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矿管工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的矿管工作总结，希望能够帮助到大家。
矿管工作总结1
时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识，进一步提高工作能力。我是四月份来到XXX煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的'时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
一、协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训
按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，以便查阅。
二、存在的主要问题：
缺乏工作经验，独立工作能力不足;
2、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位;
3、对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足;
4、自我约束能力不强;
5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。总而言之,总结4月至12月以来的工作,，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、XX年工作计划：
1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说：“三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的各类规章制度建设，使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。
3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。
4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
矿管工作总结2
20xx年，县矿管局按照县委、县政府的安排部署，深入贯彻落实《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》，扎实推进公共机构节能，取得了较好成效。
一、加强组织领导，完善管理体制。我局设立了专门负责公共机构节能工作的组织机构，并配备了专职工作人员。组织召开了公共机构节能工作会议，加强了对公共机构节能工作的组织领导。为依法推进公共机构节能工作，提高节能管理水平和能源利用效率，确保实现节能目标。4月，组织召开了公共机构节能工作座谈会议，安排部署了20xx年节能工作，确定了全年节能目标任务。进一步建立健全了工作协调机制，部门积极配合，形成统一管理、分级负责、分工配合、相互协调的公共机构节能管理体制框架初步建立。
二、开展绩效考核，推动节能工作。为了全面掌握全局公共机构节能工作情况，推进全县公共机构节能工作，按照《省公共机构节能管理办法》的要求，12月对全局公共机构20xx年度节能工作目标完成情况进行了绩效考核。
三、广泛开展宣传，组织低碳体验。我局通过悬挂条幅、宣传橱窗、网络等多种形式，抓好节能宣传周活动的组织实施，实行节能宣传联动，营造浓厚节能氛围，并将节能宣传活动纳入公共机构节能绩效考核评价体系。低碳体验日当天，矿管局在滨江广场举行“低碳体验”宣传活动，通过向群众发放节能宣传画册、节能宣传资料、节能灯、手提袋、节能小知识等方式，提升了全民节约能源意识。进一步增强广大干部职工的节能意识，充分发挥公共机构的`引导和表率作用。
四、建立统一台账，实施能耗定额。为贯彻实施《公共机构节能条例》，强化全局公共机构能耗定额管理，下发了《20xx年矿管局用电、用水、用油指标分解表》，要求全部实行能耗定额管理，下达水、电、油定额指标。印发了统一的能耗统计台账和公车管理台账，规范了全局公共机构能耗管理工作，为指导公共机构节能工作提供决策依据。
五、主要成效：通过一年的常抓不懈，我局节能工作取得了较好成效。20xx年，人均用水15.42吨，比20xx年下降3.53%。人均用电187.44度，比20xx年下降3.64%；人均用汽油131.58升，比20xx年下降3.6%；。人均用柴油65.79升，比20xx年下降3.45%；20xx年全局公共机构通过节能共节约资金1828元。
矿管工作总结3
XXXX年前2个季度，乡矿管办在上级直属部门的正确指导下，在乡党委政府的大力支持下，在乡村两级干部的共同努力下，全乡境内煤炭非法开采被全面杜绝，矿山安全生产实现“零事故，零死亡”的目标。现就今年上半年我办的工作作个小结，并谈谈下阶段的工作打算。
一、领导重视，加大安全经费的投入力度
乡党委政府高度重视煤炭非法开采的打击工作，不惜投入大量人力物力要将非法开采打击彻底。半年来，我乡将煤炭打非工作全面交托给县煤炭打非执法大队，由乡矿管办负责巡查，县打非大队全面执法打击。由于经费到位，措施到位，巡查到位，打击到位，我乡的非法开采终于退出了历史的舞台。
二、加大宣传，营造安全生产的`良好氛围
我办始终贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的十二字方针，狠抓安全生产的宣传教育工作。上半年我办已组织非煤矿山、危化品、液化气站、机砖厂、成品油、农资店、漆店、造纸厂的主要负责人以及相关管理人员进行了专业考试。我办还利用宣传车、宣传标语、宣传单、悬挂横幅等方式，在全乡范围内进行《安全生产法》、《矿产资源法》、《刑法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规的宣传，同时，我办还以安全生产月为契机，全面助力于安全生产的宣传教育。通过潜移默化的方式达到全民教育的目的。
三、强化监督，夯实企业的薄弱环节
目前，我乡共有3家采石场，1家煤矿，2家加油站，1家液化气站，2家造纸厂，5家农资店，6家油漆店，3家机砖厂，该23家企业、商店的安全生产以及日常监管均隶属于我办。由于办公室只有3个人，加上打非巡查、企业的工农矛盾纠纷调解等工作，相互叠加，人手十分紧，但我办上下一心，同心协力，经常性对企业进行监管，严格查处企业存在的安全隐患，并要求按“五落实”原则进行整改，决不允许企业“带病”作业，防患于未然，杜绝安全生产事故的发生。上半年，共下发隐患整改通知45份，提出整改意见121条，现场整改58条，限期整改63条，整改落实率达95%以上。
四、其他工作
1.汛期地质灾害点的监测监管以及申报工作；
2.等村沿线非法销售汽油、柴油的打击工作；
3.月月发煤矿、石源祥采石场与当地村民工农矛盾的调处工作；
4.做好驻村工作，包括森林防火、计划生育、维稳包干等工作。
五、下阶段工作打算
1.加快对月月发煤矿“3改6”提升改造工作，继续与村级联手调处好天台山、洲上2组村民与该矿的工农矛盾纠纷；
2.加大巡查力度，严防煤炭非法开采的反弹；
3.强化监管，加大对企业的严格管理，前面推进安全生产“4134”工程，实现企业问责制；
4.继续加大宣传力度，创造安全生产的良好环境。
矿管工作总结4
县政府：
为进一步贯彻落实上级文件要求，加强北部矿山监督管理，规范执法，从严、从快、从重打击处理一切矿产资源违法违规盗采、偷采、开采及运输行为，加快推进我县北部矿山整治整合工作。XX年是“两会”召开之年，为认真贯彻中央及省市县委全会精神，突出目标导向、问题导向和需求导向，更加关注难点重点、更加关注改革方案质量、更加关注试点探索、更加关注督察落实，为加快建设富强、魅力、生态、幸福新XX贡献力量。
一、理论学习开展情况
1、为了认真贯彻落实省、市、县委追赶超越会议及泾办函XX13号通知的精神，充分调动我办同志的工作积极性主动性和创造性，围绕落实XXXX对提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，开展“大讨论、大整顿、大优化”活动，调动全办干部职工忘我工作、个人简历尽职奉献的工作积极性，制订了“追赶超越”工作实施方案。
2、为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升队伍形象，打造一支过硬的监管队伍，我办开展了以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的纪律作风整顿活动。从思想作风、学习作风、作风纪律、工作作风、生活作风等方面进行学习教育，通过纪律作风整顿活动，使全体工作人员的思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高。
二、工作开展情况
1、建立长效巡查机制，严厉查处非法偷采、偷运等行为。
我办坚持24小时巡查制度，认真做好巡查记录，并通过突击检查的方式，对关停期间矿山企业和沿路的偷采、偷运等违法违规行为进行查处。督促矿山综合管理联合执法大队做好日常巡查工作，协调所属辖区公安机关，对非法偷采、偷运行为进行严厉打击。近期，联合县公安局，采取不定时、不定点、不打招呼的方式，对北部矿山所属关停企业进行巡查检查，发现有偷采、偷运行为的，一经发现，严厉打击，严肃处理。
2、做好两家水泥企业的`爆破管理工作。
我办进一步完善科学的爆破流程，全程管理爆破公司和两个水泥企业（声威、冀东）的爆破作业，截止目前，共爆破136余次。对两个水泥企业的爆破作业进行全程跟踪，工作总结为水泥企业成功排除危险源，在对企业跟踪爆破中未发生盲炮。
3、加强学习教育培训，不断提高职工队伍的整体素质。
职工队伍建设是我们日常管理工作中一项经常性、基础性、重要性工作。一是开展了思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌；二是开展“追赶超越”活动，使职工队伍明确追赶方向和超越目标；三是及时调整各科室、中队人员，完善组织，明确职能任务。
4、做好维稳摸排工作，把矛盾问题化解在当地。
为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安排，
做好全年维护稳定工作，由我办法规维稳科牵头，系统集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作。积极与企业主沟通联系，了解企业主的诉求，认真宣讲有关政策法规，把矛盾问题化解在当地。
5、成立矿山综合管理联合执法大队，全面打击一切违法违规偷采、偷运行为。
做好对矿山企业的日常巡查和监管工作，对违规拉运石料的车辆进行查处，依法查处私自购买、制造、使用民爆物品的行为，依法对矿山企业各种违法违规行为进行行政处罚和行政强制，并完成领导交办的其他各项工作。
6、组织植树活动，绿化环境。
“3.12”为植树节，我办组织全体工作人员在中梁村进
行植树活动，并且督促声威、冀东两个水泥厂停产两天，在植树区域填充活土，松弛土壤，组织本企业人员进行植树活动。
7、做好企业主与律师团见面谈话。
自律师团队进驻以来，我办安排专人负责，与律师团队
沟通协调时间，根据律师团安排，通知矿山企业主与之见面
谈话，截止目前，已经与18家企业主进行见面谈话。
8、加快矿山生态恢复治理。
结合口镇吊庄试验段的先进经验，根据各治理矿区的实
际情况，因地制宜，逐步推进XX北部矿山生态的全面恢复治理工作。
9、滤清扶贫工作思路，打赢扶贫攻坚战。今年以来，我办针对吊庄村的实际情况，积极协调，号召矿管办全体员工，对入村的道路两侧及每户门前随意堆放杂物、粪堆、淤泥等进行打扫整理，为该村铺垫2.6公里石子路，解决群众出行难问题，对去年设置的减速带进行维修维护，并协同口镇政府及相关部门，解决吊庄村东西组农业灌溉难的问题。按照脱贫攻坚工作整体部署，针对“户容户貌”整治活动，与吊庄村委会及工作队成员一起，先后16次深入贫困户院落，进行卫生大扫除，清理杂草、杂物和废弃物，有效的改善了贫困户的生活环境。
三、20xx年工作计划和打算：
1、继续深化思想认识，履职尽责抓好矿山整治。
我办将严格按照县委、县政府关于北部矿山整治工作的部署要求，认真对照中央环保第六督查巡查组反馈的问题，准确把握上级方针政策，进一步转变工作作风，高度重视工作中存在的问题和薄弱环节，认真开展自查自纠，深刻剖析，举一反三，深入抓好问题整改。从讲政治的高度，在北部矿山整治工作中，锤炼党性意识、提升服务效率，切实把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，始终坚持做到思想上清醒，信念上坚定，思路上清晰，工作上务实。
2、不断强化监管责任，严格执法打击偷采、偷运。
继续坚持24小时监管巡查和“双随机”联合执法行动，对发现的违法盗采、偷采、偷运行为做到发现一起、查处一起，绝不姑息；加强与沿山各镇、派出所、交巡警及国土资源、环保、安监等职能部门的紧密配合，坚持部门联合，做到信息共享，形成高位立体监管格局。
3、加大项目资金投入，加快矿山修复治理进度。
按照争取项目与财政投入相结合的工作理念，积极争取上级项目资金，结合县国土、农林、水利等相关部门的项目资金，心得体会加大矿山修复治理力度；积极招大引强，争取项目尽快落地，推动我县北部矿山生态治理恢复工作全面铺开。
4、继续强化思想认识，打赢脱贫攻坚战。
积极发挥党组织的模范带头作用，强化思想认识，打赢脱贫攻坚战，心系群众与群众打成一片，提高满意度；加强村级基础建设，积极协调，与该村党组织成员和驻村工作队成员一起，硬化道路，加装道路照明路灯；继续开展“户容户貌”及环境卫生整治工作，使贫困户有一个更加优越的生活环境。
矿管工作总结5
根据《市矿产资源管理局XXXX年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案》的通知精神；我局在本市辖区内矿山企业积极开展了“强化红线意识，促进安全发展”为主题的活动，现就活动情况总结如下：
一、精心组织，领导身先士卒。为了使“安全生产日”和“安全生产万里行”活动开展的有声有色，局领导班子进行了分工，分组化片，分成四个组，党组书记、局长，党组副组长、纪检组长，副局长，执法分别带组，亲临乡镇矿山开展活动，身体力行，风雨无阻。在内容上一是对无证无照砖厂进行调查；二是对全市煤矸石矿区开展全面清理整顿；三是对各乡镇地质灾害整治工作进行督查；四是举行“安全生产月”安全咨询活动，散发学习宣传资料和开展安全咨询，把“安全生产月”开展的有声势，有内容、有力度，有成效。
二、大力宣传，提高安全意识。在宣传活动中，首先我局认真学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会，紧扣“强化红线意识、促进安全发展”这个主题，按照“以月促年，以年促月”的既定思路，广泛深入开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，大力宣传矿产资源法律法规及地质灾害预防知识，强化安全生产“底线”思维和“红线意识”。其次深入矿山企业，广泛宣传发动，引导矿山企业自觉，主动开展隐患排查治理，发动企业员工参与隐患排查治理，让企业和员工把人的生命和财产安全放在首位，充分认识“红线”是“高压线”，绝对不能触碰，不可逾越。第三，以事故教训事例进行宣传教育，坚决不让血的教训重演，宣传预防，避险，自救、互动、减灾等地质灾害防治基本知识，提高干部群众的防灾抗灾能力。
三、全面排查，加大清理整顿力度。在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中，我局进行认真安排分为三个阶段展开，6月10日前对市无证无照砖厂情况进行了调查。经查，目前我市仍在生产经营的无证无照砖厂共有16家。造成无证无照砖厂产生的原因复杂，即有城市建设规划的原因，也有XXXX年农村危旧土坯房改造工程启动时的政策原因等因素。因此我局已建议市政府对这些砖厂可采取“疏堵”结合的方法进行处理。即对无证砖厂只要符合国家产业政策规定和矿业权设置条件，愿意以招标拍卖的方式取得页岩采矿权的，允许其进行整改，并达规模生产（产业政策中鼓励类）。反之，则在市政府的统一领导下组织相关部门实施联合执法予以取缔。
6月11日至20日，我局与水保、环保、林业、森林公安、国土、安监、水利等部门以及相关乡镇一起对全市煤矸石矿区开展了一次全面的清理整顿行动，以煤矸石开采企业是否落实水保、环保安全措施为重点，以查证照手续，查措施落实，查采矿行为为主要内容的清理整顿统一行动。清理整顿工作分调查摸底，督促整改两个步骤展开。通过各部门统一行动的'调查摸底，已查明14个煤矸石矿点有4个新取得采矿权的矿点尚未动工，2个已动工修路和搭建工棚，有5个在开采，3个已停产。对于查明存在问题的矿山企业，各部门均已根据相关法律法规的有关规定向有关矿山下达了整改通知或停止矿产资源违法行为通知书，并责令有关矿山在水保、环保措施未落实，占用土地、林地审批手续未办理前一律不得开工建设和生产。
6月21日至25日，成了四个督查组对全市辖区内的地质灾害（隐患）点和地质灾害危险区域进行一次全面拉网式巡查督查，局领导各自带队，亲临一线踏看巡视，检查。从这次督查情况来看，大部分乡镇领导都很重视地质灾害防治，组织机构、值班制度健全、巡查台账详细、责任明确、对隐患点都发放了防灾明白卡和避险明白卡，设立警示标志牌。同时开展对地质灾害隐患周边群众的地质灾害预防知识宣传。散发防灾、防汛地质灾害预防宣传资料学习。6月24日，我局参加了市在红都广场举行的“安全生产月”安全咨询活动，活动中向广大群众散发宣传资料、传单数百份，活动现场气氛热烈，广大群众自觉掌握学习安全生产知识预防地质灾害知识的意愿强烈、效果良好。
矿管工作总结6
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
二、加强矿业权管理
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发
四、加强矿产资源日常监督管理工作
为加强矿产资源日常监督管理，保护和合理利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，确保我市矿业经济持续健康发展，根据《市（地）县（级）国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法》的规定，我局认真开展了矿产资源日常监督管理工作。在对矿产资源的日常监督管理工作中，我市依法加强了对矿产资源开采与保护的日常监管，进一步建立完善了执法监察机制，通过填报矿山年报和储量统计报表及对矿山企业实行年检、“三率”指标制定与考核、埋设界桩、实行交换图制度等措施，初步建立了矿产资源动态监察管理体系，基本实现了对矿产资源从勘探开发直至闭坑的.全程动态监督管理。
五、完成各项规费的征缴工作
开采矿产资源主要缴纳采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费，按权限我市收取矿产资源补偿费。矿产资源补偿费的收取严格按照国务院150号令、自治区人民政府第59号令的有关规定执行，各矿山企业均办理了纳费登记，建立了资补费缴纳台帐及档案，严格按照《矿产资源补偿费征收管理规范化操作办法》开展征缴工作，并严格履行收支两条线的有关规定，将矿产资源补偿费及时足额上缴财政，无任何违规违纪行为。XX年共完成资补费征收入库任务1301066.18元。
六、全力以赴地搞好全市矿产资源整合工作
（一）煤矿资源整合工作
（二）非煤矿产资源整合工作
为了进一步调整矿业结构，优化资源配置，促进我市矿产资源合理开发利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[XX]28号）以及《通辽市人民政府办公厅转发内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区矿产资源整合总体方案通知》（通政办发[XX年]19号）文件的具体要求，结合《通辽市矿产资源总体规划》和非煤矿产资源开发现状，为规范非煤矿产资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市非煤矿产资源的整合工作，结合我市实际，我局制定了《霍林郭勒市非煤矿产资源整合与专项整治方案》（霍国土资发[XX年]55号），我市市政府已随文上报通辽市市政府，现该方案已上报至自治区人民政府正在等待批复。
我市非煤矿山现状：整合前，我市共有非煤矿山24家。其中砖厂11家，砂场6家，石场6家。按照我市非煤矿产资源整合与专项整治方案，将通过关闭、整合重组等方式，关闭矿山企业7家，其中，直接关闭矿山企业3家，通过整合关闭矿山企业4家。拟单独保留矿山企业17家，其中砖厂8家，砂场5家，石场4家。
七、完成局里交办的其它工作任务
认真完成局里交办的其它各项日常工作任务。
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