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技术工作计划

【精华】技术工作计划模板汇编6篇

　　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编为大家收集的技术工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精华】技术工作计划模板汇编6篇

技术工作计划篇1

　　年度第一学期，我园信息技术工作将紧紧围绕市教科局电教室工作的总体要求：全面提高教育教学质量，深入学习实践科学发展观，大力推进教育信息化进程，强化信息技术设备的管理和应用；深入开展教师教育技术能力培训，积极探索和建立教育资源共建、共享机制，努力提升我园教育现代化水平。

　　一、主要任务

　　电教工作的主要任务是：网络的完善和充分利用、完善教学资源库、提高教师队伍电教素质、完成信息技术教学工作、完善电教管理制度和电教设备的维护保养等工作。

　　做好幼儿园电化教育的各项组织工作，建立良好的运行机制，切实抓好队伍建设，争取多方支持是实现上述目标的保障。

　　二、主要工作

　　1、组织教师积极参加各项信息技术应用能力提升活动。

　　2、加强幼儿园门户网站建设以及网站管理，做好网络宣传，丰富校园网的内容，及时更新教育新闻网页。

　　3、加强对视频会议室管理，做好维护，切实保证网络、软件运行的安全。

　　4、加强对信息设备的管理，做好维护，及时更新系统、杀毒软件，切实保证网络、软件运行的安全。

　　三、加强对电化教学常规工作的管理

　　1、加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查，对检查情况及时反馈

　　2、及时做到电教设备的检修、维护。

　　3、保持计算机网络等电教设施处于正常运行状态。

　　四、做好教学服务工作

　　在完成份内任务的同时，还要为教育教学工作服务，如电教设备的调试与维护、教师的课件制作、校园网络的维护、网站的建设、各项活动的`摄影摄像工作

　　为幼儿园教育教学现代化水平的提升提供最优的保障。

　　一、指导思想

　　以区学前科及进修下发的20xx年工作计划为依据，以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南，以深入学习贯彻《幼儿园教师专业标准》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为重点

　　以园本研修为载体，以创建市级示范幼儿园整改为契机，促进内涵发展，努力通过市教育局专家组的验收

　　倾力打造幼儿园特色发展，真正使幼儿园各项工作迈上一个新台阶。

　　二、工作目标：

　　1、规范管理。提升管理质量。

　　2、加强队伍建设。努力建立一支素质优良，充满活力的高水平的教师队伍。

　　3、彰显艺术特色。深化艺术特色教育，努力为幼儿创设感受美、表现美、体验美的条件。

　　4、规范保教工作流程，提高保教质量。

　　5、做好后勤保障工作。

　　6、家园共育。创新家长工作模式，提高家园共育的质量。

　　7、做好争创示范幼儿园的整改工作，力争通过验收。

　　三、主要工作及措施

　　（一）创新管理观念，提升管理质量

　　1、加强班子建设，不断提升现代管理观念，树立“精心，精细”的工作观念，严格执行计划，把细节管理与幼儿园发展紧密联系起来

　　进一步健全各项规章制度，提高办事效率。

　　2、充分调动教工工作的积极性，发挥教工的自主性，形成教职工自我管理的新格局。

　　（二）加强队伍建设，促进教师发展

　　1、通过教研活动，岗位练兵、游戏活动的研究及数字故事制作等活动，不断提升教师的专业素养。

　　2、以“园本培训”为抓手，促进教师专业化发展，完善学习制度，组织各种形式的学习，深入学习《指南》精神，激励教师自主学习

　　阅读报刊杂志，幼教书籍等，将学习过程中获得的信息及知识技能积极转化为自己的教学实践行为，以达到学习与实践的完美结合。

　　3、指导教师规范整理各种资料。

　　（三）深化艺术特色教育，开发园本纸工艺术教育课程。

　　1、以教科研为抓手，重点搞好园本教研制度建设与教师发展，通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量。

　　2、开展园本教研，不断探索与研发具有幼儿园特色的园本纸工课程，指导教师根据幼儿年龄特点，遵循幼儿发展规律，循序渐进地制定园本纸工活动课程。

　　3、园本教研通过上“示范课、观摩课”多样化的方式活动，不断提升教师的专业素养.

　　（四）规范保教工作流程，提高保教质量

　　1、加强园内教育常规管理，合理制定幼儿一日生活作息制度，培养幼儿生活、学习、户外活动的良好常规。

　　2、打造“美术、音乐教育”特色。探索“美术、音乐教育”新的教育模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

　　3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

　　4、努力做好教学档案资料的规范管理，注意各种教学资料的积累。

　　5、管理人员要深入教师集体备课，了解教师所想、所需，帮助教师解决疑难问题，深入班级看评课，及时向教师反馈意见，提高保教水平。

　　（五）认真做好后勤保障工作

　　1、更新观念，增强服务意识。

　　调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师幼利益、家长利益的朋友关系，以满足师幼、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师幼和家长服务。

　　2、抓好幼儿保健管理。

　　（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

　　（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

　　（3）继续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。

　　3、常抓不懈，提高安全防范意识。

　　（1）强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。

　　（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员每周一次安全大检查，并做好安全检查记录。

　　（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防模拟演习等活动。

　　（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力

　　（5）加强校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

　　（六）家园共育，形成教育的合力。

　　1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式做好家长工作。

　　2、每周更新家长园地，通过“家长园地”、“调查问卷”、“家长开放日”、等形式积极采纳家长的好建议。

　　（七）积极整改，力争通过示范幼儿园验收工作。

　　月份安排：

　　一月：

　　1、对照市教育局创建示范园评估组反馈的意见进行整改。

　　2、听华爱华教授报告后的座谈。

　　3、组织全体教师参观XX区春童幼儿园及210部队幼儿园并进行座谈。

　　4、学习《指南》艺术领域。

　　5、学习十八大报告《努力办好人民满意的教育》。

　　二月：

　　1、学习《指南》艺术领域并进行笔试。

　　2、组织教工学习幼儿冬季保健常识

　　3、幼儿园环境创设。

　　4、召开家长委员会会议。

　　5、幼儿园进行开学典礼。

　　6、学习《公民道德建设实施纲要》公民道德建设的重要性。

　　三月：

　　1、幼儿园环境创设考核。

　　2、组织全园教师观摩骨干教师信息课。

　　3、学习幼儿手足口病症状及其危害

　　4、组织教师学习幼儿教师专业标准。

　　5、组织教师座谈《在幼儿游戏中的师幼互动》。

　　6、学习《教师法》的主要内容第一部分。

　　7、学习《教师职业道德规范细则》内容，并结合学雷锋活动座谈。

　　四月：

　　1、园内进行游戏活动的观摩、练兵活动。

　　2、组织教师讨论手足口病预防措施

　　3、组织中、大班幼儿进行种植活动。

　　4、学习《教师法》的主要内容第二部分。

　　5、学习《教师职业道德规范》内容第一部分。

　　6、迎接市级示范幼儿园的复检工作。

　　7、学习《幼儿教师职业道德规范内容》中的严谨治学，勇于探索。

　　五月：

　　1、积极参加区内组织的游戏大赛活动。

　　2、学习如何预防春季传染病

　　3、邀请家长参与的幼儿庆“六一”及大班毕业典礼活动。

　　4、学习《教师法》第三部分。

　　5、学习《幼儿教师职业道德规范内容》中的团结协作，服从领导。

　　6、做好幼小衔接活动

　　六月：

　　1、园内教师制作数字故事比赛。

　　2、幼儿园活动区活动考核。

　　3、学习《公民道德建设实施纲要》中的第二部分公民道德建设的指导思想和方针原则。

　　4、《教师职业道德修养》爱岗敬业部分。p18页

　　七月：

　　1、参加区幼儿园数字故事制作比赛。

　　2、学习儿童意外伤害应急措施

　　3、做好各类总结及上报工作。

　　4、学习《公民道德建设实施纲要》中的第三部分公民道德建设的主要内容。

　　5、《教师职业道德修养》热爱幼儿园部分。p20页。

　　八月：

　　1、幼儿园环境创设。

　　2、学习幼儿园消毒常规

　　3、创编、学习幼儿新操。

　　4、幼儿园开学典礼。

　　5、学习《幼儿园教师专业标准》。

　　6、学习《公民道德建设实施纲要》中的第四部分大力加强基层公民道德教育

　　一、指导思想

　　进一步强化规范办园，科学保教，继续认真学习和领会《幼儿园教育指导纲要》及《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神，

　　全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生玩。同时紧紧围绕“走集团化办园之路，创五幼幼教品牌”

　　的办园目标，为争创省级示范园幼儿园而努力。

　　二、本学期工作重点

　　本学期继续坚持“让教师、家长和幼儿一起成长”的办园理念，着重加强园本内涵建设，五个园区齐头并进，有效促进集团化

　　办园稳步发展；努力构建三高目标：业务水平高、保教质量高、办园声誉高；百花园园区加固维修后，要及时做好开学准备，

　　做好家长和幼儿的稳定工作；金地园扩班，总部要在管理上重点支持督导；加强教师培训力度，积极开展园本教研活动；强调

　　安全，常抓不懈。

　　三、本学期行事历

　　七月份、八月份

　　1、研讨幼儿园发展规划。

　　2、做好招生宣传。

　　3、组织教师暑期培训。

　　4、做好开学前的有关准备工作。8月20日，大教研组长将制定好的新学期各年龄段的主题活动内容、家长会内容、统一各项资料

　　格式、包括教育教学笔记格式等，并把九月份主题活动内容发到各园区教学执行园长处。

　　5、8月29日，全体教职工正式上班。

　　（1）、班级老师上班后，把各项资料及教案交到园区资料室。资料员负责整理归档到位。

　　（2）、各班教师及保育员整理班级教室打扫卫生包干区。（班级公共财产不动、私人财产带走，班级插座留在原班级不动，教师

　　保育员配备）。

　　（3）各园区组织班级老师制作临时新生接送卡

　　6、8月30上午，各园区家园联系版、区角活动布置到位，10:00检查卫生，下午2:30各园区召开开学工作会议（园区工作计划、

　　相关制度、报名收费注意事项等）。

　　7、8月31日休息一天。

　　8、百花园老师在家写教案、制作班级示范墙、主题墙、区角活动等环境布置，百花园整体环境布置，执行园长要进行统筹安排。全

　　体教职工电话保持畅通，等候随时上班通知。

　　九月份：

　　1、9月1日上午报名收费、注册。9月1日下午4:30召开新学期家长会。

　　2、9月2日，幼儿正常入园，各班抓班级常规，稳定幼儿情绪，进入正常的教学秩序，9月3日开始，中大班户外活动等常规活动正常

　　进行。

　　3、做好各项开学工作，迎接开学工作检查。

　　4、9月10日庆祝教师节。

　　5、刘维平、刘家利负责召开教职工大会

　　刘长虹、陈玲负责召开家长委员会

　　范恩梅、王从新负责召开伙食委员会

　　6、大、中、小教研组大教研组长从两套教师指导用书上综合，研究修改制定本学期各月的主题进程，开展本大教研组园本课题研究。（陈玲负责）

　　6、小班教研组重点做好做好新入园幼儿分离焦虑安抚工作，中大班开展区角活动、主题墙、班级整体室内外环境综合设置评比。

　　9月26日评比结果发到教学业务园长邮箱，总部抽查后，9月30日公布评比结果。（陈玲、刘长虹负责）

　　7、新教师跟班半个月，老教师带教一周，教学负责人进班听课指导。小班教师九月份上全天班。（刘长虹负责）

　　8、9月29、30日小班常规检查，吴艳、姚红梅、赵燕、施德红负责检查（陈玲负责）。

　　9、各园区、各班教师分类登记园区各项财产以及园区和班级教育教学各项资料，各园区资料员进行归档造册。（程秀兰负责）

　　10、规范炊事工作，确保幼儿膳食质量。（范恩梅负责）

　　11、党支部活动“祖国在我心中”诗朗诵。

　　十月份：

　　1、10月9日、10日开展学《指南》用《指南》交流研讨活动。（陈玲负责）

　　2、开展对家长开放活动周活动暨操节比赛活动，暂定10月30日——31日）？（范恩梅负责）

　　3、做好幼儿的体检工作。（范恩梅负责）

　　4、党支部活动:开展党员政治学习活动。

　　5、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）

　　十一月份：

　　1、开展教师基本功训练活动：弹琴比赛（边弹边唱），时间暂定11月6、7日（陈玲负责）

　　2、开展公开教学观摩活动周活动（11月11-15日），老教师要指导好新教师。大教研组长一定要参与指导各园区的教研组。

　　11月21-22日全园公开观摩教学活动比赛。每园区各推出一到三节课（陈玲负责）

　　3、开展保育员日常保洁技能比赛。（范恩梅负责）

　　4、消防演习（程秀兰负责）

　　5、工会、团支部活动

　　十二月份：

　　1、主题墙评比（陈玲负责）

　　2、开展庆圣诞、元旦活动（范恩梅负责）

　　3、家长测评活动（暂定为12月25日、26日）（刘长虹、陈玲负责）

　　4、做好防寒保暖工作。（范恩梅负责）

　　5、召开支委会，讨论如何对两位积极分子加强培养。

　　6、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）

　　元月份：

　　1、切实做好冬季的保健、保育工作。（范恩梅负责）

　　2、做好期未总结、量化、评比工作（刘长虹、陈玲负责）

　　3、做好各项财产，包括教玩具资料的清查、整理工作。（程秀兰负责）

　　4、组织教师做好期末幼儿发展评估工作，整理幼儿成长发展档案。（陈玲、刘长虹负责）

　　5、党支部召开党员学期结束会。

技术工作计划篇2

　　1、做好信息技术会考的经验总结工作

　　信息技术会考是客观检验一个学校信息技术教学质量的重要手段。20xx年12月，我校第三届信息技术水平考试结束，到20xx年4月将公布成绩，成绩公布后我们需要做好经验总结：

　　（1）如何合理安排教学进度。

　　（2）如何制定统一的复习规划，分解各部分的知识点，提高复习效率。

　　（3）如何完善班级负责制度，明确个人责任。

　　（4）如何对学习有困难的学生进行单独辅导。

　　对信息技术课课时大幅度减少的新情况进行研究。

　　2、继续实践新课程。

　　学习研究《信息技术基础》新课程标准和新教材，深刻领悟课程论专家、学科论专家对课程标准特质的解读。本学期我们将利用教研活动时间重点做好教师的培训工作，继续以《走进新课改》为内容，深入学习课改精神和优秀的教育理念，教师之间互相交流教改信息、共同探讨教学方法、切磋教学艺术，努力提高课堂教学质量，探索开创信息技术课堂教学的新模式。通过学习进一步转变教育观念，克服浮燥情绪，探索理论与实践相结合的有效途径和方法。

　　计划在前几年新课程《信息技术基础》的.实践基础上，依照教材的教学要求，在高二年级开展新的教学尝试，力求准确把握新教材所遵循的新理念，体会新理念的特点，辨析新教材和旧教材的异同；以新的理念、新的视角来重新审视自己的教学组织、教学结构、教学管理、教学方式和教学过程；深入思考课堂教学设计和案例。

　　结合学校开展的教学研究课活动，调动全教研组的积极性，认真开展活动。

　　3、注重课堂教学效果

　　（1）探索互动的课堂教学模式。突出学生主体地位的教学模式，优化课堂教学过程，提高课堂教学质量。

　　（2）教研组长加强听课，了解各年段教师的课堂教学状况，对于组内课堂教学存在问题的教师，要敢于管理，善于指导，

　　（3）教研组在组内普遍开课的基础上推选出能反映本组水平的，具有实验性和示范性的好课参加全校公开课。

　　（4）认真抓好备课组内、教研组内的研究课和示范课活动，给教师以展示才华的机会，促进教师专业发展，同时为教师评定职称服务。

　　4、教学常规管理。

　　（1）做好教研组的管理工作，进一步加强集体备课制度，积极开展以课时说课和单元说课为主要形式的集体备课活动，每周一次。在备课活动中要充分发挥骨干教师的传帮带作用，提倡备课组编写统一的学案。

　　（2）规范教师的备课本检查。

　　（3）作业管理要制度化。

　　（4）听课制度，确保做到教师每个教学周听课至少1节，本学期累计教研组长和青年教师不少于20节；其他教师每学期听课累计不少于10节；听课要有听课记录、评课意见。

　　（5）严格执行学校的课务管理制度，做到课前3分钟到课堂，上课不迟到，不提前下课，不擅自调课，不擅自缺课。

　　（6）严格课堂纪律，做到既管“教”又管“导”，杜绝不负责任的现象。

　　（7）认真做好分层次辅导工作，让不同层次学生学有所得。对优等生要加强指导，对中等以及后进生要做到耐心辅导。要平等地看待所有学生，不偏爱优等生，不歧视后进生。

　　5、注重新教师的培养。

　　积极配合教科室，有计划、有步骤地培养组内青年教师，认真搞好“结对”和“拜师”活动。

　　6、积极开发校本课程，积极申报课题

　　在上年的基础上，重新整理《绿色上网40招》的内容，配合学校的校本课程开发计划，面向全校师生开设“网络与生活”（12讲）的系列讲座，并出版相应书籍。

　　积极申报课题，争取做到我组人人有课题。

　　7、抓好学科竞赛辅导和科技、兴趣类课外活动。

　　学科竞赛辅导活动要实施因材施教，精选辅导教师，精心设计辅导资料，全面提高竞赛辅导质量。要下大力气抓好学生的程序设计竞赛，本年我校有4位同学参加信息奥赛省队选拔，争取能取得好成绩；机器人竞赛积极筹备实验室的建设，争取在4月底完成；保障今年的机器人省赛能有好的成绩，此项比赛由谢晓石老师负责；机器人普及赛继续正常开展，由张心怡和刘翎老师负责；同时今年应用技能竞赛、电脑作品制作竞赛的工作，在全校学生积极参与的基础上，定期对骨干学生作专项指导，邀请课外辅导老师王克勤老师做指导。成立信息技术课外兴趣小组，积极借用外部力量，发挥其他学科教师的优势，努力提高竞争能力与水平，争取获得更好成绩。

技术工作计划篇3

　　1、与公司各部门加强配合尤其是跟经营部门及时提供技术方案，施组设计，资质证书等做好投标工作.

　　2、掌握有关的培训信息，列取培训计划，及时与项目和片区联系，完成项目的上岗培训和证书的获得.

　　3、进行三合一体系的程序文件整理，编辑和宣贯培训工作.

　　4、继续上报并跟踪公司资质的申报工作.

　　5、完成对所完工程的分项工程的施工方案的工艺化和模块化.

　　6、加强组织绘图及网络图软件的学习.

　　7、加强与各项目之间的信息往来，信息共享.包括文字，图片，语音等.

　　8、督促各项目完成工程照片的收集整理成册上报.

　　9、完成竣工项目的竣工资料的收集，并分类移交归档.

　　10、对下发的`工程管理类报表及时收集整理并上报相关公司和局各主管部门，并做好报表疑问解答.

　　11、加强公司工程部对各项目的检查监督和帮助工作.检查《达标实施细则》中技术和质量管理类的落实情况，发现问题及时上报.

　　12、加强对技术总结，课题的组织工作，完成对技术成果的整理上报.

　　13、加强安全工作的宣传，督促工作，并做好安全报表的收集上报.

　　14、收集各项目的季度安全总结并监督各项目的安全计划的实施情况.

技术工作计划篇4

　　一、指导思想：

　　1.全面贯彻党的教育方针，发展职业技术教育，为当地、为国家培养有用、能用的中等职业技术人才；

　　2.坚持全面提高学生素质，全面落实职业道德教育、文化基础教育、职业能力教育和身心健康教育，注重培养学生的专业技能、钻研精神、创新精神、创业能力和务实精神；

　　3. 打造现代职教品牌，创办一所真正意义上的农村中等职业技术学校，做到“生源充足，教学过硬，就业放心”。

　　二、总体目标：

　　1.稳步完成从“单一的普通基础教育”到“以职教为主，兼含普教”的二元教育形式的过渡；

　　2.合理设置职教专业及课程，建立自己的公共课、专业课教材和教师队伍，有自己的教学基地和实习基地；

　　3.建立完整的灵活的符合实际要求的职教学制体系；

　　4.建立科学的招生机制、分流机制、就业机制；

　　5.扩建校园，扩建生活设施和其他配套设施；

　　6.在10年时间里，将阳光职校建设成为共有10～15个专业，30～40个班（含2～3个普教班），能容纳20xx学生的规范化中等职业技术学校。

　　三、阶段目标及工作重点：

　　20xx～20xx年按5年划分为两个阶段：第一阶段，20xx～20xx年；第二阶段，20xx～20xx。

　　（一）第一阶段

　　目标：

　　1.稳步完成从“单一的普通基础教育”到“以职教为主，兼含普教”的二元教育形式的过渡；

　　2.分步建立自己的第一套学制体系；

　　3.建立自己的课程体系、特色教材和师资队伍；

　　4.建立配套的教学设施和生活设施。

　　工作重点：

　　1.完成从“单一的普通基础教育”到“以职教为主，兼含普教”的二元教育形式的过渡。由于阳光职业学校的前身是阳光职业技术学校，所以，有一个从普通基础教育向职业教育过渡的任务。我校计划用2年时间稳步、全面完成这一过渡。

　　①保证现在正就读普通高中课程、并希望继续就读普通高中课程、将来参加高考的学生，能够继续在我校就读普通高中课程并顺利参加高考；

　　②在现在就读高一高二课程的学生中，有相当一部分学生有就读职业学校课程的意向，学校正进行全面摸底，然后根据学生的意愿并征求家长同意，从今年秋季起开设相应专业，让这部分学生接受职业教育，然后直接就业；

　　③自今年秋季起，直接从初中毕业生中招收就读职校的新生，学习三年后就业。

　　2.落实办学形式及学制：

　　①采用联合办学形式，利用我们的生源优势和发达地区职业技术学校的师资与教学设备优势，联合办学；目前已联系部分外地职业技术学校，学校将在07年7月以前完成这项工作。

　　②采取“二加一”学制，即学生在本校学习两年（主要学习英语口语交际、计算机基础、实用文写作、书法、汽车驾驶技术和文化基础课程等），在外校学习一年（主要学习一门实用技术），然后就业。

　　3.开设专业及规模：

　　①主要专业：文秘、公关礼仪、旅游。

　　②07～08级一个班，40人；08～09级4个班，240人。

　　③以后逐年调整专业及人数。

　　4理解决教材，组建自己的'师资队伍：

　　①引进合作学校的相关教材，同时自编部分教材；

　　②在现有教师中选拔部分教师担任公共课教师，通过网络和招聘会招聘部分专业课教师；

　　③借助合作学校的师资力量，做好教师培训工作。

　　5.改造和扩建教学设施及生活设施：

　　①充分利用现有教学设施及生活设施；

　　②再征土地20亩，投资300万元增建教学用面积1000平米，生活用面积1000平米，扩建食堂和体育活动场地，进一步改善师生的工作、学习和生活条件。

　　第二阶段

　　目标：

　　1.建立完整的机动的学制体系及其专业设置体系；

　　2.建立自己的课程体系及教材体系；

　　3.组建稳定的公共课、专业课教师队伍；

　　4.建立科学的招生机制和就业机制；

　　的

　　5.再次征地20亩，进一步扩建教学设施和生活设施，建立自己的实训基地。

　　工作重点：略。

　　四、有利条件及须要解决的问题：

　　1.有利条件：

　　①当地党委及政府的大力支持；

　　②我国属于发展中国家，国家相当长一个时期内不可能也没有必要普及高等教育，发展多层次教育尤其是中等职业教育是国家既定方针；

　　③宿松初中毕业生数量每年在1.5万左右，进入高中学习的在1万左右；另有部分就读普通高中的学生升入高校存在困难：这为职高保证了生源；

　　④到目前为止，宿松还没有一所真正意义的中等职业技术学校；

　　⑤社会对中等职业技术人才需求量大；

　　⑥阳光职业技术学校具备坚实的办学基础，在本地有一定影响力。

　　2.须要解决的问题：

　　①在农村家长思想上，存在着“重大学，轻职高”倾向，须要做长期的艰苦细致的宣传工作；

　　②初中毕业生也有一个“大学梦”，初中毕业后，能进重点高中就进重点高中，进不了重点高中就进普通高中，很少有初中毕业生主动进职业高中、职业技校，须要较长时间的引导；

　　③宿松工业不够发达，工厂较少，给招聘兼职专业课教师，给学生就近实习造成了一定困难；

　　④阳光职业技术学校前身是阳光职业技术学校，职教基础较薄弱。

　　3理解决问题的思路：

　　①利用家长会、家访、校报《阳光苑》、学生大会，反复宣传职业教育尤其是中等职业技术教育的意义，社会对中等职业技术人才的需求等；

　　②以普教养职教，即只要是愿意就读阳光职业技术学校普教班的学生，尽量招进普教班，一般说来，由于学生知识基础较差，在高一就读一段时间后，一部分“学困生”就会产生改读职教班的念头，学校再根据学生要求，帮助学生选读合适的职教专业；

　　③办好第一个职教班，让学生学到本领，为学生找到工作，让事实说话；

　　④建立稳定的就业渠道，保证98%以上的毕业生思想健康，技术过硬，就业后工作满意。

　　⑤面对宿松工厂较少的现实，采用同经济发达地区职业学校联合办学的形式，利用合作学校的地区优势解决学生的实习问题；

　　⑥利用合作学校的师资力量尽快培养一批自己的教师，同时从高校毕业生中招聘部分职教专业课教师，逐步组建自己的教师队伍；

　　⑦逐步建立自己的实习车间及实训基地。

技术工作计划篇5

　　培训师资队伍是开展现代远程教育技术的前提。要让教师运用先进的教学手段，让现代化的教学媒体更好地为教学服务，改变一支粉笔教一代的局面，关键的因素是人。目前，大量的教学媒体被闲置，表面上由于软件不够，而事实上，主要是由于现代远程教育技术的运用对教师提出了更高的要求。许多教师之所以不支持教育技术的运用，实质上是害怕和逃避新的挑战。因此，发展现代远程教育技术，必须首先重视教师的培训。必须把建设一支具有强烈的运用现代远程教育技术意识、先进的教育理论和熟练的操作技能的教师队伍作为发展现代远程教育技术的首要任务。

　　为了培养一支掌握现代远程教育技术，具有较高业务能力的教师和干部队伍，从而实现变革传统的课堂教学模式，探讨新的更有效的教育、教学模式，促进基础教育的改革和发展的目的，我们可以做以下几方面工作：

　　1、学习现代教育理论，更新教育观念，为全面运用现代远程教育技术创造良好的条件。

　　在小学教育教学中，是否需要运用现代远程教育技术以及如何运用现代远程教育技术，首先有一个认识问题。只有真正认识到：现代远程教育技术的进步与利用在促进传统教育向现代教育转变中，在全面贯彻国家的教育方针和实施素质教育中发挥着极其重要的作用，才可能在小学教育、教学中积极创造条件，全面运用现代远程教育技术。在我校培训教师运用现代远程教育技术的实践中，我们主要通过观点讨论、每月文摘、课题研究、论文交流等形式的学习使教师真正能体会到在运用现代远程教育技术中，人是关键因素，高素质的教师能积极推广和发展现代远程教育技术，而低素质的教师是现代远程教育技术推广和发展的最大障碍因素。促使教师树立终身学习观念，具有教育科研和不断创新的意识，努力调整和改进自身的知识和能力结构，为现代远程教育技术的应用创造良好的'条件。

　　2、以计算机应用能力的培养和计算机操作水平的提高为主开展一系列培训活动，形成一支掌握现代远程教育技术，具有较高业务能力的教师和干部队伍。

　　我校的教师计算机培训经过部分教师带头学、全体教师参与学和不同教师分层学习三个阶段，经过前两年的努力，我校所有教师都能熟练地操作计算机，教师们具有较强的计算机应用能力，据统计，我校有90%的老师在备课、作业时能主动想到用计算机；57％的教师用计算机来处理日常书写工作已成习惯；所有年青教师都能利用平台制作课件并用于教学中。计算机辅助学生成绩管理系统一出台立即被教师所接受，应用后得到了家长和社会的赞赏。在此基础上学校要继续做好教师的培训工作，以胜利小学师资培训五年规划为指导，以小学教师教育研究素质的培养课题研究为主线，开展有效的活动，实现师资队伍现代化。