精选合同协议书模板八篇
在当今社会生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么写协议真的很难吗?以下是小编帮大家整理的合同协议书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

合同协议书 篇1
甲方:______________ _________ 乙方:_________________________
联系人:____________ ________联系人:________ _______________
联系电话:____________________ 联系电话:___ _____ __________
甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供清洗服务达成以下协议:
一、承包清洗概况:
1、清洗范围:__________________________包含厨房排烟罩、管道、风机、油烟净化器等。
2、清洗造价:本合同一次清洗造价为人民币(大写)。
二、清洗日期:
1、根据《*****市宾馆防火安全管理规定》关于厨房油烟管道应定期进行防火清洗的要求,根据贵单位的实际情况,拟清洗_______________次。
2、经双方协商:自本合同签订后,第一次清洗日起,每天清洗一次;具体日期由双方工作 人员协商而定,但与预定日期前后相差不得超过三天。
每次清洗结束,乙方须向甲方提供档次清洗相关资料。
3、经双方协商定于________安排第一次清洗。
4、本合同经双方协商确定定点合作单位,可按物价局批复收费最低标准给予优惠,在物价上涨的'情况下,经双方协商调整或给予优惠。
三、物资供应:
清洗工程所需器材、材料由乙方解决,自筹提供。主要包括:油烟清洗机、高效油烟清洗剂等。
四、清洗价款结算:
清洗完工结束,经甲方验收,七日后无质量问题 按合同约定结算清洗费用。
五、验收:
1、验收标准按北京市消防局有关要求执行。
2、清洗工程由甲方相关管理部负责验收签字。
六、经济责任:
1、甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项。
2、在清洗工作中由于不慎,损坏甲方物品,乙方按原价给予赔偿。
3、由于清洗质量未达到要求,乙方需在三日内重新清洗,并确保验收合格,返工的费用甲方不另行支付。
4、清洗验收合格之日起,____ 天内,由于清洗未达到防火要求而发生火灾等事故,乙方负全部责任(由于违章操作、失职、设备老化、违反消防法规,造成火灾时,乙方不负任何责任)。
5、在施工期间,乙方人员出现伤亡事故,乙方负全部责任。
6、乙方确保合同期内,符合国家相关部门的资格审查要求,如有违约,甲方有权解除合同,并追究违约责任。
七、附则:
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同自签订之日起生效,有效期为:年月日 至年 月 日止 。
3、本合同条款如对特殊情况有未尽事宜,双方可根据具体情况结合有关规定,议订补充条款,经审定后作为本合同附件,共同遵守。
甲方:__________________________ 乙方:_________________________ 代表人: 代表人 :
盖章: 盖章:
日期: 日期:
合同协议书 篇2
协议编号:
此转正协议适合于公司内部调动人员,在调动后工作岗位试用期三个月满后,实施转正申请,甲乙双方按照平等自愿、协商一须签订本协议,并共同遵守协议所列条款:
一、甲方同意乙方转正(试用期时间为: 年 月 日至 年 月 日)。
现乙方考核已经合格予以转正,成为正式设备技术员。乙方在培训期间薪资不变(同作业员),考核合格转证后依照相同岗位职级确定薪资。
二、因乙方参加由公司内部举办的设备技术员之相关培训,公司需花费大量的.人力物力成本,乙方转正后每月津贴200元(在转正后同岗位薪资中减去),到第1年服务期满后次月发放1000元,到第2年服务期满后再全部发放3800元(2年共合计4800元)。乙方2年服务期满后继续为公司工作者,200元津贴在每月的工资中直接体现。乙方在服务期满内的薪资随公司整体薪资状况及乙方技术水平增长而变化。若乙方服务期末满自行离职者,此津贴公司不予发放。若公司原因和乙方解除劳动关系的津贴按照实际期限按月计算(因乙方严重违纪公司解除劳动关系者不发放此津贴)。
三、转正为设备技术员后,乙方必须将培训内容转化为实际技能应用到实际工作当中。
四、其它
1、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。
2、本协议由甲乙双方签字盖章之日起开始生效,涂改或未经书面授权代签无效。
本协议和〈〈劳动合同〉〉具有同等法律效力。
3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
瑞丰光电子深圳有限公司
总经理:
年 月 日 乙方:(签名) 姓名: 身份证号码: 年 月 日
合同协议书 篇3
发 包 人: (以下简称甲方) 分项承包人: (以下简称乙方) 工 程 地 址:
为共同地更好地完成 楼外墙粘贴:经双方一致同意签订本合同。
一、 承包范围:
1. 外墙砖粘贴及勾缝项目;
二、 工程质量等级:项目质量达到合格以上。
三、 工期要求:外墙面砖在年 月 日之前全部完成。
四、 承包方式:包工,不包料(甲方提供施工材料及井架、斗车、水管、瓷洁精、工人住宿用电)其他相关工具等乙方负责。
五、 工程计算方式:按实际完成面积计算。
六、 承包价格
1. 外墙面砖粘贴每平方米为 元,规格为砖,包括粘贴、勾缝、外墙清洗等镶贴完整工序。
附注:乙方应严格对工人进行交底,在施工前自检已搭设好的脚手架是否达到安全施工条件,若没所造成的.事故的乙方自负。
七、工程款支付方式
1、进度款:按每月月底完成的项目预付85%工资款。由乙方报送完成的工程清单需经过现场施工员审核过。
2、项目完工款:乙方在其承包项目完工10天内,经甲方自检通过,甲方按乙方所完成工程量全部结清。
争议与纠纷处理
1、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并收责任方赔偿对方由此造成的经济损失。
2、本合同在履行期间,双方发生争议,本着友好合作精神,在不影响工程进度的前提下,双方可采取友好协商解决,或向当地相关部门提起诉讼。
本合同壹式叁份,甲乙双方各执一份,公司备案一份,具有同等法律效应,本合同签订之日起生效,履行完成后自行终止,经双方协商同意后签订本合同:
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表人: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
年 月 日
合同协议书 篇4
甲方:股份有限公司
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方:
(住所、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于
根据《合同法》等法律法规规定和《股票期权方案》的有关规定,双方就甲方授予乙方股票期权一事,订立本协议,共同遵照执行。合同正文
第一条资格
乙方自年月日起在甲方服务,是甲方/甲方有实质性控制的聘用的职工,服务期已满年,现担任一职,属于主要管理人员/技术骨干/对公司发展做出突出贡献的员。经甲方董事会按照甲方股票期权的有关规定进行评定,确认乙方具备股票期权资格。
第二条授予股票期权
甲方承诺从年月日开始在三年内向乙方授予一定数量的股票期权,具体授予数量等事项由管委会决定并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司普通股票。
第三条行权期
乙方持有的股票期权,自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%,第二年最多行权授予股票期权总额的%,第三年最多行权授予股票期权总额的%。前一年未行权部分,可累计到下一年行权。
第四条转让等限制
乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为,甲方可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权,并在以后再授予股票期权时,取消乙方的资格。
第五条股票期权的受益
当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的'行为时,乙方所持有的股票期权根据《股票期权方案》相应进行调整。
第六条行权权利选择
就所持有的股票期权,在行权期间,乙方可以选择行权,也可以选择放弃行权。如果乙方是董事、监事及《公司章程》规定的高级管理人员,其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。
第七条行权价格
乙方股票期权的行权价格基准,以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算,为人民币。实际行权价格,根据甲方送股、转增、配股、增发新股、分配红利的情况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时,行权价格不调整。无论如何,乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见《股票期权方案》发生需要调整行权价格的事项时,甲方在行权通过书中予以的通告,乙方根据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。
第八条行权支付方式
乙方行权时,可选择现金、行权方式。
第九条行权窗口期
甲方实行集中行权,每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启,第二个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后,在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议约定行权。
第十条继承人
乙方指定为乙方的继承人,继承人情况如下:
姓名:
性别:
与乙方的关系:
身份证号码:
通讯地址:电话:
说明事项:
合同协议书 篇5
合同编号:
甲方:
乙方:
经甲、乙双方友好协商,就甲方所需微信服务达成以下共识。双方申明、双方都已理解并认可了本协议的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本协议。
第一条:服务内容
第二条:甲方的权利和义务 1.提供专人与乙方联络。
2.甲方必须保证微信信息的合法性和真实性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。 3.合同签订后,甲方提供微信账号以及密码等各种必要的资料和授权。
4.按照合同的约定,及时支付费用。如因乙方过错未能如期完成合同约定内同,甲方有权要求终止,并按未完成工作进度所占比例,要求乙方退还相应款项。
5.合作期间甲方不得将微信相关信息复制、传播 、出售或许可给其它第三方。
第三条:乙方的权利和义务 1.提供专人与甲方联络。
2.为甲方提供微信营销方案。
3.按合同相关约定,为甲方提供微信营销服务。
4.在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变微信企业信息。
5.在要求的期限内,完成合同规定项目,并通知甲方进行验收。
第四条:验收标准
1.乙方应以电话、传真以及电子邮件提供运营结果。 2.运营结果到约定效果即为验收合格。 3.甲方请即时填写验收确认单。
4.甲方完成验收后以合同提供的联系方式及时联系乙方。
第五条:违约责任
1.乙方在签订本合同后,证实无法向甲方提供规定的'服务,甲方有权与乙方终止合同并已付款。
2.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可提出中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方以合同额赔偿损失。
3.因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务,双方通过书面的形式通知对方,本合同即告中止。
4.合同中止时,乙方未完成合同规定的要求,应按照相应比例进行退款。
第六条:付款方式:
合同期限__________,合同费用总计人民币_____________元,大写:______________
第七条:服务期限:
自_________年_____月______日至__________年_____月______日止。 补充条款(如本条款与本合同前述条款有冲突的,以本条款为准):
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表签字: 代表签字:
签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日
合同协议书 篇6
甲方:太原心赢销服装商贸有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
劲霸经销商20xx年进货指标达成返点协议 甲方出于对专卖店的重视和对乙方的高度信任,甲方同意向乙方提供有条件支持政策如下:
1、 乙方在12年春夏进货时,12年春夏季货品进货总金额达到万元(五点五折),且回款正常的情况下,甲方按乙方实际进货额的5%进行返点。
2、 乙方在经营期内必须严格遵守公司的`各项规定与章程。如在经营期内发现乙方通过其他不正当手段完成甲方规定的进货额任务,甲方有权利单方取消对乙方任何奖励,且取消乙方特许经营权。
此补充协议与合同正本具有同等法律效力。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,以兹守信。
甲 方:太原心赢销服装商贸有限公司 店铺名称:
甲方代表(盖章):乙方(盖章):
日 期:日 期:
合同协议书 篇7
甲方:_________________________
电话:_________________________
e-mail:_______________________
乙方:_________________________
电话:_________________________
网址:_________________________
e-mail:_______________________
经甲、乙双方友好协商,本着平等互利的原则,特签订此协议。
甲方委托乙方代为管理其互联网站点,域名:_________________________。负责甲方该网站的日常更新及维护。为明确双方的责、权、利订立以下协议条款:
一、乙方的责、权、利
1.乙方自甲方正式签订此协议之日起代管乙方网站;
2.代管形式为包月制:
a.包月一个月为限期;
b.包月期间乙方为甲方更新、维护的页面在____页以下;
c.如乙方更新、维护页面超过____页或新增栏目、动画、图片,另行收费;
d.乙方收费价格是_____人民币/月;
3.乙方在代管网站期间即时响应甲方要求,在甲方将更新、维护资料交付乙方后,乙方严格并按甲方意图制作,并于24小时内上传页面;如甲方更新、维护信息量大,24小时无法完成最后上传更新时,需预先通知甲方。
4.乙方代管网站费用收取时间为每月5日前,甲方需在5日前交付当月费用。
5.乙方保证对甲方提供的资料保密,并于甲方结束代管后,将甲方历次提供的资料归还于甲方并不得再使用甲方的'网站资料。
二、甲方的责、权、利
1.甲方自正式签订协议之日起需提供网站详细资料予乙方(包括ftp登录用户及密码);
2.甲方需按时将当月的代管网站费用交予乙方,甲方不得拖延交费;
3.甲方提供的更新、维护资料、方案需详细完整;
4.由于甲方提供的资料不完整导致乙方更新页面后所造成的损失由甲方自行负责。
本合同一式两份,双方签字生效,甲、乙方各持一份,具同等效力,未尽事宜,双方协商解决。
甲方:________________________
电话:________________________
e-mail:______________________
甲方(法人代表):____________
甲方(签字、盖章):__________
签字日期:____________________
乙方:________________________
电话:________________________
网址:________________________
e-mail:______________________
乙方(法人代表):____________
乙方(签字、盖章):__________
签字日期:____________________
合同协议书 篇8
姓名:
部门:
职务:
合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
甲方(聘用单位):桂林市金刚石工业有限公司
地址: 桂林市临桂县金水路
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
身份证号码:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》和《桂林经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则特签订本合同。
第一条 合同期限
一、本合同有效期为年,自日至年月 日止。
二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。
第二条 聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要,聘用乙方在甲方部,担任岗位(工种)工作。
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。
三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。
第三条 工作时间
甲方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。
第四条 工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。、
二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。
三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条 劳动报酬
一、根据桂林市劳动局发布的工资标准,同行业工资水平以及企业经济效益等因素,确定乙方的工资标准。本企业实行基本工资、岗位工资的工资结构。 基本工资:
岗位工资:
二、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时,
对乙方之工资标准及相关福利待遇作出调整。
三、甲方进行调整不得低于桂林市公布的最低工资标准。
四、甲方发放工资的日期为每月的15日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的 时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。
五、 乙方须在自己负担个人应缴所得税,当乙方收入已达国家个人所得税纳税标准时,甲方有权在乙方收入中代扣缴其应纳税款,统一上缴税务部门。
第六条 劳动保险和福利待遇
一 、甲方按照国家和桂林市社会保险的.相关规定,员工转正后可为乙方办理养老保险等社会保险。社会保险费由甲、乙双方按法规规定的比例上缴,甲方有权从乙方的工资中代扣应缴的社会保险费。
二 、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。
三、乙方享有办理1-2年停薪留职的权利。
第七条 培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。
三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的 ,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。
第八条 商业秘密
一、乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)。
二、甲方的商业秘密包括但不限于:
1)财务文件、数据及营业项目的内部报价;
2)供应商信息、顾客信息;
3)经营策略和方针;
4)公司认为需要保密的其他资料和信息。
三、如果聘用合同期满或终止聘用关系,乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于:所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。
第九条 工作纪律及奖惩办法
一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。
二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。
第十条 聘用合同的解除
一、凡有下列情况之一的,甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿,乙方如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
2)严重违反工作纪律、规章制度的;
3)乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为,对甲方利益造成重大损害的;
4)乙方被依法追究刑事责任的;
5)乙方违反本合同第八条,泄露商业机密的;
6)乙方违反本合同各项承诺,并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。
7)乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的;
8)乙方年累计旷工10天以上者,或连续无故旷工3天以上者,或事假累计超过14天者,病假累计超过30天者。
二、有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1)甲方依法被宣布破产的;
2)甲方依法解散或依法被撤销的;
3)乙方死亡的;
三、下列情况之一的,乙方可以立即通知甲方解除劳动合同,无须给予任何补偿:
1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
四、除上述情况外,乙方在聘用期内辞职的,需提前三十天以书面的形式通知甲方,对于正当理由的辞职要求,甲方应予以同意,但不获发补偿金。如果甲方曾出资对乙方进行培训,且在培训期满后工作未满培训规定服务期限的,乙方必须向甲方赔偿培训费用。
五、甲乙双方解除劳动合同,乙方必须于当日退出工作岗位,办理有关物品、档案等移交手续后方可办理财务结算,否则甲方有权拒绝乙方进入工作场所并冻结财务结算。
第十一条 聘用合同的终止
一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。
二、合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
第十二条 违约责任
一、任何一方违反合同约定的必须承担违约责任,由此而造成对方经济损失或负面影响的,应向对方做出赔偿。有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定。
第十三条 其他事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
二、本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份。
三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
甲方代表(签章): 乙方(签字):
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日
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