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行政周工作总结

时间:2023-08-20 07:14:55 工作总结 我要投稿

行政周工作总结4篇(经典)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的行政周工作总结,希望对大家有所帮助。

行政周工作总结4篇(经典)

行政周工作总结1

  最近人事部工作一周的情况总结:

  一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

  人事行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,人事行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

  在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

  二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

  在x,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的'就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从x学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

  另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到x这个大家庭中去。

  三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

  1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,方便蒋花查询。

  2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

行政周工作总结2

  一、文书管理

  按照程序规定及时流转公文75份,红头文件5份,管委协同处理各类来文56份,集团协同转发文件76份,报送文件7份;登记公文流转簿及电子台账,催办,电子存档。

  二、印章及档案管理

  1、严格按照公司规定使用印章,做好用章登记台账,本周用印29次。

  2、完成4季度合同档案整理、录入、归档,完成4季度文书档案整理,进行1季度文书档案整理。

  3、根据要求查阅纸质档案6次。

  三、会务管理

  1、统筹安排集团会议室共计6次,会务服务6次。

  2、整理规范会议室用品摆放。

  3、负责领导会议通知。

  四、采购管理

  1、本周接到申购单2单,已完成申购;及时办理物资入库、出库手续。

  2、完成各类报销单报销1笔。

  五、后勤管理

  1、电子设备耗材更换3次。

  2、食堂管理相关事宜,每日检查菜品质量,督促供餐情况,维持用餐秩序。

  3、做好办公用品发放和台账记录。

  六、宣传工作

  1、每日微信平台信息收集、整理、记录、编辑及发布。

  2、更新、发布宣传信息。

  3、每日发送早间新闻至集团各工作群。

  4、向高新区各微信群发布宣传信息。

  5、组织撰写政务信息、调研信息、改革信息、约稿信息报高新区党政办政策研究室。

  6、本周宣传信息报送至高新区宣传部14条,被采用14条。

  7、编制本周《高科简讯》。

  8、报道召开高科集团近期重点工作调度专题会。

  七、信息化工作

  1、日常维护集团、OA系统、NC财务系统、IT机房。

  2、日常维护集团办公网络、办公计算机、计算机外部设备。

  3、完成集团改版(加入新版块)工作。

  4、与广电公司对接集团32楼、34楼接入有线电视布线方式。

  5、解决集团电子政务网软件故障。

  6、为集团31楼新增办公室工位进行网络布线接入。

  7、与高新翼云对接集团虚拟服务器技术服务合同续签事宜。

  8、与经营管理部、财务管理部、审计法务部、前期工作专班对接财务系统服务器询价采购事宜。

行政周工作总结3

  一、完成任务情况

  1、上送专业技术人员材料审核。

  2、准备德育评估资料。

  3、办理新教师继续教育登记册。

  4、对学生仪表进行大检查。

  5、制订安全活动月计划。

  6、上送局签定的安全责任书。

  7、处理学生打架,化解矛盾。

  8、学生会干部完成校园溯白任务。

  9、准备材料,利用广播站倡仪学生不准坐三么车。

  10、安排学生会干部中午值日。

  11、英语、理化科组织学科竞赛。

  12、数学、理化、体育科组进行说课活动。

  13、协助英语、生化科级开展学科竞赛。

  14、组织竞赛科目教师评卷。

  15、基础教育数据库教师库、校舍场地库及学生学籍等数据填报。

  16、调整宿舍锁门时间,秩序大大好转。

  二、师生优点:

  1、学生早操动作比前较规范,且跳跃运动跳的学生较多。

  2、学生积极参加学科竞赛。

  3、爬墙外出吃饭学生减少。

  三、师生存在问题:

  1、个别班教室卫生较差,课堂秩序较差。

  2、个别教师早读辅导缺席。

  3、学生迟到严重。

  四、下周工作设想:

  1、远程教育报名。

  2、完善德育评估资料。

  3、准备告学生家长书。

  4、继续对学生仪表检查,促进学风。

  5、利用广播站倡仪学生不准坐三么车返校、回家。

  6、学生会干部中午开始值日。

  7、组织学生会干部对学校会议室大搞清洁。

  8、语文、数学分别在星期一、星期二文娱课组织学生进行学科竞赛。

  9、做好有关“大课间”活动检查准备工作。

  10、准备初三级备考会。

  11、公布学科竞赛学生获奖名单。

  12、做好校园清洁卫生,迎接学校德育规范化评估。

  13、加强班主任到宿舍的巡查工作,各自保证本班没有突发事件发生。

  14、继续保持宿舍良好的.秩序,以保证善始善终。

  15、检查宿舍线路。

行政周工作总结4

  不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自加入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

  一、前台日常工作

  1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

  二、行政工作方面

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  三、人事管理方面

  1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的`考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表;

  2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系;

  3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库;

  4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分;

  5、组织每个月的团队活动。先后组织到xx、xx聚餐,到xx唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛;

  6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

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