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阶段性工作总结

时间:2022-10-18 10:01:02 工作总结 我要投稿

阶段性工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的阶段性工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

阶段性工作总结

  阶段性工作总结 篇1

  根据分工,我科室负责名教师培养工程建设工作。半年来,在局领导的关心帮助和相关科室的大力支持下,初步完成了半年既定目标,为更加有效地做好下一阶段的名教师培养工作,现将半年来的一些具体做法总结如下:

  一、 目前名师教师培养工程开展的情况

  1、市级工作推进情况

  3月18日,XX市“三名工程”动员大会以后,我们按照局领导提出的“激活细胞、底层突破”原则,设计了“三步走”的整体活动方案:即第一步理清思路,统一思想,第二步搭建平台,强力推进,第三步精心策划,科学选拔。目前前两个阶段已顺利完成。

  第一步:理清思路,统一思想。全市三名工程动员会结束后,我们便会同教育科于3月20-4月10日,分别在轵城、沁园、玉泉、梨林、下冶等乡镇召开“三名工程”工程推进研讨会。期间,按区域邀请各中心校校长针对各自单位的实际情况交流对三名工程的看法,畅谈对三名工程的设计打算,并对三名工程推进过程中可能遇到的具体问题进行深入地交流。同时,我们也就“三名工程”的总体设计思路和与会人员进行了沟通。达到了互通信息,上下联动,理清思路,统一思想的目的。

  在研讨会以后,我们又在4月20日-29日,到济水、沁园、北海、轵城、克井等5个中心校,邀请中心校业务负责人和各学校的业务副校长就学校开展的名教师培养工作的情况和问题进行进一步的交流和研究。在调研期间,我们发现部分学校对三名工程的政策把握不透,活动意图理解不深,过分陷于方案的修订和专业技术等级的划分,很大程度上影响了名教师培养工程在基层学校的推进速度和力度。对此,我们提出了“学校推荐教师,中心校搭建平台,教体局出台政策”的课堂教学展示活动为突破口,加快推进名教师培养工程的步伐,让更多的一线教师参与到名教师培养工程中来。

  第二步:搭建平台,强力推进。4月25日我们在与分管领导汇报并取得支持以后, 5月5日,在沁园路小学成功举办了“XX市名教师培养工程课堂教学展示活动——走进沁园”。来自全市各中心校的百余名领导和骨干教师参加了此次观摩活动。会后,我们又对下一阶段名教师培养工程做了具体的要求和部署。此后,我们又在5月26日,6月5日,6月12日分别在济水一中、轵城中心校、王屋中心校开展名教师培养工程课堂教学展示活动。期间同有28名优秀骨干教师登台授课,有600余名学科教师、教导主任和中心校领导参加观摩,先后有10个中心校在会上进行了经验交流发言。另外,玉泉、五龙口、下冶、坡头4个中心校也以类似形式开展乡镇级别的名教师培养工程课堂教学展示活动,使参与活动教师的总人数超过1500人次。这些活动的开展,集中展示了主办单位的教师授课水平,促进了区域教师专业发展经验的交流,提高了一线教师学名师,做名师的内驱力和参与度。为名教师培养工程的下一阶段开展奠定了一定基础。

  2、部分基层单位的一些做法

  沁园中心校出台了“五大”举措,此举极大地激发了全体教师争当名师的积极性。一是实施“决战课堂”战略工程。他们在“生本教育”和新课程改革的理念指导下, 3月份全面启动了“有疑必究,延迟判断”课堂教学改革模式的试验活动。二是大规模开展以“赛管理、赛课堂、赛素质、赛特色”的“四赛活动”。三、在全体教师中实施“首席教师制”。经过小组评议→学校考察上报→中心校认定,选拔出来的首席教师,中心校颁发证书,给予一定的政治经济待遇:享受学校班子待遇,参加班子会议;每年1000—xx元的教研经费补助;每年一次的外出学习机会。截止目前,已有十名教师被认定为首席教师培养对象。四、在全体教师中开展“十个五”评选工作。即在教育、教学、科研、宣传、读书等十方面各评出五个先进个人。五是开展“感动校园月度人物”评选工作。从3月份开始,凡在某一方面为学校做出贡献的或在某一方面感动校园师生的均可入选,现已有七名教师被评为“感动校园人物”,中心校隆重为他们进行颁奖和表彰。

  王屋中心校依照“全员参与,共同学习,整体提升,浮出名师”的名师培养思路,实施开展五项工程,打造名师。一是实施以文明素质教育为载体的师德教育工程;二是以读书交流为载体的知识更新工程;三是以课堂模式创建为载体的教学理念更新工程;四是以校本教研为载体的课堂教学技能提高工程;五是以优质课竞赛为载体的综合素质提高工程。

  下冶中心校按照“分步走、分层管、看进步、求实效”的指导思想. 要求各个学校出台了3-5年中长期规划,涵盖校舍建设、硬件配备及内涵管理、特色创建等方面,清晰具体,科学翔实。并对全镇中小学的创建工作进行督导评估。各校把名教师创建做为“三名”创建的重心和切入点,并把教师按照业务技能划分层次,按照优秀课教师、骨干教师、学科带头人、名师的阶梯培养模式,分步分层实施。工作中,实行领导包年级、外出培训、观摩学习、师徒结对、教研组竞赛、表彰奖励等各种手段,激发大家的创建积极性。

  济水一中在开设“周末大讲堂”为名师搭建平台的同时,采取多项新措施,推进“三名工程”,加快“名师培养”步伐。一是制定了科学可行的活动方案和考核细则,对名师培养工程细化和具体化;二是开展“济水一中教师三年成长规划”,建立专门的教师成长电子档案,实行动态化管理,科学规划,引领教师专业成长;三是实施“德育导师制”,学校结合“名师培养”目标,建立了规章制度。促进骨干教师、学科带头人在成就后进生的教育实践中,提升自己;四是开展“同课异构”,深化“三环自主教学”,打造高效优质课堂,为名师培养搭建课堂展示平台,张扬名师个性魅力。

  思礼中心校以课堂教学为抓手,着力促进教师的专业成长,为名师培养奠基。一是方面外出加大外出学习交流的力度,差走不足。二是完善机制,出台措施。他们先后制定、,确立了“教服务于学”的教学原则。强制规定了每节课的讲授时间不得超过20分钟;三是搭建平台,集中展示。定期开展研修交流活动。

  三、名教师培养工程推进过程中的几个问题

  1、重方案,轻实施。在名教师培养工程时尚过程中,各单位都在制定方案,制定标准上下了很大的功夫,想了很多办法。但在实施过程中往往不能很好地进行落实,有些甚至无法得到落实。这不仅造成了时间和精力上的浪费,也对今后名教师培养工程的深入开展,造成了一定的负面影响。

  2、重活动,轻课堂。有些单位在名教师培养工程中只注重轰动效益的活动宣传,但在活动结束以后一切照旧,所在单位教师日常教学活动,教研活动并没有丝毫改观。这种重视宣传活动而轻视日常课堂教学质量提升的做法在一定程度上会挫伤教师参与名教师培养工程的积极性。

  3、重结果,轻过程。各种赛事获奖人员的多少在一定程度上反应出该单位教师素养的高低,这一点毋庸置疑,但过分地强调,宣扬获奖情况,而轻视日常教师素昂的提升,则是目前名教师培养过程中又一种常见现象。因为,赛事获奖要受到多方因素的影响和制约,并且受益面很小,并没有绝对的代表性,这种过分关注获奖结果,而放弃对全体教师培养的发作应引起我们的关注和反思。

  4、重选拔,轻培养。选拔出优秀教师组团培养而放弃多数教师素质的集体提升是目前的.有一趋势。我们需要优秀教师的示范和带动,但我们更需要多数教师都“富起来”。对于专业发展相对滞后的欠发展教师更需要学校的培养和关注,这种典型的“短板原理”没有得到部分学校领导的关注。

  5、重管理,轻关怀。名教师的培养除去相应的学科素养的理论知识以外,更需要人文的关怀和支持。而一些学校,过分相信制度对教师的约束力,而忽视领导对教师的亲和力。造成了“即便拿钱也不愿干活”的局面。严重者甚至出现教师专业发展内驱力严重不足,优秀教师不愿干,一般教师不能干的工作局面。

  6、重行政,轻规律。加强领导是取得阶段性胜利的保证,也是完成各项任务的基础。但是在学校,特别是教育这个特殊的行业里,我们的行政指导必须在教育规律的范畴下慎重的进行。否则,很可能出现“好心做坏事,好事办不好”的尴尬局面。比如学校关于促进教师展业成长的规章制度的制定是否真正起到应有的作用?在执行过程中是否与我们设计的初衷相一致?等等,这些,都在一定程度上影响或制约了我们很多教师的专业成长的步伐。

  三、下一阶段名教师培养工作的设想

  1、提倡教师利用暑假期间,进行专业大阅读活动,过一个充实有意义的学习型假期。具体做法为:在网上发布倡议书,并列出推荐书目,供教师自主选择阅读。

  2、抓住开学后的两个月时间,继续深入开展优秀教师课堂教师展示活动,争取每个乡镇承办一期。同时,积极筹划高中、职高学段课堂教学展示活动。具体做法:在每期展示活动上,适时加入所在地校长管理展示活动,达到在单位时间内集中展示中心校三名工程的阶段性做法。

  3、设计策划为期一个月时间的首期名教师培养对象的选拔活动,按照科学、公正、合理、实效的原则,选拔50名左右的培养对象并统一组织参加国家级理论研修学习活动15天。

  4、学习结束后,统一建立“XX市名教师成长工作室”,集中展示本年度名教师培养工程的阶段性成果。

  附:

  名教师培养对象选拔活动的初步设想:

  1、 报名:采用推荐上报与自主上报相结合的方式,最大限度地让更多教师参与到名教师培养对象的选拔活动中来。

  2、 笔试:该环节目的有二:一是考虑到报名人员过多无法逐一听课;二是考察教师的理论素养和专业发展的理念。占30%的分值。

  3、业绩条件:工作以来有关专业论文及课堂教学获奖证书均列入积分范围。该项分值占10%

  4、复试人员确定:笔试+业绩条件,按1:3的比例确立人员

  5、课堂考核:分为两部分:一是对随堂课的评判。该分值占20%;二是选拔评比时临时授课的

  阶段性工作总结 篇2

  《让学生在理科学习中体验成功的研究》是我校中学理科组结合民族地区教育教学实际情况并在县教研室的专业指导下,在原来课题的基础上进行修订后的课题。自今年3月份以来,在县教研室的精心指导下,学校坚持以新课程改革为突破口,以课题研究为切入点,全体课题组成员积极参与,认真实践,使教研工作有了一定成效,尽管现处于研究阶段,但毕竟使研究工作取得了突破性的发展,达到了预期目标。课题研究共划分为以下三个阶段进行:

  1、理论学习阶段:学习与让学生体验成功相关的论文、书籍、文献、案例等,从中汲取有效的方法措施并进行总结。

  2、设定方案并实施:将第一阶段得到的措施方法用于数学、物理的教学,经分析得到适用本地区的让学生成功的方法。

  3、研究总结与反思:撰写研究报告;反思整个研究过程,形成教研反思论文。

  现将阶段性研究作以下的计划与总结:

  在研究工作的第一阶段中,全组成员通过个人理论学习,三人共同对相关资料理论的学习,认识到让学生在理科学习中体验成功是非常必要与重要的,体验成功不仅是学生学习理科兴趣的动力源泉,更是提高学生成绩的法宝,因此,在教学过程中教师应让学生不断体验学习理科上的成功。这种让学生体验成功的意识不仅仅要融入教师的备课中,而且要在课堂、作业、测试中体现出来。

  在研究工作的第二阶段中,课题研究小组成员紧紧围绕“让学生在理科学习中体验成功”这一主题,广泛探索适应于新课程要求的教学方法,认真做到“四个坚持”:一是坚持理论学习不放松,强化理论知识积累教学理论指导;二是坚持上好每一节课,“让学生体验成功”在每节课中都有所体现,在课堂教学中总结经验;三是坚持在学生的学习效果上求论证;四是坚持课题成员之间的.相互交流,在研讨中提升自我。通过课堂实践,反思,总结提高等有效研究措施,使课题研究内容得到了全面落实,课题研究目标基本实现。现将课题第三阶段的研究工作作以下的计划:

  1、汲取并总结第二阶段研究实施得到的让学生体验成功的方法与措施;

  2、反思整个研究过程,形成教研反思论文;

  3、撰写课题研究报告。

  本次课题研究不仅提高了教师研究教学的积极性,还增强了教师的自信心,课题研究成员在研究中得到了成长。我们将认真总结经验,将研究成果在教学中推广应用,让学生喜欢上学习理科,学习成绩得到提高。

  阶段性工作总结 篇3

  时光荏苒,转眼间,20xx-20xx学年度第一学期学校的教育教学等工作已经近半,在县教育局、镇教育办的正确领导下,我校坚持全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,坚持以办人民满意教育为最高标准,依法治校开拓进取,在主动教育和教育教学等方面进行了更为深入的探索和实践,现将工作情况做以下汇报:

  一、教学工作稳步推进:

  1.强化质量意识,做到有的放矢

  开学之初,学校教务处分别召开了全校教师备课研讨会,“同课异构”教学研讨会和毕业班的教学质量分析会。在此过程中,我校德育处、总务处等处室也将本学期的工作计划向全体教师进行了介绍,学校及时下发了本学期周重点工作安排等,这些会议的召开及学校重点工作安排的下发,促使每位教师尽早地进入了常规工作状态,让每位教师的工作有的放矢,为学校的教学等各项工作有条不紊地开展奠定了基础。

  2.依托校本教研,做好专业引领

  学校在暑假期间参加县各级培训的骨干教师和学科带头人利用学校教研时间分别对各学科教师进行了二级教材辅导,把县局教改精神第一时间传达给各位老师,使得学校的教学工作紧密围绕县教育局精神展开。在开学初,由教务处组织由尚绪言和刘光月二位主任为新分配教师和新调入我校的青年教师做了主题为《学常规懂制度》和《青年教师如何开展教学工作》的两个专题讲座,让每位来到津海小学的青年教师的工作有了抓手,从而顺利地迈向了新的工作目标。

  3.开展读书活动,提高专业素养

  本学期,我校进一步规范了图书室的管理,进一步完善了数字化图书馆的借阅工作。鼓励全体教师利用课余时间借阅教育教学辅导书籍,并准备召开读书汇报会,交流心得体会。我校还积极鼓励教师实施网上资源共享,教师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上,做到教师间交流提高、共同发展。

  4.加强继续教育,促进专业成长

  本学期,我校刘光月、信岗两位教师荣获第四周期继续教育县级学科带头人称号,信岗教师入选天津市“千名骨干教师培养工程”。县教育局召开了全县第五周期继续教育的开题会议,我校严格按照会议精神,积极组织教师关注教育研修网,学习 “教师专业化成长”业务知识,争取在新一轮继续教育中培养出更多的县级学科带头人。

  5.严把队伍建设,发挥骨干作用

  本学期,我校继续开展青年教师课堂教学竞赛活动,学校每学期一次的教学研讨活动在原有的基础上,开设了同年级同学科的“同课异构”教学评比活动。两个不同层次的课堂教学“听、说、做、评、选”活动,主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动。我们继续加大力度鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动,为他们提供展示教改成果的舞台,创设竞争向上的氛围,促使更多的骨干教师在实践中得到锻炼,脱颖而出。本学期,我校刘光月、刘俊祥、王霞三名老师被确定入围天津市第八届双优杯市级决赛, 辛锋老师在20xx年10月参加了由县教研室组织的同课异构活动,并为全县教师作示范课,信岗老师10月27日至11月1日参加了在成都举办的全国十城市第25届体育研讨活动。此外,信岗、刘光月老师撰写的课例荣获县级优秀课例一等奖,并被收录在静海县“主体—和谐—高效”教学资料汇编(三)一书中。我们将积极发挥这些骨干教师的作用,采取“学校搭台—骨干引领”的形式,互相促进,共同提高,力争在以后的工作中取得更加优异的成绩。

  二、德育工作扎实开展

  1.注重师德修养,加强班主任队伍建设

  班主任是学校德育工作的主要力量,我校要求班主任教师每周开好一次主题班会,德育处每两周组织一次班主任教师会议,学期末进行班主任工作交流会。采取自主与集中相结合,实地培训与个体带动相结合的形式,对教师进行了师德、师能的专项培训。加强师德教育,签订师德承诺书,组织学习刘丽丽先进事迹等,通过学习提高了教师爱岗敬业的思想及管理水平。本学期,我校承办了大邱庄镇青年教师师德演讲比赛,张瑶老师代表学校做了《用青春的热情点燃奉献的热火》的主题演讲,得到领导、老师们的好评,也为学校青年教师的健康成长起到了推动作用。

  2.注重育人过程,规范学生行为

  以《小学生日常行为规范》《小学生守则》和《津海小学学生一日常规要求》为重点,开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的'五项常规评比活动,工作中加强对学生指导,利用班会、升旗、广播、板报、队会等形式进行强化教育,以此促进学生良好行为习惯的养成。本学期我们举办了行为规范知识竞赛、行为规范先进班集评比活动,通过比赛,学生们更为深刻地认识到行为规范的重要性,增强了遵规守纪的自觉性。

  3.开展系列活动,开拓育人渠道

  通过校园广播积极宣传“主动学习,主动创造”活动的重要意义,教育学生从身边做起,从小事做起, 本学期初,我校利用东亚运动会在我市召开的时机,开展了“迎东亚运动会,做文明大邱庄人”的系列活动。围绕这个主题各班召开了不同形式的主题班会,组织学生参观了大邱庄镇史馆,与津海街村委会联合进行了环境卫生清整实践活动,组织全校师生进行了“迎东亚运动会,做文明大邱庄人”的倡议签字仪式。在活动中增强了学生热爱家乡、热爱生活的美好情感。

  三、艺体工作主动落实

  1.强化课间操,做好体质健康达标工作

  开学后,为了提高课间操质量,我们利用大课间和体育课对各班学生的队列队形和广播操进行强化训练,并于10月初举办了全校会操比赛。9月底接到每年学生健康数据上报工作通知后,学校制定了具体的工作安排,组织全体班主任及体育教师召开体测上报培训会,利用一个月的时间对全校同学进行了体质健康达标项目的逐一测验,顺利完成了学生体质达标的上报任务。

  2. 调整学校社团活动,促进体育特长培养工作

  从本期开始,学校安排每周三下午第三节课为全员课外活动时间,这学期我校对原有的社团小组重新进行了规划,又增设了足球、女子篮球、电脑绘图、诵读等四个社团活动小组,全体学生根据自己喜欢的兴趣选择参加学校开设的26项社团活动,这些丰富多彩的活动真正的调动了学生们参与的积极性。每次活动,学校都会有相关人员对每个小组的活动情况进行详细的检查、指导,并随手拍摄学生活动照片,为孩子们留下了成长的足迹。

  3.提高少年宫活动质量,打造学校知名度

  开学后我们选拔出在课外活动和各项竞赛中表现突出的456名优秀特长生,参加少年宫17个小组,学校对活动时间、辅导教师、场地等详细的进行了安排。特长生在参加上一级的比赛中也获得了优异成绩,校乒乓球队分获静海县男女乒乓球团体比赛第一名,校男子篮球队获县小学篮球比赛第一名,校田径代表队参加静海县第四届中小学体育节田径比赛,获得132分。在20xx年10月28日津海小学合唱队代表我镇参加了由津海小学承办的静海县第八届合唱节大邱庄赛区的比赛。我校于11月申报了天津市校园足球定点校,现在正在进行学生的注册工作。

  四、总务工作保驾护航

  1、积极改善办学条件

  为了给教师及孩子一个舒适的教学学习环境,开学前,在村街领导的支持下,我校为各教室及功能室安装格力三匹空调26台,同时对空调线路进行了改造,共计投资208820元。同时维修了学校楼内墙壁,对学校门卫值班室进行了粉刷并增设了视频监控,共计投资8000余元。我校投入6060元购置乒乓球发球机等体育器材及用品,保障学生的乒乓球水平得到进一步提高及其他体育项目的顺利开展。

  2、改善住宿教师生活条件

  为改善教师的住宿条件,学期初为住宿教师购置饮水机及衣橱等生活用品,尽可能满足住宿教师的需求,为了解决住校教师早餐及晚餐的问题,在征寻住校教师意见的前提下,经学校领导班子决定,每月给予住校教师200元的误餐补助。

  五、安全工作常抓不懈

  1.切实做好安全工作,完善学校安全管理制度。

  加强了门卫和教师值班的管理,加强了学校师生的人身安全和财物安全的管理工作,落实了安全工作责任制,分层签订了安全责任状,健全了学校安全预警机制和应急机制。加大校园的门卫及周边的综合治理力度。为保卫人员配备了必要的装备。严格门禁制度,做好来访登记,做到事事有记录,事事有汇报,杜绝不明身份的人员进入校园。

  2.加强学校设施设备的安全检查工作。

  坚持做到一天一小查,每月对学校进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中,对检查中发现的问题实行责任追究并立即整改,确保设施设备和器材的使用安全。

  3.开展丰富多彩的宣传教育活动。

  利用班会课、广播、黑板报对全校的广大师生开展安全预防教育,使师生接授比较系统的安全知识和技能教育,增强自我防护能力。20xx年11月1日我校邀请天津市防火中心张津玮老师为全校教职工进行了消防安全讲座,通过张老师的精彩宣讲及会场的互动活动,使全体教师对火灾的形成、防火措施、自救等消防安全知识有了进一步的了解,同时强化了全体教职工的消防安全意识。

  新的学年,新的起点,在今后的工作中,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,抓教育改革,谋教育发展,创教育强校,努力把学校建成品位高、特色明的新型学校。

  阶段性工作总结 篇4

  教育科研的实践与探索,使大家深刻地认识到:现代教育的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性。

  教育科研在全面实施素质教育、提高教育决策科学化水平、教育质量和办学效益等方面,显示出了越来越大的功能和价值。

  先进的教育科研成果,是教育发展的动力,腾飞的翅膀。

  如果学校再凭经验办学,办学水平就达不到应有的高度,难以跻身先进行列。

  相反,如果学校以科研为先导,走科研与教研相结合之路,学校才能形成鲜明的办学特色,取得瞩目的办学成果。

  本学年度我校立足教育科研课题的研究,取得了较好的成绩,下面我就针对教育科研工作做一下阶段性的总结。

  一、科研先导意识全面确立

  观念是行动的指南,转变观念,确立科研先导、科研兴教、科研兴校的意识极为重要。

  我校教育科研工作初步形成了领导重视,机制健全、积极参与的良好局面,教育科研工作在深化内部改革、促进教育创新,提高办学水平等方面发挥了重要的作用,初步形成学校办学富于特色,教师教学富有个性,学生学习具有特长的良好局面。

  我们认为,以科研为先导,向科研要质量,是学校可持续发展的潜力所在,只有确立教科研意识,运用科研理论指导教育教学工作,才能从根本上克服工作中的盲目性,增强自觉性,避免无效性、低效性,走向有效性、高效性,全面推进素质教育,也只有这样才能提高教师的自身素质和能力。

  科研兴校、科研兴教、科研先导意识的强化,使广大教师的教育思想、教育观念发生了深刻的变化,形成了良好的科研热情和氛围。

  二、科研工作网络基本建成

  建立和健全教育科研组织并形成网络是加强教科研工作的关键。

  我校在建立和健全教科研三级网络方面抓得比较实,见效也比较快。

  1、加强学校科研领导小组建设。

  科研领导小组是学校教育科研的管理机构,是实现学校教科研目标的保证。

  科研领导小组定期召开例会,为教师提供科研信息、订阅一定数量的专业书籍和科研刊物、进行教育科研学习,为教师提供了交流的平台。

  同时,学校也单列一定的经费用于教科研,保证了全校科研工作有序有效地开展。

  2、加强学科教研组建设。

  为了更有针对性地开展科研工作,学校要求以各学年组为单位,结合工作条线特性、学科特点,加强学科条线的联系和交流,营造浓厚的教科研氛围,组长由教学效果较好、科研水平较高、组织能力较强的教师担任,各教研组紧紧围绕学校的龙头课题,创造性地开展工作,组内教师之间取长补短,推动了全校教科研工作共同发展。

  3、加强教师个体建设。

  每位教师根据教研组的子课题,在教育教学实践中发现问题,研究问题,确立个人研究专题,形成建国小学课题库,扎实有效地开展研究活动。

  三、科研工作进一步落实

  为了保证教育科研成为广大教师的自觉行为,使教科研工作充满生机和活力,成为学校走内涵发展的加速器,我们进一步落实了科研工作制度。

  (一)制度化。

  我们建立健全了学习、例会、活动、评价等制度,并逐步形成科研工作的责任制。

  1、学习制。

  一是一有机会便选送学校科研先进教师参加区、镇级科研培训工作,进一步培养科研骨干;二是规定集中学习时间,利用业务学习时间,通过座谈、教师论坛等形式组织教师学习,提升教师的教育科研水平,并做到时间、内容、地点、笔记四落实;三是抓好假期学习,要求教师利用假期至少精读一本教育专著,并做好摘录,做到理论的及时积累。

  2、例会制。

  科研领导小组工作会议每月一次,每学期科研工作小结一次。

  主要负责制定学校科研发展规划、阶段性科研工作计划;组织制定和实施科研方面的有关制度;各类科研项目的管理工作;组织学校教育教学研究活动;对科研成果的宣传、推广和运用等工作。

  3、活动制。

  各个课题组根据课题实施情况,每学期必须开展研讨活动不少于一次。

  通过研讨活动,发现和解决课题研究过程中的共性问题或突发性问题,对课题的研究做出及时地调整及安排,为下一阶段更顺利地开展研究打下基础。

  4、汇报制。

  科研领导小组定期检查或不定期抽查课题研究的开展情况。

  要求课题组组长定期汇报研究情况,做到查工作、查效果、查材料,并随时提出指导性意见,必要时组织召开研讨会、专题讲座等。

  完善科研规章制度,逐步做到科研工作制度化、规范化、科学化,有利于进一步推进我校科研工作的导向、评估、激励机制。

  四、科研骨干队伍初步形成

  教科研工作的基础是广大教师。

  教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平、勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。

  因此在科研骨干队伍的建设中我们坚持三抓,一抓理论学习提高,不定期开设教育理论讲座,提高教师的教育理论水平;二抓实践研究探讨;三抓树立典型。

  通过学习、实践、提高,涌现了许多教育科研工作的积极分子,对全校上下开展科研工作起到了表率的'作用。

  更令人欣喜的是,青年教师在参与课题研究和科研活动的过程中,基本素养迅速提高,专业水平也得以很大程度的提升。

  应该说,教育科研活动在加速师资队伍建设、提高教育教学质量等方面,发挥了重要的作用,培养了一批精于教学、善于研究、勇于创新的教师骨干群体。

  在今后的工作中,我校要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,健全激励创新的制度,使教师想参与、乐参与、敢参与、会参与。

  进一步建立健全教科研管理制度,加强教科研的过程管理,提供条件保障,为学校的教科研提供宽松的条件。

  进一步注重教科研工作的指导性、实效性,使教科研工作适度超前于学校教育改革,发挥它应有的作用。

  进一步重过程、重实效,勇反思,敢于创新,与时俱进,总体提升教科研工作水平。

  本学年度的教科研工作是紧张而充实的。

  我们有过欣喜,有过困惑,有过欢笑,有过泪水。

  万事开头难,我们相信,通过我们全体教师的共同努力,我们的教科研水平一定会迎来灿烂辉煌的明天!

  阶段性工作总结 篇5

  一、课题基本情况

  在xxxx年6月我们数学组部分成员参加了市级立项课题《“问题为串,练习为线”小学数学课堂教学模式探究》。为了真正探索出一套小学数学创新教学模式,在实施中认真学习创新教育理论,用课改理念指导实践。实践中坚持遵循课题研究原则,公开教学研究,用课改理念反思教学。用课改理念寻找策略,吸引学生自觉、自愿地投入到创新的学习活动中去。已初见成效,现将阶段研究工作总结如下:

  二、研究方法

  1、文献考察及网上研讨结合法:通过对相关文献的搜集、考察等理论学习,获得强有力的理论支持;通过理论培训、网上研讨等形式沟通认识,分析提高。

  2、调查分析法:通过问卷调查,了解学情,确定实施进度,及时调整实施方法或步骤。完成了学生学习方法问卷调查情况与汇总,为本课题研究提供理论依据。

  3、资源归纳法:在实验或调查中做好详细纪录,做好对照实验收集撰写论文时所要引用的数据和证据等,如原始资料和照片等,有什么发现,当时就进行初步分析、归纳、整理。课题负责人有意识地收集和保存好这些原始记录和资料。

  4、经验总结法:坚持边探索、边研究、边总结、边修正、边引导等过程性研究,及时形成阶段性小结。

  三、立项以来所做的的工作

  1、加强理论学习,促教师教学理念的提升。

  学习国内外创新教育理论以及现代教育学、心理学理论,坚持记读书笔记,写读后反思在追求自我、实现自我、超越自我中得到充实。组织课题组教师学习相关教学理论,加强教师教学理念的提升。

  2、确定子课题进行下一阶段的行动研究。

  在调查问卷分析报告的基础上,课题组确定子课题安排下一阶段的行动研究。经过课题组成员集体研究,确定以下课题为本研究课题的方向:

  1、以创设问题情景开展有效教学为主题。

  2、培养学生的问题意识、提出有效问题的能力。

  3、培养学生过程性学习方法、增加学生信息收集和处理能力。

  4、以学生有效学习,教师有效教学为主题。

  5、以探索有效教学模式或方式为主题。

  6、以促进教师专业发展或成长为主题。

  7、如何培养学生沟通能力与合作精神。

  四、初步取得的成绩:

  1、积极的学习兴趣是培养学生“研究性学习”方法的前提。

  爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”,而兴趣总是在一定的情景中产生的。因此在教学中应努力为学生创造良好的氛围,让学生始终被这种气氛陶醉、感染、激励,由此而产生兴趣,主动积极的学习,提高教学质量。尤其是对小学生,创设质疑式情境并贯穿在整个教学过程中,能时刻引起学生的好奇心、注意力和求知欲,使学生的思维处在积极的活跃状态,乐于参与,积极开动脑筋,创造的灵感和顿悟不断产生,探索出解决各种问题的方法,这样不仅学到了知识,而且还提高了能力,促进教师对“研究性学习”方法的指导和训练。

  2、采用多种手段,提高学生发现问题和提出问题的能力。

  古人云“小疑则小进,大疑则大进,善疑者必善学也”,《新课标》也提倡把提问的主动权交给学生,还教学以本来面目。但在教学实践中,我们发现让学生自己提问时,学生往往不善抓住主题,问题支离破碎、不得要领,或只是在一些细枝末节上纠缠不清,甚至提出的问题与本节课关联不大或背道而驰,结果造成教学计划难以完成,教学过程松散。因此,课题组教师注重引导学生自己提出梳理目标的“问题串”,既保护学生“异想天开”和独树一帜的见解,鼓励学生自由地述说希望解决的实际问题;又及时组织学生进入有效、有序的状态,紧扣核心内容和知识的前后联系来质疑。只有使“问题串”串于知识的“生长点”、串在思维的“延伸点”,使梳理出来的目标是学生愿意亲身体验和探究的问题,才能使学生全身心地投入于新知的完整体系中。通过前期努力,学生已经对模式逐渐适应,并愿意接受这样的学习方式。

  3、挖掘教材中适合“研究性学习”的内容,开展课题研究。

  教学过程中,必须贯彻“量力而行”的原则。这就要求我们在教学中,要“用”好教材,发挥好教材的特殊作用。开展本课题研究的前提必须要先研究教材,从中挖掘适合“研究性学习”的内容,这样才能保证课题有目的的开展。为此,课题组教师在教学中边学习研究边实验边总结,采取“小步子”式的探索实验。课题组教师在课题研究中通过不断调整自己的教学方式,自身的专业水平也得到了很大的提高,对教材的使用和处理有了更多自己的见解。

  4、学生学习数学的兴趣有了明显的增加,自主学习能力有了明显的提高。

  有效的.课堂教学给学生带来了更多的快乐,学生的学习态度和学习效果有了明显的变化,他们能够积极主动地参与自主性合作学习。

  五、课题研究存在的主要问题

  我们课题组虽然做了大量的工作,在理论上进行了一些探索。但由于我们的科研能力有限,理论素养还有待提高,本课题研究的内容还有待进一步的深入挖掘,研究方法还有待进一步完善。

  1、过程性资料保留的不够完善。大家重课堂教学,做了很多工作,但对过程性资料的搜集、整理不太及时。如对挖掘出来的“研究性学习”内容没有进行整理;录像课及图片等是个空白。

  2、课题研究的进展不是很顺利。由于课题组教师工作任务重,参与研究的积极性未被充分调动;对本课题研究研究不够深入。致使课题研究只是蜻蜓点水式,有“动静”,无“涟漪”。

  六、下一步研究的主要措施

  1、积极发展教师的素质,推进课题研究的深度

  在今后的课题研究中,我们通过不断的理论学习和课堂教学,营造良好的课题研究氛围,进行阶段性考评;平时做到多思考、多听课,多积累、多交流、多总结。在原有课题研究成果的基础上,不断深入进行课题研究,对课题研究状况进行回顾和反思,对在过去的课题研究中存在的不足进行分析,充分认识自己课题研究的意图,从而为课题研究的深入打下扎实的基础。

  2、进一步加强对模式的理解,培养自觉意识

  在教学中,教师单从对模式的生搬硬套上下工夫是远远不够的,要解决对模式的运用与教学方式多样化的矛盾,模式的单一与教学内容的复杂的矛盾,使课题研究有更过的实效性,最终达到老师的自觉教学行为提高课堂教学效率。

  3、研究成果展示要及时

  实验报告、论文、教学案例、教学故事、学生作品和经验总结等。通过探究,撰写一些有价值的关于激发和培养学生学习兴趣方面的论文和实验报告,并探索出适应新课程理念下新的教学方式和学习方式。同时通过探究,能初步使xx学校的学生在浓厚的兴趣中认真学习,提高学生的学习成绩。

  阶段性工作总结 篇6

  现在对于全国人民来说,最大的愿望就是疫情能够早日结束。而对于我们教师来说比以往任何时候都更想念“三尺讲台”,但疫情非常时期,为响应教育部“停课不停学”的指示,我们继续在线上进行授课。由于学生需要对学习的知识进行沉淀,我这几天没有进行直播上课,也没有公众号更新,又逢新教材发放,学生能够线下学习,这恰好给了我总结和反思的时间。

  要上好每节直播课,备课是关键。大家都知道备课分为备教材和备学生,所以课前我要根据本册教材的特点选择适宜的方式,有针对性的对已有素材进行课件制作,要对本节课的知识点、上课的教学流程、师生互动的设置以及作业的布置都要做到心中有数,还要做好上一次作业的反馈准备,提前让学生做好课前预习。

  除此之外,我还要以微信的形式通知学生家长,了解大部分学生的在家学习状态。从刚开始直播的生疏和学生人数不全,到最后所有的学生一个不差的进入直播上课,我的行动和坚持逐渐让学生成为习惯,家长朋友们也纷纷给予高度支持,并表示一定会配合老师携手共抓。

  线上授课,已经进行了三周有余,从刚开始的摸不着头脑到现在的熟练操作,真是下了一番功夫的。虽不能面对面进行教学,但是我根据学科特点,运用多种方式相结合,掌握学生的学习情况,并及时批改作业,让学生养成按时上课、及时提交作业的好习惯,最大限度地保证每个学生不掉队。

  作为一名班主任,在做好线上直播授课的同时,我还经常向学生推送医护工作者和志愿者们的临危不惧,甘于奉献,舍己救人,大爱无疆的精神,让人肃然起敬,他们是我们的英雄,是我们的.榜样!我要求大家做好自我防护的同时,一定要少出门,勤洗手,坚持体育锻炼,多做力所能及的家务活儿,并坚持阅读和练字。

  战“疫”,你我同行。让我们每个人的力量集中起来,拧成一股绳,共同对抗这场没有硝烟的战争,用自己的实际行动,为战“疫”贡献自己一份微薄的力量!

  阶段性工作总结 篇7

  从竞选班助到现在已经两个多星期了,无论是竞选前的准备还是正式成为一名班助这期间的工作,我只想说,我的热情有增无减。

  班助是一次全新的挑战,面临着新身份的考验,期待使我跃跃欲试,新的体验让我不断刷新自己对班助的认知。通过这段时间正式的担任,我觉得作为一名班助最重要的有以下几点:

  最最重要的是责任。事无巨细,统统亲力亲为。在正式的迎新前,我们几个班助都受到了班助的迎新培训,从迎接新生报道到报道资料的审核,宿舍的入住以及各种问题的解答,突发事件的应对,我们都要做好万全的准备。军训服以及被褥的发放也很考验责任的细致程度。一套一套的清点,一遍一遍的核实,每次上楼下楼累的不行的时候,内心总是叫嚣着,但是真正清点工作开始时,注意力也随之集中,绝不敢怠慢。

  最重要的是听指挥。新生军训期间,是新鲜感最为强烈的时期,大学生活怎样,大学怎样,这些都是未知的。军训又是一个军事化锻炼的过程,约束和教条是最为明显的特征,所以听指挥就尤为重要。新生初来乍到,到处都是他们没有涉及的领域,学院的适时规范就为他们大一一年的作风与行为习惯做了保障。再次,听指挥中,我觉得最重要的`是守时。遵守时间在致学严谨,办事认真的国人眼里,自古是中华美德。所以遵守时间安排也是我衡量新生表现的重要条件之一。

  其次便是勤快,杜绝懒散。新生军训期间对我们班助最大的考验便是早起晚归。作为一个懒癌重症患者,这绝对是一个挑战。五点十分起来洗漱,带队,六点四十带回,吃饭,七点四十带队,十二点带回,下午带队,晚上听讲座、报告带队,九点左右带回。较上一年与我们的班助分居宏业北苑,今年与新生同住宏业大概是最好的消息了。减少了工作量的同时,也增大了工作量。我们对新生寝室的可控力更大,所以检查更为频繁,要求更为严格。我们的三个新生女寝,偶有出现在不合格名单上。

  最后便是打成一片和学姐的威严。我的年龄尚小,比新生班级的一半要小,四分之一同岁,四分之一要大。所以跟他们也更融洽,很快就能打成一片,交流起来基本无等级无障碍,他们的疑难也能很放心的告诉我,好为他们解答。但是……!学姐要有的威严还是要有的,不然在行动力上很难使他们信服并且无法让他们好好听指挥。这样会妨碍到以后的班级建设。所以该板起面孔的时候还是要板起面孔,太好的脾气只会害了他们。

  写到最后,军训也要拉下帷幕,我们和新生的接触,是一个结束,也是一个开始。当我们哈气连天睡眼惺忪的跟队过去,学妹问了我们,你们累吗,后悔吗。我们班助私下也讨论过,后悔吗,累吗。我只想说,我只后悔面试竞选时没有表现的更好。仅此而已。我想当班助是大一时的梦。接到通过消息时我的舍友都说真好你如愿以偿了吧。班助是一种传承,昨天照相,我站在班助的位置,恍恍惚惚,我们大一照相时,我又站在哪呢?

  比起班助,我觉得迎新志愿者的称号也是不错,志愿者本就不求回报,甘之如饴。之后的将来,更多人与我为列,与新生同在。

  阶段性工作总结 篇8

  这一阶段以来,任县经济开发区在县委、县政府的正确领导下,按照《20××年全市村庄综合绿化工程实施方案》的要求,坚持以人为本、生态优先的`原则,全面实施“林、乔、灌、花、菜”村庄综合绿化工程,大力推进全区绿化工作上台阶、上水平,现将绿化工作总结如下:

  一、加强领导,组织落实。

  我区村庄绿化工程从正式启动以来,区党工委、管委会高度重视,党工委书记一手抓绿化工程,亲自挂帅开专题会议研究绿化工作,成立了绿化工程领导小组,包村干部具体负责,村支书、村主任组织实施,充分利用当前春季植树的有利时机,采取区村联动,专人负责等措施,抢时间、赶进度,取得了阶段性的成绩。

  二、加大宣传力度,提高全民植树造林保护意识。

  我区把绿化活动与宣传活动结合起来,通过发放宣传单、喇叭广播等在各村认真宣传,做到家喻户晓、人人皆知,让全区广大干群充分认识植树造林、绿化环境的重要作用,不仅使村民爱惜树木、保护树木,而且使村民自觉投入到绿化工作中,真正做到珍惜环境、爱护林木、绿化村庄、美化家园。

  三、科学规划、指导,确保成活率。

  我区制定了绿化工程实施方案,根据土壤类型进行规划,设计栽植树种,做到适地适树。对苗木抚育管护措施做出了具体规定,严格执行相关技术标准,把好整地、苗木、浇水、抚育关,保证了苗木成活率。

  四、取得的成绩。

  我区确立了6个绿化样板村,环村林长度5000米,种植8公分杨树7000棵,在村内主要街道种植木槿、冬青、金银花等乔灌木2万棵,街道绿化长度达6000米,闲散地绿化面积500平方米,通村道路绿化长度800米,在增大绿化面积的同时,确保了绿化苗木整齐美观、合理种植。

  接下来,我区将进一步加大综合绿化工作力度,形成全区上下齐抓共管的工作格局,对照各阶段的目标任务、时间要求、重点部位等相关内容进行周密部署,充分利用宣传单、宣传标语、广播、墙报等媒介形式,多侧面、多层次、全方位进行绿化宣传教育,积极号召广大群众参加绿化行动,使全区干群凝成合力,确保完成绿化工程。

  阶段性工作总结 篇9

  通过将近一个学期的培优帮困,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,都能明确自己的学习目的。现将这段时间学困生的转化过程分析如下:

  车一松是个团结同学,热爱劳动,乐于为班集体做事的好孩子。但孩子行为习惯较差,丢三落四,常有完不成作业的现象。在学习上基础知识掌握不扎实,计算不过关,思维能力较弱,学习成绩不理想……针对这些情况我及时与家长联系,了解孩子在家和在校的情况,逐步扭转孩子的不良习惯。在学习上开展“一帮一活动”为该生找一位负责任的“小老师”(郭兴盛同学),经常对他进行辅导和帮助。让小老师督促他正确计算口算题卡等。在课堂上,经常设计一些简单问题让孩子回答,课后让孩子找自己身边的数学问题,说过程,并解答。经过一段时间的努力:我发现孩子的行为习惯有所好转,能主动完成作业,但完成的质量不是很好。计算基本过关,由原来的10分到达了40分。但对应用题的解答能力还很差,不能理解题中的数量关系,平时测试成绩也不理想,该生在学习方面还需要加强辅导。

  刘琴是个乐于助人,团结同学的好孩子。在学习上孩子基础知识漏洞较大,表达能力、计算能力均不理想,尤其是解决问题只相当二年级学生的`水平。对学习数学缺乏信心,学得被动且困难。对于这个孩子我在课堂上常关注他的学习状态,多表扬,多鼓励。还常提醒家长多关心孩子的学习情况。在课后多出些简单基础题的让孩子练习,并加强个别辅导。通过努力孩子对学习有了自信,有了兴趣。计算能力有明显提高,由原来不及格达到了及格。由于她们接受能力较为欠缺,所以思维能力进步不太明显,以后还要加强孩子思维练习。

  申佳杰是个懂礼貌的好孩子。因车祸孩子反应慢,缺乏学习兴趣。学习基础差。但我时常表扬和鼓励孩子,让孩子熟记乘法口决表,辅导孩子计算题的练习。最近我发现孩子学习积极性有所提高。并能熟背6以内乘法口诀,能正确计算50以内的加减。

  紧张而又忙碌的一学期即将结束,在这一学期中,为了能让其他学困生的学习成绩有所进步,我都是尽自己的最大努力来帮助。上课时,我把简单的问题留给学困生,增强他们的自信心,如果回答对了,我还要特别表扬,给他们鼓励。虽然这些学困生的成绩提高得不明显,但我还是会继续努力的,让他们养成良好的学习习惯,感受学习的乐趣,体会成功的愉悦,全面健康地成长。

  阶段性工作总结 篇10

  为贯彻落实中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,广泛开展学生阳光体育运动,以强健的体魄提升学生的体育文化素养,以此促进学校校风、学风更加健康地发展,自20xx年10月27日开始,我校全体学生积极参加了全国第五届阳光体育冬季长跑活动,开展扎实有效的工作,取得了阶段性的成效,现将活动总结如下:

  一、领导重视,提高认识。

  学校成立了以校长王保华为组长,分管领导翟建国为副组长,各班主任为成员的阳光体育活动领导小组,广泛开展阳光体育运动,强化了健康教育。进一步加强师资队伍和体育设施建设,稳定教师队伍,提高业务水平,改善体育工作条件。认真组织好课间操、眼保健操,坚持每年对学生进行一次体检;组织开展形式多样、丰富多彩的课余文体活动和小型多样的体育竞赛活动:像拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等等,保证了学生每天1小时体育锻炼,培养了学生健康的生活方式、良好的卫生习惯、强健的体魄、坚强的意志和良好的思想品德。

  二、加大宣传,营造氛围

  自学校接到开展活动通知起,立即把通知精神下达,向学生讲明开展此项活动的重要意义及活动方案。此外,我们还利用靠近运动场的围墙,写上“阳光体育健康快乐”“发展体育运动增强人民体质”的固定标语,并通过宣传栏和校园广播等广泛传播健康理念,使“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”,“坚持每天锻炼一小时,健康幸福一辈子”等口号深入人心,使全校师生人人热爱体育运动,参与运动。于20xx年10月27日上午,在学校运动场隆重举行了全国第五届阳光体育冬季长跑活动启动仪式。

  三、切合实际,把各项活动落到实处。

  (一)坚持好每天的两操一活动,即课间操、眼保健操、阳光体育活动,并以班为单位进行评比。

  (二)开齐开足体育课,由专任教师担任,严格按照课程标准认真上好每一节课,使学生形成正确的`坐立行走跑姿势。

  通过这一阶段的体育活动,学校体育组能够科学的组织学生进行锻炼,学生基本养成了自觉自愿的锻炼习惯,增强学生身体素质,为学校教学成绩的提高提供了有力保障。

  阶段性工作总结 篇11

  9月16日,带着一份憧憬,带着一份喜悦,带着一份期待,有幸参加城乡教师交流活动,从临朐县第二实验小学交流到冶源镇冶北小学。农村出来的我对于农村教育并不陌生,所以到了乡下有种亲切之感。与其说是交流,不如说是去学习锻炼。自从踏入交流学校的第一天起,就坚定了一个信念,认认真真学习,扎扎实实工作,尽自己所能,发挥自己所长,创新性地开展工作,出色地完成交流任务,最起码也要对得起自己一年的奔波。

  此次交流使我有机会尝试了在不同环境下,面对不同类型的学生如何实施课堂教学,让我认识到在不同的学校环境下怎样开展工作,使我受益匪浅。

  一、双方关爱,为城乡交流工作打下坚实基础。

  临朐县第二实验小学的校级领导、校委会成员在开始交流一个月内两次到冶北小学探望我们,给我们送去了暖瓶、炊具等生活用品,并每人给予1000元的现金补助,坚定了我们在冶北小学一定干好的决心。

  冶源镇及冶北小学更是对我们无微不至的关怀,嘘寒问暖,免费提供午餐用菜,教办领导也曾多次到校慰问我们,并每人发放300元的生活补助,解决我们学习、生活中的困难,把关心落到实处。

  二、锐意进取,不断提高自身素质。

  农村小学有自己灵活、独特、实用的管理和教学模式,虽然农村教育的师资和工作环境比不上城里,但这里大多数老师不存在一门课教一辈子的经历。来到冶北小学,我最大的感受就是这里的老师个个都是“多面手”,很多老师不只任教语文、数学、英语这些主要学科,同时还兼任音乐、美术、体育等多门学科,每位教师每天都上四、五节课,除了上课其余时间大都忙于备课,一备就是几个学科,但老师们脸上的笑容却是多彩的,这种无私奉献、苦干实干的精神很值得我们学习。

  我看到了自己的差距与不足,增强了危机感和急迫感,增强了主动学习的自觉性,平日除了搞好自己担任的四至六年级计算机教学之外,在各方面对自己高标准、严要求。养成读书的好习惯,做好读书笔记,努力提高自身的文化底蕴。使自己的理论层次有所提高,同时加强学习各种业务知识及教育科研知识,及时积累、总结教学经验,不断反思,从而提高自身的执教水平。每天都想着怎样为冶北小学的发展出谋划策,尽自己微薄之力。

  三、主动研究教育教学及管理,推进学校教研教改的发展。

  1、深入教学。

  搞好交流工作,首先就是要搞好教育教学,来到冶北小学,担任四至六年级信息技术教学,首先整理出了学生微机室,每节课都在微机室上课,给学生充分的上机机会,为完成教学任务打下基础。

  2、搞好教研。

  交流之初,在迎接教研室专项教学视导中,主动进行听课、评课,并以书面的形式向学校及教办提交了冶北小学在教育教学中存在的问题和今后整改措施及方案等。

  教学质量的全面提高、学生的自主健康发展是一个永恒的主题,平时积极参与到老师们的集体备课中,发表自己的观点,学习他人的经验。立足学校实际,探讨自主、互助、学习型课堂的'教法,培养学生良好的互助合作意识、总结灵活多样的教学方式等,为推动学校一步一个台阶地向更高水平发展而努力。

  为搞好学校的教研教改工作,扎实有效地开展教研活动,在冶北小学推行了“辩课”制度。辩课是评课的一种发展,在原来的评课中,很多老师只会听课,让他评课,要么批评,要么恭维,很难评出一节真实而又有实际意义的课。而辩课则不同,它转变了观念,端正了心态,让上课的老师、听课的老师、评课的老师,能够热烈地、真诚地、民主平等地辩论起来。通过辩论,加深对课程、教学的理解,切实提高自身的教学教研水平。每周听完课组织教师进行辩课,并有专人随时作好记录,填写辩课记录,辩后老师们再进行反思总结并记录下来。既形成材料,又记录成长足迹,给学校的教研活动真正注入了活力。

  3、注重管理。

  每周参与学校的班子会议、全体教职工会议,为学校的发展出谋划策,为搞好学校远程教育工作,迎接市电教馆检查督导,帮助冶北小学策划并组织录制了利用远程教育教学的短片,得到了市领导肯定与支持。

  四、发挥自己特长,将交流活动落到实处。

  1、把工作做细、做实,促进教学常规的落实。

  平日工作除了帮助教导处主动做好学校的学生学情检测、教师备课作业检查、教师学习笔记、反思检查、为上公开课的老师们制作课件等工作之外,主要制定和落实学校特色班级建设,包括写字、口算、古诗文诵读等特色班级,每天早、午两次检查、指导,介绍实验二小在此方面的经验、做法,力求这几项工作在冶北小学轰轰烈烈地开展并在年内见成效。

  2、以“活动”为载体,促进交流工作实效性。

  10月22日在冶北小学进行了全镇中小学校长网上点题公开培训会,并在冶北小学建好服务器,负责管理维护工作,全镇各中小学都能进行访问、上传、点题、问答。实现了网上教研、网上学习、点题公开、校务、党务公开等,为全镇实现教育教学数字化奠定了基础,提供了保障。

  10月29日,到付家李召小学进行多媒体教室进行维护维修,使得该校闲置了三年的高档设备投入了使用,全校师生受益颇深,为提高教育教学质量增加了动力,奠定了基础。

  阶段性工作总结 篇12

  为认真贯彻落实省交通服务公司工会关于开展20xx年“安康杯”劳动竞赛活动的精神,切实加强项目的安全生产,努力提高西长凤高速公路XCFLH合同段项目安全管理水平和应急保障能力,促进安全生产的良好形势持续发展,同时结合绿化公司开展的“安全生产月”活动,我项目部积极开展“安康杯”劳动竞赛活动。现将我项目部上半年安全生产工作开展情况简要汇报如下:

  一、高度重视,明确分工抓落实

  项目部高度重视本次活动,为了认真开展本次活动,项目部制订了活动方案,成立了“安康杯”劳动竞赛活动领导小组,项目经理马文波任组长,项目副经理兼技术负责刘兴和任副组长。为保证活动方案的具体落实,我项目部切实落实各项责任制,通过进一步强化责任,转变作风,做到分工明确、责任到人。要求项目部人员必须提高认识,统一思想;把任务分解到每个岗位,把责任落实到人;把安全生产管理与日常生产工作同部署、同检查、同考核,加大对安全生产工作的组织和管理力度。

  项目部建立了安全生产目标责任制,实施责任的分工、量化,将任务层层分解,责任到人,做到事事有人管,人人有责任,在全项目部安全生产上掀起了“责任风暴”。项目部与技术人员及劳务队、水车签订《安全生产目标责任书》,严格执行有责必究的“买单制”,实施责任“倒查制”,有效地增强了各级人员的责任意识。

  二、积极组织,全体动员齐推进

  项目部对《西长凤高速公路XCFLH合同段安全生产管理制度》进行修订、完善,并及时制定和完善关键施工工艺安全操作规程,切实保证安全生产制度、体系的科学化。同时根据项目办、质监站等上级部门的要求和指示,我项目部制定了《安全专项施工方案》,做到安全管理的制度化、标准化和规范化;制定并完善了《安全生产应急预案》,积极筹备应急预案的演练工作,以提高事故预防和应对的能力。

  强化安全教育培训,全面提升员工的.安全意识、安全素质。每月组织全体员工至少两次集中学习,坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重。除了每天例行的安全技术交底以外,同时对新进场的人员进行严格的三级安全教育培训,全面提升员工安全素质,做到所有人员经过安全教育培训合格后上岗,实现未经项目部培训合格的劳务人员不得在我项目上岗的原则,从根源上保证施工过程的技术安全;加强对劳务队及水车的安全管理,并要求技术人员承担监管责任;加大推广实施安全管理标准化,将隐患排查治理与建立安全生产长效机制结合起来,提高安全管理水平;实行技术人员跟班制,发现安全问题及时解决;在安全投入方面,不断更新、完善各种安全器材和设备,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,同时加大对现场作业人员安全防护设备的投入,确保施工过程中人员的安全。项目部领导明确要求在抓好工程质量、进度的同时,要把安全放在第一位。

  三、大力治理,排查隐患促保障

  自5月5日起,项目部组织力量,深入施工一线,开始了为期25天的对重点部位、重点设备和薄弱环节的安全隐患排查工作,排查每一个有可能存在安全隐患的环节,本着“加大隐患治理力度,切实保障安全生产”的原则。对各类安全隐患下大力气,集中整治,彻底消除,不留死角。在责任追究处理上做到“四不放过”:即事故原因没有查清不放过,事故责任没有得到追究不放过,整改措施没有落实不放过,干部和职工没有受到教育不放过。

  针对近期与路基、路面、交安、机电等工程交叉施工的实际情况,项目部增设安全警示标志、标牌,安全彩旗,确保过往车辆的行车及施工安全,树立了良好的施工形象,并得到业主的好评。

  炎热的夏季,高温天气将是高空作业安全工作的严峻考验,为了维护施工作业人员的安全健康,我项目部针对高边坡施工的高温作业加大了防暑降温费用的投入,并适当调整作息时间,确保在施工过程中不发生一例因高温作业而引发的安全生产事故,从根本上保证安全生产工作。

  安全生产不是一蹴而就的事情,为了实现西长凤绿化工程项目又好又快发展,我项目部将切实贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司生产经营持续稳定、健康发展这个中心,建立、健全各项规章制度,集中人力物力,加大隐患排查力度,提高应急保障能力,不断改善安全生产的环境和条件。以抓好示范点、示范工程为主线,以“安康杯”竞赛为载体,激发全员参与“安康杯”竞赛活动的积极性和主动性,以保证我项目部安全生产平稳发展。

  西长凤高速公路XCFLH项目经理部

  20xx年6月22日

  阶段性工作总结 篇13

  停课不停学,停课不停教”是当前形势下“延期开学”对我们教育行业的具体要求。于是借助互联网隔空架起学习的桥梁。线上教学初期已基本完善,现阶段“对于如何保证学生线上学习的实效性”,已成为我们关注的热点。目前,我校正在积极探索线上教学方式,方法,以最大限度保证学生的学习效果。现将我校线上教学的具体做法总结如下:

  一、平台融合

  一切从学生的需要出发,从家长的角度考虑。选择合适的线上教学平台,我校教学上主要依托于《同上一堂课》的名师资源和本校教师直播细化课堂内容,师生互动依托于视频连麦和视频会议两种方式;作业批改以家校本和微信群为主,发挥钉钉平台的优势,让网络平台真正发挥作用。

  二、规范作息

  模拟在校生,营造学习氛围。严格把控时间,丰富课表内容,语文、数学、英语、课间眼保健操、音乐、美术、书法、体育、特色课程等。注重学生的全面发展,要求学生线上学习劳逸结合,保护视力最重要。

  三、课前预习

  教师前一天会把预习单和微课视频等资源发放到学生手中,让学生预习有目的、有方向。

  四、微课助学

  因为小学生注意力集中时间短,我校的线上授课采用微视频网上授课的方式。微课制作内容少而精,视频形式活泼有趣。

  五、分层导学

  教师根据课程内容的特点有针对性地制作导学案。把导学案分成三个层次:一基础题,二能力题,三提高题。便于学生及时巩固学生的学习成果。

  六、答疑解惑

  教师利用微信群和家校本进行答疑解惑。教育是面向全体学生的,我们尽量让所有学生都有发言的机会,激发学生参与线上学习的.积极性。

  七、小组合作

  建立线上学习合作小组,分别建独立的小群,每天作业发到小组群里,小组内组员轮流检查组内作业,然后反馈到班级群里,汇报情况,教师做总结。并建立完善的激励评价机制,评选日冠军小组,周冠军小组,激发学生学习的积极性。从而减轻家长的负担。

  八、考试检测

  让学生通过考试增强学习信心,乐于参与线上学习。教育永远面对的是全体学生,关注每一个孩子的成长是我们一直努力的方向。站在讲台,就是你我的生命绽放。让我们心怀远方,砥砺前行,共克时艰,上好每一节线上课程。

  阶段性工作总结 篇14

  作为一名化学教师,自20xx年9月11日开始我有幸参加了国培化学培训。伴随国培一路走来,自我逐渐超越本我,梦想逐渐照进现实。不断的观摩视频、分享资源、在线探讨时光如同白驹过隙,回首这段宝贵经历,倍觉收获良多。国培让我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长和提高。下面将我的收获和体会总结如下:

  一、国培丰富我的教育教学视野

  (一)国培内容系统化、模块化功能设置较明显,各系统和模块内容基本囊括了中学化学教育教学中的主要问题,各个子系统、模块又分别蕴含与之对应、协调的各类学习活动及任务,将中学学生必须掌握的知识立体、交叉式地展现在每一位参加培训的教师面前,便于教师将书本知识和课外知识归类化、系统化,并能够高效地传递给学生。各系统、模块展示中学化学知识体系的立体、交叉、多棱面的形象,改变了我以往单一、线性和扁平化知识架构的教育教学思维模式。

  (二)培训课程设置非常贴切实际教育教学,能带来实实在在的学习效果,能带来教育教学能力快速提升。首先,课件资料紧密结合教学实际,所有的音视频资料都是伴随常见教育教学问题展开的,且对中学化学教学中的重点和难点问题也有深入地解读,对一线教师给予了教学引领和指导,都有极强的示范效应。第二,注重理论与实践、理念与实际教学相结合,所有系统、模块的教学设计和教学活动都设定了系统的任务,引导每个参培者主动、积极思考,使之在实践中探究反思、在研讨中完善,给每位学员教育教学能力提升预设了“快速通道”。

  (三)培训样式不拘一格。

  首先,学习时间可以灵活掌握,在线学习的学员依据不同的课程计划、不同的教学内容和要求,结合自己的时间来安排各次学习时间、学习内容,但又能与同班的其他学员保持学习进程总体保持一致。其次,教学灵活开放。辅导教师针对班级学员进度,适时开放专题教学内容,利用精细化的教学设计,制定科学、合理流程,凸显培训特点。同时,辅导教师始终参与教学全过程,并不断对学员的学习、讨论和作业加以指引和评价,引导学员交流。既满足了学员自主性,又保证了学员的参与度。

  二、国培重塑教育工作者的价值观人生观

  妙语连珠、气氛活跃;逻辑分明、环环相扣,在国培平台上,让我为之景佩的事例太多了。有如此之多的优秀教育教学专家精彩的视频,让我感受到了高尚的师德修养,更让我由衷地敬佩他们大师般深邃的思考、广博的学识、扎实的工作作风、积极昂扬的人生观和价值观,使我不断地受到鼓舞和激励。专家名师们折射出来的知识的光芒照进了我的世界,也不断重塑着我的价值观和人生观。曾经的我,自认为科班出身的专业知识应对中学教学绰绰有余。但是,当我品读专家的论文和欣赏同行的精彩视频之后,才深刻地发现,我需要的'不仅仅是书本上的专业知识,更需要的是对教育的执着思考和教育的智慧。只有满满盛取自己知识的一桶水,才能给予学生们求知的一杯水。周虽旧邦,其命维新,唯有不断学习、不断超越、不断进步,才会真正的体会“学高为师,德高为范”。

  三、国培使教育工作者成长更茁壮日参省乎己。

  国培用她自己的方式让我不断地在教育教学中从一个思考行进到下一个思考。作为一名站立三尺讲台的教师,更要拥有不断反思自己、观察学生、思考教育教学环境的天然能力。多反思自己的教育教学活动,可以总结提高自己的教育教学实践水平;多观察学生的学习表现,可以快速地切入教学反馈,实现教学相长;多思考教育教学环境,在一个较大的地域、文化、时代背景下思考教育工作,可以更好地满足现代教育教学的需求。教育工作者自身,也在这一历程中不断茁壮成长。

  国培就像一支美妙旋律,将我带入如梦似幻的新天地;国培就像一幅层峦叠水的风景画,将我带入思想自由飞翔的天空。国培给了我深刻的启迪,必将留给我深远的影响。国培之行,必将成为我最美丽的一段人生体验。

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