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同事推荐信

时间:2024-03-11 22:04:57 蔼媚 推荐信 我要投稿
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同事推荐信(通用10篇)

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到推荐信,一封好的推荐信能为申请人加分。推荐信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的同事推荐信,仅供参考,大家一起来看看吧。

同事推荐信(通用10篇)

  同事推荐信 1

尊敬的领导:

  我真诚且毫无保留地推荐曾同志参加汕头大学20xx年“李嘉诚基金会杰出服务奖”的评选。

  作为一名校园媒体人,建平以他的智慧、创新、勤劳和持之以恒地用一方校报记录着汕大成长的历程,尽情地书写着他的卓越和青春。

  知道服务这个概念的人很多,但知道为谁服务、如何服务、如何不断提高服务质量和改进服务方法的人并不多见。

  建平是我认识的少数几位几乎与汕大同岁的员工。

  他几十年如一日地倾情于汕大校报的建设和发展,与时俱进甚至超越自我和时代地经营和改良汕大校报并得到同行和上级的首肯和表彰充分说明:他是并不多见者之一。

  希望卓越和优秀的人很多,但知道何为卓越和优秀以及成就卓越和优秀的人并不多见。

  依愚见,成就卓越与辉煌的途径有二。

  其一,很多人渴望“给我一个支点,我将撬动整个地球”式的卓越与辉煌,但极少有人能企及。

  其二,许多人相信“三尺讲台迎冬夏”式的卓越与辉煌,却很少有人愿意为之付出。

  建平几十年如一日以校报为平台实现自己的办报理念,并取得成功,它充分证明:日积月累的平凡便是一种真正的伟大,虽然它少了几许自吹自擂的喧嚣和张扬,但却在不经意间增添了许多掷地有声的.沉稳和平实。

  有些人渴望卓越和优秀,但难免常常会虚情假意。

  有些人向往伟大与辉煌,但难免常常会丧失信仰和忠诚。

  对事业的忠诚,对单位的忠诚,不专注于索取回报,建平极少这样说,但他却做到了,而且是那样的精彩。

  追求卓越的人不会不懂得学习,但只知道学习而不懂得思考和创新的人并不能学以致用并给改变自己和自己所处的环境。

  建平所发表的与自己工作相关的论文、所完成的国家和省级课题,充分证明他是一位好学、勤思和乐于变革的人。

  能做到这些,一个人自然会成就卓越,自然会赢得众人仰望。

  建平便是这样的人。

xxx

  20xx年4月28日

  同事推荐信 2

尊敬的领导

  您好!

  我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。

  xxx先生自xx年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。

  xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xx先生的`成长历程,同时xxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

  以下谨列举xxx先生近年来获得的荣誉,以此说xxx先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:xxx先生荣获20xx年度“特殊贡献奖”、20xx年度“总裁特别奖”、20xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得20xx年度“发展贡献奖”。

  我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  同事推荐信 3

尊敬的贵单位领导

  兹有我院xxx专业的xxx学生去贵单位进行实习,实习期为20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地期望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的'实习状况给予鉴定

  衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。

  此致

敬礼!

推荐人:xxx

 20xx年xx月xx日

  同事推荐信 4

尊敬的领导

  作为xx先生的同事和朋友,我真诚的向您推荐他。xx先生曾在xx有限责任公司办公室任职,担任高级副经理。

  xx先生的主要工作职责包括:

  1、负责组织公司董事会、执委会等会议,起草会议纪要,对于会议议定事项,参与定部门工作分工并督促执行。

  2、参与起草和制定公司中长期发展规划和年度生产经营计划,并对其完成负组织、协调和推动责任。

  3、负责起草和修订公文档管理方面的规章制度,完善公司各项运营管理流程。

  4、负责带领一个团队,建立并不断优化OA系统等公司内部信息系统,管理公司的文件和档案。

  5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;在我看来,xx先生富有效率意识,不仅他自身工作效率很高,每天快速处理大量工作,而且他还努力提高公司各种资源的运营效率,做到人尽其才,物尽其用;有足够的敏锐性,善于捕捉市场信息,有出色的'成本和风险控制能力。

  他深得同事和客户的信任,有卓越的管理能力,熟悉公司多方面的运营情况,在纷繁复杂的运营管理工作中,能够准确处理不同领域的问题。

  作为xx先生的同事和朋友,我真诚地期望并衷心地祝愿xx先生在未来的工作中,能够到贵公司任职,通过进一步提升管理智慧和领导能力,不断攀登职业生涯的新高峰。

  推荐人:xxx

 20xx年xx月xx日

  同事推荐信 5

尊敬的领导

  您好!

  我是xx市xx有限公司总经理xxx,得知我公司优秀员工xxx想要参加国际xxx组织中国区第x期xxx会员资格培训班的培训,我感到非常高兴和欣慰,这样一个上进的优秀的年轻人应该得到这样宝贵的培训机会。因此,我很荣幸的向贵组织推荐这位优秀的年轻人参加此期培训。

  xxx于xxx年x月加入公司任职前厅部经理职位,多年的酒店从业经验,对酒店管理工作极具热情和冲劲,一直以标准化、人性化管理员工,以个性化、细致的.服务提供给每一位宾客,熟知国际酒店管理标准体系,注重探究酒店特色文化,善长策划设计特色酒店会员合作内容、操作规则;为公司服务以来在前厅管理上取得了较大的成就。

  作为公司的一名优秀员工,该员工勤奋、上进、好学、负责、努力,是其他员工学习的榜样,并曾获得我司优秀员工称号,现该员工迫切希望参加贵部组织的培训,进一步提升自己。真诚希望贵部给予该员工参加培训的机会,谢谢!

  推荐人:xxx

 20xx年xx月xx日

  同事推荐信 6

尊敬的xx公司领导

  您好,我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐函。

  今天的与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的.沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  作为先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐函后,加以考虑,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  同事推荐信 7

尊敬的:

  您好!

  我是本项目组的员工:xxx。得知我们公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前的一名同事。

  xxx,男,xx年xx月生,20xx年毕业于,在下半年来我以前的公司报告实习一年,毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练,工作经验也相对缺乏,但是从不服输的`他一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍,虚心向其他员工请教。取他人之长,补自己所短,渐渐地,他开始掌握多种软件开发技术,像Oracle,Dreamweaver,SQLServer等等,并能解决一些问题,取得了相当不错的成绩,得到公司的一致好评。

  目前我听他说想换一个工作环境,希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台;同时,也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的机会,对他谈了一下,他表示对我们公司很有意向,很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意,具体的事项可以约他面谈。他的联系电话是:xxx

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

  同事推荐信 8

xxx科技有限责任公司:

  我公司李勤同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事又求是的精神,对该同志在我公司的`实际表现和能力郑重地推荐如下:

  李勤同志20xx年于xx科技大学专业信息管理,本科毕业,于20xx年到我公司工作,先后在信息部担任技术总监等职务。

  该同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。并且有善于发现和解决问题的能力,也具有很强独立工作的能力,在工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志互相合作,乐于助人。

  该同志有着丰富的基层工作经验,长期从事信息技术研发专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为xxx的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  同事推荐信 9

尊敬的公司领导

  xx担任的职务是总施工,他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨,他通过不但的学习、充实,使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。我认为“健康的体魄不知看一身肌肤,优质的住宅不光凭一个用户,一滴漏水,一处裂缝,长业建设精益求精”的思想意识在他的内心里已扎根开花。

  在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧,作为一名土建总施工,他总是身先士卒,走在最前面,勤勤恳恳,如遇紧急情况,需要加班,他也毫无怨言,毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的`作风和敬业精神,在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用,时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人,也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”,长业建设集团必将蒸蒸日上。

  综合上述情况,该同志具备了优秀员工的条件,望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉,能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为长业建设集团的发展再创辉煌。

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

  同事推荐信 10

尊敬的公司领导

  他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量,又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员xx。

  在工作中他能够严格要求自己,始终坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业的做事,老老实实的做人,较好得完成了本职各项工作任务。在人生的道路上,每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。

  在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的'业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热枕,付出了全部真诚,就是有这样的人,做这样的事,我们的企业才会得到长足发展,这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

  相信xxx在今后的工作中定会百尺竿头,更进一步,为长业集团的发展做出更大的贡献。

  特此推荐该同志为本年度的优秀员工。

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

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