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技术员述职报告

　　在日常生活和工作中，报告的使用频率呈上升趋势，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编帮大家整理的技术员述职报告，希望能够帮助到大家。

技术员述职报告

技术员述职报告1

　　今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回忆也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

　　我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

　　二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

　　三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

　　四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

　　五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

　　查找缺乏赶先进，立足根本争先进，作为个人我们要实现表达自己的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于如何提高自我，效劳于本单位这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

　　一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核。

　　内部管理制度通过将近一年多来的.实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。

　　部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚。

　　二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

　　今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的力量相比照拟薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。

　　三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用。

　　作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。

　　四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能。

　　今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

　　五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据。

　　我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的技术信息支持。

　　以上工作是我技术部门下一期的主要工作，查找缺乏赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施本钱控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。

技术员述职报告2

　　20xx年的在工作中已经结束，根据自身组织工作的实际情况，我对自己的工作做出分析测评，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

　　我来五公司已有3个年头了，在这3年里我参建了各种各样的工程，可以说对工商企业的大体已经有了较为清晰的认识，作为几名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和的自我学习充实，在参与规划的工程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还替技术负责人编制施工方案方案、技术交底，并负责生物医学资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员全面落实、督促、检查施工现场安全工作。

　　在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项教育工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的其他工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的'知识并获得施工现场的经验。

　　一、积累经验，落实到底

　　施工现场工作更当更使我深深明白，自己翻看规范、规程章程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一点迁就的有意向。拿除盐水站室内外水沟保鲜一事来说，对总结经验我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我，对我们从上到下项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过相关规范规范化规程之后，对耐酸转的做法以及工程施工工程建设时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施工，由于选择的队伍只是粘贴普通木纹人员，我们认为只要在配比上严把质量关，应该没有问题。

　　再加上当时侯晓春，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上起初天气寒冷，而高聚物砖粘贴时要求的温度在150C以上，我们也没有采取相应防水的保温措施，养护时间不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用中都，以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积，后来全部返工处理。若当时我们坚持原则，给甲方签订书面协议，我们的损失会减少到最高限度，我作为当时起初负责除盐水终点站工程的技术员，有一定的责任，像这样以公司的效益为自己买的施工对我来说太重了，必须以严谨的工作态度来要求自己，技术含量上上面不能掺杂任何幸而成分，只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

　　二、技术交底不容忽视

　　技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好，这一点我无法做好，像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而随着工作中不断的学习和认识，我对技术交底工作有了更深的认识，就技术交底其他工作来说，并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。

　　圆满完成而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未换句话说按发现技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一，无形中又和品质质量检查员联系到了一体，从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神，这一点在今后的工作中是我必须要改进，也是我一定能遵行的。

　　三、加强管理能力，协助安全生产

　　一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行业中所的安全生产推向了巅峰，管生产必须抓安全，安全工作并单是专职安全员的责任，我们每一个人就都应绷紧安全生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时候，不能因为不是绝非自己的本职工作而玩忽懈怠，要认真编写，非常积极配合安全员管理工作，加大管理力度，众所周知，安全管理工作难度很大，很多工人甚至不能理解，但我们要以的耐心和力度来严格管理。最重要的就是构筑安全意识安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有猛烈的安全意识和责任感，只有管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项组织工作。

　　如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去心理因素做这项其他工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队，首先要的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

　　今年的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，不断提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的健康发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的产业发展贡献自己的突出贡献力量。

技术员述职报告3

尊敬的各位领导，空分车间的全体同事：

　　大家好！

　　根据组织的安排，20xx年初我被调任空分车间，担任专责工程师，负责技术和培训工作。由于我之前在这一领域没有相关工作经验，在工作中难免会遇到一些问题。然而，在相关领导的关心与指导下，通过我自身的努力和与全体员工的共同配合，我们在前任工作的基础上较好地完成了今年我负责的.各项工作。以下是我对过去一年工作的总结：

　　在生产技术方面：

　　首先，为了加强生产过程的受控管理，车间加大了宣传力度，建立了宣传栏并定期更新相关知识，增加了员工对生产受控的理解。此外，按照公司要求，20xx年车间成功完成了操作规程的修订工作。年初，车间制定了修订方案，并成立了相应的组织机构，明确了修订的要求，对相关人员进行了分工和阶段性任务的跟踪考核，最终高质量地完成了这项长期任务。同时，车间对现有的操作卡进行了完善与补充，新增了10项操作卡，彻底杜绝了无卡操作的现象，操作卡的格式也根据生产部的要求进行了改进，使其更加贴近实际生产操作，提升了工作效率。在日常管理中，严格落实“四有一卡”的要求，确保在生产操作中有指令、有规程、有确认、有监控，并采用卡片化管理。正常操作严格依据工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作则实行确认票制度，依照确认单进行操作确认和签字。对于突发问题，我们根据应急预案进行控制，在突发事故发生时，立即启动应急预案以减少事故损失和防止事态扩大。

　　其次，mes系统已顺利上线运行。根据车间的实际情况，我们确定由工艺员负责此项工作，并将其纳入日常检查内容。在试运行前，我们对岗位操作人员进行了针对性的培训，以最大程度地减少误操作的可能性。同时，根据试运行的反馈，我们及时收集问题并与项目组成员积极沟通解决，从而顺利完成了试运行，并在20xx年5月底实现了正常运营。目前，系统运行良好，为管理层实时了解装置运行情况并合理调整生产方案提供了良好的平台。

　　在培训方面：

　　我们按人事部的要求顺利开展了“培训进班组”活动。在人事部的统一部署下，车间及时制定了实施方案，动员全体岗位人员和管理人员积极参与，成立了专职教师队伍，并确定了岗位师徒结对关系。培训利用交接班和安全活动的时间定期开展，同时将“岗位练兵”“技能比武”和“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容，丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间也不定期跟踪考核学习效果，并对优秀班组和岗位员工进行了奖励，以激励大家的积极性。目前，车间内部已确定5对师徒关系，已完成学习并通过考核达到新岗位要求，另有3对正在学习中，这有效提升了车间的二岗率和三岗率，也为未来实施五班三运转提供了良好的基础。同时，通过“每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考”等方式，针对性地对全体员工进行了培训，以便他们更好地适应现有工作。

　　此外，我们还开展了岗位练兵和技能比武活动。车间在总结上届比武经验的基础上，制定了本届技能比武的活动方案，明确目标和相关措施，并详细规划了员工的脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，重点人员进行了跟踪学习。然而，本次比武成绩较上届有所下滑，我们需进一步总结经验教训，但我们为此付出巨大努力，义无反顾，同时最终实现了岗位练兵的目标。

　　谢谢大家的支持与配合！

技术员述职报告4

　　春夏秋冬忙忙碌碌，转眼又到了年末。在这辞旧迎新之际，在此对一年来的工作与与学习情况做个简要回顾，总结工作学习中的经验、教训。以备日后自省自查，在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。

　　作为一名生产一线电气技术员，20____一年来，在认真完成机电相关工作外，还努力的学习，积极分析思考问题。同时组织部门各种活动，个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。

　　现对我在储运加工部的工作做如下陈述：

　　一、机电设备维护管理工作

　　1、及时跟踪设备年度检修计划和月度的维护保养计划;协助电工队长做好电气方面的把保养和项修工作。同时勤下现场观察设备运行状态，对维修后的.设备跟踪其运行状态。在工作现场监督、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为;

　　2、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际情况进行了核实和修改，对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作，并形成最新技术参数手册，方便维修和运行人员随时查询。根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程。

　　3、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录。

　　4、组织了部门内部的电气技术培训工作，制定培训计划、选择培训师、安排训时间，保证了培训的顺利完成;还组织我部门电气检修人员参加了扎矿内部和____煤业的胶带系统同工种技术比武，使我部门电气检修人员技术能力得到了一定提升。

　　二、工程建设和外委维修工作

　　1、跟踪电厂输煤系统的建设工作，仔细研究施工图纸，及时发现设计缺陷，并提出整改意见。

　　2、跟踪系统沉降和相关治理情况，撰写《储运加工部地面生产系统沉降情况及防治措施说明》。

　　3、沟通协调并监督输煤系统的清扫外包、除尘系统维护和空调修理情况。

　　4、跟踪20____年计划内的维修工程，并统计上报20____年储运加工部维修工程计划。

　　三、党群及青工工作

　　1、组织部门青工参加公司各种文体活动，比如羽毛球赛、兵乓球赛和篮球赛。

　　2、完成了各种党群相关工作的上传下达工作，征集部门内部的合理化建议，并做好分类归纳和统计及时上报。

　　3、组织储运加工党的群众路线教育实践活动的学习工作。

　　4、组织20____年扎矿第一届工会会员代表大会的代表选拔工作。

　　5、制定储运加工部卫生责任制度，划分责任区，并按月进行检查。

　　四、自我学习

　　领会和贯彻____煤业的学习观，牢记不学习就没有岗位的企业学习理念。利用业余时间勤加学习电气方面的新知识新技术，及时更新知识面;还主动学习煤业企业文化与企业管理相关知识，努力将自己打造成一专多能型员工。并在20____年青工班的选拔考试中获得了____煤业第四名的成绩考入了青工班。同时还能积极参加各种考试和竞赛活动，不断挑战自己，锻炼自己。

　　五、缺点认知

　　1、工作经验不足，需要在工作中边学习边实践，多动脑筋。

　　2、有时工作计划性比较差，不够认真积极，工作效率有待提高。

　　3、自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。

　　六、20____年努力方向

　　在20____年的工作与学习中，我要提高自己的专业知识水平，加强责任心;继续加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教;本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。

技术员述职报告5

　　我叫XXX，1991年9月参加工作，一直从事泥浆行业，现在钻井三公司XXXXX队泥浆组长，泥浆高级技师。近年来，凭自己多年的工作经验，经常与别人沟通，本着对工作脚踏实地、兢兢业业的工作作风，一步一个脚印，努力干好自己的本职工作，配合井队，熟知设计，了解每口井地层、岩性、及复杂井段的预告，做出预防措施，水平段遇到泥岩及煤层时及时提高钻井液密度，确保井下安全，使每口井能顺利完井，并得到领导的认可。近年来，由于我加强责任心强，工作扎实，我在承钻的每口井中，平均井径扩大率在10%以内，电测成功率100%，为公司创下了良好的经济效益。

　　我在工作中认真负责，积极探索，通过新工艺，新技术的应用，性能稳定，工程上采用优选钻井参数，今年项目部平均年进尺、效益在钻井三公司成绩显著，并打出多口优质井、效益井。现将我所在重点井施工情况介绍如下：

　　XXXXX区块XXXXX井,属XXXXX的一口水平开发井，鄂尔多斯盆地天环坳陷构造，设计井深3625.05米,实际完钻井深 3570米。由于一开钻遇地层为第四系风积沙层及志丹群砂砾层，胶结性差，易漏易垮塌，所以一开井段选用钾基聚合物钻井液，维持较高的粘度、切力，有效地避免了井下复杂情况发生。

　　三开目地层为盒2段，此井段主要是顶部为黑色煤层，灰黑色泥岩与浅灰色细砂岩，浅灰色中砂岩呈不等厚互层。钻进中严格控制失水，加入润滑剂，提高泥饼质量，控制失水≤5ml 密度1.05-1.08g/cm3 粘度50-55秒。水平井产层裸露面积大，可钻性差，浸泡时间长，钻井液对气层的损害严重；水平井段岩屑沉降距离长，井眼净化困难，易形成大段岩屑床，钻井液含砂量高，密度高，井底压差大，增加了压差卡钻机率，进一步增加了泥浆润滑性、流变性的要求；由于水平段长，钻具躺在井底，加之水平段携砂相对困难，井底沉砂相对较高，易形成岩屑床,所以钻具摩阻大、扭矩大及钻头加压困难，因而要求钻井液具有良好的润滑性和流变性、抗温性、抗污染性、携岩性、抑制性和防塌润滑性，又能满足保护储层的需要。

　　在钻进裸眼段后依井下磨阻情况向泥浆中加入一定量，润滑剂以增强钻井液的润滑性，降低摩阻；使泥浆具有极强的携岩能力及较高的低剪切速率，保证井眼的彻底净化，防止近井壁冲刷严重，增强井壁的稳定性；开钻后，及时补充抑制剂K-PAM、NH4-HPAN,来控制泥岩段分散造浆、垮塌，进一步增强井壁的稳定性和油层保护；适度提高碱度，以防止泥浆因氧化、细菌发生霉变，产生发酵，进一步提高稳定性；日常钻井液维护以补充新浆为主，同时根据性能的变化用少量的添加剂对循环系统内的泥浆处理调控，保持性能稳定，满足要求；为了减少对油气层的伤害，重视对固控设备的使用，钻进过程中，振动筛采用180目细目振动筛网，保持除砂、除泥一体化清洁器、离心机全程使用，把比重控制在设计内，最大化的清除有害固相；同时往循环体系中补充新浆和处理剂，保证泥浆性能的稳定和良好，最 2 大限度的减少了对储层的污染；尽量减少密度波动，进一步减小储层伤害。

　　钻进期间尽量把所有药品都配制成胶液，然后均匀加入钻井液，保持钻井液性能的稳定；通过补充K-PAN、COP-HFL增加钻井液的悬浮携带能力，调整钻井液的粘度和切力，保证润滑剂的有效含量，使摩擦系数达到设计要求，防止粘卡，加强固控设备的使用及时清除钻井液中的有害固相，完钻前调整好钻井液性能，彻底清洗井眼，保证井眼清洁，确保下筛管等作业安全顺利进行。

　　近年来，我在钻井液理论、技能方面，不断学习、深入实践，逐步完善，通过多年来总结泥浆工作经验，配合井队指导泥浆工作，打出了多口优质高效井，多次受到领导的一致表扬，特别在KCI钻井液和深井高密度钻井液技术方面取得了很大进步，积累了丰富的工作经验，针对井下易塌、易漏及膏层等一些复杂地层，能够及早做出明确判断，提前做出相应的预防措施，避免了井下复杂事故的`发生，实现了优快钻井，为公司取得了更好的经济效益。我在XXXXX区块的钻进施工中，深入挖潜，降本增效，努力学习别人的先进经验，结合该区块的地质特点，根据设计，针对所钻地层及井下特点，选择适合该地层的钻井液类型，调整好钻井液性能，保证该体系具有防塌润滑、抗高温和良好的携岩能力，满足水平井钻井施工的需要，确保安全施工，赢得领导及单位人员的赞同。

　　我善于向别人学习，团结同志，尊师爱徒，吸取别人的工作经验，取长补短，遇问题及时与队上领导及技术人员交流，调研邻井资料，提前了解下部要遇到的问题及要采取的应对措施，避免了在各个区块复杂情况的发生，提高了钻井速度，为公司取得更大的经济效益。

　　在我的工作中，虽然取得了一定的成绩，但还有一些不足之处，今后我会在现场中，继续努力学习，积极创新，开展新工艺、新技术的应用，使每口井能更好的控制钻井液成本，控制井径扩大率，并创下最高指标。坚持不怕苦不怕累，以身作则，以工作为家，时刻以队上的工作为重，随叫随到，无任何怨言，为了使泥浆工作做的更好，工作上发奋努力，以赢得领导对我的信任。今后一定克服缺点，发扬成绩，认真总结经验，做好本职工作，为公司的钻井事业做出更大贡献，决不辜负工程公司及项目部领导对我的期望。

　　述职人：

　　xx月xx日

技术员述职报告6

　　各位领导好：

　　本人于xxxx年6月14日进入深圳崇达电路有限公司，我是从学校被公司招聘过来的，当时学校有十一个同学到福永崇达公司工作，经过体检和考试，考试合格才能被公司录取。

　　我上班的第一天在钻孔课当值机员，对钻机非常陌生，当时，我感觉自己要学的东西很多。后来，设备部的王主管找我，问我想不想去设备部，当时我就想自己学的正是这个专业，可是我什么都不会。我就告诉他，我想去维修部。可现在我什么都不会，当时他告诉我“现在不会不要紧，重要的是我现在给了你一个舞台，我要看的是以后，只要你肯学，我就愿意要你”。

　　到设备部工作，我很高兴，我没有想到自己刚出来就可以做设备维修，施展自己在学校所学的知识了。随后我被安排到机加工组，负责保养维修钻孔和成型的机器，保证器正常运行。

　　当时我做为新员工，对于公司的生产设备还不认识，每当空闲的时候，我都会去借机器的说明书以及操作手册，去学习机器的操作及其工控图，当生产设备发生故障时，我会试着去检修，查找设备的故障原因，维修好地设备，不再让类似故障再次发生，争取一次性彻底修理好。我记得刚维修钻机的时候自己还不会更换钻机主轴，都是在旁边看着师傅操作，然后记下每一步操作。而且每月对所有机台进行定期保养，这样可以减少故障率，不但提高维护人员的专业维修技能，而且对机台也有了更深的认识。现在我可以一个人独立完成一些基本的故障检修。

　　在钻孔和成型的主要职责：

　　1。每月定期对机器进行保养，在保养时，对设备部件进行详细检查，对异常部件提前更换，防止故障发生。每月都对所有保养机器，进行夹pin的调整，以及检测每个主轴的动态，垂直度。

　　2。成型自动v割机出现异常，首先检查各个感应器是否灯亮，假如看到下刀找不到原点位置，就把下刀感应片松掉，然后，再去调整定位感应器，调到定位感应器刚亮红灯就可以，最后才去调下刀感应器，一直调到亮红灯才行；随之，上刀找不到原点位置，也是同样的方法。

　　3。平时一些临时维修例如：钻机刀具检测不过去、大小压脚切换故障、锣机主轴掉刀、主轴夹刀不到位等。

　　今年三月份我被安排上夜班，对自己来说这又是一次更大的`挑战，因平时我都在钻孔和成型修机，对其它部门的设备自己没有什么接触。突如其来的消息，让我有点吃惊，也有点害怕，不过我希望能适应新的工作环境，做好自己的工作，以下是我对各部门设备维护的一些经历：

　　1。表面处理电金线镍缸加热慢，当时我用钳表钳电流，发现没有电流，就去看开关是否有电，后来就是因为空开跳掉，所以才让加热管不发热，如果开关没有跳的话，应该就是加热管烧坏了。

　　2。压合6压机真空泵抽不上真空，这一个故障是我和刘师傅一起去修，他告诉我真空泵抽不上真空，是有多种原因造成，而不是说单一，他还举例说：真空泵坏了，就会抽不上真空；还有压机的门关不紧，也会让真空泵抽不上真空；还有气压不足或气缸坏掉，就会影响压机的门关不紧，导致真空泵抽不上真空。后来，我们检查出来就是真空泵坏，造成抽不上真空，把真空泵更换设备就运行了。

　　当夜班设备发生故障必须第一时间抢修完成，让机器正常工作，保证生产正常，而且每天晚上都必须巡查全厂水电设备异常，巡查的问题交接给白天处理，到现在我已经上了半年夜班对全厂设备有了更多的了解，一些基本故障自己可以独立完成，也大大提高了我的维修技能。

　　在维护设备过程中，有很多东西在学校是学不到的。做为设备维修人员做事要细心，当故障发生时候，脑袋要有清晰地思路，而且还要根据故障的发生，准确地判断什么原因造成，例如钻机检测刀具短，这时首先检查刀具是否长，再去检查主轴是否夹刀到位，然后再去检查光纤检测的设置参数。

　　电脑正常无法启动，那就首先检查主机电源是否有电压，观察各个风扇是否转动，然后再去检查内存条等，如果这些都是正常的话，那就是电脑的主板坏掉。现在我在这里工作，让我学会一些简单处理电脑异常的方法，虽然不是很全面，但是我相信通过自己的努力，自己的维修将会有很大提高。对那些复杂的故障进行分析总结，逐步提高自己的维修能力。

　　自己还有很多不足之处希望以后能有提升。

　　1。着重保养，以保养为主，维修为辅，减少故障率，保证机器的正常运行。

　　2。认真做好本职，服从上级安排工作并且按时完成。

　　3。在开会时，积极发言；在工作时，善于思考；在生活时，与朋友多谈心；有空时，与同事互相交流心得，一起分享值得学习的经验。

　　4。对故障的发生原因进行分析，并且采取相应的措施，杜绝同样的故障再次出现，从而提高机器的正常工作。

　　以上是我一年多来的工作述职。感谢公司领导和同事对我的栽培，一年来所取得成绩是领导信任和同事们支持的结果，虽然较好的完成了工作任务，但离自己的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，继续努力，不断提高技术业务水平，把各项工作完成的更圆满。

技术员述职报告7

　　我叫xxx,现年32岁。20xx年参加工作，20xx年毕业于焦作煤校（原焦作工程技术学院）综采专业，现任抽放队主管技术员。在过去的一年里，比较顺利地完成了上级领导交给的各项实习任务。在此，我也对自己20xx年的工作与20xx年的工作计划做以汇报。

　　在思想政治上坚持学习党的先进性、学习党和国家的各项方针政策和河南能源集团的《企业文化手册》，围绕核心内容和理念体系发展。把科学的先进技术运用到工作和生活中，提高个人文化素质和道德素质，严格遵守企业文化中的“高管人员十大行为准则”和“员工三大行为规范”，争取在党政领导带领下把自己培养为“四有”职工，为职工、为区队做贡献。

　　在生活作风中严谨节约，严格律己。关心职工生活，舍身处地的为职工所想，把他们的困难及时反应给矿上及区队领导，帮助职工度过困难，使他们安心上班。并组织职工多参加矿上举办的各类活动，丰富职工业余生活，提高职工的文化素质和道德教育，让他们感受到区队是个大家庭。

　　随着煤矿开采年限的增加，开采深度逐步向深水平延伸，开采技术和安全设备在逐步更新和换代，一些新的科研技术成果逐步应用到煤矿生产中去，特别是从事“一通三防”专业工作后深感自己的知识浅薄。为适应煤矿科学技术的发展，通过学习开阔了视野，丰富了理论知识，在工作中把所学的理论知识和实际经验结合起来，既解决了工作中的难题，又提高了工作技能。

　　自己在过去的一年里，虽然工作中有一定的成绩和进步，但还感觉到自己存在一些不足。首先，思想保守，对新技术、新工艺利用的还很不够；其次，由于地面工作较多，下井时间较少，对井下工作现场存在的问题不够了解。

　　在今后的.工作和学习过程中，我将加强理论知识与实践工作相结合，加倍努力，深入一线更多的和老工人以及领导干部学习工作经验，总结经验教训，掌握一套过硬的技术，努力提高自身的实际工作水平。使我能够更好的适应现在的工作，用心做事，用我所掌握的知识为煤矿事业作出自己的绵薄之力。

　　述职人：xxx

　　20xx年3月24日

技术员述职报告8

尊敬的各级领导：

　　转眼之间，进入xxxx集团xxxx能源有限责任公司xxxx煤矿通风区工作已经一年了，在这一年以来，在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报

　　一、通风系统及通风原理：

　　在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，

　　我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。

　　二、矿井测风工作：

　　一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。xxxx年xxxx月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的'使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。

　　三、瓦斯排放工作：

　　xxxx年xxxx月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，co2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝“一风吹”，确保全风压混合处的ch4、co2不超1.5%，经过检查，通风巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在xxxx年xxxx月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。

　　四、在通风系统风量计算方面：

　　从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。

　　五、岗位工作方面：

　　熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中，熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。

六、专业制图方面：

　　我们都知道煤矿是离不开绘图的，每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校autocad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。

　　另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。

技术员述职报告9

　　时光飞逝，转眼间3个月的试用期马上过去，回顾这3个月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。

　　作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验，更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己应该干些什么。

　　首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计。

　　其次，对前阶段干的`工程有个细致的了解，包括资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录。

　　再者，对材料计划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取做到不浪费，不过多剩余。

　　最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给的每一分钱。

　　在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定，帮助我迅速的适应这里的工作、学习、生活；公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装懂。

　　通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。

　　在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

技术员述职报告10

尊敬的领导：

　　您好!

　　进入公司也有三个多月了，初来乍到时，我根本不知道怎么和同事，和领导相处，由于我知道自己不善言辞，在许多时候都是较为缄默寡言的一个人，因此在进入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是经过三个月的工作和学习，我成长了，也明白要想学习的更多，还是开口说出自己的想法才能学到更多，只有沟通才能让别人明白自己的意思，现在将自己在三个月工作做一个总结，同时盼望公司能够批准我转正。

　　首先我经过了一段时间的培训，让我对于公司的历史进展和文化理念有了更为深刻的理解，也了解自己在工作岗位上的职责是什么，我应当要做到什么程度才算是合格。虽然培训的时间不长，但是我感受到公司对于我们这些新员工的关心和看重，以及明白自己应当朝着什么样的方向去努力，从这时起，我就开头了自己的转变之路。

　　由于我们在工作上要接触的文件许多，我在一时间不能完全的理解和熟识，在前期只能通过工作来熟识这些资料，在那段时间常常能看到我抽空背诵条例的身影，经过不懈的努力，现在能够完整的顺下来，什么地方有什么样的流程操作，我很快就能反响过来。

　　看到前辈在前面指导工人的技术操作问题，只需要稍稍了解一些细节就明白了是什么地方消失了问题，通俗易懂的讲解让人频频点头，很快就解决完毕，让我很艳羡，由于我现在面对许多人还是有一些紧急，不能流利的将自己想说的话表达出来。

　　由于我才刚刚进入公司，还需要老员工带着处理工作上的事情，但是还是靠我们自己自觉的学习，同时提出自己的问题才能得到解答，有许多的地方都是实际工作中通过不断地总结才能知道的东西，是很难通过书本的查询明白的。所以在这三个月的`熬炼里，为了学习更多的学问，时常给自己打气加油，说出自己的疑问，慢慢被同事们带着变得开朗自信起来，专业力量也能得到了提高。

　　三个月的试用期过去，在实际的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照看，在工作中最终还是力量至上，三个月的时间也只然我了解根底的工作内容，我在这样的工作上还能有什么样的拓展就只能依靠自己的力量了。

　　述职人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

技术员述职报告11

　　自20xx年8月我被公司授予技术员职称至现今，已有四年的时间。在这四年中，我一直在运行部工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名主值班员晋升到了值班长,进而又被提拔到了部门助理一职。在这期间，我对我们公司首站的各系统有了更深入的了解和认知，对一些系统发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力，做好了一个技术员应尽的职责。现将工作总结如下：

　　我在学校学的专业是热工及自动化控制专业，但从事我们的首站运行工作却最需要的是热机、电气等方面的知识。这对我来说就是一个新的挑战，还需要不断的学习提高，使自己的专业技能能全面发展。所以，我就找来一些有关这些方面的专业书籍，针对我们的系统进行针对性的学习，同时还请教一些老师傅和专业人员，请他们现身说教。经过自己的努力和同事的帮助，总算功夫不负有心人，我的专业知识和专业技能都有了很大的提高。

　　但我对我们系统有关热工方面的知识还是特别关注，并深入去了解和掌握它。同时在自己学好之余，还承担向其他运行人员说教的职责。我们公司的热水网工程是采用计算机监控系统实现热水网生产运行的数据的全面监控的。它的主要组件包括控制器、输入输出模件和监控站。我公司首站共有18套美国霍尼韦尔公司的SCAN3000/S9000集散型控制系统（Distributed Control System,简称DCS），它具有热水网运行回路控制，数据采集，数据通信，集中化的信息管理和操作显示功能。它配有2台S9000控制器，另配置12台单回路控制器（Honewell UDC3300），作为控制回路的冗余控制器和紧急手操器。UDC作为备用手操器可以在DCS发生故障时，对调节回路进行控制。具有易操作、可编程、稳定性高的特点。DCS系统与UDC之间能实现无扰动切换，确保系统运行的稳定性。

　　S9000控制器通过DVC通讯口的DMC通讯回路与单回路控制器实现通讯；通过MGTSTA通讯口与系统监控站的通讯卡相连接。有了这些控制系统，平时各种参数的调节以及人员的劳动就有了事半功倍的效果。这些控制系统是由测量元件（温度变送器、压力变送器、差压变送器）、控制元件（S9000、UDC），执行机构（调节阀等）构成。控制流程是这样的，现场一次表计采集数据，由变送器发出4—20mA信号给S9000（也就是常说的DCS），1—5V信号给UDC。然后由S9000或UDC发出4—20mA信号（UDC用串接250Ω电阻，将1—5V信号转为4—20mA信号）给执行机构进行调节。在这过程中，仪表的电源由两台西门子24V直流电源提供（此两台电源互为备用），电源送至配电器，然后由配电器给一次仪表供电（中间加配电器是为了在仪表维修时，不至于发生短路，而损坏直流电源）。DCS或UDC接收到信号即在CRT或UDC自带屏上显示。控制时DCS或UDC发出信号给阻抗转换器、配电器，经隔离模块或隔离继电器传给执行机构进行控制。隔离模块是通模拟量信号的，即连续控制信号4—20mA，如阀门的开度、液位控制等；而隔离继电器是将开关量信号反馈至DCS的，如温度开关、压力开关及泵的启、停状态等（加隔离模块、隔离继电器是为了隔离强电信号，以免把S9000中的回路控制卡烧坏）。

　　在倒班运行期间，作为一名值班长，我承担着整个热水网安全经济运行的重责，上班期间精神高度集中，带领班组成员一起精心调节参数，认真分析各项数据，总结规律，及时查找和发现设备的缺陷和隐患，防止扩大事故。不仅确保了热水网的安全运行，而且还做到了经济运行。在一些参数及设备异常时，能做到及时分析、查找原因并汇报，具备了一定的独立分析能力。平时上班期间，经常认真学习各种专业知识和运行规程，并且能经常在头脑中做好各种事故预想。在首站发生各类事故时，能准确、果断的进行处理和调度，迅速恢复系统的正常运行。在运行部办公室工作期间，我不但承担着运行部的日常管理、后勤工作，而且还承担着辅助运行人员作好各项安全经济运行工作。和部门领导一起作好各项数据的经济分析和负荷预测，参与各项事故的分析处理、系统的技术改造等工作。如：首站CRT显示大网回水压力值白天流量大时经常升高，需经常放水，经过几天的观察统计，都有此现象，自查首站无问题，分析可能是有用户站存在漏点，白天启动时压力大于我们管网的压力而向我们管网漏水。遇到以上类型的问题，我们统计分析好后就联系相关部门去解决，为其他部门更好的处理问题提供了第一手的资料。

　　有一次，我正在当班，电气系统贾家线运行，大网流量480吨左右，2台临时泵（1#、2#）运行，此时两台泵已不能满足负荷需要，需把1#临时泵（额定流量为145m3/h）切换到4#临时泵（额定流量为200m3/h）运行。4#临时泵绝缘测试合格后，启动泵，此时首站突然停电，所有设备都停运，电气系统自动投入唐门线。此时，作为值班长的我，立即先把蒸汽调节阀关到零（以防无流量引起系统超温），同时吩咐副值班员到厂房恢复1#、2#临时泵运行，主值班员恢复蒸汽系统和调节流量。然后我就到电气控制室去检查，先把报警铃声解除，接着把各开关复位。此时掉牌指示灯还亮着，我就去检查各继电器，发觉是1DL过流继电器动作，把它复位后指示灯熄灭。由此可判断不是贾家线的原因，而是由于4#临时泵的启动而造成的。那为什么4#临时泵一启动就会发生此现象呢？

　　后来，我到现场去检查，经初步分析，得出以下结论：在故障处有高热和烧焦的现象，由此可判断可能是电动机匝间短路引起电动机三相电流不平衡，（当三相电源对称时，异步电动机在额定电压下的`三相空载电流，任何一相与平均值的偏差不得大于平均值的10%。）使得电动机启动时的电流值很大，造成过流的现象。我们的冷却水系统运行时，冷却水管道经常会剧烈振动。经过我和部门领导的分析和摸索，终于解决了此问题。冷却水塔积水池的液位一定要高于冷却水出水管（此时需通过相应调节出水管的阀门、冷却水箱回水阀、冷却水泵出口阀的开度，找到一个平衡点），避免管子里有空气进入导致管子振动。此外，我还一起参与了调节阀卡涩的处理、自控回路的投入、参数设置、大网逐段隔离分析查找泄漏点等工作。特别是独立的处理了溴化锂的一些故障。每当出现故障时，我都到现场去独立进行分析原因并进行处理，大部分的故障都能迅速的得到解决。如：溴化锂机组发生故障停机，经查是发生器高压、高温而引起的，而发生器高压、高温又由很多因素造成。此时我就检查机组的相关系统和查看停机前的运行参数，查找原因，然后进行针对性的处理。若是因机组密封性不良，有空气泄入而引起的，我就启动真空泵，抽除不凝性气体，排除泄漏点；若是因冷却水温度过高或流量太小而导致的，我就检查冷却水系统，调整风机台数，调整冷却水量，使之符合要求。

　　总之，在这四年的时间内，无论从技术上，还是从管理上，我都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，做好个人工作计划，使自己的业务水平更上一层楼，为公司的发展能尽上一份力。

技术员述职报告12

　　我叫xx，男，汉族，于20xx自8月进入xx煤业有限公司，进入公司后在生产技术部我以尽快融入团队进入角色为切入点，以岗位工作为中心，围绕公司和矿发展的大局，不断提高自身素质，增强业务能力，适应公司迅速发展的需要，较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务。

　　工作这一年以来，在矿、部室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高自己的素养，，增强业务能力，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

　　一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

　　跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

　　二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

　　1、认真学习煤矿相关的.规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业

　　的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位标准化作业标准》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如采煤机司机、支架工、端头维护工、泵站司机等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

　　2、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《煤炭建设工程造价员培训资料》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

　　3、认真完成好领导安排的资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。

　　4、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

　　5、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

　　6、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井16班以上，与部室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的超前棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施。

　　三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

　　无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于16班的下井次数，领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

　　四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。

　　牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

　　五、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

　　作为安监队伍中的一员，我时刻谨记自己还是一名共产党员，不断加强对党中央及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，发现腐败现象及时向党组织汇报，勇敢同各种腐败现象作斗争，树立在职工群众中的良好形象。

　　总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

技术员述职报告13

各位评委领导：

　　大家好，我叫xxx，1996年毕业于xxxx学院采油工程专业，毕业后被分配到xx采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责xx油田及xxx油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到xx工艺所机采室先后任副主任、主任，并成为一名共产党员，主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的管理，xx年被评为工程师，xx年底参与了xxx项目部xxxx油田的建设和开发，任生产管理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，xx年底以来主要从事完井工作，技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项，局级奖励5项，厂级奖励若干，国家专利3项，发表论文5篇。

　　下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

　　1、主持了机械卡堵水工艺的研究与推广

　　主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖，研究内容主要包括：①大斜度井及水平井机械封堵工艺，②液压系列配套机械封堵工艺，③不动管柱换层机械封堵工艺，④套管高效机械卡漏工艺，在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类机械封堵工艺难题，年平均施工65口井，年平均增油万吨，年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。

　　2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

　　通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作，总结出治理杆管偏磨的宏观思路，“优化，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的'研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖；在商一、商二区开展井筒综合治理研究，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了个百分点，取得延长油井免修期120天的好效果。

　　3、参加了提高系统效率研究

　　选定临东油田为管理局示范区块，通过对512口井的系统优化，以及采用二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的平均%提高到%,累计节电51万度。

　　4、参与特种泵的推广工作

　　通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题，共选螺杆井36口，提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题，累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广425口井，在xx油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

　　5、参与新型采油技术的推广

　　无油管采油技术共推广7口井，平均泵效提高了三十五个百分点，系统效率平均提高了六个百分点；微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为xx油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化；水力割缝技术优选施工5口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。

　　6、套管损坏机理研究及修复配套工艺

　　xx年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏研究，研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺，累计施工31口井，xx日报曾以《机械封堵显神威》给与报道，并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

技术员述职报告14

　　作为一名技术员，我深知自己的工作任务是负责公司技术设施的运维和二次开发，保障公司信息化系统的正常运行。在过去的一年中，我一直不断地努力学习和实践，不仅在技术方面取得了巨大进步，而且也在团队中发挥了积极的作用。现在，我来向领导汇报我的工作表现，展示我的成就和反思我的不足之处。

　　在技术方面，我在过去一年中完成了如下事项：

　　1.优化公司内部的网络结构，提高系统稳定性和数据安全性。

　　2.负责制定和实施公司的灾难恢复计划，以应对意外情况。

　　3.协助团队成员完成开发任务，修复错误，提升系统的可靠性和可用性。

　　4.在参加培训和研究新技术的过程中，顺利通过多项认证考试，并将所学应用到公司项目中。

　　在团队方面，我也做出了以下贡献：

　　1.在工作中，积极与团队成员合作，协同解决问题。

　　2.在团队交流中，积极为他人提供技术支持和建议，帮助团队成员实现任务目标。

　　3.主动在团队培训中分享自己的经验和教训，帮助他人快速了解项目情况并融入团队。

　　虽然我已经取得了巨大的进步，但也存在一些不足之处。我反思自身工作中存在下列问题：

　　1.工作计划安排尚需优化，需要更加科学、合理地安排时间和任务，以更好地完成工作。

　　2.在解决问题时，需更加注重细节和精度。

　　3.需要更多关注全局，寻求并解决各个方面的问题。

　　总结：作为一名技术员，我充满激情和动力，一直在迎接新的挑战和突破自己的.能力极限。在过去的一年中，我不断锤炼自己，积极探索新技术，全心全意为公司服务，并通过践行这些举措，在团队中发挥了积极的作用。但是，我也认识到自己还有很多要学习和努力的地方，将在未来的工作中不断努力，成长为一名更加出色的技术工作者。