组织部工作总结

[精华]组织部工作总结15篇

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的组织部工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

组织部工作总结1

　　四月份是比较忙碌的一个月份，我们部门的工作也是很多，还好大家安排的比较有序，部门的工作进展的还算顺利。下面是我们部门四月份的总结：

　　一、向各个团支部下发团课汇报材料样式

　　在这个月初，我们下发了新的团课总结材料的样式模板。大家也都收到了这个模板，但是还有许多的团支书对此有些不理解，这个问题需要抽出适当的时间来召集所有团支书开会说明。

　　二、活动开展

　　1.我们部门原计划在四月中旬开展一次党团知识、国防知识竞赛的，结果由于系部的一项活动被取消了。但是我们在组织这项活动的过程中我们还是存在一些问题的，在活动选址、开展安排的问题上我们做的还不够成熟。

　　2.我们部门四月份的团课主题与青春有关，对于这一次的团课我们开展的还是比较顺利的.，大众评委起到了很大的作用。但是还存在一些问题：部分班级时间安排不够准确，导致我们安排的评比人员存在问题。

　　三、团费收取

　　本月我们收取了系部所有团支部的团费，大部分班级的团费收取还是比较及时的。这其中部分大二班级的团支书的联系方式做了更改，在联系他们的过程中我们遇到了一点点问题。

　　四、强化部门工作机制

　　一个部门要想把工作彻底做好，那么就需要一个很好的工作机制来适应，我们部门的工作机制就是由大家向个人转变，每件事情我们要确保由专人负责。现在我们对于团课活动开展、大众评委安排、材料收取都已经有专门人员进行管理了。

组织部工作总结2

　　随着本学期的教学工作尾声，学生会工作及活动也已暂告一段落。这一学期以来，在我校团委老师的领导及我部成员的共同努力下，我部取得了不错的成绩，在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出坚实的一步。下面作如下工作总结。

　　一、团员注册及发展新团员

　　本学期开始我们按照校团委的要求，及时对学生团证进行注册，及时收缴团费做好记录工作后上报领导。进行大力的宣传教育，在上一学期的基础上增加了不少新团员。

　　二、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活

　　为丰富同学们的校园文化生活，全面推进大学生党团思想建设，我组织部要求每月每个班的团支书开展一次团课活动，并要求每个活动做到了有计划、有过程、有总结，每次团课之后需要拍摄照片上交给我部，在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨，取得良好效益。

　　三、积极配合校学生会各部门活动

　　为丰富学生的课后生活，校学生会的每个成员都在奉献自己的一份力量，组织部成员也不例外，干事们积极配合团委学生会，在每一场活动中，干事们学会了协调，学会了组织，也学会了互相帮助，我部凝聚力也得到明显提升。部员们表示看到活动的顺利举办，就是对他们的最大鼓励。

　　四、干事的成长

　　期末将至，部门即将面临换届，大一年级的干事这一年来已经逐渐成长。从开始的不熟悉工作到现在做事有条不紊，得心应手。干事们现已经能够处理大部分日常工作，这也得到学生会的肯定。过去的一年干事的培养是我们工作中得重中之重，为了使他们更好的开展工作，学以致用，我们深入与干事们进行交流，大家纷纷表示想要继续留在部门。

　　五、进行优秀团支部，团课特色奖评比。

　　这一年来各支部积极开展各种活动，该学期期末我部门对于这一年来各支部的的综合表现评比出优秀团支部三个班级，对团日活动进行公正评比，评选出团课特色奖两个班级。分别奖励200元、100元奖金，并颁发奖状。

　　六、缺点与不足

　　总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩；通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也正是因为新干事的加入，我们工作开展的'更顺利。但同时干事们在工作中，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。作为部长，我们及时地把过去的工作经验传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路，力所能及去引导干事们做的更好。

　　下学期的工作计划：

　　一、按时收缴团费和团员证并注册，我们要求各班团支书每个月以继续开展团日活动，并交到组织部存档，期末将进行总结、评比。

　　二、开展每周例会，要求部员必须参与，并在会上总结班团组织活动开展情况，交流相关经验。

　　三、每班的团课开展。我们会积极督促。在吸取上个学期团日活动举办的经验上，我们会更好的开展团日活动，向同学们传播党与团的知识，培养新人才。

　　四、积极配合其他部门工作，互相协调，相互学习，取长补短。

　　五、开展纳新工作，吸纳新成员，为组织部的发展继续奋斗。

　　以上就是这个学期的工作总结以及下学期的工作计划，总的来说，这学期的工作基本完成，但仍有不足和缺点，我部会仍不断总结，强化组织概念，下学期，我们一定不负众望，认真完成自己的工作，为校学生会做出更好的贡献。

　　这一学期，是我踏入岭南生活，投入组织部怀抱的一个学期。回顾这一学期工作的点点滴滴，我觉得很充实，很欣慰，也收获了不少。

　　首先，我们在院运会举办中做了工作人员，我在院运会前期工作中帮忙搬桌椅，尽自己最大的能力为学院做点事，从中看出了同学们的积极性，而且工作人员都是来自不同部门的，我也明白了师兄师姐一直强调的话，我们团学是一家。这次团结、积极的精神值得我学习，在下个学期，我会更加认真、更加积极为学院做贡献，把团结、积极的精神发扬光大。

　　其次，我们一起工作，收团籍、团费。在这次工作中，我看到了我们每个人的团结和默契，我们懂得怎样分工合作，知道互相帮忙，工作条理有序，这是我在读大学之前没有体会过的，我也相信我们组织部的团结和默契能一直持续下去。

　　最后，我想说说校运会时的感想。我是步调一致的一员，我是以组织部干事的身份出现在步调一致的大队伍中，去代表我们学院参加比赛的，在这支大队伍中，我学会了坚强，学会了坚持，也学会了团结。我想我们每个组织部的同学都会是坚强和团结的。我会把我的这份坚强，这份执着，这份团结带到我今后的工作中，做一名优秀的组织部成员。

　　在组织部工作，使我成长看不少，也多了一份不一样的责任感，在第二学期的工作中，我会更加努力，更加认真完成每次工作，坚决不让失败的策划书再次出现。希望第二学期，我可以在组织部工作中取得优异的成绩。

组织部工作总结3

　　半年来，谯城区委组织部在谯城区委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，按照省、市、区委的统一部署和区委组织部20xx年工作要点的总体要求，紧紧围绕乡镇党委和区委换届这个中心，突出创先争优活动和庆祝建党90周年两大重点，集中人力，集中时间，集中物力开展中心工作，突出重点工作，全面完成了各项工作任务。

　　一、上半年重点工作回顾

　　1、圆满完成乡镇党委集中换届工作。在区委的坚强领导下，严格程序，规范操作，从党代表的产生，多轮干部的推荐考察，全额定向推荐，工作报告的起草，党代会的召开，严肃换届纪律，匡正选举风气等各个环节，进行认真细致深入的督查指导，科学制定了乡镇党委换届工作方案和人事安排建议方案。截止3月29日，全区22个乡镇圆满完成了换届选举工作，171名组织提名的人选全部当选，优化了乡镇党委班子结构，增强了党员干部的党性理念。

　　2、顺利完成区委换届各项组织工作。按照区委统一安排，科学制定了区委换届期间组织工作的各项明细任务，并对各项工作进行科学合理的分工。圆满完成了市、区两级党代表的推荐、把关、考察，市委考核组两轮推荐考察的接待和配合工作，区党代会期间的组织和选举等各项工作，整个工作任务完成的过程，没有出现失误，为区委圆满成功换届，提供了坚强的组织保证。

　　3、高标准组织开展庆祝建党90周年系列活动。制定详细的庆祝活动方案，组织全区庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会，牵头组织七一期间慰问老干部、老党员活动，指导各乡镇党委、街道党工委和其他各类型的党组织开展了形式多样、内容丰富、党员干部群众喜闻乐见的庆祝活动，做到了既轰轰烈烈、气氛浓郁，又丰富多彩、节俭节约，达到了良好的庆祝宣传和社会舆论效果。

　　4、认真开展干部教育培训工作。乡镇党委换届后，按照年初制定的干部教育培训计划，先后组织乡镇和区直单位部分干部，举办了一期科级干部和一期中青年干部培训班。根据区委安排，7月3日至7月9日，又成功组织了一期乡镇长和部分区直单位负责人外训班。截止目前，共培训干部100多人次。

　　5、切实加强从严管理干部工作。结合乡镇党委和区委换届，组织党员干部，特别是党员领导干部，以认真学习宣传中纪委、中组部及省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神为契机，进一步规范干部的思想，规范干部的行为，组织各级党员干部在换届期间，坚决实行了“1+6”严肃换届纪律、保证换届风清气正公开承诺活动，把党员干部的思想高度统一到了中央和省、市、区委的统一部署和重大决策上来，实现了各级党员干部思想和行为的规范和统一。

　　6、深入开展创先争优活动。紧紧围绕创先争优活动主题，把创先争优活动与乡镇党委和区委换届工作紧密结合起来，广大党员和各级党组织，认真开展了严肃换届纪律，保证换届风清气正的“1+6”公开承诺履诺践诺活动，与开展迎接和纪念建党90周年活动结合起来，对基层党组织和党员中的先进典型进行了大张旗鼓地宣传和表彰，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围;与全区的中心和重点工作任务结合起来，组织学习区“”规划，科学制定本单位的“”发展规划;与迎接省委的督导和市、区两级的.“三级联创”考核工作结合起来，有力地推动了创先争优活动载体建设和日常工作的扎实开展，活动成效受到了省、市的肯定。

　　7、认真开展乡镇党委换届和村“两委”换届的调研工作。根据区委安排，组成5个调研组，利用一个星期的时间，对全区23个乡镇(街道)进行了以乡镇党委换届后的运行情况和村“两委”换届工作为内容的调研活动，通过调研，基本掌握了乡镇党委换届后的运行状况和村“两委”换届工作的底数资料，为区委决策提供了详实可靠的第一手资料。

　　8、加强非公企业党建工作。按照省、市统一安排，在非公企业开展了以“抓党组织组建，抓党组织书记培训，抓党员发展，抓制度建设，抓活动场所建设，向单独组建党组织的规模以上非公企业送党组织标牌，送支部活动和党员活动记录本，送党旗，送党报党刊，送制度挂图”为主要内容的“五抓五送”活动，有力地促进了全区非公企业党建工作的进一步发展。

　　9、扎实推进党员干部远程教育工作。加强对远程教育管理员的培训和远教站点的规范管理工作。投入20多万元，开展了对远教站点的集中整治活动和“双争双创”活动，同时对远教工作先进单位进行了表彰，对示范站点进行了授牌，经过近4个月的争创活动和集中整治活动，我区的远教工作逐步走在全市的前列。

　　10、加强部机关自身建设。按照要求，组织开展了部机关的创先争优活动，结合换届工作，根据中央和省、市要求，组织部机关党员干部开展了严肃换届纪律，保证换届风清气正的公开承诺活动和年度承诺活动。经过认真筹备，启动了部机关岗位大练兵活动。以工作促效能，加强机关效能建设，全体人员紧紧围绕区委的中心工作和部机关的中心任务，科学分工，各司其职，各负其责，协调统一，紧张快干，精益求精，全体干部的素质有了提升，工作积极性有了新的提高。

　　二、下半年工作计划

　　1、认真学习理论，理清工作目标。组织部机关干部认真学习区十一次党代会精神和、张宝顺、方春明、胡朝荣等领导同志在庆祝中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话精神，进一步认清新形势下组织工作的新任务、新要求，理清组织工作的新思路、着力点和新措施，进一步统一思想，提高认识，树立完成各项组织工作任务的信心和决心，为我区“”规划和区十一次党代会精神的落实，提供坚强的组织保证。

　　2、精心做好村“两委”换届工作。村“两委”换届工作已经全面展开，以科学发展观为指导，强化党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，严把时间节点，严肃工作纪律，精心做好村“两委”换届工作，实现区委会和胡朝荣书记提出的确保全面完成，确保一个不漏的目标，为农村改革发展稳定提供坚强组织保证。

　　3、切实加强干部工作。在认真深入细致地调查和摸底的基础上，切实掌握区直单位干部的思想状况、个体素质、单位情况，进行全面的分析和掌握，拿出区直单位干部交流配备的科学的人事安排方案，突出配备好综合部门、涉经部门和重点民生工程承办单位的班子，重点配备好一把手。认真研究制定更加科学和合乎谯城实际的干部考察考核和业绩考核方案和制度，进一步提高干部考察的全面性、准确性和真实性。及早谋划区人大、政府、政协换届工作和乡镇人大、政府换届工作。

　　4、不断推进干部人事制度改革，继续面向全省开展公开选拔科级领导干部工作。

　　5、继续加大干部培训教育工作力度。筹备并组织乡镇书记外训班、科级干部培训班和组工干部培训班，争取在9至10月份完成。村“两委”换届后，按照分级负责的原则，及时进行村“两委”成员的培训，新当选的村“两委”成员全部轮训一遍。

　　6、继续加强从严管理干部工作。认真落实中央和省、市关于从严管理干部的各项规定制度和措施，把从严管理干部工作融入到严肃村“两委”换届工作纪律、保证换届风清气正工作中去，用省委组织部的“十个严禁”要求，进一步规范干部的思想和行动;把从严管理干部纳入到各级干部的培训教育工作之中，科学设置课程，把各项制度规范植根于干部的头脑中;把从严管理干部与区直单位干部调整交流工作紧密结合起来，教育干部正确对待自己的进退留转，不以个人的得失而患得患失，正确看待自己，服从组织安排。

组织部工作总结4

　　20xx年上半年，组织工作在镇党委、镇政府的进取带领指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻上级组织工作会议精神，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇改革发展稳定供给坚强的组织保证。具体做了以下几个方面的工作：

　　1、按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比例偏少的情景，各党支部做好党员“入口关”，将有本事有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，新发展党员15人。同时认真做好党费收缴工作，缴交党费3471元。抓好村级党组织后备干部培养试点工作，加强对流动党员进行动态管理，确保流动党员过上正常组织生活。

　　2、根据区委组织部的工作要求，认真完成各项临时性工作。

　　3、开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署，镇党委高度重视，认真研究部署，周密组织实施，较好地完成了第一阶段深入学习、征求意见环节的各项活动资料，包括启动部署、统一思想认识、建立组织机构、征求意见提议、制定活动方案、动员部署、学习教育、组织学习、专题讨论、梳理反馈、查摆问题、开展批评等工作，取得了初步效果，呈现出较好的发展态势。收集意见提议20xx条。经过分类梳理，需要上级政府部门解决的意见提议25条，需要建章建制解决的意见提议10条，需要提高干部素质解决的意见提议2条，需要本级政府解决的实际问题12条。

　　4、抓好非公有制企业党建工作，按照“四建四促”的总要求，进取实施党员人才工程，不断壮大非公有制企业党员队伍，努力扩大党在非公企业的覆盖面，探索党企互惠的新经验。

　　5、抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手，以村级组织规范化建设为契机，不断完善村党支部活动制度，深入实施村级组织“回头看”活动，配强配好班子，重视党员的教育、管理和发展，不断夯实基础。

　　6、加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，同时，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，经过举办培训班等形式，提高群众党员的'科学致富本领，使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

　　回顾上半年我镇党建和组织工作的情景，虽然取得了一些成效，但与新形势、新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱，缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部业务素质参差不齐，党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。下阶段，我们将按照上级组织部门的统一部署，围绕全镇中心工作的开展，认真抓好薄弱环节的整改提高，着重从进一步加强村部建设和调整优化村级党组织设置、深入开展党员义工服务活动、努力建成全区示范型党员服务中心、推进农村党员干部扎实工作，力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。

组织部工作总结5

　　根据县委分工，我主持县委组织部工作，分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况总结如下：

　　一、围绕大局，全力履行工作职责。

　　1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念，按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略，坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑，以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作，努力提高组织工作满意度。

　　2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的.关系，紧紧围绕经济社会发展的实际需要，努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效，重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上，确定了12项重点工作，承担了3项试点创新任务，取得了较好的工作成效。

　　3、狠抓工作落实。在深入研究的基础上，通过建立完善制度、创新体制机制、聚合组织资源、培树典型带动等措施，促进了组织工作科学发展。同时，采取专项推进、阶段调度、经验交流、一线督查等办法，加大了工作落实力度，确保了全年重点工作顺利完成。

　　二、突出重点，切实增强工作成效。

　　1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上，以“凝心聚力、干事创业、解决发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点，提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐”的创争目标，确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上，坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”，充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信，举办创先争优电视系列访谈，开展主题演讲和有奖知识竞赛活动，创建活动示范点，培树创先争优典型，推动党群共创等作法，积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上，全面推行“双诺三评三公开”工作法，全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点，共作出承诺62731项，其中基本承诺48260项，创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”，确保承诺事项及时兑现。到目前为止，已完成承诺事项17033项，为群众解决实际问题4018个，办好事办实事13015件。

　　2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设，在完善原有24项制度的基础上，又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项，使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”，运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库，为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度，在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动，召开干部监督联系会议5次，对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动，选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。

　　3、在选拔任用干部上严把关。本着对党委负责、对事业负责、对干部负责的精神，严格执行干部选拔任用标准、原则、程序，着力提_部选拔任用满意度。对干部选拔初始提名的适用范围、提名主体、提名程序、提名责任进行了明确。在干部考察工作中适当扩大群众参与面，努力掌握实情。3月份和8月份，在教育卫生系统干部调整中，采取了差额推荐和差额考察的办法产生推荐人选。6月份，在科级领导班子微调过程中，全部采取了全员民主推荐的方式产生拟提拔考察人选。严格实行干部选用票决制度，对重要岗位干部的任免由常委会提名、全委会票决。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，先后召开机关干部集中学习研讨会议3次，制定了具体的落实意见。

组织部工作总结6

　　时间荏苒，随着本学期的教学支配即将完毕，学生工作及活动也已暂告一段落。回忆这一学期本部门的详细工作，在我系团委教师的正确领导下及我组织部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探究工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作谨慎的总结，为日后更好地效劳同学做打算。

　　一、迎新、招新工作

　　1、新学期起先迎新生，我们经管系在相关领导、教师及学长们的带着下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、教师、新生和家长的相同好评。

　　2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参与，帮助各个部门做好工作。

　　3、聘请新生干事工作。为刚好让同学们了解我系团总支学生会改变和各部门职能，踊跃调动同学们踊跃参加，更为了使学生会招新的顺当进展，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了传播力度，刚好张贴招新通知和制作精致招新喷画，以及播送站的播送、团委公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们参加的踊跃性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到开展。

　　4、系团总支学生会换届工作后，顺当的完成了组织部的交接工作。

　　5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广阔团员干部认清形式树立好一心一意为同学效劳的信念以及团结合作的精神。

　　二、不断加强团员档案管理，踊跃开展团费收缴工作

　　本学期顺当完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

　　在工作过程中，我们兢兢业业，得到了很多珍贵的工作经历，使我们的工作更加标准化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

　　三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活

　　举办的促学风，迎评估团日活动，各支部团支书也都踊跃组织各班同学踊跃参加，把这次活动举办得特别圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀筹划书与总结等，且上交方案分别获其次名和第三名(xx财务管理xx团支部其次名、xx工商企业管理(商务管理)xx团支部、xx金融保险xx团支部第三名)

　　四、踊跃绽开优秀团员引荐入党工作，为党组织输送别致血液

　　组织部始终把推优工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了必须的成果。20xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的推优工作在原有的根底上，再上一个台阶，我们谨慎总结以往的推优制度，对推优条件和程序进展了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监视之下，也加强了广阔团员青年向党组织靠拢的思想意识。

　　总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作不断增加组织部的凝合力。但同时，由于考虑不周全，催促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将谨慎吸取和总结经历，争取做得更好。

　　五、内部的制度

　　1、形成每周一晚8：30起先的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作支配。

　　2、为了促进内部成员的沟通，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效造就成员的沟通实力，同时作为休闲消遣的方式，劳逸结合，提高工作效率。

　　六、正视缺点与缺乏，将组织部工作推上新台阶

　　总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成果;通过开展各种各样的'活动，增加了团总支组织部的凝合力，造就和熬炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力气，也因有了新干事的参加，使得我们开展的工作更顺当地进展。作为部长，我们刚好地把过去的工作经历传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时新生的组织部，遇事的经历缺乏、考虑问题的不周全、催促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改良的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，依据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着变更一些工作方法，来提高我们的工作效率，节约人力物力。

组织部工作总结7

　　一、常规工作

　　组织部承担的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分离的情况下，上学期工作起步较为艰难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探索经验。在组织部注入新鲜血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到肯定。另外，二级学院的团费和数据以整理清楚并上缴。本学期末对本院团证团档丢失的同学进行补办，在一星期内下发新证新档并收齐，由于团委的章在新校区，本部门计划在下学期进行注册。

　　组织部在工作中找到一条流水线的工作方式，来完成内部工作，这种方式将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部将计划将工作责任公开化，用来监督内部人员的工作以及给其他部门提供参考。

　　二、干事的培养

　　本学期组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，知道具体情况，比如推出流水线责任制的工作方法，从实际出发，对以后工作有巨大指导意义。大一的新成员在工作中已成为组织部的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时我们对学生干部也提出一些要求：

　　1、在工作的同时，要保证自己的学习成绩，做一名名副其实的学生干部；

　　2、要求组织部干事应拥有主见，有方法，讲究说话方式，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。组织部干事先对比较活跃，思维敏捷，但有时做事冲动，我们将在以后的工作中互相帮助，加以改进。对干事的培养是一项长期的工作，我们会将此工作进行下去。

　　三、大型活动

　　本学期在活动中心六周年庆典、志愿者服务、圣诞节攀丹小学活动、便民活动中都可以看到组织部干事的身影，无论在台前还是幕后。在参与活动的同时，干事们既得到了自我展现，又培养了自身工作兴趣，始终能以一个学生干部的`眼光审视自己，在下学年的工作中，组织部将计划在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的时间创新能力。

　　半年的工作时间不算很长，但这使大一的干事留下一段美好的大学回忆，也使他们主见走向成熟。组织部工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的过程，面对刚接手组织部时的困难，我们一起总结工作经验，在合力解决一个个问题后，对自己的工作有了新的认识，我们的干事有了不畏惧困难的精神。在组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，让这份成熟站稳脚跟，我们有了学生干部的自我意识，在成熟的组织部向文件迈向的今天，我们更加展望未来，立志发挥出组织部的创新精神和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥更大的作用。

组织部工作总结8

　　20xx年龙池司法所法制宣传教育工作以科学发展观为指导，以“五五”普法整体规划为目标，以深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求，以确保国庆六十周年的安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作，为“实现全面达小康，建设新热南”，为我地区公民法律意识的提高，为街道的经济发展和地区稳定，做出了积极的贡献。现将一年来的法制宣传教育工作总结如下：

　　一、加大了重点法律法规的宣传，提高了全民法律法规的整体素质

　　龙池司法所20xx年在普法宣传和普法教育过程中始终以贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，开展轰轰烈烈、扎实有效地普法宣传和普法教育活动，收到了很好的效果。自今年初以来，我司法所按照普法宣传规划，先后进行了《老年人权益保护法》、《劳动合同法》、《禁毒法》、《社会保障法》、《行政强制法》、《合同法》、《民法》、《婚姻法》、《继承法》、《信访法》等多部法律法规的宣传教育和学习，集中开展了禁毒法和信访法知识的宣传教育，注重加强了涉及群众利益的地方性法规和规章制度的宣传，积极的引导了广大群众关心支持城市的改革发展。经统计今年以来共举办各类培训班、广场活动6期，受教育的人数达3000余人，投入各类普法资金1.5万余元。与此同时，我们还把法制宣传教育深入到学校，坚持发挥法制课堂主阵地的作用，定期的对中小学生进行法律、法规的辅导，以案释法，对同学们进行警醒教育。今年深入学校进行法制宣传教育活动达十余次，主要进行了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《防震减灾法》、远离毒品等法律知识的宣传和教育，制作宣传画板十余块，宣传横幅十余条，龙池司法所刘所长亲自为中小学生授课，听课人员达4000余人，收到了很好的效果。再之是充分发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，积极地开展对青少年的.暑期教育活动，通过讲座、听故事、看录像、看画板报、墙报等，让青少年在活动和娱乐中获得法制学习和教育。

　　二、发挥典型示范作用，提高了重点普法对象的学法用法的实效

　　深入开展普法宣传教育活动，增强全民的法制意识，是实现社会进步和文明，推动经济腾飞的前提条件。一年来，为全面落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和外来务工人员重点学法对象的法制宣传教育工作意见，进一步的加大了法制宣传工作的力度，为搞好普法宣传教育工作奠定了良好的基础。一是成立了普法宣传的骨干队伍，举办了一期普法骨干人员培训班，提高了普法骨干分子的法律意识，增强了普法人员对普法宣传工作重要性的认识。二是抓好领导干部的普法，增强领导干部的法制观念，提高依法办事、依法行政的能力。三是着重抓了对社区矫正对象和安置帮教人员的教育工作，并用一些典型的违法案例对其进行教育，使其深深地认识到法律面前人人平等，只要是违反法律，必将受到法律的制裁。四是充分的利用宣传画板、黑板报、横幅、标语等进行普法宣传；并以致群众一封信的形式向广大的人民群众宣传与他们工作生活息息相关的法律法规、安全防范、禁建拆迁、法律援助等政策。

　　三、大力开展了“法律六进”活动

　　紧紧围绕弘扬法制精神，传播法制理念的主题，大力开展了法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位和进军营“法律六进”活动，形式多种多样，内容丰富多彩，进一步的增强了公民的法律意识，提高了法制宣传的文化内涵，不断加大了法制宣传的覆盖面和影响力。

　　一是利用深入到社区，深入到百姓小区开展法律咨询广场活动，为群众提供法律方面的咨询和服务。今年以来，我司法所会同辖区各村（居）开展法律咨询活动17次，接待咨询群众20xx余人。通过这多种形式的宣传教育，广大人民群众的法律意识明显增强，维权意识明显提高，民事纠纷逐年减少。

　　二是会同区有关部门深入开展了“18”法律广场宣传月活动多次，进一步的增强了部门之间的互动和联动，较好促进了法制文化在市民中的传播。

　　三是利用宣传横幅和宣传画板积极的深入到农贸市场和企业中去，开展法制宣传教育活动，从而提高了企业人员和市场经营人员的法律意识，增强了利用法律武器保护自己的能力。

　　普法宣传和依法治理是社会进步和文明的一个重要标志，是发展经济、加快城市化进程的必然要求。普法宣传它是一项长期性的工作，要提高全体公民的法律修养，知法懂法，以实现法治社会的具体目标任重而道远。20xx年度的法律宣传工作依然是在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕构建和谐社会这根主线，认真贯彻科学发展观，不断地加大法制宣传的力度。随着社会主义法制建设的日益加强，社会经济体制的不断完善，全体公民的法制意识一定会不断地增强，构建“和谐社会”的远大目标一定会实现。

组织部工作总结9

　　20xx~20xx学年第1学期即将结束了，组织部本学期的工作也即将接近尾声。在管理系团总支学生会的统一领导下，各部门相互帮助，密切联系，组织部的工作得到了顺利的开展。组织部在招收干事，部门内部建设，团学内部监督等工作中做到了认真安排，严谨组织，切实开展。管理系团总支学生会组织部本学期的各项工作按计划顺利完成。现将工作总结如下：

　　一、团的组织建设

　　1、本学期我们按照分团委的要求，及时统计更新我系团员人数，做好团员证的收缴工作，上交分团委注册。对于团员证遗失的同学，我们认真记录其详细信息，上交分团委补办团员证。

　　2、对于11级新生，我部收齐转团关系证明，并向未入团的同学大力宣传，总的来说结果不错，把系内发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来，发展了不少团员。

　　3、在团费收缴方面，根据我系团员人数于规定时间内及时收缴团费。

　　二、常规工作

　　1、开学初，组织部在系学生会的统一领导和安排下，进行招新宣传、报名、面试等一系列工作。在初试以及两轮复试后，经过严格筛选，最终招收10名新干事。为加强新进干事间的`相互认识与了解，建立和延续“家”文化，进行了初步的部门建设。

　　2、定期召开组织部会议，讨论一周工作情况，分配上级交代的工作任务，进行执委与干事之间的交流。

　　3、积极参与我系各项活动（如运动会志愿者服务、到现科大本营帮忙，与浙江金融职业学院学生会进行交流学习，我系迎新晚会的灯光、声音控制等），同时协助其他部门举办活动（如安排人员值班，晨跑点名等）。

　　三、特色工作

　　1、组织部对团学干部进行考核，实行“团学内部监督”，并针对实际情况修改了策划，力求客观公正、实事求是，真正达到加强团学成员管理、促进团学干部队伍建设，体现团学的作用，提高团学的工作效率和影响力的目的。

　　2、在本学期末，举办“优秀团学干部评选”，树立典型，鼓励大家相互促进，激发大家的内在动力，充分调动工作积极性和创造性。

　　3、针对近期抢劫，盗窃，交通事故多发的情况，举办“安全教育讲座”加强大学生的安全教育，普及安全知识，降低学校管理难度，为社会保留生力军。

　　这个学期，组织部认真完成上级交付给我们的任务，取得了一定的成绩，这与团总支老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着不足，在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。我们会认真总结，发扬成功的方面，改善不足的地方。我们尽我们所能的去全面了解团学干部的各方面情况，希望团学队伍更加优异，团学工作更加杰出。我们部门也将更加努力，由成熟迈向稳健，立志发挥出组织部的创新能力和实践能力，在管理系团总支学生会这个大家庭中发挥更大的作用。

组织部工作总结10

　　本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针和服务同学的工作原则，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成员在本职工作中得以迅速成长和发展 。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将20xx年-20xx年度第一学期的工作做如下总结:

　　一、活动总结

　　1、学生会纳新

　　通过面试，从14级新生中招收预备干事8名，并对干事进行了工作培训，而且通过举行见面会拉近了部长、副部与干事的距离，使干事基本了解了部里的工作。

　　2、“迎国庆，颂祖国”团日活动

　　举办了国庆节主题团日活动，活动主要是爱国话剧表演和我爱记歌名两个环节，活动过程中高潮迭起，精彩不断，活动以轻松欢快的方式结束，活动增强同学们的爱国之情。

　　3、“仿师秀”板书授课大赛

　　和宣传部合办板书授课大赛，活动采用4分钟微课堂的形式，活动邀请了辅导老师进行点评，同学们参与度很高，积极性也很强，选手在课堂的表现得到了老师的认可，活动锻炼了同学们的授课技能，也加强了我们两部门之间的合作。

　　4、团费党费的收缴工作和团员党员信息更新工作

　　5、发展党员和预备党员转正工作

　　上学期我们部配合老师及学院各项部署进行党员发展工作，在发展党员的过程中出现了许多的疏漏和错误，造成了许多不必要的麻烦，发展党员的过程工作量大，工作细节要求高，对于时间和逻辑上的要求也比较高，在上学期的工作中我们部在这些细节上做的还不够好，造成了不必要的时间人员上的浪费，我们部也积极改进将发展党员流程和工作模板做好了记录，把发展党员中出现的问题做了详细的记录，我们力求在本学期的工作中做到更好，不再出现这样那样不必要的问题。

　　在上学期转正工作中，我们部也存在一些问题，主要是有退役的学生党员的转正细节做的不好。在今后的工作中要注意转正与发展同时进行，时间安排上要更合理，让大家都有时间准备好相关材料。

　　我部在本学期的工作中一定会正视出现的问题，精简工作流程，注重工作细节，让工作结构更合理，更好的完成各项工作。

　　二、工作总结：

　　通过上学期的工作，很好地锻炼了14级新干事，使他们对部门有了深入的了解，对自己的工作性质、工作内容及职责有了具体的.认识。在工作、活动中，干事能完成本职工作及分配的任务。组织部基本完成了系团总支学生会分配的各项工作。回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效。

　　当然，在我们部日常工作中，也存在着一些不足，如：

　　1、团课检查不够严格，个别支部特色团课主题单一，略显枯燥。

　　2、开展的团员活动较少。

　　3、组织部干事的考核工作以及各支部的考核工作较少。

　　4、发展党员的流程较繁琐，没有及时系统的归纳整理。

　　上学期的工作已经结束，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们组织部工作的新发展。在本学期的工作中，我们将会注意存在的问题，及时弥补工作中的不足，争取做好各项工作。注重与其他部门和班级团支部的配合，积极开展团员活动，增强各班级之间的联系。希望在系团总支学生会的支持帮助下，组织部的工作能够做得更加出色，可以多为系里作贡献，为同学们提供更优秀的服务。

　　xx大学

　　xx学院组织部

　　20xx年3月8日

组织部工作总结11

　　时光荏苒，距离20xx年9月已过去整整一年，我的大学生活或者说我的团委组织部生活，也已度过了整整一年。自从踏进共青团XXXX学院团委组织部，我所面对的，有作为初学者的好奇与积极，也有作为新进人的迷茫与挫败。但和时间发展定律一样，这一年的历练也是我不断成长和发现的过程。组织部给予我的不仅是认真做好一份工作的方法与流程，因为更为重要的是让我明白完成一件事所应有的态度热情、主动、认真、谨慎。既要有接待小事的细心度，更要有担当大事的责任感。而且，有时候你必须承认，不是所有的付出都会有回报但是，你也必须正视，只有足够的努力才会有收获。不过，正是共青团XXXX学院团委组织部这个平台，所有人才有了工作实践的机会，才有了正视错误的机会，才有了改变思想的机会，才有了展示自我的机会我很幸运能够成为积极加入并且敢于坚持的组织部一员。

　　有人说，组织部的工作一向是枯燥的没完没了的值班，没完没了的统计，没完没了的跑腿，没完没了的会议……也有人说，组织部的工作应该是多彩的越来越多的朋友，越来越多的聚会，越来越多的经验，越来越多的机会……但是，我们又不能从任何一个角度评论这些看法是正确还是错误。所以，我只能以我眼中的团委组织部来评价组织部的工作多种丰富，一并完整。也就是说，就我在组织部工作的一年里，组织部给我的感觉应该是相互独立而又始终一体的。无论是办公室与团建，还是考核与统培，所有的工作都具体到个人但又归纳在整体。所以，我们XXXX学院的团委组织部是一个集多样化、集体化、严谨化和规模化的学院部门。所以，我个人对这一年里工作的一系列总结，可以用“两个转变”，“两个板块”和“两个不足”来概括：

　　两个转变

　　首先，这种转变体现在工作态度的转变。这个方面的转变，既包括对组织部具体工作实行态度的转变从疏忽到严谨，从消极到主动，也包括在工作中不断形成的团队意识的加强。在我看来，后者的重要性远大于前者。一个好的部门不仅要拥有好的个体，更重要的是要拥有将这些个体紧紧结合在一起的能力。就这个方面而言，我自认为我还是比较注重团队合作的必要性的。所以，在具体工作中，我能充分听取不同的意见和建议，在坚持独立思考的前提下尽量照顾到全体的利益。

　　其次，这种转变也还体现在工作责任的转变。从新进大学的一名普通干事到如今的部长助理，我跨越的不仅是身份，更是一种对组织部的`责任感和认同感。而如今部长助理的身份，始终提醒我要以一个全新的视角即站在管理者的角度来对待所有的事务和工作。但是，身份只是对过去工作的认同，并不代表将来事务的完美。所以，就大二学年这一个多月的助理适应工作而言，我在对待组织部事项上有足够的责任感，但由于本身班级事务的影响，因而缺少了具体到工作内容的实践。但随着学期的向后推进，我想我会及时调整目前工作的状态，尽量做到二者兼顾，或者将工作重心逐渐调整到组织部日常事务工作上。

　　两个板块

　　两个板块，即我在过去一年里涉及到的团委组织部工作板块。它们分别是团建和考核。因此，就这两个方面而言，我对其中参与过的工作进行了如下总结：

　　1、直接参与20xx年团员信息汇总的整理与收编；

　　2、参与20xx年度“五四评优”活动的举办，具体包括优秀团员、优秀团干申请书的分类汇总，“十佳团干”、“十佳团支部”答辩会的组织与场地安排以及后期表彰的具体实际工作；

　　3、认真记录值班期间团员证补办、新进团员申请情况，确保团费的准确与安全；

　　4、在孙晓菲学姐的安排下，一直负责刑事司法学院团日活动立项表与总结表的收归、整理工作，确保团日活动在系部与学院之间能够实现准确对接；

　　5、作为联系人，负责通知各团日考核班级以及确认相关团日活动信息，保证团日活动能够如期完成；

　　6、直接参与一部分考核，并对考核结果进行整理和汇总，最终形成各班团日活动分数的排名，以便日后评优工作的顺利开展；

　　7、对团日活动主题提出建议，曾两次参与活动策划书的编写。同时，做好带头作用，将组织部团日活动的精神和要求寓于本班团日活动之中，尽量高质量完成每月团日活动的立项与总结；

　　8、同时作为组织部成员和刑事司法学院代表参与“团支书理事协会成立仪式”，并在后续管理过程中发挥作用，积极参与理事协会组织的各项培训与活动；

　　9、与其他部门同学共同负责20xx学年团日考核工作。同时，除了以上两个主要方面，我也十分重视最基本也是最容易忽略的两件事情做好每次的值班工作并且按时参加每次例会。由于大一学年一直处于普通干事这一职位，我能够始终如一的在应到的时间到达办公室并积极持续值班活动；对于每次例会要求及事后任务，我也都能及时认真地完成。我想，这些不仅是我能够坚持做到现在最原始的动力，更是我在今后工作中要长久保证的习惯。组织部的工作仍然继续，所以，我的努力也会一并坚持。

　　两个不足

　　首先，通过这一年的工作，我认为我在组织部工作的内容过于单调，工作接触面较窄。和一部分同学比较起来，我的工作重心只是立足考核与团建，因此，目前我对办公室和统培两个部分的种种业务还不甚了解，所以有时并不能从实际层面帮助到其他同学。这或许就是我在团委组织部工作的一块“短板”，更是我在今后的工作中应该重视和力争解决的问题。

　　同时，我认为自己与各部门的沟通和协调能力上也稍显不足。这就表现为一定程度上人际关系的欠缺缺少与团委其他各部门之间的交流。所以，在具体工作实施中总会遇到很多问题。但是，这个问题的解决不能一蹴而就，而是要通过慢慢渗透、不断积累的方式才能得到有效解决。我想，我会一直朝着我所期望的那个方向努力，争取让劣势转变为优势，这样才能在团委工作中不断进步、不断完善。

　　综上所述，我在共青团XXXX学院团委组织部的一年时间里，有进步，也有失败。但是，目前所有已经发生的，都叫过去有破才有立，那么，我对接下来工作也有了自己的想法和计划，简单说来共有四点：

　　一、加强与新进干事的沟通与交流，互相建立良好的感情，以便在接下来一年乃至更长的时间里提高组织部工作的效率，培养一个善于合作的团体；

　　二、努力做好考核这一块的相关工作，尽快实现工作交接，熟悉相关事务的统筹与安排；

　　三、重视并积极参与团支书理事协会的若干事项，与协会的负责人做好沟通，重视与基层团支书的联系；

　　四、有目的、有计划地完成好各个阶段性工作，具体包括：9月--10月以团员注册、团费收缴为核心的团建工作，10月、11月团日活动策划及具体立项、总结的相关事项，下一年度“五四评优”的活动准备等。

　　总而言之，团委组织部工作是长久存续的，那么，我也会一如既往的努力坚持。我相信，有组织部这个集体和我自己的付出，这个优秀的部门会一直发挥它在整个学院的重要作用，真正地为所有共青团员服务，为所有热爱生活的人提供源源不断的支持与动力！

组织部工作总结12

　　本月的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个月（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期。所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部、但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷、我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：

　　第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

　　1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的。

　　2、研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力。

　　3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

　　第二、组织及参与活动。

　　本月本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。

　　第三、部内管理。

　　新月，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的`活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

　　以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

　　总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

组织部工作总结13

　　20xx年，办公室全体工作人员在部领导的正确领导下，在同志们的大力支持下，以“政治强、业务精、作风实、纪律严、服务优”为目标，深入贯彻年初组织工作会议精神，讲党性、重品行、作表率，较好地完成了年初制定的各项工作目标任务，现将各项工作汇报如下：

　　一、主要工作完成情况

　　1、完成了县、乡两级换届的后勤保障工作。

　　2、对20xx年重点工作任务目标进行了分解。

　　3、按照省、市委组织部部署，我们在全县组织系统开展了进一步深化“三项教育，”开展夺旗争星活动和深入开展向李林森同志学习活动。开展专题学习测试两次，同时向省上报优秀书画作品四部。

　　4、建立健全了督查落实机制，狠抓各项工作落实，确保各项工作落到实处。对部内各科室的重点工作目标任务完成情况的督查实行半月一调度，一月一督查。

　　5、修订完善了部机关《工作规范》，进一步推进组织工作科学化、规范化和制度化，使岗位职责更加明确，工作标准更加清晰，业务流程更加优化，形成按程序办事、按制度办事、按规矩办事的长效机制。 6、建立健全了学习制度，制定部机关学习计划，严格执行周五集中学习制度，不断改进学习方式，努力提高全体干部职工的理论水平和业务水平。

　　7、对20xx年的文书档案进行了归档整理。

　　8、组织部机关干部和各乡镇组织员到经济建设一线进行了参观学习，进一步增强了机关干部服务经济，服务基层，服务发展的意识。

　　9、组织部机关干部外出考察学习两次，健康检查一次。

　　10、高标准做好了内部管理和后勤服务等日常工作。一是受理上级来文来电488份，下发各类文件55件，及时传阅各类文件和领导决策，做到了及时、准确、快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是较好地完成了各类大型会议的参与组织和接待任务。三是做好了机关、责任区的清扫保洁工作。

　　11、认真做好了信访工作。

　　12、完成了领导交办的其他工作任务。

　　二、存在问题

　　20xx年办公室在克服人员少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：

　　一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。三、下一步工作思路在今后的工作中除了做好正常的公文运转、文件印发、印章管理、会议筹备、后勤保障、督查落实等工作外，还要重点做好以下两方面的工作。

　　一、进一步深化学习李林森同志先进事迹。大力弘扬李林森同志的崇高品质和时代精神，不断履职尽责创先进，立足岗位争优秀，为隆尧科学发展、富民强县作出新贡献。进一步加强组工干部的`党性教育、形势教育、和警示教育。

　　二、切实加强自身建设，着力建设模范部门，打造过硬队伍，不断巩固扩大“讲党性、重品行、作表率”的活动成果，树立良好的工作形象。

　　1、注重和谐组工文化建设。强化人本意识，在组织部门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。

　　落实部领导与组工干部定期谈心谈话制度，形成组织部门内部亲情关怀、情感管理的人文环境。加强健康活泼的文化环境建设，关心组工干部身心健康，使组工干部健康发展。

　　2、注重学习型机关建设。突出新知识、新技能的培训，加大对组工干部经济知识、管理知识、法律知识等的培训力度。开展“荐书读书”和“日读一文、周读一刊、月读一书”活动，落实好周五集中学习制度，办好“组工干部大讲堂”，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。

　　3、注重组织部门效能建设。完善公文处理制度、文件阅办制度、首问责任制、督办查办制度等制度，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。

　　4、注重整合组织工作力量。以建立开放的组织工作新机制为目标，聚合各方面力量，实行全社会联动，调动各方面积极性，形成推动组织工作发展的整体合力。在组织工作的各领域，充分发挥人事、纪检等相关职能部门的作用和潜力，确保工作的高效率、高质量。

　　5、注重机关作风建设。增强服务意识，提高服务质量，努力使组工干部在作风上有新转变，形象上有新面貌，工作上有新成效，努力建设服务型机关。

组织部工作总结14

　　时光如白驹过隙般逝去，转眼间一年时光已悄然离去。本着以实现“中国梦”为发展目标，以建设和谐部门为发展方针，在校团委的领导下，组织部积极开展各项工作，在这一年时间里不断发展完善自我。时光匆匆而去，随着这时光的逝去，组织部一年的工作也已经结束，以下便为本年度本部门的总结体会：

　　一、整体工作总结：

　　负责协助各学院各班级团支书台账的建立并定期进行检查，组织协调各院进行团日活动并组织进行检查、评选；进行 “五四表彰”活动，并评选出“五四红旗团支部”；对“推优入党”资格进行核实：对校学联各部门进行星级部门评选及年度评优活动；负责校学联干部换届工作，协助各部门进行换届工作

　　二、各项主要工作总结：

　　1、20xx至20xx年度， 本部门共进行了5次校学联星级部门评选，通过各版块办公室收集、整理每月各部门情况，评选出星级部门，以激励各部门积极完成工作。

　　2、20xx至20xx年度，本部门共协调组织各院开展4次团日活动，并通过评选选出优秀团日活动，用以保证团日活动的正常开展，便于各院学生明确自身目标，加深对团的了解。

　　3、在xx年x月，本部门在校团委的领导下，对各院各支部台账进行了检查，并对其进行评比，以保证各支部共青团工作的正常进行。

　　4、在xx年x月，本部门与办公室等一起组织开展了“五四表彰”活动，对各班优秀团员、团干、优秀青年志、愿者进行表彰，并评选出“五四红旗团支部”，同时在年级中形成了良好的 激励作用。

　　三、工作反思及不足：

　　回忆这一年来的工作，有 优点也有不足之处，在这一年的我们还有很多做的`不够好的地方：

　　1、与其他部门交流不够，在这一年的工作中，虽然有多次强调过要多多与其他部门的干部干事进行交流，但实际上除少部分人之外，大多数与其他版块的干部干事交流较少。

　　2、部门凝聚力不够，感觉在一年快要结束的时候，很多人对部门的工作已经不如刚开始时那样上心了，有些消极对待。

　　3、在工作中在细节方面还需更加注重，有些时候因为细节问题曾出现过失误，因为小事而对整体有过影响。

　　4、在工作方式上还需进一步进行改正、进一步完善，有事一些工作并为完全处理好。

　　以上便是组织部这一年来工作的小的总结。

组织部工作总结15

　　时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。

　　组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx——20xx第二学期的工作。

　　一、基本工作的开展

　　1、团会的开展

　　团会是我部工作的重点，向广大团员们宣传党团知识、宣传党的思想，让同学们更加深刻了解党团的一个重要平台，我们一如既往的组织好各班级团支部开好团会，我们联合各支部书记，宣传委员等一起出谋划策，了解同学们的思想状况，通过竞赛、演讲等各种丰富多彩的形式，让同学们更多的了解党团知识、了解时政、关注社会问题，同学参加的积极程度和表达个人观点的兴趣都将会有很大的提高。在此基础上，同学们对党团理论知识的`学习就不那么枯燥乏味，而且可以深入人心，在思想上留下深刻的认识。

　　2、大三毕业生档案的整理

　　档案的整理工作历来都是我部的重中之重，面对即将考试这一现实问题，我部成员牺牲大量复习时间进行毕业生档案的整理工作，部内成员宁愿牺牲自己的复习时间也不愿耽误毕业生的毕业问题。在整理过程中，我部在团总支副书记和部长的正确领导，先对需要的材料进行统一的排序，然后采取“流水线”这一工作方法进行统一装袋，同时将缺材料的和考研的档案分开。使得工作效率大大提高，仅用一天的时间就将档案整理工作大致完成，保障了信息的准确。

　　3、党建工作的完成

　　本学期我部仍继续积极宣传和完善党建工作，入党申请及思想汇报均有大幅增加，党建表内容也更加充实、统计及网上录入工作也在有条不紊地进行，我部也于今年四月至五月完成了化学工程学院11级第二期党的知识学习班的培训，为本年级党员的发展提供了坚实的基础。

　　4、加强各团支部建设

　　一直以来，我院各支部在团建创新工作方面开展了许多积极、有效的尝试与实践。本学期，我院在以往的工作基础上，各支部从自身实际情况出发，积极开展学习和交流，并以“班级”为单位开展管理和社会实践活动，努力提高我院学生党员发展的质量与数量，提升学生团建工作的水平。

　　二、特色活动的开展

　　1、五四红旗团支部的评比

　　团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。鉴于此，我院与月4日下午举行了11级各团支部PPT展示，进而选出优秀的作品以及该团支部一年以来在校和院里团建工作的表现向学校申报。最终我院11级生化二班和11级化机班两个团支部获得了由学校颁发的五四红旗团支部的奖章。

　　2、推优工作

　　组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。为推动团建带动党建工作的开展，化工学院于本学期开展了推优工作。其主旨为为我党输送更多新鲜血液，培养党的后备力量。其对象为化工学院10级和11级全部共青团员。经过各级团支部的推选，最后共有23名同学获得“优秀团干”的称号，40名同学获得“优秀团员”的称号。

　　3、党团知识竞赛

　　为了丰富全院学生的学习生活，增强同学们对党史团史的认识，提高团员的理论修养，我部组织学生才加了由学校组织部举行的校党团知识竞赛，也组织了化工学院的同学们前往观看助威。在本次比赛上，虽然我院同学没取得优异成绩，当也在比赛中赛出了风格，展现了化工学院团员的优秀风采。而我院同学在加油的同时，也在本次比赛上对党史团史又有了进一步的认识，提高了党员、团员的理论修养，进一步增强了同学们的创造力，凝聚力！

　　三、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

　　这学期以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，如体育部的“体育文化艺术节”，学习部的“英语风采大赛”等，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在各项活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到最好。

　　回顾这一学期组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。总的来说，组织部在本学期认真圆满的完成了上级团委和团学会交给我们的各项工作。我部门各个成员坚守岗位，在一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作

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