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艺术团工作总结

时间:2023-02-19 10:27:29 工作总结 我要投稿

艺术团工作总结14篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的艺术团工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

艺术团工作总结14篇

  艺术团工作总结 篇1

  5月12号,大学生艺术团第一届艺术展演活动正式举办,在五四青年节的到来之际,为了更好烘托校园艺术气氛,展现我们大学生的青春活泼,特举办了大学生首届艺术展演活动,主要内容为大学生艺术团所有成员以及个学院所有热爱艺术的学生展现各种艺术节目,选出优秀节目并举办展览。通过艺术展,旨在提高广大同学的学习激情、创新素质、专业素质,丰富同学们的课余文化生活,为艺术团内默默奉献及其有才华的同学提供一个展示自己才华的平台,也为同学们提供一个各类艺术交流的平台;提高广大同学的审美意识;活跃校园文化艺术气氛;展示我校大学生艺术团各方面的优秀素质。让本次艺术展成为校园文化艺术上一颗闪亮的明珠,并希望它能每年五四青年节举办一次,使之成为校园文化艺术上的色彩鲜艳的一部分,丰富大学生艺术团的内涵,提高大学生艺术团影响力,使之成为湖南软件职业学院大学生艺术团的一大特色。

  现将我团举办的'活动总结如下:

  本学期我团举办活动主要是围绕艺术团第一届艺术展演活动编排节目,并且将本次艺术展演活动优秀的节目推选上来,参加由学院组织的五四红歌飞扬,唱响校园晚会,由于组织得力、措施得当、节目编排新颖、勤学苦练,此次活动赢得了广大师生的好评,取得了圆满成功。

  但我们仍从中发现了一些问题:

  1.准备不够充分。由于节目较多,没有提前做到一一落实,所以造成活动前演出的个别节目出现较为仓促的局面。

  2.安排不够合理。艺术团目前由于内部结构较松散,这也是我们活动开展时遇到的最大麻烦。许多事情安排下去没有很好落实,我们将进一步加强改进。

  3.宣传力度不够。一个活动开展就必须要达到应有的宣传效应,所以我们要在团体内部设立一个管理机制,分工合作,安排到位。

  4.缺乏社团之间联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了,但比赛时没有及时到位,对新闻稿的撰写有一定的影响。

  针对以上问题,大学生艺术团决定在下学期对内部进行彻底的改进和调整。

  1.基于一年的经验,以后我们在举办活动时要周到、细致地考虑并提前准备好各个事项,以保证每项活动的顺利进行。

  2.对于人员的安排,我团将对一些不负责任的成员予以清退。此外在下学期的纳新中,我们还将更加注重务实性,所有成员务必能真真正正为本社团做贡献。

  3.与其他社团的内部联系也将加强,做到更好的协调与配合。

  4.对于活动的举办,我们也会有所改变方式,将增加活动举办的次数,开展更多形式多样的文娱活动,更好的为同学提供广阔的舞台。

  在下一学期的工作中,我们将更加积极努力工作,加强艺术团内部建设,苦练基本功,争取把大学生艺术团打造为学院最具凝聚力、影响力的社团,创造出属于大学生艺术团独有的艺术风格的新路子,为校园文化建设工作添砖加瓦,作出应有的贡献。

  艺术团工作总结 篇2

  为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求,进取发挥职能作用,漯河市总工会以工人文化宫为阵地,以职工文体协会为依托,汇聚市区优秀文艺人才,于20××年8月成立了职工艺术团,并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20××-20××年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下,按照面向基层,贴近职工、服务职工,扎实工作,乐于奉献的建团宗旨要求,为丰富职工群众的精神文化生活,促进精神物质礼貌建设,做出了有益的贡献,正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的暖心工程。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。

  一、认真抓好艺术团建设,进一步完善功能

  由于职工艺术团属于业余松散型性质,故建团之初存在演、职人员不固定,编创排演节目困难多,演出设备靠租借,演出费用支出较大的诸多问题,自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题,负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导,经过认真分析、研究,决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍,并在协商一致后予以冠名。有了必须资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要,不仅仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才,并且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来,团里的固定演职人员比过去增加了一倍,到达45人,演出艺术构成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外,遍布于市区各行业的编外演职人员队伍也由原先的60余人增加到百余人,为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动,奠定了良好的人才基础,我们称之为厚积薄发,借力发展。

  二、科学合理制定慰问演出计划,保质保量完成慰问演出任务

  职工艺术团赴基层进行慰问演出,是市总工会为企业和职工办的好事,送去的关爱与温暖,但如果不能科学合理的制订演出计划,不仅仅会给企业带去许多的麻烦,并且也难以到达慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此,按照市总要求,团领导在制订年度慰问演出计划时,首先分析拟慰问对象的行业特点,工作性质,生产规律,提前预约,协调一致,力争做到观看演出和工作、生产两不误。比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的生产空当时在或行业庆典之际,把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节,而面向市区广大职工群众的慰问演出,宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。科学合理的演出计划确定后,团领导就把注意力集中到抓落实上来,团长杨同申、副团长高伟反复要求,慰问演出不仅仅要保证数量,更要保证质量,力求到达艺术形式和艺术资料、政治性同娱乐性的完美统一。

  为此,业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、写好一部主持词、创意出好的舞美效果,多次深入基层企、事业单位和社区,收集第一手资料,筛选好的创作素材;并多方征求意见,捕捉灵感,创作出了贴近职工,反映他们真实工作、生产生活的文艺作品,例如:反映现实完美生活,庆丰收过大年的群体舞蹈《大地飞花》、《踏雪寻梅》,揭批××功毒害性的戏曲小品《看病》,歌颂企业转机建制后取得经济精神礼貌建设双丰收的快板书《夸夸咱宏运集团》,颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板《再创新辉煌》相声《电为媒》等等,为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神礼貌光芒的文化美餐。

  此外,市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持,党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身,都要到演出现场观看节目,异常场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场,充分体现了对职工的关爱,使演出活动成了真正的暖心工程。如20××年9月27晚,职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时,一位司乘人员看完演出后,激动的对团领导们说:俺们这些干客运工作的,常年累月起早贪黑的在外跑客运,今儿个公司组织职工同这么多市里领导一齐观看咱艺术团的精彩演出,机会难得,还看到夸我们单位的节目,心里咋不高兴哩!再如,20××年4月28日晚,漯河市总工会庆五一暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行,市四大班子有关领导、市总机关全体人员同着装统一的'电业职工一齐观看了职工艺术团精心编排的文艺节目,华丽的舞台,精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声,证明了暖心工程的强烈感召力。又如,20××年9月26日午时市职工艺术团又一次来到市区最大的社区文体休闲广场--双汇广场举办庆‘国庆’,迎‘中秋’慰问全市职工文艺演出,两个多小时的演出,吸引了约2千观众驻足观看。

  热情欢快的舞蹈,旋律优美的歌曲,娓婉动听的葫芦丝独奏,豪放入味的豫剧演唱,不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时,他们几乎异口同声一样说:好,好,感激市工会给职工群众办了件大好事,这些年象这样的大活动太少了,期望今后市里能多办些。据统计,在市总工会的正确领导下,在基层工会的进取支持配合下,市职工艺术团在20××-20××年度当中,深入基层进行较大形式的慰问演出10余场,其中新创编节目20个,此外还指导帮忙基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出6场,无偿为他们供给节目支持近30个,受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的一致好评。为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被漯河内陆特区报以《文化官里的文化》为标题进行综合报道。

  三、总结经验探新路,再接再励争取更多辉煌

  回顾市总工会职工艺术团成立两年多走过的探索之路,我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神礼貌,促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路,市总工会、工人文化宫在市场经济体制下,为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径,不仅仅加强了市总工会、工人文化宫同企事业单位工会间的工作交流与沟通,更好地履行维权、教育、参与、建设职能,并且又进一步拉近了同广大职工间的情感,增强了工会组织的凝聚力和职工的向心力。职工艺术团的建设与发展,离不开市总工会的正确领导,更离不开基层工会的大力支持,否则就会变成无水之鱼、无本之木,就会失去长久的生命力,在过去的两年多里,职工艺术团虽然取得了必须的成绩,但在完善团的建设方面仍存许多不足,所以,在未来的建设发展上,我们要不断学习,善于总结经验,寻找差距,克服不足,探索更新更好的发展路子,以适应新形势下企业职工的精神文化需求。在追求艺术方面,我们要充分调动全团演职人员的进取性、创造性,推陈出新,打造精品,打响品牌。相信经过我们不懈的努力,必须会把市总工会职工艺术团赴基层慰问演出这项暖心工程筑建的更加辉煌和深入人心。

  艺术团工作总结 篇3

  围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流胡高校艺术团”

  的工作信念,把艺术生活化,把生活艺术化,现将艺术团20xx年上学年胡活动总结如下:

  在四月初,我们制定了关于5月份社团文化节前期筹划工作,将任务安排到各个队长,并在每次会议上催促节目胡进程,在这两个月里,艺术团成为大家凝聚的重心,每个人都为了这次演出而尽全力排练,两个月,60天大家不辞辛劳胡工作着。我们清楚的知道,这次战功是与大家的胡辛劳分不开的,在那段刻苦铭心胡岁月中,各个队员都尽力排练更为大家留下了一份绚丽色彩。

  我团始终坚持团结、互助、忠诚、创新“倡导校园文化主流,丰富校园文化生活、活跃、人文环境,培养具有较高艺术水平的高素质复合性人才”。正因为大家的共同努力,我团在20xx年社团文化艺术节闭幕式中有较好胡表现。在20xx年上学期,我团因缺少艺术指导老师,加之队员的流失过大,使我团处于困境,但最终我们顶住了压力,在上级领导胡大力支持和关心我们又获得了新的活力,我们的干部显示了团委的`精神最终获得胜利。

  回顾一个学期来,我们在团结奋进中成长,在实务创新中获得发展,在以后的工作中,我们将继续坚持校院团委的正确领导,发扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良品质,狠抓自身建设,开拓创新,创新进取以“活跃校园文化氛围,丰富校园文化生活,促进校园文明建设,在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养,陶冶学生情操,提高学生综合素质”为宗旨,为我团成员的成长、成才,为繁荣我校校园文化氛围作出更多的贡献!

  大学生艺术团

  20xx年6月8日

  艺术团工作总结 篇4

  本学期,在学生会文艺部的领导下,我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨,目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台,让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时通过这些活动的举办,可以提高外国语学院学生的各方面素质,培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下:

  本学期我部举办活动较少,主要比赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束,但我们仍从中发现了很多问题:

  1。准备不够。由于参赛节目较多,我们没有提前做到一一落实,所以造成赛前较为混乱的局面。

  2。人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生,礼仪性活动较多,因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

  3。缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了,但比赛时没有及时到位,对新闻稿的撰写有一定的影响。

  针对以上问题,我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模,彻底性的调整。

  1。基于一年的经验,以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项,以保证各项活动的顺利进行。

  2。对于人员的安排,我部也做了大幅度的调整,对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次,在下学期的纳新中,我们还是更加注重实用性,所有成员务必能真真正正为社团做贡献,不会再纳入花瓶式的成员。

  3。与其他社团的内部联系也会加强,做到更好的协调与配合。

  4。对于活动的举办,我们的方式也会有所改变,将增加活动举办的次数,开展更多的文娱活动,更好的为同学提供放松的`舞台。

  既然发现了问题,再下一学期的工作中,我们就会一心一意的改变,争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格,使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

  总之我们会尽自己最大的努力,将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。

  艺术团工作总结 篇5

  伴随着学校、学院学生会组织机构的调整,以及学生会换届工作的进行。我进入到了对于我个人以及学生会这个整体来说一个全新的部门——大学生艺术团,这不仅对于我来说是一次挑战、锻炼和提升,对于整个艺术团来说也是一个崭新的开始和充满未知的未来。就是在这样的期待下我们开始了艺术团的工作。

  其实,大学生艺术团的主要工作就是协同文艺部开展好各项丰富多彩的'文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活。展现我院风采,宣传我院文化,树立我院形象。以下就是我在艺术团工作这半学期以来的工作总结:

  首先,在学校学生会的组织下,参与了学校学生会举办的校园之星舞蹈大赛,在同学们的积极参与与努力下,我院的杨月同学顺利进入决赛并且取得了骄人的成绩,为学院和赢得了荣誉。

  其次,是我们本学期的主要工作就是开展迎新生活动,经过学生会初试以及我们举办的复试,在十多名填报文艺部并且多才多艺的同学中选举出了6名优秀的学生干事,他们分别是:xx会一吴楠,xx财管牛冬雪,赵伯阳,李晓璇,xx人资韩阳,xx工商刘颖。 接下来,我们有积极参与了学校举办的校园之星歌手大赛,在经过初赛,复赛的选拔后有三名同学脱颖而出,并且孔乙同学在学校大赛中取得了可喜可贺的成绩。但是,由于前期工作准备的不充分,在活动过程中,主持人造成多处失误。但是,事后大家总结,避免此类事件的再次发生。

  接下来,就是文艺部本学期最主要的工作,就是配合学院,开展好第二届“希望之声”班级合唱比赛的工作,大家献计献策,全体学生会成员共同努力。大一,大二各个班级积极参加。而且在大三同学当中组成了一支表演班级。各个参赛班级利用晚自习的课余时间抓紧时间进行排练,文艺部也在每个班级安排工作人员进行指导。我们又借了学校的小礼堂惊醒了多次彩排,走场。为了避免歌唱比赛中主持人的问题再次出现,我们又对住处人进行了认真选拔和培训。在活动中,我们对学生会工作人员明确职责,便于当天的协调。虽然,在比赛过程中,在一些地方也出现了这样或那样的错误,但是总体来说,本届“希望之声”合唱比赛较为成功。

  除了做好本部门工作的同时,我们还积极配合其他兄弟部门开展工作,在其他部门开展各项活动的时候,我们问大学生艺术团都会派出优秀的才艺同学进行表演,为活动增添光彩。 但是,由于是刚刚开展工作,许多事情都是摸着石头过河,在摸索中前进。所以,没有发挥出大学生艺术团的根本作用,也没能选拔出优秀的团员加入到这个团队当中来。我们更多的是做文艺部所做的工作。但是我想,在今后的不断实践中,我们会不断完善。我们也相信, 我们的工作会做得越来越好,我们对大学生艺术团充满了信心。

  艺术团工作总结 篇6

  新年将近,万物新生,20xx年回首已逝,20xx年翘首以盼。这一年里,我们有付出也有收获,有欢乐也有遗憾,有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”,以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们带给充分的展示自我的舞台,艺术团里面每一位成员也都竭尽所能,将最绚丽多彩的艺术团呈此刻观众面前。经过一个新的年度的历练,大学生艺术团的内部潜力大家有目共睹,不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作:

  一、纳新迎新——补充新鲜血液

  又是一届新生进门时,也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际,我团面向全校大规模纳新,为广大的新生带给他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则,严谨的面试考核后,我团引进了一批有必须艺术功底且有必须发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。

  二、校园文化——自己的地盘

  在团委老师的正确领导下,在20xx年度,我校艺术团成功举办了一系列活动,得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下:

  校艺术团年终汇报演出,为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月x日,正值圣诞节之际,我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈,优美的合唱,劲爆的爵士舞,欢乐的新疆舞,动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。

  校级组织联谊会,此次联谊晚会由我校艺术团主办,七大校级组织用心准备,为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面,12月x日晚的表演多姿多彩,各组织的节目或幽默搞怪,或优美动人,或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担,舞台一闪亮的金色为主体,象征着咱们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。

  以上便是我团在学校内部举办的活动(晚会),在活动中我们看到我团成员们用心努力,为完美的晚会而不辞辛劳。在今后的工作中,我们会延续优点,完善不足,按照现阶段的时机制定策略和发展方向,走出一条适合我校艺术团发展的道路。

  在明年的`工作中期望能够做到以下几点:

  1、团结协作,共同进步

  团结是一个群众是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向,才会还有共同的进步。

  2、着眼大局,重在突破

  艺术团更好更快的发展,除了有精彩的表演,更就应有强大的赞助,为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势,扩大其影响力。

  3、相诚以待、互辅互助

  还是那句老话:学会做事之前,先学会做人。真诚是待人接物的重要前提,切勿把个人得失看得太重,将自身融于群众,与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。

  4、不卑不亢、有礼有节

  作为校级组织的其中一员,“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校咱们代表的不仅仅仅是校艺术团,更是湖北师范学院。

  艺术团工作总结 篇7

  一、本月艺术团参与活动如下:

  本月在九月初参与副部竞选活动,当选副部为李菲,姜永盛,徐晓雨,并参与11级新生纳新活动,纳新干事为,汤婷婷,曹晓君,张珊珊,李洋,李海岩,李真,杨森,黄淑珍,李晋铭,何新尧,王磊,共计11人,期中10级四人,九月中旬参与校园嘉年华筹备工作,配合各部门工作,参与机动组,以及游戏展台,并在活动开始时与干事做一个简短的见面会,并带领干事参观各院以及各社团活动,向其介绍各院特色,并着重介绍本院风采,调动积极性,简单介绍日后活动安排,9月26日中午参加计算机工程学院第三届团委学生会全体例会,并在会议结束时召开艺术团会议,介绍本部接下来的任务,配合文艺部,宣传部,一起做运动会现场活跃气氛的筹备工作,介绍五个方案,以及平时开会的要求,不得早退,不得私自与副部请假,平时有好的想法可以直接沟通,并且要懂得团结协作的重要性,接下来准备活跃现场气氛方案。

  二、艺术团部员点评如下:

  艺术团部员简短点评如下:副部李菲积极主动完成我所布置的任务,仔细认真,做事绝对把握,副部徐晓雨在我负责活跃现场气氛提出方案时,创新力比较强,副部姜永盛经过一学期的锻炼改正了许多缺点,如不喜欢沟通,现在分配任务乐于交流并且可以完成的非常好,干事汤婷婷,曹晓君,张珊珊,黄淑珍,曾参与过华艺杯我个人认为她们的能力有很大的提升空间并且善于民舞,可以为以后的.工作有不少的帮助,干事李洋善于唱歌参与过迎新晚会以及青年歌手大赛等,有不少舞台经验,而且性格外向善于与人沟通是一个可塑之才,干事李海岩是一个不太爱说话的小女孩,但自信心比较足,若给予支持以及帮助必会改正此缺点,干事李真是个爽朗的会跳街舞的小女孩,但她缺乏对学生会的了解,我会让副部与她们沟通,更好的了解学生会的职责,干事杨森性格过于活跃,擅于唱歌,参加过不少歌唱杯赛,但少了一份沉稳,望加以改正,干事李晋铭工作细心,干事何新尧钢琴十级参与过迎新晚会,性格外向有待提拔,干事王磊喜欢唱歌,性格开朗,分配任务积极完成,每次开会本部部员都能按时到达会场不迟到不早退,分配任务积极完成并在我要求运动会不可以请假的前提下都可以遵守。但多数部员缺乏沟通,我会在下月积极召开小型会议以便新任部员间沟通。

  三、对本月团委、学生会的工作有什么意见和看法:

  本月积极配合团委学生会组织的各项工作,本月在开会时总是更换临时场地,希望可以解决,因为人数较多传达不方便,希望可以一次性确定会议的时间地点,这样也可以保证会议人员集中,有时因为改变地点和时间导致开会人数不够。

  四、下月本部门的活动安排:

  下个月配合各部组织的活动编排节目,并随时服从安排,如接下来的辩论大赛,发现杯主持人大赛,配合编排适合的节目,并配合各部门工作,还要开一次小会,整顿人员开会迟到请假不参加集体活动的问题。

  艺术团工作总结 篇8

  本学期,我院共青团工作的指导思想和总体要求是:以进一步推进“至善”校园文化建设为中心,立足于我院第五次团学代表大会的报告精神,立足普及抓提高,发展特色创亮点,使崇明的艺术教育不断跃上新的台阶。学生艺术团在中心领导的关心下,在团学各部门的鼎力支持下,在艺术团指导老师以及各队负责人的共同努力下,今年9月底完成了招生工作,本着致力提高大学生的综合素质。艺术团在各个分队中全面推行以团结、协作、友好的精神、认真完成了各项演出工作。现将艺术团工作总结如下:

  一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平。

  1.高起点定位,吸收优秀人才。这里面很重要环节的就是前期宣传工作。我们的招新主要是针对大一新生,而大一新生初来大学,对我们的艺术团不是很了解,还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不知道加入途径。这就要求我们做好宣传工作,及时到位的把信息传达给所有同学。在我们的努力下,有许多有特长和有兴趣的同学参加了海选报名。

  但不可否认,我们的工作仍有不足之处,还有很多很有实力的同学因为我们工作的不到位而未能加入我们艺术团。这是我们将来工作中要改进的地方。

  2.健全各项规章制度,促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。艺术团制定了《艺术团章程》、各个队伍的管理办法、监督制度,例会制度,使干部增强了责任感和积极性,工作做到了分工明确,有章可循,提升了工作效率,为我团工作打造了一支高效的工作团队。

  3.努力培养表演队伍的专业艺术素质,把常规训练系统化。我们以"提高艺术技能、争创高质节目、努力为系争光"为训练准则,每学期自开学后的第二周起正式开始训练,于学期末结束。历时整个学期,舞蹈队每周训练次数为3次,礼仪队每周训练次数1次,主持人队每周训练次数1次,管乐队每周训练次数为3次,合唱队每周训练次数为3次。但这还不能满足我们的要求,我们要创建一支能够代表学校水平的队伍。按照艺术团的团章考勤标准按时点到,确保同学们能够准时参加训练,以期待大家水平有所提高。

  4.加强指导艺术团日常工作,注重文艺骨干的`培养。经过第五次团、学代表大会,院大学生艺术团正式并入团委,安排有专门的指导老师管理日常工作,并新组建合唱队与主持人队。目前,艺术团下属的五大队伍共有153人,其中院舞蹈队31人、院礼仪队42人、院主持人队31人、院管乐队28人、院合唱队21人。

  二、以第二课堂建设为载体,丰富校园文化生活,为大学生的全面成长搭建舞台。

  1.积极参加我院大型演出活动,为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。在过去的一个学期时间里,我们参加了学院举办的各项活动,例如迎新生晚会,国际交流会的演出,元旦晚会等。

  2.搭建培养漓院学子艺术素养的平台,全心全意为同学服务。现在艺术团下设舞蹈队、礼仪队、管乐队、主持队和合唱队,分布在各系的各个班级,他们既在学院的舞台上为系争光,也在各自的班级发光发热,我们通过以点带面的方式培养艺术人才。

  3.xx年11月29日,受雁山区政府的邀约,我院组织部分大学生为驻雁山区奇峰镇的121师欢送退伍老兵联欢晚会奉献了精彩的节目。艺术团的节目更是受到了部队官兵的热烈欢迎。

  每次活动,我们整个团队均高度重视,从活动的组织排练,到活动当天的具体工作,我们均严格把关,,实施工作责任制,项目管理制,既能确保工作的顺利开展,又能起到对各团队的监督作用。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强,团员的综合素质也有了质的提高。

  三、艺术团各队训练情况总结

  1.舞蹈队

  在舞蹈队日常训练过程中,叶老师亲力亲为,以学习节目为首要任务,在规范的芭蕾训练和民族民间舞训练的基础上,提高学生的舞蹈技能和表演能力,通过成品舞蹈的排练和演出使学生在一年中已经逐步保持良好的基本功和表演技巧了,使舞蹈队节目质量得到稳固的提高。在迎新晚会和元旦晚会中有好的表现。

  2.礼仪队

  根据礼仪队自身的一些特点和不足,我们有针对性地进行了培训,培训内容主要涉及到日常的礼仪常识,包括化妆技巧、服饰搭配、姿态培训、工作内容培训等,也邀请到了上届老队员对新队员进行指导、分享心得,并由舞蹈队成员对礼仪队节目进行动作指导。本学期各种活动都很多,让新入队的队员都得到了锻炼,礼仪队将把“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到更好!

  3.管乐队

  本学期艺术团为管乐队聘请了两个专职教师,在停滞训练了一个多学期后,终于回归正常,管乐队队员基本上都没有基础,在老师布置了元旦节目任务后,都加紧学习,高出勤率,保证了其队伍的进步速度,在老师和同学们的努力下,顺利排出两首练习曲。

  4.主持人队

  主持人队的成立,真正规范了主持人的使用,是主持人得到有效的训练和保护。本学期艺术团也为主持人队聘请了一位专业教师,从仪表,发声等方面严格训练,让队员的台风得以提高,是我们的男主持人潇洒大气,女主持人更加端庄典雅。

  5.合唱队

  合唱队由艺术团助理罗晶主要负责教学和节目编排,合唱队正常训练曾一度因成员人数不足而停止,在助理的努力下终于让合唱队壮大起来。合唱队最大限度的开发了队员们的歌唱天赋,仅仅一个半月就排出了一首大型合唱,元旦节目的民族歌曲联唱让一些队员的声音单独展示。

  四、总结不足

  艺术团要树立品牌特色,可以从两个方面来抓:

  1、必须要以创作为主线,多挖掘带有地方特色的题材,与时俱进反映校园生活、学生生活的新作品。

  2、要力求在有限的时间内,实施有效的训练;以训练促进演出,以演出促进训练,形成良性循环。

  再回首本学期,艺术团走出了一条绚丽多姿的道路,各种晚会,颁奖典礼等让队员们都能得到实践的机会 然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着队员们的辛勤汗水。

  艺术团工作总结 篇9

  作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自我肩上所承担的职责和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾,以及艺术团自身与外部的关系。

  艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任,在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。可是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的进取性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的进取性也存在必须程度的懈怠,究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

  每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,可是由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验,工作较负责的`人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会,可是出于整体研究,在某些活动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,仅有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

  除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参与了一些活动的重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了控制会场气氛及活动程序以外,临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自我的表现还是比较满意的,由于是自我在抓这个环节,所以从准备主持稿,到彩排,我对自我和另外两名女主持人的要求都会比较高,彩排除了与各个班的配合以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改善,在正式演出时的效果没有大的疏漏。可是最终的闭幕式幻灯片没有配合好,以至于这个重要环节没有进行,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。

  作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情景来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,由于是新组建的部门,所以在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严重的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非此刻的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一向处于被动的原因。

  仅有真正做到这点,才能从必须程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的进取性,构成良性循环。当然,要到达这样的要求还是要有必须的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,能够配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有必须的成效,从我们在系内的各个活动都有参与,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。此刻管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建艺术团的系有了必须优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有本事参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。

  下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找适宜的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。

  艺术团工作总结 篇10

  一、艺术团的成立

  xxxx年x月,在学院团委的指导之下,储建学院为充分调动和发展本院学生参与艺术、丰富生活的积极性,决定组织建立“储建学院大学生艺术团”。经过严格的考核和综合的考虑,初步确定了艺术团主席团成员、艺术团各部门及各部门负责人,并在全院范围内进行纳新,并得到了广大学生的积极回应和踊跃报名,艺术团的力量得以初步建立,并为以后的发展打下了基础。附艺术团初次纳新各部门主要负责人表格:

  xx团长xxx副团长

  xxx

  xxx秘书长

  xxx舞蹈团

  xxx

  x声x乐团

  xxx健美操团

  xxx礼仪队

  xx器乐团

  xxx曲艺团

  xx街舞团

  xx魔术团

  xxx文学社

  xxx武术社

  xxx合唱团

  二、我们的成绩

  1、“青春畅响,我有我YOUNG”此处可加当时演出的图片

  20xx年9月17日晚,艺术团与学生会通力合作,共同组织了储建学院“青春畅响,我有我YOUNG”09年迎新晚。本次晚会所有演员全部为本艺术团成员,同学们用优美的舞姿和动听歌声为09级新生送上祝福,并用青春的活力展现时值祖国xx周年当代大学生的风采。本次晚会既有时尚魅力的健美操、街舞、现代舞,又有动感活力的双节棍、跆拳道表演。相声《我是大学生》为新生展现了大学生活幽默风趣,小品《小沈阳》则引爆了全场的激情。二胡《赛马》、维吾尔民族舞又给观众们一种异域风情的享受。初入校园的09级新生也在红歌、流行歌串唱中一展歌喉。小合唱《天路》为祖国60年的辉煌成就献上了赞歌。最后,军训教官们登台,为刚刚经过军训苦练的新生献上了各自的祝福。晚会在全院所有新生班长合唱的《水手》中落下帷幕。

  本次晚会在所有演职人员的努力下得到了领导、老师和同学们的肯定和赞赏,同时学院、团委也对我们的工作进行了肯定,并提出了更进一步的期望。这次演出给我们以极大的信心和信念使我们相信艺术团的未来必定是极其光明和美好的。

  2、成立一周年汇报演出

  20xx年5月7日对于储建学院艺术团人来说是一个不平凡的日子,历时半年的准备与筹措,储建学院艺术团成立一周年汇报演出于这一天拉开了帷幕。

  本次晚会脱离了传统的晚会表现形式,以全新的方式展现了储建学院大学生的活力。整场晚会用旁白的形式串词,用节目讲述该艺术团从成长到壮大的两年里经历的点滴。晚会从艺术团的“纳新”开场,幽默搞笑的“山寨版小沈阳”,震撼人心的舞蹈《当代节奏》,优美舒畅的健美操表演,优雅的礼仪表演,洋溢着民族风情的《唐古拉风》,每个出场的节目都把观众的热情带到了高潮,赢来了阵阵掌声和喝彩,在场的`观众无不为演员们巧妙地舞台设计和精美绝伦的表演所折服。晚会在艺术团全体成员的手语合唱《相信爱》中圆满结束。

  校团委副书记吕宏玲老师、储建学院书记李心市、院长何利民、各学院嘉宾代表及储建学院各级辅导员在主席台就座并和校区大学生一起观看了演出。

  本次汇报演出由储建学院团委主办、院艺术团承办,不仅展现了艺术团的生机活力,更为艺术团未来的发展打下坚实的基础。

  三、我们的训练

  1、学院的支持与我们的“训练基地”

  在学院资金、场地等各方面的支持之下,艺术团有了自己完整的规章制度,训练活动室,并对活动室进行了适当的装潢与设计,以符合艺术团各团体训练的要求。艺术团所有成员也积极配合学院团委各方面的指导与要求,克服了种种主观与客观方面的条件,苛求节目细节,追求节目质量,用表演诠释自己对于艺术演出的认识,充分调动了每个成员的主观能动性。

  2、各部门的训练此处可加几张训练图片

  艺术团主席团自成立伊始,便明确艺术团组建的核心目的是服务同学,为同学们呈现更精彩、更具观赏性的演出,并做出进行一周年汇报演出的决定,以回报领导与老师的支持,为同学们提供一场别出心裁的艺术盛宴,且对各分属团体提出了相应得要求。

  各团体主要负责人本着认真、负责的态度,刻苦训练,积极面对和克服各种压力和困难,并最终将本团的节目呈现在领导、老师以及广大同学的面前,圆满完成了任务。

  四、我们的规模

  艺术团成立一年以来,不断地发展壮大,不断汲取着本学院的各种艺术活动积极分子,到如今已经发展成为包含舞蹈团、魔术团、武术协会、礼仪服务队、器乐团、文学社、街舞团、合唱团、健美操团、曲艺团、声乐团等11个专项团队,总计150余人的庞大艺术团体组织,主席团、秘书处积极配合、协调各部门之间的合作关系,认真筹划每一台面向广大同学的演出,艺术团内的每一个成员都为我们的团队尽职尽责,贡献自己的一份力量。五、我们的承诺一年了,我们见证了艺术团的逐步成长;一年了,我们欣然发现我们得到了人们的认可与肯定;一年了,艺术团的每个人都知道汗水与努力的重要。

  当然,我们更加清楚和明白的是,这仅仅是储建学院艺术团悠久历史的一个开始。这一年所取得的成绩我们感到欣慰,并为以后的发展树立了信心。而对于一年以来的教训和经验,我们更会认真地总结和反思,并确保在以后的工作与节目筹划中不再犯同样的错误。我们承诺,艺术团的优良传统不会因为人员的更替而出现丝毫的改变;我们承诺,艺术团会不断发展壮大拥有生生不息的生命力;我们承诺,艺术团会用更加精彩的演出和更加努力的训练回报所有领导、老师以及广大同学的殷切希望!

  艺术团工作总结 篇11

  作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技

  学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾,以及艺术团自身与外部的关系。

  艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任,在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

  每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,但是由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验,工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会,但是出于整体考虑,在某些活动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

  除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参与了一些活动的重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了控制会场气氛及活动程序以外,临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的,由于是自己在抓这个环节,所以从准备主持稿,到彩排,我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高,彩排除了与各个班的配合以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改进,在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的.闭幕式幻灯片没有配合好,以至于这个重要环节没有进行,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。

  作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,由于是新组建的部门,因此在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严重的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效,从我们在系内的各个活动都有参与,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有能力参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。

  下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。

  艺术团工作总结 篇12

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!XX年12月9日,一个让我们艺术团人难忘的日子。这一天,我们学生艺术团成功举办了“唱响心中的歌”学生艺术团专场演出。这是我们艺术团的第四场专场,它较之前的几场专场都更为成功,这些都离不开校团委领导和艺术指导老师们的支持与指导,也离不开艺术团每一位成员所付出的汗水与努力。今天,我们在此隆重集会举办艺术团专场演出的总结大会,目的在于总结经验,振奋人心,凝聚力量,让学生艺术团的工作能更进一步,更上一层楼!

  现在,我就学生艺术XX年专场作简单的总结。

  学生艺术团XX年的专场,是一场团结力量、艰苦训练、凝聚人心、振奋精神的演出,它主要表现出以下几个特点:

  一、及早策划,科学推进

  为了能使专场演出能顺利高效地举办,艺术团演出部在指导老师的带领下,坚持及早策划,科学推进的工作态度,从10月中旬就开始撰写策划书和推进计划书,10月底确定了最后的晚会方案。在接下来近两个月的时间里,各演出队按照计划加紧了新招队员的培训与节目的排练工作。分别于11月17日、25日;12月4日、8日进行了四次的全团节目连排,对专场演出的节目进行筛选、修改和润色,整个筹备工作能有条不紊的进行,确保演出的各项工作落实到实处,稳妥的开展。

  二、专业指导,进步显著

  今年的专场演出,我们很荣幸地得到了学校团委领导的高度重视和艺术指导老师的悉心指导,加强了艺术团的建设和提高了演出的节目的水平。学生艺术团团长、校团委黄达海书记亲自参加了艺术团XX年度专题会议并作了重要讲话,肯定了艺术团所取得的成绩,并对艺术团的建设与发展提出了保贵的意见和指明了方向。在筹备专场演出的的过程中,黄书记还多次亲临专场演出连排现场,对晚会的主题、结构和节目的编排都给予了指导性的意见。而艺术指导老师李利利副教授和朱培科老师则放弃了休息和吃饭的时间指导舞蹈队进行节目排练。使队员们的水平有了很大的提高,尤其是新队员,在老师的指导下速迅成熟,进步显著,承担起重要的演出任务。

  三、凝聚力量,多向发展

  在今年的专场演出中,我们看到了一些可喜的现象。艺术团各队的队员在不断提高自己专长的同时,勇于挑战自己,多方向发展。各演出队出现了通力合作,共同排练节目的良好现象。例如男子群舞《追潮》就是由武术队、健美操队和舞蹈队的男队员共同排演。歌舞《亲吻祖国》就是由舞蹈队和声乐队共同排演。舞蹈队的同学们也协助礼仪模特队排练节目。队员们通过努力把自己所不能变成了可能,在演出中给观众带来了惊叹与振憾。这些节目的排演,充分体现了我们艺术团队员们团结协作、勇于挑战、敢于吃苦的良好的团队精神。

  四、新老联动,团结一致

  “传、帮、带”是学生艺术团始终坚持的干部培养方式,而艺术团历届的学生干部都有非常强烈的集体荣誉感和归属感,干部们深深地热爱着艺术团,把艺术团当作自己的家,把艺术团的事当作自己的事。专场演出从筹备到成功举办,现任的艺术团干部边学边做,在工作中积累经验,在工作中收获成长。而更为难得的是我们已离任的老干,如王雅琴、李敏莹、柯亮亮、林俊全、黎灵犀、周丹婷等一批师兄师姐,虽然已离开了艺术团,但心始终系着艺术团这个大家庭。为了带领我们搞好专场演出,他们加班加点,无私奉献。林俊全师兄为了制作艺术团的总结dv短片,连续几个晚上通宵。有些大四的师兄师姐,一实习回来就马上投入到紧张的排练当中,承担着重要的任务,在艰苦训练的同时还耐心地对新队员进行指导。他们尽心尽力为学生艺术团事业而努力奋斗的精神,值得我们在座的所有干部和队员的学习。

  五、执着追求,精神感人

  从10月底开始筹备到12月9日正式演出,在这长达将近两个月是时间里,艺术团队员们追求艺术,艰苦训练的精神感动着我们每一个人。排练室里我们常常看到队员们艰苦训练的情景。有些队员要承担好几个节目的排练,中午一下课他们就住排练室里赶,下午放学后饭也顾不上吃,买个面包就又往排练室里赶,经常是训练到晚上11点多才拖着疲惫的身体回宿舍休息;健美操队和武术队的队员们大多是体育生,他们每天上完体育专项课早已疲惫不堪了,但是他们为了排练节目,为了专场演出,他们抖擞抖擞精神后,又继续投入到节目的排练当中;礼仪模特队的队员们,在最后一次的连排中,节目面临重新整改的困难,但他们没有退缩,而是毅然接受了挑战,从星期六早上彩排结束后,她们马上行动,从中午十一点半到晚上十一点半,在舞蹈室里一呆就是十二个小时。第二天专场,给在场的观众交上了一份满意的答卷。我们还记得最后一次彩排结束后,话剧队的节目被删下来了,但他们不肯放弃,要求给他们多一次机会,把他们仅仅用了两天两夜写出来并排出来的新话剧淋漓尽致地表演出来,赢得了大家的肯定,更成为了专场晚会上的一大亮点。还有一群人,或许大家没有发现他们的存在,但他们却用自己的行动诠释着对学习艺术的执着。明知道自己在最后一次彩排已被删下来,不用参加表演了,但是星期六那天晚上,他们还如往常一样,从傍晚六点半就到舞蹈室训练,一练又练到了十一点半。他们,就是参加歌曲《亲吻祖国》伴舞的男同学们。或许他们的舞姿不是最优美的,但他们的执着精神是最可贵的!我们也相信,艺术团人的这些精神品质将支撑着学生艺术团越办越辉煌!

  六、增进感情,牢固团队

  这一次艺术团专场演出的排练虽然很艰辛,但在这个过程中,艺术团的全体上下增进了感情,进一步牢固了团队精神。艺术团的发展,除了有较高的艺术水平之外,更重要的是我们的团队精神,这是我们艺术团存在和发展的灵魂。演出结束后,我们可以在很多队员的'qq日记上看到很多让人感动的日记和留言。有人说:“这一次的专场,真的很震撼人心,正如主题所说的‘唱响心中的歌’”。 有人感慨说:“用汗水铸造的经典,全场掌声响起的那一霎,‘感觉’真好!” 有人说:“一直工作,病的很严重,却也没有时间看病,一直拖,终于病得不可以了,跑去打点滴,舍友都说不休息,再牛的人也会病倒,医好也浪费钱。可是,我真的不可以松懈。大家都为专场努力,我死都不可以放下来的。”也有人说:“这一场晚会,我们花了多少时间和心血!!还记得我们《走出沼泽》这个舞蹈要被删除的那一幕,还记得伴舞的男生取消上台的机会的那一幕, 还记得第二天就要演出了,还要礼仪队改节目的情景…… 每一幕,都是那么惊心,我们的心都是连在一起的”。在留言中我们还可以看到真挚的情感与友谊。有人写到:“对于艺术团武术队的队员们,我放不下心,毕竟武术队是跟着艺术团成立团部的那刻起建立起来的,就在正式成立那年,是我亲手从第一批队员带到现在的第四批队员。对于他们,除了不舍,就是不放心了。希望他们以后要更加油,要把我们武术队员良好的精神品质继续发扬下去。” 有人说:“师兄师姐,你们就放心吧,我们不会让你失望的,我们会再接再厉,我们会努力的,相信我们,因为我们是你挑选出来最优秀的,也是你以后会值得骄傲的。”还有人说:“呆了三年了,说真的,我有点舍不得离开。我舍不得你们,如果没有你们,可能我会毫不犹豫地离开,我怕,我怕我会失去了快乐,在舞蹈房里是我最快乐的时光,因为我有好朋友,有音乐,有舞蹈,有笑声,现在自己一个人冷冷清清的,特难受。”看着这些留言,能不让我们感动吗?这些都让我深深地感受到我们艺术团是一个充满凝聚力,充满感情、充满温暖的大家庭!

  在这一次专场演出的过程中,我们收获了成功的喜悦,但更重要的是这次专场炼就了艺术团人的精神。希望我们能继续发扬艺术团人“艰苦训练、执着追求、锐意创新、永不言败”的精神,把学生艺术团建设得更好。

  这次的专场演出是圆满成功的,但在肯定成绩的同时,我们还要冷静思考在工作中存在的问题和不足,吸取经验,为以后的工作打好基础。那么,在本次专场中,我们还在以下几点不足:

  一、晚会策划水平还有待进一步的提高,策划思维受禁锢,以后在晚会的格调上应更能体现时代性、艺术性,更具青春活力校园特色。

  二、艺术水平还需进一步提高。总体说来,本次专场节目难度不大、艺术水平不高,这是由于艺术团队员目前状况是基础差、底子薄,希望在接下来的日子里,我们能加紧训练,提高水平。

  三、节目的创编能力还待进一步提高。本次专场的节目主要是以模仿学习为主,原创节目较少,希望各队以后要向声乐队和话剧队学习,提高创作能力,创作更多属于我们自己的节目。

  四、未能全团参演专场的节目。专场演出应该说是我们艺术团一年一度的盛会,但由于种种原因,街舞队的同学们没能参演专场,是我们本次演出的一大遗憾,希望我们各队都能摆正思想,抓紧训练,争取在以后的演出中,艺术团都能以整体亮相。

  最后,我希望我们大家能正视成功与不足,努力训练,踏实干事,吸取经常,争取进步。我坚信,只要我们艺术团全体成员团结一致,共同努力,我们定能创造出学生艺术团更加辉煌的明天!

  我的总结完毕,谢谢大家!

  艺术团工作总结 篇13

  在团的组织工作上,我们企图摆脱例来的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。

  大学生艺术团X月份的主要工作:

  一、新干事例会与艺术团各队队长会议

  十月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。

  本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。

  二、 十月份中旬

  我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要 清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。

  三、XX月XX日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。

  四、 院团委学生会新干事培训。

  十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的`定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。

  五、 院团委新干事联谊晚会。

  XX月XX号晚上,在我校学院舞厅举行了XX届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。

  五、 院迎新晚会。

  X月XX号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。

  工作中存在的不足:

  一、 艺术团各个队的联系不密切;

  二、 各个队的卫生打扫问题;

  三、 理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;

  四、 整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;

  今后的努力:

  一、 我们应着重抓好理事机构的工作;

  二、 应与理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;

  三、 重视活动中心的卫生打扫;

  四、 加强新干事与艺术团各个队队长的联系,要求各人做好个人工作总结报告;

  吸取经验,努力创新,与时俱进。

  艺术团工作总结 篇14

  近几年,随着xx社区的不断发展,在街道的重视下,我们社区为参与区、街道举办的各类表演和比赛,成立了锣鼓队、合唱队等业余文艺团队。在社区工作人员和队员们的齐心努力下,我们的表演不仅取得了较好的成绩,更是获得了上级领导和观众们的一致好评。近年来,我们越来越感觉到文艺团队在社区中的重要性:它不仅是丰富小区居民业余生活、充实居民精神世界的重要基石,还是提升社区品牌形象的基础。作为一个21世纪的新型农村社区,成立一个具有专业性的艺术团迫在眉睫。

  一、积极筹备,成立xx艺术团

  在街道党工委的重视下,根据上级对社区文化服务管理的相关考核要求,社区将成立xx艺术团作为20xx年度xx社区文化服务工作的重点。艺术团设置了顾问两名,团长一名,以及各部门分队长各一名,分别负责艺术团各类活动的审核和安排组织协调等工作。艺术团下设锣鼓队、合唱队、广场舞队、老年太极拳队等多个文艺团队,居民根据自己的喜好填写报名表,加入xx艺术团。

  二、百花齐放,打造和谐新家园

  xx艺术团成立后,居民有了更强的归属感,各团队的队员们常在体育骨干的组织带领下,聚集在文化广场和文化宫内进行健身活动。

  每当天蒙蒙亮,社区的太极拳队员们就早早聚集在了广场上。他们的锻炼内容不拘泥于太极拳一种形式,太极剑、经络操等新项目也深受老年朋友的喜爱。门球场内,老年朋友容光焕发,兴致勃勃。

  午饭后,室内文化宫相继开放。棋室内,中国象棋队的队员们以棋会友,乒乓室内,常常展开一场场球艺的较量,舞蹈房内,合唱队员精神饱满,为比赛做着准备。篮球队员们发扬团队精神,以矫健的身手活跃在球场上。

  到了晚上,广场舞队员们伴随着欢快的音乐跳起了新学会的舞蹈。扇子舞、

  交谊舞,都是他们热爱的形式。

  三、新增团队,尽心尽责一家亲

  继锣鼓队之后,xx社区的文艺团队一直处于蓄势的阶段。20xx年xx社区该成立一支什么样有特色的新队伍呢?社区张书记和严主任一直思索着新型文艺团队成立之事。在沉寂了半年之后,经过和专业老师的多次沟通,决定成立一支舞龙队。前期的筹备工作长达半年之久,这半年里,社区不仅投入了大量资金邀请专业团队制作了一条崭新的金龙,对队员的服装进行了全套的设计和制作,还邀请了文化馆专业的老师进行动作的设计。在筹备工作的后期,我们又在小区内开展了队员的选拔工作。许多居民听说社区要成立舞龙队,纷纷前来想要报名。由于舞龙是项全身各个部分都要用力协作的体育运动,年轻力壮、吃苦耐劳的队员是最佳的人选。面对前来咨询的居民们高涨的热情,社区工作人员和老师经反复考虑后,决定将最初的一条金龙增至一金一青两条龙,这样,对老师和社区来说虽然增加了教学管理的难度,但是却提高了艺术团的公信力和凝聚力,满足了居民对文化活动的参与向往之情,这正好符合了艺术团成立的最大初衷。

  在筹备工作基本完成之后,舞龙队的排练工作也提上了日程。20xx年2月23日,舞龙队正式成立。这支新的男女舞龙队共有30人,其中,男子组10人,女子组10人,道具组6人,后勤组4人。为方便龙队的训练,社区后勤部为舞龙队用横幅制作了两条道具龙,以此减少队员对龙体的磨损。

  在舞龙队每周三次的排练中,社区所有工作人员准时到场,陪伴队员们进行学习训练。看到尽心尽责的社区工作者,队员们也克服了受伤等一系列的困难,尽自己的能力配合舞龙队做着一遍又一遍的排练。对于第一次接触舞龙的居民来说,其中最难的.就是龙舞动时的配合。

  有一次,在学习K式龙时,前面队员的龙棒不小心戳到了后面徐师傅的眼睛,眼睛顿时充血,急坏了在场的社区工作者,张书记迅速联系社区医院的医生,由于联系得及时,医生很快赶到,徐师傅的伤情得到了有效控制。这样的磕磕碰碰在训练中就像家常便饭,张书记看在眼里,痛在心里。就在两条龙的教学工作即将完成之际,又一位队员不幸负伤了。那天晚饭后训练正常开展,龙出宫、蝴蝶龙等重要造型练习过之后,队员们着重对于几个易出错的动作进行训练,就在不经意间,女子队的队长刘大姐突然倒在了地上,警惕性很高的张书记先于社工冲了过去,想把刘大姐扶起来,刘大姐能正常地站立起来,看来腿没有受伤,但是大家依然听到了刘大姐痛苦的呻吟声。顺着广场的灯光,张书记看到刘大姐扶着自己的左手,疼痛难忍,而手臂早已高高的肿起。“得赶紧送医院!”张书记果断地打通了120,陪同刘大姐到医院去进行诊治,其余的社工在严主任的带领下留下来陪同舞龙队训练,刘大姐的空位便暂时先由男队员顶替,舞龙队排练才没有因此耽搁。队员们虽然人在训练,可心却一直记挂着刘大姐的伤势。

  第二天,张书记又主动陪着刘大姐到医院拍片。年过半百的张书记全然不顾自己的身体,为了刘大姐的事跑前跑后,寸步不离,仿佛这伤是伤在了自己家人的身上。虽然这件事发生后刘大姐并没有什么怨言,可是张书记的心却总是难以平静,她总是认为是自己考虑得不够周全,才会让居民受伤,她多次在下班后登门探望刘大姐,帮助刘大姐做些家务,换换药。由于左手行动不便,刘大姐不得不做出决定,剪掉养了多年的长发。剪刀剪着刘大姐的头发,却痛在张书记的心里。一个礼拜后,伤势依然不见好转,这可急坏了张书记,要是因此烙下毛病,这可怎么办啊!她四处打听,再次陪同刘大姐去医院诊治,经过专家的诊断,原来刘大姐摔倒时左手撑地时扭到手筋了,需要复位治疗。治疗时,剧烈的疼痛折磨着刘大姐的身体,也深深撕扯着张书记的心,她强忍着眼泪安抚刘大姐,经过治疗,刘大姐的伤情明显好转,张书记这时才终于松了一口气。

  在经过了艰苦的训练,克服了重重困难后,两条蛟龙终于得以在群众面前一展舞姿。20xx年5月9日,应蛟川街道和镇海区文广局的邀请,社区舞龙队为镇海区公共图书馆蛟川分馆的开馆仪式做开场表演。6月5日,应镇海区卫生局邀请,为第七医院与上海红房子医院结队仪式助兴。两条崭新的蛟龙,在队员们用心的舞动下活灵活现,迅速吸引了社会各界人士的目光。

  有了这两次表演的经历,在6月8日由镇海区文明办主办的“镇海区端午节舞龙比赛”上,面对来自全区15个单位曾身经百战的龙队,作为其中训练时间最短、表演经验最欠缺的队伍,我们xx社区的舞龙队用最积极乐观的心态,以过硬的技术,最终摘得一金一银两枚奖牌,得到了主办方的肯定。

  20xx年新成立的xx艺术团对于xx社区今后的文化艺术工作的开展具有非常重要的意义,它既整合了小区中的艺术资源,使活动的开展更具针对性,又加强

  了队员的归属感,增强了团队凝聚力。今后的工作中,xx艺术团还将继续利用各类重大节日组织居民参加文艺活动,在增强居民的体质的同时,还将进一步增进邻里关系,打造和谐新家园。

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