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限
____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的'前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
临时用工协议书3
甲方：__________
乙方：__________
身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。
（二）劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
四、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守规章制度，按时完成工作。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、协议的终止、变更、续签和解除:
（一）本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
（二）经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
（三）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
（四）具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的.。
2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
3、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
签订日期:_____年_____月_____日
临时用工协议书4
甲方：XX
地址：XXXXXX
乙方：XX
家庭住址：XXXX
居民身份证号码：XXXXXX
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方工资XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的.合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
临时用工协议书5
甲方：______
乙方：______
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。
二、上班时间
按照甲方的规定时间执行。
三、工资待遇
临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满，结清全部工资，本协议终止
五、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的.管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。
4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。
5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。
7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。
B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
临时用工协议书6
甲方：_________________(以下简称甲方)
乙方：_________________(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方在甲方从事 工作。
三、劳动报酬
乙方在合同期间的.每月工资为：_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
五、双方约定事项：_________________
1、安全责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。
六、用工期满,本协议自行终止。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。
甲方签字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方签字：_________________
身份证号码：_________________
户口住址：_________________
家庭电话：_________________
手机：_________________
家属签字：_________________
_____年 _____月____ 日
临时用工协议书7
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条合同期限
1、本合同期限为______个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条劳务资料
1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。
第三条劳务报酬
1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币______元(￥______)。
2、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方权利义务
1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方供给劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程，到达甲方的各项要求和标准，并理解甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿职责。
5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。
6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。
鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。
8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。
9、甲乙双方约定，甲方能够根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的`工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿职责，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。
11、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应职责，甲方保留向乙方追索赔偿的权利
12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿职责。
第五条合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、贴合下列情景的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因无法继续供给本合同项下劳务;
(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
第六条违约职责
1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的千分之一承担违约职责。
2、乙方在供给劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。
第七条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当经过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条合同生效及其他
1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
_______年____月____日
临时用工协议书8
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的.事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
签订地点：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
临时用工协议书9
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：
一、工作概况
工作内容：____________________________________
工作地点：____________________________________
承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资
二、甲乙双方共同责任
1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的'一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任
1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作
3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
临时用工协议书10
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的权利与义务
1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。
2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。
3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。
4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。
三、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。
2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。
3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。
4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。
四、本协议的变更、解除、终止
有下列情况之一，甲方可以解除协议
a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。
b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。
c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。
d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；
e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。
f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。
五、工资的.计算及支付
1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。
2、后附作业队伍人员详表。
六、协议的争议解决
因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。
其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。
本协议自双方签字起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
临时用工协议书11
乙方（劳 动 者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居 民 身 份 证 号 码：
联系电话：
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。
二、工作时间
第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。
第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。
四、劳动报酬
第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。
五、社会保险待遇
后续待商
六、劳动纪律
第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。
第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。
第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的`标准按时向乙方支付。
第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.
九、劳动争议处理
第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）
_______年_______月_______日
乙方：（签名）
_______年_______月_______日
临时用工协议书12
甲方：________(以下简称甲方)
乙方：________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位________
(二)乙方的工作任务________
三、劳动报酬
1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2.周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件)，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的.休息时间。
3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
六、劳动纪律与违约责任
1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。
3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。
4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退(或离职)手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。
七、解除、终止劳动协议的条件
1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。
3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。
4.用工期满，本协议自行终止。
八、双方约定事项
1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。
2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。
3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。
4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。
九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。
(以下为签字栏)
甲方(盖章)________
乙方姓名：________
身份证号码：________
法定代表人：________
户口住址：________
或委托代理人(签字、盖章)________
家庭电话：________
手机：________
________年____月____日
________年____月____日
临时用工协议书13
甲方：_________乙方：_________
姓名_________姓名：_________
身份证号码_________身份证号码：_________
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务：
（1）甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
（2）乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
（3）乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
（4）因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的`工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为______________元(人民币)/月(大写：______________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
（1）乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
（2）乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
（1）本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
（2）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
（3）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
（4）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
①经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
②甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
（5）任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
签订日期：________年____月____日
临时用工协议书14
甲 方：成县金苑农业产业有限公司
乙 方： 身份证号：
残疾类型： 残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。
3.乙方的`岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日
临时用工协议书15
甲方：
乙方： 身份证号码
一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。
二、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任务:
1、 甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；
2、 乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；
3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：
根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。
五、劳动纪律：
1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的.纪律处分或解聘。
六、免责条款：
1、 甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。
2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单位有关规定予以救助。
七、协议的终止、续签和解除:
1、 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
3、 在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。
4、 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；
② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
4、 正常情况下，任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
6、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
7、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
签订日期: 年 月 日
【临时用工协议书】相关文章：
临时用工协议书12-22
临时用工协议书集锦05-19
临时用工安全协议书01-05
临时用工协议书范本07-20
临时工用工协议书09-05
临时用工协议书(15篇)07-06
临时用工协议书精选15篇03-01
临时用工协议书(精选15篇)02-27
工厂临时工用工协议书10-21
临时用工协议书(汇编15篇)10-08