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高二年级组工作总结

时间:2023-02-23 12:51:26 工作总结 我要投稿

高二年级组工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的高二年级组工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

高二年级组工作总结

高二年级组工作总结1

  本学期年级组依据学校九届二次教代会上校长工作报告精神,根据谢先想校长在会上提出的“以提高教育质量为中心,继续坚持抓学习强素质,抓落实严管理,抓服务谋发展,以强化管理为手段,以高中扩招为契机,加快学校建设发展,努力提高教育教学质量和办学效益”的工作思路,年级组积极响应学校强化内部管理、逐步加强年级组管理的号召,为使年级组各方面和管理工作更具争对性、实效性、科学性和可操作性,为使04级在教学诸方面逐步走上规范、完善的管理轨道,形成较具特色的年级管理模式,在本学期初,年级组经集体研究和讨论,确立了打造“来凤一中04级精神”的奋斗目标,拟定了“严教风、抓班风、促学风、细管理”12字工作思路,并对管理工作进行了任务分配,既突出个人管理,又强调交叉协作,从而使年级组各方面的工作得到了落实且具有较好的实效性。

  一.具体措施

  1.管理工作任务分配(由陈义杰副校长负责全面协调管理)

  年级主任周德辉:负责全面管理、教师全面评估,座班制、教案及作业批改检查、教师思想工作、巡视教师授课情况、随堂听课、体育和音乐术科管理等。

  办公室主任赵敏:负责班风建设及竞赛、学生会管理、班级评估、年级团支部、组织大型活动、美术术科管理、学生思想工作、学生重大事故及问题的调查和协调处理等。

  班主任教研组长何江涛:负责年级组班主任全面管理、学风建设及竞赛、组织各班培优补差及检查记载、教师值日及督导、班主任评估、班主任思想工作、记载并发放加班津贴等。

  教务副主任胡成高:负责所有教务及考务管理、教学绩效分析、学生评估教师、早、晚四自习管理、协调学生学籍及档案管理等。

  2.加强理论学习,努力提高教育教学质量

  在本学期,年级组各负责人及教师强调了加强理论知识学习,通过多种途经了解管理信息并运用所学理论知识,联系实际,多思考,多想点子,在年级组制定了工作思路较长时间持续不变的前提下,在具体工作中尽量做到了推陈出新,从而使教师和学生在常规工作和学习过程中能始终感受到一种精神、一种压力、一种氛围和一份愉悦。分科后,在年级组全体教师和全年级所有学生的共同努力下,教育教学质量有了大幅度地提高。

  3.年级子项目管理

  各分管负责人均在其分管的子项目中制定了详细的具体管理措施和实施办法,如教风管理评估细则;班级管理评估细则;班主任管理评估细则;班风及学风竞赛评估细则等。本学期我们重点突出了过程管理,对教风、班风及学风管理常抓不懈,贯穿始终,从开学初到学期末共开展了各两次较正规的班风及学风竞赛,取得了较理想的效果,对稳定和激发整个年级的教学起到了积极的促进作用。

  4.推行年级简报制

  根据目前学校实际,老师们的教育教学任务极重,年级组为了不耽搁老师的时间,为了让老师们及时了解年级组各方面的管理措施及办法,为了切实落实好“细管理”这一工作思路,年级组推行了“年级简报制度”,把学期中各项安排和要求以简报的.形式及时印发给老师们并在校园网上公布。这样,我们就做到了让老师们明白年级组的管理意图,各行其责,既节省了时间,又提高了工作效率。

  5.密切联系老师和学生,开展一系列有意义的活动

  本学期在年级组制定了具体的工作思路和管理措施的前提下,大力推行以人为本的人性化管理,在各校长的正确领导下,加强了同学校各部门的协作,在年级内各办公室均安排了一个负责人,深入实际,密切联系老师和学生,注重沟通,强化理解,通过多种活动,加深情感交流,努力构建一个团结协作、奋发向上、和谐友爱的年级战斗团体。

  二.取得的成绩

  在本学期的管理过程中,整个年级取得了如下成绩:分科考试时全年级500分以上有15人,高二上期中考试500以上的有51人,高二上期末考试500分以上的有68人。开展了两次班风竞赛活动,使早、晚自习迟到及早退现象,卫生脏、乱、差现象,上课睡觉、讲小话、看课外书、在教室插充电器现象等有了根本性的好转;开展了两次学风竞赛活动,现在每当你走到教学楼前,你就会听到学生的朗朗读书声,感受到学生紧张有序的学习气氛;在秋季运动会中,所有教师和学生整体素质表现良好;我们强化了教风建设,落实了年级座班制;成功举办了元旦晚会;根据学校要求,分配了高考任务,拟定了高二阶段备考措施,进行了周六义务培优补差活动;召开了中老年教师座谈会,举办了新进青年教师卡拉ok比赛;开展了学生文、理两科及班级间蓝球比赛活动;认真组织了美术外出写生和画展活动等。

  三.存在的不足

  1.进一步改进和完善年级组“三风”建设。

  2.进一步规范和完善年级组考核评估制度。

  3.加大考试力度,提高整体教学水平。

  4.重视学生管理中的盲区(如厕所抽烟、心理教育、少数班级整体混乱、术科生管理等)

高二年级组工作总结2

  新的学期马上就要结束,现将有关工作总结如下:

  一、常规管理

  (一)纪律。各班总体稳定,无重大违纪事件,课堂纪律保持良好态势,其中1班、2班、3班、4班表现稳定,其他班级进步明显,其中5班、7班、9班10班进步较大,6班、8班在上半学期略有退步,但在年级组、班主任和各任课老师的严格管理下,后半学期有了明显改善。存在问题:课间和午休纪律较差,吵闹喧哗声较大,需各班主任加大力度教育管理,个别班级时好时坏,需要注意班级状态的稳定性。

  (二)卫生。早中晚,各班都能较好的完成自己的环境区卫生,每月的大扫除,各班也能认真对待,用心清理,不留死角,能够达到德育处的要求;扫雪及时彻底。室内卫生:1班、2班、3班、4班、8班、9班卫生工作细致及时,认真到位,7班、10班进步较大,大厅方面,5班进步明显,打扫及时干净,保持良好;环境区方面:7、8、9、10各班都能及时打扫,做到认真干净,其中,7班进步明显;冬季扫雪完认真及时、较好的班级有1班、2班、4班、6班、7班、9班。存在问题:个别班级有拖沓、打扫不彻底的现象。

  (三)跑操。xxx不畏酷暑严寒,要求严,跟班紧,与学生同跑同练,起到了良好的表率作用,张玉霖老师虽然年纪大,不能跟班跑,但也亲自督阵,时常指导,严格要求。其中1班、2班、3班、4班、下楼快,队伍齐,纪律好,声音洪亮,口号整齐,特别是1班、2班、3班、4班尤为出色,多次荣获示范班,其中,2班、3班、4班分别荣获过跑操免检班的称号,1班多次进入免检班候选名单;5班、6班、7班、8班、9班、10班进步较大,均屡次荣获过示范班和进步班的称号。

  (四)晚自习。各班纪律整体良好,4楼值得表扬,3楼晚自习纪律前班学期不尽人意,后面经过年级组和值班老师的共同努力,有了明显改善。其中,年级组长胡克芳不顾年纪大,天黑路滑,亲自值班,抓晚自习纪律,抓学生学习的效率,对晚自习纪律的改善做出了很大贡献,德育干事余亚鹏也多次突击,抓典型分子,及时发现问题解决问题;各值班老师也能各司其职,按时到岗,认真值班。虽然有些值班老师或年龄大或离家远,但也能毫无怨言地服从年级组和德育处的安排,比如赵军、刘智星、殷光权、张玉霖、郭凤、刘勇君、赵磊等老师,尹小蕾、高洁等老师,当其他老师有事时能热情、心甘情愿地替其他同事值班,为同事排忧解难。

  (四)公物。各班学生均能爱护公物,无故意破坏公物的事件。

  二、班主任工作

  (一)实验班。1班班主任xxx,严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化、程序化管理,努力为学生营造积极向上的班级氛围,抓尖子,督差生,同时注意学生的心理健康;2班班主任xxx重视培养得力精干的班干部,大胆放手,让班干部去管理班级事务,在班主任的督导下,让学生去管理学生,取得了显著的效果,班级呈现出有条不紊、团结紧促,积极上进的风貌,刘老师同时注意班级文化的建设,采用将学生的活动照片等制成橱窗贴在班级的墙上、内容丰富的板报等多种形式布置教室,形成班级文化氛围,使班级温馨和睦,给人以家

  的感觉。3班班主任xxx老师用满腔热情,重视培养学生主动学习的习惯,让学生在轻松的学习环境下,发现学习的乐趣;4班班主任卿娴老师在公平公正、一视同仁的原则下,严格管理学生,善于将学生不好的习惯扼杀在摇篮中,当学生犯错后,能够认真耐心教育,宽以待生,注重班委和班主任的密切配合。

  (二)平行班。作为老教师,5班班主任张玉霖定期召开班委会,重视班委的作用,而且很有亲和力,注意发现学生的闪光点,注重老师的为人师表和言传身教的作用,使班级呈现出了良好的'精神面貌,给年轻班主任树立了榜样;作为年轻班主任,6班班主任郭瑞,7班班主任赵康,9班班主任马宝荣,不满足现有的工作经验和管理经验,脚踏实地,开拓创新,不断探索班主任工作的新模式、新方法,所带班级均折射出稳定团结、活泼上进、紧张有序的良好面貌,但各有侧重点,6班班主任郭瑞热爱学生,与学生做朋友,注重说服教育,以理服人,注重和家长的沟通,7班班主任赵康实行班级量化考核,贯彻分层教育,坚持“抓两头,促中间”,注重细节,9班班主任马宝荣用爱心去与学生交流,用爱心去帮助学生,用爱心去教育学生,严以律己,宽以待人,特别是在对待民族生问题上,马老师热情、有耐心、有爱心,晓之以理,动之以情,具有很强的凝聚力和亲和力,重视对汉族学生和民族生的思想教育,让他们认识到,汉民本是一家亲,从而使整个班级呈现出民族和谐,同心同力,积极上进的良好态势,8班班主任贺立城,谦虚恭谨,虚心向老教师学习的同时,运用新的思想加强班级管理,重视学生行为习惯的培养,所带班级同样呈现出了团结友爱、健康上进的面貌。10班班主任巩艳丽力度大,要求严,跟班紧,重视班委的同时,注重与学生、家长的沟通,总之,各班班主任都能认真负责,提前到岗,清查人数,紧抓班级工作,将班主任工作与常规管理工作相结合,针对不同的个体采用不同的教育方法,针对不同的班级采取不同管理方法,使各班呈现出稳定团结、和谐共进的发展态势,年级工作呈现出欣欣向荣的局面。

  (三)其他方面:赵磊、余亚鹏俩位干事认真负责,当组长外出学习时,能勇挑重担,将年级工作管理得有条不紊;李小梅、高洁、赵军王、张佳丽、艳萍几位老师责任心强,工作热情高,当部分班主任有事或外出学习的时间,能够主动担任临时班主任的工作,且认真负责,一丝不苟,为年级分忧解难,具有无私奉献的精神。

  三、重大活动

  (一)普法教育。20xx年10月24日,高二全体学生参加了“加强法制宣传,建设美好家园”的法制宣传及五一普法宣传教育大会,通过这次活动,学生提高了安全意识,收到了良好的教育。

  (二)校外紧急疏散预演。20xx年11月3日高二全体师生参加了由学校组织的校外紧急疏散预演活动,提高了安全意识,提升了应急能力。

  (三)家长会。9月第一次月考以后,年级组根据实际情况,及时地召开了家长会,班主任、任课老师与家长进行了有效的沟通,促进了学生的学习。

  (四)篮球赛、艺术节。丰富了学生的课外生活,增强了各班的凝聚力,提高了学生的合作意识。

高二年级组工作总结3

  转瞬之间一个学期又过去了。回顾一学期走过的历程,高二年级组的工作,

  始终以全面提高学生素质为目标,以营造学生积极进取、乐观向上、学风浓厚班风纯正、习惯优良为对象。较为出色的实现了年级组的工作目标,较好的完成学校和年级组的工作计划和任务。现就本学期年级组工作中一些具体做法和体会作一回顾。

  一、加强德育工作,教书先育人

  德育是学校工作的灵魂,围绕这个“灵魂”,高二年级组管理表现在细腻性、务实性、完整性、系统性、可持续性,突出坚持性和可持续性。坚持每周通报制,坚持实效性。我们着重开展了以下几个方面的工作:

  (一)加强师德建设,要求教师做到率先垂范、以身作则。努力打造一支以班主任为核心的师德骨干。

  (二)强化养成教育,让学生养成文明习惯。

  (1)坚持不懈抓好班级常规管理,形成良好的班风、学风班级纪律,基本达到有无老师一个样。

  (2)配合政教处进行了多次对男女生留长发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋,未穿校服等的仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并督促其改正。

  (3)加强学生就寝纪律教育,做到灯灭声熄。并每周组织老师进行一次晚12:00后查寝的“零点行动”。使学生养成良好的就寝习惯。从根本上改变了就寝纪律差的风气,为学生营造良好的休息氛围。

  (三)在教学实践中,我们以学习小组为单位,以《成长记录》为载体,着重培养学生的创新精神、问题意识合作意识。基本实现学生管理学生的局面。

  (四)用好黑板报,使之成为学生展示绘画,写作,书法的舞台。用优美的画面陶冶人,正确的舆论引导人。本期涌现出许多黑板报优秀班级。

  (五)加强艺体生的管理,专为艺体生制定详实可行的政策,做到专业训练与文化学习两不误。本期实践证明此政策成效明显。

  二、狠抓教学质量,提升教学成绩

  教学是学校工作的核心,成绩是学校的生命线。我们的各项工作都是紧紧围绕这个核心。

  (一)制定了从高二学业水平考试到高考的教学规划,奖励制度。及教学进度。使老师们明确自己的两年教学目标,并朝着这个目标而努力。

  (二)先后组织了二次月考、及期中、期末考试,并分别召开了总结表彰会,根据我校学生的特点和学校对高二年级的要求,在每次月考后和中考后都坚持出光荣榜,着力表彰先进与进步学生,让学生们都感受到每个人在每次考试中都有机会,都有收获。并在考完后召开学生代表座谈会,了解了学生的情况、要求,对教师的评价、建议,为下一阶段制定教学策略收集了资料。

  (三)本期各班“培优辅后”开展得有声有色,杨菊英等老师经常牺牲自己的休息时间为学生查缺补漏。龙智勇老师等多次给后进的学生开小灶。陈青松等老师辅导的学生在数学,物理,化学竞赛中斩获佳绩。

  (四)在学校的大力推动下,高二年级的.课改进行的轰轰烈烈,并基本形成教学常态,这充分体现了学生在教学中的主体性。蒲宏清老师的《英国君主立宪制的建立》课在全国课改联盟会上得到与会同行的一致肯定。刘子丹老师的化学课被评为省一等奖。均说明高二教师是一支坚决贯彻素质教育的优秀队伍。

  (五)加强教师间的交流与学习,本期年级组共有120人次听评课,15人次参与教学展示(竞赛)课,并与保靖县民中,松桃一中,溆浦二中的老师进行深入的课改探讨与研究。收获颇丰,效果明显。

  三、存在的主要问题

  指出存在问题,目的在于改进我们的工作,并非是对教师工作的否定与贬低。

  1、部分教师听课太少。

  2、科任老师和班主任的工作交流不够。对班主任的需求了解不足,有些工作布置得不够细致,这一问题在后期已认识到,并在改进中。

  3、和学生的沟通与交流不足。

  4、加强级组教师凝聚力上工作不够,办法不多,效果不好。

  5、与家长的沟通要加强,争取更多的教育力量。

  6、备课组协作性有进一步加强的必要性。

  7、对个别不学习的学生仍然缺乏有效方法激发其学习动力;

  8、对杜绝早恋现象缺少有效方法。

高二年级组工作总结4

  20xx飘然而去,20xx葱葱而来,转瞬之间一个学期又与我们拜拜了。回顾一学期走过的历程,有让人心情愉悦、欢欣鼓舞的时候,也有让人心灰意冷、心烦意乱之时,喜也有、忧也有,在喜与忧中工作,在苦与乐中做事。无论在怎样的环境下,我们一如既往的不受各种干扰,尽心尽力的完成学校和年级组的工作,有些工作个人认为还完成的是非常出色的。当然,有些工作肯定完成的不是那么尽如人意的。下面从不同的方面对本期的工作作一个回顾。

  一、学生思想工作:

  学生思想工作对我们来讲,其重要性是不言而喻的。教书不育人是教育的失败,我们的教育方针就是既教书又育人。所以,我们组里对学生的思想工作一直是非常重视,无论何时何地,把学生思想工作始终作为首要任务来抓。在平时的工作中,我们要求组里所有的班级一定严格按照学校及上级的要求,利用政教及班会时间,认真做好政治思想工作。利用家长会或与家长沟通交流的机会,让家长协助年级组作学生的思想工作工作。共同来完成对学生的思想教育工作。同时,我们协助班主任和任课教师,和个别学生交流谈心,举事例、讲道理,做好个别学生思想认识工作。平时我们对学生思想教育的内容是相当的'多,形式也丰富多彩,有爱国主义教育、爱党教育、热爱家乡教育、热爱学校教育、热爱班集教育,爱护公物教育。另外,团结友爱、文明与进步教育、也是必不可少的内容。教育的形式除了政教班会等形式外,课堂也是德育教育一大有利阵地。结合形势进行思想教育也是我们工作中的一大亮点,在本学期的文明进步教育中,结合洋浦保税港封关动运作的大好时机,对学生进行主题班会教育,让学生畅谈保税港区的建设对洋浦未来发展的影响,从中受到启发和鼓舞政,从而认识到国家建设政策的正确性,以实际行动来热爱祖国。

  二、各项管理工作:

  对老师的管理工作,组里一如既往地严格按照学校的要求去做,认真履行考勤制度和请假制度,不偏不倚、临时外出实行登记制度,无论公私差,一律履行请假手续。调换课必须有相关领导的同意,由于执行严格、管理到位,所以年级组的劳动纪律表现比较好。

  对于学生管理,强化管理力度,加强管理和监督的次数,实行定期和不定期的检查,从开学到期末不间断,对检查中发现的问题及时解决和纠正,对于一时难以解决的棘手问题,想办法想对策也要解决。学生管理工作从年级组到班级实行分层管理。另外,实行谁上班级课,谁就负责班级的管理工作。通过一学期的努力奋斗,学生的表现有一定的变化,尤其是晚修的表现变化最大,大多数时候晚都是秩序井然,气氛良好。为了做好管理工作,我们充分发挥高中学生会的作用,让学生会组织人员,每天对各个班的劳动、纪律、卫生、学习、仪容仪表等方面进行检查,并对检查结果上报年级组,在年级组内按照检查结果进行评比。年级组每天定期检查各班的纪律、卫生、整体表现,对检查中发现的问题,立即给予批评指正。另外,也配合学校相关部门对年级组的各项表现进行检查。总之学生的管理工作是比较到位的。

  三、教学工作:

  在日常的教学工作中,组里按学校的要求认真对待教学活动。要求每位教师及时上好课,不能任何半点马虎和失误。要求老师认真钻研教材,仔细书写教案、学案。上课应认真负责、对得起教师这个职业。为了落实教学工作的要求,组里进行了不定时、不定点检查,查教案,查作业批改情况,走进课堂,进行短暂的观听课。另外,实行天天查巡早读的制度,天天记录的制度。为了适时了解把握教学过程中存在的问题,随机找学生了解掌情况,将了解的情况适时的反馈给班主任或课老师,以利更好的沟通和搞好教学。为了巩固教学成果,组里要求老师们认真对待学生的作业,加强课堂训练和课外训练,同时按学校的布置及组里的实际情况,组织了数次规模不同的考试。

  四、卫生工作:

  年级组在开学初就对卫生区进行了责任划分,由八个班各自承担一定的清洁区,每天对清洁区三次打扫。年级组每天对清洁区进行检查,发现有不干净或做的不到位之处,立刻要求重新去做,直到达到要求为止。本学期高二年级各班的走廊卫生一直做得较好。但是厕所卫生一直做得相当不好,下学期一定要想法解决这一问题。

  五、学期内主要大事:

  1、新校区搬迁工作:xx年8月25日,年级组按照学校的整体要求从老校区迁往新校区,由于事先做了详细周密的安排,各项工作分工明确到位,高二年级的搬迁工作非常顺利。用了不到一天的时间,将整个年级的所有办公设施和用品搬迁完毕。

  2、考试工作:本学期高二年级共组织了两次月考,一次期中考试,和两次模块结业考试,五次考试的组织工作都非常到位,考试工作进行都很顺利。每次考试后,在年级内我们都进行了考试成绩分析。

  3、学校体育文化节:按照学校的统一布置,组织全体师生参加了非常有意义的体育文化节,为此各班都设计了手抄报,并作了展览。同时各班组织了拔河队、接力队、跳绳队、进行了友好的比赛。通过比赛增强了学生的集体荣誉感,强化了班级的凝聚力。

  4、大型劳动工作:本学期共外出劳动三次,参与洋浦保税港区的验收工作,每次都做得相当出色。参加校内大型大扫除工作三次,对新楼进行清扫。

  本学期的工作小结就到此。

高二年级组工作总结5

  半年来,我们高二年级组室工会在学校党总支、工会的正确领导下,深入学习理论,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难社会群体等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

  一、我们工作的指导思想

  以校训"敦品励学、以品养慧"为引领和指导,以创建上海市精神文明单位、建设温馨、和谐校园为目标,在学校顺利完成初高中剥离、在新的起点上大力创建实验性示范性高中的关键时期大力推进文明班组建设,着力提高教职工的思想道德水平、综合素质和业务能力,促进广大教职工与学校的共同进步与发展。新学期伊始,我们将继续发扬以前的优良传统。本学期我们组室将以创建文明组室为标准进一步的提高教师的素质和日常的行为规范的培养。最终实现创市星级文明组室的创建得目标与教师职业素质的提高。养精蓄锐,以实际行动叫响高二当做高三过的口号。

  二、工作目标及学期工作总结

  1、加强学习,努力提高教师的师德修养和业务水平

  认真参加政治理论学习,在相关的讨论与会议中认真领会会议精神,向身边的优秀教师学习,以"全面关爱学生、弘扬伟大师德"为意旨,在学习中不断提高自身的思想道德修养和个人师德素养。教师日常着装、行为举止大方得体,讲究礼仪、体现品味,真正体现"为人师表"。升旗仪式时每位教师坚持做到:尽量早到,不要背包、不要相互聊天、唱国歌时要发出声音,给学生们树立良好榜样。

  2、以人为本,构建和谐向上的组室氛围

  学校以"阳光体育"为号召,倡导教职工在工作之余,开展打羽毛球、乒乓球、作保健操等活动,以预防职业病,增强体魄,有利于更好地开展工作;在春季校运会以及冬煅比赛中,我们组室的全体教师积极参加各项健身运动,并取得了较好的成绩。这些小举措,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。在10月末,我们组的每一位教师都参加了献爱心向灾区困难人民捐赠衣物的活动,体现了大家的'浓浓爱心。

  3、创星级组室,建立严密的组织纪律

  本学期配合学校"创市文明建设单位,创和谐校园"工作,我们高二年级组提倡团队精神,积极营造组室和谐氛围。确立办公室值日制度,值日工作认真到位;确保办公室环境整洁,桌面物品摆放整齐,公用电脑、电话机、电风扇、饮水机、窗等洁净无尘。办公室无人吸烟;"六关"细致到位。在日常工作当中,遇事共同探讨,讲团结、讲合作、不消极、讲大局、讲奉献,教师之间齐心协力、整体向上。组室立足于年轻、积极、活泼、有品位、和谐的特点,进行办公室文化建设。上班时间教师专心工作,不做与工作无关的事情。认真参加政治学习,大会学习不讲话,不看报,不批作业,不做与学习无关的其他事情。小组学习全员参与、定点定时,主题明确,严肃认真,踊跃发言。升旗仪式准时出席,不交头接耳,唱国歌声音响亮。日常行为规范,严格遵守校纪校规,不迟到早退,进校佩戴校徽,每天刷卡,有事办理请假手续。作好细节,自制自律,以严谨的教师规范促进自身的成长与发展,形成高效、有序的组室风貌。认真参加学校及区组织的各项活动,积极主动完成各项任务。

  4、认真做好各项教育教学工作

  (1)树立教育新理念,积极投身教学改革实践。全组教师要树立民主,平等的教学观念,保护学生求知欲、好奇心、培养学生探索精神、创新精神、营造崇尚真理、追求真理的氛围、促进学生自主学习、独立思考、为学生禀赋和自由充分地发展创造宽松的环境。配合校实验性示范性工作,认真完成年级组实验项目:高二年级博客和教学经历卡。本学期高一年级组教师实验项目开课工作为我们开了个好头,下学期我们组也要迎头赶上,积极开展实验项目指导课堂教学工作。

  (2)德育意识强。班主任和科任老师都要严格日常管理,使学生生活条理清晰,班风好学风浓,形成乐观向上,团结友善的班级和年级氛围。师生关系融洽,家校互动良好。

  (3)科研意识强。积极参加教科研活动和各级各类培训,积极参加学校各项集体活动。积极开展课题研究和论文撰写。

高二年级组工作总结6

  本期年级组工作主要依照学校的工作指导思想,以创省标准化高中和“316工程”迎验为契机,坚持“质量第一,细抓常规,狠抓落实,务求实效”的原则。以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效益;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高。以德育教育为核心,以培养学生综合素质为目的,对学生进行社会公德、公民素质和日常行为规范教育,从而培养学生良好的行为习惯和健康的审美情趣,全面提高学生的思想道德素质,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,正确引导和帮助青少年学生健康成长,使他们能够德、智、体、美全面发展。同时强化教师的角色意识,危机意识,质量意识,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育教学、劳动纪律、教风学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作。

  一、主要工作

  1、德育工作

  (1)结合基础道德教育,强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育,要成才,先成人。

  (2)利用办板报、开班会等形式,加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督”意识。重点抓学习习惯、遵规守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育。

  (3)细化班级管理每一件事,认认真真抓落实,一点一滴养成习惯。学生行为规范的养成班级要周周讲,日日抓。重点落实学校政保处提出的的“到班、到舍、到场的四查三保障”

  (4)强化教学过程管理,转变学生学习方法,提高课堂效率,促进良好班风、学风的形成。

  (5)始终坚持以班主任为核心,科任教师协作配合,有计划、有步骤、有目标地进行班风建设,培养班级的凝聚力。以目标管理、制度管理、情感管理教育学生,从保姆式管理向自我管理过渡。

  2、年级组管理工作

  (1)成立年级组领导小组,明确分工,集体管理。主要由分管校长、主管主任和年级组成员组成。

  (2)强化班主任管理,细化管理细则,落实跟班检查制度和值班制度,安排下班教师,明确事故处理程序,杜绝一切不安全事故的发生。

  (3)如实搞好教师考勤统计,及时进行请假教师的调课工作。

  3、教学工作。

  (1)提高教师自身素质。增强合作意识,大局意识、形成团结、奋发向上的群体。老师努力于自己专业素质的提高的同时带动学生综合素质的全面提高。充分发挥备课小组活动,善于学习老教师的工作精神和教学方法。

  (2)各备课小组教研活动定时间、定地点、定主讲人、定内容,教学步调一致。正确把握教学知识体系。逐步改变传统的教学模式,取而代之的是启发式教学模式,使学生从"厌于学"向"乐于学"转化。各学科组结合学校的活动开展师生互动教学模式的探讨,认真组织好各种类型的教学公开课。

  (3)重视教学中的双边互动,落实教学目标,优化作业设计,重视课后反思,重点体现一节课成功的'经验和存在的问题。

  (4)落实课前一分钟候课制度。做好平时教育教学活动资料的积累,及时上交各类计划、总结和课后反思。

  (5)落实“青蓝工程”,老带新工作得到充分重视。针对高二年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。

  二、本学期工作的主要特色及经验

  1、定期召开班主任及高二全体教师工作会,随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。

  2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。

  3、注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。

  三、不足及努力方向

  1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。

  2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强;

  4、校本培训、老带新工作在部分教师中未得到很好落实。

  5、课外活动的开展,心理教育咨询等方面的工作,有待大力探索。

高二年级组工作总结7

  本学期高二年级全体教师在校委会领导下,始终围绕学校的工作中心,认真贯落实学校的具体工作计划。坚持新课改的教育教学理念,深化新课改的教学和实施;发扬脚踏实地、重在落实的工作传统,健全制度,加强教师队伍建设,严格常规管理,以提高学生素质和教学质量为目的,开展多层次多形式的教育教学活动。通过创造性地开展工作,打造出一流的管理机制、一流的教育教学团队;创造了一流的教育教学质量和成绩;开创了年级组工作的新局面。本学期主要工作现简要总结如下:

  一、年级组管理工作

  1.年级组继续在工作中狠抓《年级绩效考核方案》、《年级加强班会课的方案》、《年级考试师生规范要点》、《年级各项检查制度的说明》、《班主任值班管理制度》《年级干事检查制度》、《年级检查实名通报和工作简报制度》等各种规章制度和方案的落实,促进了年级各项工作的向前发展。

  2.严抓班主任和教研组长团队建设,坚持周一例会制度,打造德育和教研管理队伍,提高了年级德育和教研管理质量。通过班主任值班的落实以及教研工作落实,年级已形成了稳定良好的班风、学风和教风。目前学生违纪少,迟到少,形成了良好的教学秩序。同时各教研组按时进行教研,认真备课、听课、教研、编拟学案作业资料,各科学案作业质量提高到相当高的水平。

  3.本着提高年级管理水平的目标和提高年级管理的质量,我们增加了年级的检查次数和项目,例如:老师作业批改情况统计、老师上课状况检查、常规工作布置落实情况检查等,同时做到及时在年级下周工作简报和工作布置中实名通报。通过检查和通报,年级运转效率比以前有所提高。通过增加年级检查次数和项目,教师和班主任自我约束比以前有明显提高,年级教师的精神面貌和工作热情比以往有更大的提高。比如,年级要求老师上课、监考和开会不得迟到、早退和缺岗,并进行严格的检查,检查结果直接与考评挂钩;实行候课制度;严格执行请假制度;倡导任课教师与学生谈心,沟通交流等等。本学期,共编制年级工作要点简报22期,效果显著。

  4.加强了考务管理规范工作。针对平时考务中出现的问题,年级组制定了《有关监考工作的十条意见》,进一步规范平时的监考和考务工作。通过规范考务和监考工作,教师的监考质量和学生考风明显好转,减少了监考期间的不规范行为,经检查、考勤,考务工作有了明显好转,学生违纪也明显减少。

  5.年级和教务处共同组织了4月份的月考工作以及期中考试工作。每次考后,从上到下都做了考试分析工作。并召开大会分析,先后分析了年级一本、二本、三本分数线,清北生、清北希望之星、班级一本二本三本积分、班级单科一本二本三本积分、优秀备课组、优秀班主任、优秀率、进步率,这为科任教师提供了详尽的分析数据,从而更好地分析出自身存在的问题,也为班级教研会的高质量开展提供了更为详实的参考数据。

  6.清北生(尖子生)培养工作注重实效,有章有法。为了提高教学质量和学生的应试能力,更主要是培养尖子生,本学期周考,每个小礼拜周日全天考试,平行班在班内考,考试内容主要是纠错,奥赛班单独命题,试题难度加大,主要任务是培优。同时奥赛班抽出30名同学进行对抗赛活动,对每次取得优异成绩的同学进行奖励。

  7.为了打造激情校园,高二年级各学科教研组积极行动,大力组织和开展社团活动。例如语文组的“硬笔书法小组”开展了硬笔书法比赛、诗歌朗诵比赛、作文比赛,英语组开展“五.四”英语小话剧展演。数学、物理、化学、生物各科进行了尖子生辅导和学科竞赛活动等等。政治备课组组织学生开展“传统文化与外来文化孰优劣”的辩论赛。

  8.配合政教处组织开展了相关的学生集体活动。积极组织做好升旗、大型集会和两操的组织活动。培养了学生的集体主义观念、遵守纪律,养成良好习惯。本学期高二年级的两操在体育教师和班主任的严格要求下取得了长足的进步,受到了领导的肯定和好评。

  9.及时协调各科教学进度,使各科适当提前进入高三复习。为了使学生从思想上进入高三,年级动员各班张贴标语、誓言,营造氛围,创设情境,激励斗志,把学生的学习状态激发引领到高三的亢奋状态。

  二、德育工作和学生管理工作

  1.常规的纪律教育、养成教育常抓不懈

  年级每周例会进行上周工作总结并安排下周工作要点。实名通报检查情况,对各班工作进行督导、分析、批评、表扬。根据学校中心工作和实际情况,各班通过主题班会加强学生常规教育,强调学生卫生保洁、文明礼貌等养成教育问题,提高学生文明素质。号召班主任“紧跟班,跟紧班”,不断提高纪律教育的质量和力度,使本学期各班的班风正、学风浓。

  2.加强体育锻炼,丰富课余生活

  ⑴上好两操和课外活动。为了落实党的教育方针,增强学生体质,坚持在规定时间上早操、课间操和课外活动。体育老师和班主任密切配合,加强管理,严格考勤,使早操质量和课外活动不断提高。两操队伍步伐整齐、口号响亮、学生精神面貌饱满。同时年级加强了对体育课和两操的监控,不定时对体育课进行检查考勤,并适时通报。

  ⑵组织徒步拉练,锤炼学生意志。高二学生的野营拉练活动是我校传统的德育项目。拉练之前,年级组召开班主任会议,对整个拉链活动进行详尽布置和制定预案,同时对师生进行动员,提高认识,周密部署。拉练中,学生斗志昂扬,激情满怀,汗流满面,最后阶段,尽管脚上打泡,跛脚拐腿,仍然不上收容车,班主任紧跟队伍,鼓舞士气。最终没有一人掉队,安全返回,万无一失。通过拉练,使学生亲近了大自然,陶冶了情操,锻炼了毅力,提高了战胜任何困难的勇气和自信心,为高三的攻坚战打下心理基础。通过拉练,检验了高二年级工作团队的责任心、战斗力和协作精神,事实证明高二年级班主任队伍是一支特别能战斗的德育教育团队。

  ⑶为了丰富学生课余生活,打造激情燃烧的校园,体育组老师精心策划组织实施,本期全年级举行了拔河比赛、跳绳比赛、立定跳远比赛等,各班之间激情澎拜,生龙活虎,为班级荣誉争强斗胜。通过活动,学生们释放了激情,增强了班级的凝集力和集体主义观念。起到了良好的德育教育效果。

  3.班主任积极认真做好家校联系工作

  加强家长与学校在教育问题上的沟通与合作,以取得家长对学校工作以及班主任工作的理解和支持。期中考试后,高二年级组认真组织召开了家长会,各班主任认真备课,准备材料,制出课件,积极动员,家长到会率高,普遍反应好。通过召开家长会与家长沟通动,共同建立一个教育培养学生的平台,使学校和家庭教育能紧密结合,发挥最大的教育功能。

  4.加强班级教育教学团队教研会,发挥了其最大工作实效

  各班班主任在每次考试后均能积极组织课任教师和班级部分学参加的班级研讨诊断会,任课教师听取不同层次学生提出的问题,逐个解答每个疑问,阐释自己的教学理念和教学策略,促进师生共同发展。大家集思广益为班级学生的进步和尖子生培养出谋划策,共同研讨班级发展方向,共同打造优良的班级教育教学团队,提高班级教育教学工作质量和有效度。在这里班主任是组织者、协调者,任课老师配合班主任完成班级教育教学的相关工作,取得了较好的成绩。

  5.加强了班主任值班管理,作好值班情况反馈

  为了减轻班主任工作负担,同时又加强年级管理,继续执行班主任值班制度。班主任实行定时到位,值班考勤,轮流巡查,如实记录值班检查出现的问题,及时用报表反馈给年级。年级在周末进行总结,以通报的形式反馈到下周例会上。同时年级还要对班主任值班情况进行抽查,抽查结果同样以通报的形式反馈到下周例会上,并与年级考核挂钩。

  6.积极创建班级展示栏,营造班级文化氛围

  让班级文化熏陶学生、规范学生。不同的班级有不同的特点,不同班级特点通过展示栏表现出各班的风采。本学期高二年级,根据不同的学习阶段,各班按年级规定的时间办理展示栏。各班主任工作积极主动,学生热情很高,思路新颖多样,形成了相互学习、比较、挑战的明显效果。年级及时进行检查评比,结果进行公布。班级展示栏的展示形成了常态化,形成了我校班级常规管理文化的一个亮点。

  三、教学和教研工作

  1.扎实开展常规教研活动

  ⑴集体备课。各教研组在教研会上,对本周的新课要研究课堂教学的三维目标:教学重点、教学难点、易混点即知识与技能;教学过程安排要重视知识与能力的形成过程;师生互动设计;板书设计;多媒体使用计划;学法指导等。听取说课老师其他老师的教学意见和建议。

  ⑵学案编制、作业题的编拟、自助餐试题的选题、周考命题、课件制作。按照教材内容和各科知识点的特点分配学案编制、作业题的编拟、自助餐试题的选题任务,都能按时把编制好的学案、作业题、自助餐试题交到备课组。老师所编选学案、作业题、自助餐试题中,既有基础知识链接,也有解题方法的指导。教研活动中听取大家对学案、作业题、自助餐试题的`建议和意见。

  ⑶统一教学进度和下周教学计划以及讨论教学中的特殊问题和疑难问题。

  2.积极打造优质激情高效课堂

  为了落实新课改精神,提高课堂教学的质量,培养和促进了教师的成长。我们年级继续积极打造优质激情高效课堂。使之成为年级教学工作的促进点,教学质量的增长点。年级规定每组每周必须有一人讲授优质激情高效课堂演示课,然后在教研会上开展观课议课活动,进行教师间的相互培训,形成教师成长共同体。本学期全体教师都超额完成听课任务。讲课质量逐渐提高,老师们的教学理念逐渐得到更新。

  3.严格对老师作业批改、教辅资料检查进行监管

  我校自从学习衡水中学经验以来,各科随堂印发有导学案、作业、自助餐,但对老师作业的批改、教辅的检查是一个空白,为了提高教学质量,必须踏踏实实完成课堂教学,学生作业是对老师课堂教学质量的反馈,是课堂教学的延伸,老师一定要认真批改作业。为了防止个别老师在批改作业方面弄虚作假,年级实行了一项作业批改签字制度,经过本学期的实施,起到了明显的监督作用。使老师批改作业的质量和数量都有了保障,为提高教学质量打下了基础。

  4.根据针对性的学习和教学的要求,规定学生和任课教师建立教学纠错本。要求学生和教师把作业及考试在过程中出现的错题详细记录下来。并解析错误的原因和解题的方法。老师要建立电子版纠错本,并在周考组题中充分应用,对错题几率大的试题重新编拟,改变思维角度和方法进行训练。年级对学生和教师的纠错本进行收缴检查。经过检查发现大多数学生和教师都建立了纠错本,部分学生和老师非常认真细致,当然也有极少部分学生和老师有应付的现象。

  5.继续建立教师成长交流平台------“特别团队的博客”

  这个博客已建立了所有学科组教师的博客链接,年级已向博客界面上转了1000多篇文章,文章包含新课改高效课堂、教师成长、德育天地、学习方法、高考复习等专栏分类,又超链接了一系列的有利于教师专业化成长的网站,为高二教师提供了较为丰富的学习素材。

  6.做细了考试分析工作。先后对月考和期中考试分析了年级考生一本二本三本分数线、清北生、清北希望之星、班级一本二本三本积分、班级单科一本二本三本积分、优秀备课组、优秀班主任、优秀率、进步率,科任教师根据这些详尽的分析数据,从教学当中找出自身存在的问题,从而改变和提高课堂教学效果。

  7.严抓备课组长队伍。备课组长为学科教学第一责任人。年级大力维护备课组长在本学科内的领导和权威地位。备课组长是学科教学的决策者、组织者和落实者,负责学科教学的计划制定,学案编制的人员安排,教研会议的组织,高效课堂理念的贯彻执行等等。

  8.加强文科补差培强工作有声有色。一是特别重视文科重点班的尖子生培养工作,年级下大工夫加强文科重点班的数学竞赛辅导,每周按时具体辅导。二是加强尖子生的弱科辅导,文科尖子大多不是全科优秀,个别学科有瘸腿现象,年级组织师资,对尖子生的弱科予以努力弥补,使得这一部分学生的总体成绩百尺竿头更进一步。三是对一部分成绩较差,学习有困难的学生予以关注,要求班主任和任课教师不歧视,不抛弃,多鼓励多表扬,激发他们的学习兴趣,改善他们的学习方法,帮助他们克服困难,树立理想,培养他们顽强拼搏的意志,增强他们成功的信心。

  9.进一步规范周考周练工作,提高周考质量。年级从试题命制、试卷印刷、考号编制、监考安排、试卷评阅、成绩统计和分析、试卷讲评等方方面面抓的严,抓得紧。强化学生的考试纪律和教师的监考纪律,强化规范化答题以及考生心理的训练。创造性地提出一个思路,小班学生分组对抗竞赛,年级为优秀学生发放奖品。周练工作抓出亮点,深受学生的好评。

  四、教师个人先进事迹

  语文组:王民安作为老教师,兢兢业业,早到晚退。备课教学非常认真。刘霞、李迁孩子小,天天扑在学校,教学非常负责认真。段北星老师,爱人生小孩,不请一天假,坚持每天早上到校,每天晚上晚走,为不耽误学生上课,课余时间照顾妻子时,还拿着资料书。李楠老师,双胞胎小,为及时掌握班级情况,天天在校,以校为家,小孩无法照顾,把双方家人请到家中照顾小孩,有时实在脱不开身,抱着孩子也要到校看看学生学习状况。丁明利老师,带文科奥赛班班主任,兼任两个班语文课,压力大,脑子里天天在想如何提高尖生生成绩,如何培养清北生,以至于年纪轻轻,有些头发已开始慢慢变白。更为感人的在于,她让刚上幼儿园的女儿在幼儿园吃饭,她自已吃在学校,以便于腾出大量时间与学生谈心,给学生指点学习方法,了解学生学习状况。用她自已的话说,我对我们班每个学生的了解比对我闺女都多。

  数学组:崔苗老师尽管孩子很小,从没有因为家事 而耽误学生一节课。爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。在教学上他认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。他班上曾有这样一名学生,人挺聪明,但是不认真学习,底子薄,上课还经常东张西望,做一些小动作,不但自己不学习,而且还影响别的同学,崔老师采取重点监护,经常提问,不让该生思想溜号,经过多方面的努力,该生终于由后进变先进,成绩得到了很大的提高。同学们总是喜欢上他的课,任课班级教学成绩常位于同年级前列。席娟同志丈夫在外地求学并且孩子比较小,从没有因家庭事务耽误工作,工作兢兢业业任劳任怨。刘宁乐同志工作踏实认真,在妻子怀孕及生产期间从没请一天假,没有耽误一节课,体现了平凡而伟大的精神,值得我们学习。

  英语组:高二英语组全体老师都非常敬业,20xx-2012学年度,我们组荣获“商丘市青年文明号”单位。赢得了学校领导、年级组、教务处、教研处等部门的高度赞扬。表现最突出的老师象王小妞老师,工作兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟。她从不旷课迟到,有一次不满两岁的孩子得了手足口病,她硬是一节课没有耽误。没请一节假,这样的老师真是值得我们学习。王莹莹老师担任国际班班主任,她工作认真负责,早来晚走,把国际班带的井井有条,有时自己患重感冒也不请假!当然还有我们组的杜金环老师,婚礼举行过后,就立刻回学校上班。 刁洪涛老师,不顾家中有一对急需照顾和教育的年满不到三岁的双胞胎儿子,在学校缺英语老师上课的困难情况下,为了不影响学校的教学质量,他毅然决然地,毫不迟疑地,不计报酬地接受学校安排的一切任务,并把工作做得非常出色,收到了师生的好评。张玎洁在钻研业务的同时,如饥似渴的学习一切与英语教学有关的理论知识。虚心向老教师学习、对上级布置的任务力争做到亲力亲为,按时按质完成。针对社会上乱办班,乱补课这一反常情况,她能够无偿地给多名学习吃力的同学补课。每天晚上最后一个离开校园。

  物理组:高二物理组是一个特别能战斗的集体,全体老师团结协作,共同努力,在教学工作中取得了优异成绩,每次年级考评都是先进教研组,其中,老教师陈汝泉、倪辉工作兢兢业业,起到模范带点作用,孙文杰、轩勤忠老师孩子今年参加高考,没有因为孩子的事影响工作。宋久成书记工作繁忙,但教学工作同样非常出色,深受学生欢迎,李建设老师担任学科主任,其它事情较多,但自己的教学工作完成的非常好,年轻老师张文莉、王韧、楚晓峰、赵立超、吕晓佳孩子小,家庭事多,但他们克服困难,一心扑在工作上,教学效果好,取得了好成绩

  化学组:年轻教师梁双霞,夫妻二人工作都比较忙,家中孩子小,无人照顾。但梁老师从没有耽误过学生一节课。在教学上她认真备课、开动脑筋、钻研业务,认真钻研新教材教法,积极参加学校的各项教育教研活动;对组内的工作热心参与,从不挑肥拣瘦,为团队的争先创优无私奉献、任劳任怨。用自己的精神和成绩赢得了学生的尊重与爱戴。张凤奇、谭思睿两位老师的父亲有病住院,但两位老师从没有耽误过学生一节课。积极参加学校的一切有意义的集体活动,出满勤,全身心投入教学中,做出了突出的成绩,得到学生和家长的一致好评。

  生物组:高效课堂评比黄莉老师第一名,秦伟老师第三名。李娜、秦伟老师获省实验优质课评比一等奖。生物组教师普遍担任四个班的教学工作,每周16-20节课,段考前每周12节晚自习,段考后虽然减少了4节晚自习,但周日要监考改卷。作业、试卷批改每周至少3次,达到近800人次。所以,老师的身体状况普遍不好,咽炎、口腔溃疡是家常便饭,临近期末,大家都非常疲劳。李方超老师痔疮复发,做了手术,黄莉老师关节炎发作。另外,生物组年轻教师多,黄莉老师双胞胎女儿6岁,丈夫。父母不在身边,王景君老师儿子才两岁,秦伟老师妻子怀孕,他们照顾家庭的负担也很重。但在如此繁重的工作、生活重压下,他们相互帮助,不但没有耽误一节课,而且取得了很好的成绩。

  体音美组:张桂荣,首先作为一个女教师,她有自己的孩子要照顾,有父母、公婆要赡养,作为一名中学体育教师,还有一群孩子需要她的呵护!然而当忠孝不能两全时,她选择了学生。平时上课,她没耽误一节学生们的课程,没有耽误过一次操;在母亲病重期间,她同样坚守自己的岗位,只有在节假日里亲自侍奉在病床前,略尽女儿的孝心。于靖勇为人师表,以身作则,工作无怨无悔、无私奉献,有一次,于老师在上班途中骑摩托车,腿部烫伤,肿的非常厉害,但是他说:“没事,我还能上课”他这句话感动了在场的所有人。体育工作不比其他课,是在室外上课,有个别老师说:“看你们多好,不仅能上课、还能锻炼”,其实冬天冷夏天热,老师们特别辛苦!

  地理组:周红玲老师在地理组中年龄较大,家离学校较远,腿伤还没有完全痊愈,家中老人长期住院。这学期继续勇挑重担,担任三个班的教学任务,不怕苦,不怕累。

  政治组:沈新启老师,是高二文科班主任,学生差异大,管理难度大,自从接班开始,他每周至少有两到三天住在学校,爱人出差,为不影响值班及上课,把女儿接到学校吃住,因吃不好,孩子上火,他硬是没耽误学生一节课,其敬业精神高二文科师生众人皆知,感动至极。

高二年级组工作总结8

  在学校领导的关怀下,在政教处具体指导下,高二年级教育教学工作得到了各部门的大力支持下,高二年级全体教师勤恳敬业的无私奉献,努力工作,以学校的办学目标和本学期学校的工作计划为指导思想,把素质教育放在年级工作的首位,在下学期各项工作取得很大进步,德育工作硕果累累,教学管理工作精雕细刻成绩斐然,目前高二年级学风浓厚,作风纯正,习惯优良,高二年级全体师生正满怀信心,士气高昂地迎接紧张而有序的高三生活。一学期以来,高二年围绕着开学初制定的工作部目标努力完成了学部及学校布置的各项工作任务,并创造性地推进年级各项工作。具体情况总结如下:

  一、把德育工作放在首位,教书先育人

  1.加强师德建设,要求教师率先垂范,以身作责。杜绝体罚和变相体罚学生。努力打造一支以班主任为核心的师德骨干。

  (1)坚持不懈地抓好班级常规管理,形成良好的班风、学风。

  (2)配合政教处多次进行了对男女生留长发、染发、佩戴吊饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并责令其改正。

  2.在教学实践中,充分利用各种资源教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱等。

  3.充分利用学校各项评优工作,发挥榜样的力量,弘扬正气。

  4.抓好各班班团组织建设,用好板报,用正确的舆论引导人

  5、始终坚持以班主任为核心,科任教师协作配合,有计划、有步骤、有目标地进行班风建设,培养班级的凝聚力。以目标管理、制度管理、

  情感管理教育学生,从(更多请搜索:)保姆式管理向自我管理过渡。

  6.认真组织好课外活动,高二年级全体学生投入了很高的热情,在活动中,学生充分体现了高尚的集体主义精神,学生活动的组织能力、个体表现能力等各方面能力都得到了极大的提高。

  二、教学方面

  质量是学校的生命,年级教育必须不断提高学生素质。如今科学发展的步子不断在加快,要求年级教育手级、方法应不断地改良与创新,充分发挥课堂教学的素质教育功能,提高课堂教学效益。

  1.提高教师自身素质。增强合作意识,大局意识、形成团结、奋发向上的群体。老师努力于自己专业素质的提高的同时带动学生综合素质的全面提高。充分发挥备课小组活动,善于学习老教师的工作精神和教学方法。

  2.各备课小组教研活动定时间、定地点、定主讲人、定内容,教学步调一致。正确把握教学知识体系。逐步改变传统的教学模式,取而代之的是启发式教学模式,使学生从"厌于学"向"乐于学"转化。各学科组结合学校的活动开展师生互动教学模式的探讨,认真组织好各种类型的教学公开课。

  3.重视各种考试,多角度分析成绩,重视非智力因素影响

  考试成绩的'好坏不仅和教师的教学水平、学生的学习能力有关,而且还和作业布置是否精炼、师生关系是否融洽、任课教师合作意识、大局意识是否强等非智力因素有关。

  各备课组重视各种考试,每一次单元检测,把本单元所学习的主

  要内容以试卷形式考察一遍,考完要进行试卷讲评。每次考度,查漏补缺,让学生做到心中有数。

  期中期末考试,年级召开全级教师分析会,统过分析,表扬先进,找出差距,为下一阶段教学工作做好思想上准备。各备课组在每次考试后都对试卷中反映出来的问题,认真研究对策,有效提高了学科教学水平。

  4.根据20xx年安徽省新的学业水平考试方案,年级两次召开相关备组长及任课教师会议,统一认识,并在备考过程中,发动同学科非水平考试的教师共同参加辅导,确保水平考试取得优秀成绩。

  三.存在问题

  1.对个别不学习的学生仍然缺乏有效方法激发其学习动力。需要教师进一步加强与学生沟通,提高学生思想认识,获取学习动力。

  2.早恋现象在个别班仍有,手机问题比较严重,需要配合政教处,加强教育,严格管理。

高二年级组工作总结9

  本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校党总支、校行政的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识。质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育、教学、劳动纪律、教风、学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,在期末的统考中,成绩仅跟两所国家级重点中学,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已基本养成,青年教师成熟较快。

  一、主要工作

  1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点,在xx年的学业水平测试中,我校的学业水平测试通过率为81%,仅跟陆慕和黄埭两所国家级示范高中,圆满完成了上级和学校下达的各项指标。

  2、落实各项教研活动的内容,着力提高教学质量。

  各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课(尤其是语文、数学、外语备课组),精心准备、周密组织了校公开课60余节次,并积极组织推荐骨干教师参加区里组织的评课选优活动。

  3、老带新工作得到充分重视。针对高一年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作氛围和谐,交流合作的态势较好。

  4、对期中考试精心组织,同密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会(班级)、表彰暨经验交流大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。

  二、本学期工作的'主要特色及经验

  1、每月除定期召开一次班主任工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。

  针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高一学生刚刚进入高中,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。

  营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。

  2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。

  3、注重教师教育观念,教学理念的转变。

  树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。

  三、不足及努力方向

  1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。

  2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强。

高二年级组工作总结10

  X年X月X日中午X点X分,高二年级组在阶梯教室召开了名为《家校携手共创美好明天》的家长会。

  会议由高二年级主任XX主持。参加会议的除十二个班级的家长外,还有十二位班主任,年级学段长XX副校长。校党委书记、校长XX也亲自参加了这次会议,足见学校对此次会议的重视。

  会议由三部分组成,首先在阶梯教室集中。然后回各自班级由班主任主持,安排具体工作。最后,家长委员会成员在五楼会议室集中,商议学校及年级组工作。

  会议的主要内容有两项,一是传达市教育局下达的关于全省停止“乱收费、乱办班、乱订教辅资料”的文件。同时向家长宣读学校的应对措施及年级组的建议。多年来,补课已成为了一个怪圈,各校为了升学率,想尽办法,家长为了孩子能考上好学校,绞尽脑汁,最终却是家长、教师、学生身心疲惫,苦不堪言。在家长会上,X老师宣读了市教育局的文件,向家长详细的说明了学校的规定。学校考虑到各种情况,既有严格的制度规定,也有考虑实际的人性化管理。目的就是要在执行文件的同时,让家长放心。同时建议家长为孩子制定一个合理的规划,利用好在家的时间。家长要起到监督、管理的作用。可以利用这些时间加强与孩子的沟通,融洽家庭氛围。最后温馨提示住宿生家长注意孩子放假时的交通安全。

  会议第二项是向家长汇报开学以来高二年级组的工作及本学期的工作安排。因为高二处于高中学习最关键时刻,从开学以来全组教师不敢懈怠,加强对学生行为的规范,提高课堂教学效率,真正把学生放在眼中,搁在心上。一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。开学后分别召开了班主任会议、备课组长会议、全组教师会议,从各个层面做了充分的准备。在以后的教育教学工作中,年级组会根据本次叫停补课的规定,重新部署,在保质保量完成教学任务之余,为学生开设第二课堂,举办丰富多彩的活动等。力争为学生创设一个轻松、愉快的学习、成长环境。

  最后,X老师代表学校向各位家长表示感谢。正是因为有了家长对二中的信任、理解,才有了二中今天的成就。伊春区已将二中的发展列为了区政府工作中重要的一项,扩建宿舍、食堂,改造实验室,按照二中文化课与艺体并行的“两翼齐飞”的`办学理念力争将二中建成全省一流、全市最大规模的特色化学校。这些都离不开家长的支持。希望在未来的日子里,家校携手,共创二中美好明天。

  会议时长20分钟。家长回到班级,在班主任的安排下,对学生的各种情况作了详细统计,考虑到住宿生中的特殊情况,对放假日不能及时回家的学生,学校对此做了充分准备,合理安排。

  13点30分,家长委员会成员集中在五楼会议室,向学校反映了家长中具有代表性的意见。同时与学校共同探讨,如何才能合理解决一些存在的问题。真正的达到家校携手,为孩子未来的发展寻找更好的教育方法。

  为了在不影响正常教育教学工作的情况下在短时间内准备高效的家长会,高二年级组所有班主任中午都没有回家,放弃了休息时间,准备家长会。特别是高二(X)班的XX老师,因身体不适请假在家,为了对学生和家长负责,不顾身体虚弱,仍坚持亲自开完了家长会。

  为了在现场与家长近距离接触,接收家长对二中工作的真实想法,校党支部书记、校长XX亲自全程参加了高二组的家长会。并与家长委员会的成员们开诚布公的交换了意见。这也给了高二组全体教师极大的鼓舞。

  晚上17时,学生按照规定有秩序的退校。年级组对情况特殊的学生做了妥善安排。

高二年级组工作总结11

  学期快要结束,一学期来我备课组得到学校领导、年级领导及本教研组全体教师的大力支持,不管多么难的工作,我本科组教师总是能够精诚团结,共同应对。正是这些使得我备课组的工作得以顺利、圆满完成。现将我备课组一学期来的主要工作总结如下,以供日后开展工作提供些经验。

  一、主要工作

  1、强理论学习,促观念更新。

  6位组员关注两考动向,了解教改信息,学习理论、研读刊物。明确本组工作要点。重理论指导实践又及时总结交流教学经验,积极撰写教学叙事及论文。

  2、恪守教学常规,提高教学效益

  根据教导处工作布置,认真开展备课组活动,研读教学大纲,重点落实备课常规和课堂教学常规,提高备课和上课质量,备课组力争做到统一进度、统一练习、统一考试。平时严格控制作业量、规范作业批改,在学校的备课笔记、听课笔记检查中,全组教师各项指标均能达标,部分教师优秀。为了进一步改革课堂结构和教学方法,提高教师课堂教学水平,积极开展听、评、说课活动,本学期进行了多次课堂教学模式研讨活动。

  3、认真集体备课、测验试卷命题工作。

  集体备课主要是对新教材中的部分难点、重点章节开展。月考试卷、平时测验的.试卷命题按计划是的教学计划(考虑实际工作中变化情况),统一命题范围;设置适当的试卷难度,主要目的是检测一段时间来学生对某段知识的学习掌握情况,一般把难度系数控制在0.6左右,题型一般则以选择题、填空题为主,当然也力求多变、新颖

  4、加强青年教师培养

  本学期重点加强对青年教师备课和上课的指导,做好“传、帮、带”工作,帮助青年教师熟悉教学业务,掌握教学方法,提高教学能力。青年教师也明确要求,在教学常规上下功夫,不断取得进步。本学期按学校工作安排,经常性安排青年教师开课、说课、评课工作。

  二、今后的努力方向

  1、 强化教学科研,提高教学水平

  (1)通过强化课题研究,提高研究水平,以此来解决教育、教学问题,最终提高生物学科的教学质量。

  (2)结合新课程的发展,挖掘学校资源,建设校本课程,开设形式多样的校本选修活动,提高学生生物 学习的兴趣,促进学校学科教学水平提高,促进学生全面发展.

  (3) 认真组织教师撰写教育教学论文,参加各种论文评比活动。

  2、在备课组活动中,认真处理好“固定与分散、统一与多元”的问题。

  1、首先,在形式上,我们确定了备课组活动相对固定的活动时间和活动场所。

  2、其次,在备课组教学研究的内容上我们努力解决好“统一与多元”的矛盾。在总体上,我们做到四个统一:教学进度、教学案、统一考试以及考试内容、教辅材料。同时,为了避免统一的教学案束缚教师的思想,不同的教师在使用这份教学案时,可以根据学生的特点以及自己对高考的理解与经验的不同,合理选择使用,达到教学案使用效果的最优化。

  3其他工作突破点:

  (1)进一步正常规范地开展课外活动,争取在学生竞赛中再创辉煌。

  (2)进一步提高生物备课组活动的质量,活动要形式多样内容丰富。

  (3)继续做好培养青年教师工作,使他们快速成长,尽早成为教学骨干

  (4)加强与校外生物备课组的交流研讨,吸收其先进的教学理念和管理经验。

  以上就是我备课组一学期来的主要工作情况,总的来说我组教师工作积极、对教学工作高度负责、勇于探究、善于创新等。我想也正是这些因素才保证了我组一学期来的各项工作顺利、圆满完成,在今后工作中这些良好素养仍然需要继续保持、发扬。

高二年级组工作总结12

  高二年级是学生高中三年的关键时期,高二年级的工作复杂而具挑战性,所以做好这一工作自然要付出更多的努力。现将主要工作总结如下:

  一、前期准备:

  高二年级工作应该说从暑假就开始了,我们充分利用暑假时间对学生有针对性地进行知识强化和能力提高。

  1、在老师配合的前提下,同学们不仅巩固了知识,为高二年级的学习打下了良好基础,更增强了学习的`紧迫感,取得了良好的效果。

  2、关注尖子生的学习。几位班主任通过电话或其它途径及时了解尖子生在家里的生活和学习情况,并为他们提出具体的要求。

  3、多次召开班主任会研究和制定适合年级实际情况的工作方法和具体措施。根据本年级学生实际进行了分班。

  二、开学以来我们主要做了以下工作:

  学生工作方面:

  结合高二年级第一学期工作计划落实育人目标,即全面贯彻党的教育方针,使学生学业有所提高、思想有所进步、体质有所增强,“先成人,后成才”;让“差生”成为合格的建设者,让“较差生”成为专科生,让“一般生”成为本科生,让“好学生”成为重点本科生或名牌大学生。

  1、在晓之以理的前提下,对学生严肃教育、严格要求、严格检查、严格管理。开学初,配合德育处对全年级同学进行行为规范和遵规守纪教育,并针对年级实际情况提出具体要求,开学以来对学生的服饰、发型、卫生、出勤、行为规范等方面进行了检查,对违规、违纪的同学及时给予批评教育,限期改正,并对严重违纪的部分青海生进行了严肃处理,通过监督、检查来净化年级组的教育教学环境。

  2增强学生的责任意识。教学生学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关心、学会报答。我们充分利用主题班会、板报等形式由浅入深、循序渐进地对学生进行教育;

  3、定了“两头”学生的教育、培养、辅导、拔高、补差办法。

  教师工作方面:

  加强教师队伍的建设和管理,形成一支师德先进、业务过硬、有团结协作精神的教师队伍。

  1、宣讲《教师职业道德规范》,不断提升本年级教师的师德水准。教育教师爱教育、爱学校、爱集体。

  2、全面关心教师的成长和生活,营造积极向上、和谐、友善的氛围,认真组织教师参加各种学习,建立教师理论、业务学习制度,不断提升教师的素养。

  3、充分发挥骨干教师在平时教学中的凝聚力和模范带头作用,

  5、强化班主任的培训,发挥他们在教育教学管理中的统筹、协调、检查、监督和激励作用。建立年级组例会制,及时通报情况、分析现状、研究对策、解决问题。

高二年级组工作总结13

  星移斗转,日月如梭,转眼忙忙碌碌中一个学期的教育教学工作又已结束,在高二年级组全体教师的共同努力下,在学校和教务处及生物组的正确领导下,本年级组的老师自始至终以认真、严谨的治学态度,以勤恳、坚持不懈的教学精神,圆满地完成了学校布置的各项工作任务,完成了学期初制定的年级组工作计划,现将有关工作情况总结如下:

  一、认真履行组长职责

  为确保各项工作顺利完成,组长认真履行工作职责,保质保量地完成学校布置的各项工作任务。学期初,认真制定了本年级组的工作计划、复习备考计划、帮带计划、集体备课计划、补弱计划、教学进度计划等。在日常教学过程中,年级组长能够做好组内的各项工作安排,认真落实;每周准时上交组内工作计划、工作总结、备课记录。每周五组长都能认真检查教师提前一周的教案和听课记录等。

  二、加强年级组行政管理

  组长认真做好学科组的行政管理工作,组长首先起模范带头作用,带领全组教师出满勤、干满点,工作时间不干与教育教学无关的事,有病有事履行请假手续。全年级组教师都能认真履行教师职责,听从教研室主任的工作安排,严格要求自己,遵守劳动纪律,认真值日,保证工作环境的干净整洁。

  三、教学管理常抓不懈

  认真抓好本组的常规教学管理,督促检查每个教师的备课、上课、听课、作业批改以及辅导等情况。

  全年级组教师注重集体备课,注重团结协作,互帮互学,每位教师在备课、上课方面都下了很大功夫。在备课方面,加强集体备课,集集体智慧,备好每一节课。每周各年级组都利用集体备课时间来认真研究下一周的授课安排,具体做法是:确定一位教师为主讲教师,提前备好课,在集体备课时间,说出自己的授课思路,然后大家讨论,共同完善教学思路。讨论的重点是对教材的处理、教学方法、学法指导、习题的配备等。除此之外,各位教师平时遇到问题,也都是及时进行讨论、共同解决。在课堂教学方面,每位教师基本上都能严格要求学生,尽量调动学生学习的积极性,充分体现学生的主体和教师为主导的教学理念,培养学生的创新精神和实践能力,指导学生学会自主学习和合作学习。及时做好教学反馈工作,辅导准时、耐心答疑,作业批改尽量达到优秀作业批改标准。

  全年级组教师坚持互相听课,互帮互学。学期初,年级组长就根据学校教务处的课程安排,编制出了全年级组教师的授课表,以方便教师听课,组内教师都能按照学校的要求认真完成听课任务。每次听课后教师都能认真、坦诚地评课,给上课的教师提出合理化的建议,提出不足,以便取长补短,共同进步,共同提高教学水平。

  年级组教师在日常教学、考试、出题、评卷等项工作中都能按照学校的要求保质保量地完成工作任务。

  四、教学活动的开展方面

  本组教师认真参与学校举办的以“四课”为载体的创新课大赛活动。根据教务处的工作计划安排,组长对全组教师进行了大赛前的动

  员,并对本组教师进行了认真准备,组内教师都能认真做了组级公开课,张宝伟精心准备,参加了学校创新课活动,并取得了二等奖的好成绩。

  五、积极搞好帮带听课

  为提高我们高二年级组教师的整体实力,发挥老教师的优势引领作用,对新教师实行帮带。首先明确帮带分工,由邱连光负责帮带新教师李晶莹、张宝伟和刘岩。其次是制定帮带计划;然后是真正落实好帮带计划,帮带教师从备课、上课、作业批改等方面,全面指导新教师的工作。帮带教师认真负责,经常听课,及时评课;被帮带教师虚心好学,主动听课,并虚心听取帮带教师的意见。通过帮带使新教师少走了弯路,新教师的教学水平有了非常大的提高,很快适应了高二的生物教学。

  总之,经过本学期全年级组教师的共同努力,教学上取得了一定的成绩,以后我们会同舟共济,携手并进,共同创造最佳的工作业绩,向学校交出一份满意的工作答卷。

  在学校领导和同仁的大力支持指导下,在全年级组全体教师齐心协力、同舟共济下;使得我高二年级得以顺利地完成了本学期的各项工作;全体教师能全面贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,努力提高学生的人文素质,文化素质和身体素质,发展健康个性,形成健全人格。努力在高二年级组营造一种团结、协作、实干、快乐的文化氛围,让老师与学生一道成长。本着“在反思中总结;在总结中调整;在调整中进步”的原则,现对本学期年级组工作总结如下:

  第一部分:德育工作

  一、工作原则和指导思想

  (一)吃透校情学情,明确目标,树立信心

  众所周知,由于我校所处的位置和社会环境,以及周围名校林立等方面的'影响,我校的生源素质起点低,入校时的优等生少,成绩中等及偏下的学生多。本届学生还面临着最后一次使用老教材,高考方向、春考秋考选择,命题特点带有未知性和探索性等。要想出成绩,压力和困难可想而知。但老师们不叫苦,不怕差,不畏惧,不退缩,欣然领命,反复磋商,明确思路,准确定位,大家一致决心高要求,高标准定位自己,把困难和压力变动力,多努力、多付出心血与汗水,力争完成任务。

  (二)、紧抓学生的思想,心理辅导

  思想指导行动,拼搏需要动力。本学期,在狠抓常规,抓教学,抓学习的同时,突出“三全”(全期、全体、全员),紧抓学生的思想、心理辅导。

  1、全期:一学期来,在抓教学,抓学习的同时,着重抓了学生良好思想道德教育。诸如成功教育、生命价值教育、法制教育,鼓励学生奋发向上,立志成材。针对不同学生进行不同方式教育,特别对遵纪有困难、而学习有潜能的学生,由班主任加强教育,规范学习行为,定期与学生谈心、交流,指出存在的问题,检查落实情况。还在文理八个班开展主题班会、讨论会、动员会等活动,使学生树立“天生我材必有用”思想,为学生努力拼搏营造一个良好的思想、舆论与德育环境。

  2、全体:面向全体学生。进入高二后,学生两级分化,逐渐明显。年级组提出:面向全体,挖掘潜力,不放弃任何一个有希望的学生。特别是对那些临界生,全体老师要特别关注,了解他们的情况,进行过细的思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力,特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦急,为此,老师们花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么,每次考试后,班主任都要认真做好疏理减压工作,帮助学生分析存在问题,找出解决问题的办法。通过这些真心实意的工作,一学期来高二年级整体情况稳定,学习热情高涨,竞技状态良好,保证了紧张而有压力的学习、生活与考试。

  3、全员:一切为了学生,为了一切学生,一切为了出成绩,高二组提出人人既是教学人员,又是思想心理辅导员的全员抓德育的思想。无论是班主任,见习班主任,还是普通老师,或者年级组长,或者学校领导,不管谁发现学生思想上、心理上的问题,大家都相互通气,相互协商。对重点学生的重点问题,大家齐抓共管,而且每次召开定期的学情、教情分析会,全体老师都积极发言,研讨本班本届学生的学习思想现状,提出具有前瞻性的、预案性的建议。全员抓德育,也促进了老师们的大局意识、团队精神的形成,为高二出成绩提供了一个强大的思想前提。

  二、具体工作

  (一)评优工作:

  1、期中考试前,年级组配合德育处选出了高二年级市、县级优秀学生干部,市、县级三好学生等人选:(市级)班、,班,班。

  2、校、县级优秀班主任,先进班集体的评选

  高二班:(县级)高二班:(校级)高二班:(校级)

  (二)德育常规:

  1、召开了4次全组教师大会,阶段性分析存在的问题,查找各项不足,强调注意事项,布置详细的要求。

  2、召开了2次全体学生纪律整顿大会,对两操秩序、课间秩序、课堂秩序等进行了严格详细的规范和要求。

  3、召开2次住宿生会议,进行安全教育、晚寝和午休的纪律教育、内务和卫生教育。

  4、本学期的组内教师值班坚持的很好,值班教师认真负责,早来晚走,兢兢业业为打造和谐规范的教学秩序提供了有利的保障。

  (三)班主任工作:

  时时、处处进行班主任工作经验交流,互相取长补短。本学期每班都表现出4-5名严重厌学者。主要受到“春考”报名、分班的影响,秩序出现了一度的混乱,大有压制不住之势。班主任在此问题上付出大量时间说教、谈心、帮助学生分析情况,电话联系学生家长,稳定学生的情绪。

  在繁重的日常工作中,有的付出少;有的付出多但效果差,例如课间进班,晚自习纪律等问题上,重视程度不够。

  各班的主题班会开的有声有色,利用教室的多媒体设备,对全体学生进行了感恩教育,交通安全教育,安静教育等主题教育活动;见习班主任和助理班主任工作井然,基本能成为班主任的工作助手。

  组织学生利用板报、墙报、校园橱窗等手段,利用照片,美术作品等形式展现班级风采。

  在临近期末的工作中,班主任和年级组长连续值班,每晚必到,控制学生的浮躁情绪,规范期末复习阶段的秩序,为环境的和谐保驾护航!

  第二部分:教学工作

  一、构建起了团结协作的教师队伍

  高二年级是一个拼搏而平和的年级,高二教师是一个“胸中有书、目中有人、行中有矩、心中有数、手中有活”的团结战斗的团队。

  大多数教师兼任班主任、学科负责人等事务性工作,兼职的多,超工作量的多,孕妇多,病号多。尽管如此,每位高二年级教师都能爱岗敬业,乐于奉献,一心扑在工作上,许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用晚自习下课找学生谈心补课,与学生打成一片,帮助学困生和临界生,义务辅导,凡此感人的事,举不胜举。

  面对复杂情况和较大的困难和压力,高二年级组拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥团队精神,增强团结协作意识,鼓足干劲,求复务实、齐心协力、一心一意谋高考、全心全意搞教学。

  在学生思想方面更是齐心协力,齐抓共管,人人都是辅导员,人人都是班主任。在教学中他们强调团结协作,做到目标共同、资料共用、信息共享、责任共担、优势互补,从点到面以大局为重,力争高分有突破,均分有提高,确保教育教学总体目标的完成。

  二、具体工作

  (一)对考试的管理:

  1、严格认真的组织好月考、期中考试、期末考试

  年级组对考前的教育高度重视。要求班主任做到端正班级学风,求真务实;对全体教师要求严格监考,主动出击,防范于未然;对全体学生要求端正态度,谦虚谨慎,公平竞争,心静如水。

  考试过程中,严肃监考纪律,加强巡视的力量,提高监考教师的思想觉悟。发现作弊行为,立即纠正。对有确凿证据的作弊,发现一个处理一个,取消本次考试所有学科的考试资格,成绩计0分,决不姑息!

  考试结束后,要求全体教师以最快的速度保质保量的阅卷,成绩登统严格细致。学生在拿到成绩的同时,教师正在进行试卷分析。每次的考试成绩年级组做备分,规范成绩库的管理,以备查用!

  2、认真的组织好考试过程中的“两次会议”

  考试之前的动员会议(考务安排、考场布置等)和考试结束后的总结会议是年级组每次考试结束后必须要开的会议。尤其是考试分析总结会,在会议中各学科负责人要简要分析该学科在考试中取得的成绩和发现的不足;班主任要总结分析本班的考试成绩及优秀生的变化情况;年级组长要总结全年级的考试成绩,并将该成绩汇报给学校主管领导。

  3、会考工作

  组织理、化、生三科教师召开实验考察准备会议,取得学校各实验室的大力支持,作好实验考察前的各项准备工作;安排专用的时间复习实验;组织好实验考察的各个环节,有条不紊的进行。考察用表准确填写,检查无误后上报学校。

  组织好数学、物理、化学、生物四个学科的会考。进行考前教育,规范考试纪律,搞好考试复习。重要的是端正学生的考试态度。

  (二)常规管理

  1、加强对教师日常候课、上课秩序的管理和检查;

  2、加强读全体教师教案、作业、课余辅导的检查和管理;

  3、加强早、晚自习值班的出勤及值班效果的管理

  4、对任课教师进行抽样调查和谈心,发现问题及时解决;

  5、加强教师办公秩序和办公室卫生的管理

  (三)学期末对全体教师进行了问卷调查和学生评价。并将测评结果及时汇报教务处。

  总之,一个完整的学期已经结束,总结今天是为了更好的为明天服务,我们将认真总结经验教训,吸取成功之处,谦虚谨慎,不骄不躁,勇于创新,争取绩佳!

高二年级组工作总结14

尊敬的各位领导,老师们:

  时光荏苒,紧张而忙碌的一个学期又结束了。回首这五个多月的时间,

  我们高二年级组全体老师在学校领导的关怀下,在学校各部门的指导下,爱岗敬业,无私奉献,保质保量完成了学校布置的各项工作,现总结汇报如下:

  一、德育为首,狠抓班风学风建设。

  德育是学校各项工作的首要任务,是做好其他工作的重要基础。本学期,我们高二年级组高度重视德育工作。在学校政教处的领导下,狠抓学生养成教育,将学风、班风建设作为工作的重要方面,作出了实效,具体如下:

  1、开校第一周对学生进行了行为养成教育,组织学生学习了《三忘八不》,《中学生行为规范》等,提升了学生的思想素养。

  2、着重整顿自习纪律和课间纪律,一方面加强年级值周和班主任值班的巡查力度,对各班的自习、课间情况做好管理和检查记载,另一方面强调班主任加强对班级的管理,将检查记载结果纳入班主任工作考核。

  3、期中考试之后召开了年级全体学生大会,总结通报了前半期年级学生所取得的成绩和存在的的不足,并提出了后半期的整改措施。

  4、利用期中考试后的周末时间召开了年级家长会,加强了学校与家长之间的沟通,相互增进了解。

  除此之外,还主动协同政教处处理好了本年级各班班级管理上暴露出的问题;强化了年级组值周制度,大力做好了学生的行为习惯、卫生习惯、文明礼仪等的养成教育。可以说,这学期我们年级在学生的仪容仪表、卫生打扫、早晚自习和午间教室学习秩序等工作方面做得非常出色,受到了学校领导的表扬和认可。

  二、教学为轴,努力抓好教学工作。

  教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。我们清醒地认识到这一点,积极提高教学质量,让每一个学生都学有所得。本学期我们主要抓好了以下几个教学细节:

  1、抓好常规教学工作。本学期我们高二年级组全体老师几乎都能够做到提前一周备课、没有教案不上课、提前候课、及时批改作业,按时早晚自习,等等。杜绝了一切教学事故地发生。

  2、做好了每次大型考试的组织分析工作。本学期本年级先后共进行了五次大型考试,其中包括两次模拟会考。每次考试均在教导处地指导下,做好了考题地命制、改卷、成绩登统和监考的安排工作。考试结束后年级组和备课组都召开了扎实有效的分析会,各位老师都能静下心来认真分析总结,找出教学过程中的得和失,查漏补缺,寻求对策,增强了各任课教师间的沟通,为学生学习的全面发展起到了积极的推动作用。

  3、每月一次月考,及时反馈教学信息。每次月考后年级组都指导督促各班召开好了班会,各班班主任都组织本班科任老师认真分析每次考试所取得的进步和存在的不足,并提出了许多下阶段的改进措施。

  4、做好后进生的转化工作,各班主任在了解学生心理的同时,加强对后进生的管理和转化工作,建立了后进生帮扶制度,实行年级管理人员谈话制,定期找后进生、学困生座谈,加强引导,帮助他们克服厌学情绪,指出他们的进步,寻找他们身上的闪光点,让他们树立信心,使其在短时间内能改正错误,争取更大进步。

  三、教师为本,合力做好各项工作。

  作为年级组长,我主动与学校相关领导和部门沟通,充分领会学校精神,一方面,及时传达给各班主任及科任教师。依靠大家共同做好各项工作;另一方面,组织本年级班主任和学科教师互相学习,互相交流,互相探讨,共同提高了班级管理和教学水平。

  四、以活动为载体,让学生在活动中成长,构建全方位育人的和谐环境。

  积极鼓励学生参加学校的各种社团活动,让他们在活动中展现自己的风采,培养多方面的能力。

  我们惊喜地发现,有越来越多的学生参与到各项活动中来,他们的想法也许很幼稚,他们的能力也许并不高,但在活动中他们表现出来的激情和风采,折射出来的积极、健康、向上的学生本色正是我们所需要引导和发掘的。同时我们也欣喜地看到,通过本学期的工作,我们年级活动育人的目标正在体现,和谐的.育人环境正在逐步形成。

  回首过去这一学期的工作,高二年级在校行政领导和广大师生的共同努力下,教育教学秩序井然,各项工作都在以良好的态势发展。但我们在以下几个方面的工作还有待加强:一是学生文明行为习惯养成教育要常抓不懈;二是要要创新思维,加强学生管理,对学生中出现的违纪现象要有更多的应对措施;三是要加强教学管理,重点解决学生中的厌学现象,促进良好学风的形成;四是要进一步加强班风学风建设,逐步提高学生成绩,为顺利实现本年级的教学目标提供保障。五是要进一步加强教师队伍的管理,对个别责任心不强,主动性不够的教师进行有效的引导和管理。

  展望未来,任重而道远,我们相信在全体师生的共同努力下,年级组在下学期的各项工作将会更上一个新台阶

高二年级组工作总结15

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  本学期是我校和子弟校合并的第一年,教师需要融合过程,而学生升入高二,重新分文理班,也需要融合过程。可以说开学初是十分不稳定的一个时期。而恰在这个时刻,我身为组长却受伤骨折在家休息半个月,但是我组老师却能在这个时候团结一致,不仅仅把办公室的布置和教室的卫生工作做好,还有条不紊的开展各种教育教学工作,为本学的工作打好了基础。

  一转眼,半年过去了,我们高二年级各项工作做得都不错。现将工作总结如下。

  一、 学生的工作

  本学期主要的教育教学工作重点在于期末的4科北京市会考,这个会考关系到学生的高中毕业,还关系到学生将来专科的录取参考,所以本学期的工作重点放在学生的会考备考工作。

  1、 抓日常规范:日常规范是各项教育教学工作的保障,所以在日常的工作中,我们把学生的规范放在首位,从学生的考勤、服饰、桌椅摆放、卫生值日都严格要求,让学生在一个相对稳定规范的环境中踏实的学习。本学期各班的迟到情况明显好转,除了期末下雪的这段日子,基本能达到全勤。

  2、 通过集体活动促进学生班级凝聚力和集体荣誉感。因为分班学生重新组合,新集体需要一个融合过程。我们抓住开学教师节的活动机会,采用破冰游戏使老师和学生迅速的熟悉起来,为班级融合奠定基础。一个好的班集体应该是积极的向上的,这些都需要在活动中去锻炼、去让学生体验。我们通过学校开展的课间操比赛、队列比赛、红歌比赛增强班级的凝聚力,培养学生的集体荣誉感,也以此激发学生的竞争意识。

  3、 开好年级大会,让学生明确学习目标。本学期共开了3次学生大会,学生明确高中剩下两年的学习重点和目标,尤其是高考方案下来后,让学生了解高考的性质和形式,为将来高三的学习做好准备。

  二、 教师的工作

  高二组的老师团队是一个团结的、积极的、向上的、不计个人得失的的团队。我们组的老师以青年人为主体,35岁以上的教师两名,年轻人展现了他们的活力和能力,将我组工作开展的有声有色。

  1、 组内事物有条不紊。刚开学我组就面临了一个大问题,一个办公室有15名老师,是学校人口密度最大的办公室,如何摆放办公桌成了一个大问题。大家群策群力终于在刘老师的指导下把办公室布置的仅仅有序,使大家有了一个紧张和谐的办公环境。组里的卫生等工作也是有条不紊的开展起来。

  2、 年级工作青年人积极踊跃。我组的值班工作在我上班前就由大家商量安排了:照顾家有老小市里居住的'刘老师和韦老师,照顾受伤的我和有小孩子的司老师和常老师,由10名老师排成5组进行轮换。这里李佳老师为组里做了大量的工作,年级组的许多杂事都被她一人承担下来,其中我们组的废品回收工作也是她来联系的。

  3、 青年教师积极钻研教材教法提高教学质量。这学期我组教师调整后,有3名研究生,组内教师们的学术氛围很浓厚。大家工作之余经常讨论学生的问题和教育的方法,以提高我组教学的整体质量。经常可见同头教师积极研究教材教法,

  4、 教师讲奉献,不计报酬。我们的学生主要是非智力因素在影响成绩提升,很多孩子停留在听懂的基础上,并没有落实到写、会上。在本次会考备考中,老师不得不把大量精力放在学困生上,以保证他们能拿到及格或更高的分数以便他们在将来的专科录取中能更容易取得好一点学校的青睐。我们的教师在四节课后还要求给学生增加30分钟的辅导,文科的辅导由于没有那么多科,刘治延老师主动承担了2天的辅导。除此之外,每天中午刘继兰老师都不回家,将会考及格困难的学生叫到办公室一对一辅导。影像了其他中午不回家的老师休息,老师们也能表示理解,并没有抱怨。

  三、 其他工作

  1、 对月考、期中、期末考试精心组织,周密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会(班级)、表彰暨经验交流大会(年级)、家长座谈会等。各方面反响良好。

  2、 每月除定期召开一次班主任及高二全体教师工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为,高二学生在高中的阶段中,高二年级是一个关键时期,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。高二的学生稳定与班主任的工作密切相关,四位班主任对工作认真负责,从学生的实际出发,从学生的心理发展出发,想学生所想,办好学生急需的事,引领学生的人生发展。

  3、 学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。

  4、 注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。

  四、 不足

  1、学生中上网现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。

  2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强;学生的各种习惯养成教育的效果有待加强;

  4、课外活动的开展,心理教育咨询等方面的工作,有待大力探索。

  5、班级量化考核工作有待加强。

  高二年级组

  20xx-1-20

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