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工作计划

时间:2021-05-25 16:30:06 工作计划 我要投稿

实用的工作计划汇编九篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的工作计划汇编九篇

工作计划 篇1

  本学期学时短,复习任务重。经全体成员讨论拟定如下计划:

  一、结束新课

  3月5日基本完成教材的知识教学;立即转入第八章复习、训练。

  二、复习时段、方法

  第一轮:3月5日~3月30日,依中考指要复习第八章,配以练习,突出重难点。

  第二轮:4月1日~4月30日,依中考指要复习教材第一~第七章,落实基础。

  第三轮:5月1日~5月25日,专块、分项复习印发、自编:“STS”方面、中考信息方面练习,跟踪到位,提优、稳优。

  三、注意事项

  1、每阶段的模拟、月考做科学分析及时消除疑虑,让学生针对性补漏。

  2、兼顾好讲解、训练的课时分配,关注其他学科实行同步发展,切实为学生减负。

  3、全员动手,自编复习材料,仁者见仁,资源共享保证化学全线进步。

  4、加强教研及时沟通,互听互评课堂教学;抓准重点、化解难点、落实基点,实现师生人人进步。

  5、过程中反思,科学地自行调整,形成个人特色。

  6、洞悉外界动向,搜索05中考信息,看准方向后行动。 7.抓好竞赛辅导,注意提高招生、外出择校生所需的化学素质的培养。

工作计划 篇2

  作为学校保安,我的任务重大,除了完成任务还需要注意自己的日常安排,现在规划一下这个月的工作。

  一、值班和巡逻

  保证学生安全,一直都是我们保安部重视的事情,白天值班站岗,晚上巡逻守卫,因为我们学校白天一般禁止学生随意外出,所以我们白天的时候会守在门口,如果有学生要出学校,首先要拿到学校领导或者老师的假条,到我们这里登记,没有得到允许一律不放行,还要看守大门,禁止学生翻越大门逃出去,尤其是中午的时候为了学生安全,按照领导下达的最新要求,我们学校禁止学生点外卖,对于外卖一律不准送进学校。一旦发现会及时上报给学校领导,必定会遵守学校的规定,虽然过去没有发生什么问题,但是这个月这些问题依然是重点关注的事情。晚上是学生就寝的时间,巡逻学校周边地区,在学校操场内开校车进行巡查,一旦发现问题做到及时制止,对于晚上翻围墙的学生,我们也会加大对于他们的监督,尤其是一些经常会被学生光顾的地方,会做好标记,让学校安排人做好检修工作,避免相同的事情再次发生。

  二、放学河边巡守

  因为最近几天天气越来越热,而我们学校外面就是一条河,为了避免学生在回家的时候在校门口游泳,我们身为保安需要守在河流附近,对于私自下河游泳的学生及时制止并警告,如果出现有学生违反规定,不听劝导就会上报给更高层领导,做好防范措施,毕竟如果学生在校门口游泳发生溺水事件对学校影响极其恶劣,是我们学校不允许发生的事情,这些问题,我们一定会好好做好,并且是领导安排的任务,我们一般都是在每周五才会做好巡逻工作保证每一个离校的学生不会在河边逗留,这样做虽然顶着烈日有些热,但是保护学生的安全,我们保安义不容辞,再说只需要坚守几个月,当走过了夏天就不需要在如此担心。

  三、保护学校财务

  不管是放学还是上学,我们保安都是需要上班值岗的,因为学生在学校的时候我们保护学生,学生不在学校我们负责保护学校内的财产安全,我们学校会在周末有车辆停在学校内,对于其中的安全,需要维护,所以对于进出的人员都会做好登记和监督,避免有人突然闯入,以防发生盗窃事件,而且作为保安,再累都要在岗位上站着,不管是周末还是上班期间都会第一时间做好岗位值守职责保护我学校的财产。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《20xx-20xx学年度第一学期学校工作计划》《20xx-20xx学年度第一学期教学教研工作计划》《20xx-20xx学年度第一学期德育工作计划》《20xx-20xx学年度第一学期后勤工作计划》为指导,以生为本,积极、认真、踏实、有效地开展各项工作。发扬团队意识、合作精神,发挥集体智慧进行教育教学,培养有较好行为习惯,热爱学习、团结活泼的学生集体。

  二、工作作风与工作方法

  1、工作作风:雷厉风行 求真务实

  2、工作方法:扎实、踏实、落实、创新

  三、重点工作

  1、保安全——安全重于一切,保证学生高高兴兴上学来,平平安安回家去

  2、抓习惯——狠抓学生的学习习惯及文明礼仪习惯的养成教育。

  3、重教学——重视教学,打造高效课堂,提高教学效益,保证教学质量。

  4、促成长——教师结对帮扶、读书交流等促进教师的专业成长,提高教师的教育教学水平。

  四、目标与措施

  (一)高高兴兴上学来,平平安安回家去

  1、开学第一周班会课的主题为“安全伴我行”,强化学生的安全意识,寻找安全隐患,做到防患于未然。尤其今学期教室在2或3楼,一定强调学生上下楼梯的安全。

  2、班主任老师要做到每天早、午到校要稍微提前,并且到校后尽量做到课前盯班,保证学生课前活动的安全。

  3、属于自己的课间要盯好、盯紧,不属于自己的课间要勤转勤看,保证学生课间活动的安全。

  4、班主任做到每天利用早读前的5分钟向学生进行安全教育。

  5、每周的班会课必须保证有一定的时间向学生进行安全教育。

  6、楼道内轮流护导要及时到位,如有事情一定要找人临时代替。

  7、放学后如有值日生清扫卫生时,班主任一定要进行督促、监督和指导。

  (二)习惯成就未来

  1、继续培养和强化学生养成良好的书写习惯、读书习惯和听讲习惯。全体教师利用写字一刻钟时间和课堂时间齐抓共管。

  2、利用课间、课前、班会课对学生进行文明礼仪习惯养成教育。做到与同学和谐相处,见到老师要问好,在教室和楼道内不大吵大闹,上厕所要排队,路队做到快、静、齐,做操到位不说话等等。

  3、加强班主任班级管理的指导和培训,新老班主任结对帮扶,共同探讨教育方法,提高教育水平。引导班主任阅读班级管理方面的书籍,本学期推荐阅读魏书生的《班主任工作漫谈》。

  4、利用家访和家长会取得家长的帮助,家校合作培养学生良好的行为习惯。

  (三)教学质量是生命

  1、加强集体备课和随机教研,以我校的课题“生本高效课堂”为契机,打造高效课堂,提高教学效益。

  2、新老教师结对帮扶,提高年轻教师的教育教学水平。

  3、在教研组长的带领下,随机组织互相听评课活动,互相学习。

  4、各教研组每月统一进行一次单元教学质量检测,进行比较和反思,发现问题及时解决。

  5、重视教师作业批改的规范性,加强相互之间的交流和对年轻教师的指导。

  (四)关注教师成长

  1、积极倡导教师读书,丰富自己的理论和内涵,本学期每位教师至少精读一本教育书籍,并结合自己的教学写出读后感。推荐阅读《给教师的一百条建议》。

  2、引导教师上研究课,可以提前准备,然后邀请老教师听评课,以此提高课堂教学水平。本学期每位教师力争至少执教一节组内公开邀请课。

  3、师徒结对,促使青年教师快速成长。

  4、每一位教师这学期撰写至少两篇不少于1500字的教学心得或教育叙事,向《教科研通讯》投稿,或由老教师修改批阅后年级组统一投稿。

  二年级组的队伍整体较年轻化的,对工作充满了激情,当然也有老教师宝贵的教学经验,相信我们新老结对帮扶,激情加经验,我们的工作一定是扎实的,有效的。因为我们坚信:态度,决定我们的高度。

工作计划 篇4

  转眼间,新的一学期又来临了。多年来,深知班主任在学校中的地位是多么重要。班主任不仅是一个班学生品德、学习、健康和生活等方面的教育者、组织者和指导者,也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力量的协调者。因而在体会着班主任的那份压力与艰辛中我一直积极思考如何做好班主任工作,望自己能成为一名优秀的班主任。

  一.指导思想:执行党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,教育中必须讲究艺术,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。另外把德育放在首要地位,引导学生热爱共产党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱劳动,逐步树立科学的人生观、世界观。

  二、学生现状分析:本班共有28名学生,10名女生,18名男生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

  三、工作目标第一:建立完善的管理制度。班级里实行班干部责任制。挑选和培养积极分子,形成班级集体领导核心;形成正确的集体舆论;形成集体纪律;做好个别教育工作。第二:狠抓学生的学习,促使良好学习氛围的形成。提高学生学习的主动性。为了让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,要多开展相应竞赛活动激发每个学生的学习积极性。第三:重视主题班会和各种活动的开展,培养学生团结协作的精神。用活动来达到教育的目的,增强班级凝聚力,要开展好主题班会。第四:保持良好的卫生习惯。班级卫生实行责任到位制,每天小结进行奖惩。个人卫生实行监督。

  四、具体措施:

  1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

  2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,

  要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

  3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

  4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

  5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

  6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

  8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

  在这里我希望看到工作目标,同学们应该去去演绎你们的梦想,去实现你们的追求,你们要用自己的努力,去争取每一次的成功。

工作计划 篇5

  20xx年上半年,在市委、市政府的正确领导和省国资委的指导帮助下,我委坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,围绕构建“大国资”、实现“全覆盖”工作格局,努力克服人员少、任务重等种种困难,以党建引领队伍建设,着力强化国资监管,全面深化国资国企改革,维护社会稳定,取得了较好的成绩。据财务快报统计,截至20xx年6月底,市国资委所监管(含委托监管)企业资产总额121.04亿元,主要分布在交通运输、供水、建筑、港口码头等行业和领域,同比增长13.3%;所有者权益80.3亿元,同比增长19.7%。1至6月,固定资产投资额2.13亿元,同比增长522.9%;累计实现营业收入19.32亿元,同比增长20.1%;利润总额-0.2亿元,同比下降50.1%,主要原因是茂名港集团公司债务利息陆续到期,财务费用增加。

  一、上半年主要工作回顾

  (一)完善国资监管体制,提高依法履职能力

  1.建章立制,夯实基础。今年以来,通过市委、市政府印发了《中共XX市委XX市人民政府关于深化国有企业改革的实施意见》(以下简称《改革实施意见》);编制了《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的实施方案(审议稿)》和《XX市市属企业负责人履职待遇和业务支出管理暂行办法》呈报市政府审批;制定了《XX市国资委重点工作督查督办制度》等7项管理制度,进一步健全了监管制度体系,规范了业务、政务管理,为建立规范有序的国资监管新体制、依法推进国有企业改革夯实制度基础。

  2.摸清底子,理清思路。一是积极配合市财政局,做好全市范围(含区、县级市)的企业国有资产统计以及月度、年度企业报表汇编工作,及时掌握国有企业财务状况、经营成果及国有资产运行状况。截至今年6月份,我市每月汇编快报企业户数为26户,比去年增加4户,统计数据基本反映了市直企业国有资产的财务状况。二是协助市公安局做好脱钩移交的市铜鼓岭机动车检测有限公司、市红旗机动车检测有限公司、市和立交通服务有限公司、市保安服务公司和市安达保安押运有限公司等5家企业的清产核资工作。三是开展一级监管单位的财务和考评工作调研,调查摸底企业的财务预算,企业负责人的薪酬发放等情况。

  3.理顺产权,完善监管。为加强以产权管理为纽带的国有资产监督管理体系,进一步理顺相关企业的出资关系,积极着手理顺广东茂化发展公司、茂名高新开发有限公司等市属企业的产权管理关系。目前,已与广东省茂名石化工业区管理委员会办公室、XX市珠海(茂名)产业转移工业园管理办公室商定了将广东茂化发展公司、茂名高新开发有限公司国有股权无偿划转我委的协议书,待盖章确认后,即可办理广东茂化发展公司、茂名高新开发有限公司的企业出资人变更为市国资委的手续。

  4.编制规划,引领发展。为加强对监管企业发展战略和规划的管理,一方面组织监管企业编制了20xx~20xx年三年滚动发展规划;另一方面聘请专家组对我市“十三五”时期国有企业改革发展课题进行研究,内容涵括调整优化国有资本布局、大力发展混合所有制经济、加快现代企业制度建设、完善国资监管体系等方面。目前,已完成了规划初稿编制工作,正根据各方面意见进一步修编完善。

  (二)深化国有企业改革,加快企业转型升级

  1.积极推进国资监管全覆盖。一是制订了《行政事业单位经营性资产(未报未交部分)清查、移交方案》上报市政府审批;二是按市政府的部署,积极做好市市场物业管理处划转有关工作;三是按程序启动市属国有粮食企业划转市国资委统一监管管理移交工作,将市粮食储备公司、市粮食收储有限公司纳入大国资、全覆盖监管格局。

  2.积极推进企业整合重组。按照“发挥优势,突出主业”、“靠大联强,同业整合”的原则,大力实施国有资产整合与重组,将优质资源集中到优秀企业,发展优势产业,构建形成国资监管新格局。对两个市属国资经营公司进行了合并;市水务投资集团有限公司土地资产注入顺利落实,市工业实业总公司与市明湖百货有限公司的重组有序推进;茂名碳素总厂、市政府招待所闲置资产盘活正按计划开展;积极谋划推动金融控股集团的组建,农业板块资产整合,以及市交投集团与省汽运集团战略合作等工作。

  3.积极推进国有企业产权制度改革。精心部署监管国有企业公司制改造工作,重点探索发展混合所有制经济。一是完成了市城建设计院混合所有制改革。通过公司制改造成混合所有制企业——市城建设计院有限公司(企业持股50.93%,职工持股49.07%)。二是按计划推进市交通设计院改制。市交投集团已于今年3月健全了市交通设计院班子,明确公司制改造方向,目前正在制定公司制改造方案。三是积极推进市水电建筑安装工程集团公司与市市政工程总公司资产重组工作。

  4.积极化解历史遗留问题。根据市政府印发的《XX市市属国有困难企业职工处置实施办法》,制订市属国有困难企业处置方案,积极推进第二批56户市属国有困难企业职工安置工作(涉及人员1612人,估算共需安置资金3600多万元)。目前,第二批市属困难企业职工工龄补缴社保费审核已顺利完成,职工安置方案审核工作正在稳步推进。此外,主动筹集资金2560万元用于安置茂名碳素总厂职工,顺利解决了该厂与职工解除劳动合同的问题,节约了支出,维护了稳定。

  (三)围绕中心,服务大局,积极主动完成市委市政府部署的工作任务

  1.开展城市经营课题调研工作。牵头成立工作领导小组,组织11个市直有关单位牵头对我市经营城市16个调研专题分别开展调查研究;牵头开展其中两个课题的调研并形成了《XX市国资委关于我市主城区农贸市场升级改造及规范化管理的调研报告》和《关于XX市公共停车场、道路临时停车泊位规划的调研报告》。目前正对各有关单位提交的调研报告进行汇总分析,形成综合报告后上报市政府。

  2.开展市水投集团发行企业债券工作。20xx年11月已完成相关工作并达到申报条件,但因国家政策调整,水投债所涉及的公路项目属政府性债务范畴,应由省级政府发行政府债券投资建设,国家发改委已停止收取此类发债申请。直至近期,国家政策相对放宽,我委将提请市政府尽快同意上报发债申请。

  3.开展参股中石化润滑油南方公司工作。积极与中石化润滑油茂名分公司协商做好共建合资公司的前期准备工作。以“合作双赢”为原则,围绕茂名碳素总厂的改制问题和盘活市农机二厂、市玻璃厂的土地问题进行了调查研究,及时制订了合资合作方案提供给中石化润滑油公司及市政府决策参考。

  4.开展茂名综合客运枢纽建设前期工作。协调交投集团完成了项目选址、征地拆迁调查摸底、总体规划设计方案的研究、茂东火车站站房换边论证以及初步融资方案等工作。下一步,将按市领导要求抓紧编制茂名东站换边新建、原址重建、旧站房改造等3个比选方案预可研,供市政府决策。

  5.开展“六百户”综合批发市场升级改造工作。成立了河西六百户综合批发市场升级改造工作领导小组,多次组织到“六百户”综合批发市场调查摸底,召开研讨会了解相关业主升级改造意愿,深入研究升级改造方式。6月上旬,已完成升级改造方案初稿。目前,设计单位正根据各方意见抓紧修改完善方案报市政府审批,并根据市政府批示开展下一步工作。

  6.开展将机关事业单位经营性国有资产和国有农贸市场纳入监管范围工作。经营性资产方面,成立了工作领导小组,组织相关单位到广西XX市和XX市XX区进行学习考察,拟订了《行政事业单位经营性资产清查、移交方案》并上报市政府审批。农贸市场方面,完成了市市场物业管理处划转有关工作,组织相关单位到湛江、肇庆进行调研。目前正在核查其资产状况,协助化解历史遗留问题,谋划国有农贸市场升级改造及规范化管理。

  7.开展市公共交通总公司减亏相关工作。切实加强对市公交公司的监督指导,明确了转变经营观念,精简机构及人员,优化公交线路,对内节支降耗增收,对外争取各有关部门资金和政策的支持,致力实现扭亏减亏的工作目标。目前,市公交公司在加强内部管理,降低费用,挖潜广告收入,整合优化线路方面进行了有效整改,形成了更换部分小型车辆的可行性研究报告。

  8.开展市食品企业集团公司搬迁前期工作。正与市土储中心就解决市食品企业集团公司搬迁用地问题进行商议,待进一步联系落实及达成共识后再抓紧推进。

  (四)坚持党建引领,强化队伍建设和党风廉政建设。

  1.切实加强党建工作。贯彻落实从严治党要求,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”专题教育,全面加强市国资委系统党的思想、组织、作风、文化、反腐倡廉和制度建设,以作风建设新成效推动国资国企改革发展取得新突破。深入贯彻落实市委、市政府主要领导提出的以“钉钉子”精神抓落实的指示精神,出台了信息调研、网络问政、重点工作督查督办等制度并成立了相关领导机构,健全了委机关周工作例会制度,围绕重点工作切实扭转工作作风,提高执行能力。

  2.切实加强干部队伍建设。严格按照《干部任用条例》加强监管企业领导人员的选拔任用管理,不断提高干部选拔任用工作的规范化、科学化和民主化水平,有效增强干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力,为国有资产监督管理工作的快速健康发展提供强有力的组织保障。

  3.切实加强国资国企文化建设。谋划起草国资国企文化建设规划,大力推动国资国企文化建设。举办“企业文化与战略管理”主题培训班、举行“阅读开阔视野、学习成就未来”党员干部演讲比赛等一系列主题鲜明、内容健康、富有成效的国资系统文体活动,激发干部职工的工作和生活激情,增强广大党员干部的团队意识、竞争意识和合作意识,不断提高凝聚力和创新能力。

  4.切实加强党风廉政建设。结合我市国资国企改革发展实际,强化主业主责意识,深入推进惩治和预防腐败体系建设,严格防范各类违法违纪行为,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。据统计,20xx年上半年市国资委纪委信访立案共2件(其中市纪委交办1件,与市纪委合办1件),已办结2件,办结率100%。

  5.切实加强安全生产工作。一是加强领导,落实责任。通过与各监管企业签订《安全生产责任书》,进一步明确安全生产目标责任;对重点工作事项,分解落实到领导、个人,在国资系统形成安全生产一把手负总责,安全生产分工负责,安全生产人人有责的管理格局。二是加强宣传培训,强化安全意识。通过举办新安全生产法辅导讲座,推进平安企业创建等形式在国资系统营造安全生产氛围。三是加强防范,做好敏感时期安全生产工作。每逢重大节假日、汛期等敏感时期,市国资委都能及时对企业进行安全生产工作部署和文件精神传达,有效预防事故的发生。四是强化督导,促进安全生产工作出实效。通过坚持主职领导亲自抓,分管领导具体抓,每季度主职领导至少带队一次督查企业安全生产工作的做法,有效地推进了企业的安全生产工作。市交投集团上半年安全事故宗数、死亡人数、受伤人数与上年同期相比,均大幅下降;市果菜保鲜加工公司如期完成液氨贮罐安全距离整改;市食品企业集团公司门前乱搭建现象得到有效整治;“六百户”综合批发市场升级改造方案基本完成。

  6.切实加强信访维稳工作。进一步健全领导接访包案责任制,做到领导亲自阅批、督办,责任科室或企业具体跟踪办理。为便于职工群众反映诉求,设立了专门的职工群众来访接待场所,认真做好职工群众接访工作,尽心尽力维护职工合法权益。今年上半年,共处理职工群众来信来访15宗,其中来访(含来信、转办)4宗,网访9宗,不受理2宗。目前,15宗已全部办结。通过耐心细致地做职工群众工作,有力维护了企业总体稳定。

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是:一是国资监管“全覆盖”还有待完善。目前,市直部分事业单位的经营性资产还没有实现真正意义的“全覆盖”。二是国有经济结构布局不尽合理。国有资产规模偏小、布局过散,企业资产质量不高,资本运营效率和盈利水平较低,发展不平衡的问题还比较突出。三是企业法人治理结构还不完善。公司制改造任重道远,董事会运作机制还不健全,企业内部激励、约束机制亟待完善。四是国资监管和国企改革有待进一步深化。国有企业领导人员的整体素质还有待进一步提高,企业分类处理、深化改革步伐有待进一步加快。

  二、下半年主要工作计划

  今年是全面深化国有企业改革的开局之年,下半年的工作重心是贯彻落实《改革实施意见》,围绕重点工作加强监督管理,优化资产配置,全面深化我市国资国企改革发展。

  (一)进一步深化国资监督管理体制和机制改革。一是加快构建完善“大国资”、“全覆盖”监管格局。推动经营性国有资产集中统一监管,建立我市经营性国有资产监管全覆盖体系,统筹部署机关事业单位经营性和资源性国有资产纳入监管范围,继续健全国有资产委托监管工作机制。按照市政府要求,积极推进经营城市课题调研及实质性工作开展。二是强化出资人职责和国资监管职能。坚持社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开,正确处理好政府与市场的关系。落实清单管理,做到简政放权,促进国资监管向以管资本为主转变,集中更多的精力促进国有经济布局与结构的调整优化,切实减少对微观经济活动的干预。三是健全国资监管体系规章制度。建立区别于党政机关、合理规范的企业领导人履职待遇、业务支出制度,严格规范企业领导人员公务用车、办公用房、培训、业务招待、差旅、通信等支出行为,按省的要求尽快完成市属企业负责人薪酬制度改革、市属企业负责人履职待遇和业务支出管理办法的出台。四是逐步推进国有资产经营业绩考核。建立健全与企业领导人员差异化薪酬分配制度相匹配的分类考核评价体系,加强分类分层业绩考核,逐步制定和完善监管企业负责人经营业绩考核办法,推进条件比较成熟的实体性企业经营业绩考核试点工作,引导企业向内涵式发展的方向转变。五是加强信息化建设。积极推动国资管理信息化,建立对企业人、财、物实施有效监管的信息化管理系统,以现代科技手段提升国资监管能力和水平。六是加强对各区、县级市及各经济功能区国资监管工作的联系和指导。按照国务院国资委《关于进一步加强地方国有资产监管的若干意见》有关要求,建立与各区、县级市及各经济功能区国资监管部门的工作联系制度,推动建立健全各区、县级市及各经济功能区国资监管机制,积极探索各区、县级市及各经济功能区国有资产监督管理的有效形式。

  (二)进一步深化国企改革。一是稳妥推进国有企业改革。《改革实施意见》已经印发,要着重抓好责任细化及落实工作,确保国企改革工作有序推进。积极探索发展混合所有制经济。二是加快推进国有企业重组,优化资产配置。按照“靠大联强,同业整合”的原则,促进国有企业集团资产向主业集中,围绕核心产业做大做强。结合我市实际,积极组建金控集团。着手谋划国资系统农业板块资源整合,力争在我市三农发展、农业产业化和农村电商等方面有所作为。争取在年内完成华茂高科种业公司、食品集团、果菜保鲜公司等的资产整合方案。三是积极开展对外合作。按照省国资委提出的广东构建“大国资”格局和“国资一盘棋、建设大体系、推动大合作、争取大支持,实现大作为”的思路,加强与省属企业乃至中央企业的交流与合作,力求在项目合作、融资建设、技术应用等领域实施强强联合,实现国有资源合理配置、有效利用。如,进一步加强与中石化润滑油公司及其茂名分公司的合作,争取更多项目在茂名落地;积极推动省粤运公司与市交投集团的战略合作。四是健全公司法人治理结构。按照《公司法》、《企业国有资产法》的规定,坚持领导班子建设与法人治理结构健全相结合,加强公司章程管理,明确股东(大)会、董事会、党委会、监事会和经理层的.职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。以落实董事会工作报告和会议记录制度为重点,完善董事会、董事考核评价和责任追究机制。着重抓好企业监事会健全及财务总监委派等监管手段的落实。五是积极推动产业结构调整。以信息化手段促进传统产业升级,运用互联网思维抢占发展先机,发展国资金融、战略性新兴产业和先进装备制造产业。

  (三)进一步加强企业融资工作。一是加快投融资平台建设。谋划组建市金融控股集团公司,以国有资本带动社会资本,探索组建产业发展基金,打造我市金融业、类金融业投融资平台。二是提升企业融资能力。根据监管企业承担政府基础性、公共性项目投资建设的特点,鼓励国有企业创新资金筹集和增信方式,通过债券市场和银行间市场发行债券、中期票据以及信托计划等方式,引导吸纳社会资本,努力切入政府重大民生工程项目的融资建设。继续跟进做好市水投集团15亿元企业债券发行和茂名客运枢纽站项目融资工作;积极探索ppp融资新模式。三是规范融资运行机制。逐步建立“借用还”的融资机制,加强对偿债能力的评估和融资风险防范,实现“融得来、用得好、还得上”的良性循环。

  (四)进一步抓好人才队伍建设。一是加强企业领导班子建设。进一步规范和完善企业领导人员选拔任用流程,改善和优化企业班子结构。配合市委组织部等部门,根据企业类型和岗位适配度,选配好市管企业领导班子,重点是正职领导岗位。二是积极构建选人用人新机制。以市场化为导向,统筹规划国有企业各类人才培养和引进工作,建立人才储备制度,促进人才队伍协调发展。重点培养和引进优秀企业家、高层次创新创业团队以及高端专业技术人员。三是探索市场化用人和管理机制。把党管干部原则和董事会依法择优选聘经营管理者有机结合,实施国有企业领导人员分类选聘和管理。合理提高市场化选聘比例,逐步推行职业经理人制度,推进具备条件的国有企业市场化选聘高级经营管理人员。

  (五)进一步提升党建工作水平。一是加强党的执政能力。坚持党要管党、从严治党的方针,落实“一岗双责”责任制。切实增强抓好企业党建的使命感和责任感,不断加强和改进国有企业党建工作,建立健全党组织有效参与决策的体制机制,为国资国企改革发展提供坚强保障。二是加强党的作风建设。践行中央八项规定,努力转变“四风”,深入开展“三严三实”专题教育,进一步密切党群干群关系,保持党的纯洁性和先进性。进一步解放思想,转变观念,大力弘扬奋发有为、团结协作的团队精神和任劳任怨、公而忘私的奉献精神,出实招,干实事,求实效,在全系统营造想干事、会干事、干成事的工作氛围。三是着力推动国资国企特色文化建设。加强对国资国企文化工作的领导,制定适合本单位实际的文化建设工作目标,着力培育具有时代气息、健康向上、各具特色的国资国企文化。企业党组织要总结提炼企业精神、经营理念、经营宗旨、价值理念等,着力培养职工的团队精神,增强企业凝聚力,激发职工创造力。

  (六)进一步加强党风廉政建设。一是落实党委主体责任。各企业党委必须以高度的政治责任感抓好党风廉政建设和反腐败斗争,切实担负起统一领导、全面落实的主体责任。党委主要负责人要认真履行领导责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办,强化组织推动, 加强教育监管,保持清正廉洁。二是落实纪委监督责任。一方面要加强纪检监察队伍建设。健全纪检监察机构,加强纪检监察干部的教育和培训,全面提高政治素质、理论水平和业务能力,为市属国有企业反腐倡廉建设提供坚强组织保障。另一方面要严肃查处违法违纪行为。对于违反廉洁自律和作风建设各项规定,借重组改制、资本运营之机转移、侵吞国有资产,在改革和经营活动中贪污受贿等违法违纪行为,要以零容忍态度严肃处理。三是完善风险管理体系。实施全面风险管理,加强企业内控机制建设,落实企业内控与风险年度报告制度。采取推行全面预算管理,对国有企业领导人员进行经济责任审计,建立投资项目后评价制度,定期开展专项资金审计等系列措施,切实防范企业投资风险、经营风险和廉政风险。

  (七)进一步加强安全维稳工作

  安全生产方面。一是认真落实《安全生产法》,加强安全生产管理。按照市国资委20xx年安全生产工作责任书明确的职责,结合企业实际部署安排全年安全生产工作,层层分解落实安全生产责任,真正形成齐抓共管的工作局面。二是开展安全生产检查,加强源头预防控制。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,认真开展现场检查,切实做到不留一个死角,不放过一个问题,全面堵塞漏洞,彻底排除隐患。三是深化重点领域整治,防范安全事故发生。按照市安监、消防部门工作部署,注重抓好 “六百户”综合批发市场消防安全整治、涉氨制冷企业液氨使用治理、夏季消防检查等专项治理工作。

  信访维稳方面。一是落实信访工作领导责任制。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的信访工作制度,进一步落实好党委会定期研究信访稳定工作、领导干部定期接访和包案处理信访问题等制度。二是加强思想政治工作。对上访职工和群众要析理说法,依法服人。要带着责任和感情做工作,耐心劝说,讲明有关政策规定,帮助他们澄清模糊认识,转变思想观念,切实取得上访人理解。三是提高应急处置能力。各企业要研究制定适合自身实际的应急预案,强化信息意识,落实责任。群体性突发事件发生后,企业主要负责人要在第一时间亲自到场,控制局势,平息事态。

工作计划 篇6

  一指导思想

  本学期初二年级组以学校工作计划为指针,紧紧抓住“教学质量”这个核心,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向,进一步加强教育教学常规管理,力争做到初二向初三的平稳过渡,为即将进入的初三年级打下扎实的基础,为实现学校教学质量的腾飞尽最大的努力。

  二工作目标

  1.全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。

  2.在学生日常行为规范管理上形成特色。

  3.形成良好的学习习惯和学习气氛,为最终的中考夯实基础。

  4.抓班主任队伍建设,使之成为学校提高教育质量的有力保障。

  5.加强课改精神的学习,提高45分钟课堂效率。

  三主要工作

  1、强年级教师队伍的管理。

  ①加强年级组教师的思想建设,要转变观念,继续发扬肯干、苦干和无私奉献的敬业精神、工作作风。

  ②继续把教师的团结协作放在首位。充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性,实施制度化、人性化管理。

  ③加强劳动纪律,强调坐班,确保正常的教学秩序。

  ④以身示范,充分发挥带头作用。

  ⑤定期召开年级组教师会议,落实措施,布置年级工作,使教学和管理走上良性发展轨道。

  ⑥进一步强调收费制度,加强资料的使用管理,落实“一费制”。

  2、进一步抓好行为规范和养成教育。

  ①结合基础道德教育,强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育,帮助学生规范品行,端正为他人服务的思想。

  ②利用办墙报、写文章、搞活动等形式,加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

  ③组织全年级学生认真学习新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范40条》等。

  ④细化班级每一件事,认认真真抓落实,一点一滴养习惯。

  3、强化教学过程管理,转变学生的学习方法,提高课堂效率,确保年级教学水平的不断提高。

  ①抓好教学过程“五关”。即:

  备课关:提倡备详案,认真落实每次集备。

  上课关:以学生发展为本,提高课堂45分钟效率。

  作业关:在作业批改上狠下功夫,对一部分学生进行面批。

  汊涧中学20xx年秋季初二年级工作计划

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  考试关:控制考试的次数,注重考试卷的质量,测试的试卷必须批改讲评。

  质量关:每次考试后认真做好质量分析,找差距,寻根源。期中期末考试后开好年级质量分析会。

  ②加强教学研究,提倡互相听课,提高集体备课的质量,实现全组教师教育教学水平的共同提高。

  ③发挥骨干教师的示范作用,倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。鼓励教师为辅导学生开展有创造性的工作。

  4、加强班主任队伍建设,协助班主任抓好班上各项常规工作,搞好班级管理。

  给班主任“压担子”,充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用,不断提高班主任素质,明确责任与目标,落实任务与要求,使班主任心中有压力,行动有方向,考核有依据。

  ①开学初,班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析,并制定出切实可行的班级计划。特别是对学困生和头疼学生要措施到学生、教师;对经济困难家庭、单亲家庭子女建立档案;对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度,及时对家长做好反馈工作。

  ②面向全体学生,对不同类型的学生,提出不同的目标与要求,采取不同的教学方法,分层次教学,加强个别辅导,体现因材施教,使全体学生都有收获和提高,使每一位同学都充满希望。

  ③班主任每天早晨早读前到校,检查本班学生出勤、卫生等情况,对于旷到学生各班要查明原因,作好记载。

  ④建立班主任与任课教师定期交流机制,及时掌握本班课堂情况和学习效果,进而合作加以改进,形成较为完善的教学质量保证与监控体系。

  ⑤班主任要勤下班,明察秋毫,重视做好预防性教育工作。

  5、抓两头,带中间,有效控制两级分化,扩大并稳定优生面。

  ①高度重视优秀学生的培养,让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人,采取家教式的教育教学方式,手把手帮助他们学习提高。

  ②重视“后进生”教育管理工作,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,加大“后进生”教育力度,分别召开不同层次学生会,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。

  6、加强安全教育,树立安全意识。

  ①进行深入扎实的宣传教育活动,增强师生的安全意识。

  ②建立健全各项规章制度,责任到人,严格按规章制度办事,坚持每日值日检查制度,并做好记录,对查出的隐患,存在的问题及时讲明情况,限期整改,提出改进措施。

  ③班主任不定时对部分班级学生所带的管制刀具,违纪物品进行检查,杜绝一切隐患。

  ④班主任做好少数违纪学生的教育管理,杜绝疯打追闹等现象,将一切事故苗头消除在萌芽状态。

  ⑤严格执行学校半封闭式管理,学生未到放学时一律不允许放学生出校门。

  7、加强青春期教育,做好学生的心理指导。

  初二的学生正处在一个特殊时期,因为他们在心理上要实现一个从幼稚到成熟,从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期,学生在生理上进入发育高峰,心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深,负担加重,因而,对这一年龄段学生的思想教育和心理引导在整个教育过程中显得尤为重要。具体措施如下:

  ①生物教师结合教材举办心理健康教育专题讲座,普及必要的心理学与心理卫生知识,帮助学生认识自我身心特点。

  ②指导学生自学有关的心理读物,有针对性地进行自我教育及心理训练,依靠自身努力解决存在的实际问题,提高心理能力,从而预防心理问题的产生。

  ③建立心理健康档案,针对学生容易出现的心理问题,集中或分别进行心理辅导。

  ④引导学生做“心理放松操”,学会用宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。

  ⑤构建有利于心理健康教育的班级文化。

  总之,本学期工作任重而道远,是整个初中阶段最关键的时期。本学期工作好坏将直接影响到20xx年中考质量,所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。我深信经过全组老师的共同努力,大家心往一起想,劲往起一起使,力往一起出,我们的各项目标一定会实现。

工作计划 篇7

  一年的前台工作下来,我能按时完成上级交代工作,虽然不很熟练,经过和领导、员工的交流,也逐渐适应。根据自已的实际情况,据此也有了我新的工作构想和计划。

  一、日常工作,保质保量的按时完成

  仪表、着装。加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。电话接听和转接,收发传真、信件和报刊。做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误;及时将收到的邮件送到主人手中。

  客户的接待。基本咨询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员;及时打扫会客后的垃圾。卫生。尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域;咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督促同事们完成;定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

  二、办公用品

  定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。做好物品领用,购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保养工作。

  三、打印、复印文件和管理各种表格文件

  文档要格式规范,打印复印要尽量节约成本。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  四、员工考勤和外出登记

  对于出差人员的出入时间事件地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作,完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。

  新的一年,要继续维护好公司的形象,加强自已的综合能力。尽管前台文员的工作是繁杂的小事多,但是任何事情都有个累积,小事顾全了才能做大事,沉淀到了个度,就是质的飞跃。

工作计划 篇8

  一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,带着新的力量与梦想,带着新的憧憬与渴望,我们迎来了11—12年下半学期的学习生活。为了让本协会热爱测量的方面知识的同学们更好地发挥自己特长,为学校输送具有测量专业知识的研究队伍,我们协会本着“把所学知识理论与实践结合,提高自身的学术修养,加强专业研究能力,组织协调,社会交往,适应环境能力。”的宗旨,而策划一系列专业活动。现对本学期做出以下安排。

  1、招收新会员,然后整理社员资料,做好招新后的一切工作。

  目的:招收新的一批对测量热爱的同学。是我们的协会加入新的血液和心的思想。

  目标:使测量协会人力充足,不会出现忙时人手不足的情况。

  2、协会内部举行一个小型的迎新晚会和会员大会。

  目的:让新会员更好地了解协会,明白自己来到协会的主要目的,并让会员更好地了解,沟通,并选出社团的一部分干事。

  目标:对指导老师和社团的干事进一步深入的里了解;其次,社团内部组织活动利于会员之间的了解。并让会员更加了解测量协会,使我们的协会更加的具有凝聚力。

  3、举行小型的材料知识测试

  目的:让同学们更好地把握材料知识,为以后做测量工作打下扎实的基础。 目标:加强同学对测量的学习热情及学习动力。

  4、举行测量实践比赛

  目的:加强同学的动手能力,使其操作更加熟练。加深对教科书的理解,使理论与实践结合。

  目标:让大部分同学明白实践的重要性,且让他们对其产生浓厚的兴趣。

  5、利用晚自习时间去各班级进行实践检测的宣传

  目的:树立测量协会的形象和知名度。

  目标:使更多别的专业的学生加入测量协会,是大家在享受打学生活的同时

  不要忘记上学的根本目地

  6、找老师对我们进行实践指导

  目的:丰富大家的理论知识,提高大家的专业素质。

  目标:在娱乐的同时还能得到宝贵的经验。

  7、期末总结本学期的所思,所感和大家一起交流经验。

  目的:总结本学期的工作,为下学期做工作。

  目标:改正不足取长补短为下学期打下一个良好的开端。

  总结与整理

  一、会议

  1、本学期召开一次会员大会,由会员对协会工作提出意见。

  2、定期召开例会,对工作作总结。

  3、学期末召开大会,总结本学期工作。

  二、总结学期协会各类活动,并记录。

  三、整理学员档案,并拟定下学期计划。

工作计划 篇9

  一、全面启动阶段(3—4月份)

  基本要求:建立领导机构,建立制度机制,进行整体部署,全面实施推动。

  1、建立群众工作领导机构。4月20日前教育系统各单位建立群众工作领导小组,明确工作机构和人员负责群众工作,挂牌办公。领导组织机构报教育系统群工办(局办公室)。

  2、制定实施意见和推进措施。各单位制定加强和改进群众工作的具体实施意见和推进方案。各学区、市直学校实施意见和推进方案于4月20日前报教育系统群工办(局办公室)。

  3、构建教育系统群众工作平台。在沙河教育网开设群众工作专栏,按《信访条例》公开政风行风举报热线,为群众反映问题、提出意见建议,查询办理情况提供便利条件。

  4、集中解决信访突出问题。组织专门力量,对群众反映强烈问题和频繁集体上访群体,认真进行分析研究,制定工作方案。对跨地区、跨部门等信访问题特别是复杂疑难信访问题,协调有关部门,落实解决措施。

  5、实行民生实事公开承诺。围绕群众关心的城乡教育均衡发展、市区教育资源紧张、改善学前教育办学条件等问题,按照今年的工作计划,明确目标和完成时限,3月底前向社会公开承诺。

  6、疏通拓宽渠道,建立健全教育系统群众诉求表达机制。建立健全领导干部下基层制度,每月开展不少于一次的信访下基层活动。建立局领导接待群众制度和领导阅处群众来信制度,每个工作日由局领导轮流到群众工作办公室接待群众,阅处率要达到100%。推行学校信访“代理”制度。建立群众意见、建议征集制度。

  7、实施风险评估,建立健全科学决策和民主管理机制。健全重大决策群众办公室提前介入机制。强化政务、校务公开制度建设。各单位要向社会公布各自的主要职责、信访受理范围、通信地址、电子信箱、投诉和值班电话、信访接待的时间和地点等,以方便群众诉求。

  8、整合工作力量,建立健全矛盾纠纷排查调处机制。坚持经常排查和集中排查相结合,及早发现信访苗头和不稳定因素。对排查出来的问题,每季度进行综合分析,区分类别,建立台账,微机管理。继续实行领导包案制度。充分发挥群团组织和社会团体作用。

  9、优化评价体系,建立健全考核奖惩和责任追究机制。

  10、整合信息资源,建立健全信访工作信息汇集分析机制。

  11、加强群众工作学习、宣传、培训。教育局党委组织各单位校长参加群众工作理论专题学习,围绕做好新形势下的群众工作组织学习培训。

  二、整体推进阶段(5—7月份)

  基本要求:全面完成平台架设,完善制度机制,着力解决突出问题。

  1、召开群众工作汇报会。组织各学区、市直学校校长,召开群众工作汇报会,了解进展情况,研究存在问题,提出下一步要求。

  2、完善群众工作制度建设。

  3、督导调度解决突出问题。召开专题会议,听取各单位信访突出问题情况汇报,采取有力措施,确保取得实效。

  4、全面解决“非访”积案。加大领导干部接访约访下访和包点包案工作力度,对积案解决情况进行检查。

  5、对上半年群众工作进展情况进行集中排查。

  三、巩固完善阶段(8—9月份)

  1、召开群众工作交流会。组织各学区、市直学校校长,召开群众工作交流会,交流借鉴好的做法和经验,分析存在问题,提出对策措施。

  2、对制度机制建设进行专项检查。

  3、对校务公开情况进行检查。

  4、巩固群众工作成果。

  四、总结提高阶段(10—12月份)

  基本要求:形成健全的平台和网络,建立起有效的制度机制,解决突出问题成效显著。

  1、突出平台建设实效。

  2、对全年群众工作进行全面督查。

  3、实现全市教育系统信访工作稳定。

  4、总结全年群众工作。

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