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工作室工作计划

时间:2023-04-19 18:17:09 工作计划 我要投稿

工作室工作计划汇编七篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,是时候开始写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的工作室工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作室工作计划汇编七篇

工作室工作计划 篇1

  20xx年9月到20xx年7月我有幸成为袁优红名师工作室第一期的学员,在2年时间里我虚心请教导师,刻苦钻研,终于使自己在科学教学上有所获。为了使自己在原有基础上继续得到发展,更好地为定海教育贡献自己的力量,我决定继续参加袁老师的第二期工作室。下面就结合自己的实际情况,拟定个人发展规划:

  一、指导思想

  依据袁优红名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室学员的义务,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业地学习、培训、工作,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。

  二、发展状况自我分析

  从事科学教育工作已有14个年头了,作为一名中青年教师,有着充沛的精力、饱满的热情和较强的学习接受新事物的能力,更容易接近学生;有一些课堂教学心得的积累,对科学教学有一定的见解,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是缺乏耐心,容易将情绪带入到工作中;对于课堂教学缺乏经验,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。有些理论与实际操作脱节,要加强理念与实践相结合的探索。作为一名科学教师,文学素养的积淀有待加强,教学风格尚待形成。总而言之,以上几方面是迫在眉睫的,是当务之急解决的问题。

  三、发展具体规划

  1、端正态度。态度决定一切。我要发扬自身的优点,对待学习、工作诸多方面都要端正态度、认真严谨、求真求实。每一次的学员活动和学习培训力争做到积极参加,不迟到不早退,有事有病不能参加,要及时做好请假工作。认真完成每一次工作室学员的作业和任务。

  2、加强学习。有这样一句话:“活到老,学到老”。告诫人们活着就要学习,它不论在任何时候,任何地方。而我选择最为方便的学习方式就是读书,进行全面、系统的'阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好深刻的学习体会,每学期至少一篇。

  3、注重积累。教师的成长需要积累。时间的积累,经验的积累,知识的积累,总之教师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。从现在开始准备一本笔记本,随身携带,随时随刻地记录,使其成为一种习惯。

  4、课题研究。提倡教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进行专项课题的深入研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,做到相辅相成。上学年我撰写的“科学前概念在科学课堂教学中的实践与研究”的课题已在区立项。我将按照课题计划进行研究,及时高质量的完成结题,力争在区级比赛获奖。

  5、撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养,提高写作水平和能力。为了撰写好一篇高质量的论文,我要努力做好平时课堂教学实践的积累,尤其是教学中精彩的片段,有趣的活动,新颖的设计,巧妙的安排,有效的方法,合理的组织等等,将每一个素材进行分析与总结。每学年完成一篇高质量的论文。

  四、预期发展目标达成:

  1、力争在校、区课堂教学评比活动中获奖,提高自己的知名度。

  2、教学设计在区评比中获奖。

  3、撰写的论文在区论文评比中获奖。

  4、顺利完成区立项课题的各项工作。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我要朝着自己的目标去努力,去付出,去奉献,让自己在蔚蓝而广宽的天空中自由翱翔,为定海教育事业添砖加瓦。

工作室工作计划 篇2

  为充分发挥初中生物骨干教师的示范、引领、辐射作用,推进初中生物教师岗位练兵活动,进一步提高教师的生物专业素质,依据《连城县骨干教师工作室管理办法(试行)》,特制定本工作计划。

  一、指导思想

  以骨干教师为引领,以先进的教育教学思想为指导,旨在搭建促进我县初中生物中青年教师专业成长以及骨干教师自我提升的发展平台,打造一支在全县初中生物教育教学领域中有成就、有影响的教师团队。

  吴功如骨干教师工作室以冠豸中学为依托,以课题研究为重要方式,以课堂教学改革、信息技术与学科教学的整合为主要内容,以网络平台辐射成果为主要载体,以提高教育教学质量为根本目的,并通过开展系列行之有效的教育教学理论和实践研究,为我县初中生物教师的专业成长提供学习和交流的平台和可资借鉴的新模式。

  二、主要任务

  1、组建一支队伍。依据《关于设立连城县第二批骨干教师工作室的'通知》的精神组建一支具有研究能力、结构合理、覆盖全县的生物队伍。

  2、进行课题研究。研究探讨基础教育的改革趋势和前沿动态,参与指导课程改革,进行《初中生物有效教学设计的研究与实践》的课题研究,发挥初中生物学科“专业引领”作用。

  3、优化课堂教学。积极参与全省“岗位大练兵”活动,探索实施有效课堂教学的途径和方法。

  4、培养青年教师。研究探讨骨干教师成长规律,带领青年优秀教师积极参加教育科研,不断充实和提高青年优秀教师的教育理论水平和教育科研水平,造就具有学科研究特色的骨干教师队伍。

  5、指导生物中考。研究中考改革动向,编辑和撰写初中生物中考相关资料,指导毕业班复习工作,开通“吴功如骨干教师工作室”博客网站,以教育信息化实现优质教育资源共享。

  三、具体安排

  (一)、XX年6、7、8月:

  1、制订《吴功如骨干教师工作室工作计划》(吴功如主持,全体成员)。组织本年度论文评比;

  2、申报《初中生物有效教学设计的研究与实践》课题(吴功如)

  3、开通“吴功如骨干教师工作室”博客(吴功如);

  4、1、在进修学校中学教研室指导下,召开工作室成员会议,分析XX年中考试题,并将会议要点在博客上发表(李建英、全体成员);

  (二)、XX年9月、10月:

  1、工作室成员制订个人工作计划(工作室成员);

  2、积极参与全省“岗位大练兵”活动,参与校内活动,每人讲一堂示范课(工作室成员)。

  (三)、XX年11月:

  1、参与编写中考指导性资料《初中生物第一轮总复习教学案》(工作室成员);

  2、成员每人拟定一篇生物有效课堂的教学设计,并在博客上发表(工作室成员)。

  (四)、XX年12月、XX年元月:

  1、制订初中七八年级期末试题(李建英);

  2、期末总结。期末试题分析、期末成绩分析、“岗位大练兵”工作小结,并将总结、分析情况以电子稿报工作室,择选部分内容在博客上发表(工作室成员)。

  (五)XX年2月、3月:

  1、工作室成员员制订学期计划(工作室成员);

  2、召开初中生物复习指导会(李建英),拟定复习方案、研讨复习方法,听一节高效课堂复习研讨课并进行点评。

  (六)XX年4月:

  1、初中生物实验操作培训,协助县教育局做好生物实验操作考试工作(李建英);

  2、高效初中生物实验课堂设计实践(全体成员),上交设计电子文稿。

  (七)XX年5月:

  1、工作室成员撰写一篇初中生物高效课堂复习案例,报工作室,择取部分内容在博客上发表以指导全县的生物复习备考工作;

  2、七、八年级生物期末试题编制工作。

工作室工作计划 篇3

  一、 指导思想

  本着使本工作室成为“名师成长的摇篮、享受教育的家园”的宗旨,“以教师专业能力建设为核心,以中青年骨干教师培训为重点,整合资源、整体提升,努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的名师队伍。”

  二、工作目标

  工作室将本着科学求真与开拓创新的精神,既仰望星空又脚踏实地的态度,耕耘一片“研究”的土壤,创造一种“研究”的气候。以研究为主线,交流培训为途径,理论联系实际,构建一个融学习、教学、研究、培训、交流为一体的平台,促进教师的实践反思和专业成长,提高教师群体效能,充分发挥引领与辐射作用,为本工作室教师成长搭建阶梯,注重在实践中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中领悟,在领悟中创新。响应教育局号召,树立垂范意识,争取使本工作室成为教育领跑的团队,真正做到引领教科研,实现共成长。让名师工作室真正成为人才成长和带领人才成长的'前沿阵地,使中青年老师从胜任型向骨干型、名师型发展 。

  三、工作职责

  (一)名师工作室职责

  1.承担骨干教师、学员的培训和指导。实施中青年骨干教师发展计划,承担骨干教师的培训和指导工作。制定工作室学员周期内专业化发展目标、计划,通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发,引导学员专业提升。

  2.开展教育教学研究。以工作室为平台,整合教育优质资源,着眼于教育发展的重点难点问题,开展教育教学研究,每周期至少确定并完成一项市级以上教科研课题。

  3.发挥名师示范和辐射作用。研究建立各类优秀教师发现机制和培养指导制度,通过组织学员上示范课、专题讲座、教学研讨等多种方式,促进我镇中小学教师专业成长,促进更多的优秀教师脱颖而出。

  4.利用自身资源优势,为教育教学改革积极向市教育主管部门、学校及有关部门献言献策。

  (二)名师工作室主持人职责

  1.制定工作室的工作计划和学员周期培训计划,建立工作室工作制度,并报市教育局备案。

  2.通过以师带徒的方式,引领成员、学员加强师德修养,增强职业认同感和荣誉感,传授教育教学专业技能,提高综合素质。

  3.组织开展教育教学研究,周期内至少完成1 篇本学科教育教学调查或研究报告,并至少发表1 篇本学科教育教学论文。

  4.对成员、学员进行考核,建立工作室学员成长档案。

  5.根据需要参与全市教师培训工作,接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,作出书面总结。

  (三)名师工作室成员职责

  接受挂牌名师指导,提高自身专业能力水平;在挂牌名师的指导下,结对帮带1-2 名工作室学员;在挂牌名师的直接领导下,起组织、协调作用,完成挂牌名师分配的各项任务。

  (四)名师工作室学员职责:

  1.依据个人实际,确立自身发展目标,制定周期内学习计划和确定研究项目。

  2.每周至少完成1 次挂牌名教师安排的听课任务,做好学习记录和案例评析,提高课堂教学水平,每学年进行2 次以上教学展示。

  3.接受挂牌名教师的指导,完成挂牌名教师安排的学习和研究任务。周期期满时,完成个人专业成长报告,并公开发表至少1 篇研究论文。

  4.帮助挂牌名师维护工作室网页运行,积极参与在线互动式研讨。

  四、工作制度

  根据工作目标,基于理想与现实,工作室的工作策略为:学习培训与课题研究相结合,理论学习与实践操作相结合,自主学习与导师引领相结合,独立思考与合作交流相结合,自我反思与不断提升相结合。建立健全工作室工作机制,使工作室活动规范化、制度化、科学化。。

  (一)学习交流制度

  采取集中学习和分散自学相结合的形式。

  (二)专题研讨与专家讲座制度

  每学年开展六次以上专题研究活动,明确中心发言人,相互探讨,共同提高。教研活动有记录,有总结,有反思,形成文字资料归档。

  (三)课堂观摩研究制度

  通过问题会诊、教学研讨、案例分析、听课评课、经验交流、反思总结、等形式提高名师工作室的整体素质和教学水平,引导教师在实践中探索和把握教育规律,探求科学的教育方法,解决教育教学难题,形成科学的教育过程,找到教育创新的方向,提高教学效能。

  (四)教育教学研究制度

  1.名师工作室周期内在市科研部门立项一个课题进行研究,并形成研究成果报告。

  2.每个成员与学员每年至少要有一篇以上研究报告或论文在省级以上报刊发表或被教育行政部门推介,或编写教育教学专著 。

  3.每个成员与学员三年内至少要获得一次市级以上的教育、教学、科研成果奖励。

  (六)考核评价制度

  1.名师工作室与主持人的考核。名师工作室每年进行一次年度考核,每周期结束后进行周期考核。

  2.名师工作室成员由主持人负责,学员的考核由责任导师负责。每学期举行一次成果交流与总结会,同时进行学期考核,从“德、勤、能、绩”等方面进行综合评价,学期考核结果作为年度考核依据,存入档案

  五、工作措施

  (一)制定发展计划,明确生长点

  主持人与成员指导学员制定基于教师个人实际并适度超前的个人职业生涯规划,并进行中期和期末对照检查,帮助学员找准自己发展坐标,如青年教师成长计划,中年教师与骨干教师特色发展风格。主持人认真审核每个学员的发展计划,确认后在工作室公示并归入学员档案。

  (二)开展多元学习,提升理论素养

  先进的理念是成功行动的先导。充分发挥工作室研究共同体的作用,提高理论基础,提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论,时刻更新观念,与时俱进。工作室学员要彻实执行学习制度,指导教师要进行督促与指导。

  (三)强化实践指导,塑造风格特色

  提高课堂教学能力是青年教师成长的必由之路,也是发展的最佳手段。本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室学员的课堂教学能力,这是本室开展其他各项活动的基础。

工作室工作计划 篇4

  一、工作室搭建背景:

  在中国的现阶段,是互联网+蓬勃发展的时代。现在的互联网+产品种类繁多。在多样化的产品中,互联网金融产品的发展尤为突出。我们工作室的主要服务项目就是,为想了解互联网金融产品的人服务。为他们提供一定的技术支持。

  二、工作室搭建的目标:

  本工作室服务宗旨是为众多想了解互联网金融产品的人,提供技术支持,减少他们因为对网络不了解而产生的经济损失。

  (一)、概要

  我们工作室的成员必须以团结友爱,职尽责,诚可靠为工作精神,把工作室创造奇迹与知明度而努力。

  我们的目标是为广大群众服务,力打造群众所需要的技术支持和竭尽所能达到客户的要求。

  我们的宗旨是不在乎回报和利益的多少,乎我们所学到的和我们所得到的成果。

  现规划于20xx年12月20日成立团队,开始着手发展和宣传我们的团队和工作室。

  一、边学习,边设计,边营销

  1. 学习的具体计划

  由于我们所学的知识还是有限的, 因此我们工作室的成员必须不断自我增值, 超前学习在校所学的知识, 并学会灵活运用, 增加自己的额外知识, 提高操作技术和解决问题的能力, 并收集所需要的资料。

  必须发挥团队合作精神, 当遇到问题不能解决或遇到新知识, 又或者解决了某些特殊的问题时都要与全室的所有成员分享,每个成员都将自己成功与失败或平时的心得体会写到个人空间上。

  把自己在设计过程中遇到的问题和已解决的问题,还有成功的案例都记录下来, 与团队成员进行交流。

  2. 设计的方面

  (1) 首先以网页设计为主, 搞到网站的宣传,我们工作室的知明度,更多企业和公司知道我们工作室的存在.

  (2) 网页设计方向,暂且定为网页美工,企业建站2个方向, 初期可以通过给一些网站免费制作网页扩大知名度

  (3) 程序设计方向,方面的技术人员必须重视自己思维方面的培训和技术方面的'培训,多看别人的源代码,找漏洞以减少自己犯同样的错误

  (4) 数据库管理方向,视企业管理各方面上的发展和软件所需的功能,自己对SQL技术的管理能力和优化管理系统

  3.资料的收集

  (1) 了解市场上的需求和网络的动态,根据企业的需求和市场的发展方向来不断更新自己的知识,做到与时俱进.

  (2) 以工作室网站及QQ群(445054525)并互相交流

  (3) 主要搞好工作室网站,宣传方面要加大力度,美工方面要给人焕然一新和引人注目的感觉

  4.网络营销和网络推广方面

  尽快组建一支政治可靠、知识丰富、数量充足并熟悉网络语言特点和规律的网络通讯员队伍和网上评论员队伍。围绕热点问题和企业主动撰写贴文、吸引网民点击和跟帖,有效引导网上舆论。

  二、工作室的工作范围和工作业务

  我们初期拟定开展以下业务:

  开设光盘刻录、电子相册制作、大型PPT制作、个人海报制作,安装各种软件,个人网站的设计、网页设计、企业网络推广、网络营销、程序开发,兼顾动画、FLASH和数码影像制作、网店营销等收费服务项目

  工作室机构设置

  为使工作室能够积极有效的运作,工作室设组长负责工作室的全面工作,工作室设推广组,网页制作组,设计组,硬件组4个核心职能工作小组,各小组以分工合作方式协调完成任务。具体组织职能如下:

  工作室总组长(徐静老师):

  1、负责本工作室的全面工作,掌握各专业小组的运作情况、工作目标达到与否,全权监督、指导各专业小组的日常工作;团结本工作室的各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强本组的凝聚力,以利于工作有效的开展。

  2、起草本工作室发展规划及各种决议。督促并检查各成员的工作落实情况,平衡各方需求。

  3、负责协调工作室各成员工作,经常召开各小组碰头会,听取工作意见,解决相关问题。监督、考核、反映各小组的工作情况。

  4、深入各小组,了解各组织成员的工作状况,负责各组织成员的工作考核评比。了解本校同学的各种需求,注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。 工作室副组长:都欣娟

  专业各小组:(学生8人)

  推广组2人:负责资源收集与整理和网络推广和网络营销,及时上传更新网页信息,做的迅速、全面,使用三项并行,导致3维信息网络空间。

  网页制作组2人:负责网页设计、程序开发。

  设计组2人:负责网站内容策划与维护,网页风格设计、图片处理、动画、FLASH制作。

  硬件组1人: 负责工作室硬件运行维护及故障维修。

  现将工作室的计划和任务初步拟定,在以后的工作中根据需要再扩大业务。

工作室工作计划 篇5

  一、工作室宣言:

  践行而成,循道而长

  释义:

  践行而成,强调重在教育行动,重在教育实践,从而促进教师走向成功的彼岸。

  循道而长,强调认清教育本质,把握教育规律,从而促进教师获得专业化成长。

  二、工作室目标:

  立足教学,服务教学;科研引路,构建特色;深化改革,坚持创新;教师成长,名师示范;提升品位,优化效益。

  三、工作室任务:

  (一)总体任务:以工作室为基地,立足思想政治课教学实际,以课题研究为依托,充分发挥名师的示范和引领作用,充分发挥工作室同伴的互助和共进作用,促进工作室成员与入室学员的专业化成长。

  (二)具体任务:

  1.研究思想政治课教学改革的发展趋势,指导思想政治课教学改革与实践。

  2.进行《学生自主活动对思想政治课学习影响的研究》的课题研究,为充分发挥学生的主体作用提供方法论指导。

  3.建立教师工作室博客群和QQ群,加强教师之间的交流与合作,充分发挥网络教研的作用,形成和谐的“教师发展共同体”。

  4.通过上汇报课、研讨课、示范课,加强常规课堂教学的研究,提高教师专业能力与水平,使之形成自己独特的教学风格。

  5.以工作室为主体,完成深圳市“十一五”教育科研规划重点课题《思想政治课互动式主题网站建设的个案研究》。

  6.以工作室为依托,完成深圳市“十一五”教育科研规划重点课题《新课改背景下校本课程建设的个案研究》中思想政治学科校本课程的开发与应用。

  四、工作途径:

  1.理论学习:学习新课程改革的相关文献;学习教育学、心理学等学科知识;学习新课程改革的先进经验。

  2.实践探索:工作室成员以提高教学效益为目标,不断进行教学改革创新,并在教学实践中不断反思总结和升华理论研究。

  3.研讨活动:采取个别指导、案例分析、专题讲座、课堂观摩、网络研讨、成果展示等方式进行教学研究活动。

  五、预期成果:

  1.立足教学,加强研究,以个性化教学为突破口,力争工作室成员形成自己的教学特色,入室成员教学专业能力与水平有明显提高,工作室成员和学员能在市级以上报刊杂志发表论文,在高级以上教学竞赛课和论文评比中获奖,创造条件出版教育类书籍和专著。

  2.以学生自主学习、合作探究等学习方式为突破口,建立健全自主学习、合作探究的'运行机制,充分发挥学生的主体作用,提高学生的学习效率,使学生爱学、乐学、会学。

  3.建设好工作室主持人博客,充分发挥名师的辐射作用,提升工作室的知名度和影响力,促进思想政治课教学研究与改革,促进教师的专业化发展。

工作室工作计划 篇6

  为合理、有序、高效地开展高邮市美术工作室活动,充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀美术教师,更好地为高邮美术教育事业贡献力量,特制定本年度美术工作室计划。

  一、指导思想

  在局长室和名师工作总室的指导下,以工作室的活动为载体,以教师专业成长为本,遵循教师专业成长的规律,突出针对性、实效性、实践性和先进性,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在行动与反思的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学设计、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室各成员的教学实践中,让美术名师工作室真正起到培养优秀教师基地的作用,成为人才成长的前沿阵地。

  二、工作目标:

  搭建成员交流平台,促进成员之间知识与经验的共享,为教师专业发展提供学习资源,提升教师专业发展的自主性。将工作室成员按学段分为小学、初中、高中三个组别,使工作室成员在教师职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质在原有基础上有显著提高,成为具有较强学习能力与极富创新精神的优秀美术教师。

  三、工作要点:

  工作室成立后,要求工作室各成员认真做好个人两年发展规划,规划中要总结本人近年来取得成绩,教学方面的优缺点,以及自身希望在工作室得到的帮助与指导,确立自己的成长方向。在导师引领下,开展下列活动:

  1、自主学习

  工作室成员根据自己实际的目标计划,采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查的办法来提高自己。在理论上要多看有关教育和美术方面的书籍,要求教师在学习过程中要做好读书笔记,对照反思自己的教学行为,撰写读书心得。工作室将通过多种渠道建立图书库。在实践上要在美术专业绘画,书法等方面勤于动笔,多训练,多创作。

  2、集中学习

  工作室成员按组别集中到导师所在学校和成员学校学习,采取讲座、主题论坛、观看音像资料、成员授课、集体议课等方式,有计划地按照研课、听课、说课、评课、反思跟课等环节,组织工作室成员全员参与,开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动和专题培训活动。也包括集中进行美术基本功训练及外出写生摄影活动等。

  3、随堂听课

  导师经常性地深入工作室成员的'课堂,对工作室成员的课堂教学问题进行研究,寻找课堂教学中存在的问题,研讨教法和学法的改进办法,进行实在的实践探索(每学期4节以上、评课4节以上)。

  4、送课到校活动。

  通过骨干教师送课到校活动,让工作室成员深入到教学的基层,将新的教育理念与教学方法与广大基层教师面对面地进行交流。发挥示范、指导和辐射作用。

  5、美术教师培训工作。

  工作室应对我市的美术教师以讲座的形式进行教育教学培训,对美术教师进行职务培训,承担美术新教师的培训工作并组织新教师实践活动,提高美术教师的整体教学水平,为我市美术师资队伍建设作出贡献。

  6、专题研讨

  要求工作室成员每人确立自己的教科研课题(可以在导师课题下承担子课题);做好课题的计划与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流、集体修改等;每年内,每人撰写一篇以上关于教学策略的论文并争取市级以上发表;每人在每年内至少策划与主持一次专题活动(可以与校内活动、组团活动有机结合),及时汇总研讨资料和成果。

  7、网络交流

  按要求完成有关任务,及时上传工作室网站;积极在网络平台开展讨论和评课,踊跃跟帖;经常利用QQ群平台开展交流,及时下载交流内容,供档案员汇总。

  8、积极参赛

  要求工作室成员积极参加各级各类教育教学相关比赛,以此促进教师专业展迅速成长。

  9、外出学习

  在得到学员所在单位领导同意后,将组织全体学员外出观摩,与名师共同上课,互动评课,参观教研过程,听讲座等。

  四、工作室工作方法:

  工作室将采取个人自主研习与团队合作研修相结合、理论研习与实践反思相结合、现实活动与网络研习相结合的“三结合”工作方式,开展具体工作。

  1.集中研讨、培训,统筹规划,做到每月一次的集中培训。

  2.分散学习、思考,自主研究。

  3.网络交流、分享,共同提高。

工作室工作计划 篇7

  工作指导思想

  教师发展行动工作室立足于校本教研,来源于并服务于教师的日常工作,在日常教育教学工作中观察思考问题,不断加强学习,进行自我反思,组织交流分享,努力构筑学习型团队。

  组织成员

  领衔人:王xx

  成长导师:章xx、史xx、刘xx、韦xx、姚xx

  成员:周xx、赵xx、黄xx、谢xx、(援疆教师结对的青年教师)

  工作安排

  1、工作室成员要养成自我反思,勤于写作的习惯,每周检查“千字文”的撰写情况。黄xx负责检查统计。

  2、开展跨学科主题教研,采用课堂观察的.模式进行听评课的改革与尝试。赵xx、刘xx负责。

  3、工作室成员每季度阅读一本理论书籍,每月开展读书交流会,与团队成员分享读书心得。谢xx负责。

  4、工作室成员确定一个教学问题,在日常教学工作中,观察、思考、记录,组织学术沙龙开展专题研讨。

  5、定期编辑工作室活动简报,在校内外进行交流。周xx、章xx负责。

  工作室行事历

  九月份:

  1、工作室成立仪式(9月中旬)

  2、师徒结对

  3、读书交流会(主讲:赵xx)

  4、工作室成员撰写学期发展规划(9月25日前完成)

  5、跨学科课堂观察、研讨(执教:周xx)

  6、编辑第一期简报

  十月份:

  1、导师示范课(执教:章xx、韦xx)

  2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:黄xx)

  4、专题微讲座(主讲:王xx、姚xx)

  5、编辑第二期简报

  十一月份:

  1、导师示范课(执教:史xx、刘xx)

  2、读书交流会(主讲:黄xx、赵xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:谢xx)

  4、专题微讲座(主讲:章xx、韦xx)

  5、编辑第三期简报

  十二月份:

  1、导师示范课(执教:姚xx)

  2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:赵xx)

  4、学术沙龙

  5、专题微讲座(主讲:史自力、刘xx)

  6、编辑第四期简报

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