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安全部工作总结

时间:2023-03-25 18:23:49 工作总结 我要投稿

安全部工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的安全部工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全部工作总结

安全部工作总结1

  站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,回忆在不知不觉中充实脑海。在本学期,我们安全部本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,坚持“学生会的工作精神”,认真严谨的做好每一件事。在学生会主席团的带领下,我们出色的完成一件又一件的任务。在此特别感谢大力帮助我们的各个部门,因为有了你们的帮助我们才能这么漂亮的完成任务。

  本部门的工作总结如下:

  1.在本学期我们部门组织了工学系乒乓球比赛,在历经几天的激烈角逐后,终于从中筛选出了一二三名,我们部门干事在这次比赛中担任裁判员、记分员,都尽职尽责的完成了每一项工作。这次比赛充分的锻炼了我们部门里的工作能力,组织能力等等,是一次很好的锻炼机会。

  2.每周我们部门会开办一次例会,对上周的工作情况进行总结,然后对每周出现的一些新的问题进行讨论,对此各自发表看法,并从中总结出一套解决方法。

  3.在本学期我们多次配合宿管部门完成了查寝,检查寝室卫生与安全等多项工作。以及对寝室的偷电、使用大工率电器的情况加大了检查力度,有效的避免了安全事故的发生。

  4.本学期,我们部门配合学校各部门顺利的举行了女生篮球赛,部门各个干事都认真负责做好各项工作,而且在篮球赛上出现的安全事故做出了及时、正确的处理。

  5.在我们系举行的.大型活动中,包括全系广播体操比赛、各个讲座等,我们部门人员都在场维护活动与纪律与秩序,保证了活动的正常进行为活动的完美举行做出了不小的贡献。

  6.在这个学期尽管我们各项工作都取得了不错的成绩,但是也有我们工作不足的地方。比如:学校安全宣传方面、以及学生的安全意识方面等。我们应当在这些方面下大功夫,从根本上解决学校的安全隐患。

  这就是我们安全部本学期的工作总结,这半年的工作使我们生活在忙碌中,却让我们懂得如何去分配好时间。虽然工作中也出现了一些问题,但经过一些老师和学生会其他干部的指导和配合下,完美的解决了这些问题。在此我们对这些老师和同学表示大力感谢,没有你们的帮助,我们就不可能这么出色的完成任务。在下学期的工作中我们必将继续努力,把每一件事情做到最好,为学校的安全做出一定的贡献。

工学系安全部

  20xx年6月12日

安全部工作总结2

  年以来,社区在街办的正确领导下,认真贯彻落实了各级食品卫生相关文件和会议精神,同时本着对人民群众高度负责,把食品安全工作作为社区重点工作来抓,并结合社区实际情况,在辖区内大力开展了食品安全整治工作,取得了一定的成效,现将年的工作总结如下:

  1.健全机制,落实责任

  健全了社区食品安全工作机制,在原来的由食品卫生协管员负责的基础上,具体落实了由社区主任任组长,副组长由治保主任担任的食品安全领导小组,成员有两委干部与居民小组长共10人,并落实了一把手负责制。

  2.加强宣传、提高意识

  我们针对社区实际情况(只有2家小型超市,2个农家乐,7个农村小茶铺,原来的`两家腌卤户因不符合食品卫生要求,在社区的要求下已搬走,目前我社区无大型食品加工生产经营单位),有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15副,悬挂食品安全横幅共8副;同时召开关于食品卫生安全的会议共5次,开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料800余份,普及了食品卫生知识,提高了辖区居民的食品卫生安全意识。

  3.认真落实、规范管理

  虽然我社区属于纯农社区,涉及食品卫生安全的工作不是很多,但是我们仍然高度重视,具体开展的如下:

  1)、与各居民小组长签订食品安全目标责任书,监督各自辖区的食品卫生安全。

  2)、将社区的2家小型超市,2个农家乐纳入台账管理,登记备案,定期检查。

  3)、专项整治与长效监管相结合,确保不漏一处食品卫生死角。

  4)、严格落实农村群宴申报制度,做到了申报一户检查一户。

  20xx年,在食品安全监督工作中,我们的工作取得了一定的成效,在辖区内没有发生一起食品卫生安全事故。下一步我们将继续提高社区居民的食品卫生安全意识,加大宣传力度,加强监管,多学习食品卫生检查的方式方法,强化工作措施,全力推动我社区食品安全工作再上新台阶。

安全部工作总结3

  学生会安全部是立足于广大学生的一个小集体,是一个关心学生安全,为学生服务的部门。它的设立体现了我系以人为本,以学生为中心的思想。学生会安全部是我系一个重要的部门。它肩负起了维护学校安全,学生安全,并时刻向领导汇报学生的安全情况的责任。转眼一个学期已接近尾声,回想了这个学期安全部的工作全程,我做出了如下总结:

  一、安全部工作:

  1、班会检查工作。班会的检查工作一直以来都是我们安全部的主要工作之一,也是我部门投入精力、时间最大的一项工作。每周对每班的班会检查,统计出每班的缺席情况和各班班上的问题,好及时上报领导,以确保我系能很好的了解各班的情况,并做出相应的调整,使我系能更好的发展。

  2、检查宿舍工作。检查宿舍这一项工作也是安全部的主要工作之一,同时也是我安全部非常重要的一项工作。因为检查宿舍情况直接反映了同学们的去向、安全情况及同学们的就寝情况等。

  3、配合生活部检查教室、宿舍的安全工作。这项工作的执行能使同学们有一个安全的环境去学习、成长。

  4、我系活动过程中的安全方面的值勤工作。

  5、协助学生会其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

  二、工作进程1、开学之初,我部门配合了学生会展开了招新工作,为我部门输入了新鲜血液

  2、坚持每周日对我系各班班会检查。并及时的把汇报表交于全老师处,让我系能够全面正确的了解各班的情况。

  3、不定期的对我系的宿舍检查(共进行四次)。在张杰老师的带领下,我们安全部对宿舍进行了四次突击检查。一是检宿舍的安全情况,二为检查同学们的.就寝情况。通过对宿舍的检查可以看出,我系学生出现一些在外租住、晚归或通宵不归等情况,但是通过系上领导老师对同学的教育之后,同学们都能正常的作息。

  4、配合生活部对我系教室、宿舍进行了安全检查。

  5、在我系举办的各项活动过程中的值勤(如动运会中的值勤、篮球足球比赛的值勤)。

  三、工作中的优、缺点

  优点:1、我部门很好的完成了安全部的工作。

  2、我部能够很好的和其它部门交流、配合完成工作。

  缺点:1、我系有同学出现丢电脑、书等情况。我部门没有大力的宣

  传安全方面的知识,使同学们提高安全意识。

  作为安全部的一员,我们深感肩头担子的沉重。但我们始终相信不管再大的困难我们都能克服。我们相信我们能做好学校的、学生的每一件事。起到真正意义上的“服务同学,锻炼自己”。我坚信学生会安全部会在我们的手中不断蒸蒸日上。最后,我们安全部所有成员预祝天下所有老师新的一年身体健康,万事如意;同时祝所有同学学业有成,心情愉快。

安全部工作总结4

  我校始终把安全工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以预防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防范措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下:

  一、组织健全,职责明确。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入了重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。我们还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

  二、制度保证,实施到位。

  1、强化安全工作措施,把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,加强对外来人员的管理,认真做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作,以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。

  2、值日教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口维持秩序。

  3、课课点名制度:每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。

  4、签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。长假前与家长签订告家长书。

  5、加强检查,及时整改。定期对校园设施安全进行排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。

  6、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学,严禁学生骑车载人,校内无学生骑车现象。

  7、严禁教师个人私自带学生外出,学校所开展的各种活动严格坚持大型活动上报审批制度。

  8、加强学校食品卫生等各项制度建设,重视学校食品安全工作。每月对学校小卖部的卫生安全进行一次检查,积极配合卫生、工商等部门加强管理,力争把食品隐患消灭在萌芽状态,确保学校的食品安全,确保学校教育教学工作的正常进行。

  9、加强学校卫生管理工作。培养学生的自理能力和卫生习惯,做好室内的清扫和保洁工作。学生会及时进行检查评比。班主任、生活老师密切注意学生的身体状况,发现问题及时处理,实行学校传染病疫情报告制度,进一步发挥学校心理咨询室的作用,及时了解学生学习和生活的心理状况,对学生中出现的心理问题能及时地予以疏导。

  10、建立学校安全意外事故处理预案制度:结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。

  三、加强教育,增强意识。

  1、利用早会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。长假前校长利用早会对学生进行专题安全教育。

  2、学期初,学校组织部分教师对周边水域进行排查,在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语,提醒学生注意,通过这些措施的采取,有效地杜绝了安

  全事故的发生。

  3、加强学校安全稳定教育,提高师生安全防范意识。紧密结合上级有关文件精神,在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育,强化师生法制观念,增强师生安全防范意识。

  4、经常开展安全工作监督和检查,发现问题立即整改,重视安全投入,不断完善安全防范水平。

  5、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、学科渗透等途径,通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、手抄报、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  6、抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以“安全教育日、月”活动为重点,经常性地对学生开展安全教育。通过安全教育月、法制教育月系列活动,增强学生的安全意识和自我防护能力。

  7、做好“119消防安全宣传日”活动,组织全校师生参加消防安全知识竞赛,各班开展一节“火灾逃生知识”主题班会,提高安全意识、自我防范和自护自救能力。组织消防演练,使学生基本掌握突发火灾事件时的逃身方法和一些基本的灭火方法。

  8、进一步加强食品卫生安全教育。通过健康教育课、班队活动、广播、宣传栏、宣传单等多种教育教学形式对学生进行宣传教育。特别要教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品;不食用来历不明的可疑食物,增强学校食品卫生安全意识和自我保护能力。

  9、在学校宣传栏中设立“安全知识宣传专栏”,加强对全校师生日常的安全知识宣传和普法教育,做到人人知晓学校组织的.安全、法制教育。通过专题讲座,

  提高学校师生安全意识和自我保护能力。

  五、健全预警机制,完善应急预案,提高对突发事件的快速反应和处置能力。

  1、进一步建立学校的安全预警机制,通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动,培养全员安全意识,营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。

  2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组,制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。

  3、认真落实上级安全报告制度,明确安全事故报告要求。

  六、进一步提高各类安全教育管理的资料保存和归档工作的意识,做到人人收集材料,及时上交归档。

  总之,一年来我校安全工作在上级的正确指导下,取得较好成绩,但安全无小事,我们将进一步学习有关法律法规,时刻绷紧学校安全这根弦,一如既往,查漏补缺,确保学校各项工作的顺利进行。

安全部工作总结5

  逝去的XX如梦似幻的,像初春的风,心房存着冬日余寒,一缕阳关透过那扇心窗照进房里,让我充满了对未来的希望。

  XX对我有着非同一般的意义,结束了我xx年的学生生涯开始回报社会的职业生涯。相对于其他同学,我的际遇算是很好的,因为我找了一份自己喜欢的工作,和领导也是彼此个人感觉很好的那种。毕业之前我把《杜拉拉升职记》(包括电视和电影两个版本,相比较更喜欢电视版的杜拉拉,后来把书也给看完了,发现书要更有趣一些)看了个烂熟,梦想着自己像杜拉拉一样做个职场达人。还记的在简历上我说“有梦想的人就会闪闪发光”,我现在也很喜欢这句话。

  进入水务,自己虽然不成熟,但年轻就是资本,我有的是激情。刚来时办公软件不会用,商业模式不懂,但我不怕,因为我可以学,即使每天工作到晚上10点,早上4、5点钟起床,我也没说过累,因为我觉得,我忙起来就会离梦想更近一些,我付出的越多,我的回报就会越多(写到这忽然想起杜拉拉那句话“我要批命工作,因为工作是自己的,永远不会跟别人跑了”眼睛又湿润了)。那时候张总总是给我那么多的挑战,记得第一次商务人员回来开会,我做排期,编写试题,安排接待等。培训开始的前一天晚上我们开会到晚上12点,第一次在花园住也不太习惯,加上开完会我没给张总收拾会场,怕在他心里留下不好的形象,整晚没睡好觉,培训当天早上,我问张总谁主持,张总说“你主持”,我当时有些不相信自己的耳朵,因为我一点准备都没有,但我还是爽快的答应了,由于时间急,高总给了我几点指导,我当时没有吃早饭就开始培训了,培训的时候出现了一些插曲,各种事情都需要我一个人处理,我当时一点经验都没有。但是每当看到张总对我微笑我总是充满了力量。我一直觉得支持我顽强的走过来的不是谁给我的压力,而是谁给的支持与信任。。。中午本想把没吃的早饭补回来,谁知道,又出现了一些事故:几个商务人员的一些事需要解决,下午的培训试题还没做好,会议室需要有人留守,手机没电了没法联系同事等等(许多问题是遇见了才知道要处理,都是临时出现的,加上自己没有经验,相关问题提前有没准备。。。)。。。中午又没吃饭,下午拖着疲惫的身子,顶着晕晕乎乎的脑子,承受着各种打击继续培训,我的声音渐渐变小了,因为我真的没有力气了。终于培训结束了,这时允姐忽然告诉我第二天早上,部分商务人员需要去水厂参观,但是当时赶上高考,车需要给考生用,没人会开大巴,水厂离这里太远打三轮车也不现实。我想尽各种办法,都以失败告终,最后允姐告诉我,她找到车了,司机也找到了。我继续打扫会议室,偌大个会议室桌子需要重新排,此时我真的没有力气了,我又饿又累又受挫。。。张总又来电话了,说当晚商务人员聚餐我需要参加,并且做开场词,我依旧没有提任何困难。我强打起精神,告诉自己我要加油,我还可以,“兴高采烈”的来到花园餐厅。这种聚餐以交流感情和方便开展今后工作为主,可怜我那生命不可承受之饿啊!

  半年会议也劳心劳神劳体力的,张总的汇报成为我工作的瓶颈,ppt使用技术不过关,公司相关信息及各种数据不全面,资料索要困难等等,很感谢这时候帮过我的允姐和何志祥,还有不厌其烦耐心教我的张总,每当我回忆起那次在他家做ppt到半夜2、3点,然后轮流睡觉,轮流做报告,想想他那种敬业和对我的栽培心中总会升起一种感激和爱戴,半年会议时我一个人抗2箱(24瓶)水从科技馆到新办公楼3楼,会议室都预定出去了,我挨个会议室找,从科技馆到办公楼,从办公室1楼到9楼所有的会议室我全找了一遍,终于找到了董事长会议室,因为这个会议室一般不外借,我好好跟管理人员说明原因,他们终于同意借了。但是投影仪没法用,需要调试,此时一上午已经过完了,我央求着调试人员多待会,帮忙调试好了再走。。。又是没时间吃饭了。。。结束为期一周的半年会议,商务人员的票据和行程追踪又让我忙到每晚11点。。。

  水务的生活是这种快节奏,富有挑战的。

  水务的生活渐入常规,参加了郑州和南昌的区域会议,了解了商务人员工作中需要的帮助,回来准备大干一场。就在这时候,水务变革了。

  很欣慰在这个时候张总曾经给我留过一个商务人员的名额,后来我离开水务他也从总帮了很大的忙。

  水务是我梦想开始的地方,也是我梦想破灭的地方。带着些许遗憾,来到了安全部,这边在旧办公楼,办公环境比不上新办公楼,令我欣慰的是我现在办公室是曾经董事长用过的,有种光环;少了些许挑战,多了些许安逸;少了些许竞争,多了些许人性;渐渐的喜欢这里了,渐渐的喜欢上了安全部的兄弟姐妹们。很值得一提的是在全部我的领导是一名一表人才,而且跟我上一任领导同姓,为人谦虚和善。

  来到安全部没几天,张科便把我领带徐总那里,说暂时给他做一下助理,因为他的助理请了很长时间的假。我以为我又做回了杜拉拉,但我只做了一天就被通知调回安全部了。总经理助理回来后,我帮了她一段时间,其中最难忘的是做XX年的预算。让两个刚踏上社会的小丫头做这个真是有些困难,这之中不仅需要财务知识,办公软件操作能力,还需要对部门整体有把握,并熟悉公司内部的工作流程及工作对接人员。小闵姐之前按照预算要求硬着头皮把预算做完了,但是每到财务便会被打回——费用无小事啊。财务竟然问狗都吃什么之类不成问题的问题。每天我在那里帮她处理一些琐碎的小事,虽是小事,各种繁琐啊。每晚我帮她忙到78点钟,有时更晚。一次,由于预算需要重新做(这已经是第5次重做了),白天各种事情占据了所有的时间,跟小闵姐晚上做到10点,我跟她说不如明天做吧,她的回答让我非常感动:我都答应人家今天晚上传过去的。于是那晚她凌晨4点才回宿舍。。。

  做培训首先自己得对安全知识很了解。这时我才发现安全并不是那么简单的,这个也是需要专业知识的,此时我也才知道,原来安全方面也有工程师的,而且我们部门就有好多个——我很骄傲的。为了做好培训工作我需要加强学习,照着安全培训课件学习了消防知识,交通安全知识,危险化学品安全使用知识及各种机械操作规程等等。开始时觉得跟这种设备打交道冷冰冰的,当看到安全方面的.专业书籍里面有很多我没见过的高科技,对知识的渴望又使我对安全工作产生了兴趣。

  部门的消防队和镇政府有协议,我们协助处理半程驻地的消防工作。部门花费50万购进了一辆消防车,消防人员每周二都会进行消防训练,消防工作算的上是专业了。那次下班后我没直接回宿舍,留在办公室上网,这时消防警报忽然响了,办公室的一名同事说了声:出警!我抬起头时他们已经跑出去了,接着就听见消防车开出了总厂区。。。敬畏之情由然而生。

  安全部对一个人的人品非常重视,这是一个人际关系和谐的部门。同事们对我也是爱护有加。一次我要跟消防队员一起去训练,然后班长说,这个都是男的干的,女孩不用做,把我给笑的。时间久了发现安逸的生活了我可以做很多温馨的事情,个人生活质量会更高一些。

  因为在水务接受了那么多挑战,在安全部年终总结时,我拖着带病的身子忙到晚上2点,我也能够承受。

  XX感动瞬间:

  1、在科技馆布置会场,满头大汗时,张总递给我一张手纸。

  2、会议纪要记不清同事的工作开展方向时,岳总给我的提示。

  3、姜总教我泡面

  4、“坚持住”

  5、张科跟我说:本想狠狠批评你一顿的,见你脸色发白就不敢说啥了,有事情可以找我帮忙。

  6、曹师傅教我使用办公软件

  7、姐姐说:你不是想做杜拉拉吗?杜拉拉都是很坚强的。哭完了要好好工作,证明自己。

  8、小外甥说:小姨,我保护你。

  9、我对哥哥说:你放心吧!哥哥说:我不放心!

  10、妈妈说:家里的事你就放心吧

  11、“你还有我”

  下面是我XX年的心得:

  1、只有踏实工作才是最靠谱的。

  2、成长是学会承担,学会负责,知道自己想要什么。

  3、坚持原则,任何时候不要想走捷径。追求本身没有错,但是不能急功近利。

  4、有梦想的人就会闪闪发光,就值得尊敬。

  5、付出真心不一定得到真心,但是不付出真心就永远得不到真心。

  6、感情——随缘,要像《将爱》。

安全部工作总结6

  斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自己一年来的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配,本人于去年5月22日调至李堡店,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将自己一年来的工作、思想情况向上级领导汇报如下:

  一、坚决服从上司的`领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

  二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求员工,并严格要求自己加强对店区的巡查力度,发现和排除多起安全隐患。

  三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强员工的消防知识培训,提高员工防火意识,使员工能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

  四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。五、总公司领导经常来我们店检查指导工作,要求各员工认真做好礼节礼貌等工作。

  六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓励员工,有意识培养凝聚力和员工的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

  2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给员工树立良好的榜样,引导员工良性发展,营造健康的工作气氛。

  3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动员工的工作积极性。

  4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心员工的工作、生活及思想状况,逐步培养和员工的工作感情,并赢得员工的信任。以此鼓舞员工的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对员工的实际情况,引导员工与时俱进,提升素质转变自身观念。

  5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育员工要有紧迫感,应具有上进心,并使他们认识到,要成为一名合格员工关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

  以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,敬请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

  1、工作方式过于急躁,对员工要求过高,造成部分员工对我个人心怀怨恨。

  2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。到李堡店一年的时间即将过去,我们将满怀信心地迎接新的目标、新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。作为公司的一份子,在一步的工作中我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献力量。

安全部工作总结7

  20xx年上半年安全部始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁生产、谁负责,谁经营、谁负责,不安全,不生产”、“党政主要领导是安全生产第一责任人”的原则,顺利完成责任目标:

  ①职工千人死亡率0;

  ②职工千人重伤率0.35;

  ③无火灾、交通、触电、机械伤害等案件(事故)发生;

  ④无塔吊、物料提升机、施工电梯、脚手架、高模板、深基坑、土石方、隧道等工程发生坍塌事故)。

  一、完成工作情况包括:

  (1)为落实安全生产责任以及保证直管部安全管理运行顺利,完成《安全生产管理体系》编制,成立安全生产领导小组。

  (2)按照《安全生产管理体系》制度,对所含项目实施安全管理监控,形成管理痕迹资料。

  (3)协同公司安全部开展组织多项安全主题行动,积极传达落实相关政府领导部门、各级领导指示要求,监督各项目落实完成情况。

  二、20xx年下半年的'安全工作计划

  (1)参照所辖各项目特点,编制有针对性的检查排查隐患行动计划,并按照计划实施。

  (2)督促各项目部对新入场职民工的入场登记以及安全教育培训、安全技术交底、风险告知等安全管理基础工作的落实。

  (3)注重对职工安全管理素质提升,积极参加参与公司组织的各类安全培训活动,或采取聘请专家等形式对各项目进行具有针对性的安全教育培训。

  (3)按照安全责任考核制度,对各级职员进行考核,按制度采用激励机制对考评结果奖励或处罚,创建“人人懂安全、人人讲安全,人人管安全”的良好风气。

  (4)完成公司各级领导、部门交代的任务。

  20xx年的安全管理以“安全发展。生命至上”建设活动为载体,将安全生产法律法规、技术标准落实到各个项目,将“安全生产责任制”、“一岗双责制度”真正落到实处,全面夯实安全工作基础,力争平稳完成年度安全管理责任目标,助推公司目标实现。

安全部工作总结8

  20xx年上半年,安全部在公司的正确领导下,在各部门的大力支持下,在部门全体员工的努力下,认真落实安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全第一”的思想,创建“人人管安全、人人要安全”的理念,营造“安全管理、人人有责”的浓厚氛围,较好的完成了上半年的各项任务,全公司安全生产形势稳定,没有发生安全生产事故,现将半年来工作总结如下:

  一、年初,对20xx年安全生产工作进行了全年安排部署,有目标、有重点,有步骤,对全年的安措计划进行了编写和制订。

  二、制订了安全生产责任制考核办法,定期进行考核。

  三、对新入厂的职工及时进行了职业健康体检。确保岗前体检合格,对存在疑似职业病和禁忌症的进行了不予录用和调岗。

  四、体检合格的进行了公司级安全教育培训和职业卫生培训,基本掌握国家安全生产法律法规政策,公司的安全生产条件和主要风险因素、职业危害因素和防范措施,督导选矿部、班组进行车间级、班组级安全教育,深入项目部进行安全培训,完善了安全生产培训档案,做到一人一档。

  五、积极组织开展安全大检查,每周组织一次公司各相关部门参加的大检查,每月组织一次安委会成员参加的综合检查,每逢重大节假日、特殊天气和矿业公司、安监局要求开展了专项检查,通过检查,及时发现了存在的问题和隐患,下发了隐患整改通知书,半年来,共发现隐患290条,下发隐患整改通知书23份,整改完成282条,完成率97.2%,针对外包施工队伍、内业、防汛开展了专项检查3次,综合检查6次,重点突出问题明显得到了改进,避免了安全生产事故的发生。

  六、结合矿业公司检查和安监局检查、专家隐患排查,及时开展自查自纠。按照矿业公司检查和安监局日常检查发现存在的问题,积极制订整改计划,要求项目部、选矿部按整改项和期限完成整改,不能完成整改的,要有计划、有期限进行整改落实。针对安监局的专家隐患排查,对照检查方案和执法检查表认真进行了疏理和自查,将存在的不足及时进行了分解,要求在期限内必须按时完成,否则将结合安全风险抵押金进行考核,承担相应责任,共疏理分解53条问题。通过了安监局的检查和专家隐患排查,未出现重大隐患。

  七、按照双控体系建设要求,完善了风险辨识、分级、管控、公告、考核、隐患排查等制度,对风险因素进行了辨识,分级,制订了管控措施,现场进行了公示,完成四色图了的绘制,对各部门、岗位制订了隐患排查清单,明确了检查的内容、频次,落实到了公司、车间、班组、岗位需要隐患排查的内容。做到有了风险有分级、有控制,隐患排查有清单,将事故发生降到了最低。

  八、在综合检查过程中严格按照矿业公司安全检查双标准体系建设要求进行,到现场后按照安全检查表逐项检查,发现不符合的,下达隐患整改通知书,督促其它部门按照职责开展相关专业和专项检查,做到不走过程,不走形式。

  九、尾矿库安全生产许可证顺利延期换证。

  10、顺利的完成了采区和尾矿库、选厂的复工复产手续的办理,为车间顺利生产提供了坚强保证。

  11、Ⅵ—1号矿体“三同时”延期12个月。

  12、制订了安全生产月活动方案,安排了安全生产月活动启动签字仪式,组织开展了安全生产知识竞赛和尾矿加漫顶事故应急演练活动,提高了岗位工人的专业技能水平和应急救援指挥能力。

  13、制订了渡汛方案,编写了汛期值班表,明确了包保联系人,汛期安全生产责任制,备足备齐了防汛物资。

  14、I,II、III号矿体已具备建设项目环境保护竣工验收条件。

  下半年工作计划:

  一、加强对尾矿库的检查,特别是强降雨期间,严格按照“四个一律,五个到位”执行,确保安全渡汛。

  二、继续完善双控体系建设,督促专业技术人员按照方案抓好落实。

  三、继续开展安全检查双标准化建设,在每月的综合检查过程中,按照职责分工履行安全检查表的检查内容,提高安全生产本质水平。

  四、组织开展职业健康岗中体检,发现疑似或禁忌的`及时进行处理和调整。

  五、做好I,VI—1号矿体三同时验收准备,申请办理安全生产许可证。

  六、深入开展大排查、大整治,防提升运输和冒顶片帮专项整治活动,做到有方案,有检查,有台帐,有整改、有复查。

  七、完成绿色矿山建设中的安全生产达标和环境保护工作达标。

  八、按安全检查制度,组织开展好周、月安全检查和专项安全检查,发现问题和隐患,及时下达隐患整改通知书,按整改期限做好复查,实现整改、落实、销号闭环管理。

  九、加强安全生产责任制考核,将项目部的安全管理纳入考核范围。

  十、积极开展对外包施工队伍的检查,确保组织机构、安全管理人员、特种作业人员、资质、制度等齐全。

  十一、针对公司特种作业人员持证率低的问题,积极联系培训机构,及时对特种作业人员进行培训取证,确保持证率100%。

  十二、加强和县应急管理局沟通,继续研究尾矿库宽顶子坝堆筑问题,保证与设计相符,各项运行参数符合要求。

  十三、做好采区“专家会诊”前的自查自改工作,减少存在的问题。

  十二、完成职责范围内的外事协调工作。

  十三、完成选矿厂、I号矿体三级安全标准化的验收工作。十四、完成领导交办的其他任务。

  主要存在问题

  一、由于员工文化水平参差不齐,安全意识不强、安全观念未转变的现象依然存在。

  二、各部门安全生责任制落实不到位,没有制订安全生产责任制岗位考核办法。

  三、项目部安全机构、技术机构不健全、人员配备不齐、规章制度不符合实际,安全管理水平整体薄弱。

  四、安全隐患整改执行力不强,有拖拉现象。

  五、由于尾矿库近几年的运行,现状坝高已达到38米,有效库容减小,造成库内水区面积较大,干滩长度不足,进入汛期,宽项子坝达不到设计要求筑坝的位置。

  六、由于破碎车间封闭不严,造成除尘器运行除尘效果差,粉尘浓度超标,存在职业病潜在风险。

安全部工作总结9

  回顾过去的一年,我部在大厦总经理的领导关心下,各部门的配合下,我们在加强大厦的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

  一、进一步健全和完善安全防范体系

  1.组织落实

  自从去年8月8日开张以来,根据大厦治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。

  总经理室与部门签证安全管理目标责任书。部门与班组签定安全管理目标责任书。同时大厦与各租赁单位,使安全工作明确职责,落实到人。

  2.制度落实

  为了确保大厦的安全,我们从大厦的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、地下车库岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的十二种簿册的登记,做到认真登记,及时住处传输。

  3.宣传教育落实 为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机7xxxx次,消防安全知识考试7xxxx次,消防安全宣传栏二期,安全生产宣传画16张,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

  二、落实安全检查,确保大厦安全。

  为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实大厦总经理、防火委员会主任每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对四楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  今年以来,落实安全巡逻检查219xxxx,每月防火委员会组织安全大检查1xxxx,落实住宿客人车辆登记746xxxx,监控登记次,消控登记109xxxx,同时落实××*公司和大厦来信来函登记××次。同时安全检查发现不安全因素2xxxx(例:1.有8只灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火机。3.消防南面疏散通道堆放杂物。4.大厅的烟感失灵。银乐迪:1.有7只灭火机过期失效,2.电梯前堆放杂物。××*:1.施工场地发现许多烟蒂。)等情况。针对查出来的.问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,至今都已得到了整改。同时我们大厦改进了疏散楼梯的疏散指示器。

  三、树服务品牌,抓学习、管理

  1.组织学习

  作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月三次全体保安会议。充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们大厦为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年11月9日那天,我们的领班××*在大门岗看见一位不是到我们大厦住宿的人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去地下车库的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面修车的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。

  为此在全体保安会议上大力表扬了领班××*,并给予5xxxx的委屈奖。同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是大厦领导在平时教育,培养的结果。在大厦领导发给从部门经理到领班《与公司共命运》这本书上面写着:“不管是怎样令人难堪的局面,他也能忍耐;不管遭到什么样的挑衅,他也能平心静气;不管面对多么嚣张和恼怒的人,他也能心平气和。我们保安把所学习用在平时的工作中去,只有这样,才能处理好经常碰到的委屈事情。

  2.人性化管理

  加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强对员工人性化管理,是我们部门更应关注的,只有这样,才能发挥出员工更好的积极性。在今年的9月6日,一辆住宿客人汽车准备停进地下立体车位,当时指挥倒车的员工查中元,是一个新来半个多月的员工,表现比较好,但是在指挥倒车时,没有注意车子上面的天线,当汽车倒进时,天线被立体车位上面一层压坏了。当时客人修理好40xxxx,认为我们保安服务态度也比较好,就叫我们赔偿了20xxxx,事情发生后,该员工就找到我们部门说:“这次天线碰坏,是我错了,没有注意到车上的天线,这20xxxx等工资发下我来赔偿,今后我一定会注意的。”针对这件事,我们部门碰头,认为员工在指挥车辆时没有注意虽然有错,但是作为我们部门经理、主管、领班都也有责任。

  事情的发生后,我们不是简单的处理,让员工一赔了之。认为员工指挥不当有过错,理应赔偿,但是考虑了员工新来工资发下来也没多少钱,同时我们部门的管理上有疏忽,也有责任,从部门经理、主管、领班及其他本人每人赔偿5xxxx。通过这件事,在今后的工作中,这位员工在服务质量上,有声服务、微笑服务做的比较优秀,他的工作得到人事部门的认可。从这件事反映出,人性化管理,不但能促进员工思想。他会在日常工作中积极上进,用敬业来报答企业。

  3.团队精神,互相帮助

  俗话说:“儿行千里,母担忧”,我们的保安大多数来自外地,有的来自东北、有的来自西北,总忘不了亲人的思念,有的保安一年多了没有回过家去,亲人的惦记,总想回家看看。为此我们保安都互相帮助,你回家他顶班,他回家你顶班,没有一个保安不肯顶班的,即使家住杭州的保安也是一样的。这即不影响工作。又能使在外的保安能与家人团圆,这不但能提高员工的积极性,同时也体现了我们保安互相帮助、团队协作的精神。体现了企业对他们关心、爱护。

  四、服务质量

  1.大门岗服务

  大门岗是我们大厦为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下三个方面落实:

  第一.经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家。

  第二.服务质量,大门岗保安服务,做到客人、领导车辆来去时,能主动,快迅地开门服务,提行李箱服务、指挥车辆服务,指路服务。下雨天撑伞服务。尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务,只要客人的车辆一到,他们就跑步上前服务,特别是在刮风下雨,他们为客人撑伞,自己却淋着雨,一岗下

  来,衣服、裤子都已淋湿了,鞋子也被水泡湿了,从未叫苦叫累。真正体现了大门岗保安为客人服务的意识。我们大门岗比较优秀的是:候凤余、牧忠、周维忠、张炎、陈永钦等。他们任劳任怨,脚踏实地地工作,为大厦作出应有的贡献。

  2.推车服务

  针对地下一层坡度比较陡,*机关女同志自行车、电动车上下不便,我们保安开展“为您服务”帮助推车服务。一年半以来,这项服务始终在进行着,从未间断过,我们把大厦提倡树服务品牌宗旨,不仅仅服务客人,而且服务在每一个方面,真正体现了“为您服务”的意识。

  五、明年的工作打算

  按照总经理提出的三年内把我们××大厦服务品牌打出去,明年是最后的一年,围绕这个目标。我部门做好以下几项工作。

  一、抓好员工的思想工作,培养员工积极上进的精神。每月不少于三次组织员工开会、学习。

  二、对个别××比较俏差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

  三、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工。

  四、继续做好,推车服务、下雨天撑伞服务、提行李箱服务、叫出租车服务、汽车开门服务和有声服务、微笑服务。

  五、在原有的服务基础推出新的服务项目,把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码制成小名片,发给需求的客人。

  六、做好大厦安全保卫工作,落实安全检查、巡逻检查,配合消防大队,公安局,派出所做好日常工作。、

  七、确保不发生刑事案件,火灾事故,力争不发生或少发生一般的治安事件。

安全部工作总结10

  针对我在安全部的三月份的日常工作中出现的问题,作出以下总结:

  首先是查自习的时间过于长,问题的原因在于对各个班级的总人数和固定的.情况说明了解不到位;

  在一次查晚自习的工作中,我错把查自习喊成查迟到,影响的查人的进度,原因在于查人的楼层过于固定,思维定势;

  在做表的工作中我没有太大的问题,但是一些小地方的毛病不少,问题在于我在做完表之后的核对工作上不够重视;

  在查早退的工作中,我三月份缺席比较多,原因是我个人班内的事务和部门的工作没有很好的统筹安排;

  在每月的部门策划中,我自认为没有出现过原则性错误。

安全部工作总结11

  转眼间,我在安全部已经学习工作了半年,从刚进入安全部时的懵懵懂懂,到现在遇事有自己的想法,可以去处理一些事情,回想起来这都与自己积极参加活动,以各位部长们的细心教导分不开。在安全部工作的这短短的半年时间里,自己真的学到了许多,感觉自己也在慢慢的成长。其中我们主要举行了以下的活动:

  (1)室违章电器检查

  为了保护寝室安全,防止寝室火灾,我们每周有一次定期的违章电器检查。发现有热的.快等违章电器,我们将暂时没收处理,同时向他们耐心介绍了我们部的职能,以及违章电器的危害,真诚地向他们提出宝贵意见和建议。我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。定期的寝室安全检查,不仅加强了寝室管理力度,更减少了安全隐患。虽然在工作中遇到了许多困难,但从中我也学到了许多,像如何和学长们沟通,同样的话如何表达更容易让人接受......渐渐的,我考虑事物更加全面,自己得到了锻炼,得到了提高。

  (2)安全活动周

  为了进一步提高同学们的安全意识,加强寝室防火防盗宣传。我们在第十周举行安全活动,这周我们采取了安全知识讲座,宣传板,寝室检查等不同形式的宣传。看谁简单的活动,但做起来并不容易,特别是做宣传板,从选取文字图片到排版,连续几天跑复印社,其中或许耽误了一些课,但是我感受我所学到的,我所得到的远远多于失去的那些。那些从未接触过的事物也慢慢变的熟悉,丰富了自己的知识,同时我也乐在其中。

  在学生会安全部工作的这半年来,我接触到了许多优秀的朋友们,收获了一份友谊,同时也锻炼了自己的组织协调能力,这些都是我的财富。在接下来的工作中,我会更加严格要求自己,努力去学习,去完善自己。

安全部工作总结12

  人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,安全无处不在,无所不包,X年工作即将步入尾声,在进入珠江城进入装饰收尾阶段,安全工作不到工程结束不能有丝毫放松。并在此期间,项目通过省、市双优工地的检查评审工作,做到安全无事故。记得在本年度初,春节过后根据总承包管理部施工进度计划的调整安排,安全部门针对施工过程的不同阶段危险源不同,制订了相应的安全管理制度,通过各种措施管理,加强项目安全管理,现总结在如下:

  一、安全巡查员岗位

  自X年总包建立安全巡查员岗位,制定安全巡查员制度,并要求分包单位配置安全巡查员,对其进行集中培训至今,项目的装饰面已全面铺开,安全巡查员从一个负责地下室消防安全的岗位,目前有十多名成员,参与协助项目安全、文明、消防管理及应急事件处理,作为日常安全管理不可缺少的一股力量。

  二、大楼安全消防管理

  进入装饰施工阶段,消防安全问题逐渐成为安全管理工作的重中之重,在总包管理下,临时消防水系统与永久消防水系统完成了无缝更换。现场设置一条永久消防栓作为施工期间的消防工作使用,由总包统一管理。通过按施工标段进行工作面交接,由分包负责管理。同时为了确保文明施工,防止擅自挪用消防器材情况出现,将临时消防栓封闭,每隔层从临时水管引出龙头供施工用水,解决施工用水的问题。

  其二,进一步加强动火,在日常安全检查中做到,每遇动火点必查“两证一器一监护”,要求分包单位除开发动火证上报总包外,仍需递交动火作业告知表,要求夜间及节假日不动火;遇违章动火必通报批评并重罚,从而对管理人员时刻关注动火安全,减少动火证乱开发的情况,对工人无形中做了标化安全知识的普及,使安全工作的能更顺利的推进。

  其三,材料堆放及垃圾清理。安全事故起因归结为两个方面,一方面是人的不安全行为,另一方面是物的不安全状态。违章吸烟、动火之于人的不安全行为,那材料堆放及垃圾清理之于物的不安全状态相对应。作为材料管理也不是一步登天的.,由工程部牵头,各条线部门配合,安全部主要负责动态情况的掌握及隐患整改的跟踪落实,先确保消防通道畅通,再逐步深入到办公区,经过多次的大力整改,获得良好的效果。

  三、工人入场管理

  执行大楼出入管理制度,为每位入场施工人员办理工作卡的工作,从X年元月一日起,项目启用X年版新工作证,相对于X版本,更完善人员进场资料的登记和检索功能。在保安条线的大力配合下,门岗严格执行无证人员拒绝进入现场的原则,使得工作卡制度能认真落实下去。实践是检验真理的唯一标准,虽然该项工作枯燥,而且工作量相对较大,但在各个方面起到很好的作用,可以及时了解分包单位人员流动的具体情况,监督分包单位做好安全教育;日常安全检查过程中,对工人或物的管理责任的认定以及取证提供了很大的方便,由于所有人员资料都必须经过总包(业主单位出外),因此多次协助派出所处理偷盗等治安事件。

  四、重大危险源管理

  安全部门的工作重心总是围绕着项目不同施工阶段,存在的不同的重大危险源而进行部署,落实安全措施,安全部一直关注这项目重大安全隐患,要求施工单位必须按标化程序施工,施工必须要有方案、完善手续方可施工,且必须在施工期间做好动态的防护措施,确保万无一失。目前大楼主要危险源为擦窗机作业和动火作业,总包设立了《吊篮作业告知表》、《动火告知表》管理制度,所有重大危险作业必须通过总包审批方可施工。

  五、具体落实工作如下:

  1、春节过后,立即组织各施工班组开展节后安全教育及安全技术交底。组织召集各分包施工班组,结合现场存在的安全隐患,事故案例。召开多次专题会议,分析事故原因,提出整改措施,吸取事故教训。

  2、2月下旬,检查各施工单位安全员、电工人员到持证上岗到位情况,跟踪落实无证上岗的整改情况。

  3、4X5月,组织各家分包单位,根据集团发出《关于开展消防安全反“习惯性违章”专项活动的通知》精神,针对“习惯性违章”行为开展专项整治活动。

  4、6月,组织广东省安和主要装饰分包单位对大楼全楼层、设备间进行整体灭蚊,持续每两周进行一次重点部位灭蚊,做好夏季四害防止工作,确保有良好的施工环境。

  5、6月,总包将动火管理升级,要求各家分包单位每日上报当天《动火作业告知表》,安排巡查员加强对动火部位的巡查监督,确保动火作业规范安全。

  6.6月,积极开展“安全生产月”安全宣传教育活动,张贴安全宣传标语,分批组织项目各家施工单位全体工人安全消防教育讲座、消防演习等。

  7、7X8月,开展“打非治违”专项行动,依据安全生产法律法规和行业安全技术标准规范,对施工单位存在项目主体违法行为、现场违规行为进行检查整改。

  8、7月,加强大楼成品保护工作,总包加强白天与夜间的巡查力度,组织便衣联防队伍,对大楼重点部位进行布防,夜间对大楼进行全封闭管理,实行夜间施工单管理制度,进出作业人员登记,防止偷盗事件发生。

  9、7X8月,开始实施标准层楼层封闭管理工作,对标准层施工作业实行施工单管理制度,落实单独楼层进出人员管理,治安防盗监控力度大大提高。

  10、针对武汉市东湖景园C区项目发生电梯坠落重大安全事故,转发了市建委《关于开展危险性较大部分分项工程和建筑起重设备安全专项检查的紧急通知》穗建质[]1250号文,9月,总包协同监理组织电梯,幕墙等垂直运输设备安装、使用单位进行专项检查。

  11、根据集团要求,认真落实“11.9消防日”安全消防工作,针对秋冬季节消防特点,10月,总包安全部、综合部协同省安安全部对生活区安全文明情况进行专项检查,对发现工人违章使用大功率用电器、乱拉电线等消防安全问题进行认真落实整改。分批组织各施工单位工人,针对目前消防安全形势以及秋冬季火灾特点,进行消防安全教育。

  12、10月份,完成大楼临时消防系统和永久消防系统的转换,23日总包组织各家分包负责人召开装饰消防安全工作会议,根据目前大楼消防设备情况,重新调整消防安全应急预案,确定义务消防员组织架构,落实消防安全责任。并制定《消防安全应急预案(修正版)》,组织各家分包队伍应急小组人员对新预案内容进行宣传学习,明确组织架构,落实消防安全责任。

  13、切实做好今冬明春消防安全工作,贯彻“11.9消防安全日活动”精神,11月9日,总包协同监理组织各施工单位安全员,开展事故案例安全教育,对事故案例分析,明确安全责任,结合项目实际情况要求施工单位加强安全消防管理工作。

  14.11月,针对擦窗机作业属重大安全隐患,总包加强对擦窗机使用管理,要求江河幕墙、良业照明等单位使用擦窗机必须向总包上报《吊篮作业告知表》明确作业人员、监护人员,经总包审批后方可施工,施工单位必须严密监控其作业过程确保万无一失。

  15、为确保项目消防设施完备,防止出现违章用水等情况,11月总包组织各分包安全管理人员全面检查项目消防栓,并加强工人用水安全教育,对重点部位消防栓贴封条,并加强巡查力度。

  16、12月,针对年底容易出现偷盗、讨薪等问题,总包安全部加强人员进出管理。

  17、为配合大楼消防、环保、质量等各类验收以及物业移交的工作,8X12月,组织各家分包单位大力对大楼材料垃圾,清洁卫生状况进行整治;9月,撤出大量临时施工电箱。

  六、明年工作计划

  1、对新进场工人进行安全三级教育、安全操作规程交底。

  2、加强消防、施工用电、高处作业管理。

  回顾这一年的安全工作及所取得的成绩,得益于公司项目领导的重视、投入及部门所有管理人员的认真负责所致,作为安全部们绝不能因此而松懈,必须坚守岗位到最后亦可,安全部会尽最大的努力做好带头模范作用,将继续保持认真负责的工作态度,克服思想麻痹,杜绝违章作业,为使施工现场在安全受控状态下,稳步顺利进行而努力。

安全部工作总结13

  xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署。本着“预防为主、综合治理、安全酒店服务中不可或缺的一环。半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变。在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作次。

  从人防、物防、技防入手,深化安全防范措施,多措并举,确保安全

  1、在人防上,加大巡视检查力度,强化安全防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的,不彻底的,部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光,消除了不安全因素确保了公司安全经营2、在物防上,重点区域加设防盗门窗及防盗网,前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施,设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯60余具3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个。

  加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度。

  为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的.放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、 餐饮部1400张、味纯园500张)。

  上半年以来工作中的不足

  为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:

  1、在对客服务上,做的还不够,个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。

安全部工作总结14

  年末岁首,时逢六载弥留之际,颇感身心疲惫无奈,虽有浑身解数,实感划舟无力!,忙闲掺杂,闲暇有余!弥留之际又遇岗位变换。上半年归属综合计划部,下半年隶属行政部,时隔半年变换两个部门,倍感压力重重!责任重大!夜间的安全巡检、生产现场车辆的安全、设备异常、劳动纪律的抽查接踵而来,瞻前思后,归纳有三。

  其一,20xx年受岗位变动的影响,思想有些波动,带着CKD的遗憾!迎着安全的重任。迷茫之时,静中思过,动中思痛,咀嚼着“性格决定命运”格言,味感悟道惭愧,为之恍然一震!顿感精神受之鼓舞!

  其二,夜班的现场巡检,本着针对生产现场,及早的发现问题态度,未雨绸缪,采取预防为主、减少事故发生使之降至到最低!

  首先,逐次排查,针对成品车手动电源;电瓶车、叉车禁止停放在库房内;物料、成品车禁止堵塞消防通道;库内的照明设备的电器关闭情况;电瓶车充电区域禁止堆放易燃品;电焊机等电器设备摆放离墙的安全防水距离的监控等巡检点,进行排查;有效的控制事故隐患的发生,减少了人为因素的失误,提升了员工的责任心。

  其次,对夜间的动车安全,严格执行《动车安全管理规定》车车速的,倒车指引员与司机的配合;公司区域内可燃气体报警系统的监控,确认保安监控的处理情况等。提升应对突发事件的紧急处理能力,推广应变得当、方法准确、处理及时、消除隐患的发生源;起到增强控制和预防为主相结合的手段,依据现场、现实、现物,及时、及早、及至的方法,加以宣导,包括事故的苗头、安全隐患、潜在隐患乃至信息的获取等等,熟练的掌握异常情况的处理方法,火灾模拟训练,提升应变突发事件的能力。

  再次,对喷漆车间的前处理车身静电的消除;现场汽油、除油剂、调漆等低闪点化学易燃品的接地和易燃容器的加盖;汽油。除油剂的限量及静电接地;登高作业需系安全带;劳动防护;地行车需培训合格和佩戴黄袖标并《地行车操作规程》;溶剂布、汽油布入桶并加盖、油漆、稀料、化学品使用后及时加盖;转运中加盖是否牢固;推车人员注意事项;升降平台起升,车门、舱门是否关闭,行程内是否有人或物品;打磨区域是否佩戴防护眼镜;化学品存放柜是否超量和加盖;登高作业是否将刹车片踩下;原子灰与固化剂是否混放在垃圾桶内;喷房格栅、通风道、水旋系统漆渣等悬浮易燃物及时清理;设备运行的安全巡检,发现异常及时反馈相关人员;有效的消除了隐患火情、不良劳动伤害、控制事故的发生。

  最后,及时督促清洁员工,对四科打胶区、三科修整班的易燃垃圾及时的清理;不定时的对东、西保安室及监控室的人员、设备是否正常进行抽查。警惕异常的突发,防治公司财产无谓的损失,做到有备无患。

  其三,走访一线员工,听取他们的意见,对问题、方法、协调、融会贯通,听取危险性或有害作业以及灾害较频繁的作业项目,尤其需留意的作业。例如:超乎作业员员工能力的、姿态勉强的、需长时间保持警觉的作业,协助现场管理人员及早发现问题,运用有效的处理方法。并和相关人员达成默契配合,解决问题;对巡检情况做纸质的记录,并发至相关领导,以便对安全工作,做出相应的指导、纠正和检查,使工作得到提升。

  第二部分简要描述一年来工作中提出的新思路、采取的新举措、引用的新方法、开创的新局面

  要求自己,秉着预防隐患为主、发现隐患辅、消除改善隐患为重理念。多了解、多询问、多走访一线员工。能发现问题、分析问题、增长解决问题的能力;找出潜在的安全隐患,刨除隐患的发生源,并拍照记录在案,加以剖析,警示作业注意(诸如:车辆异常、生产操作安全);巡检采取了“说教、引导、督促、检查”的模式,夜班生产现场得到一定的改观。

  第三部分经验体会

  在生产过程中,所有的工序基本都与机器设备、技术工艺和人员的操作有关,因此,希望任何问题都不出现往往是现实的。导致现场作业不良的因素很多,主要来源于三个方面,流程运作的过程、生产技术和人员。其中每个大方面都包含了多种具体的因素。例如:流程运作方面可能包含了流程不顺畅和设备问题。

  但是,在各种不同的可能原因中,人为的失误是造成现场作业不良的主要因素。由于人为的'一时疏忽或作业过程中的操作方法不正确,导致的事故明显较多,

  那么人为事故的预防,主要是作业班组,始终要绷紧安全生产这个弦。应采取:如发现异常,能够也必须及时处理态度,并报告上级—形成制度化;通过专业示范、纠正、直接指导等方法来教育员工,对员工应说明确这样做的原因和必要性,不良原因的控制及对策,有效控制人为因素导致的伤害事故。

  第四部分不足之处或建议

  一年来,对安全工作认知程度还有限,学习的程度还不够,虽然掌握一些常识,但新系统认知仍然不够,还亟待学习和提升;合理化建议不够踊跃,参与的较少,还须在今后的工作中完善。

  建议:针对人为事故较多的现象,尤其是在新近员工,其次是侥幸和疏忽及安全意识淡薄的老员工。建议推广、改善人为的失误。新的员工的培训永远不够的,也不可能经过足够多的培训才加入生产线。任何人都有一个逐步学习的过程,初步掌握技能的过程,即使生产经验非常丰富的员工,也有没掌握的技巧。

  但是,新员工不可避免的会发生人为的失误,甚至可能会酿成品质、安全事故、引发不满。对产生人为失误的原因进行分析,找出对策;采取工作教导法:工作单元分割、说给他听、做给他看,然后,说给你听、做给你看,较为系统的掌握安全操作技能

  因此,应尽最大可能的加强对新员工的教育指导,避免人身的伤害、财产的损失,同时也避免走弯路。

安全部工作总结15

  xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署,公司安全部上半年工作总结范文。本着“预防为主、综合治理、安全第一”的宗旨,从人防、物防、技防入手,认真落实目标责任管理,积极督导落实各项管理制度,认真做好消防、治安安全防范措施,多措并举,保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结

  一、秉承保障与服务并举的理念,在做好公司日常安全保障的同时,积极做好相关部门的配合及对客服务工作

  面对日趋激烈的市场竞争,作为服务行业的安保工作者,早已从单纯的安全防范,转化成整个酒店服务中不可或缺的.一环。半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变,工作总结《公司安全部上半年工作总结范文》。在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜 次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作 次。

  二、从人防、物防、技防入手,深化安全防范措施,多措并举,确保安全

  1、在人防上,加大巡视检查力度,强化安全防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的,不彻底的,部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光,消除了不安全因素确保了公司安全经营

  2、在物防上,重点区域加设防盗门窗及防盗网,前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施,设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯60余具

  3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个

  三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度

  为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张 、 餐饮部1400张、味纯园500张)。

  四、上半年以来工作中的不足

  为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:

  1、在对客服务上,做的还不够,个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人

  2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费

  3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。

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