编辑部工作总结集合15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编整理的编辑部工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
编辑部工作总结1
各位领导，同志们：
200x年，我主要担负了杂志和报纸部分民兵预备役工作的宣传工作。一年来，在报社领导的关怀下，在编辑室同志的协助下，较好地完成了担负的宣传任务，取得了一定的成绩。自己也在这一年中受到了教育，得到了锻炼，感到长进不小。下面，我将一年来履行职责情况汇报如下：
一、基本工作情况
(一)注重加强学习，自己的政策理论水平得到了一定的提高。我基本按照年初制定的读书计划，除积极参加了社里组织的各种理论和业务学习外，还主动利用业余时间读了与宣传相关的新闻、政治、社会、经济、历史、文化及科技方面的书籍。同时，注重把学到的知识运用到宣传工作中去，不断活跃自己的思想，锻炼自己的思维，提高政策理论水平。尤其是民兵预备役工作宣传内容杂、头绪多、涉及面广，由于自己注重了这方面有关知识的学习，因此所负责的理论性较强的宣传栏目没有出现政策、理论上的差错。今年，为落实编辑室提出的“每年要写一篇论文”的要求，与编辑室两位同志合写的《新闻舆论：另一场人民战争》一文，被xx省新闻协会评为新闻论文一等奖。
(二)加强业务研究，较好地完成了所担负的宣传任务。全年与编辑室的两位编辑一起编发了报纸“国防后备军”版12个，为报纸一版提供稿件近20篇;杂志共编发168个码，文字总计48万字。编发典型报道十余个;组织并参与采写《观点》深度报道3篇，其中《钱从哪里来，用到哪去?》一文被((中国民兵》转载，《剑走偏锋》、《用高思维铸造撒手铜》两篇在机关和部队也产生了巨大的反响。编发理论性较强的《来论》稿件共60余篇，其中《后备力量参与网络战的思考》、《关于高技术问题的探讨》等五六篇理论文章受到理论专家的好评。一年来，有7篇重点稿件被《解放军报》、《中国民兵》等中央级报刊刊登。去年，参加全国民兵刊物好新闻评比，有两篇稿件获得一等奖，一篇稿件获得二等奖，一篇稿件获得三等奖。一年来，自己在宣传上力求做到系统性与灵活性相结合，使该深的深了下去，该重的重了起来，该活的活了起来，该照顾的照顾到了，宣传效果比较好，得到了机关领导和部队官兵的一些赞扬。
(三)注重加强思想改造，做到了稳心尽责。一年中，我比较注重加强自己的思想道德修养，宽厚待人，诚实为人，能够与上下级处理好关系，没有与任何同志发生任何不愉快的事情。除止之外，自己还能够从思想上严格要求自己，努力做到严格按上级和社里制定的各种规定办，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的地方不去。同时，我还比较注重履行一个党小组长的职责，能够按照报社党支部的要求，认真组织思想汇报、开展批评与自我批评，使自己的思想能够始终保持稳定和积极向上。另外，一年中我根据编辑室的安排下部队计30多天，基本上做到了跑面与跑点相结合、学习与通联相结合、宣传与联系发行相结合，为自己熟悉基层、密切感情、搞好宣传和发行工作创造了条件。
二、存在的问题、不足及原因回顾一年来的`思想、学习、工作情况，尽管没有明显的错误和大的过失，但仔细想起来，自身还存在一定的问题和不足：
(一)学习动力不足，业务研究不够。一年中，虽然看了几本书，但看热闹的多，看门道的少;看闲书多，看业务书少;浏览多，学以致用少。对政治理论学习热情不高，理解不深，运用不够。在业务研究上，时冷时热，时断时续。主要是没有把学习和研究作为提高自身思想素质的必然要求。
(二)精品意识不强，有敷衍塞责和应付任务的思想。主要表现为选稿、编稿缺乏创新思维，未能做到精编细划，只满足于交差、不出差错就行了。特别是“国防后备军”专版的稿件质量，与其他编辑室的相比有较大差距。发表的稿件从新闻角度看，有质量的不多，有影响力的更少。还有一些稿件编得稍嫌粗糙，如不是领导把关，’’硬伤，’、语病等技术性差错会出现在版面上。
这主要是由于自己有偷懒的思想，没有把“精品意识”当作编辑人员的“第一要义”来认识、来理解、来对待。
(三)工作标准不够高，工作不够刻苦。自己总认为，我们的宣传对象是民兵预备役部队，是人们印象中的“土八路”、“游击队”，因此，在稿件编辑过程中只求过得去，不求更高的质量;只求热闹，不求深化。在工作中，作风不扎实，不努力，不刻苦。看电视多，琢磨稿件少;喝酒应酬多，加班加点搞业务少。
三、以后努力的方向总结一次，就要有一次思想上的提高和业务上的进步。新的一年里，我一定要不断提高自己的思想素质和业务素质，努力完成社里和编辑室交给的各项任务。(一)通过抓学习，提高理论水平和思维层次。加强政治理论和政策法规的学习，注重搞好思维训练。力争使认识问题、思考问题、分析问题的能力上一个新的层次，并经过学习交流，使自己的编辑业务水平有一个显著的提高。明年力争在省级以上专业刊物发表业务论文I一z篇。
(二)通过抓创新，促使宣传出精品、上质量。我将着眼于担负的宣传任务，力争以内容的创新来带动形式的创新，不断改进文风，探索新的宣传途径，竭力搞出让人眼睛一亮的东西。
(三)通过抓参与，提高业务能力。围绕宣传的中心工作、重点工作，对部队反映的先进单位和先进个人的典型事迹、好的经验，深入采访，认真总结，积极研究撰写稿件，在研究问题和实践操作中，提高自己的文字水平和业务能力，力争树立在民兵预备役部队能推得开、叫得响的重大典型。
(四)通过抓正规克服松散作风，树立良好形象。
一是在宣传上，严格按照社里制定的各项规章制度办，编稿要有依据，划版要有章法，校对要有标准。二是在生活上，要有军区机关干部的自律意识，不论在哪里，都要守规矩、听招呼，维护好报社“精神文明先进单位”的良好形象，不给报社抹黑丢脸。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
编辑部工作总结2
时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆，原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先在编辑部的。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到___参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了___人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。
2、基本学会photoshop的应用和网页制作；
3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作和技巧等；
4、基本了解并初步学会教师频道的研发；
在这期间，工作上的不足主要有：
1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。
3、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的'友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们___特有的“”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。
编辑部工作总结3
一、本学期工作回顾：
在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下，在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下，《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择，还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升，《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。
１．出版、发行了三期报纸：分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划，原应出版4期报纸，但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度，且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细，所以按实际情况的更订了工作计划。
２．按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划，分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊，管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里，经贸学部主任万楚军、.工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁，扩大了学院各项工作的宣传力度，得到了学院师生的一致首肯。
３．在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的征文启事，但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因，没有达到预期效果。只是将产生的一批好的文章在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。
４．在报纸的出版过程中，编辑部成员一是在保留传统的基础上积极探索，以贴近实际、贴近同学为目标，根据需求开辟一些新栏目，如《评论员文章》、《图说新闻》、《草样年华》、《影评》等。二在保证品牌的同时，对现有可行性较高的传统节目进行了完善，如《留言传情》的参与面扩大、《新书推介》的内容量增加、《文化长廊》的荆楚特色加强。这些举措受到了大多同学的好评，使《泮池苑报》的声誉不断提高、受众不断扩大。
５．外宣组在报纸的发行中，认真履行职责，将报纸发放到了每一个班级、寝室，并积极、主动进行宣传。且不断增加报纸在校园的发放力度，每一期都在泮池拐角进行了发刊，又根据发放人员的反馈，将第12期报纸在西校区投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑报》作为学院唯一正式的官方纸质媒介的影响力不断加强。
６．按《长江大学文.学院新闻媒体稿酬标准及支付办法》的文件精神，已申请将《泮池苑报》第7－10期的稿费进行了发放，这在一定程度上是对编辑部成员辛勤劳动的肯定。
二、下半学年工作设想：
１．按有品位、有深度“校园《南方周末》”和信息量大、贴近生活的的“校园《楚天都市报》”为发展目标继续加大报纸的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨；在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学，利于宣传、扩大影响为目标；在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。
２．编辑部本学期主要是按要闻、综合、互动、文艺四个板块来划分人员的.，但由于在实际操作中可行性不大，下学期准备按内容..、版面策划、栏目主持人、文字校对四个方面来划分。
３．下学期将加强报纸的群策群力，让所有成员能真正的融入到报纸中。一是开好编前会议，主要由团委会成员参加，以保证报纸的质量和导向性；二是吸取团内多数人的意见，加大版面策划的多元性；三是继续深入开展“读报沙龙”活动，让所有成员读报、评报，以更好的改进错误、总结经验。
４．下学期将进一步做好报纸版面专题策划。本学期已做过《大学看点》、《荆州导航》、《运动会专版》等专题版面，下学期将在保证质量的前提下积极创新，加大报纸专题的策划。
５．在前人的基础上，又经过本学期三期报纸的出版实际，第3版的栏目在不断革新，主持人也不断趋于固定。下学期拟定把各不变的栏目实行固定的主持人，以便办出一定的风格和特色。
６．加大反馈机制，一是要充分利用网络的便捷性，拟开通《泮池苑报》百度贴吧；二是每两期制定一份反馈表，发到各班，及时收.多数人对报纸的意见；三是设立《泮池苑报》信箱，以便更好的收.稿件，开办好《留言传情》、《泮池贴吧》等栏目。
７．拟开展一次办报经验交流会。为了拓展生存空间、加强合作交流，拟邀请《长江大学报》、《长江大学工程技术学院报》等荆州相关高校的学生记者进行办报经验的交流，以互通有无、学习经验、加强联合。
８．切实建立好《泮池苑报》的编外稿员队伍，积极发现一批爱好文学的同学，建立长效的合作机制，保证《泮池苑报》稿源的充足和文章质量。
编辑部工作总结4
有人说“回忆是会拉人后退的。”我认为凡事都有个范围，对于会拉后退的那些回忆或许就是那些我们不愿认真去对待去承认的事，我愿享受回忆的美好，对于那些“伤痕累累”的回忆，我们则应该好好总结，及时改正，不让错误再犯，不让自己在同一个地方跌倒两次。
一学年的时光在这期末结束之际画上了圆满的句号。好多不舍，好多美好，多少泪水，多少心伤，我们都铭记在心。一学年里，我编辑部不曾停步，沿路的风光我们历历在目，一路的努力我们在所不辞，我们的希冀是我们的付出不会是无用功。我们坚信，部门干事成员们的团结一致向前看的精神一定能把部门办得更好更强。
现将一学年里本部门的工作总结概括如下：
一、迎新&纳新
九月份新学期开学初，本部门积极配合好两委关于迎接新生的工作，如期到校为迎接新生做充分的准备。迎接新生当日全心投入工作中，我们以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，以身作则，让他们迅速融入大学生活让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”，将工作很好地完成了。
在迎新的过程中，通过交谈，挖掘对文学感兴趣，对排版有一定基础的新生，鼓励他们参加学生会的竞聘。在新生军训结束后，在纳新活动中，对报名的新生认真审核、挑选，通过面试和笔试的严格考核，录取素质好的新生为本部门干事，后期再对其进行深入的培训，为部门注入新的血液，活跃部门气氛，创新部门工作。
二、关于征文比赛
每学期开学之初进行征文比赛的策划。一般上半学期的比赛起止时间为：10月1日-11月1日，下半学期为：3月15日-4月15日。我们会为比赛定一个让同学们有话可说、有墨可吐的主题，另外，长达一个月的比赛时间为同学们精心准备征文提供一个相对宽松的时间。我们本着，满足同学们的需求、征得同学们的佳作，对征文进行公平、公正、公开的审稿原则努力切实把征文比赛办好，为每学期出刊一期的《管苑》增进原创文学的精彩篇章。
1、上半学年成功举办“秋萧”征文大奖赛
为增强我系文学氛围，选出优秀作品，为我系新学期的《管苑》编排工作保证充足的佳作文稿，本着“集文学之佳作，收学子之精华”的宗旨，开展第四届征文比赛，并于限定的日期落下帷幕，收得稿件50份，全是我系学子们的精品佳作，才华横溢。在指导老师的帮助下，我部于11月20日，经过细心的挑选，筛比，最终确定了六篇获奖文章，同时也为《管苑》收录了其余的七篇文章，工作进展地有声有色。
不足之处：征文的宣传力度不够。在征文赛结束之后，一些同学竟不知道有征文之事，此乃我部最大之过，于是在本学期的相关会议中，我们也曾多次讨论过这个“历史”的问题。
2、下半学年举办“我和春天有个约会”征文比赛
比赛主要面向我系各年级各专业征稿。在前期征稿活动圆满结束后，我们得到了来自广大文学爱好者的优美文章。五月初主要进行征文的评稿工作。我们约定时间和地点，组织好部门的干事们，在一起井然有序的展开了审稿评稿工作。经过部门成员的共同审稿，我们评选出了此次征文比赛的6篇获奖文章。
不足之处：
（1）由于临近期末各干事能够腾出的时间安排比较有限，所以我们没有进行更细致的审稿还望得到大家理解。不过，我们会不断改善我们的工作的，把征文比赛办得出色，办得有价值有意义！
（2）在评选的过程中，我们感受到了同学们笔尖流露出的不同思想，其中，我们也发现了问题的存在，部分同学的征文有疑似抄袭的倾向，我们希望同学们能够认真对待我们的征文比赛，真正的做到“我手写我心”，写出你想和大家一起分享的快乐一起分担的不快。
三、关于《管苑》的出刊
《管苑》是我们系的特色刊物之一，本部门遵循系里的要求每学期出版一期。《管苑》的出刊时间一般为：上学期12月份，下学期6月份。秉着“服务同学，丰富生活”的宗旨，《管苑》设院系动向、社团风采、佳作品析、脉动观园、青春物语、财经专栏和指点迷津七大栏目。
“院系动向”栏目主要向同学们介绍我系在本学期内举办的比较重大的有影响力的活动概况，比如，本学年上半学年的“院运动会学子风采展”和“校园快讯”，下半学年的“管理之星风采大赛”的比赛概况。通过我们对材料的精心编辑，最后以清晰的版面向同学们解说我系的动态发展方向，让身在我管理学系的学子们，关心我系，了解我系。
“社团风采”主要是对我系的社团进行概括描述，介绍每个社团开展的各项活动，以及取得成效和社会影响，让更多的同学认识社团，融入社团，扩大影响，不断丰富课余生活。
“佳作品析”和“青春物语”栏目主要向同学们展现我们在本学期征文比赛中征集到的优秀文章。使广大师生能共同徜徉到文学的海洋里，感受文字的魅力，陶冶情操，同时也希望能激起更多同学的文学热情，在我们今后的征文比赛中踊跃投稿，共同提升我们这个栏目的含金量。
“脉动观园”栏目主要向同学们提供一些生活小常识以及科学新知等贴近生活的最新资讯。同学们能够从中学到一些有用的知识，进一步走近生活。对于此栏目的发展方向，我们会通过问卷调查等形式搜集分析同学们提供的意见，着力进行内容的调整，满足大部分学生的需要，完善栏目的内容。
“财经专栏”和“指点迷津”栏目主要向同学们提供较具时效性的就业分析、各专业的就业方向、面试技巧等对今后同学们的就业前期准备有所帮助的材料。
关于出《管苑》的主要收获：新的团队，新的力量。在新学期的《管苑》编排工作中，我们在老师和前任社长的指导与帮助下，我们在工作中学到很多。我们发现：（1）活动前宣传好、计划好；（2）活动时控制好、把握好；（3）活动后报道好、总结好。这三点对于做好本部门的工作起着十分明显的推动作用，而且在编排之前的分工，更是举足轻重，经过明确工作，各司其职，在最短的时间做最好的成果。
不足之处：
（1）我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。首先就是我的这方面的的经验不足，使工作不能更好更有效地进行。
（2）刊物的不足，以至我们在分发的过程中不得不把学长、学姐放到了“无刊、少刊”的行列，实属遗憾。
四、关于《管苑》副刊--《路》
作为系刊《管苑》的副刊《路》也是我系的特色刊物之一。该期刊我们主要设计了：备战公务、异域潜修、探讨考研、关于就业、自主创业、职场点拨和毕业心语七个栏目。很好地扩充了系刊《管苑》“指点迷津”栏目的内容，也拓展了同学们的视线，通过阅读它，毕业生能够从中得到更多关于就业、创业及职场的知识，而新生（在校生）除了可以了解就业方面的内容外，亦可关注考研、考公务员的相关介绍，为大学
生活的合理规划增进彩色的一页。
主要收获：接连的一个又一个任务，虽然对于我们这一群新的团队来说，有点“有心相受，但却无力支起”的感觉，但是经过了将近一个学期的磨练，我们都在不断地成长，看到《路》在我们这个新团队中能够在15日间，从理论变成现实，那是一件多么让人自豪的事情。从中我们也学到了时间对于我们这群学生的重要性。
不足之处：排版时比较仓促，使得刊物不能尽善尽美，而在出版时也出现了一些状况，足见我部门在此项的工作中，还有很大的改进空间，同时也证明了团队的合作、综合能力与应对突发事件并很好的解决的能力，还有一些欠缺。
五、运动会期间的努力和成果
1、院运动会的广播稿的征集与挑选征集时间：运动会之前
主要内容：为保证在院运动会中的广播稿稿源与上稿率，我部门确定了在我系各个班级中的征集工作，并收到大量的广播稿件。为运动会的广播稿提供了充足的稿源。
主要收获：在运动会期间，各成员能很清楚的明确自己的角色，从而在工作之时，游刃有余，工作效率大有提高。同时，也通过自身的努力为运动会争夺道德风尚奖作出了一定贡献。我们从中认识到：充分的准备，全身心的投入工作，我们才会事半功倍。
不足之处：在审稿过程中，我们也发现，许多广播稿属抄袭之作，从而给我们的工作带来一定的压力，同时，类同稿件的不断出现，更使让我们提心吊胆，唯恐播稿时出现类同现象。
2、校运快讯的出版活动时间：运动会三天
活动内容：每天一期的校运快讯，紧跟运动会步伐，及时传播运动会动态。在快讯中收录我系在此次运动会中上报通过的广播稿，同时在今年的运动会上，配合实践部为得到的赞助进行宣传，更是我系此次在运动会中一大亮点，而我系的校运快讯更是起到很好的宣传作用。
主要收获：紧扣运动会节拍，我们从中了解到了运动会的进展，同时也学习到了交流的重要性，宣传的重要性。运动会的最后，我系获得了“道德风尚奖”，我们的工作，我们的付出得到了最大的回报。
不足之处：运动会期间，由于实时播稿（大会要求广播稿要紧跟运动会项目），而使时间变得很紧迫，同时也发现了部分干事的文学功底不够扎实。运动会中缺少与老师的交流，使得校运快讯在编排与出版的过程中，内容显得单调。
六、联合其他部门举办“发现海西宣传海西”才艺展示大赛
“发现海西宣传海西”才艺展示大赛是本部门和新闻部、宣传部联合举办的`。此次活动是本学期部门组织的最为有效应的活动，活动的结果也是令人满意难忘的。前期活动的海报宣传吸引了多数同学的眼球，大家都一致支持这项活动，不管是从它的目的上还是从它的形式上去看，都是很有意义有影响力的活动。因此，该活动受到广大同学的关注，同学们按照海报上的相关要求充分准备好部分作品，大赛评选当天晚上，很多爱好书法硬笔、摄影、手工艺、绘画的同学们纷纷在舞台上展现个人、团体风采。大赛秉着“公正、公平、公开”的原则投票评选出了团体奖和个人奖若干。此次活动很受同学们的喜欢，前去观看比赛的同学很多，收获也很多，欣赏着参赛者们的佳作就如是一种美的享受，同时也感受到了对于“海西建设”我们大学生所能做的也可以是像这样子的力所能及的事。另外，我们为获奖者们准备的奖品也是十分令人满意的，看着获奖者们领走奖品时的那份欢喜的心情我们的笑靥也随之绽放。最后，大赛在一片喜悦的欢笑声中圆满的结束。
不足之处：
1、由于时间原因作品的评选比较的仓促，部分同学反映没有足够的时间让他们欣赏作品。
2、由于时间关系，没有请到专业评委，可能导致最后评选的结果主观性强，存在一定的误差。
七、坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务
本部门坚持服从上级领导的指挥，积极完成上级下达的各项任务，不忽略不轻视任何工作，认真努力做好自己的本分工作，我们会将这种良好的精神发扬下去的，把部门办好就是为协调好系两委的工作做贡献，为我系的学生工作发展而努力奋斗。同时，认真对待老师同学们提出的意见，不断地改进部门的工作。
另外，将下学年本部门的工作计划概括如下：
1、下学期我们将组织部门干事成员参与开学迎新生的活动中，我们会以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”。
2、我们还将进行新一届的干事纳新，我们期待能接纳到更多对编辑对文学感兴趣的学弟学妹们，也期待他们能与我们协调一致，不断创新，当然，我们会切实做到让他们感受到他们的加入是有所学有所得的，我们会定期进行部门内部开会及时发现问题解决问题以及讨论创新性问题。期待我们编辑部更上一层楼。
3、充分挖掘编辑部内部成员干事的写作潜能，尽量开展多样性的文学及社会活动，拓展全体部门干事成员的第二课堂，丰富他们的课外生活，营造校园文学气氛。
4、争取将《管苑》和《路》做大做强，提升知名度，同时追求更完善的编排，更精专的文稿，秉承团宣“创意无限，精彩无限”的口号，继续前进！
5、总结运动会得出的经验，认真做好广播稿件的收集，对部门干事的广播稿写作、审核进行培训，提高稿件质量。同时，和新闻部等部门合作，做好《校运快讯》的编排，争取让《校运快讯》更具时效性和实用性。
6、在指导老师的辅导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。同时培养干事成员们的编辑能力提高他们对部门的更高认识。
7、积极向有关报刊推荐优秀作品，力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。充分利用多种媒介和网络资源对我系、我部门进行宣传。
8、继续坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务，认真努力做好自己的本分工作的同时协调好系两委的工作，积极完成上级下达的各项任务，为我系的学生工作发展而不懈奋斗
结束语：
编辑部即将走过的这一学年，是充满收获的一学年，也是不断进取的一学年。昨日的汗水已凝为累累硕果，明天的辉煌则源于今天的拼搏。编辑部的发展，离不开知道老师及各部门的有力指导和支持，更离不开全体干事成员们和广大同学的支持和努力，在此，我谨代表我编辑部的成员向一直以来支持着我们的工作的那些可爱的人们
表示衷心的感谢！同时感谢领导老师及各兄弟部门长期以来对我们的关心、支持和帮助。
未来我们展望，明天我们期待。在新的一年里，在新的形势下，编辑部的干事成员们会一起携起手共进，为编辑部更美好的明天而努力奋斗！
编辑部工作总结5
光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，回首即将过去的一年，平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新学年来临之际，现把这一年的工作总结如下：
先说说我这一年来的成长。
首先，对编辑工作更加熟悉，工作更加得心应手。与此同时，对报纸的质量也严格要求，杜绝不合格、质量差的稿件出版；在保证报纸正确率的同时也做到精益求精，选稿以及加工稿件保持做到新颖，抓住小学生的眼球。
其次，加强与作者的交流沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来，在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干，这些新生力量给我们的报纸带来了新活力，也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导，让我在工作中也学习到很多东西，让我更有信心胜任这份工作。
第三，与同事间的沟通更加融洽。或许有人会认为这算什么呢？我们在一起工作就意味着我们是一个团体，虽然我们的工作合作性不是很强，但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源，分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨合，让我们更加知悉彼此，校对中遇到拿不准的问题大家一起讨论，互校中出现不同的观点大家一起研究
回首过去的一年，虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是工作中仍存在很多不足之处。
首先，报纸熟悉了，难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视，觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误，以后要多多注意这方面的`内容。
第二，缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新，紧紧吸引读者的眼球，就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结，还要多听听读者的意见，在这一点，我做的还不够，需要加强与读者的联系！
工作没有最好，只有更好。“决心再接再厉，更上一层楼”。虽然我们做了很多，但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己，认真负责，戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更出色，为报社的发展尽自己最大的努力！
编辑部工作总结6
一、在9月26日进行的纳新大会上，纳取四名部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应该明确自己的职责，各司其职，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。
二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周二晚上八点，以保证有足够的时间进行交流、沟通。使广大同学的意见和需求及时反应到学生会和团委。
三、坚持走三步走战略。即征稿、审稿、出系刊，首先在我们信管系发放征稿文件，并把征收的'文章好的出现在我们的系刊《采风》上，供广大读者品读。四、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，投稿，奖励优秀小作者。
编辑部是一个年轻的部门，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信我们编辑部的明天会更加美好。
编辑部工作总结7
时间很快的过去了。就在此时，需要回头总结的时候，从心底里感到日子的匆匆。今年单位的调整，使自己的工作内容有了新的变化，不仅仅自己要做好自己的编辑工作。更多是要去协调，沟通编辑部内部的工作。事情多了许多，自己在其中努力了很多，也学习了不少，学到了很多以前没有的东西，认识到了以前没有理解的东西。我想这不仅是工作，更重要的是自我人生中的提升阶段。从这一阶段来看，发现自己现有的知识来适应新的工作也远远不够，需要去很快的提升自己。半年以来，感触最深的就是，工作的成功不仅仅是一两人的努力结果，而是大家的共同的努力、提高、进步，这样才是工作的目标，报社的目的。自己在一年的工作中，出现的问题不少。现在总结问题是必不可少的，总结就是对工作进行深入的剖析，总结经验和教训，为明年工作打下一个基础，定下一个目标。把下年的工作做到尽善尽美，把工作落到具体实处，真正把自身工作提高到一个新的高度。
一、一年中工作的回顾：
1.完成了低年级*年9—36期的版面制作;
2.完成了高年级*年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼儿版*年9—36期部分版面制作;
4.报纸的发片工作和山东的传版工作;
5.报社“百千万”活动证件的打印和制作;
6.与发行部、印刷厂沟通，制订了编辑部的编排计划;
7.制定了编辑部*年的出版日期表;
8.下学校调研4次，参加学校的各项活动，同老师和同学进行交流沟通;
9.经营编辑业务博客，编写上传跟工作有关的读后感、优秀版面和设计理论知识等，提高自己的写作能力。
10.完成领导交办的各项事务和日常性事务。
二、在工作中出现的`问题：
少儿报纸编辑是一个很严肃的问题。编辑过程的中的不谨慎不仅仅会造成报社经济损失和形象的影响，更对儿童在认知的道路抹上错误的一笔。在编辑中应该任何时候都细心认真。
1.在这年的工作当中出现了不认真，不严谨的工作态度，在排版和发片过程中出现了很多的错误，不仅仅对其他环节和部门造成影响，延误报纸的流程，更对报社的形象和经济造成了很大的影响。方框的多次出现，对读者的影响是多么的大，特别是拼版的错误，更是对报社形象的极大影响。
2.一年的编辑工作中，虽然差错降低不少，但还是有许多不该有的错误，儿童通常是依据插图来深入理解文章的，插图中的错误会误导儿童认识。
3.在编辑工作中，版面中创新少，深入性的研究上，还有一定的差距，下半年还是要在版面美化业务学习中要有进步，更要有广度和深度，有钻研到底的精神，尤其是自己的插图方面，但自己的插图绘画上落到实处。
5.插图作者队伍建设上，插图工作室数量有所增加，质量也有提高，下一步要对插图工作室的管理上下功夫，不断寻求新的适合我们报纸的工作室，督促插图工作室的工作效率和风格样式的转变。 报社编辑工作总结
三、*年上半年的计划
在工作中遇到的这样那样的问题不少.我想只要能不断的总结经验教训和报纸一起努力成长，才是我们更应该积极去做的。针对上半年的问题，下半年的工作中一定要杜绝这些问题的发生，认真细致的工作，总结问题，分析问题，处处谨慎。
1.首先端正自己的工作态度，细心细致为一切之首，把认真的态度放在首位，特别是在问题的原由上下功夫，不能让同类事情频繁出现。出现频繁的问题就是自己没有去解决。绝对不能出现任何质量上的差错影响报纸形象。工作上要热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作按时按质完成，做工作上的模范。
2.自觉加强自身学习，不断提高个人修养。学习本岗位有关的业务知识，多阅读同行报纸，多请教同行优秀人才。向领导学，向书本学，向同事学，提高业务水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。
3.多学习借鉴其他优秀少儿报刊的版式设计，每家报纸都有它的成功所在，同行是对手，是最大的敌人，要做到知己知彼，就要时刻关注同行，盯紧同行，让报纸的质量上一个新台阶。对自己的版面和插图严格要求，按质按量完成本职工作。并在报纸版面创新上多做文章。实实在在把报纸的面貌焕然一新
4.学习有关编辑业务知识，弥补自己业务上的欠缺，多与各编辑交流，多与同行交流，为我们报纸质量的提高尽自己一份力量。
5.通过各种渠道，寻找更多、更好、更合适本报的插图工作室，加强完善插图作者的队伍建设，要有效的管理好插图工作室，并定期的沟通联系，力求扬长避短，发挥起所能，提高约图速度，认真做好审图工作，把好插图的质量关，坚决杜绝文图不符现象。共同研究优秀插图，把报纸插图提高到新高度。
6.积极落实学生对*年上半年杂志改版后的发馈，准备*杂志的改版。通过上半年的工作中发现的问题，为下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。
编辑部工作总结8
大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的20xx年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。
时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。
2、基本学会photoshop的应用和网页制作；
工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的'基础，现将工作学习情况总结如下：
3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；
4、基本了解并初步学会教师
频道的研发；
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。
3、 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
由于原来没有从事过服务工作，对客户端装维服务工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发掘价值，同公司一起展望美妙的未来！
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。能否留下来，不是我能决定的了的，还要看上级领导对我是否满意，我知道目前的情况下，我还是无法依靠自己的力量留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我希望自己能够留下！
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
编辑部工作总结9
不知不觉，在编辑部的日子已过去一个半学年了。
一年之前，我还是一个拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试，那时的我，觉得他们怎么可以那么的自信.通过在部门不断的锻炼，我确实感觉自己成长了许多，工作的能力在不断的提高，与此相应的是自信与处世能力的增长
而大一时的新闻稿，参加的各种活动都成为了我珍贵的财富。现在作为副部的我，就需要用我的经验引导年轻的干事们迅速成长起来，在一年的部门活动中让自己得到最大的锻炼，熟悉部门的工作, 同时培养待人处事的自信与经验。
在这个学期我主要负责跟踪活动的人员安排与部门的财务。固然有时有点累，但我认为这叫充实，这叫收获，这叫幸福。同时,作为副部的我，希望和干事们一起营造一个温暖的，放松却又积极向上的大家庭在这一个学期中，我一直思索如何成为一个好副部，经过一段时间和大家的沟通，我体会到这一点,也就是简简单单的几个字：认真做好本职工作，且要有自己的特色。我从不认为自己做得有多优秀，但我会尽全力按这个思路向前走,希望能对得起这个职位。
半年的副部工作让我成长很多，同时也让我更清醒地认识到自己在编辑部的.责任，我需要更有担当，需要继续去提高自己。我不确定大三是否还会在部门工作但我会认真的做好当下的！
以下，是我对下学期编辑部工作做一个计划：
第一，本职工作一定会做好，同时和社管会的其他部门共同协作完成每一份工作和每一个活动，努力的朝一个积极心态的方向去奋斗。第二，加强部门内部融入，经过一学期的磨合，我相信我们干事们都会真正的融进入这个部门，强烈的归属感会让我们的工作完成的更为出色。第三，部门例会很重要，因为大家平时很少聚在一起，我们必须充分利用没一次例会，让例会发挥它最大的价值。第四，加强与社管会其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流，这样不仅可以提高编辑部的视野，更能为我编辑部在院里工作提供一个良好的环境。
社管会编辑部
编辑部工作总结10
一、零五年工作总结
截止十一月底，分公司G网净增3467户，C网净增138户，两网净增3，605户，完成业务收入2，280，000元，占计划的8271%，同比增长1436%；年欠费率控制在55%以内，GC两网网上用户数已达3，000。我们是从以下几个方面开展工作的：
1渠道拓展
完善销售渠道是经营工作的重要环节。我们一直努力寻找积极性高、能力强的分销伙伴，对于一些人口数偏少的乡镇，我们采取先建IP超市、代办点的办法，视业务发展情况再升格为营业厅，达到建设一个，成功一个，带动一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性，这就需要我们对其日常的经营活动加以规范、引导。根据分销商的实际情况，我们制订了切实可行的考核办法，从放号量、在网率及用户资料真实性等方面对业主实施考核，既有全年的总积分考核，又有与业主经济效益挂钩的短期考核；既保护了业主的积极性，更注重保护公司的利益，杜绝倒机及恶意欠费等现象的发生。
3C网销售转型及如意机销售
我们积极配合市分公司，引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力，积极采购、销售如意机及其它C网手机。
4、准预付费业务
我们抓住如意通自由卡入网方式灵活、变更付费方式便捷、经营门槛低等特点重点促销，目前自由卡已成为公司的畅销产品之一。
4百日竞赛
我们以“百日竞赛”为上高再上一个台阶的契机，认真作好宣传动员工作，精心组织、严密部署，共建成村级代办点80多个，两网放号，00多户，发展炫铃用户2，500多户。
5万通卡的宣传与销售
在预付费业务发展高峰来临之前，除电视台专栏及流动字幕广告外，我们还制作了大量的条幅、展板及不干胶招贴等宣传品悬挂、张贴于营业网点、宾招场所、小区、村委及客运车辆上，真正做到广而告之。
内部管理
在内部管理上，我们在加大了对员工队伍的考核力度，制订了详尽的岗位职责，量化管理并认真实施，每两周召开一次全员例会，及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法；全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为全年任务的完成打下了良好的基础。
二、存在的问题
在很多方面，我们离市分的要求还有较大差距，如C网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想，网销售转型没有完全到位，业主采购机型不够丰富、销量有待提高；如意机采购及销售不尽人意；客户经理队伍需要壮大；话费催缴队伍不健全，催缴金额、力度有待提高。
三、二零零六年工作计划
二六年我们将在零五年的基础上，以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化网销售转型、完善村级代办点管理、完善大客户通信外服务、加强客户经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度，扎扎实实地开展工作。
1继续加大集团客户开拓力度
其一是高度重视对现有集团客户资源的.深入发掘工作。加强与经办人的沟通，及时捕捉相关信息，用优质、诚信的服务吸引准客户加入到联通大家庭中来。
其二，发动全体员工及合作伙伴提供其熟悉的集团客户清单，以对号码变更不敏感但对话费支出敏感度高的客户群体，如中、小学校教师、基层村委会、中小型私营企业中的非业务人员等为目标，配合客户经理展开转网宣传。
2继续深化C网销售转型；大力引导分销商采购、销售如意机及其它C网手机。
公司分销商采购了一些C网手机，但追求更高的利润是商人的本性，只有让业主尝到更多的甜头，才能进一步提高业主采购、销售C网手机的积极性，营造出更浓厚的C网销售氛围，我们计划挑选“51”、“517”、“101”等传统节假日邀请有关厂家及业主，联手举办路演、联通业务专场推介会等促销活动，集中精力主推数款性价比高、售后响应快的机型。
3继续加强客户经理队伍建设力度
为适应形势发展，我们准备在现有基础上，将客户经理队伍数量扩充到6人，试行片区客户经理制，以工业园已入驻企业、中小学校、基层村委会、及其它中小私营企业为重点，主要负责对片区内新老集团的开发与维系、资费政策宣传工作。
4完善村级代办点管理
高度重视建设村级代办点的战略意义，积极建设并管理好村级代办点。对于建设好的网点，不能只问业绩，付出才有回报，我们将定期组织对代办点业主的业务知识与营销技巧培训，加强沟通交流，使之能与对手公司“通信服务站”抗衡，条件成熟的可考虑升格为合作厅。
5继续提高合作营业厅员工素质
公司分销渠道已成为公司业务发展的主渠道。作为中国联通的“窗口”之一，进一步提高其员工素质，对于扩大其产能、提升联通品牌形象有着十分重要的作用。为此，我们计划采取内部培训与外部培训相结合、“走出去，请进来”的方式，组织他们到自有营业厅现场观摩、安排自有营业厅营业骨干对合作营业厅业主及员工的营业知识与营销技巧培训，还准备请市分客户服务与督察部大力支持，安排骨干力量组织相关培训，建立起对合作营业厅员工的“星级考核办法”，拿出一定的资金来奖励优秀营业员，特别是对于新开张的营业厅，严格执行上岗证制度。
6继续完善大客户通信外服务
为进一步提高现有大客户对联通的品牌忠诚度，并带动其他大客户使用我们的服务，我们拟投入一定的资金，为重点大客户订书刊杂志、节假日短信问候、生日电话祝福或上门送鲜花蛋糕等小礼品，实施“亲情营销”，从而树立更佳的口碑。
7继续加大优势业务发展力度
对于优势业务，我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传，以此为切入点，带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。
8丰富企业文化，增强合作伙伴对企业的认同感。
我们拟参考市分公司原来的《分销简报》，建立自己的〈〈分销简报〉〉，立足成功经验交流、积极向上的想法与行动引导等，丰富企业文化，增强企业凝聚力，进一步完善信息交流与共享的平台。
新的一年里，在市分公司的正确决策下，我公司全体员工将众志成城，以高昂的斗志，为公司在全行业的崛起作出更大的贡献！
编辑部工作总结11
各位领导、老师们、同学们：
大家好。非常感谢大家能参加编辑部组织的这次全校性的总结表彰大会！感谢不是客套，而是发自内心！没有各位校级领导的支持和帮扶，没有各位班主任和语文教师的配合和指导，没有广大同学的热情和关心，没有各位编辑老师的辛勤和敬业，这份报纸是根本办不成，也是办不好的。所以，我再次感谢大家！
下面，我对一年来的校报和网站工作做一个简要的总结和汇报，不足和不当之处请大家批评指正。
一、校报工作
第一，一年来，校报以正面报道为主，比较全面地反映了我校的办学理念、办学特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作。
*年的校报一共发行了19期，各类稿件共计247篇，这些图片和文字比较全面地反映了我校一年来的办学业绩和发展轨迹，反映了全体师生的精神面貌和文化内涵，也突出反映了我校的教育理念和办学特色。学校举办的各种大中型会议、各级教职工培训、各种文体活动、全校性的接待和接访活动，各学部的集体备课、月考分析、户外活动、学生教育、安全教育、卫生检查、文明班级和宿舍评比，其他各部门的工作动态以及先进个人与典型事迹等等。所有这些大大小小的活动，校报都做了真实、及时、有效的报道，对扩大学校声誉和树立泰化形象尽了一份力量。
第二， 一年来，编辑部在做好每期校报的编辑、出版和发行外，还对学校各种图文信息资料进行了收集、归类、整理和储存。
对于接收的稿件，不管什么类型，编辑部都要过目，能用的刊发，不能用的留存。所有发表的稿件，编辑部都做了详细地分类统计和登记留存。每一期校报从初稿到最后的定稿都进行了保存（包括纸质版和电子版）。今年下半年，郝小铃老师把学校的所有图片资料进行了分门别类地整理，近期，又整理了从28期到93期的各期校报的电子版。另外，对于其他文字、版面和表格等数据信息，编辑部都做了录入、整理和保存。尽管还没有形成一个数据库，但校报编辑部（办公室）为学校建立资料信息库做了大量的工作。
第三， 一年来，校报进一步密切了与集团公司的联系，通过及时有效地沟通和联络，编辑部在其中发挥了桥梁和纽带作用。
校报编辑部积极参加公司组织的有关会议和活动，提供新闻线索，推荐优秀稿件，做好通联工作，提高编辑水平，特别是高宝玉和李吉明二位老师在这方面做了不少工作，受到了公司的表彰。今年，我校的中层以上干部有多人、多篇稿件见报，部分教师比如乔婷婷、靳天骄、郭丽清等老师的文章也在《泰化报》刊登。公司的报纸只要送达，就及时组织老师和学生分发到各个科室、班组和个人，每期校报也通过专人送达公司，稿件的内容也能及时上传到《泰化报》编辑部。我校在近期公司召开的通联工作会议上，取得了两个第一（集体和个人）就是这方面工作的有力见证。
第四，今年下半年成立了泰阳文学社，发展了一大批热爱文学的社员，每周举行一次活动（共12次），为发展社团文化、丰富学生生活、提升文化内涵开了好头。
二、网站工作
校报是宣传的传统阵地，网站是宣传的新型窗口。一定程度上，网站比校报传播更快，覆盖面也更广，时效性也更强。*年，在校园网的建设方面，编辑部也做了大量工作，一是在原有网站的基础上，更新了页面，完善了内容，及时上传内容，同时，加大了在网站上发布学校信息的力度，比如今年的招生和暑期教师培训计划，提高了点击率和关注度，一定程度上扩大了学校的声誉。二是今年下半年在离石区教育局的统一运作下（区教育信息网），我校又有了新的网站，随后，编辑部积极开展工作，郝小铃老师及时上传内容，填补空缺，充实模块，在其他兄弟学校的网站基本空缺的.情况下，我校的网站上传任务基本完成，最后，顺利通过了教体局的验收。同时，校报通过在第一版上印发新旧两个网址和二维码，来提高广大师生的关注度。目前，我校有两个网站，而且都运行良好，校报的每期内容都要给两个网站上传。
以上就是校报编辑部在*年度做的一些主要工作。
三、存在问题
1.稿件数量还是显得不够，质量有待提高。
2.报纸的版面机械，栏目较少，缺乏评论，可读性有待提高，在细节方面还需精益求精。一句话，报纸的提升空间还很大，办报的质量有待提高。
3.网站的内容更新相对较慢，时效性不足，内容还不十分丰富，网站的影响力和辐射面还比较有限。
4.各种图文信息资料的收集和整理还有待完善，管理还比较粗放。
5.编辑部的工作非常琐碎，工作量大，时间紧，还缺乏得力的干将。等等。
四、*年工作要点
回顾过去，紧张而忙碌，在新的一年里，校报编辑部将根据学校的指示和要求，再接再厉，再上台阶，把工作细化、量化、专业化，提高办报质量，活跃校园文化，营造良好风尚，为全校师生搭建一个平等交流的平台和展示才华的舞台。具体说来，要办好以下几件事：
1．继续按时保质完成半月一期的报纸组稿、编辑、排版、校对和分发工作，力争工作不出现任何失误。
2．在维持现有版面的基础上，开辟几个贴近师生的专栏，增加可读性和实用性，提高校报的辐射面和影响力。
3．围绕“五四”、“六一”、“七一”和“国庆”等重大节日，开展全校规模的主题征稿大赛（包括文学、摄影、绘画、书法、美工等项目），千方百计提高广大师生的参与热情。
4．成立学生记者团，适度发展一些爱好写作和编辑的学生记者，定期或不定期地组织活动。
5.力争每期刊发一篇“精品”稿件，保证每期有一篇稿件刊发在《泰化报》上，继续做好泰化报的通联工作，继续保持*年度在公司泰化报上的两个第一。
编辑部工作总结12
大浪淘沙，始见真金。金融联广告公司自20xx年成立以来，十年风雨兼程，而今已经发展成一家在金融服务外包KPO领域为金融业提供品牌推广服务外包、品牌策划、创意设计、公关活动、媒体代理、理财传媒、商务礼品等一站式整体解决方案的综合性广告传媒公司。伴随着公司成长的《金融联生活》期刊更是一路披荆斩棘，秉承着集团公司做“中国一流的金融服务外包整体解决方案供应商”的愿景，着力于为金融业客户提供专业化、市场化和国际化的服务，在20xx年更是完成了华丽转身——改编为专业理财期刊《金融联理财》，在迎来创刊百期庆典之际，凭借庞大的高端客户群体和独有的权威金融资源，作为“金融产品展示绝佳平台，品牌企业推广金色渠道”，一举成为金融产业的核心期刊。
自8月份有幸加入这个包容而富有朝气的集体以来，从一个金融业的门外汉，在编辑部领导和同事的热忱帮助下，我迅速成长为一名合格的金融理财期刊编辑，这段工作经历使我受益匪浅。同时，这份工作也给了我一个全新的生活，让我从很多方面都得到了锻炼。
以下我个人8月份的工作总结。
一、 工作总结
1、工作状态积极而稳妥：
①工作态度更加严谨务实：自加入金融联广告有限公司以来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉遵守公司的相关制度，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏；
②更加注重发扬团队精神：部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上个月来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过参与到频道整体建设中，为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量；
③更加积极的进取之心：传媒行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力，期刊编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求，这段时间里，我坚持不断学习金融专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。
2、具体工作成绩：
①全面参与并完成了《金融联理财》第100期和101期组稿、改稿、校对工作；
②保质保量完成了部分原创稿件；
③完成了金融联广告有限公司画册文案撰写工作。
虽然过去一月的工作开展较为顺利，但是我们的具体工作中仍有很多问题，具体如下：
① 期刊编辑流程不太合理；
② 与编辑部的协调问题，排版进度不科学和栏目设置风格不稳定；
③ 采编革新问题未纳入流程化范畴；
④ 原创稿件数量少、独家资深行业分析篇目少；
⑤ 与期刊定位吻合的高端广告客户少。
发现问题并及时有效修复是一个企业走向良性循环的助推器，这也与金融联广告致力于做国内首家4A级上市广告公司的宏观使命不谋而合。以下是我的一些改进建议。
一、 期刊编辑流程化建议——四步走
1、第一周：①召开编前会，听取主编及公司相关部门领导对于期刊编辑内容的要求；②决定栏目设置、稿件要求、出刊时间，以及印刷纸张、规格、数量及质量标准；③分头开展组稿。
2、第二周：①召开编辑人员会议，检查稿件组织进展；②分头继续组稿和改稿；③召开编辑人员会议，检查总结稿件组织工作。
3、第三周：①稿件按发稿笺，报主编审阅。②排版：设计部美工规划设计好版面并打印出样本。③校对：消灭采用文稿中的任何错别字、病句。④打印校对后样刊送主编及领导审阅。⑤修改补正审阅中出现的问题和偏向。
4、第四周：①审阅通过，送印刷厂印刷。②领回印刷好的杂志，综合管理部负责分发、发行。③召开编后会，讨论本期杂志得失，听取各部门和公司领导对于杂志的意见。④筹备下期期刊编辑工作。
二、采编革新问题纳入流程化管理的问题
1、 定位问题
明确杂志的阅读人群是中高端商务人士，尤其是与金融服务外包产业相关的高端商务人士，结合他们的需求，体现杂志的独特性。
2、 需求报告
思考问题要从客户需求的角度上去展开，对客户进行小型调研，总结他们对杂志内容、视觉包装等等方面的需求，并及时拿出小型调研报告作为杂志出版的参考资料。
3、 始终清楚了解一个问题：做杂志就是在做商务资源整合。
要了解一个问题，做杂志不只是做杂志，只在做商务资源整合，我们《金融联理财》就是要做金融业的品牌整合推广专家和权威的行业资讯平台。
4、 杂志的取舍
①增强可读性，取客户喜欢的，感兴趣的。
②提高自身修养，提高杂志编辑眼光及思维方式。
③坚持走高端客户路线，做杂志就是做商务关系。
5、管理流程的执行问题
①会议纪要制度
② 研讨会制度
③合适的管理流程执行问题
三、编辑部与设计部的.协作问题
1、编辑部工作配合
①尽量加快除原创稿件和专题稿件以外的稿件的组稿进程；
②在切合期刊定位的前提下尽早固定栏目版式和风格；
③新增栏目或新开专题最好提供相应的成熟模板；
④专人对口跟进设计部的相关工作进程。
2、设计部工作配合
①部门分工应该更加细化，具体指定一个人负责期刊排版，特殊栏目需要配合的②应尽快拿出解决方案；
③平常加强素材（如相关图片、模板）的积累，避免临阵磨枪；
④期刊的版面设计风格逐步统一，减少不必要的工作量；
⑤ 加强与编辑部的沟通，了解期刊的工作进度。
在未来的工作中，我会不断认真总结工作中的得与失，在努力做好自己本职工作的同时，心系整个公司的发展，积极参与到公司其他各项工作中去，在把《金融联理财》期刊办得更加丰富、高端的目标前提下，也为尽早把金融联广告公司打造成中国一流的媒体运营商略尽绵薄之力。
编辑部工作总结13
完成工作
1、9月1日至9月3日，完成《湖大青年报》迎新特刊（本学期第一期）校对工作。
2、9月7日至9月9日，配合其他部门完成湖青迎新工作。
3、9月10日至9月18日，完成《湖大青年报》招新特刊（本学期第二期）策划、采编、校对工作。
4、9月16日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛命题工作。
5、9月22日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛监考工作。
6、9月22日至9月24日，参与湖大青年20xx年招新工作；
7、9月25日，参与湖大青年新闻中心、报纸编辑部、杂志编辑部联合笔试命题工作；
8、9月26日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛阅卷工作。
9、9月26日，参与湖大青年新闻中心、报纸编辑部、杂志编辑部联合笔试监考工作。
缺点
迎新特刊校对期间，责任编辑没有负起责任，校对工作全部由编委层代为完成。迎新期间，中心责任编辑整体积极性不高，没有全员参与进来。主人翁意识欠缺，未意识到自己已成为湖青报纸编辑部的核心力量。招新期间，同样存在参与度不够的问题，不能主动为中心吸收新的.力量而考虑，分配任务完成度也不太高。
优点
经迎新特刊评刊会整体批评后，第二期报纸招新特刊参与度明显提升，责任心也大有提高，稿件整体质量不错。后期阅卷、监考工作也开始积极参与。
编辑部工作总结14
一、宿舍安全检查
我们本着创建良好生活环境的基本理念，响应学校和院里的号召，每周将对宿舍安全进行检查。初步定为每周六上午十点对全院宿舍进行检查。在有必要的时候对部分宿舍进行抽查。
宿舍的.问题是个长期问题，包含卫生和安全两方面，这一向是学生会尤其是生活部工作的重点，也是老师关心的重点。因此执行卫生安全检察几乎成了生活部每周例行的公务，我们将继续保持下去，希望借助我们的力量能及时督促大家注意安全，注意保持卫生，营造一个良好的学习和生活环境，宿舍环境靠大家，养成良好的生活习惯，避免因为卫生而生病，因为安全问题产生危险。
二、温馨提示
为了服务广大学生，让大家懂得更多的生活常识，我部将在我院各宿舍楼内专栏张贴有关生活常识的宣传资料及当前季节应注意的事项，一个月出4期。
三、安全应急预案
为了安检顺利进行，为了有效预防、及时控制突发事件的发生，消除危害，保证生命财产安全。我部准备制定安全应急预案。根据《中华人民共和国消防法》、《传染病防治法》等，我院制订《化工与环境学院安全工作应急预案》。我院以学院领导和相关部门负责人为主体成立指挥中心，以学院领导和班主任为主体成立突发事件应急工作组，指导我院各类安全应急预案。
四、生活大讲堂
为了增进学生生活、文化、能力的交流、提高，我部正筹划把之前的创新活动“体验式演讲大讲堂”进行改进，加以丰富，定为“生活大讲堂”，参加人员不限，院系不限，年级不限，内容丰富，贴近生活。此活动正在筹划，有望在本月成型，并进行第一期大讲堂。
编辑部工作总结15
《XX报》自创刊以来一直得到各部门、各车间的大力支持和公司员工的积极参与，工作取得了不错的成绩。
《XX报》基本上做到了快速及时、保质保量。版面分为三大块：广生动态、营销知识和员工天地。
作为广生人就要时刻了解公司动态，这不仅可以打造特有的广生企业文化，也能使公司的最新政策得到切实落实，能够提高公司的办事效率和配合默契度。同时，公司有一些可喜的成就，让员工第一时间知道，会增强员工的主人翁责任感。对于一个团体来说，最主要的就是凝聚力，而《XX报》无疑发挥着这样的作用。
对于一个企业来说，有再好的产品没销路那也是一潭死水，所以营销知识是必要的“粮食储备”。这不仅是对于销售人员，是每一个广生人必需的知识点。
最特别的就是员工天地。现在我们国家提出“以人为本”，广生公司也尊重每一个员工。无论他在任何岗位，都有发言权。只要愿意，广生就会提供平台。
所有这些都需要在以后的工作中继续发扬，力争做的更好，是《XX报》发挥更加积极、更加重要的作用和价值。但由于客观原因的制约和影响，在工作中也还存在许多不足和需要改善的地方，主要问题有：
1、广生动态的篇幅给的太少，不能把公司的最新动态和政策、制度及时的传达给公司员工，以至于许多的声音和事迹得不到反应和体现。
2、员工天地方面登报的也是相对固定的人，需要进一步宣传《XX报》的作用和价值，激发员工的参与积极性，让每一个员工都动起来，提高他们的公司自豪感、责任感。
3、最重要的一点是社会热点未在版面上出现，现在的`社会已不适合“两耳不闻窗外事”，在信息泛滥的时代，我们需要时刻关注社会动态。所以这一点是下一步急需改进的重中之重。
《XX报》的所有编辑人员将总结过去工作中的经验和不足，发扬成绩，吸取教训，查找不足，继续不遗余力的做好企业报纸的编辑出版工作。在现有的条件和基础上，尽力把《XX报》编辑出版工作做的更好，为广生事业的发展贡献一份力量！
【编辑部工作总结】相关文章：
编辑部工作总结10-09
编辑部工作总结15篇11-26
编辑部工作总结(15篇)01-24
编辑部试用期工作总结10-19
编辑部工作总结（通用22篇）12-19
编辑部工作总结(集合15篇)02-21
编辑部年度工作总结 11-26
编辑部试用期工作总结7篇01-20
编辑部工作计划02-23