员工离职协议书

员工离职协议书(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的员工离职协议书，欢迎阅读与收藏。

员工离职协议书1

　　甲方：(XX单位)

　　乙方:身份证号：

　　乙方于 年 月 日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的'原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于 年 月 日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币 元

　　（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期： 日期：

员工离职协议书2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的`责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　盖章：__________盖章：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

员工离职协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方于 年 月 日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。 年 月 日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为 年 月 日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的`工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定﹐经双方协商一致。达成协议如下：

　　1、乙方自愿于 年 月 日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付（详见工资单）。

　　2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元（小写元）。

　　3、上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他请求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。

　　4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

员工离职协议书4

　　甲方：1

　　乙方： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除，元（大写： 捌万 元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的.真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月日

员工离职协议书5

　　甲方：

　　乙方： ，性别 ， 岁，族。乙方由于个人原因，自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：

　　1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

　　2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方应积极配合。

　　3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。

　　本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日

员工离职协议书6

　　甲方：_________（用人单位名称）

　　乙方：_____________（员工姓名）

　　乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

　　一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

　　三、甲方应制定相应的`保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

　　除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

　　乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

　　六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

　　七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

　　任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。

　　此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

　　八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_______（签字或盖章）

　　乙方：_______（签字或盖章）

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

员工离职协议书7

　　甲方：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性别：女，身份证件号码：

　　户口所在地：

　　家庭住址

　　现居住地址：

　　鉴于：

　　甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

　　1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；

　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；

　　3、甲方的产品信息。

　　二、乙方承诺：

　　1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的.企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：

　　2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；

　　3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

　　三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。

　　四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：

　　1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。

　　3。 20xx年4月29日补偿给乙方（）元。

　　五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。

　　前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

　　七、违约责任

　　如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。

　　八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理

　　费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。

　　九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。

　　十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充．不可分割。

　　十一、争议解决

　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

　　十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份证号：

　　地址： 地址：

　　电话： 手机：

　　年月日 年月日

员工离职协议书8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自_____年____月____日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除，甲方补偿乙方____元（大写：）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于_____年____月____日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的'情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　_____年____月____日_____年____月____日

员工离职协议书9

　　第一条

　　兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

　　第二条

　　为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

　　1、商业秘密的范围和内容

　　2、甲方商业秘密的范围和内容包括:

　　3、甲方的市场规划和营销策略;

　　4、甲方服务项目的价格等服务资料;

　　5、甲方的技术操作流程和服务流程;

　　6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;

　　7、甲方的`合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

　　8、乙方的保密义务和保密期限

　　9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

　　10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

　　第三条

　　本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:

　　1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;

　　2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。

　　3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。

　　4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

　　第四条

　　本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

　　第五条

　　本协议未尽事项,按国家有关规定执行。

　　本协议自双方签字之日起生效。

　　本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

　　甲方:_____________________乙方(签字):__________________

　　法定代表人(签字):_______________________________________

　　签订日期:__________________签订日期:_____________________

员工离职协议书10

　　甲方：_________________(__________单位)

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于年月日申请终止双方的`劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元

　　(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

员工离职协议书11

　　甲方：___________________

　　乙方：____________________

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5、对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的.5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：____________________有限公司乙方：________________

　　盖章：__________签字（盖章）：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

员工离职协议书12

　　甲方 公司

　　乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址

　　鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守

　　一、保密期限及范围

　　第一条 乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。

　　第二条 本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于

　　一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等

　　三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等

　　二、保密义务

　　第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的'规定对有关商业秘密资料予以销毁。

　　第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。

　　第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

　　第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。

　　三、竞业限制义务

　　第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

　　四、竞业限制补偿金

　　第八条 甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。

　　五、违约责任

　　第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

　　第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

　　第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理

　　费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。

　　六、争议解决

　　第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、协议的效力

　　第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。

　　第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

　　甲方 公司 盖章

　　法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日

　　乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日

员工离职协议书13

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份证号码： )

　　甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的.工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

　　四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

　　五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

　　六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　签字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　签订日期：二○ 年 月 日

员工离职协议书14

　　甲方 :________________________________________________

　　法定代表人 :__________________________________________

　　乙方 :________________________________________________

　　身份证件号码 :________________________________________

　　户口所在地 :________________________________ __________

　　家庭住址 :____________________________________________

　　现居住地址 :__________________________________________

　　鉴于甲方属于__________________

　　经营业务，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方担任 职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家相关法律法规，基于平等、自愿、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

　　1、甲方货源信息、市场规划、价格方案、营销策略；

　　2、甲方所有于 年 月 日止在册的客户信息，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；

　　3、甲方的产品信息。

　　4、甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

　　二、乙方承诺：

　　1、其在离职之后两年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品，或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：

　　2、在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；

　　三、乙方离职后承担保密义务，保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

　　四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付标准及方式如下：

　　1、原劳动合同约定的`年薪的 50%计（ ）元；该补偿费计算时限自 年 月开始至 年 月止。

　　2、甲方一次性补偿并支付给乙方工资以及本协议约定的保密以及竞业禁止费用合计￥ 元（大写 ）

　　五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

　　七、违约责任 如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金 万元并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失，包括但不限于补交税款的损失以及其他费用等。

　　八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等一切法律费用），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。

　　九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除劳动合同）后三年内有效。

　　十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充、不可分割。

　　十一、争议解决 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　十二、本协议由甲乙双方法定代表人或其授权代表签署并加盖公章后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

　　十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号：

　　地址：

　　地址：

　　电话：

　　手机：

　　年 月 日

　　年 月 日

员工离职协议书15

　　甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________

　　法定地址：___________身份证号码：_________

　　法定代表人：_________

　　鉴于

　　乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：

　　1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年），乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

　　2、第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。

　　3、乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

　　4、乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

　　5、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的.名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

　　6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

　　7、甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。

　　8、乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。

　　9、乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。

　　10、经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　签订地点：___________签订地点：___________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【员工离职协议书】相关文章：

员工离职协议书06-08

员工离职保密协议书02-10

员工离职证明11-10

员工离职感言02-22

员工离职证明08-26

员工离职协议书15篇11-18

员工离职保密协议书9篇02-17

企业员工离职证明07-08

领导对员工离职的感言08-20