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工作计划

时间:2021-03-21 13:00:31 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划集锦七篇

  日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家收集的工作计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精选】工作计划集锦七篇

工作计划 篇1

  20xx年卫生院的总体工作思路是,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,继续推进公共卫生项目的建设实施,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

  一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。

  积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

  二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。

  以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

  三、着力做好重大疾病预防控制工作。

  严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

  四、重点抓好免疫规划工作。

  坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

  五、做好新型农村合作医疗工作。

  协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

  六、加强产科建设,确保孕产妇安全。

  认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

  七、加强公共卫生服务工作。

  认真完成公共卫生服务工作考评标准,进一步完善农村居民健康档案,对各种慢性病人进行规范化管理,对慢性病人做到定期体格检查,并且深入开展健康教育宣传工作。

  八、加强乡村医生一体化管理,提高服务质量。

  我乡共有村卫生室10家,达到甲级村卫生室的占95%,乡村医生都能服从医院管理,承担村级公卫工作义务,按时参加各种会议,积极配合医院及上级业务部门的督导检查,遵纪守法,全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入、我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力,为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务,做到小病不出村乡、大病及时救治。

  九、加强卫生院行风建设。

  继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

  十、加强医务人员教育培训。

  重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

  十一、加强医院财务管理。

  严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

  十二、全面推行院务公开。

  认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

  十三、全面统筹抓好其他工作。

  切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

工作计划 篇2

  一、落实层级管理,重视执行力,不断推进部门的管理制度建设

  经过几代管理人员的不断努力,现在客房部已形成一套管理制度和操作流程,酒店客房主管工作计划。但面对客人越来越多的个性化需求,面对越来越多90后员工成为服务的生力军,仅仅靠一成不变的管理制度和操作流程显然是不够的,最重要的还是管理人员加强工作责任心,优化管理模式,有效实行层次管理,落实贯彻执行力,以“控制质量为主线”按计划,有步骤抓好各项管理工作。

  1、深入学习贯彻执行力,培养扎实工作作风,注重管理工作实效。

  执行力最关键在于管理者对各项工作的有效执行,他们对工作执行的好坏,直接影响到客人的满意度,直接关系到决策目标的实现与否。为提高执行能力,部门将努力坚持做到“三多”,“三快”加创新。

  (1)、管理人员坚持多到现场,多关注细节,多关心员工。

  (2)、管理人员坚持快速传递信息,快速解决问题,快速培训员工。

  (3)、管理人员要创新性的开展工作,首先要意识创新,管理人员要不断学习更新知识,用敬业精神勇于进行管理的探索与实践,在实践中完善,在完善中提高。

  2、深化服务,完善设施,确保对客服务质量

  (1)、深入认识服务的内涵,培养员工主动为客人着想的服务意识,养成“好客、善良、为他人着想”的行为习惯。

  (2)、加强服务接待工作的计划性,分清各层级人员所负责任,控制好动态管理质量。对较大型的或重要的服务接待工作预先做好详细的服务工作计划,多考虑细节要求,做好具体的分工和职责,明确服务工作要求和岗位职责。

  (3)在公司领导支持和工程部配合下要进一步做好客房服务设备设施的维修保养工作,提高对客服务效率,提升整体的格调和竞争力。

  3、强化节流意识,加强物品管理,尽最大能力控制营业成本。完善成本管理控制制度,以规章制度严格管理全员日常所发生的费用;做实对物资设备的维护,使人人都有物品折旧概念,加强对物品能耗的有效调控;杜绝各类能源的浪费,要求部门各班组责任到人节约分厘,节约开支降低能耗。

  4、明确职责,层层把关,确保的卫生工作质量

  (1)、17年上半年考虑将客房的卫生清洁操作标准以图文形式张贴在部门工作间,要求每个员工能够熟练掌握,对房间卫生的检查实行“三级制”,首先是清洁者的自查,解决在操作上的存在问题;其次是领班的细查,解决在标准上的存在问题,保证每间房是合格产品;最后是主管的抽查,解决在普遍上的存在问题,并且有针对性进行培训。

  5、提高警惕,常备不懈,确保部门的安全管理质量。我们要时刻牢记“预防为主,常备不懈”的保安工作方针和“预防为主,防消结合”的消防工作方针,,坚持内紧外松,认清从化地区特别是公司周边的社会治安形势,而且在部门内培育个个都是保安员,安全管理人人有责的氛围。

  6、转变观念,按部就班,确保部门的维修保养质量

  (1)、客房部将根据开房高低的规律,有计划进行周期卫生的清洁工作,并且做好相应的档案记录。

  二、重视员工需求,多关心员工,不断加强员工队伍建设

  结合部门员工“同吃、同工作、朝夕相处”的主要工作特点,部门要始终把对员工的工作放在重要位置上。管理人员要提倡正人先正己,以身作则的工作作风,多作批评和自我批评,加强与员工的沟通,培养良好的工作氛围,工作计划《酒店客房主管工作计划》要定期开展了“员工谈心活动”,虚心征询员工对部门管理的建议和看法,坦诚相对,知无不言,言无不尽,增强相互之间的信任,同时要教导员工相处之道,要学会相互尊重、相互包容、和谐共处、团结协作,从而形成良好的工作、生活氛围。

  三、强化“工资是给员工今天的报酬,培训是给员工明天的饭碗“这一人力资源管理的金科玉律,规范员工培训工作,抓好现场培训督导,促进岗位成材。

  (1)、强化新员工基本功训练。

  部组的管理人员要求亲自担任培训,无论是理论还是实际操作,均由管理人员负责拟定详细的培训计划,并且限期对培训的效果进行检查考核,对后进者进行有针对性的辅导,保证岗前培训过程的标准化、系统化和实效性

  (2)重视岗位培训,持之以行抓好班前班后会工作

  业精于勤而荒于嬉,要保持良好的服务水准,离不开在职的岗位培训。为此,要定期举行班组会议,和每天班前班后会,并且做到每周一次小结、每月进行一次班组总结会,以加强员工与管理人员的沟通和了解,互通情况,统一思想、提高认识、明确做法、及时纠正和解决工作中出现的问题。有效的加强了班组的建设,加深理解,较大地提高了班组的合作意识,整体服务水平得到较好的发挥。

  (3)、适应公司未来更新改造后的发展方向,做好后备力量的培养。

  四、管理工作方面

  (1)、加强沟通互动,利用日常管理工作中出现的问题进行探讨,提高学习的积极性,钻研业务,培养过硬的操作技术和扎实的工作作风,进一步巩固和提高整体管理水平。

  (2)、加强内部管理,抓好质量控制工作,强化“细节决定成败”的服务工作意识,树立“顾客至上,服务第一”的宗旨,精化为宾客服务的每一个细节,不断完善管理操作流程,把操作程序化、服务标准化和管理规范化落实到实际服务管理工作上,扎实基础管理工作。

  (3)、继续完善成本控制制度,在不影响部门开房的情况下,以全面科学的数据分析来拟定节能措施,同时在员工队伍大力倡导节约节能之风,谋求最大利润。

  (4)、加强团体建设,组织开展员工思想教育活动,增强相互间的信任,正确处理管理与被管理的关系,多做正面宣传,树立良好的职业风尚,增强企业的凝聚力和员工的归属感。

  (5)、加强后备骨干力量的.发掘和培养工作,进一步强化岗位成材的竞争意识,抓好业务操作培训和考核,以及人力成本的控制,培养一职多能,训练有素的梯队型员工队伍,走可持续发展的道路。

  (6)、加强维修保养工作。

  五、其他方面

  (1)、加强业务技能的学习才能够发现问题的实质,并且希望公司给予部门一些优秀先进员工给予外出培训、学习、观摩的机会。

  (2)、加强质量意识,将认为不是问题的问题认为很正常的习惯看成问题,,同时反应要快。对问题的敏感性要加强,不要养成被动整改问题的习惯。

  3)、做好管理人员之间、员工之间的交流和协调,互相交换意见。以寻求相互理解,相互支持,相互帮助,达到共同进步的目的。

  (4)、进一步强调信息传递的高效、畅通性。工作指令和任务必须在规定时间内完成,工作要讲效率。

  (5)、加强重复问题的整改,越是难整改的问题越是要想办法坚决整改。

工作计划 篇3

  x年是第十二个五年计划的开局之年,是中国共产党建党90周年。今年上半年,我们主要做了如下工作:

  (一)采取四项措施,安排部署工作

  1、吃透精神,搞好汇报。 20xx年12月28日市关工委召开年度工作会议后,我们主要办了四件事:

  (1)1月4日区关工委组织日常工作人员认真学习、领会了市关工委会议精神,联系涧西区关心下一代工作实际,查摆了存在的主要问题,梳理了工作头绪,明确了新年度工作重点。

  (2)向区委常委组织部长、关工委主任杨超群同志汇报。依据市关工委会议精神,结合我区实际,向关工委主要领导系统汇报了区关工委全年工作设想,使区委主管领导掌握上级会议精神,了解本区工作现状及新年度工作要点。(3)向区委主要领导刘湖镜书记汇报,确定了20xx年全区关心下一代工作任务。

  (4)向区关工委全体成员汇报。及时召开了区关工委全体会议,传达了上级会议精神,明确了全区新年度工作任务。杨超群主任作了重要讲话,统一了思想认识,坚定了工作信心。

  2、深入调研,理清思路。年初,区关工委先后6次深入基层调查研究。认真听取了12个办事处(乡)和10个社区(村)对关心下一代工作的意见与建议,确立了“抓队伍,抓重点,抓典型,抓落实”的工作思路。

  3、联系实际,制定计划。春节后,及时召开了各办事处(乡)、教育局关工委执行主任和“三团一队”负责人会议。认真听取各单位年度工作安排计划的汇报,及时指导协调,确保年度工作任务落到实处。

  4、办好八件事,确保开好局。一年之计在于春,年初做了八件事。

  (1)召开了义务网吧监督工作总结表彰会,刘湖镜书记亲自参加并作了重要讲话,对“五老”人员鼓舞很大。(2)在徐家营办事处丰润路社区召开了“四点半学校”现场会,树立了先进典型。

  (3)召开了“学校放假,社区(村)开学”专题座谈会。研究和解决了带有倾向性的主要问题。

  (4)秘书长李长青同志参加了区教育局组织召开的全区小学校校长例会。对“学校放假,社区(村)开学”工作做了具体安排部署。

  (5) 1月11日至17日全区开展了学校与社区对接活动。

  (6)1月25日区关工委召开了“三团一队”工作会议,明确了工作任务。

  (7)1月18日至2月15日各社区组织了“感恩父母,爱心大联动”活动,进行了全区上下联动的假期教育活动。(8)2月3日—10日区关工委主要领导利用春节之际,给区“三团一队”负责人和“五老”先进典型逐个拜年,以人性化带队伍,励士气,昂斗志。

  (二)注重指导协调,规范业务管理

  1、树立典型,弘扬先进。借庆祝涧西区关工委成立20周年之际,在平时工作的基础上,经过逐级申报、审查、评定,以关工委、组织部、老干局、文明办名义,印发了洛涧关工字〔20xx〕1号《关于表彰全区关心下一代工作先进集体、先进工作者、突出贡献奖和荣誉奖的决定》。对32个先进集体、96名先进工作者、28名突出贡献奖、28名荣誉奖获得者进行了表彰,调动了大家工作的积极性。

  2、结合实际,及时部署。在调查研究,理清思路,上下协调的前提下,印发了洛涧关工字〔20xx〕2号《20xx年关心下一代工作安排意见》。对全年关心下一代工作做了全面、系统的安排部署,使基层有章可循。

  3、明确任务,量化责任。凡是安排工作任务,尽可能量化责任。区关工委、教育局联合印发了洛涧关工字〔20xx〕5号《“中华魂”读书活动安排意见》,详细部署了“中华魂”读书活动的指导思想、参加范围、读书征文、英汉语演讲竞赛、方法步骤、时间安排和要求事项等,便于操作和落实。

  4、重大活动,精细安排。为了提高社会假期教育质量,区关工委、教育局联合印发了洛涧关工字〔20xx〕6号《关于做好青少年假期教育工作的通知》,对“学校放假,社区(村)开学”工作提出了具体要求。

  5、中心工作,上下联动。为了贯彻落实市关工委〔20xx〕2号文件精神,结合我区实际情况,区关工委印发了洛涧关工字〔20xx〕7号《关于在全区深入开展创建“三无两有一关爱”先进社区(村)活动的通知》,具体规定了创建活动参加范围、创建目标、创建标准、方法步骤、时间安排、注意事项等,便于基层实施和上下联动。

  (三)加强自身建设,注重调查研究

  1、抓好关工委组织建设。今年来,在关工委组织建设上主要办了三件事,(1)充实了区关工委工作班子人员。为适应信息化时代关工委工作的实际需要,配备了一名年纪轻,懂电脑,会写文章的关工委办公室副主任。(2)向区委常委会汇报,区委常委形成纪要,决定为区关工委增加一名在职干部任办公室主任(副科级)编制;区关工委办公经费较以往翻番,由3万元增加到6万元,并解决了车辆和燃修费问题。(3)经与办事处党委主要领导协调,完成了2个办事处关工委执行主任配置。迄今,办事处(乡)关工委执行主任到位率达到了100%。

  2、做好“三团一队”负责人调整工作。随着“五老”人员的年龄、身体等原因,有的在“三团一队”工作10多年的领导同志主动提出了调整要求,经多方协商,最近我们及时调整了 31名年纪轻、资历深、威望高、乐意从事关心下一代工作同志充实到“三团一队”任职,进一步加强了“三团一队”队伍建设。

  3、做好学校、社会、家庭“三结合”教育调研工作。先后召开了有关部门、办事处(乡)、学校、社区(村)关工委参加的座谈会,集中大家的意见和建议,印发了洛涧关工字〔20xx〕8号《关于召开学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会的方案》,旨在全面、系统地解决学校、社会、家庭“三结合”教育所涉及的诸多问题。目前,小学生教育呈现出“五多五少”现象。即:多依赖学校,少家庭监督;多理论教育,少实践体验;多智力开发,少德育培养;多纵向发展,少横向联系;多灌输知识,少兴趣引导。究其原因,一是人们的教育观念有待更新,重“分数”轻“成长”现象比较普遍。孩子的考试成绩成了家庭的一切,课外“补习班”成了学生校外的主要生活,“池中鱼”“笼中鸟”成了对多数少年儿童的真实写照。二是家长缺乏家庭教育知识,程度不同的影响了孩子的健康成长。家长以“爱”替代科学管教,出现了许多迷惘、焦虑、对峙、乃至暴力现象。有的家庭因为缺失管理,导致了未成年人犯罪率增高。三是“三结合”教育亟待加强。当前我们的学校、社会、家庭教育仍处于相对游离状态,社会教育尚未纳入考核目标,致使教育资源不能得到有效整合;学校多重知识符号灌输,学生平均分数成了学校、老师考评的砝码;作了父母的人,还不知道怎样对待孩子,就成了教育孩子的第一任“老师”。这些家长只能沿用前辈对自己的管理教育方式,去面对生活在高科技时代、信息化时代、知识爆炸时代、网络时代的少年儿童。由此形成了许多孩子身心素质差、自理能力弱、性观念薄弱、享受意识强、迷网废学、诚信失缺、漠视纪律、不思上进等问题。因此,做好学校、社会、家庭“三结合”教育势在必行。

  (四)开展六项活动,提升工作质量

  1、举行了庆祝涧西区关工委成立20周年纪念活动。在充分准备的基础上,于3月24日召开了200余人参加的庆祝大会。市关工委主任段运劳、市老干部督导团团长马世凯、区委书记刘湖镜等领导参加会议并作了重要讲话。与会人员参观了庆祝涧西区关工委成立20周年纪念活动板报展览,对社会起到了很好的宣传教育作用。

  2、进行了“四点半”学校试点工作。召开了涧西区“四点半学校”试点工作会议,推广了徐家营办事处丰润路社区的经验,重申了洛涧关工字〔20xx〕8号文件《涧西区“四点半学校”试点工作方案》。明确了办事处(乡)各抓好一个社区(村)的试点任务。将探索“四点半学校”的新途径、新方法、新经验,研究解决“四点半学校”开办过程中可能遇到的实际问题,尝试生源组织、学生交接、课程设置、活动安排、院校志愿者选用、安全管理、效果评估、考核验收等作为重点。通过试点,进一步改进方法,强化措施,把适合孩子发展、符合家庭需要、结合社区(村)实际,综合社会资源作为试点的主要课题。

  3、开展了新战士入伍前爱国主义教育活动。请“兵妈妈”乔文娟为新入伍青年进行爱国主义和理想、信念教育活动。区关工委、区人武部有关领导、入伍新战士和家属数百人参加了活动。许多家长听了乔文娟讲话后感动得流下了眼泪,他们普遍反映,孩子们到部队前是家里的宝贝,娇生惯养、没有责任感,还常常和家长作对,虽然把孩子送去当兵,心里还是有许多挂念和忧虑。怕孩子不适应部队生活、想家、吃不了苦、当逃兵。听了乔妈妈一番语重心长的讲话,感到孩子这样走向部队就放心了,这是对新战士最好的教育,是对军属最好的支持,是对老百姓最贴心的活动。

  4、组织了学生假期教育活动。区关工委与教育局关工委分别召开了20xx年“学校放假,社区(村)开学”专题会议。把假期教育活动作为涧西区民心工程,全区落实了学校与社区对接工作,各办事处都下发了红头文件,任命学校副校长和辅导员分别担任办事处(乡)和社区(村)关工委执行副主任,密切了学校与社区的联系,加强了对该项工作的领导。假期教育以“忠孝、乐学、励志、践行”为主题,为孩子们设计安排了的“感恩父母,爱心大联动”,“《弟子规》诵读进社区”,“我与爸妈同乐会”,“巧手制作敬父母pk赛”,“我为军属献爱心”,“善行进百家”等系列活动。各办事处(乡)、社区(村)关工委、辖区各小学高度重视,密切配合,行动迅速,成效明显。

  5、举行了涧西区“中华魂”主题教育(颂歌献给党)读书活动捐赠仪式。政法委、区教育局、民政局、司法局、区残联、工农乡、新东方学校等单位向全区36所学校捐赠了《颂歌献给党》读本7000余册。洛阳新东方学校志愿为参赛选手免费进行英、汉语演讲培训;力争全区“中华魂”读书活动参加率和规定读书内容落实率各达到98%以上。

  6、深入开展了创建“三无两有一关爱”先进社区(村)活动。召开了由工农乡、11个办事处、区教育局关工委执行主任参加的创建“三无两有一关爱”先进社区(村)工作会议,安排部署了创建工作任务。主要做法是:(1)广泛发动,形成共识。创建“三无两有一关爱”先进社区(村)活动,是一项点多、线长、面广的系统工程,需要全区上下共同努力才能凑效。(2)建立健全“两个机构”和“三支队伍”。“两个机构”:一是社区(村)关工委领导机构;二是社区(村)创建领导机构;“三支队伍”即:骨干创建队伍,基层综合教育报告队(组)和帮教队伍。依据职责,明确分工,量化任务,责任到人。制定创建规划(方案),完善制度措施、进一步加强创建工作的组织领导。(3)突出重点,狠抓落实。深入调查研究,明确创建工作重点,充分发挥“五老”作用,强化青少年台账管理。区关工委各成员单位、各学校关工委和“三团一队”主动协助社区(村)做好重点方面、重点对象、重点人的关爱工作。注重创建资料积累,及时、准确的传递创建活动信息,提高创建工作质量。目前,此项工作正在进行中。

  存在的主要问题:一是个别单位领导对关工委工作的重要性认识不够到位,认为关工委工作只是给老同志们找点乐趣的“闲事”。二是发动与组织“五老”人员还不够广泛。三是有的成员单位支持关心下一代工作弱化。组织实施关爱工作不够得力,支持工作仅仅体现在口头上等。四是青少年犯罪现象令人担忧。

  二、下半年工作主要打算

  下半年,我们工作的总体思路是:适应形势,更新观念,改进方式,突出重点。通过抓班子,带队伍,重协调,搞活动,努力实现“三个转变”,抓好六支队伍建设,完成七项工作任务。

  (一)抓好关工委班子建设

  1、根据区委换届,政府部分成员调整和公安体制改革的实际情况,建议区委及时调整充实关工委领导力量。

  2、依据区委文件,明确区关工委成员分工。拟于7月份召开区关心下一代工作委员会全体(扩大)会议。传达学习中国关工委和省关工委、市关工委近期有关会议精神,统一思想认识,明确区关工委各成员职责,安排部署下半年工作任务。

  3、结合创建“三无两有一关爱”先进社区(村)活动,建立健全办事处(乡)、社区(村)关工委组织机构,配齐基层关工委成员,明确分工,职责上墙。

  (二)努力实现“三个转变”

  1、由区关工委“跳独脚舞”,向配合协调各成员单位履行职责、齐抓共管方面转变。关工委将主要精力用在调研、谋划、指导、协调、督察检查关心下一代工作上来。

  2、由各成员单位当“配角”,向担任“主角”方面转变。把为关心下一代工作干实事作为成员单位职能部门的工作任务,整合社会资源,形成关心下一代工作的整体合力。

  3、由单一的教育方式,向学校、社会、家庭“三结合”教育方式转变。积极探索市场经济条件下和信息时代对青少年进行有效教育的途径和方法,切实担当起关心下一代的历史责任。

  (三)建设好六支队伍

  1、建设好爱国主义教育报告团队伍。爱国主义教育报告团是一支以“五老”人员为主体,对青少年进行爱国主义宣传教育的骨干力量。从适应信息化时代要求出发,拟于7-9月份再充实懂电脑的老教师,加强爱国主义教育报告团的力量,逐步实现由传统的宣讲模式,向多媒体宣教模式转变。力求更加贴近学校,贴近社区(村),贴近青少年对现代科技含量的需求。

  2、建设好法制教育报告团队伍。法制教育报告团队伍是以司法战线上的老法官,老检察官、老干警为主体,对青少年进行法制教育的专业骨干力量。针对青少年犯罪率逐年增高的状况,拟于7—9月份适度加强法制教育报告团的力量。以现行派出所(公安分局)管辖范围,增添法制教育帮教人员,努力抓好“四个结合”。即法制教育报告与创建“三无两有一关爱”先进社区(村)相结合,与预防青少年犯罪帮教活动相结合,与普法宣传教育相结合,与社会治安相结合。充分发挥“五老”人员作用,在预防青少年犯罪上下功夫,在构建和谐社区上下功夫,在适应青少年法制教育需求上下功夫,在转变法制教育方式上下功夫。

  3、建设好家庭教育讲师团队伍。家庭教育讲师团是由具有国家资质认证的、有教学经验的教师所组成的、对家长进行教育的专业化队伍。根据需要,拟于7—9月份适度增加家庭教育讲师团人员。加强组织领导,办好家长学校,传授家庭教育方法,积极改进家庭教育方式。在适应学校,适应学生,适应社会,适应家庭的“四适应”上做文章、下功夫。保证对一年级新生家长培训率达到98%以上。并积极探索和尝试会员制家长教育摸式。

  4、建设好义务网吧监督队伍。我区网吧点多、线长、面广,义务网吧监督检查任务繁重,区委、区政府、区关工委十分重视义务网吧监督队建设。根据创建“三无两有一关爱”先进社区(村)的实际需要,拟于7—9月份适当增加“五老”监督人员。依据网吧经营规律和老同志的身体状况,本着量力而行,科学督察的原则,除节假日以外,把平时的监督时间重点放在上午11:20—12:00,下午16:30—18:30的学校放学时间。义务网吧监督队配合政府行政管理部门,体现“四个为主”:坚持以说服教育为主,以疏导引导为主,以督察重点网吧为主,以关爱重点学生为主。

  5、建好社区(村)综合教育队伍。适应创建工作需要,各社区(村)、生活园区(村民小组)建立以“五老”人员为主体的综合教育队伍,负责对青少年进行思想道德教育、爱国主义教育、法制教育、革命传统教育和家庭教育督察。

  6、建好社会教育志愿者队伍。从青少年社会教育的实际需要出发,从整合社会资源着手,动员大专院校学生,组成以社区为主体的志愿者队伍。解决“学校放假,社区(村)开学”、“四点半学校”和创建“三无两有一关爱”先进社区(村)的组织管理、师质力量、辅导员等问题。

  (四)完成七项工作任务

  1、继续完成“四点半学校”试点任务。年底前,对各办事处(乡)所进行的“四点半学校”试点,进行检查验收。总结交流经验,规范“四点半学校”管理制度,教育内容,安全措施,教育活动等。

  2、组织好“中华魂”(颂歌献给党)英、汉语演讲竟赛活动。以学校、办事处(乡)为单位,以少年为主体,以活动为载体。在层层竞赛的基础上,选拔出参加区级决赛的英、汉语选手各100名。大赛组委会将分别组成英、汉语评审团,评选出“中华魂”(颂歌献给党)英、汉语演讲竞赛一、二、三等奖、优秀奖、组织奖若干名,颁发证书,予以表彰。复赛和决赛时,请洛阳媒体参加并报道。将参赛(含复、决赛)选手的英、汉语演讲稿编审后,印刷成书,作为关心下一代工作书籍借鉴。

  3、继续抓好社区(村)假期教育活动。搞好暑假“学校放假,社区(村)开学”活动的指导、检查、总结工作。拟于8月份组织检查活动开展情况,9月初检查学校《小学生假期社会实践活动手册》收缴情况,10月底前召开总结大会。

  4、组织一次基层关工委执行主任、“三团一队”正副团长培训学习。为了配合社区(村)创建活动,拟于8月上旬组织一次基层关工委执行主任“三团一队”正副队长培训,重点解决创建“三无两有一关爱”先进社区(村)过程中的热点、焦点、难点问题。

  5、召开学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会。区关工委会同区政法委、教育局、民政局、司法局、文化体育旅游局联合印发《关于召开青少年学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会的通知》(涧关工字〔20xx〕8号文件),以各级关工委为主,动员全区各条战线上的有志之士参与。研讨会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,重点研讨学校、社会、家庭“三结合”教育存在的主要问题和对策。将研讨会的成果汇编成书,供全区关心下一代工作借鉴。

  6、深入开展创建“三无两有一关爱”先进社区(村)活动。将此项工作作为中心工作,全区动员,上下联动抓创建。按照市关工委的统一部署进行检查、申报(上报)、验收、挂牌活动。

  7、成立涧西区青少年心理健康教育指导中心。区关工委与团委、妇联、教育局联合下发文件,以取得国家心理咨询师资质的教师为主体,吸纳社会具备心理咨询教学、临床经验的教授、专家、医生参加,成立涧西区青少年心理健康教育指导中心,拟于9月份挂牌,对青少年开展义务心理咨询活动。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以新课程理念为指导,紧扣素质教育主题,以学校德育工作指导思想为基准,坚持以学生发展为本,重视学生的养成教育。加强青少年学生的思想道德教育,整合社会资源,运用各种教育载体,进一步推进学生的素质教育,帮助学生逐步养成良好的学习习惯和行为习惯,培养学生热爱集体,关心他人,促使身心健康发展,形成健全的人格,为创建一个团结、进取、积极、文明、向上的班集体而努力。

  二、班级概况:

  本班共有学生61名,其中男36名,女生25名,学生来自多个地区,多数学生个性较强,充满爱心,具有善良、同情别人、热爱集体、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品质。多数学生积极要求上进,思想活跃,具有主动的参与意识,喜欢吸取新的东西。但全班的思想水平参差不齐,还有个别学生对集体活动态度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表现出了自私自利,有的学生自控力较差,自理能力较差。学生学习状况:班级整体学习成绩一般,出现了两极分化的趋势。优生能积极主动的学习,但不够灵活,差生基础不扎实,总体上分析,全班学习态度还比较端正。另外,部分学生体质较差,有患近视的学生,多数学生身体素质较好,但还要加强锻炼。

  第一类:每天必做的事情

  1、指导值日生做好值日工作,并填写好“高二班常规管理记录”。

  2、每日一句名句。学生按学号自己在黑板的边角写。

  3、住宿生中午休息的检查或反馈。

  4、强化自习课的管理,指导学生自觉的按照规范去自习。

  5、放学以前的班级小结或布置作业。

  6、检查学生的行为规范,由学生自己检查。

  7、值日班长小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。

  第二类:每周必做的事情。

  1、小组评比,每周评出一个先进小组。

  2、请英语老师进行每周一次的英语单词听写。

  3、组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素质或规范教育。

  4、欣赏美文,由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。

  5、汇总“班级常规管理记录”中的相关数据。

  第三类:每月必做的事情。

  1、统计月考的成绩,奖励进步的学生。

  2、统计一个月来 作业全交名单。

  4、给每个过生日的学生唱一首,送一份小礼物。在日历上圈出学生的生日。 5、给班干部提建议,给班主任提意见。

  6、树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。

  三、班级工作思路

  1、以人为本,教育学生成为一个 正直,善良,智慧,健康的人。

  2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。

  3、教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。

  4、利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。

  5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。

  6、上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!

工作计划 篇5

  燕蓉希望小学20xx年9月少先队工作计划 9月份是开学的第一个月份,做好9月份少先队工作至关重要,特此做出9月少先队工作计划。本月少先队大队部将以区团委下达的团队任务为基点,以爱国主义教育为主线,以校园常规管理为抓手,把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作实效,为学生健康成长打下坚实的基础。

  一、 工作目标

  1、 加强德育队伍建设,形成教育合力。

  2、 优化德育过程管理,提高育人实效。

  3、 重视习惯养成教育,促成校园文化建设。

  4、 丰富少先队活动,抓好各项建设。

  二、 工作安排

  9月份:

  1、 召开班主任学期工作会议。

  2、 制定大队部和班级工作计划。

  3、 围绕教师节开展各类尊师重教活动。

  4、 开展日常行为规范教育活动,具体落实常规检查。

  5、 推选大队、中队干部,一年级开始组建新中队。

工作计划 篇6

  本人在xx年度,业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立工作目标,全面开展xx年度的工作。现制定工作计划如下:

  一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  二;在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品.

  三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

  四;今年对自己有以下要求

  1:每周要拜服4个以上的新客户,还要有1到2个潜在客户。

  2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。

  4:对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  5:对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  6:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  7:为了今年的销售任务每月我要努力完成1万到2万元的任务额,为公司创造利润。

  以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

工作计划 篇7

  为做好社区卫生监督协管工作,确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施,结合单县卫生监督协管服务管理办法及社区实际,特制定20xx年度卫生监督协管工作计划:

  一、及时掌握本社区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生的基本情况,建立资料管理档案。努力做到基础档案建立率,日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。

  二、协助县卫生监督机构开展本社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

  三、按照县卫生监督机构的要求认真对本社区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

  四、按照县卫生监督机构的要求对本社区卫生监督相关信息的收集和报送。按要求收集、报送相关信息,力求做到全面、准确、及时。

  五、及时对本社区群众的举报投诉进行登记、报告,积极协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

  六、协助县卫生监督机构参与本社区卫生违法案件的初始调查和处理。

  七、积极参与县卫生监督机构在本社区的卫生专项执法检查行动。

  八、坚决完成县卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

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