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上周工作总结

时间:2023-02-26 09:15:06 工作总结 我要投稿

上周工作总结13篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的上周工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

上周工作总结13篇

  上周工作总结 篇1

  1、工作概况

  按照***国土局要求,7月份以来,***全面开展农村集体土地确权登记发证工作,经过各方面的协同配合和艰苦努力,截止到现在,我单位**个街道(**)、**个镇(****)的农村集体土地确权登记发证工作已全面成。

  1.1领导重视是关键

  一是及时成立指导小组。区委区政府高度重视农村土地确权工作,成立***农村土地确权工作领导小组,下设办公室,统一调度、协调开展工作。同时,把农村集体土地确权登记工作列为20xx年全区重点工作之一。

  二是广泛听取意见,科学制定方案。区政府多次组织召开由国土局、林业局、牧业局、水利局等各相关部门参加的专题会议,专门探讨、研究农村土地确权工作方案,广泛听取意见,并多次易稿,做大量的修改和补充,使工作方案更趋于科学、全面、合理。

  1.2精选人员与配置设备是前提

  每个工作组根据所包村的实际状况,划分10个工作区(9个镇和4个街道),确定指界人员,然后通过外业土地来源源权属调查、地籍测量,到内业填写土地登记申请书、地籍调查表、土地登记审批表,土地登记卡等各种表格及绘制宗地图、面积量算等程序,查清全县各类土地位置、面积、用途等基本信息,最终核发证书。

  1.3 先行试点摸索经验

  20xx年,土地确权试点工作正式启动,各工作组随同的包村的工作人员与村干部入驻村里正式开展工作。工作组克服风沙大、道路泥泞、水土不服等各种困难,历时两个月时间完成试点确权工作。试点工作结束后,区政府及时组织召开试点工作总结会议,总结经验并要求把试点经验应用于第一批次和全区土地确权工作中。在工作中,做到职责明确、各司其职、密切配合、协同作战。

  各乡镇和相关部门领导班子都进行明确分工,村干部全员参与,与工作队协同作战。其间,所有工作人员放弃节假日,不畏严寒,白天外业,晚上内业,加班加点,克服各种困难。各乡镇党委、政府不等不靠,坚持一把手靠前指挥、亲临一线、亲自调度和早动员、早部署、早落实的原则,积极调配人员,迅速推进工作。各乡镇农村把确权工作质量作为考核村社干部的一项硬性指标,并与其工资待遇相挂钩,促进乡村社干部保质保量地完成确权工作各项任务。

  1.4业务指导和群众支持是保障

  由***为组长的业务指导组整日奔波于各工作组之间,在整个确

  权工作中能够及时解决各种疑难问题,得以使工作顺利进展,没有出现“肠梗阻”现象。工作组每到一村,群众的支持也给工作人员极大的信心。例如,在外业调查过程中,当工作人员向村民询问问题时,群众都能及时给予答复,有的群众干脆放下手中的农活,直至工作人员弄清楚后才离开。这样,使得一些界线不清和纠纷等问题在现场就得以解决。

  由于领导重视、指挥有方,技术和保障工作到位,使确权工作能够一路畅通,稳妥有序的进行。确保农村集体土地确权登记发证工作的顺利完成。

  2、工作开展情况

  根据国土资源部、省厅和市局安排,区国土资源局提前谋划,我单位认真筹备,精心组织,稳妥操作,开展农村土地登记发证工作。现就该项工作目前具体开展情况汇报如下:

  2.1、准备工作:提高认识,加强领导,认真筹备

  2.1.1提高认识,深入宣传

  认真做好农村土地登记颁证工作,是贯彻党的十七届三中全会精神,健全农村土地管理制度,推进社会主义新农村建设的重要基础工作;是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措;是深入贯彻实施《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国物权法》,完善农村土地产权制度,保护农民土地合法权益的重要手段;是加快经济

  发展和深化改革的基本保证;是统筹城乡建设用地,拓展建设用地空间的重要途径……

  ***政府于5月份和8月份召开两次专题会议,区职有关职能部门和各乡镇主要负责人与分管同志参加。会上分管副书记对该项工作专门进行强调、安排和部署。

  2.1.2加强领导,成立组织

  我单位在***成立的由分管区委副书记***任组长,区委副书记姚***、副区长***任副组长,公安、财政、农业、林业、建委、房管和民政等部门为成员单位的领导小组领导下,由区政府牵头,协调各有关部门提供支持,密切配合、形成合力,确保按时按质按量完成该项工作。同时,我单位也相应成立领导小组,并组织专业登记人员115人,进行培训。

  2.1.3认真筹备,制定方案

  由***国土资源局制定出《关于开展区农村土地确权和登记发证工作实施方案》和《区农村宅基地确权和登记发证工作技术规程》,分别就宣传发动、组织保障、队伍建设、经费保证、任务落实、时间安排、政策把握诸方面予以明确界定。

  2.2地籍调查阶段:

  2.2.1具体操作:

  1) 由乡政府、国土所、村组干部和技术队伍,组成外业调查组,分小组,每组3-5人。

  2)按调查计划,向调查宗地相邻单位发送指界通知,组织进行权属调查指界。农村集体土地所有权地籍调查的.指界人要指定村民小组长以及对权属情况比较解的年长一些的同志参加,并由村委会出具证明,指界人可以由村民小组内多数群众推举(名单定出后,由村委会出具证明书),集体建设用地和宅基地指界人为土地使用者。

  3)在调查每一宗土地权属和界址时,外业调查组提前送达指界通知书,本村代表和邻村代表都要按通知书规定的时间到实地进行现场指界,外业调查组的工作人员现场进行权属调查。经双方认定的界线,双方指界人要在《地籍调查表》上签字盖章。

  4)对有争议的界线,能调解的现场调解,不能现场调解的,双方填写《争议缘由书》存档。

  5) 缺席指界或指界人无故不签字盖章的,从调查之日起15日内不提出重新划界申请的,地籍调查界址确认表和宗地界线以另一方所指界线为准。缺席者如有异议,15日内提出重新划界申请的,须承担重新调查所产生的全部费用,否则视同对确定的界线无异议。

  6)作业技术队伍主要利用第二次土地调查的成果资料,采用影像判读、航测成图与实地测量相结合的技术路线,开展农村集体土地所有权调查,建制镇调查和村庄调查,从而进行确权登记发证。

  2.2.2划界原则:

  (1)尊重历史和现实的原则。土地权利归属的确定,既要根据当时的历史条件和政策,又要充分考虑当前土地使用的实际状况。

  (2)有利于生产生活和社会稳定的原则。土地确权应尽可能全面考虑各方利益,在有利于维护社会稳定和土地可持续利用的基础上,化解矛盾,解决争议。

  此阶段的工作,乡政府和村委会干部的组织协调工作十分重要。外业调查组和带路指界人是这一阶段工作的关键,必须协商沟通好。

  2.3权属审核阶段。

  ①初审:申请书、申请登记项目、权属证明、调查结果等交由国土局审核,提出确认情况及初步意见。

  ②复审:初审合格后递交关于土地来源的合法性、界址、面积的准确性等的审核,并由国土局提出确认情况及处理意见。

  2.4公示公告阶段。

  对审核后的农村集体土地所有权调查结果分乡(镇)社区、村委会进行公示公告,进一步征求土地登记申请者及其有关权益者意见,保证登记审核的准确性、可靠性。公告时间为15天。

  2.5登记发证阶段。

  1、注册登记:权属资料和调查成果通过审核进行公告,公告期满无异议后,填写好土地登记审批表,外业调查人员签署初审意见,

  县(市)国土局签署审核意见报县政府批准,

  2、颁布土地证书:经县人民政府批准后,土地所有权证以宗地为单位填写,并载明宗地座落位置,四至界址和土地面积。颁证人对领证人提交的证明文件进行查验,确认无误的,向领证人颁发证书;领证人同时在《土地证书签收簿》上签名。

  1、首先我单位对确权登记发证工作进行自查、初检,然后送国土局审核,审核合格后由资阳市级组织技术人员进行核查,合格后,以资阳市为单位,申请省级验收。

  2、10月底,已经全面完成农村集体土地确权登记发证工作,全区总面积**公顷,集体土地所有权面积**公顷。国有土地**公顷。已登记发证**宗,发证比例***%

  3、工作成果

  根据中央三部委《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》的文件精神及省市的总体安排我单位自20xx年7月1日承接*****标段集体土地确权登记发证工作。截至到今年10月15日集体土地所有权确权登记发证完成***个乡镇共计**个村全区总面积*平方公里,集体土地所有权面积**平方公里。国有土地*平方公里。已登记发证*宗,发证比例*%

  我单位在责任标段内的每个乡镇都先行试点,各领导小组和技术工作人员克服工作量大、交通不便、条件艰苦、经验不足等困难,基本完成权属调查、地籍测量和逐户组卷工作,并进行公示。在完成试点、总结经验的基础上,我单位该项工作胜利完成。

  上周工作总结 篇2

  这个礼拜联系到了几个意向客户,其中A类客户:一个是威普讯通信科技有限公司,前前后后将近两个礼拜里我给这家公司通了六次电话,也把公司的相关需求全部挖到了。这是一家从事通信电缆、网络光缆的企业,其年营业额为1000万元-20xx万元。

  财务部之前在谱成购买了一个金蝶迷你版,但由于现在业务量的扩大想购买商贸标准版。该公司在我们联系之前已经有别家竞争企业已经以最低的折扣想促成订单,可能是那边的价格低,想到服务可能不理想,所以现在直接询问我们的价格跟服务,可能最快在这个月月底可能会定下来。本来我这边一直想找机会邀约上门的,但由于对方一直一直称说没时间,所以一直没能邀约上门。此外,该公司比较看重发票这个概念!!但我对于发票包含的内涵实在不知道行情,包括什么税点的意思。

  另外一个A类客户就是:长沙西卡进出口贸易有限公司,这是一家从事进口葡萄酒跟香槟的贸易公司,仅通了一次电话,表示很有意向。但财务主管这两天都不在公司,需要找主管联系,接电话的会计无法做主。对方想上软件的意识非常非常强。如果能够一鼓作气的跟进下来,成交的可能性是非常大的'。

  这个礼拜其实挺不安的,因为来公司三个星期了,还没有业绩出来,心里有些着急。电话数量达到了,但却没什么效果,我觉得自己对于目标客户的定位不怎么准确,每天地毯式的搜刮,运气好的话一天可以扫到几个,运气不好的话很难搜到一两个意向客户。这样漫无目的方式让人很迷茫。但越急,越可能没有成绩出来。需要平常心,平常心。

  上周工作总结 篇3

  目办

  1、继续进行空调安装找补施工;进行消防电、土建找补施工;进行弱电智能化、内部装饰、室外配套工程、绿化工程、施工;进行污水设备安装施工。

  2、召开监理例会和每日现场调度会,会议重点强调各方要科学调度、倒排工期,全力加快施工进度;同时要严抓安全生产、施工质量、扬尘治理和标后监管等工作。

  3、治疗室、处置室等家具厂家进场测量尺寸。

  4、整理竣工前需完成的工程量清单。

  5、签订完成门诊家具A包合同;整理标识系统和治疗室、处置室等家具的合同,律师审核完成后发至两家公司。

  6、联系多家消防检测公司,咨询收费标准。

  7、召开路灯选型专题讨论会确定路灯样式。

  8、完成室外路基水稳层施工。

  党建:

  1、完成了每周五集中学习工作。

  2、做好了主题教育工作的各项工作安排、及报送的相关材料。

  3、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育沂蒙精神集中学习培训。

  4、上报局宣教科,我院近三年发展党员计划。

  财务科:

  1、继续整理创二甲条款

  2、继续整理以往财务凭证

  3、新会计软件更新会计科目完毕

  4、费县人民医院、河东妇幼保健院交流学习新会计制度实施细则

  5、收取门诊业务收入、住院业务收入;查找发票存根;整理会计档案;银行办理业务;后勤物资出入库等日常业务。

  办公室:

  1、完成了应急预案装订成册,完成突发停电应急演练。

  2、下发各科室灾害脆弱性分析调查表。

  3、整理档案晋升材料

  4、晋升副高级材料完善

  信息科:

  1、为各科室解决系统、报表、表格等软、硬件故障几十次。

  2、每次会议、培训、直播课,话筒、投影仪等工作准备妥当。

  3、对电脑、网络、打印机、复印机等办公软件、硬件进行维修及维护,保证了全院工作的正常进行。

  4、进行科室会议1次。

  5、二甲创建的学习与准备。

  6、每天按时对机房进行检查,做好巡检记录。

  7、到河东妇幼和沂南妇幼进行创甲学习。

  总务科:

  1、按照十月份创建学习计划,进行相关制度学习。

  2、做好了正常的物资供应和水电暖使用、管理工作。

  3、做好了科室日常巡视工作。

  综治办:

  1、下发科室消防人员排班表和设施自查表,要求科室填写。

  2、做好了安保巡逻、消防设施检查、防火巡查等工作。

  3、按照消防大队要求办理一台对讲机。

  4、按照十月份创建学习计划,进行相关制度学习。

  医院下周工作计划

  项目办:

  1、继续督促弱电智能化工程、内装工程、净化装饰工程、放射科装饰、绿化工程、室外配套工程加快施工进度;督促厨具等厂家进场施工。

  2、每日现场调度会;继续严抓工程质量、施工安全和扬尘治理工作,督促施工方加快施工进度,严格按照施工计划和时间节点推进工程建设。

  3、继续推进扶梯验收工作。

  4、完成联通和电信网络光纤的敷设工作。

  5、完成病床、床头柜和陪护椅的`招标采购工作。

  6、强电设备继续调试,弱电设备开始安装。

  7、继续推进情景大厅预算的评审工作。

  8、完成污水设备安装施工

  9、开始5-8层病房楼PVC卷材施工。

  党建:

  1、到映文社区开展志愿服务活动。

  2、做好主题教育安排。

  3、加快进度争取月底前完成应急预案C条款。

  财务科:

  1、继续整理创二甲条款

  2、继续整理以往财务凭证

  3、新会计软件期初余额整理完毕

  4、整理往年大额错账

  5、收取门诊业务收入、住院业务收入;查找发票存根;整理会计档案;银行办理业务;后勤物资出入库等日常业务。

  办公室:

  1、做好主题教育第三次研讨

  2、到映文社区开展志愿服务活动

  3、整理10月份三重一大

  4、加快进度争取月底前完成应急预案C条款。

  5、完善政审人员材料

  6、完成转正定级相关材料

  信息科:

  1、加强业务学习,提高自己业务水平。

  2、积极排查网路,及时消除安全隐患。

  3、及时响应各科室突发软硬件情况。

  4、继续进行二甲创建的学习与准备。

  总务科:

  1、完成水电维护、科室巡视、物资供应等日常工作以及院里交代的其他工作。

  2、继续进行二甲创建的学习与准备。

  综治办:

  1、继续做好老院的安全生产和日常安保巡逻工作。

  2、做好稳控工作。

  3、继续进行二甲创建的学习与准备。

  上周工作总结 篇4

  上周始,我开始担任运管所所长一职,在局领导的正确领导下,我与全体运管所干部职工一起围绕所内各项工作,积极、主动、创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,现将我运管所上周的工作总结如下:

  一、上周我所圆满的`召开

  参加了两次会议,具体为:

  1、卢局长主持的运管所工作安排会议,与会同志积极听取了卢局长对于运管所今后的工作安排及部署,并均表示充分认同和积极践行;

  2、卢局长主持全县交通运输企业安全工作会议,对与会企业传达了上级文件,并充分强调今后企业的安全生产工作。

  二、上周具体工作内容:

  1、货运办公室工作:新办理营运证共计19个,年审营运证116个,驾驶员再教育204个。上述工作进行顺利,较好完成卢局长的安排部署。

  2、综合治理办公室工作:共查扣摩的20辆,黑出租2辆。营运证漏审车辆2辆,共计罚款3000余元。同时维持了陵县宾馆、购物中心的出租营运市场的秩序。

  上周工作总结 篇5

  带着激情和期望,肩负着职责和使命,我们新进人员于7月初上任。一周结束了,在办公室领导的指导和关怀下,我们办公室全体成员众志成城,圆满的完成了本周的任务。

  一、办公室秘书室本周工作总体回顾

  (1),集团总经理助理汪总的接待工作。包括会场布置,吃饭餐桌布置,各种领导接待相关的兄弟部门的协调工作。

  (2)协助办公室劳资室工作人员做好招聘工作(通知面试、面试前质量准备、面试签到等);

  (3)公司“两考一评”的照相宣传工作;

  (4)公司帮扶人员住宿安排;

  (5)其他领导交办事项。

  二、存在问题

  1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情务必快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要资料。

  2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和职责心,致使自我在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的'状况,甚至会出现一些不该出现的错误。

  3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我务必细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的状况。

  4、理论和实践相差太远。在学校所学东西在真正做起来发现很难,很多东西都要结合实际状况。

  三、今后努力的方向

  1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

  2、务必提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

  4、要把理论和实践相结合,在实践中不断学习和改变理论上的不足。努力适应学习生向社会的主角转换。

  上周工作总结 篇6

  一、本周工作总结

  (一)组织协调雷平镇上山片甘蔗种植基地事宜。

  按照县政府工作安排,有我局负责雷平镇新立村上山屯1070亩良种基地甘蔗种植工作,任务下达以来,我局积极与农机局、水利局及雷平镇政府联系协调,抓紧时间做好各各项工作,同时联系绿泰农业公司购进优良蔗种,目前已完成基地甘蔗良种。种植面积200亩,其余土地面积将在今年秋季全面完成种植工作。

  (二)积极参与县“双高”办开展各项工作。县“双高”办成立以来,我局选派一名副局长和一名专业技术人员到县“双高”办工作,积极配合做好各项工作,目前相关工作正有条不紊顺利开展。

  (三)深入基层指导督促做好甘蔗田间管理。我局全面深入到全县15个乡(镇),强调做好甘蔗种植与田间管理工作。目前,全县已完成追肥面积28.8万亩,已完成除草面积21万亩,已防病虫害面积2万亩。

  (四)协助做好制糖企业重组工作。糖业是我县支柱产业,为贯彻落实县委、县政府关于印发《崇左市委市政府领导拜会中央部委和企业主要成果分工落实方案》的通知要求,我局积极与中粮集团沟通联系,促进中粮集团参与我县制糖企业的重组工作,经过积极与中粮集团的`沟通联系,强化跟踪服务协调,中粮集团目前正在对大新县雷平永鑫糖业有限公司蔗区进行全面调查,根据调查结果与大新县雷平永鑫糖业有限公司进行重组洽谈。起草大新糖业重工作方案。

  (五)督促制糖企业做好蔗款兑付工作。20xx年榨季,尽管食糖市场价格逐渐上扬,但制糖企业经营亏损或微利的格局没有根本扭转,糖业发展仍然面临严峻挑战。在这样的形势下,我县制糖企业积极筹措资金及时兑付农民一定的蔗款。截止20xx年5月26日,我县辖区三家制糖企业应付蔗款7.24亿元,已付蔗款3.97亿元,未付蔗款3.27亿元,兑付率54.83%,其中:雷平永鑫糖业有限公司应付蔗款3.96亿元,已付蔗款2.14亿元,未付蔗款1。82亿元,兑付率54.04%;世纪飞龙制糖有限公司应付蔗款2.23亿元,已付蔗款0.83亿元,未付蔗款1.40亿元,兑付率37.22%;湘桂糖业有限公司应付蔗款1.05亿元,已付蔗款1.00亿元,未付蔗款0.05亿元,兑付率95。24%。同时,督促乡(镇)关注蔗农动态,做好解释工作,稳定蔗农思想,避免因蔗款兑现问题而出现蔗农上访现象,维护好社会稳定工作。

  二、下周工作计划

  1、督促制糖企业加大资金筹措力度,按照自治区、崇左市蔗区管理及糖料蔗蔗款兑现有关要求,及时做好甘蔗款的兑付工作,促进蔗甘蔗田间管理工作。

  2、集中力量,参与“双高”糖料蔗基地建设工作

  3、继续做好雷平镇新立村上山屯良种基地甘蔗种植工作,

  4、努力完成县委县政府交给的人大换届先举工作。

  上周工作总结 篇7

  1、一轧钢1~9#高压水速断保护定值校验。

  2、对双马线铁塔被盗镀锌角钢进行了恢复。

  3、炼钢总降更换110kv、111#、112#穿墙套管。

  4、轧钢总降10kv动补ups电源安装调试送电。

  5、炼钢总降3#主变本体及35kv系统绝保试验。

  6、组织了对炼钢总降、轧钢总降、四总降、铁合金、运行工岗位练兵实际考试。

  7、轧钢总降10kv,六段绝保试验。8、对铁合金变电所信号装置进行了更换。

  9、提水北线去职工医院分支连接引线,并对小石门变电站院内树障进行了清理。

  10、修复了四总降动补35kv户外开关机构不能电动储能故障。

  11、处理了氧气站4500变电站油开关渗油故障。

  12、处理了三总降直流屏控制模块接地故障。

  13、修复了轧钢总降10kv、5受电备用小车。

  14、对现场管理(基础工作)存在的不足进行了整改和完善。

  总之,我们认为八月份车间在生产运行做到了安全优质保供。在设备管理上我们有了创新的举措,把外线班、电缆班做为试点,实行设备承包制,发现隐患及时处理。其次,我们对提水北线、小石们院内的树障进行了彻底清理,消除了隐患,扭转原来被动抢修的局面。自我评价八月份的工作较七月份有了较大的进步。

  九月份,我们将结合太钢精细化管理的经验,针对我车间存在的奖金未拉开档次,部分职工思想觉悟不高,综合素质偏低以及现场管理存在的一些问题,将开展以下工作。

  1、九月工作突破点是逐步完善以建立的`各项管理制度,并对精细化管理指标进行细化。

  2、完成许庄、朱兰两泵站绝保工作,同时重点对许庄南北井群架空线路上的跌落保险以及引线存在的隐患进行彻底的处理。

  3、配合炼钢总降动补施工。

  4、完成架空线路线杆跌落保险标号,以及对电缆进行挂牌。

  5、组织对三总降岗位练兵的实际考试。

  6、按时完成厂交办的其它各项工作。

  上周工作总结 篇8

  会议内容如下: 营销部上周完成

  1. 一名设计师下周上岗

  2. 带领设计师和业务员去鑫源家具进行实景考察,通过学习掌握家具的实际空间感,了解家装的实际风格与构图完美结合。

  3. 周三组织了学习销售话术,怎么与客户沟通,进行了客户的分析

  4. 调查了一些小区的交房,销房的 情况(新晋世家交房的1号2号3号17号6号。

  1.2.3.6为109和123的`户型,17号位180平米的大户型。法国春天1号楼交钥匙。预计7月底全部交房。晋园钥匙已交,已售的90户,。1到4号为300平米,256平米。500平米的大户型,206平米..) 营销部下周工作计划:

  1. 主要针对新晋世家和法国春天业主。制定每个人一个星期量两个房。

  2. 设计师针对新晋世家和法国春天的户型作图(欧式,地中海,新中式。)三个风格,出图用于约见客户之前做准备 综合部

  1. 整理库房,各个材料分类,随时等待材料进场

  2. 做到产品检验合格证与进场材料一致。严格把关。

  3. 节约开支,完成各部门票据报销开支汇总

  4. 完成员工工资考勤表 工程部

  1. 2次结构进行中,砌墙砌砖,东户完成90%西户准备砌墙

  2. 下周15号之前达到木工进场条件

  上周工作总结 篇9

  一、上周总结

  这一周的工作已经结束,我已经完成上周计划,完成了工作任务。

  1、整理好基本资料,及时对库存进行增加,向上级反映情况;

  2、跟踪订单,对客户拍下的货物进行确认,是否发货,查看物流信息;

  3、做好售后服务,对客户的进行礼貌的问询,是否满意,是否确认收货;

  4、维护好老客户,对于经常进店购物的人要熟悉,保持联系,查看最新动向以及喜好,适时对新产品进行推销;

  5、每天一小结,对于工作情况有什么不足,及时改正。

  二、工作的不足之处

  1、对于自身产品只有浅薄的了解,不足以打动客户去购买,需要加强学习;

  2、快递物流这一方面有一定的问题,因为一些原因导致发货慢,物流也不快,虽然并不是我的问题,但是在客户问询时并没有给出满意的回答,态度也不够亲切自然;

  3、关于质量方面不同的客户有不同的体验,这需要进一步加强;

  4、关于售后有一些不到之处,有客户投诉,会在之后改正。

  一周的工作时间一眨眼就过了,对于这一周的工作十分感谢给为同事的积极配合,还有上级领导对我的'鼓励与赞赏。我也看到了自己的缺点,我会在之后的日子里积极改善,做好工作计划。

  三、下周计划

  1、维护老客户的同时发展新客户,不能就靠老客户来进行购物,对于新客户要推广好店里的产品,将其变成老客户;

  2、加强学习,由于业务知识的不熟练导致很多客户的流失,我会进一步了解产品,并做一个笔记与总结,还有就是我会对自身的交流能力进行加强,与客户多多沟通,让客户在第一时间下单;

  3、还是做好售后的跟踪,提高客户对于我的评价;

  4、在问询答疑这一方面,我要及时的回复客户,尽可能的进行详细的讲解,对于议价我要向前辈学习不能再一根筋,尽可能的与客户周旋,做到让客户满意的同时也要保证保底价格,提高自己的工作能力;

  5、在每天下班前后,总结这一天的过失,加深对自己的了解。

  上周工作总结 篇10

  I.上周工作总结

  本周工作已经完成。我已经完成了上周的计划和工作任务。

  1. 整理基础数据,及时增加库存,并向上级汇报情况

  2。跟踪订单,确认客户拍摄的商品,查看物流信息

  3。做好售后服务,礼貌地询问客户是否满意,确认回执

  4。维护老客户,熟悉经常在店购物的人,坚持联系,查看最新趋势和偏好,及时推广新产品

  5。每天进行总结,及时纠正工作中的不足。

  II。工作缺陷

  1。仅仅对自己的产品有一个肤浅的'了解是不足以打动顾客购买的。我们需要加强学习

  2。快递物流中存在一些必要的问题。不知什么原因,交车慢,物流不快,虽然不是我的问题,但是客户提问时回答不满意,态度不够热情。自然

  3。不同质量的客户有不同的体验,需要进一步加强

  4。售后服务有一些不足,有客户投诉,以后会纠正。

  一周的工作转眼间就过去了。我非常感谢同事们的积极合作以及上级领导的鼓励和赞赏。我也看到了我的缺点。在未来的日子里,我会不断进步,不断改进,制定一个好的工作计划。

  III.下周的计划

  1。在维护老客户的同时开发新客户。我们不能依靠老顾客购物。对于新客户,我们应该在店内推广产品,并将其转化为老客户

  2。加强学习。由于不熟练的业务知识导致许多客户流失,我将进一步了解产品,并做一个记录和总结。此外,我将加强沟通技巧,与客户进行更多沟通,以便客户能够在第一时间下单。

  3.做好售后跟踪工作,提高客户对me的评价

  4。在问答方面,我会及时回复客户,并尽可能详细地解释,我想向我的前辈学习价格谈判。我不能尽可能多地与客户打交道,在满足客户的同时确保最低价格,并提高我的工作技能

  5。总结每天轮班前后的错误,加深对自己的理解。

  上周工作总结 篇11

  在这过去的一周中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一周下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考跟改进的方面,下面我就说说这一周来我对销售工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。

  1. 作为一个销售,一定要很了解公司跟公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。

  2.工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识跟专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。

  3.良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话跟言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。

  4.请为公司创造尽可能多的利润,如果不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创造了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。

  5.当你在跟客户沟通时一定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有所有的'双赢,主管说这个非常重要,直接影响了心态,而正确的心态是成功的关键。

  6. 做销售的一定要有自信,一个销售如果没有自信就连说话跟打电话的勇气都没有,那就跟不用说出门拜访跟做出业绩了,自信主导着销售的内心,有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难跟困难,我觉得作为一个销售在受到打击的情况下,还要唱着歌开开心心的来上班。

  7.一定要有耐心跟恒心,相信自己只要付出一定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己因为自己没有业绩,但是当主管告诉我他是进公司第3个月才卖出了第一套房.我又对自己充满了信心,当然耐心不等同于混日子跟等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。

  8.作为一个销售人员总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发现不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。

  最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度跟心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理跟解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

  上周工作总结 篇12

  一、上周工作完成情况(20xx.8.13-20xx.8.19)

  现场工作计划:

  1、 制作C楼垃圾房的篦子。已完成

  2、 完成辖区所有电气设备和开关的合格证张贴工作。已完成 小区运行维修计划:

  1、完成宾馆房间漏电保护器的检验及张贴合格证工作。已完成

  2、维修第一会议室北侧墙面,将壁纸揭掉墙面刮白。已完成 1、3号楼1层卫生间墙砖维修。已完成

  小区维保组工作计划:

  1、完成厨房及公共区域的漏电保护器检验就张贴合格证工作。已完成

  1、小区职工餐厅墙面打磨,粉刷。已完成

  二、下周工作计划(20xx.8.20-20xx.8.26)

  现场工作计划:

  1、 A楼修复损坏的`灯管和电扇。

  2、 给水厂新安装的臭氧机和水泵接正式电源。

  小区运行维修计划:

  1、处理制冷机房过墙管漏水及刮腻子。

  2、落实4号楼库房标签粘贴。

  小区维保组工作计划:

  1、小区厨房配电箱改造。

  2、更换小区各楼道顶板。

  上周工作总结 篇13

  20xx*年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20xx*年的工作打好基础。

  1、人员管理

  保洁实行夜班之后,员工的情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工进行了多方面的沟通,稳定员了工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。

  2、培训

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

  加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

  经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  3、保洁工作模式方面

  在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作调整在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的'卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

  在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近些时间因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本增加了很多,随着施工的结束,即将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

  4、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

  (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

  (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

  (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

  (5)完成大厦垃圾的清运工作。

  (6)完成大厦外墙的2次清洗。

  (7)完成外围地面冲刷工作。

  (8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

  (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

  (10)完成每季度木质上蜡保养工作。

  5、绿化工作方面

  5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。

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