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安全的工作总结

时间:2022-11-06 10:30:25 工作总结 我要投稿

安全的工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的安全的工作总结,欢迎阅读与收藏。

安全的工作总结

安全的工作总结1

  我班认真组织,积极开展安全教育防范工作,营造"关爱生命,关注安全"的校园安全教育氛围,从以下几方面着手:

  一、领导班子认真学习上级有关安全教育工作的文件精神,达成共识,把安全工作放在学校的首要议事日程。

  明确"安全责任重于泰山"。

  二、进一步完善安全管理制度。

  完善事故及时报告制度、门卫管理制度、代班领导在岗管理制度、一月两检查整改制度、一月一安全工作会议制度、一月一家校联系制度、一周一动员、一日一小结制度。

  三、进行全面安全检查大整改。

  对学校教学楼、学生宿舍消防栓、水池、栏杆、电路、电灯、围墙、门窗等进行检查,存在问题及时整改。

  四、设计学校紧急事故安全疏散预案及路线图。

  做好学生上学、做操、**或紧急事故等上下楼梯的统一安全要求,避免学生拥挤、确保学生安全。

  五、采用多种形式,加强学生安全宣传教育。

  开展"八个一"的教育活动:

  1、召开一场安全教育的大动员;

  2、举行一次安全大检查大整改;

  3、校团支部提出一次安全教育的'倡议活动;

  4、各班每日一安全检查,学校每日一安全小结活动;

  5、学习出版一期"关爱生命、关注安全"的安全教育专栏,并悬挂宣传标语;

  6、各班出版一次安全教育的班报;

  7、各班举行一次"安全教育"主题活动;

  8、每周举行一个安全专题教育。利用国旗下的讲话及班会课进行宣传教育。

  9、发放致家长的一封信和阳光家校联系卡。家校共同作好安全教育工作。

安全的工作总结2

  一、建立健全安全生产管理体系

  我部领导特别重视安全生产管理工作,20xx年针对工程特点,对安全管理提出了严格的要求。为此,项目部成立了安委会,下设安全管理部,并设置专职安全管理人员2名,全面监督和指导现场的安全生产工作。要求各作业队设安全员2名,协助队长做好本队各项安全管理工作。建立和完善项目安全管理责任体系和安全监督保障体系,明确各级人员的岗位安全责任,建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络。

  二、建立安全保障度保证

  措施到位

  1、建立健全安全生产工作领导责任制和责任追究制。年初伊始,项目部召开职工大会,讨论通过了年度安全管理办法,并由项目经理代表安委会与各职能部门、各队负责人签订安全目标责任书,将安全生产工作列入项目部各部、队的目标考核内容中,每月进行考核,考核结果与员工收入挂钩,严格执行责任追究制度。一年来,项目部无一例安全责任事故发生。

  2、签订责任书。在项目部与各科室、各施工队签订的安全目标责任书。20xx年以来,与各分管负责人签定安全目标责任书9份、坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。项目部技术人员充分发挥了自身的有利条件,使得工程技术人员能够积极主动地根据施工现场的自然环境条件、材料、设备和劳力的情况,紧密结合工程实际,制定出最安全的施工方案,编制出便于指导施工的施工组织设计(作业指导书)和安全技术措施。

  3、认真贯彻落实建管局安全生产年和其他安全生产文件精神,确保各项指示落到实处,进一步强化过程管理,增强全员的安全意识,全方位地加强安全管理工作。在安全管理工作中,我部能全面贯彻上级安全管理部门的文件、指令,经理部领导及时组织全员传达学习,并逐一对照检查落实,将安全管理工作扎扎实实落实到每一个人,我部职业健康安全管理体系运行正常。

  4、专职安全员每天对各个工作面进行安全检查,对检查发现的隐患部位及时进行整改处理或报告项目经理部,将事故隐患消除在萌芽状态。项目部每月进行两次安全大检查,由项目经理、安全总监带队、各部门、各队负责人参加,对工地施工、生活区域进行拉网式安全检查,并形成安全检查记录,对有隐患的施工区域、部位采取发放“隐患整改通知单”、制定限期隐患整改措施、落实整改负责人的程序进行处理。扎实认真地开展工地安全生产专项整治工作,质安办安负责工地检查整改落实情况,对下发的每一项安全隐患逐一整改验收。今年以来,我部组织进行安全检查9次,对检查出的安全隐患及时整改,整改率达到100%。

  三、制定、完善安全生产管理制度和安全操作规范。

  项目部在执行贯彻国家《安全生产管理条例》、《劳动法》和《工程建设安全生产管理条例》及我局各级有关安全管理制度的同时,制定了具有操作性的西水东引项目部安生产管理制度和安全操作规范,不断完善项目部安全生产工作规章制度。根据本工程的特点,合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织建立了安全生产体系的建设,为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利的前提条件。建立健全项目部安全施工的各项规章制度,并根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实各项安全规章制度。今年共编写安全管理制度17项。

  四、加大安全生产交底力度,提升规范操作能力

  由于各施工队的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,人员流动性强等给本项目的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此,项目部安全人员在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底,使其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工,为安全生产打下了坚实的'理论基础。其次,坚持每日工地现场的安全会议,同时阶段性组织现场安全管理人员培训,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全管理人员的政策理论水平,强化其责任心和管理素质。

  五、加大安全宣传力度

  安全生产宣传工作不是可有可无的一项工作,而是项目部安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一、预防为主”

  引导全体员工提高安全自我保护意识,

  充分利用现场标语、警示牌、黑板报、项目部简报等途径,大力宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》及施工现场安全相关知识。因此,安全生产宣传工作是“预防为主”的前提。一年来,项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌27余块,主办安全生产为主题黑板报4期,安全标志牌的设置,很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。大大提高了广大职工及现场施工的人员的安全意识。

  六、认真开展安全隐患排查专项整治工作

  进行隐患排查是防止事故发生的必要手段,结合建管局、我局隐患排查文件精神,项目部安委会每月安排2次对施工现场各部位进行检查、排查,深入开展了以现场临时用电、道路交通、夜间作业及工地食堂为重点的安全检查工作,有效地预防了事故的发生。今年自开工以来开展了《防雷电、自然灾害、防汛和文明施工大检查》、《安全文明施工大检查》《机械设备专项安全大检查》专项检查3次;水利水电集团公司组织安全督察1次;十五局安全监督部组织安全督察1次,查出隐患3项,整改率100%,20xx年度,截止目前项目部安委会组织安全检查9次,共发现一般隐患30项,对发现隐患在检查过程中可以整改的立即整改,直到满足安全生产要求为止,对于安全隐患不能立即整改的,立即下发整改通知,限定整改时间、明确整改负责人和整改验收负责人,形成整改闭环,项目部安全办监督限期整改,确保隐患消除,对于发现隐患整改率100%。对于查出隐患多的部位,项目部安全针对本施工部位人员进行专项的培训学习,目的是提高作业人员安全防护意识,项目部根据检查隐患特点,组织了《机动车辆驾驶人员》等有针对性的培训学习和交流。项目部按月对各单位职业健康安全体系的职能实现情况进行抽查,不合格项提交安委会进行处置对其可能发生的后果进行评估,确定危险源的等级,实时监测控制,同时按照体系的要求,对本项目危险源进行了认真的排查,经过对施工现场、操作现场、拌合系统等场所危险源调查共计51例;不可容许危险源7例、显著危险4例和一般或稍有危险源47例,并进行分类管理,确保危险源在本项目得到有效控制,并建立相应的应急预案和危险源管理方案。项目部根据安全生产规范要求及业主要求,编制了《重大伤亡事故应急预案》《火灾事故应急预案》等6项应急预案

  七、防护用品的发放及各类应急预案的制定

  根据安全管理要求,进入施工现场必须配戴安全帽,从事高空作业人员,必须配备安全绳,否则不允许作业;同时为夜班地面作业人员配发了带荧光条的反光马甲140个,在拌合系统的关键部位设置消防栓3套,全工地各防火部位灭火器配备齐全有效。进行消防演练1次。同时,项目部要求各施工队在每班班前会上,检查个人防护用品的佩戴情况;班前安全检查中对场面和设备的安全防护进行彻底检查。经现场抽查,防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生,20xx年项目部配置安全帽齐全,安全绳、带

  20条,电焊眼镜3个、电工绝缘鞋2双、配发手套300余双,劳保鞋40双。切实保障了全体员工的生命安全。

  八、加大安全资金投入,确保安全生产。

  在安全资金管理上,专门建立安全资金账户,对安全资金进行宏观控制,确保安全生产所需的资金投入。20xx年以来,按照安全生产管理规定和根据工程施工的实际情况,安全管理的资金共投入12多万元,主要使用在安全防护、安全带、安全绳等方面,安全资金投入比例超过国家要求的对行业1.5%的提取比例,确保了该工程安全生产的需要。

安全的工作总结3

  按照上级关于春运工作的部署和要求,20xx年春运从2月4日开始至3月16日结束,共40天。为切实做好我S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部20xx年春运的各项有关工作,确保春运工作平稳有序进行,我项目部制定了春运方案,并严格执行,确保了春运期间公路的安全畅通。现在春运即将结束,总结如下:

  一、春运工作目标

  围绕20xx年春运工作“安全、有序、优质、畅通”的总体要求,积极配合当地有关部门,科学调配人力、物力,全力以赴打造和谐春运,实现“保运输安全、保交通秩序”工作目标,使广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。

  二、组织春运领导

  成立S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部20xx年春运工作领导小组,负责组织协调标段春运工作,协调解决春运工作中标段出现的安全隐患等问题。领导小组成员如下: 组长:周圣兰

  副组长:李睿杰、钟尤志

  成员:金伟、王亚楠、李明、刘明华、程全兴、王海峰、苗青青、戴雨彤、葛晓伟、葛浩成、刘凯歌、朱建生

  领导小组下设办公室,办公地点设在S102颍上江店孜至阜阳四十铺03标项目部。

  三、春运小组职责分工

  各个小组均由项目部领导带班,春运期间安排专人24小时值班,并公布了值班电话:13705588598(白天)、13965573367(晚间)。项目部春运工作领导机构,全面负责本标段的春运安全防护工作,制定春运工作方案,协调处理春运中出现的各类突发安全事件和问题,保证春运工作所需的人力、物力等。每天安排小组人员排班轮班上路巡查我标段的'沿线安全防护及维护。

  四、强化安全管理,及时排除隐患。

  1、按照上级的安排,在春运前,对我标段所辖路段和重点部位要进行一次全面的安全检查,对存在安全隐患的地方及时进行了整改,做到了不留死角;

  2、领导小组成员定期深入一线,实行现场办公,由一把手负总责,担负起安全第一责任人的责任;

  3、对所管辖桥梁进行定期监测,发现隐患及时排除。

  五、是加强公路养护和安全监控。

  1、根据要求设立公路示警安全设施,并及时进行了维修。

  2、各留守人员值班,全力做好冬季公路养护工作,保持路面平整、路基稳定、无坑槽、水沟,保证畅通;

  3、是做好防冻防滑工作。对易打滑、易冰冻的路段备足了砂石等抗滑材料。在公路交叉品、陡坡、弯道设置醒目的路牌安全标志。

  六、建立完善的春运制度

  1、明确责任,加强协作。要明确任务,建立健全工作责任制,把各项工作落实到岗、落实到人。

  2、创新服务方式,提供优质便捷服务。

  3、完善应急措施,确保春运安全有序。有针对性地制定和完善春运应急预案,建立责任明晰、反应迅速、处置果断、应对有效的应急工作联动机制。要加强预警预报,一旦发生突发事件,要果断采取措施,启动相应预案,尽快恢复交通秩序。要结合实际情况,储备部分机动运力和应急物资,并确保应急时可以迅速投入使用。要进一步做好恶劣天气防范工作,及时掌握天气变化情况,提前做好防雪、防冻、防滑、防雾、防风等工作。

  4、加强舆论宣传,落实信息报送制度。

  七、全面总结

  我项目已沿线路两侧安放防护墩、彩条旗、安全标志牌等,在深沟处加强防护安全警示墩,安全警示栏杆。路面有较大的坑槽已及时用水稳补料填补。

  春运工作牵动面广,关系到千家万户和节日期间的社会稳定,我项目部确实有效地加大了春运期间的人、财、物等方面的投入,切实把抗冰冻、保畅通、保安全当作春运安全工作的一项十分紧迫的任务,对春运各个环节作了周密的部署,不留管理漏洞,竭力消除安全隐患,为我标段春运提供了一个安全、文明、优质、高效的公路交通环境。

安全的工作总结4

  为贯彻落实上级有关“消防安全”的指示精神以及要求,切实做好消防安全工作,防止火灾事故的发生,彻底整改消除我校校园火灾隐患,杜绝重特大火灾和群死群伤火灾事故,确保师生生命财产安全,我校一贯以来高度重视学校消防安全工作,具体做到:

  一、成立领导机构建立健全各项消防安全制度

  1、建立健全逐级防火安全责任制,成立学校消防工作领导小组,由郑晓强任组长,张钢彬任副组长,其他行政人员为成员,明确职责。并责任到学校每个部门和每个岗位;建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制。

  2、建立健全各项消防安全管理制度(包括:消防安全教育和培训制度、防火巡查和防火检查制度、用火用电安全制度、火灾隐患整改制度、易燃易爆危险物品使用制度、消防设施和器材维护管理制度等)和操作规程。

  二、宣传贯彻落实

  以“全民消防,生命至上”为主题,学校全面实施“全民消防宣传教育”,充分利用班校会、主题升旗仪式、安全教育课、板报等形式,组织开展各类消防安全宣传教育活动,普及消防安全常识,提高消防安全意识,同时提高学校消防安全“四个能力”建设水平。

  三、加强教育培训

  按照上级的通知要求,学校强化对各类人员的培训教育,全方位、多层次、分阶段、有重点的提升校园化消防管理水平。

  1、强化重点从业人员培训。学校对现有重点岗位和重点职位的从业人员进行消防专业培训,培养消防专业技术人才。

  2、强化管理人员培训。学校对消防安全责任人、管理人开展“消防安全明白人”培训,培养1名“消防宣传教员”,负责对学校教职工、学生进行消防安全教育培训,重点提高火灾防范和扑救初期火灾能力,学校每半年组织一次消防逃生演练。

  四、全面排查,清剿火患

  学校严格落实消防工作职责,建立学校防火工作体系,层层落实防火安全责任制,积极协调和组织开展火灾隐患大排查行动,重点排查内容:

  1、建立健全了逐级防火安全责任制,职责明确,落实到学校每个部门和每个岗位;建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制;

  2、建立健全各项消防安全管理制度(包括:消防安全教育和培训制度、防火巡查和防火检查制度、用火用电安全制度、火灾隐患整改制度、易燃易爆危险物品使用制度、消防设施和器材维护管理制度等)和操作规程;3、制订灭火、应急疏散预案;

  4、消防安全教育课时和内容得到落实;组织在校师生开展消防安全活动;师生会使用灭火器等消防器材;师生熟悉和掌握火灾报警、火场自救与逃生等消防基本知识和技能;

  5、消防设施设备定期或不定期地开展检查、保养,登记造册;

  6、疏散通道、疏散楼梯或安全出口畅通;

  7、电器线路完好,电器设备设施安装符合规范要求;没有学生在校内擅自使用电器设备;

  8、充分利用宣传橱窗、黑板报31版、标语68条、条幅4条等进行消防宣传教育;

  9、易燃、易爆、有毒物品,按有关规定存放、管理和使用。

  10、定期或不定期开展防火巡查。

  五、取得成效

  我校近期开展一次全面深入的地毯式消防安全大检查,全面动员、全力以赴、强势推进,采取有力措施,现场消除一般火灾隐患2处,没有发现重大火灾隐患,排查整治覆盖率、建筑消防设施完好率、火灾隐患整改率、“四个能力”建设达标率达到100%,为教育教学工作的正常开展,创造一个安全、和谐的工作学习环境。

  六、安全演练

  学校通过每学期一次的'消防演练使全学校师生都得到锻炼,提高消防救援能力,确保关键时刻“拉得出、冲的上、打得赢”。

  七、存在问题及采取措施

  教学楼、食堂、阅览室、电化教室等重点部位和场所消防设施(灭火器材和消防栓)不充足、齐全,学校将积极多方筹措资金,尽早补足、配齐。

安全的工作总结5

  全体教职员工“围绕一条主线,抓住两个基本点”,每名教师根据学校工作计划制定好自己的工作主线,计划活动安排紧紧抓住安全和德育工作;其次,要求各部门认真做好校园安全工作大检查:

  1、认真检查排除教室、办公室、活动场所安全隐患;

  2、认真做好新学期特殊体质学生的登记工作;

  3、严格执行“一岗双责”制,加强教师安全值班制度;最后,就校车安全管理要求做好新学期登记工作,加大宣传力度,严禁学生乘坐超载、超限、无证、无营运资格的车辆,切实确保学生乘车安全。

  最后,就开学工作提出要求:一是认真做好开学报名工作;二是切实做好新学期安全排除检查和学生安全教育工作;三是及时了解各班学生流出情况;同时,传达了全省中小学规范办学行为电视电话会议精神,要求严格规范教辅用书。最后希望全体继续发扬开拓、创新、团结、奉献的.二小精神,努力开创教育教学新局面,办人民满意教育。

安全的工作总结6

  20xx年基层单位紧紧围绕公司单位全年下达的各项生产任务目标落实安全生产、设备维护管理工作,通过全体人员的共同努力,较好的完成了各项生产任务,现将今年的安全、设备管理工作做一个总结。

  一、安全生产责任体系建立

  根据“管生产必须管安全”的原则,

  基层单位成立了安全领导小组,单位经理对本单位的所有工作全面负责,分管安全生产的领导全面负责安全、设备管理工作。各各班组长对分管范围内的安全、生产设备管理工作负责,每个职工要对所在岗位的安全、具体生产设备负责,实行全员安全生产承诺书制度,形成一个全方位、分层次的安全工作责任管理网络。进一步明确“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,严格贯彻实施基层单位安全生产工作管理规定,做到责任明确到人、考核落实到人。在日常安全生产管理上努力做到组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。工作中,我们高度重视安全生产管理工作,每逢有关加强安全生产方面的文件精神,及时组织单位职工认真学习贯彻落实。特别是每年的“春节、五一”、“十一”长假,都会组织管理人员对各班组安全生产进行大检查,对重要岗位及设备、和消防设施进行重点排查。要求把检查的情况落实到每个职工。同时要求上班人员,在过节期间要坚守工作岗位,认真上好班,做好防火防盗,对不安全因素要及早发现、及早报告、及早解决,扎扎实实做好安全防范工作。

  二、完善制度、落实责任、加强安全隐患的查找和治理力度

  全基层单位上下签订20xx年度的《安全环保责任书》、《承诺书》,把各项安全生产指标分解到每一个岗位、每一个员工,做到责任和压力层层传递,一级对一级负责,规范了个人的安全行为。

  基层单位以每月一次的现场检查和各班组长及在岗人员每天的巡检,来监督现场生产安全的方式,规范岗位行为,严肃劳动纪律、严格操作规程,把安全基础管理的重点放在现场、关注点放在岗位。认真做好自查整改工作,积极配合质量安全环保科的监督检查,加强现场的安全管理。20xx年基层单位开展安全检查xx次,对查出的安全隐患及时下发整改通知单,并逐一落实整改情况。利用每周一早上召开的安全生产列会沟通各班组生产情况,对存在的问题进行讨论,及时解决疑难问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,认真整改隐患,保证各班组安全工作平稳运行。

  三、加强安全教育培训、强化安全意识

  落实安全教育培训制度,特种作业人员持证上岗率为100%;对在岗人员和新增租赁户,进行消防安全知识培训,能够正确使用灭火器,及时扑灭初期火灾,将隐患消灭在萌芽状态。

  开展8次安全教育自主培训,对有关事故案例进行学习,加强岗位操作的规范和熟练。使大家的安全意识进一步提高,在工作中真正做到“我要安全,我会安全,我懂安全”。同时加强了环保方面的工作力度,倡导全员参与。

  对基层单位下发的《安全宣传教育材料》,组织员工进行学习,并结合岗位实际,基层单位积极开展风险辨识活动,以中心、班组为单位,对每个生产作业场所、每一项操作过程、每一套设备等都进行风险识别,同时根据应急处置预案和管理方案,使岗位工人真正认识到每一项操作存在的风险,并掌握如何规避风险的安全措施,并加强了岗位工人在操作前先进行风险识别的安全意识,从而有效防范各类事故和伤害的发生。

  四、重视应急预案的演练

  由于基层单位各班组是公共聚集场所,针对这一特殊情况我们制定了以基层单位、各班组为单位的应急预案的`演练模式,全年不低于4次的消防演练,并按照计划完成了演练,通过应急演练,有效的增强了员工应对突发事故的应急处置能力。

  五、开展安全生产自查自纠;“我为安全献一策”活动

  为预防安全生产事故的发生,结合基层单位的实际,安全检查小组不定期到各班组开展安全生产自查自纠活动。根据基层单位安全科要求,查各项制度落实情况,体系运行情况,安全隐患,消防设备的自查自纠的整改情况。同时,积极开展“我为安全献一策”活动。

  六、保证设备的安全平稳运行、实现设备管理上台阶

  电梯和空调运行设备是基层单位生产的重要设备,严格落实了《设备维护保养制度》,进行检查、维护、保养和检测,确保生产平稳运行。

  1)完善设备维修及维护保养管理制度,落实责任,本年度针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,切实把设备管理工作做到实处;基础工作完善以后,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对机器设备运行中所出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时和业务岗位沟通,解决设备在使用中出现的问题。

  2)本年度全部设备完好率≥

  90%、主要设备完好率≥95%、检修计划完成率95%,保证全年安全检修,人身安全、设备事故为零过程实施中,搞好设备的日常维护保养,作到小事不过天,大事不过夜,保质、保量、保安全。加强班组长和当班人员的日常巡检,及早发现隐患,及时消除漏点。

  七、持续改进,促进QHSE管理体系有效运行

  本着持续改进的原则,在20xx年经过基层单位领导,各班组长和有工作经验的岗位工人,全体研究讨论决定,重新修订了基层单位岗位操作卡、作业指导书、应急预案等,并配发各各班组,使我单位体系建设得到了不断完善和持续改进,确保体系的持续适应性、充分性和有效性。

  八、加强安全管理工作。

  一年来,各班组始终把安全生产工作作为重点工作,定期对压力表、安全阀、防雷防静电等进行检验。不定期对操作人员进行抽查操作情况。

  20xx年基层单位通过全体员工的努力,圆满的完成了基层单位三个零的安全目标,虽然取得了一些成绩,但离基层单位的要求还有一定距离。

  20xx年基层单位除继续严格执行基层单位的安全生产制度外还将加强以下安全工作措施:

  一、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,组织员工认真学习国家安全法规、集团基层单位安全文件、基层单位的安全规章制度和本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

  二、教育员工自觉遵守安全规定。

  要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

  三、积极为安全工作献计献策。动员员工随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本岗位、本班组、本行业的安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势。

基层单位

  二〇xx年十一月二十五日

安全的工作总结7

  我是x工程有限公司工程部的一位工作人员。能为自己的专业而拼搏奋斗,我感到无比的自豪和喜悦,同时深深感谢公司能给我这样一个机会!作为一名质量安全管理人员,20xx年在工程部领导的支持和帮助下,我主要做了以下几方面的工作。

  一、主要工作表现

  1、20xx年公司开工建设项目有x楼及x工程、x工程等x余在建项目。其中已经进行主体验收的工程项目有:x楼、x工程。总完工面积:x万余平米。其余工程均进行基础及基槽验收。期间全程参与验收过程,并详细记录验收过程,验收资料齐全,按公司规范要求,及时收集项目报建手续,与项目经理签订质量安全责任书,按月上报安全生产进度表。

  2、全年对公司自建项目x小区工地检查x次,其中专项质量安全检查x次,分项工程验收记录x次。冬季安全防火用电检查,消防设施及配电房检查,施工扬尘控制检查各x次。公司招标项目检查x次。参与上级主管单位检查,四季度施工质量和安全生产综合检查x次、“三基工作”“打非治违工作”“标准化实施工作”“旬阳县建设系统质量和安全生产大检查”共计x次。

  3、全年公司在建项目未发生一起人员死亡事故,圆满完成了公司x总20xx年初布置的安全任务。x月x日发生了一起挖桩工人x坠井事故,现已进入司法鉴定伤残等级阶段。此次事故也给公司各级管理人员敲响安全第一的警钟,安全工作一刻都不能放松。

  4、20xx年,我与工程部x部长,x共同编制了《xx》等x余项方案、规范、表格。在制定规范的同时积极学习相关质量安全规范知识,努力提高个人专业知识水平,以便日后指导开展工作。

  二、工作不足之处

  20xx年公司各项目共接受上级主管部门四季度建筑施工质量和安全生产综合检查,建筑施工安全生产“三基、标准化”工作检查,建设系统质量和安全生产检查等检查共计x次,其中填写整改回复报告x次,检查中出现了很多问题,主要是工程报建手续不齐全,质量安全保证体系不健全,人员交叉任职,项目部人员配备不齐全。安全生产责任制度建立和落实不到位,专项施工方案制度,审批和落实不到位,不能正确指导施工。施工机械,塔吊、施工电梯、龙门架的使用登记办理不及时,施工现场消防设施配备不到位,模板支撑、施工用电、施工外架搭设不规范。工程资料与施工进度不符合。针对上述检查问题,在上报工程整改回复完成后,我总结了出现上述问题的原因,首先在平时的工作检查中,因为对具体的规范规章要求不熟悉,工作经验太少,没有将书中学到的知识与具体施工现场联系起来,没有经常向陈部长及项目经理咨询具体规范要求,缺乏对工程质量安全责任心,学习态度不认真,对陈部长及公司布置的任务不能及时完成。导致无法指导开展工作。其次是工程部制定了相应的规章制度要求项目部实施,由于平日缺乏施工现场实地检查,导致不能及时发现工程施工过程中出现的各种质量安全问题,出现上级单位领导检查时出现的问题。

  三、20xx年工作目标

  在即将到来的20xx年,随着新建工程数量的增加及新规范的颁布,我对自己也提出了新的要求和工作目标。我要更加努力学习专业质量安全管理知识,不耻下问,认真看书多与同事交流探讨,虚心向领导请教工程中的问题,努力考取工程相关的证件,积极提高自身素质,迎合建筑行业的发展需要,做一名x公司值得信赖的`员工。其次新的一年我要加强与各项目工程联系,多去工地实地检查质量安全问题,了解工程进度,保证工程质量安全顺利开展,按公司制定的规章制度办事,积极参与工程的全程监管工作,及时收集工程相关资料。通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。总结出工作中的不足,我会在日后的工作中努力克服,同时还要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

安全的工作总结8

  安全是学校工作的一个重要内容,学校安全是一项长期、艰巨、复杂的工作,安全工作责任重于泰山。为进一步树立学校师生的安全意识,提高学生自护自救能力,减少安全事故的发生,促使儿童青少年的健康成长,根据教育局《关于开展20xx年年全国安全生产月活动的通知》精神,我校在安全教育月里围绕主题,班主任协同配合,加强组织,周密部署,积极开展好今年安全教育月活动,使学生不断增强交通法制观念、自觉遵守交通法规等法律常识、预防学生溺水事故、珍爱生命,拒绝毒品等,不断提高自我保护能力。从5月3日至6月18全校范围开展内容丰富、形式多样的安全教育活动,为了更好总结活动中取得的经验,特作如下小结:

  一、校园安全、食品卫生工作检查。

  1、5月4日,学校行政人员及班主任代表对校园的里里外外卫生进行了一次地毯式的检查。具体检查学校各项安全管理制度健全,各个部门的安全管理责任落实,学校与各个部门之间又签订安全工作责任书,(由安保主任牵头的学校安全管理制度适合本校学校实际,各个班级也能根据自己的实际制定出班级安全管理制度)。在安全月活动开始之际,在校门口悬挂安全生产月活动宣传标语。

  2、对学校的消防设施进行检查,消防器材的摆放,检查灭火器气压是否完好,在检查过程中发现整幢教学楼都缺乏消防水源,有比较严重的安全隐患。于是,学校后勤处马上对水源进行了疏导,使学校正常的通上了水源。

  3、对校园周遍流动摊位进行整顿,在校广播站上对学生进行教育,并由村镇领导和学校行政轮流对流动摊位进行劝导。在学校采取行动的第二天。校外的流动摊点马上就撤走了,取得了明显的.效果。

  二、安全主题教育

  1、参观安全教育的图片展。6月11日—15日,学校进行了安全教育的图片展,各班主任组织好学生进行参观,使学生增强交通法制观念、安全防范常识,提高学生在道路交通、消防、预防溺水、禁毒等方面自护、自救、防灾、逃生的能力,让全体师生形象生动地体验到安全教育的重要性。

  2、6月13日,“珍爱生命,安全第一”黑板报出刊。利用年级橱窗、黑板报向学生宣传交通安全知识,对学生进行交通、消防等方面的安全教育,使整个校园形成了良好的教育氛围。

  三、举行安全知识讲座

  1、5月8日镇校园安全和食品安全知识培训工作会议在我校召开,我校事务长兼安保主任罗伟老师进行了食品安全知识讲座。

  2、5月30日,利用周前会议组织全体教师进行安全知识培训,通过学习使教师对自己的安全教育责任进一步认识到位了,使教师对学生的安全进一步关注了,对学生的安全教育也更上心了。

  四、召开安全主题队会

  1、5月3日至6月11日,组织各班班主任认真备好班队课,通过各种形式向同学们宣传着防溺水、自救方法、珍爱生命,拒绝毒品活动。活动进一步让同学们明白生命的珍贵,懂得要保护生命、爱惜生命。

  2、积极向全校学生家长发出倡议《致家长的一封公开信》,让同学们主动参与,当安全教育的小主人,向家长宣传防溺水、交通、消防、防疾病传染、沉迷网络、珍爱生命,拒绝毒品等安全知识。这样,家长和学生共同参与积极性得到提高,收到了较好的效果。

  通过安全教育活动,全体师生形象生动地体验到了安全教育的重要性。在以后的教育活动中,我们将积极发挥学校教育的主阵地作用,使安全教育永远贯穿在我们的教育教学活动中。

安全的工作总结9

  为深入贯彻省市有关做好夏季高温期间安全生产工作的会议及文件精神,按照市政府办公室《关于立即开展安全生产大检查的通知》,全力做好安全生产工作,确保了我镇顺利度夏,无安全生产事故发生。现就夏季高温期间安全生产工作总结如下:

  一、全镇安全生产形势

  根据省市的文件要求,全镇各部门、各村、各单位、严格遵照安全生产法律法规进行生产经营活动,夏季高温期间,全镇未发生一起安全生产事故,居民生产生活正常有序、企业正常运营,全镇实现顺利度夏。

  二、夏季安全检查专项检查

  各村、各企业按照文件要求,将防范夏季高温和大风、雷雨天气等自然灾害引发的.各类事故作为首要任务来抓,结合本单位实际,及时进行了内部自查自纠,并内部进行了排查和整改,基本杜绝了安全生产隐患;根据此次安全生产工作通知的文件要求,各部门根据“一岗双责”的要求,在各村、各企业开展自查自纠之后有针对性的进行了一次安全生产大检查,整体来说全镇各单位均能按照安全生产相关操作规程规范操作,对于检查中发现的不规范的地方,各部门均现场指出并责成责任人限期整改。

  三、夏季高温期间安全生产工作

的有益做法

  1 结合我镇特点。要求各村、各企业根据夏季天气特点,切实加强对事故易发领域的安全监管,结合自己的行业特征和实际,切实做好高温季节人员、设备、工艺、物料等的防暑降温工作。

  2 正确指导。将夏季高温期间安全生产工作分类进行明确指导,共分为加强用电安全、加强以重点工程建设项目为重点的建筑施工安全、加强危化品安全等重点工作,要求各村、各企业按照自身特点,开展安全生产相关工作,全镇安全生产工作基本做到了科学、有序的运行。

  丹阳市延陵镇安委会

  20xx年9月

安全的工作总结10

  常言说得好:安全如山,责任如天。安全关系到千家万户的切身利益,不能有丝毫马虎。人们都说:安全不保,谈何教育?就是说安全的重要性。所以,作为一名教师,时时刻刻要把安全工作放在重中之重的位置。

  一、培养学生的安全意识

  安全工作常抓不懈,教育学生在学校里不玩危险游戏;出校门时,要求学生慢行通过校门;在公路上,要靠右边走,不能在路上玩耍;要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育,教育他们不喝生水,不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。

  二、培养学生遵守纪律习惯

  我任教的班级有许多调皮学生,行为习惯很难培养。首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新中学生日常行为规范》,经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬,在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正,并实行班干部分工负责,逐步形成让学生自己管理自己的`班级管理模式。

  三、培养学生文明礼貌习惯

  要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的中学生行为规范;衣着整洁,结合三项竞赛评比制度,促使学生自觉自悟。在语言行动上,他们懂得讲文明 1

  礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助,拾金不昧的事屡见不鲜。

  四、做好家访工作

  教师要教好学生,除了做好校内的教育,还要做好校外的延伸工作——家校合作。利用课余时间,经常与家长联系,取得家长协助。这学期家访10人次,成绩显著,特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下,已经改变了很多,成绩上升很快。

  在今后的工作中,还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代的好少年而努力奋斗。

安全的工作总结11

  回顾一年,安在总经理室和各的下,全方位了酒店的安全防范管理,了制度,了巡逻检查、实施了全员培训与零散培训相,酒店安全保障等做了的工作。

  一、健全和安全防范体系

  1.组织

  今年,酒店治安、消防的需要,了防火委员会。酒店人员变动,重新了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,书记、副总担任副主任,各经理任委员。“谁主管,谁”的原则,了三级安全管理责任书。

  总经理与各经理签订了安全责任书。与班组了安全管理、也将租赁与住地派出所签订了治安消防责任书,使安全工作职责,到人。

  2.制度

  酒店的安全,从酒店的情况,了一套安全防范制度,使治安消防安全工作真正有章可循、有据可依。为此了火警火灾处置预案、各部位岗位责任制、门岗值班职责、巡逻岗职责、停车场岗位职责、突发事件预案工作程序、消防预案及部位防范等。了公安特行规定的登记与传输,登记、传输。

  3.培训到位

  使消防、安全工作人心,员工的消防安全意识,有计划多地对员工消防安全的宣传、教育、培训,今年共培训员工怎样使用灭火器272人次,消防安全知识培训376人次,消防安全宣传栏二期、将消防安全基础常识发放到各及租赁宣传。使员工懂得防火灭火的措施和扑救火灾的方法,预防火灾的警惕性。

  二、巡逻检查,酒店财产安全。

  使消防安全工作落到实处,酒店总经理、防火委员会主任每周晨会强调安全防范工作,布置安全防范内容,安全检查。今年四楼、六楼、三楼餐厅、二楼大堂、客房、21楼、装修施工长任务重,防范,巡逻检查次数,在装修几个月中派各班专人现场监护,动火审批制度,三不动火、不审批不动火、操作证、不动火、防范措施不动火。真正地把安全工作落到实处。

  一年来安全巡逻检查2190次,每月防火安全委员会、委员安全检查8次、大型活动和节假日安全委员会主任带队检查,食宿客人车辆登记14164次,监控登记365次,消控登记730次,酒店来信来函登记65次。安全检查不安全因素28起(例:1、有65只灭火机过期并了更换。2、厨房操作间下班后留有火苗一次。3、三楼.消防疏散通道堆放杂物两次。4、楼层烟感失灵。娱乐场所:1、有7只灭火机过期失效并整改更换,2、楼梯后通道堆放杂物。3、消防应急灯不亮并整改。4、.施工场地烟蒂多次。)等情况。查的问题,都已下达了整改通知书,责令其限期整改,到位。还装置和更换楼道疏散指示灯12只、楼道疏散应急灯3只。更换消防水带20条、消防栓箱1个、防火门把手75只。维修消防栓箱7个闭门器7只。消防局下达整改书、四项整改到位。

  三、抓学习、树典型、促管理、保安全

  1.是抓好骨干队伍自身建设,夯实员工的思想基础,安全队伍的综合素质。为使员工尽快技能,每月一次全体人员安全会议。安全例会与员工交流,剖析正反案例,灌输酒店为客人服务的宗旨。在会上表扬出色的员工,对差的严肃批评,对员工法纪教育,是大门值班及停车场的员工,接触人杂、面广,如今年5月9日,停车场老师傅看见一位到酒店食宿的人乱停车,把车停在进口处,挡住了去酒店商场的路,很客气的跟这位司机师傅讲,请您不要停里,会其它车辆进出,他说就要停里,跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并吐了邱师傅一脸吐沫,推推搡搡,嘴里直骂,后被拉开。当时围观的人看了非常生气,对老邱讲,你为不打他?老邱是说的“是酒店哎这是的职业”。从这件事看,正经常开会剖析案例,强调法纪观念、牢记酒店服务宗旨,使得从领班到员工都能够点“忍字”忍者为胜。

  为此在全体员工安全会议上表扬了老邱,以此了“打不还手骂不还口”的学习典范并了精神安慰。剖析了这起事例:当时还手,心情平衡,损失会更大,会直接安在客人及周围的声誉。甚至会对安产生不好的看法,正有的保安,主要是酒店在平时教育或培养的结果。从酒店、经理到领班员工年初所唱的“相亲相爱一家人”与酒店共命运、以为重、酒店我的家:“不管是怎样令人难堪的,都能忍耐;不管遭到样的挑衅,也能平心静气;不管面对多么嚣张和恼怒的人,也能心平气和。安把所学用在平时的工作中去,,才能好经常碰到的委屈事情。

  2.人性化管理

  对员工的管理,是首要工作.如何对员工人性化管理,是更应密切关注的,,才能出员工的性。7月12日下午5:10分,一辆被收费客人汽车停在最东边泊车位,当时指挥倒车的是新来半个多月的员工,比,在指挥倒车时,注意到车后面还有车、当汽车倒进时,车后屁股已被顶坏了。当时双方客人争执、要修理好约300元左右,当时,因保安刚来服务也比,就叫保安赔100元,事情后,该员工就找到人说:“这次碰坏,是我错了,注意到车后面,这100元等工资发下来我赔,以后我会注意的。”这件事,碰头,员工在指挥车辆时注意、有错、,领班也都有责任。

  事情后,简单的,让员工一赔了之。员工指挥不当有过错,理应赔偿,考虑到员工新来工资发下来也没多少钱,管理上有疏忽,也有责任,从、领班及本人每人赔30元。这件事,在今后的`工作中,这位员工在服务质量上,有声服务、微笑服务做的比,他的工作顾客的认可。从这件事反映出,人性化管理,不但能员工的思想。也会在日常工作中上进,用敬业来报答酒店。

  3.安全感体现团队精神

  对酒店的客人说,安全感——他是看不见的,但感觉到安全是宾客享受酒店服务的前提。酒店先进的设备设施、的指引、严密的安全措施和训练有素的员工了安全的环境气氛,能够控制好酒店的气氛,就能给客人最大的安全感。员工的安全感来源于对员工的,以人为本,并体现在管理、服务、教育、培训、发展等各个,员工实实在在地感受到了,员工就安全感。酒店文化是培养所员工能有一技之长、能有综合发展的素质,出色的为顾客和来宾服务也就体现了酒店的整体团队精神。

  四、服务质量

  1.门岗值班服务

  门岗值班是酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人感觉,为此的服务质量,从三个:

  .经常性组织员工例会学习,培养员工对酒店要有敬业精神,服务质量才会。

  .服务即要有量也要保质,门岗安全服务,客人、车辆来去时,能,安全迅速地客人,指挥车辆、指路服务。下雨天提示安全服务。是是在天寒地冻,日晒雨淋,站在服务最前沿,为客人服务,只要客人的车辆一到,就跑上前去服务收费,是在刮风下雨,为客人着想将车停在雨棚下车,却淋着雨,一岗下来,衣服、裤子都已淋湿了,鞋子也被水泡湿了,从未叫苦叫累。真正体现了各岗安全为客人服务的意识。安停车场优秀的是:邱国富、孙世康、吴志刚、贾强、唐荣发、等。任劳任怨,踏踏实实地工作,为酒店了应。

  五、20xx年的工作打算

  总经理的升四星打品牌,安紧紧。几项工作。

  一、抓好员工的思想工作,培养员工上进的精神。每月不少于一次组织员工例会、学习培训。

  二、对俏差的员工谈心,帮助,找出的问题,激励在09年服务质量要有飞跃的。

  三、平时多注意员工的想法,经常交流,、爱护员工。

  四、在原服务基础推出新的服务项目,把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码、往南京大桥二桥行驶线路、往南京各主要景点线路列为培训课题,以客人的需求。

  五、酒店安全保卫工作,安全检查、巡视检查,消防大队,公安局,派出所的防查工作。

  六、不刑事案件,火灾事故,力争不或少的治安事件。

安全的工作总结12

  在今年学校安全工作中,本着“教育——为了幸福”的办学理念,遵循泰州市主管部门下发的关于平安创建的文件精神,落实科学发展观,始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重,在获得《江苏省平安校园》和全国消防教育示范学校基础上,对校园平安工作常抓不懈。在上级部门的正确指导下,在全校师生的积极配合下,全面实施学校安全工程,进一步健全学校安全管理机构,强化细节管理,不断完善各项安全规章制度,注重岗位责任制的落实,扎实抓好安全教育,注重安全检查,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  1、进一步健全完善学校安全管理领导小组。学校设立“安全保卫处”,配备正副主任各一名,专门负责学校安全管理日常检查。进一步充实了由张志坚校长亲自任组长,由副校长陈网元任副组长,由各处室主任为领导小组成员的'学校安全管理领导小组,通过学校安全管理工作会议,明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。领导小组下设办公室,由安保处全面负责学校安全,安保处正副主任各司其职,负责校内校外安全工作,工作线条清晰,分工明确。今年9月开始,为了更好加强对班级安全管理,学校在各班班委推荐和班主任审核下产生班级安全监督员。明确了工作要求,使学校安全工作更深入,更扎实。

  2、我校在安全工作中一直坚持一把手负责制,坚持“谁主管、谁负责”的原则,全面推进落实“一岗双责制”。校长挂帅,统一指挥;分管领导具体落实,重点抓好条线安全工作。本学期,学校继续实行每周星期四下午召中层以上干部会议通报相关工作制度。凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。

  3、校详细制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。年初,校长代表学校与各处室及时地签订了安全管理目标责任书;各处室、各年级部、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好。创建小组各成员之间密切配合、互相协作,强化忧患意识、责任意识,严格执行制度,各部门、各年级部点面结合、条块结合细化自己在创建“平安校园”工作中的目标与任务,促进了我校安全工作的全面开展。上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,保障了我校优美和谐的治安环境。

  4、让学生学法知法,让学生懂得用法律武器保护自己,是我校安全教育中的重要内容。我校专门聘请了检察院检察官陶华担任我校的法制副校长,法制副校长定期到校开展活动,指导我校进行法制教育宣传、举办法律知识讲座、与学生交谈沟通。

  利用广播电视、板报、班会、国旗下讲话等方式,注重对学生进行法律知识的日常渗透,在对学生的考核评价中注重将法制教育与日常行为规范教育、公民基本道德规范教育、中华传统美德和伦理道德教育有机结合起来,保证了法制教育的针对性、实效性。

  学校注重发挥家长在青少年教育中的启蒙和基础作用,利用“家长学校”、“家长会”等形式向学生家长宣传、普及有关法律知识,增强家长的法制观念,提高了学生家长法制教育的水平。我校多年来没有一起师生违法犯罪事件发生。

安全的工作总结13

  一、加强安全生产宣传、教育工作,提高全体职工的安全意识。

  宣传、教育工作是首要的任务,为了做好安全生产工作,公司历来很重视安全宣传、教育工作,具体做法是:

  1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中,规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识;在订阅的各类书刊中,安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30。

  2、针对公司近年来生产发展迅速,新增职工多,特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象,公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课,宣传交通规则。

  3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训,再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程,经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要,积极派员外出参加各类安全知识培训班,例如:电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试,达到持证上岗。

  4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工,每人一册,以规范员工生产、生活行为,提高自觉性与自律能力。

  5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。

  6、自《安全法》公布施行后,公司及时组织员工学习,并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动,既丰富了员工的文娱生活,又使员工从中得到了安全教育。

  7、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中,公司结合本企业实际情况,围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动;增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识,安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊;悬挂安全宣传大幅标语;同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。

  通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动,大大提高了员工消防安全生产意识,奠定了抓好安全工作的扎实基础。

  二、狠抓安全组织机构建设,强化安全管理活动功能

  “宁为安全操碎心,不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中,自从组建集团公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门(车间)、班组三级的安全组织,深入开展多种形式活动。具体做法是:

  1、在确立“谁主管,谁负责”的基础上,建立了公司、车间(部门)、班组三级安全组织管理网,设置公司专职安全管理员,车间、班组兼职安全员;并逐级签订年度安全生产责任书,使安全生产劳动保护工作事事有人管,层层有专责。

  2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设,充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用,公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动,生产现场的“清理与整顿”活动。

  3、以预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组,定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价,不断地改善公司工作、生产环境,例如,在200x7月份连续高温,公司为了使职工有一个舒适的生产(工作)环境,购买了20多台空调安装在生产现场,从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定,严格监督员工佩戴劳动防护用品,以预防职业病的发生。

  4、公司在做好日常安全工作的同时,还充分利用各项专项工作的开展为契机,把安全宣传与安全管理工作有机地结合到iso9000认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三八”妇女节、五一节等等各种活动中去,拓展了安全宣传与开展安全活动的'载体和范围。

  通过这些活动,极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性,对及时发现和消灭事故隐患,减少违章现象,避免事故的发生起到了有效的作用。

  三、采取有效措施,保障班组安全建设活动的有效开展。

  1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会,及时总结上月安全工作开展情况,对检查出问题的班组在例会上提出通报批评,对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。

  2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性,使公司安全生产在组织上得到保证,在制度上得到巩固。

  3、加强监督检查,狠抓工作落实。公司安全职能部门,日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如:检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何,是否留有班组安全建设活动记录,是否开展班组安全检查,是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控,保证了班组安全建设活动的有效开展。

  四、切实做好“三同时”,配足设施保安全

  由于我公司领导重视,在新建厂房与技术改造项目中,切实做好“三同时”,把消防、劳动保护、环保设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。公司现配有消防栓20处、各种规格的灭火器316只,还配置电脑监控设备,对各车间、仓库、财务、档案等库房进行一天二十四个小时的监控,做好了预警预防的工作。

  由于我公司多年来切实地加强了消防安全生产管理和宣传工作,使公司全体员工的安全消防意识得到提高,安全生产行为得到规范,员工都能严格地按照规程操作,及时排除人为的不安全因素,将事故消灭在萌芽状态,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,从而基本地消除了事故隐患,杜绝各类安全事故的发生,保证了企业安全生产,加速了企业顺利发展。

  在20xx年度,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”主题,密切联系“隐患排查治理年”活动,安全生产工作取得了一定成效,但仍然还存在着一些不足之处,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,充分发挥各方面的积极性,努力构建“统一领导,分级负责,人人参与,共同监管”的安全生产工作格局,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。

安全的工作总结14

  20xx年我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照局安全生产工作部署,充分发挥自身力量,扎实做好各项工作,顺利完成了安全生产工作任务,取得了令人满意的成绩。

  一、加强安全知识学习,提高安全责任意识。

  去年新年伊始,在局安全工作领导小组组织下,深入学习党的十七大精神和省局安全工作的文件精神,分析研究我科室当前面临的安全生产形势,明确了今年安全工作思路,确定了“安全第一,预防为主,重在防范”的指导思想,全面贯彻落实科学发展观,把安全工作纳入整个工作之中,力求抓紧抓实,在行政科负责的这块工作,全年没有发生任何安全责任事故。

  二、落实安全责任,夯实安全基础。

  1、是积极查找问题,积极进行整改。安全无小事,任何小隐患均可能酿造出极大的安全事故,所以我们特别注意任何小隐患带来的危害,第一是经常对建设工地的安全措施进行检查,杜绝各种人员、财产安全事故发生,邀请分管安全工作的范书记与安全科的周志强科长对新办公楼的施工多次进行安全检查,发现问题及时整改;第二是与施工单位落实安全生产责任制工作,与施工负责人签订安全施工责任状,并要求施工单位层层签订安全施工责任状,将安全生产责任具体下放,具体落实;第三是针对益阳站办公室线路老化的问题,对线路进行了检查,在局行政支持下为其争取资金,更换线路设施;做到了随时掌握安全情况,以检查抓自查,以自查带复查全面、系统地消除生产中的不安全隐患。

  2、是积极配合局开展的“安全生产年”的活动。局领导高度重视安全生产,根据省局的要求,认真制定“安全生产年”活动实施方案,落实专项活动经费,确保活动正常、有序的开展。我们科室按照局里“安全发展”的要求,结合自己科室的实际,突出“治理隐患,防范事故”的主题,认真学习了安全生产法律法规和安全知识,有针对性地开展安全教育,增强了安全法制意识、责任意识,配合局里“安全生产年”活动的顺利展开。

  3、搬迁新办公楼后,积极与物业公司及当地公安消防主管部门联系,完善新办公楼消防设备设施,加大消防安全宣传力度,并完善机关行政后勤管理制度,对水电安全使用做系统而具体的要求。

  4、加强和注重安全意识学习。安全意识是安全工作的灵魂。要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,职工是安全工作的关键因素。职工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的,因此培养职工的安全意识是抓好安全工作的重要环节。新办公楼搬迁后,根据局里统一安排,局机关设立值班室,负责机关值班和安全保卫工作,由行政科负责管理。人员分配到位后,在禹波局长的`安排下,以座谈会的形式,多次召集值班室工作人员进行加强安全意识学习,明确工作责任,维护机关正常办公秩序,提高机关效能。

  虽然去年的安全工作取得了较好的成绩,但是当前的安全工作形势依然严峻,仍有不安全因素的存在:老机关院内房屋存在屋顶瓷砖脱落的严重安全隐患。为此,我们仍需高度重视,倍加努力,强化细节管理,狠抓安全措施落实,争取把明年的安全工作做得更好。

  20xx年,我们将具体抓好以下几项工作:

  一是进一步完善综合治理、安全保卫及消防方面的安全管理体系和管理制度,严格落实各级安全责任,认真实施局制定的各项安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展。

  二是强化安全责任事故隐患排查治理工作,严格执行安全事故应急处理预案和事故责任追究制度。防止工作流于形式,避免工作不负责任和失职,确保安全事故隐患及时得到发现和处理,保证安全生产。

  三是对发现的安全隐患及时整改。积极寻求局行政的支持,对老机关院内房屋存在屋顶瓷砖脱落的安全隐患进行彻底整治。

  四是对综合治理、安全保卫及消防方面安全检查不断线。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合水电、消防、安全保卫等方面安全操作规程的,坚决予以制止;凡是存在安全事故隐患的,坚决停下来整改。

安全的工作总结15

  一、构建“三位一体”的快速检测体系,筑牢立体式安全防线。

  按照二级实验室标准建成食品安全快速检测中心,4个基层分局建成食品安全快检室,祥和、恒景农贸市场建成全市首批符合要求的农产品零售快检室,在全市率先实现快检工作全覆盖。每个快检室配备1名以上的专业技术人员,保障食品安全快检工作常态化运行。积极探索创新抽检模式,开展“点对点”、“你点我检”抽检活动,时刻关注百姓的食品安全热点问题。截至目前共快检1224批次,发现疑似不合格食品14批次,不合格样品已全部移交法检复检,并对认定的3批次不合格食品立案查处。

  二、自加压力高标准建成企业建设食品安全电子追溯系统

  今年,我们在已建成3条电子追溯系统的基础上,自加压力,在全市率先实现植物油和肉制品生产企业电子追溯系统的全覆盖。同时,以批发企业为重点积极探索食品流通企业电子追溯系统的建设,督促形成上下游食品质量安全可查询、可控制、可追究的追溯体系和责任机制。到目前为止,已在7家企业建成电子追溯系统。

  三、强化经营行为监管,推进监管信息公开

  xx年,我局就在全市率先启动了食品安全监管信息公示工作。我局辖区在所有食品生产、经营以及餐饮单位醒目位置悬挂食品安全监督信息公示牌。截至目前,1800块食品安全监管信息公示牌已下发并公示。

  在公示内容方面,包含食品经营主体营业执照、经营许可证、企业负责人姓名、联系电话,食品安全责任人信息、食品安全管理制度及承诺书;监管部门网格化监管信息、日常监管人员姓名、以及监督举报电话;特别是对于监督检查结果以及信用评定进行了现场公示,这在全市都是首创。

  四、切实推进食品加工小作坊的登记和管理工作

  我们的.思路是以对产品的管理为导向(发证前首先对其生产的产品进行检测,只有合格才具备发证的基本条件)。目前,我们已经制定了相应的登记规范,进行了多次深入的调研,圈定了首批小作坊登记证的发展对象,并且指导他们正在进行硬件设施的改造和升级。目前,已发放了11张小作坊登记证。超额完成市局下达的任务指标。

  五、通过监管方式的创新来提高监管效能

  20xx年,我们构建了以“网格化监管为基础,以双随机检查为补充”的监管体系。先期在食品生产企业的监管中全面实施。生产企业按照要求基本是每家企业每年2次的检查任务,一次由辖区分局按计划检查,还有一次组织各分局进行双随机检查。在食品生产企业监管改革运作成功的基础上向食品流通监管领域推广。从而实现监管工作的精细化和高效化。

  六、开辟“互联网+”食品监管平台,全力织好食品安全监管网

  开发具有教育、宣传、互动,功能性的微信公众号“食安高新”,开通食品经营许可办理平台、“你点我检”、食品违法行为“随手拍”举报平台、食品安全知识教育和考试平台、集体聚餐登记和厨师管理等5大平台以及市民互动留言、放心商家评选与展示等板块,将量大面广的监管信息与群众和经营业者进行平台化的互动。截至目前,公众号关注量已达900多,点击率达5400余次。通过平台办理食品经营许可86户次,接到群众举报线索12条,有效立案3件;食品安全知识教育和考试190人次,为群众节约办事成本4万余元;受理集体聚餐备案12次、厨师备案26人次。

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