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劳动仲裁私了协议书

时间:2022-05-11 08:12:55 协议书 我要投稿
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劳动仲裁私了协议书(通用10篇)

  在日新月异的现代社会中,协议书使用的频率越来越高,签订协议书可以约束双方履行责任。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的劳动仲裁私了协议书(通用10篇),希望能够帮助到大家。

劳动仲裁私了协议书(通用10篇)

  劳动仲裁私了协议书1

  申请人:_________(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

  被申请人:_______(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

  纠纷简要情况:___年___月___日晚___时左右,申请人_______在被申请人_______开办的_______拉丝厂工作时,因操作不慎被钢丝将手拉伤,造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计_______余元。哈______拒绝为其支付医疗费用。_______在多次于其交涉未果的情况下,向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。

  经调解,自愿达成如下协议:

  1、由_______承担所有的医疗费用_________元;

  2、_______与_______即日起终止劳动关系及工伤保险关系。

  履行协议的`方式、地点、期限:

  1、本协议签定之时,由_______一次性支付_______现金_______元;

  2、在_______年___月___日前,由_______为_______付清所有的医疗费用。

  本协议一式三份,当事人、人民调解委员会各持一份。

  当事人(签名)________

  调解员(签名)________

  _______年____月_____日

  劳动仲裁私了协议书2

  甲方:___________________

  乙方:(身份证号码:)___________________

  乙方于______年______月到甲方处工作,至______部门工作,______年离开工作岗位至今。

  现由乙方提出,甲、方双方本着自愿的原则协商一致,同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起,十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处,并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后,甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》,并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

  本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的.协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订,乙方支付_________元后一个工作日内,到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。

  甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后,双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的,另一方有权按照国家相关规定处理。

  协议一式三份,甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签字):___________________

  ____年___月__日

  劳动仲裁私了协议书3

  申请人(甲方):___________________________________________。

  被申请人(乙方):_________________________________________。

  本案当事人自愿将_______________________纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

  __________________________________________________________________________________________________________。

  协议内容:

  1.______________________________________________________________ ;

  2.______________________________________________________________ ;

  3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

  本调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

  本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

  申请人:(签字或盖章)___________________

  被申请人:(签字或盖章)___________________

  调解员:(签字)_________________、_____________________

  劳动争议调解委员会:(盖章)

  签订日期:____年___月__日 ____年___月__日

  劳动仲裁私了协议书4

  甲方:张三,女,28岁,xxxx年7月日生。

  乙方:xxxx文化传播有限公司,地址,xx市长江中路X幢X室。

  法定代表人:李四,总经理,电话。

  甲方于xxx年11月进入乙方单位工作,于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作,月薪xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与年月日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  劳动仲裁私了协议书5

  甲方:

  乙方:身份证号:

  由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的`协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守:

  一、甲、乙双方的劳动合同自 年 月 日解除。

  二、甲方一次性补助乙方各种费用元,该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

  三、上述费用中,元为甲方应为乙方补缴的社保费用,现以现金方式支付给乙方,由乙方以个人身份,自行补缴社保。

  四、在本协议签订之后日内,甲方将上述费用支付给乙方。

  五、甲方将上述款项支付后,双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。

  六、甲方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利。

  七、乙方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利。

  八、乙方如违反本协议,除将元退还甲方,还需向甲方支付违约金元整。

  九、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。

  十、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

  十一、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方签字:

  法定代表人或委托人(签章):

  年 月 日

  劳动仲裁私了协议书6

  申请人:

  被申请人:

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

  一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为___于___年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。

  此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证___其他亲属同意该协议书,否则由___承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,___市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:被申请人

  日期:

  劳动仲裁私了协议书7

  甲方:__________________

  乙方:公司__________________

  甲、乙双方经友好协商,就劳动争议事宜达成如下一致条款,以供执行:

  一、双方一致同意由乙方一次性支付甲方补偿款整(¥ .00)。

  二、甲方确认,在收到上述元整补偿款后,双方有关劳动关系期间的'所有问题(包括但不限于甲方年月日劳动争议仲裁申诉书的申诉请求)均已解决;甲方立即向裁委员会撤回劳动仲裁申请,甲方承诺不得以任何方式向乙方主张劳动关系存续期间的任何权益。

  本协议书一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方:__________________

  年月日__________________

  乙方:__________________

  年月日__________________

  劳动仲裁私了协议书8

  甲方:__________________,身份证号码:__________________

  乙方:__________________,身份证号码:__________________

  依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:

  一、甲乙双方协商一致,同意自20xx年x月x日起解除双方的劳动关系。

  二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

  三、乙方确认:收到本协议第二条约定的`款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。

  四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

  五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):__________________

  乙方(签名捺印):__________________

  代表签字:__________________

  xx年x月x日

  劳动仲裁私了协议书9

  甲方:__________________身份证号码:__________________

  乙方:__________________身份证号码:__________________

  甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

  一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(XXX仲字【20XX】XX号)裁决的事项不再履行。

  二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

  三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的.工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

  四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

  五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

  六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  委托代理人:__________________

  (签字或盖章)

  签订日期:__________________

  xx年x月x日

  劳动仲裁私了协议书10

  甲方:__________________身份证号码:__________________。

  乙方:__________________,身份证号码:__________________。

  甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的.原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议,以资共同遵守。

  第一条甲乙双方协商一致,甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写:整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

  第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。

  第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

  第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):__________________

  年月日__________________

  乙方(签名捺印):__________________

  代表签字:__________________

  xx年x月x日

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