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人事助理求职信
篇一：人事助理的个人应聘简历范文
人事助理的个人应聘简历范文
? 姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族
户口所在地： 海珠区 身材： 162 cm 43 kg
婚姻状况： 未婚年龄： 24 岁
? 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区
? 个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11广州市卡弗制漆有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务： 人事助理
工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 人事行政
工作描述： 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的'工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-02广州铠琪有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。 并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-09广州浩讯广告有限公司
公司性质： 所属行业：广告
担任职务： 前台文员
工作描述： 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-06 广州市司法学校 法律系 -
20xx-03 20xx-01 广州城市职业学院 行政管理 -
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。 完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
篇二：人事文员求职自荐信
人事文员求职自荐信
尊敬的公司的领导：
您好!
感谢您抽出宝贵的时间来看我这封求职信息，我是在看准网上看到你们的，我对贵公司的人事文员一职很感兴趣，特拟此申请该职位。
我是xxxx人，生于19xx年。2xx年，因为高考发挥失常，我选择了xx大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的`称号，并且在2xx年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动;班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。谢谢!
此致
敬礼
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篇三：应聘行政助理求职信求职信
应聘行政助理求职信求职信
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中抽出时刻来查看我的求职信，期望我能为贵公司的辉煌尽一份力!
我叫xxxx，出生于1974年12月，93年入伍、96年考入军校、20xx年复员。目前体重86公斤，和善中未脱去军人曾有的刚毅，健壮中略显福态。
我是1999年7月结业于xxxx学院工程系，20xx年6月自修完结西安政治学院法律专业悉数课程。1999年开端从事军事、政治管理作业，部队中有机关行政人事管理两年作业经验，底层从事行政与防化装备维修技术作业三年。20xx年初申请复员，20xx年开端到南京长松公司管理顾问有限公司开端从事公司行政、人事作业，至目前具有公司行政人事管理四年作业经历，关于各作业操作流程、处事基本原则、管理宽范度都有必定的.抓握，且有着实务操作经历。
在军队中，因作业需要，参与20xx年为期四个半月防化顾问业务训练，其训练除平常专业技术，着重从军事行政管理帮手的角度，训练军事行政管理，以提高军事顾问业务人员平常作业才能及作战指挥中的顾问技能。到公司作业后，因为作业面及业务常识的需要，在实习基础上为填补理论不足，近两年安排的绩效考核、劳动合同法等专题课程的公开课，并于今年年初参与公司人力资源管理师二级训练、五月参与全国统考。使自个从实际操作入手、理论后续恶补，从理论与实习上关于公司行政、人力资源管理有必定的认识与操作才能。
因为自个本身非行政、人力资源管理专业，是由军事技术转向了军事行政、又从军事行政转向公司行政、人力资源管理。从个常识结构上来说，理论相对单薄。这促使自个在作业中更注重经验的总结和理论常识的学习。公司管理学、行政管理学、管理心理学等自行购买阅读。作业之余，主要上网浏览与作业相关文章及材料，以便于常识的堆集和作业的堆集。
除专业书籍外，早期读过《路遥文集》、四大名着、《寓世名言》、《基督山伯爵》、《乱世佳人》、《名家美文散文集》、《鲁讯杂文选》及小说月报、小说选刊、名家散文等文学性读物有所涉猎。有一段时刻关于列传小说、特别以文人、毛主席列传类更感兴趣。近年来，以网络浏览为主阅读网络文章。涉猎规模除作业常识补充外，主要以军事、政论、时政、财经、海峡关系、排球、蓝球竞赛。而自个除
喜爱登山、游泳外，独自在密林漫步也显惬意。提到最喜爱读的书，体材不限但以历史、考古、史前文明为主。
明显关于自个的特性而言，因为好奇心的驱使和外境环境的诱发，在个人爱好取向着，涉猎广泛。比方在学习核算机之初，自个除关于硬件进行学习知道外，关于网络常识、网络安全、平常网络保护和核算保护都进行过系统学习。
行政管理作业，其涉及面广泛，关于公司来说不仅其具有相应沟通、协调才能，关于其所统辖的相关事务也要有必定的知道与学习，使本身综合才能本质上得到了一断提高。为使本身综合本质、才能充分发挥且在学习中为公司服务，期望得到公司关照，并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想，积极作业、尽忠尽责做好本职作业。诚实期望得到贵单位的接约，以期进一步考察我的才能。
致辞
敬礼
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篇四：人事专员求职信
篇一：人事专员自荐书
人事
专员自荐信
尊敬的领导
您好！
感谢你在百忙之中
翻阅我的自荐信。您的信任将是我不竭的动
力。 我是胡雯雯即
将毕业于安徽财贸职业学院国际商务专业。虽然
学校，但我却拥有一颗不甘于平凡的心。
里通过老师的谆谆教导和个人的兢兢业业的
向上的我添上一双搏击风浪的翅膀，让一个年轻懵
成熟和稳重。经过的在校的锤炼自己在面对未来事
己有着更清楚的了解我具备了扎实的专业基础知
团队协作精神务实的工作作风。更重要的是严谨
习态度塑造了我朴实、稳重、创新精神。我知道我
来丰富的，我的追求不因为限制而放弃目标人活着
自我更应该的不断完善自己活出一个精彩的自己。
觉得自身素养应该于所受文化水平保持一致
智的做人原则永具有一颗积极向上的心追求有无止
司招聘人事专员才我冒昧的投出自己的求职简历。
习给我培养出良好的专业能力，虽然我只是个专科
我相信在我不断刻苦的努力学习中我一定能胜任
希望在你的领导下为这事业添砖加瓦并能尽责尽
个人简历期待与您的面试。诚祝您事业蒸蒸日上。
敬礼 我处于一个平凡的在大学将近的三年学习，让一个自信懂的我变得更加的业的选择时我对自识良好的组织能力的学风和端正的学的人生需要我自己就应该更好的活出作为一个大学生总笃守诚、信、理、境。 这次听闻贵公将近三年的努力学学生但是学无止境这个职位并殷切的职。 随信附带我的此致
20xx年11月7日
篇二：人事专员自荐信范文
人事
专员自荐信范文
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大
学中文系
所学课程：秘书学、
文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、
哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋
英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。 本人具
有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
* 1995年5月
---1997年 xx公司
前厅接待员以及前
台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评* 1997年---1999年 xx公司
人事部员工关系负
责人
为新员工做入厂
培训 ， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、
维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈
人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种
大型活动
* 1999年初 xx公
司
人事部领班
监督管理总体员工
服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、 培训 等
按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,
使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80
至90个字; 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);
较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如：
word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express
等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责
一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，
曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次
演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：
温和、谦虚、自律、
自信。
联系电话：
0755-12345678
另： 最重要的是能
力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
篇三：人事专员应聘个人简历
人事
专员应聘个人简历
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1975年
12月
联系电话：
xxxxxxxxxxxxx
民族：汉籍贯：
学历：大专专业：
住址：
xxxxxxxxxxxx 电子信箱：xxxxxxx@xxxxxx 现在从事行业： it服务·系统集成人事主管·人
事专员 欲从事岗位： it服务·系统集成人事主管·人事专员
【xxxx公司】
工作职责和业绩：
1.员工招聘录用和
离职管理，人事档案管理
2.每月考勤管理，
薪资核算，员工绩效管理
3.员工社保金、公
积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.
4.新进员工的培训
工作。
5.根据公司发展要
求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书
6.与公司法务共同
参与劳动纠纷事宜。
【xxxx公司】
工作职责和业绩：
1.招聘：(1)招聘启
示每日刷新;(2)应聘简历影印并转呈;(3)面试/复试预约;(5)招聘渠道开发。
2.培训：(1)组织培
训、批阅测试题;(2)培训名单的确定和通知;(3)培训数据的'输入和建文件
3.员工录用、退工，
四金作业。
4.外劳力所综合保
险缴纳、撤销及医保卡发放。
5.员工考勤核对、
输入。
6.每月人事报表建
立、工资单整理和发放。
7.人员档案的整理
和保管。
8.文件管理：窗体
和文件统一编号、存盘。
9.部门主管交办的
其它事宜。
有11年人力资源
工作经验，7年在国营企业，从最底层干起，熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集团公
司主管经验，建立公司人事体系，人事制度。
工作负责,处世严
谨,吃苦耐劳,适应环境快,有良好的团队合作精神,具有较强的专业技能,能独档一面地开展
工作,积极进取,利用业余时间学习各方面知识.
本人想找一份稳定
且有发展前途的工作,因此我应聘贵公司,希望为公司做贡献的同时,能实
现自身的人身价值.
篇四：人力资源管理专业求职信
求职
信
尊敬的超凡装饰设
计公司总经理：
您好！
感谢您在百忙之中
现出宝贵的时间垂阅我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之
际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍：
我是学院人力资源
管理专业的一名即将毕业的大学生，，在即将毕业之际，怀着对人力资源专业的热爱以及大学
四年的系统学习，在求职网上看到了贵公司的人事专员求职信息，认为我可以胜任此工作，
希望贵公司可以接纳我成为其中的一员。
大学期间的学习、
生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同时在在团队合作方面有
了很大的提高。我十分珍惜求学生涯的学习机会，在校期间能积极参加各
在人力资源专业方
面，首先我有很强的沟通能力，能够与同学老师和睦相处，遇到问题也能够冷静客观的面对，
无惧困难，通过对人力资源管理的系统学习，我明白了沟通的重要性，这不仅体现在公司内
部的人事管理以及人际交往方面，同时也体现在公司在面对公关危机时的处理方面。这是基
于一个公司而言的。在学习生活方面，沟通也是处理好人力关系的良药秘方。其次，大学四
年里本着严谨的求学态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知
识。在四年的大学生活中，严格要求自己，不断进取。在生活方面，热情待人，对于自己的
过错勇于承担责任，受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的
责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。我想这是我能够胜任贵公司人事专员职位的
性格优势。最后，大学期间，我会经常利用假期参加一些有益的社会活动，一方面可以丰富
假期生活，另一方面，通过社会实践，我提前了解了社会，增强了自己的较强的沟通交往能
力，并且培养了我强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，相信这将有助于我今后的工作与学习。
了解到河南超凡装
饰设计工程有限公司定位于中高端，以独特的环境设计、高素质的设计人才、完善配套的服
务、新颖的营销手段为特点，是河南乃至全国洲范围内最先进的设计、主材、家具、配饰、
室内样板间等为一体的装饰设计公司，拥有橱柜研发生产基地、家具研发生产基地及门窗套
研发生产基地，真正地实现了家居生活一体化。目前超凡公司的服务网络已遍布河南省的每
一个角落，并正在不断地开拓全国市场。为加大品牌普及率，扩大市场竞争能力，因此公司
也会特别需要各方面的优秀人才，相信在公司大力量发展之际，我能为公司贡献一份力量。
最后，希望您能为
我安排一个与您见面的机会，我将敬候佳音。并且附上我的个人简历一份以及我的英语以及
计算机等级证书证明。我的联系方式：15038398930.祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
秦晶
二零一二年四月十
四日
篇五：人事工作的自荐信
自荐
信
尊敬的公司领导：
感谢您抽出宝贵时
间来阅读我的求职信。我是**大学经济管理学院国际**专业的一名即将毕业的大学生，面临
择业，我满怀憧憬和期待，愿坦诚地向贵单位自荐，并将我的材料函呈上，敬请审阅。
我是一个外向乐观
做事很认真的女孩，一旦认定了要去做一件事就会付出自己百分之百的努力，平时的生活中
有点喜欢冒险和疯狂，不喜欢拘泥于古板的传统。我人生中最开心的一件事就是和舍友跑到
人生地不熟的北京玩了十天，旅游资金是我们那一学期做兼职攒的1000多块钱。从贵公司的
网站和其他资料了解了之后，我很喜欢贵公司的那种企业文化，不是为了工作而工作、为了
赚钱而赚钱，这种感觉，我很喜欢。人活着本就应该为这个世界留下点什么，只有每个人都
幸福快乐了，这个世界才是真正的幸福快乐。
我虽然学的是经济
学方面的专业，但我对管理学更感兴趣，尤其是人力资源，在大学期间，我看了不少人力管
篇五：人事助理的个人应聘简历范文
人事助理的个人应聘简历范文
? 姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族
户口所在地： 海珠区 身材： 162 cm 43 kg
婚姻状况： 未婚年龄： 24 岁
? 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区
? 个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11广州市卡弗制漆有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务： 人事助理
工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 人事行政
工作描述： 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-02广州铠琪有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。 并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-09广州浩讯广告有限公司
公司性质： 所属行业：广告
担任职务： 前台文员
工作描述： 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-06 广州市司法学校 法律系 -
20xx-03 20xx-01 广州城市职业学院 行政管理 -
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的`技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。 完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。