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求职信的结构和写法

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求职信的结构和写法

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，前方等待着我们的是新的工作机会和挑战，此时此刻我们需要写求职信了。你知道求职信要如何写吗？以下是小编收集整理的求职信的结构和写法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

求职信的结构和写法

　　求职信的结构和写法篇1

　　1、标题

　　第一行中间写上“求职信”三个字

　　2、称呼

　　顶格写，忌用“亲爱的”“我最尊敬的”等过分的亲昵称呼

　　3、问候语

　　“您好”“近好”“打扰”等

　　4、正文

　　（1）连接语。写信的缘由

　　（2）主体。

　　A、概括介绍自己。姓名、性别、出生日期、专业、学历、特长等。

　　B、详细介绍自己的'能力。

　　C、表示自己想获得这份工作的愿望。

　　5、敬语。

　　6、结尾。求职人联系方法，在左下方。

　　7、附件。

　　个人简历、学历证明、获奖证书等。

　　8、落款。

　　结尾下一行右下方署名、再下一行日期。

　　求职信的结构和写法篇2

　　自从网站招聘流行以来，企业招聘与求职者应聘都变得非常方便，企业将招聘广告登在招聘网站，就会有大批的求职者投简历，企业可以从容的招聘自己满意的员工，求职者呢，如果有想跳槽的意愿，就在网站上找个企业，发简历过去，等通知面试就行。由此以来企业与求职者的成本都急剧下降。但正是这种成本的下降，使得二者在招聘行为上都缺少了责任心，使二者均出现了信用危机。

　　网络招聘虽然使招聘应聘变得极为容易，但却实际上增加了企业招聘难度，也增加了求职者找工作的难度。企业网络招聘的付费的方式，使得多数企业都将招聘广告长时间刊登在网上，而不再关心实际人员需求，更有甚者竞有人把这种方式当做了变相广告。求职者由于发出的简历很少有回音，故而只要见到企业就发应聘邮件，一发就是 5 封 8 封，，这样一来企业招聘信箱的应聘信息数以千记，使得企业只能粗粗的浏览。这样的结果是招聘企业招不上员工，求职者得不到面试机会。如何才能使自己脱 * 而出呢，下面我们从求职者的角度加以说明，希望对大家有所帮助。

　　1 、想得到面试机会，最先的一步就是你的简历要被阅读，企业招聘信箱中有几千封求职信，你如何才能获得注意呢，我想应该做到以下几点，在没有得到面试邀请前，如果对一个企业感兴趣，可以在发简历后的几天，再重发一次，避免企业由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面试机会。

　　每次发求职信时，可以同时发两次，以增加企业的注意力，也为点击方便，但不要太多，太多容易使人生厌，发两封可以归结为网络不好，有原谅的理由。这样无论按名称排序，还是日期排序，简历阅读的可能性都增加。

　　当然你把信件通过邮局发出，其阅读的可能性就最大了。

　　2 、格式的清晰，语言的简练，会使阅读人员心情愉悦，这些愉悦会带给你好运气。

　　求职信的格式是一个必须注意的事项，求职信的格式必须要简明，即使再短的信息也不要采取横排的方式，这样会使得信件显得凌乱不堪。不同的内容主体应以空行隔开，以便增加可读性。

　　求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位，最简洁有效的写法表明求职方向，如“应聘软件工程师”，“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称，如果你想在突出自己的优秀，也不妨在某次发送的主题上，再附加上一个附注：如“应聘软件工程师 -- 一个极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写，因为这样在排序查找时，使你单独归于一类，这时你被阅读的及率几乎为零。

　　在求职信内容的写法上，一定要做到言简意赅，重点突出，点到为止。简历非常多，如果拖蹋冗长，或是喋喋不休，无论那个企业都不会耐着性子看完，这样即使你非常优秀，你得到面试的机会也是非常小的。

　　一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的.部分应是工作经历，工作经历应突出任职部门、职位、职责，并以最简洁的语言介绍工作情况。以项目来说，就是项目名称，一句话的项目描述，应用技术、项目规模。

　　当然你如果想表明自己的礼貌，还可以在求职信的抬头，加上几句客气的话，说明缘起或是感谢的话，也会让企业在感情上为你打上几分。

　　如果你做到了这些，相信我对你说的话就只有预祝面试成功了，值得提醒的是不要滥发求职邮件，虽然自己是普通人，但来点隐私权还是应该的，为什么要把自己的底细满天下扬呢。

　　求职信的结构和写法篇3

　　求职信的书写格式

　　一封完整的求职信可以从四个方面入手：

　　一、开头

　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。

　　例如：

　　A：获知贵公司2010年10月__日在_____报上招聘_______的信息，特寄上简历敬请斟酌。

　　二、推销自己

　　信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是满足公司需要的才能。但注意用词要恰当，不能夸大其词。

　　三、联系方式写清楚

　　在求职信中写明你的联系方式，最好是手机号。并表明你希望迅速得到回音。

　　四、收尾

　　感谢他们阅读并考虑你的应聘。

　　写求职信时，有几点是一定要注意的：

　　求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不要使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

　　称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的xx处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的xx董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的xx厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的xx教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“xx老前辈”、“xx”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“xx博士”、“xx硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。

　　正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《xx商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?

　　其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。

　　最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的'核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，却在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。

　　范文

XX经理：

　　您好！我想应聘贵公司经理助理职位。

　　我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，毕业后在一家外贸公司工作两年，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、外联工作以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我相信自己可以胜任贵公司经理助一职。个人简历及相关材料一并附上，希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：

　　感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！

　　此致

敬礼！

求职者：

时间：

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