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特岗转正个人工作总结

时间:2024-01-15 07:28:27 工作总结 我要投稿
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特岗转正个人工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的特岗转正个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

特岗转正个人工作总结

特岗转正个人工作总结1

  自我今年元月份到公司上班,现在已有三月的时间。感谢总裁及集团公司给予我的信任和这个与xx一家,并肩工作的机会。这期间在公司各位同任的大力支持下,在相干伙伴的积极配合下,踏实工作,较好地完成基础工作任务。

  下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情形向大家做扼要汇报:

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。

  自到公司上班以来,我能严格要求自己,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵照公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不公道的要求;对公司的同事,不管经理还是员工,我都能与大家搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  二、尽职尽责实行好自己的工作职责

  我在公司为总裁办秘书职务,主要负责商情中心行政人事管理工作,为此我从以下方面做了一些总结:

  1、熟悉并初步建立合适商情中心的系列管理制度。

  相对于之前的工作经历,新的工作与岗位对于我来说,也是一个全新的尝试。通过两个月的认识、熟悉、适应、再到渐渐去摸索问题,发觉问题。在我看来,商情中心成立以来,虽然是以中心部门为单位,但工作环境与性质却与公司其它部门略有不同,运作模式也相对独立。所以,现有的,且合适商情中心自己发展的管理制度还是很有必要迅速健全的。自到商情工作两个月内,我通过了解,多方听取意见,并结合主任高明给出的方向与中心实际情形,制定了《商情中心例会管理制度》、《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。并在日常的工作中,严格实行已出台的各项管理制度。

  2、紧密跟进,实行中心各项目,规范流程,并及时完善相干报表。

  过年后,随着《项目管理制度》的颁布,商情中心重要工作流,均以项目的情势进行流程化管理。在日常项目跟进工作中,及时关注项目的完成情形,严格监督项目完成质量,每阶段及时将完成情形原因与数据收集总结,并制作报表记录分析。

  3、学习并参与商情中心流程与考核制度的建立

  商情中心,一个新兴的部门,一个年轻的集体。怎样可以把豪情转化为能力?怎样把能力转化为效益?这对商情中心的考核体制提出来要求。很庆幸,在中心成立之始,能够加入并参与其流程与考核制度建立的进程。在这个进程中我学到了很多东西,并且也对全部商情中心的年度询盘目标有了更加深入的认识,与努力冲击并达成目标的动力!在这个进程中,我特别要感谢我最好的工作伙伴,也是我在商情工作中一直引导,帮助我的高明。他对我在商情中心工作的学习与了解中,给予了很大的支持和帮助!让我在最短的时间内,掌控了很多重要的管理关键问题。

  4、在企业管理部的指导和支持下,商情中心的行政、人事、后勤等方面工作得到了顺利的推动。

  年前商情中心从四楼搬到了三楼E座。不管办公设施还是工作环境都在不断的调剂和完善中。不断进入的新员工,向我们的人事与行政工作提出了考核。如何规范新员工的工作态度与工作习惯,如何激发老员工的工作豪情并向其提出更高的要求,如何尽快实现新老员工的技术对接。我的工作定位就是商情中心的人事行政管理。我始终记得自己这项工作重心!尽快完善员工的职业生涯计划,便是我进入商情工作后提出的第一项关于人事工作的重要工作意见。这里要十分感谢史总与郭经理对我工作的尽心指导与全力支持。不论是行政管理,还是人事招聘,我都是从头学起,从头做起。能尽快的支持起全部中心近30人团队的行政人事工作,全赖两位导师的亲身指导与帮助。很庆幸,在管理方面,史总也给了我很多方向与建议!让我尽快能站上高度,找准位置。同时,在领导的支持下,我也看到了自己目前工作中存在的一些不足与需要特别提升的空间。在以后的工作中,还期望能有机会多跟领导沟通,以求尽快成长!

  5、配合企业文化部,丰富商情中心全部员工精神文化建设。

  在企业文化部的建议和指导下,对商情中心的晨会及其它员工活动做了调剂与丰富。因商情中心位置的.特别性,独立安排运作周一与周五的晨会。为了调动大家参与的豪情,培养大家的主人翁意识,增加互动性。将商情中心的晨会进行了改革,实行部门负责制。鼓励每个部门的每位员工参与并主持中心晨会。给了每位员工创造与展现自己的机会。在业余时间,组织筹办了第一届商情桌式足球比赛,丰富大家的生活,也在团队凝聚方面获得了一些成绩。

  三、存在的问题

  三个月来,环绕自身工作职责做了一定的努力,也获得了一定的成效,但我与全部商情团队与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情形还不熟悉,新成立的团队与我都正在经历一个磨合期。之前没有行政人事管理方面的工作体会,相对来说底子比较薄弱。从人员招聘到绩效管理,都是一个系统的学习进程和长期实践积存的进程。不过,我相信,在各位领导的支持和同事的配合下,这些问题一定会在最短的时间内得以解决。

  最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就我报告所谈的,期望领导多提宝贵意见。二是我工作能顺利的展开并获得较好的成绩,第一要感谢我的各位导师和同仁。没有你们的指导和帮助,我不会有如此进步与成绩。同时,我还要感谢商情中心各位伙伴,没有他们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,他们是公司金字塔的基础。特别是在公司业务拓展,市场推广方面,他们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反应出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能斗争、有进取精神的队伍。三是在以后的工作中,我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,为公司获得更好的经济效益做出努力。

特岗转正个人工作总结2

  我于x月x日进入公司xx部门,并在领导的指挥下负责xx岗位的工作任务。在这段时间来,我在自身负责的工作岗位上,积极严谨的处理了xx岗位的工作任务,并在期间培训,并提升了自我的工作素养。现三个月试用期的时间已经终止我在此总结自身的工作情形以下:

  一、自我工作情形

  作为一位的试用期xx员工,我在来到工作之后,第一在领导的指导下了解了自己工作职责,并从中认识了岗位的情形,让自己能尽快适应xx岗位的需求。

  工作期间,对于工作我总是一丝不苟,认真处理好自己负责的每一件事,认真仔细。遇上不熟悉的问题能做到积极摸索,但不会鲁莽行动。对于工作的行动,我一直坚持遵照公司纪律和领导安排,保证工作的顺利和准确。

  如今,经历了这段时间的学习和岗位锤炼胡,我对xx岗位的业务已经基本熟悉,并较好的完成工作任务,并与其他同事积极竞争,努力在工作中获得优秀的成绩。

  二、培训学习发展

  在三个月的试用期里,我常常遭到领导的教诲和指导,在此要先向您和那些帮助我的同事说一声:“感谢”!

  在领导的培训下,我十分清楚且系统的了解了公司的业务需求,并较好的与自身能力进行对接,适应了工作的需求。其中,我也会遇上一些不了解、不清楚的问题,也多亏了领导对我的细致教诲,让我更为全面的掌控了工作的方法。并且,我也不忘在闲暇中自我“充电”,让自己能尽早跟上队伍的脚步,并进一步的去挑战自己。

  另外,我与公司其他同事们也相处的十分和谐,并能从先辈们身上学习体会技能。提高自身的工作处理能力。加强工作的效率。

  三、工作的不足

  总结了自己的工作情形,通过反思我意识到自己在xx方面的工作中还是容易显现一些懈怠和大意的情形,为此,还需要勤加练习,努力改进自己的不良习惯。

  四、试用期自我评判

  整体来说,我感到自己这三个月的时间里自己的成长和进步十分明显。在工作的.各方面都有了十分丰富的收获和提升。

  但同时,由于提升学习过量的问题,自身的体会和基础也都并不坚固。需要在今后的更多的去锤炼和巩固。以防在工作中显现纰漏。

  经历了这次的试用期,我对于xx岗位的这份工作不仅有了能力的提升,自身的工作热情也更加的热切!期望领导能给我转正的机会,我定会在工作中更加努力,不负领导的期望!

特岗转正个人工作总结3

  边工作边熟悉,每天都是新的体验,每天都有不同的工作职责需要学习。在这个试用期里,我了解了公司,也了解了公司。对于一个没有体会的员工来说,一切都要从最基本的地方开始学习。这让我一开始觉得很困扰,但也觉得很荣幸。我很担忧我不能很顺利地完成工作。我很荣幸从基础上了解公司和工作。

  虽然我的专业对口,但实际工作体会的缺少是没法改变的,我只能靠自己在工作中积存。而且作为一个高管,了解公司的所有部门和员工是非常重要的。在这段试用期内,我在不断进步,得到了大家的认可。现在试用期终止,行将转正。我也应当开始总结我以前的收获,并在以后的工作中好好利用它们。以下是我在试用期的工作总结:

  一、自我提升

  作为一个新手和新人,在开始努力之前,第一要彻底了解和研究公司的各个方面,了解各部门的情形和负责人,认真研究公司的规章制度和条件。

  之后我就勤于了解和熟悉自己的工作,正在工作的同事也积极咨询同事。作为一个新人,即便在公司的基础上,老员工也比我更了解公司,所以他们可以从正常休息时的谈天中学到很多。

  在这种学习下,我也觉得自己虽然进步很快,但是学到的东西太乱了。为了更好的整理自己的知道,我也会花时间分析整理自己所知道的。

  二、在工作中

  在工作中我作为新人自然还有很多不明白的.地方,但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面,我都在尽自己的努力做到最好。而在那些还不熟悉的计划以及计划的制定上,我多数还是先去请教其他人的意见总结后作为参考。

  对于行政主管,我因该咱工作上做的更好,更加的准确才行。现在体会不足是我最大的困难,这需要我更加的努力,不断的去追遇上本该有的知识储备和体会才行。在之后的工作中我也会努力的提升自己。

  三、总结

  现在虽然已经基本上熟悉了自己的工作,但是我知道还有很多不足的地方,之前的工作有很多地方也很粗糙。我会在转正后的工作中不断的努力提升自己,让自己能成为一位合格的行政主管!

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