助理求职简历模板
导语：技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。下面小编整理了助理求职简历模板，欢迎参考借鉴！
助理求职简历
基本信息
姓名：
性别：男；
民族：汉族；
出生年月：
证件号码：
婚姻状况：未婚；
身高：163cm；
体重：52kg；
户籍：广东湛江；
现所在地：广东佛山；
毕业学校：横山中学；
学历：高中；
专业名称：市场营销；
毕业年份：
工作年限：五年以上；
职称：其他；
求职意向
职位性质：全职；
职位类别：市场营销；
职位名称：店长；销售；店长助理；
工作地区：湛江市；
待遇要求：可面议；不需要提供住房；
到职时间：可随时到岗；
技能专长
语言能力：普通话标准；
计算机能力：一般；
综合技能：
教育培训
教育经历：
学校：廉江市横山中学；
时间：2xxx年x月—2xxx年x月；
学历：高中
培训经历
单位：xxx公司内部培训；
时间：20xx年x月—20xx年x月；
单位：xxx公司内部培训；
时间：20xx年x月—20xx年x月；
工作经历
1、所在公司：花都区新太电子厂；
时间范围：20xx年x月—20xx年x月；
公司性质：民营企业；
所属行业：生产、制造、加工；
担任职位：品检；
工作描述：负责测试产品的质量，并负责跟进不良品的产生环节，联系有关部门进行改良；
离职原因：另有发展；
2、所在公司：新华电子商场；
时间范围：20xx年x月—20xx年x月；
公司性质：私营企业；
所属行业：家电业；
担任职位：推销员；
工作描述：负责推销公司指定的范围内的家电商品。并同时负责跟进相应范围内的家电售后维修服务；
离职原因：另有发展；
3、所在公司：阳光俱乐部；
时间范围：20xx年xx月—20xx年xx月；
公司性质：民营企业；
所属行业：广告、公关、设计；
担任职位：部门经理助理；
工作描述：负责处理上司交予的任务，协助上司处理本部门日常事务，协调内部人员进行内外上下沟通；
离职原因：另有发展；
4、所在公司：顺德得彩水族用品专卖店；
时间范围：20xx年x月—20xx年xx月；
公司性质：私营企业；
所属行业：批发零售（百货、超市、专卖店）；
担任职位：店长助理，店长；
工作描述：负责店内人员培训、店内销售工作、跟进售后工作。开发供应商、清算库存，下单采购，进仓核算。回复客户相关技术咨询，设计鱼缸，鱼池滤水系统。
离职原因：因家中有事，需长时间在家工作。
5、所在公司：湛江市明泰汽车贸易有限公司；
时间范围：20xx年xx月—20xx年xx月；
公司性质：私营企业；
所属行业：汽车、摩托车；
担任职位：销售顾问；
工作描述：主要负责销售公司上海大众斯柯达，哈飞，东南三菱三大品牌汽车。包括推销，回访，售后跟踪。工作期间圆满完成交易全部程序，并做到零延时，零投诉。
离职原因：不适应该公司制度；
其他信息
自我评价：本人性格开朗，在工作上勤勤恳恳，服从公司安排，有丰富的店面货物管理、销售经验，一定的基层管理经验，善于学习，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
发展方向：我从事销售数年积累了一定的经验，和熟练的销售技巧，并担任过基层管理职务，熟悉店面管理，货物进出管理，职业规划上也准备和着销售管理方向前进。
其他要求：希望有社保等社会福利，职业培训机会，适合长期职业规划的方向。
助理求职简历
姓名：
性别：女。
年龄：39。
身高：160CM。
工作经验：11—15年。
婚姻情况：已婚。
院校：湖南中南大学。
主修：行政管理。
学历：大专。
电脑水平：精通。
英语：无。
求职意向
工作职位：总经理助理人力资源经理/主管。
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向：总经理助理、运营管理、人力资源管理。
培训教育
20xx年07月毕业。
湖南中南大学大专行政管理。
技能专长
office办公软件操作熟练，Powerpoint制作并运用精通；coreldraw操作熟练；持C1机动车驾驶证。
工作经历
20xx年09月—至今（2年7个月）。
容桂电器实业有限公司/总经理助理/人力资源经理。
工作内容：
1、制定公司各项规章制度及组织机构的设置、调整与分析，用人成本的.费用核算及控制，企业文化建设，并监督实施检验结果，指导执行。
2、审核各部门各项报销，指导各部门的工作总结，报告方案，代理总经理处理各部门的日常事务呈报。
3、监察各部门的工作计划执行成效，对偏差性的决策做出快速的纠错措施及意见指导。
4、负责分析用人市场并进行组织评估，定期根据企业经营情况，合理性的调整全员工资幅度，对各项奖金的发放标准进行设定及评核。
5、统筹与组织公司各大活动、员工文体活动、员工拓展训练、年终晚会，客商会议、会展等。
6、审察人力资源部六大模块工作的实施有效性，对架框人员供给需求组织分析并给出编制意见等。
7、协助总经理对销售人员进行思想引导，组织团队对市场做评估工作，团队培养管理及各项内外培训。
8、参与企业经营管理，向公司提出合理可行性的建设性意见与方案，并协同或组织贯彻执行。
9、对外政府、各机构、人力资源协会、律师事务所等各项工作的对接。
20xx年03月—20Xx年09月（3年6个月）
广东志众通信工程有限公司/人力资源经理
工作内容：
1、组织各内外部的培训工作，统筹对接各培训机构、各协会、院校等工作洽谈。
2、公司各类文体活动策划及组织，幕前幕后主持与举办年会与晚会。
3、监察资质申报及取证工作的实施及进况，主持统筹各类认证、资质审查验厂，并带队接待验厂审查专家。
4、主持人力资源六大模块的运行工作（人才的甄选及选拔，指导执行招聘、全员考勤、福利待遇、绩效考评、员工面谈、工伤保险、劳务纠纷，行政后勤保障等）。
5、负责各部门间人力资源有关的工作协调，处理各部门日常人事纠纷与劳动关系。
6、负责公司画册设计改版、网站维护、广告对接等。
7、总管公司各部门的档案库，定期对各部门抽查与检验档案的归档情况，规范与标准化的执行结果进行核查。
8、负责当地政府政策扶持资金补贴的申报与政府部门的对接工作。
9、参与公司高新企业认定项目，参加高新企业协会各项会议及培训。
10、负责企业文化的建设与实施，负责员工心理辅导工作。
20Xx年10月—20Xx年03月（3年5个月）
顺德东煌明大船舶机械有限公司/总经理助理/行政经理
工作内容：
1、拟定各类有关对内、对外文书、行业报告、有关处理方案等。
2、代理总经理处理各项事务，拟定及监督执行各部门的工作任务完成的检验。
3、对外原材料的采购监管，参与核价审核对比。
4、对外的项目投标主持，统筹并指导人员标书制定及参与现场投标工作。
5、参与项目对外商务洽谈与接待，公司资质认证申报，政府会议，项目研讨，协会及社会组织的工作沟通与对接。
6、参与对项目经理日常工作的监督及协助，有关项目的具体实施开展工作。
7、宣传及广告对接，工程合同的审定及工程款项的跟踪。
8、ISO认证与审查的工作组织与全程跟踪。
9、监察公司人事部与行政部事务的管理与执行工作。
20Xx年07月—20Xx年10月（8年3个月）
顺德周生生珠宝（集团）有限公司/运行助理
工作内容：
1、管控日常交收事务，协助供货中心整体的交收工作。
2、管理交收中心所属人员工作的调配及各项工作评核。
3、负责对口全国各业务中心对接货品物流交收计划安排与衔接，处理中心对接点的各项交收问题。
4、协调内部物流部人员送货车辆及人员调度。
5、货物保险对接与处理，赔偿等相关事宜。
自我评价
1、语言表达、应变与协调、组织与领导、办事效率、执行力强；
2、重视自我综合素养，亲和力与责任心高，做事追求完美认真负责；
3、头脑清晰思维活跃，对事物有较强的分析能力，愿意贡献出自己的全部精力投入工作；
4、对文字敏感，具备一定的文书功底；
5、性格热情大方得体，有较高的工作激情及感染力；
6、看重企业文化的建设，极力维护公司的公众形象，善待尊重员工，重视团队培养，善于协调维稳员工与劳动关系；
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