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工程预算员工作总结

时间:2023-10-17 08:33:49 工作总结 我要投稿

工程预算员工作总结优秀[2篇]

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的工程预算员工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程预算员工作总结优秀[2篇]

工程预算员工作总结1

  20xx年x月我进入公司经核科,成为公司预算人员之一。20xx年即将过去,我对自己进入公司以来的工作情况做如下总结:

  一、务实工作,自我加压

  今年x月有幸成为公司的预算人员,我能够认真负责的完成领导部署的各项任务。由于缺乏工作经验,我平时注意自我加压,利用好时间多看建筑行业的相关书籍,多像业务精湛的同事请教。

  二、正视不足,自我完善

  “用心工作踏实做人”半年来,我努力学习,以求能把预算工作做到尽善尽美,工作能力得到很大提升,现在基本可以独立完成一项工程的预算工作,但是,也无可否认的我的实践经验不足,所以希望下一步能够多去工地现场,理论结合实际,以期业务能力能够更上一层楼。

  三、工作体会

  半年来的工作学习,让我深深的体会到,劳动出智慧和团结就是力量这两句话,只有亲手去做过才能学习的更加深刻,不去做,就不可能真正的了解,更不可能很好的运用。xx工程的'预算是我第一个工程预算,算量过程中发现很多平时的不足之处,幸好有同事帮助与支持,最后合格的完成了任务。通过计算这些工程量,大大提高了我对图纸的阅读能力,也提高了我的计算能力以及对广联达软件的熟练应用程度。由此,我更加深刻的认识到,动手去做的重要性,以及同事之间的团队合作精神的可贵。

  “不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

  四、工作打算

  总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

  一是希望能够有更多的机会,到工地现场,了解施工过程及施工工艺,以便更好的做好预算以及工程结算工作。

  二是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

  岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

工程预算员工作总结2

  回顾8月份我部门人员的各方面表现,从工作细节到最后圆满的完成工作任务,大家都在各自的工作岗位上,虚心学习,埋头工作,履行职责,携手完成了部门内的各项工作。以下是八月份部门工作总结报告:

  一、加强部门内学习,努力提升业务能力

  1、组织部门人员参加广联达产品学习的讲座,使部门内员工对预算软件有了更深入得了解与掌握,更进一步提高了业务工作的能力。

  2、组织部门新就职人员参加公司集体培训,使新员工更全面的了解公司,熟悉本职工作,更快的融入工作角色中。

  二、业务工作完成情况

  1、工程预算工作

  (1)完成海原凤凰园C-19/20#楼及其它10栋楼的预算工作。

  (2)完成黄河玫瑰园库房工程的预算。

  (3)完成大武口劳务移民安置区会所工程的`预算工作。

  2、投标预算工作

  (1)海原大县城道路改造工程投标预算工作。

  (2)石嘴山精神卫生中心(第二人民医院)综合楼及餐厅工程的投标预算工作。

  (3)宝湖中学跑道工程预算工作(未中标)。

  3、对外工程结算情况

  (1)海原农行工程对外结算工程量核对。

  (2)海原电信局工程对外工程量核对。

  4、分包工程结算情况

  (1)岳进强黄河玫瑰园库房工程结算。

  (2)高文吉海原工程的结算工作。

  5、其他工作

  (1)完成部门内各项报表及预算编制。

  (2)加强部门内各种资料及合同的汇总管理工作。

  三、开展民主会议,增强部门内团结

  为在部门内营造团结紧张,严肃活泼的工作氛围,在日常工作采取民主集中的办法,在部门内开会讨论,做到各抒己见,最后决议后付诸实施。

  四、加快部门内硬件环境建设和智力投资

  由于部门内硬件环境较为紧张,在公司的大力支持下增添2台电脑,改善了办公条件,为增强部门人员的业务能力,组织部门人员学习各种软件的学习,使部门内工作能跟上业内发展的步伐。

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