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在社团的工作总结

时间:2023-03-18 09:18:42 工作总结 我要投稿

在社团的工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的在社团的工作总结,欢迎阅读与收藏。

在社团的工作总结

在社团的工作总结1

  本学期,依照我校“让教师幸福发展,让学生阳光成长”的办学理念,为使学生在学校获得更多的知识技能和锻炼,成立了多种社团组织,开展了多种活动,现总结如下:

  一、取得了一定的成绩。

  经过大家的一致努力,各种社团在上级组织的活动中,取得了一定的成绩,如经典诵读社团在区教体局组织的“庆六一诵读展演活动”中获得了二等奖,科技社团由多幅科技幻想画和多件小发明入围区教体局评比,竖笛组排练的迎教师节节目已初具规模,篮球社团绝大部分队员已经由最初的不会打篮球到运球、投篮很自如的程度。

  二、具体做法

  (一)、健全组织,保障各种社团有序开展。

  学期初校委会确定了由于校长主管,政教副主任王贯智主抓,各种社团有正副组长具体实施的管理办法,王主任平时督促,每周向于校长一汇报,发现问题及时解决,确保了各种社团活动顺利开展。

  (二)、活动开展有声有色。

  本学期,在学校成立的文学社团、科技社团、篮球社团、书画社团、竖笛社团、跳绳社团、棋牌社团、诵读社团等社团中,部分社团开展得有声有色:如李广老师负责的篮球社团每天早晨和课外活动时间,都坚持让学生练习基本动作,经过将近一个学期的练习,学生基本掌握了打篮球的要领;陈晓阳老师负责的`竖笛社团,不仅利用音乐课而且利用下午课外活动时间坚持练习,现在基本能独立演奏曲子。崔艳玲老师负责的科技社团,积极动脑子想办法培养学生的创新意识,让学生观察花期,并到科技馆参观学习,使学生获得了很多书本中学不到的知识等等。

  三、存在的问题

  1、部分社团由于种种原因没有积极行动起来,如:棋牌社团一直没有找到合适的活动场所,跳绳社团也没有开展起来,书画社团活动的次数也不多等等。

  2、对于开展活动的社团,负责活动的辅导老师具体的工作量该如何核算,一直没有确定下来,导致了辅导老师的工作积极性不高。

  3、目前社团开展的工作还不够深入,质量不高,一些工作缺乏新意。

  四、以后工作思路

  1、进一步加大此项工作的开展力度,多向一些先进学校学习,学习他们的长处,弥补自己的短处。

  2、加大此项工作的投资力度,使各种社团向高、精、尖方向发展。多出精品,多出上乘作品。

在社团的工作总结2

  我们跟着时间的脚步,又走到了一个学期的尽头。这一年以来,社团部在老师的指导与其他各部门的协助下,开展了一系列有声有色的活动,这一切都要归功于社团部内的所有成员,不仅社团部取得了骄人的成绩,同时还参与并配合校内以及其他部门所举办的各项活动。团结一心,共同努力。现在就将我部本学年的工作做如下总结:

  一、话剧比赛

  活动内容:全校各个系的社团部都出两到三个话剧进行评比。丰富校园

  生活,增添校园色彩。

  活动时间:20xx年4月6日到5月6号

  活动对象:辽宁交通高等专科学校信息系主办单位:信息系社团部活动主题:话剧比赛

  活动目的:加强各个系社团部之间的交流与合作,突出优秀社团。活动结果:我系社团部话剧比赛荣获第一名

  二、全球环保日

  活动目的:勤俭节约,爱护校园

  活动内容:举行签名会,赠送精致小手帕,提倡同学们尽量避免使用一

  次性用具,如纸巾可以用手帕代替。

  活动时间:20xx年7月6日到7月10号活动对象:辽宁交通高等专科学校全体师生主办单位:信息系社团部活动主题:环保地球

  三、星级社团评比大赛:

  活动目的:促进各个系社团部的协会之间互相学习与发展。

  活动内容:每个系社团部的各个协会进行本协会的'特色表演。最终评比出优秀协会。

  活动时间:20xx年10月26日到11月2号活动对象:辽宁交通高等专科学校各系社团部主办单位:校外联

  活动结果:我系社团部的嵌入式协会荣获第二名

  以上是这一学年社团部的工作总结,在过去的工作中,我们看到了成绩,同时也看到了不足,我们还有很多地方值得去努力和改进。希望在日后的工作中,我们的学弟学妹依旧会在校领导老师的指导和监督下,积极发挥我社团部的宗旨,开展更多更新的活动,将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去,用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事,为团总支贡献出我们所有的力量,为校区增光添彩!

在社团的工作总结3

  社团是一个温暖的而又坚强的家,经过了多年的努力与奋斗,一步一步成长为一个足以依靠的港湾。在此中,演讲与口才协会作为一个早已成立的分支,也不断吸取着社团的精华,不断壮大,从蹒跚学步的儿童逐渐长成如今充满活力的青年,总结以往的经验教训,成为了现今一个新生的团体,新鲜而充满生机。

  同时,在吸取教训的同时,依靠前辈们留下的宝贵经验,沿袭惯例,在社团主任的领导下,我们开展了一系列活动,进行了总结等,将协会的一切趋于更好。此中,调节社团人员的团结协作能力,调动人员积极性,都效果良好。各个社团成员在这学期中团结协作,努力完成社团协会的各项活动,才有了社团各项活动的圆满成功。

  现今将本学期活动总结如下:

  1、 在本学期,演讲与口才协会首先在开始同整个社团一同进行了竞聘会,严格把关,以求精益求精,补充老生毕业离开社团的空缺,壮大社团力量,同时为所有新老生重新提供机会,激发他们的潜能,为他们的才能提供一个足以展现自己的舞台,锻炼其能力,补充不足。这次招聘会为以后社团的成功举行奠定基础。

  2、 自此以后,本协会进行了多次会议,让协会成员相互了解,彼此沟通,锻炼其语言能力的同时,增加协会人员的.合作能力,力求在活动中的合作亲密无间。因此保证在活动中不出现因为工作人员失败的问题,同时留下彼此间的电话号码,

  除开会外保持大家的联系,保证了大家的关系。

  3、 随后便进入了社团活动月。在社团活动月中,各个协会表现出了其团结性,我协会也不例外,在开幕式中,本协会出人担任女主持,充分表现出本协会的优势,为开幕式做出贡献,同时在开幕式结束后进行打扫工作,完成主任团交代下来的工作,在开幕式实施中没有出现纰漏,为开幕式的圆满结束付出努力,当然,这与全体协会成员的努力是密不可分的。

  4、 活动月中,本协会的重头戏在于本协会举办的“和源”朗诵比赛,优美的音乐,幽蓝的PPT,无不为比赛的进行提供良好的环境,包括讲台的布置,气球的多彩,条幅的悬挂,无不凝结着社团成员的辛苦劳作。在前期活动中,各位成员都努力将分配给自己的任务圆满完成,同时在前期会议中各位成员积极发言,考虑过各种需求,不断补充细节,同时对收尾工作考虑周全。前期宣传中我协会成员制作了板报,供大家欣赏,同时分配时间让报名参加的学生不论何时都可以报名,为报名人员提供便利。在比赛前,我协会成员积极布置赛场,在比赛中,他们严守岗位,各位人员团结合作,确保比赛的顺利进行。同时,在各位人员的智慧下一场别出心裁的比赛圆满落幕。有图可以看出

  这些图片可以看出我们举行的活动中参赛人员的认真和评分人员的关注,他们都在被这场比赛深深吸引。

  这张图片为在比赛过程中回答有关我校和奥运类的问题时的情景,我们别出心裁的问题,将比赛推入高潮,大家热烈的讨论,台上参加比赛人员的紧张,进行着高潮的推动

在社团的工作总结4

尊敬的领导、老师、同学们:

  我是我院社团部部长qxj,受团委之托,今天在这里向大家作上一学期社团部工作总结报告。

  社团部一直以来都秉承着服务、奉献,创先争优的理念,坚持做好监督、指导、和组织学生社团活动的工作,认真开展我院社团文化活动。在20xx~20xx学年度第一学期中,我院各社团活动精彩纷呈,在增添校园文化氛围,展现大学生风采的同时,也使同学们的业余生活增光添彩。

  我仅从以下几个方面向大家作如实汇报:

一、社团建设

  在上一学期之初,我院共有社团16个,在20xx届新生到来之际,各社团分别组织开展了社团纳新活动。大部分社团以张贴海报,同时结合以多样的文艺晚会形式大力宣传。例如:DK街舞社、东进魔术社、博武堂、播音主持等社团都开展了不同主题的专场演出,为新一届同学们展现了多姿的社团风采,使同学们进一步了解城建,了解社团,并在活动中吸收了大量的新鲜血液,壮大了社团队伍。在此之间,社团部也着力筹备增加社团数目,扩大社团队伍。通过各系部老师、同学们的推荐与同学们的自荐,在团委、社团部的审查和考核下,我们成立了包括:奔跑社、书画社、排球社、健美操社等11个社团,社团总数共计27个,参加社团的学生人数达到2500人次左右,这一数目占我院学生总数的50%以上,充分的体现出了学生社团的庞大规模和积极作用。

  二、社团活动

  社团部通过对所有社团的考察和统计,制定了分类别,展特色的形式开展社团活动计划,其中主要分为文艺表演类,竞技类和作品展示类。在九至十月份,音乐社、话剧社、魔术社、街舞社等都举办了精彩的文艺晚会,吸引了大部分同学的观看,同时也涌现出了一批文艺骨干分子,成为了同学们心目中的校园明星。在十至十一月份中,篮球社、足球社、羽毛球社、乒乓球社等分别开展了社团挑战赛、团体赛等比赛项目,并积极参与到学院“成才杯”比赛中,并取得佳绩。在竞技类比赛后,先后举办了庆建党九十周年红诗朗诵比赛,书法比赛等活动,

  各社团共计举办活动约800余场次,参加活动人数累计约8000多人次,社团精彩纷呈的活动在校园内掀起一片热潮,充分发挥了以社团带大家的作用,将同学们的课余生活变得丰富多彩,各社团也逐步走向精品社团之路。

  三、创办精品,传承文化

  20xx年5月10日,团委与社团部共同组织召开了第一届社团评优大会,其中具备参评资格、并参加会议的社团共十一个,分别是:DK街舞社、激扬文学社、博武堂、MK音乐社、阳光心理社、IF网络社、裁判社、语动心炫播音主持社、东进魔术社、雅欢棋牌社、光影年代摄影协会。通过团委老师与社团部对各社团的日常考察,结合其各自的宣传短片介绍、现场问答等形式,在严格遵守社团考核的相关文件下进行评比,优秀社团9个,特别贡献社团2个。仅仅一年的时间,我院社团已经小有成绩,多个社团与其他省内高校社团达成联盟,互相学习,共同进步,切实达到了精品社团的标准,成为我院品牌社团。社团活动不仅仅是大家娱乐、游戏的平台,更代表着当代大学生的'精神风貌,展现大学生风采,锻炼同学们的组织,交际等能力,更是一种值得传承的校园文化。

  社团部将会坚持不懈的努力,力争在两至三年间,将我院社团全部建设成为精品社团,并不断完善管理制度,明确社团精神,使得社团文化能够得到传承。

  我相信我院社团在党委的指导下、在团委和社团部的监督和帮助下,将会得到全面的提升,成为城建学院的品牌和骄傲!

在社团的工作总结5

  xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和提高,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

  一、协会各项工作成果

  1、内部建设成效显著

  自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

  协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。并且要求协会内的每个部门均拥有自我的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门职责制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的职责和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

  本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的用心性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的潜质,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

  在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,务必遵守和维护。如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

  在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自我的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关推荐,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,并确定和开通了协会的QQ论坛,供大家共同讨论各种话题,从而到达增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和用心性,使大家用心组织参与协会的相关活动。

  2、财务工作井然有序

  协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

  协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并理解协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费务必用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节俭为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

  3、文宣工作有声有色

  在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都发奋做到一下三点:

  (1)使主要资料、活动时刻、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

  (2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动资料。

  (3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

  在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和提高。

  在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至户外休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作用心性,让更多的同学和教师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。

  4、活动开展成绩斐然

  在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动,有引人入胜、活力四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一向以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

  在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入学校的新生感到学校的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣学校文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会用心组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的发奋。我协会还用心申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委教师和学生会的帮忙下在校成功申请批准。我协会用心响应校团委的号召,用心协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了用心的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员带给舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅仅如此,我xx协会用心协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之户外嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自我的工作状态、精品活动一一展此刻了教师和同学们的面前。

  5、资产档案妥善管理

  协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,所以在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

  首先对于硬件资产如各种棋牌类、户外类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位务必填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。所以,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。

  6、会议召开合理高效

  协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。

  协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并透过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员务必做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

  7、理论研究开展深入

  在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想持续协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,务必要建立有贴合自我协会发展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。所以,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一齐来,构成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。

  在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。

  为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。

  8、细节把握深刻到位

  协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

  本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节思考到位,策划到位,所以便构成了xx协会专门独特的策划书并一向沿用改善至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,用心上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出用心发奋。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

  二、协会工作中的若干问题和不足

  1、指导力度不够

  协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针方法没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自我的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自我的特色活动,例如组织部能够组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部能够开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部能够开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,仅有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。所以,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

  2、干事的主人翁意识不够

  协会的干事对自我的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自我仅仅定位在听部长、会长的话,只明白做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎样做得更好等,还过多的依靠于自我的部长,部长不通知做某些事,自我就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。所以,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种方法方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

  3、沟通交流不够

  协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有到达最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

  4、信息传达不够到位

  部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议资料全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。所以,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

  5、自我批评

  我从来都不是个有才能的`人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最终凭自我的职责心和发奋才走到了这一步。我能做的,就是尽自我最大的发奋,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,所以对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。

  三、协会发展规划

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。所以,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会透过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展状况确定了一下发展思路和总体规划:

  1、方法转移

  协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,正因内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去带给基础保障。所以,将协会发展出去,让更多的人明白和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

  所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会仅有“走出去”才能更好的发展自我,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。

  2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和资料,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选取,为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都构成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。所以,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同发奋和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会特色的活动项目来。

  然而,协会只要在发展在提高,我们也从没有放下过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展此刻了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

  根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学带给服务,发挥和锻炼他们的潜质,让大家在各种活动中娱乐身心,得到欢乐,有所收获。所以,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。

  然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,正因随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。所以下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一齐,由各部门分别承办并继承下来,构成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。

  3、下学年总体工作规划

  (1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的状况也不容乐观,个性是伴随着部门特色活动理念和部门职责制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。所以,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

  (2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。

  (3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和资料,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也期望从诸多方面得到援助。

  (4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,所以我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。

  (5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在必须程度上明白协会的发展方法和方针,能够在必须程度上领导协会工作。所以在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而到达协会的可持续发展

在社团的工作总结6

  本学期,学校继续推进建设生态、文明、健康的校园文化,全面推进社团建设,丰富学生校园生活,让学生学玩结合,充分展现了学生朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。社团今年度有了较大改进,在学生参与率保持百分百的情况下,教师的参与率已达到95%以上,外请教师及家长志愿者有所增加,充实了社团教师的学科覆盖面。现将本学期学校社团建设情况汇报如下:

  一、学生社团建设内容:

  本学期学校学生社团课程开设在校长室、教导处及责任督学共同研究讨论下,继续深化社团同学校绿色课程建设的融合,做实三三类的社团课程。

  三个层次分别为:校级、年级、班级

  三个课程分别为:润真课程、润善课程、润美课程

  二、社团校本教材的开发

  校本教材开发随着学校有层次的推进在原先基础上大幅度提高,阅读思维类已经全部开发完毕,下一步逐年完善并推进,今后学校会继续研究其他类社团课程校本教材的.开发。

  校本开发过程中也发现部分问题,比如教师开发教材的能力不一,部分能力强的教师或团队要将开发校本教材的经验、成果辐射至所有社团,培养所有社团教师自主专研、自主开发或团队开发教材的能力。

  三、精品社团打造

  1、足球特色

  该社团是我校体育明星社团,也是我校体育传统项目,连续三年通过区传统项目的审核验收,去年通过市级体育传统项目的验收,该项目已经辐射至全校进行全员普及并每年有班级、年级的足球联赛。

  该社团在市、区各级比赛中均获得好成绩,完成了既定目标。在责任督学的建议下,学校新的三年发展规划中,足球作为社团的“领头羊”将重点打造出更强的品牌效应,并将经验向全社团授课教师辐射开来。

  2、舞台剧特色

  该社团是我校艺术特色社团,也是我校作为市艺术特色学校打造的品牌之一,舞台剧社团开展红火,形成班班有剧目、月月有展示的局面越发精彩。

  3、“鹤鸣”新民乐社团

  学校本学期完成了“鹤鸣”新民乐社团的梯队建设、运行工作,取得了良好的反响,各器种开设正常,学生学习成果明显。

  四、社团课题研究

  为了让社团更好的良性发展,还需加强社团教师更多的理论研究学习,还需纵深度多元探究发展,因此学校将社团课程同学校“绿色课程”的市级课题融合,从学校宏观发展上进行整体课程架构。这样就能让社团教师一起加入学校的整体课程建设中来,一起参与课题研究,从理论上充实社团课程内容,并指导社团课程的深入开发研究。

  五、学校网站中社团专栏建设

  我们在校园网上建立学校社团专栏,下设活动计划、人员、小结、记录、精彩瞬间、学生作品、成绩等子栏目,集中体现学校社团活动规范性和日常活动情况,老师们能做到每周上、每月传,及时更新社团工作的实时开展。

  六、学生社团建设成效

  学生社团的扎实有序推进,涌现了一批品牌社团和特长学生。在社团活动中,学生参与率、教师参与率空前,在校内、校外,学生、家长中已形成良好的氛围。学生的品格和道德意志得到了锤炼,学生的思想和情操得到了陶冶,学生的综合素质和时间能力得到了提高,学生的个性和特长得到了发展,促进了学校素质教育的全面推进,很大程度上提升了学校的办学综合效益。

在社团的工作总结7

  本年度,在校党委正确领导和校团委紧密指导下,顺应学校加大改革力度,完善各项工作,共同“迎评促建”的大好形势下,社团联合会加快自身发展速度,以改革求发展,以发展促完善,向着更高的目标不断迈进。本学期以来,社联求真务实,开拓进取,积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下:

  (一)进一步加强社联自身的建设

  1.整——社团的合并

  南北校区合并使社联的实力进一步扩大,但同时社联在人员和数量上也发生了很大的变动。社联积极发挥其引导职能,使性质相同或相近的社团和为一体,既有利于壮大社团的实力,提高其活动的质量,又有利于社联的管理。

  2.宣传——《社联时讯》的发行

  20xx年4月18日,是社团联合会成立两周年的日子,为庆祝这一具有纪念意义的时刻,由社联主办,宣传部策划出版了《社联时讯》,使更多人对社联有了更深的了解,自扩大了社联在校园的影响力。

  3.完善——各部内部建设及各部间的交流合作

  为使社联内部人力资源得以充分利用,本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自去优良工作作风和方法的基础上,吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式,大大提高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会,讨论社联和社团的建设问题,加强了社联与下属社团之间的交流和沟通。

  自部与部之间加强交流,互相学习,增强了大家的团队精神(本文来自,转载请注明)和合作意识,为各项自工作的顺利进展奠定了基础,促进了社联内部建设的进一步完善。

  (二)指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

  1.大型比赛

  艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛,与演讲协自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展自现了当代大学生的风采。

  自大地文学社的“惠恒杯”征文大赛,天舟文学社的第二届校园写作大赛,都为广大自文爱好者提供了自由创作的空间,丰富了课余生活,繁荣了校园文化。

  2.大型讲座

  英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座,为同学们了解西方文化打开了一扇窗口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息;络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息产业有了更进一步的了解。

  3.宣传活动

  青年法学社于“3.15”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货,石家庄得正律师事务所联合举行了以“情系3.15”为主题的大型宣传活动,受到社会各界的广泛关注。

  自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联,河北电视台,燕赵都市报联合举办的`“健康生活,从我做起”大型工艺活动,受到广泛好评。

  4.募捐活动

  艺术协会举办大型文艺义演,新闻传播联盟义卖创刊号杂志,为我校身患白血病的张阳同学募捐。

  自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动,并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培村民手里,把爱心献给他们。

  5.健身活动

  足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛,健身的同时,增进友谊,展现了当代大学生运动的激情和魄力。

  艺术协会每周晚的舞会,丰富课余生活,塑造完美体魄。

  从本学期的活动总结中可以看出,社联在各项工作中都取得了不错的成绩,但不可否认我们的工作中还存在着失误和不足:南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一步加强监督和指导;随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。

  作为一个年轻的学生组织,社联必将正视自身的不足;对过去的工作,我们总结经验,吸取教训;对今后的发展,我们饱含热情,全力以赴,为繁荣校园文化不懈努力!

  我们的工作会越做越好,因为我们追求卓越!

在社团的工作总结8

  社团联合会是在校团委指导下,引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。在本学期的各项活动中看到了各个学院新的面孔,他们是社联新的活力新的希望,他们的加入让我感受到社联家一般的感觉。特别的是,今年我们喜庆迎来党的90周岁生日,所以本学期物理学院社团联合会在校社团联合会的倡导下开展了一系列关于“纪念建党90周年红色社团文化节”的活动。经过社联人的不断努力,以及各学院各社团的积极协作,社团联合在20xx-2011年度的工作又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断地加强自身组织的建设,在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将本年度的工作总结如下:

  第一部分:社团联合会组织建设

  社团联合会紧跟时代脉搏,紧跟社团发展的需求,为促进社团的发展,不断完善自身机构、制度等,给社团搭建更好的活动平台。

  一、加强自身组织建设,管理更加细致化

  1、社联内部组织机构调整,进一步完善了各部门职能

  在招新之前,社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的科技部、文体部、技能部三个部门,调整为现在的六个部门(在原有的基础上又增加了外联部、秘书处、宣传部)。各个部门根据社团活动的发展和需要,在原有职能的.基础上添加了许多新的工作任务,将部门职能进一步细化,便利了社联工作的运行及社团活动的开展。

  建立社联活动存档,将各活动存档、明细

  本学期,物理学院院社团联合会举办的各项活动,我们都做了详细的存档(文字和影像资料)。这样便于今后的活动举办和社团的发展。

  二、规范社团管理,社团活动更具特色

  1、加强社团建设,规范管理

  学生社团是学校文化的重要载体,是第二课堂的主要组成部分。所以,学校社团的建设情况既反应了学校精神文明的面貌,也反映了当今大学生的时代风貌。多渠道多方位地扩大学生社团的发挥阵地,一方面充分发挥了学生的积极性,让他们积极参加校园文化活动,找到自我、确立自信、发展自身;另一方面也弥补了课堂教学的不足,优化了知识结构;既有利于促进学生对社会的认识和了解,陶冶情操,提高综合素质。

  2、注重文化含蕴,提高学生素养。

  大部分学生社团是在自己主席团制定计划的基础上,以会员作为活动主体,在校团委有效领导下开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动,一方面,给社团提供优秀的电视、电影、录像等精神食粮;另一方面,物理学院马克思自学组织为在本学期做好对本院学生的思想引导工作,经常邀请校关工委的老师为在校学生做各类讲座培训,提高在校学生的专业技能开阔学生的视野、使得思想品行有一定的提高;再一方面,通过学校已有的文化资源,与社联有关部门开展共创工建活动,以此提高社团成员的文化与艺术素养。

  第二部分:学生社团活动

  一、马克思主义自学组织

  本学期物理学院马克思主义自学组织进行了以下活动:

  1.邀请校关工委裴宝祥老师对11级的新同学进行粉笔字培训。10月27日,由物理学院社团联合会举办的粉笔字培训于第三教学楼落下了帷幕。培训中,我们请来了关工委的裴老师对“粉笔字”书写规则、方法给予系统的辅导,在这一个多小时的培训中,裴老师对“粉笔字”书写评价标准做了详细的解读,并对同学们进行了现场书写指导,纠正同学们的笔法,一笔一画都加以修正美化,使同学们对 “粉笔字”书写评价有了深刻的认识和理解,同学们受益良多。

  经过培训,同学们的技能更上一层楼,在这群未来教师的自身素质提高上迈出一大步,规范我院师范生的汉字书写标准,加强教师职业技能训练,提高从师技能。

  通过本次培训,也使得社团成员间的凝聚力得以提升,关系更加和谐,办事效率得到提高,我们会再接再厉,竭尽所能的为同学们服务。

  为进一步推动师德师风建设工作,规范教师从教行为,深化师范专业学生对师德师风的认识与理解,物理学院于10月28日下午1点半在第三教学楼3501教室召开了师德师风建设师生座谈会。校关工委副主任白兴华老师、王明礼老师,物理学院关工委常务副主任耿义志老师,物理学院关工委成员闵春宗老师、张玉贵老师、郭慧成老师,物理学院教学副院长刘慧莲老师,物理学院党总支副书记丁桂英老师以及物理学院师范专业学生代表参加了本次会议。

  会上,刘慧莲老师首先介绍了物理学院的发展历程和学院加强师德师风建设的情况。随后耿义志老师从“学高为师、身正为范”谈起,深入阐述了加强师德师风建设的重要意义,并对我院教师以及即将成为教师的师范专业学生提出了三点希望:一是希望教师们能率先处理好做人与做学问的关系,注重师德修养;二是希望教师们能处理好言教和身教的关系,重言教,更重身教;三是希望教师们能处理好工作和健康的关系,做到健健康康、快快乐乐为国效力。会上,老师们与同学们还结合学校实际和学生实际,就“新课改条件下如何开展教学工作”,“对大学生而言学历与能力那个更重要”等问题进行了热烈交流。

  整场座谈会气氛活跃、内容丰富。同学们纷纷表示通过本场座谈会不仅增强了自己对师德师风的认识与理解,更坚定了自己努力提升自身能力、成为一名优秀教师的信心与决心,使自己明白了今后的发展方向与如何度过大学生活。

  二、科技部

  一.工作方向:

  服从上级安排,积极配合老师与上级工作,以学院和系举行的各项活动为契机,抓住服务学生这条主线,做好科技部的宣传和建设工作,保证了各项工作的顺利完成。

  二.主要活动:

  1.从网络、报刊、杂志等途径获取科技相关信息,并加以整理,与宣传部联合,向同学们宣传最新的科技信息。从9月7日展出第一期科技之窗,到期末每一周更换一次。到目前为止,科技之窗已成功出了10期,尤其最近几期,质量上得到了很大的很大的提高,一期比一期出色。

  2.挑战杯工作。本学期继续做好“挑战杯”宣传工作,为同学及时提供相关信息,并通过海报、橱窗、电台广播等方式进行宣传,从而吸引更多的同学参与到这项活动中来,为学校再创佳绩。今年挑战杯和科研立项合并,更有利于工作的进行,可以同时宣传,同时展开。

  3.科研立项工作(重点)

  科研立项一直是部门的核心业务之一,经过多年的发展,立项的课题从数量和质量上都达到了一定的层次。本学期主要完成了09,10级科研立项的申报工作。下面是我学院科研立项申报具体情况。

  (由于20xx年12月5日才上交,现在还没有明细)

  除完成了上述常规工作之外,本学期还开展了以下几个重点工作:

  (1)科研立项流程的书面化。根据往年的经验,在开展科研立项的工作过程中,相当数量的申报人对科研立项的要求不明确,对课题进行时间,经费管理等不明确。在解答此类问题的过程中消耗我部门过多的人力资源,导致工作负担加重。因此,本学期针对此问题,总结出详尽的科研立项流程,以书面化的形式将科研立项规范化、制度化,在达到精简人力目的的同时,让此项业务更具专业水平。并同时我们组织了人员参加了有关科研立项的讲座和论坛,让同学们对科研立项有了更进一步的加深。

在社团的工作总结9

  不知不觉中,一学期又过去了,在工作之余我不断学习,努力更新自己的教育观念,做到与时俱进。在社团活动过程中,我尝试让学生用自主、合作、探究的学习方式进行学习,以培养智力与非智力相结合为原则,以发展学生的创造性思维为重点,激发学生学习兴趣,培养学生形成良好的人文素养,为学生终身喜爱棋类、学习棋类、享受由此带来的快乐奠定良好的基础。

  一、基本情况:

  参加跳棋社团活动的同学有48人,分别来自二年级的6个班,他们自觉按照老师布置的要求,每周的活动时间都集中在二年级(2)班的教室开展活动。他们下棋的水平高低不一。但他们学习情绪高涨,对该活动有着浓厚的兴趣,所以每次的活动,他们都准时参与,没有迟到和早退的不良现跳,养成了良好的行为习惯。

  二、了解棋的种类及其发展历史

  要让孩子们学会下棋,首先要让孩子们了解棋的种类及其发展历史,本学期,我运用第一节课,就向孩子们介绍了围棋、象棋、跳棋、军棋等棋类,重点介绍了围棋和象棋的发展史,让学生了解了棋类的渊源历史,他们深深为自己是中国人而感到自豪,极大的激发了孩子们学习棋艺的兴趣。

  三、采取灵活的教学方法,培养孩子们的棋艺

  在教学中,我不是一味的讲解跳棋的理论知识,而是根据学生的实际情况,少讲多练,让学生在每一堂课中都能学到一点棋艺的知识,而用更多的时间去下棋,这样,他们可以边学理论边实践,这对于增长孩子们的.棋艺,培养孩子们的创造能力很有好处。另外,在课堂上,我还随时针对孩子在下棋中表现的不足之处,比如一些错误的走法,及时给于讲解、指导。

  四、在教学孩子们棋艺的同时,培养孩子们的意志品质

  下棋如做人,在某些方面也体现着一个人的素质,在孩子们学棋之初就应该及时培养孩子们棋艺中的良好行为习惯,在刚开始的几节课中,有的孩子高声喧哗、随便悔棋,别人下棋时指手画脚等不良习惯,针对这种情况,我及时教育,让学生明白了其中的道理,为后来的下棋创造了良好的环境和氛围。另外,为了让孩子们形成良好的意志品质,我经常教育孩子们下棋也要三思而后行,对局势多分析、深思量,做到知己知彼,出棋不悔,过后及时总结经验教训。

  五、针对学生的不同情况,给孩子们分组练习

  跳棋社团建立之后,我及时了解孩子们下棋的情况,有的孩子还不会下棋,有的刚刚学会走棋,针对这种情况,我及时给他们分组,让他们同种情况的分为一组,使其能棋逢对手,这样便于不同层次的学生都能得到学习、提高,使他们乐于其中。

  六、开展经常性的比赛,激发孩子的潜能

  在整个社团活动过程中,我经常隔两个星期举行一次跳棋比赛,这样孩子们的兴趣很高,激发了他们的斗志,挖掘了孩子们的潜能,培养了孩子们的智力。

在社团的工作总结10

  随着新年的来临,商丘师范学院学生社团联合会的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,经过校学生社团联合会各个部门成员积极努力,分工协作,较好的策划组织学生社团的系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼,严谨求实,团结合作,开拓创新”的工作态度,以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动,为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

  1、××级新生报道阶段,社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的服务,树立了商丘师范学院的良好形象。

  2、九月初,社团联合会全体成员积极地投入到“商丘师范学院第十六届全国推光普通话宣传周”活动,并承办以“第十六届全国推广普通话宣传周”为主题的演讲比赛。通过比赛,同学们提高了讲普通话的积极性,同时为获得优异成绩的同学,颁发了荣誉证书。

  3、九月底,通过竞选和团委老师的审核,确定了本学年的主席团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进行,保证了社联工作的承接性和系统性。

  4、九月底,在校团委领导下展开社团审批会议。为满足学生需求,丰富课余生活,在此会议上决定成立韩语社,咏春拳协会等五个新校级社团;为整顿部分落后社团,加强社团的规范管理决定取缔摄影协会。

  5、十月初,社团联合会携手38个校级社团在新老校区展开纳新工作。使各个社团注入了新的血液,并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。

  6、十月中旬,社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利,规范了社团活动的登记,为社团发展提供了成分的保障,活跃了社团的民主气氛。

  7、十月末,社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力量,最终共录用了88名同学,给社联发展注入了新资源。

  8、十一月初,社团联合会在平原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的交流拓展活动。促进了社联成员的`交流和沟通,提高了交际能力。

  9、十一月中旬和下旬,圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评选活动。此间经过了社团文化PPT展示、全校师生投票评选等一系列活动,最终评选出“十佳社团”,并于11月30日晚,在音乐厅举行隆重的颁奖晚会。

  10、冬至日,举行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情,使之成为兄弟姐妹,在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。

  11、十二月下旬,在新的一年朝我们迈进的日子,为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园生活,社联配合校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会,全校师生共庆新年的到来。以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作马上要结束了,仅仅只看所取得的成绩是远远不够的,我们更需要正视存在的问题,总结经验和教训,在以后的工作中重视并改进。

  1、宣传工作不够到位,在执行过程中出现滞后,影响了活动的效果,宣传制品质量有待进一步提高。

  2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间,各部门之间,在工作时应该更好地交流意见,通力合作,我们是一个集体,我们需要并肩作战。

  3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度,保证时效性。

  4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。在校团委的领导和指导下,经过社联各部的积极努力和分工协作下,较好的完成了以上本学期的工作,并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与配合。社联在以后的工作中会更好地帮助和服务社团,更好的繁荣校园文化,更好的完成学校交办的各项工作和任务。

在社团的工作总结11

  院学生社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,用心落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出用心贡献,以实际行动服务学院发展大局。

  院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,用心倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。

  一、社联的工作定位和工作思路

  在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养潜力、展现个人才华为目标,用心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际状况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

  二、工作重点

  1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的资料和形式,繁荣校园文化。

  2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设。

  3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化。

  4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。

  5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

  三、工作的开展和实施

  1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

  1、大力扶持、用心引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

  2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新潜力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

  3、热情鼓励、用心支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的资料和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会职责感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

  4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,用心开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。

  2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

  1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的`作用,努力适应不一样层次学生的需求。

  2、各社团的活动要根据具体状况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

  3)、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。

  加大对学生社团的指导和管理,改善工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践潜力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。

  强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。

  五、做好学生社团联合会各项日常工作

  六、完成院团委交办的其他工作

  七、配合好团委、学生会其他工作

  八、本学期具体工作安排如下

  20xx年xx月至20xx年xx月:

  1.(3月)用心筹备好社团联合会成立仪式工作,并于三月下旬予以完成。

  2.(4月)用心开展好第二届社团干部培训工作。

  3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作。

  4.(6月)做好星级社团的评选工作

  5.做好本年度的社团年度检查工作。

  6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作。

  7.做好本学期社联和各社团的总结工作。

  20xx年xx月至20xx年xx月

  1.进一步规范社联和社团的日常管理工作,规范各项文件的申报程序:

  2.进一步完善各项制度建设。规范各种文件的写作格式,必要时做一次培训。

  3.配合好各社团其他的活动。

  4.参与学院本届校园文化节活动。

  5。第一届社联成员纳新与调整。

  6.参与学院元旦文艺晚会。

  7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作。

  8.拟定下学年工作计划。

在社团的工作总结12

  开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各学生组织的纳新工作便陆续开始,我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作,为使这项工作能顺利进行,我们所有的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。 社团联合会为促进各社团发展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣传部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

  每年的上半年是社联最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快,每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期,所以也是社联工作最忙最累的时间,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

  一、招新工作

  我们社联本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺利完成了招新工作。在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学,陆续为社联注入更多的新鲜血液。

  作为学生组织,最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展,在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深,对自己工作的进一步熟识,总的来说各自都成熟了好多,办事沉稳了很多,经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理,即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。对于新成员,我们通过交流去了解每一个人的想法,从纳新到面试,有的人在其中展现了自我,从中找到了对自我价值的肯定,有的人在与人交往中增添了几分自信,多了几分乐观。

  相对于上一届的干事,新一届的干事们充满了青春的朝气与活力,而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。 对于新进的成员,培训是必不可少的,关于工作中所需要注意的地方有哪些,都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。

  相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习,不断提高自己的工作能力,快速适应社联的工作,老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。

  二、干事培训

  就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训,关于各项工作的流程,规格也进行了详细的归纳。

  各位干事在培训过程中也十分认真,相信凭借这样认真的态度,新成员能很快适应社联的'工作,也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美,使社联工作做得越来越好。

  三、工作展望

  在接下来的几个月里将会有宿舍文化节,社团活动月等活动,我们将按照各部门工作性质的不同合理分工,相互配合,使各项活动圆满落下帷幕。 不管在哪工作,不管干什么,最重要的就是两个心:热心责任心。有了这两样,不管在哪里都会成功。希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到锻炼,能够在日常工作中得到学习,使自己成为能独当一面的人。

  社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质,将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成绩。展望新学期工作,我们要积极发扬团结向上的优势,同时重点培养优秀干事,使之体现自我价值,发挥主观能动性,使他们成为社团联合会的得力助手。

  总结过去经验教训是为了更好的把握现在,展望未来,在社联我们需要效率,效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力,做最擅长的,让工作做的更好。

  社团联合会

在社团的工作总结13

  XX年对于华师社联而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期,是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下,在校团委的悉心指导下,大学城校区校社联获得可喜的成绩,获得同学们以及团学组织的认可。

  回顾这一年,华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年,华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批,正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日,大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年,社团系统硕果累累,整体汇报如下:

  第一部分 社联社团共奋进,尽显系统蓬勃生机

  一、社团获奖方面:

  1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;

  2.我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日,周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

  4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

  二、校社联品牌方面:

  1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动,包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中,其中大学城校区包括1000余名新生,校园内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场。

  2。 团结社团力量,社团一条街招新活动。

  联合就是力量,联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题,本学年社团系统联合招新,42个社团以“一条街”的形式,招新盛况空前,为社团系统的长远发展打下基础

  3。“激情亚运,魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会,约有3000余人参与其中。其中,作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标,最后6个中标社团承办,共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持,为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。

  4。 “相聚社团节,共度幸福事”第六届社团节,校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的'幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中,开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选,总决赛在大学城校区音乐厅成功举办,亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会 李华书(体育科学学院09级)获得。

  第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统

  XX—XX学年,校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨,围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标,主要以“聆听社团心声,调整社联工作”、“规范社团管理,正确引导社团”、“贴心服务社团,共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统,开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下:

  一、聆听社团心声,调整社联工作方向

  (一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

  社团话家常,大家分享,大家交流,把困难提出来,把意见提出来,把想法提出,这样才是联合的意思,才是团结的表现。信息不对称,信息不畅通,社团系统的发展也难以进行。当然,光谈不解决问题也是不可行的,茶话会的后续工作由校社联的评议部开展,及时处理与回复社团的疑问,共同为社团系统的发展“排除万难”。

  1。 部分社团的指导老师如同虚设,指导工作不到位

  2。 情况二部分指导老师更因教务工作重,辞去了该社团指导老师一职。

  鉴于此,校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师,指导社团发展。

  五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善

  挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言,目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理,与校社联的交流并不多,管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。

  六、社团财务监督工作处于探索阶段,管理监督力度不够

  目前,校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。同时,在社团活动月和社团节中,发现部分社团活动经费预见性不够强,出现活动经费超支现象。

  七、社团精品活动,精品社团建设差强人意。

  第八届社团活动月虽未受亚运的影响,正常举行,但活动质量受到影响。亚运期间,学校的放假以及部分社团骨干的挖空,导致活动质量未能如往,学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中,竞标方案为51份,中标方案为15份,与往年相比,水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

  八、社团结构不合理,有待继续优化。

  现存社团类型中,兴趣爱好、实践类社团过多,科技类、学术类以及新型社团较少,真正服务社团内部会员的社团不多,校社联将继续坚持“大力支持新型社团”,扶持学术类社团,积极倡导“服务社团内部”的社团,热情鼓励科技类社团,正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。

  校社联内部方面

  一、校社联vi系统已启动,但发展推进缓慢

  由于今年校社联工作任务较为繁重,本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之,两校区vi系统征集活动虽然完成,校区vi获得名次,但是主色调尚未统一,工作进度未能同步,工作进度受阻。

  二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中

  本学年校社联新增的评议部,是校社联作为监督、指导社团,与社团直面的窗口,不过因为本学期新成立,部门成员数量不多,工作方向不够明确,工作质量基本达到要求,但是发展的空间还有很大。

  另外,各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整,需要尽快落实职能,找准定位,做好传承工作。

  三、校社联网站技术人员缺乏,网站管理处于摸索阶段

  目前,虽与网络协会表明合作意向,但是技术仍需要时间来提升,需要社联内部干部加快自我提升能力,尽快掌握网站建设技术与管理技能。

  四、未能及时掌握社团内部动态信息

  社团的内部动态信息,对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团,及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言,就是加强平时的监督、管理与服务。目前,校社联在这一方面的工作相对滞后,建议加强社团调查的工作,调查各类信息,包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等,以便更好地指导和服务社团。

在社团的工作总结14

  这一学期,我担任学校四年级的奥数社团教学工作。我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,在继续推“自主——合作——创新”课堂教学模式的同时, “联系生活实际学数学”,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新五设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。

  一、 激发学生学习兴趣,让他们能够感受成功、体验到学习数学的快 本社团学生,大部分学生基础较差,随着数学知识点的增多,知识面的扩展,学生越来越感到学习数学的困难,面对形式多样的解题方式更是无法应对,就学习尽头来说是心有余而力不足。为此,我采取的策略是先让学生感到学数学不难:上课时我有意识的设计一些简单的问题叫学习困难的学生来回答,让他们板演一些基本的计算题,激励他们大胆的解答,并在适时的'时候予以提示,是他们能在老师善意的帮助下顺利的解答,让他们从心理上感到解决数学问题不是太难,只要掌握基本的方法是可以触类旁通的;第一环节实施后,我采取得第二步是在讲课时把知识生活化的方式,以学生常见的范例、经常接触的身边的数学问题为例,加以有声有色的描述,使学生感到学数学很有用,数学问题解决不好会出笑话,会影响自己的将来,要好好学数学,要学好数学,因为需要而产生学习数学的兴趣;学生的兴趣被激发后,我首先想到的是保持,一是注重从学生的课堂反应来反馈,将学生的问题和与优点添油加醋的加以评价,再就是通过开展一些丰富多彩的数学活动,如讲数学家的故事,搞一些数学小竞赛,小组合作、作业评比、学生评价等等,积极发掘学生的闪光点,让学生的个性得以张扬,努力营造一个学数学的良好氛围,让学生体验学数学和做数学的快乐,使学生从思想上逐步扭转对数学的枯燥印象,最后,我利用各种机会,经常给不同层次学生以成就感,让每一位同学都能体验到学习数学的成功与快乐。一年来,成效显著:首先是学生敢于大胆回答问题了,其次是能基本清楚的描述解题思路了,再次就是作业正确率提高了,测试情况也有了较为明显的好转。

  二、认真钻研业务,努力提高课堂40分钟的教学效率。

  在业务上我积极利用各种机会,学习教育教学新理念,积极参加网络教研活动,精心打理博客内容(课堂教学中的案例、反思、故事、随笔等),潜心钻研教材教法,认真备课、认真上课,坚持不懈地进行“自我充电”,以提高自己的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合本班实际,努力贯彻到课堂教学中去,以期提高课堂40分钟的效率。课余,我经常与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同提高;我还结合实际教学撰写一些自己平时的教学反思和经验总结点滴等等。从中,我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用,提高课堂40分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

  三、关爱学生与严格要求相结合,尽量使每一位学生进步。

  亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程中,我不以“师长”自居,尽量与学生平等交往,建立“朋友式”的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,面对个别调皮的学生,也实行严格要求、正确导向的办法,让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学,纪律是提高课堂效率的重要保证。面对各层次的学生,我既要关爱大部分

  学生,又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与“学困生”实行“一帮一”结对子,互帮互助,共同提高。一学期来,学生们原本薄弱的基础,逐步得以夯实,学生的学习成绩有了稳步提高。

  四、总结得失,以励再战。

  1、取得的成绩:在我的努力带动下,学困生的脸上有了笑容了,学生们的学习兴趣较以前提高了,学习的态度也改变了不少。

  2、存在的不足:部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯,还有待进一步规范和引导;学困生在起始年级的知识空缺(口算乘除法及其他)直接影响着计算的效率与质量,学习成绩虽然有所进步,但许多方面还有很大的提升空间;老师的付出与学生知识掌握的反馈(作业、成绩)使老师产生急躁的情绪。

  3、努力方向:今后,我将继续本着“教到老,学到老”的精神,改变急躁的情绪,不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系,共同配合,争取个人成长与学生成长实现双丰收。

在社团的工作总结15

  岁月如梭,从20xx年9月至今已经快一年了,这一年中信院分队在工作中取得了丰硕的果实,但是发展过程中也呈现了些许问题和不足,先将信院分队一年的各项工作进行总结如下:

  一、各项工作成果

  这一年分队的融合工作做的十分到位从开始的破冰融合、趣味运动会以及一起去塑胶游戏等等活动成功的对各部员之间进行了融合,也打消了部长和“小孩”之间的隔阂,也使得新进入大学的新生感受到了协会这个“家”的温暖和温馨。使“家”文化深入人心。成功的融合使得“小孩”更加团结和凝聚,对后来的活动的开展起到了很大的帮助主用,也让“小孩”更加的积极参加到活动之中。

  在工作上严格的考勤制度对每次例会和活动进行考核,积极开发属于自己的特色活动发展特色部门信息技术部。信息技术部很好的完成对每次活动进行照片采集和视屏制作做到了:采集信息及时,上传信息及时,精准高效的视屏制作。宣传部积极与是信息技术部门联系进行信息的及时散播。以多种方式进行宣传张贴海报、放宣传板、打条幅。努力做到:活动信息醒目清晰,版面设计别出心裁,规范展板拜访并及时扳回维护协会良好形象。办公室负责对内会议记录和分队资料整理总结,做到了:资料记录清晰明了,查找资料高速有效。社会实践部是人数最多的一个部门,积极对外交流和其他院分队进行沟通一起活动,成为了分队对外交流的一个重要窗。努力做到:注重部门个人能力培养,承担分队活动策划,把每个人形象打造成分队形象。各分队积极有序的开展各项活动。

  会议召开合理高效协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。会议是分队队长部长等向分队会员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。分队确定每周的.星期二为分队全体成员参加的例会,在会议上,各部门对院分队的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

  二、院分队一年发展中的些许不足

  1、后期人员出现大量流失由于协会的“家文化”出现了与严格制度的矛盾,考核制度比较宽松造成很多干事对协会的不重视在选择上脱离协会。还由于信院的课程比较多,很多人会放弃协会活动。解决办法:培养队长个人魅力,增加融合减少边缘化人员,增加集体活动是队员之间更加熟悉。

  2、志愿者素质培养不够由于素质培养不是一次两次就能完成的所以需要长时间的培养和专门的培养课上进行强调的也不多造成志愿素质培养不足。老人可以在每次活动中进行强调并开几次专门的课程进行培养同时老人要在在日常生活中注意自我素质的提高树立榜样和影响小孩。

  三、对未来的工作改进和规划

  继续保持信院分队融合好的优势,多多为他造一个能让大家都认识的平台。增加信院分队组织活动的的独立性对小孩个人能力的进行锻炼和培养,有些与其他学院联谊交流的活尽量交给小孩来做让小孩多给他们一些策划和组织的机会。加强志愿者素质培养加强自身素质在小孩每次活动中进行强调,在开例会中进行传教从多个角度进行培养。

  大力发展特色部门和特色活动现在是信息时代信息技术也要探索属于自己的发展方向例如:新媒体方向进行微博等新媒体进行活动宣传;信息教育方向可以负责协会的ppt、word、excel技术培养;视频制作培养与视频制作。

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