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工地劳务用工协议书

时间:2024-11-13 19:41:00 协议书

工地劳务用工协议书(精选7篇)

  在现在的社会生活中,协议书在生活中的使用越来越广泛,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的工地劳务用工协议书(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工地劳务用工协议书(精选7篇)

  工地劳务用工协议书1

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通讯地址______________________________

  第二条 乙方_________性别_____

  居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

  乙方工作起始时间_____年_____月______日

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

  ( )2、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第九条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第十条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十一条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十二条 乙方月工资标准为___元或按______________________执行。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  第十三条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十四条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的`,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十六条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十七条 甲乙双方约定的其他内容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  十、劳动争议处理及其它

  第十八条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  工地劳务用工协议书2

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

  一、用工期限

  ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位________

  (二)乙方的工作任务________

  三、劳动报酬

  1.基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。

  2.周末加班补贴________元/月。

  甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

  四、社会保险和福利

  因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

  五、教育、培训与劳动保护

  1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

  2.按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于一天的休息时间。

  3.根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

  六、劳动纪律与违约责任

  1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。

  2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。

  3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。

  4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。

  七、解除、终止劳动协议的条件

  1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。

  2.有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:

  (1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)乙方被依法追究刑事责任的`;法律、法规规定的其他情形。

  3.乙方离职必须提前一个月书面申请,经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。

  4.用工期满,本协议自行终止。

  八、双方约定事项

  1.安全责任:乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。

  2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。

  3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

  4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件,以证明甲乙双方的临时用工关系。

  九、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。

  (以下为签字栏)

  甲方(盖章)________

  乙方姓名:________

  身份证号码:________

  法定代表人:________

  户口住址:________

  或委托代理人(签字、盖章)________

  家庭电话:________

  手机:________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  工地劳务用工协议书3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于________________工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为建筑工程劳务临时用工合同,限时自_________年_____月_____日

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报护和劳动条件

  1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

  四、劳动报酬

  乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月_______号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

  五、社会保险和福利

  乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的'各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少_________元,班组罚款至少_________元。

  七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工_________天,自动解除合同。

  八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。

  九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

  十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  工地劳务用工协议书4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  1、以完成一定的工作(任务)为期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。

  2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

  3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的`劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  二、工作时间与报酬

  _____日内完成,本次劳动报酬为:_____元。

  三、违约责任

  1、甲方应承担的责任:

  甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

  2、乙方应承担的责任:

  本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  四、争议处理

  1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  工地劳务用工协议书5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  经双方共同协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方将家庭别墅一栋承包给乙方实施,双方达成协议如下:

  一、工程建设内容:按甲方提供的'设计图纸施工。

  二、承包方式:做工、机费包干。(包含水电安装)

  三、计价方式:按房屋实际面积计算430元㎡。

  四、付款方式:乙方每完成一层主体工程甲方支付进度款0元,余款工程完工验收后付清。

  五、施工安全:乙方在施工中应注意安全,做好各种安全设施。若发生安全事故,由乙方负责。进入施工场地必须戴_全帽,发现一次罚款100元。

  六、工程完工,甲乙双方组织按现行国家验收标准验收,如有不达标部分,返工所造成的直接损失和间接损失由乙方全部承担。

  七、本工程未尽事宜,双方在实施过程中另行协商解决。协商不成,可向仲裁机构或人民法院申诉。

  八、本合同一式贰份,双方签字盖章生效,甲乙双方须共同遵守。甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):

  _________ ________年____月____日

  ________年____月____日

  工地劳务用工协议书6

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方因_________工程总体规划文件事宜,经协商一致,达成本合同,共同遵守执行。

  第一条设计内容乙方为甲方设计_________工程并编制_________工程总体规划文件,主要内容包括:

  a.甲方厂区总平面布置;

  b.甲方第1、2、3期_________工程生产规模、产品、技术方案分析与规划;c.甲方技术经济效益分析与预测。

  第二条设计期限乙方于收到甲方提供的设计资料后_________天内向甲方交付_________工程总体规划文件。

  第三条设计报酬及支付方式甲方向乙方支付设计报酬人民币_________元,分两期支付,具体如下:

  a.本合同签署后_________个工作日内支付_________元;

  b.乙方提交_________工程总体规划文件并经甲方审核通过后_________个工作日内支付_________元。

  第四条各方义务

  a.甲方义务

  (1)及时向乙方提供编制_________工程总体规划文件所需基础资料;

  (2)如期向乙方支付报酬。

  b.乙方义务

  (1)按期交付_________工程总体规划文件及其相关的'图纸和技术文件资料;

  (2)及时解决_________工程总体规划文件中涉及有关的技术问题。

  第五条工程验收

  a.乙方编制的_________工程总体规划文件需经甲方专家委员会审核。

  b.甲方专家委员会须于收到乙方提交的_________工程总体规划文件之日起_________个工作日内进行审核并提出意见,甲方专家委员会未于前述期限内提出意见,视为甲方接受乙方编制的_________工程总体规划文件。

  c.甲方专家委员会对_________工程总体规划文件提出异议或意见的,乙方须于接到甲方或其专家委员会异议或意见之日起_________个工作日内对_________工程总体规划文件进行修改后提交甲方专家委员会审核;经甲方专家委员会次审核,_________工程总体规划文件未获通过,甲方有权拒绝接受_________工程总体规划文件,不向乙方支付第二期报酬。

  第六条其它本协议一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方(盖章):_________公司乙方(盖章):_________公司

  日期:_________日期:_________

  工地劳务用工协议书7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  (甲方)聘用____________(乙方)为____________,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘请__________为本公司;合同期限为_____年。

  (二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

  二、工作内容

  1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

  2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

  3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

  4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

  5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

  三、薪酬制度

  推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

  1、推广期薪酬:底薪__________,试用期合格后薪酬标准为:底薪____________________。

  2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

  3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

  4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。

  四、工作时间及差旅费用

  1、工作时间:

  1)每天_____小时工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

  2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的',则在公司正常上班,上班时间为_______________,负责与客户日常联络等工作。

  2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按__________元/餐。

  五、双方约定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

  3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

  4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  七本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

  甲方(签名):_______________

  乙方(签名):_______________

  __________年________月______日

  __________年________月______日

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