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幼儿教育工作计划

时间:2021-11-17 08:18:29 工作计划 我要投稿

关于幼儿教育工作计划4篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编整理的幼儿教育工作计划4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于幼儿教育工作计划4篇

幼儿教育工作计划 篇1

  年是“十二五”教育发展规划的第一年,也是贯彻落实《国务院关于当前加强学前教育的若干意见》的第一年,省幼教专业委员会将在省教育厅基教处和 省教育学会的指导下,以各类学术活动为载体,以提升幼儿园教师专业水平为目标,主要开展以下几项工作:

  一、依托课题研究促进幼儿园教育教学质量的提高

  1.认真组织

  我省幼教学会“十二五”课题的申报、立项工作,并推荐优秀、有价值的'课题参加中国学前教育专业委员会“十二五”课题的申报工作。

  2.对通过立项的课题进行分类分片,注重不同类别、不同片区课题的过程指导。

  二、加强乡镇中心幼儿园建设的指导,推进我省农村学前教育的发展

  1.积极协助 省教育厅基础教育处指导各地按照下发的《 省乡镇中心幼儿建设基本标准》要求建设或改建一所公办乡镇中心幼儿园,加快乡镇幼儿园的建设。

  2.积极协助 省教育厅基础教育处,以结对帮扶、教学观摩、跟班培训等不同形式,组织开展全省第三届乡镇中心幼儿园园长及骨干教师培训。

  3.继续协助 省教育厅基础教育处做好省级示范幼儿园结对帮扶乡镇中心幼儿园活动,及时发现典型经验,进行推广,让全省农村幼儿能享受优质教育。

  三、开展形式多样的活动,全面提升办园质量和教师专业水平

  1.开展 年度教师案例和论文评选工作,并推荐优秀论文参加中国学前教育研究会组织的“学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。

  2.积极协助 省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。

  3.协助 省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。

  4.协助 省教育厅基教处开展全省幼教行政干部和省级示范园园长的培训工作,推进幼教队伍建设工程。

  5.组织开展《幼儿学习与发展指南》的学习与培训,进一步转变教育理念,加强幼儿园的保教工作的指导。

  6.协助 省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。

  7.继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。

  四、加强民办幼儿园的管理,规范全省民办幼儿园办园行为

  1.配合相关部门对民办幼儿园的教育教学、办学条件、师资队伍等情况进行调研,了解民办幼儿园办园情况。

  2.配合相关部门启动全省民办幼儿园督导评估工作,切实加强民办幼儿园的规范化管理。

幼儿教育工作计划 篇2

  一、指导思想

  以《幼儿园工作规程》与《国10条》为核心,以《幼儿园新教育指导纲要》为指针,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,深入贯彻落实科学发展观按照上级教育主管部门的工作精神,以解放思想、转变观念、外树形象,发展内涵为重点;打造园本特色、精品教育,推动天一幼儿园健康持续发展。

  二、本学期重点

  本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增强保教工作的有序性。

  1、加强保教常规制度的学习,3月初集中组织教师对《教师一日活动分工细则》进行再学习。本次学习将采取集中解读(解读幼儿园教师职业道德)与日常学习(体现在学学习笔记中)相结合的形式提高学习实效。

  2、行政值日教师结合一日活动中的每一个环节出现问题进行记录并通报,我们将有针对性的进行研讨剖析,提高教师实践水平。本学期我们继续将以级部为单位每周举行常规优秀班级流动红旗评比。

  3、抓教学常规落实,提高教育教学质量。要求教师认真按《指南》精神,结合本班幼儿实际制定教学计划、主题网络图、周计划,认真做好每节课的课前准备工作,力争打造高效课堂。开展听课、评课活动,互动式提高教师观察、分析、评价等综合能力,从而促进教师专业化发展。将继续开展同课异构活动,从命题活动设计-日常展示-教研组展示(说课)-园级优质课展示(评课)—观摩优秀案例—反思再实践。

  (1)、行政班子深入班级、深入教学第一线,加强随机听课与指导,计入成绩与期末考核挂钩(每天随机抽取听课教师名单)。

  (2)、级部主任实行轮流负责制负责巡视各班教育教学工作开展情况,执勤当日做到上下午各巡视一次,并进行记录和客观评价考核。杜绝不按周计划、无教案、无教具上课。

  (3)、加强检查和指导力度。继续执行教育教学材料、门口材料检查制度,主要采取日常抽查和定期检查两种形式。教师个人材料如备课(重点查提前备课和上周反思)、观察记录(重点查分析与反思)、听课、学习笔记主要以随机抽查为主。

  定期检查:每周五下午对各班门口栏目材料张贴是否及时、数量、质量进行检查并量化。每月检查各班级材料;区域活动体现计划性与实效性,每周制定区域活动计划,并有相应的观察反思记录,与其他文字材料月上交检查。

  以上常规检查成绩都以月为单位汇总,与当月奖励挂勾,并记入期末考核。

  三、教育教学重点

  1、创设良好的班级教育环境,定期更新家园栏、观察角、壁画、区角环 境等,制作充足的区域活动材料、角色游戏活动材料。

  2、规范备课 制度,保证教师有固定的备课时间,推行“集中选材、各自备课”。 要求教师认真备课,及时选材,充分做好课前准备。注意选材的系统 性,并根据本班实际适当调整教学内容,灵活施教。

  3、加强班级教育教学的督导管理,深入班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日活动常规(包括:学习活动、游戏活动、生活活 动),形成有序、有效的日常教学秩序。

  4、加强教师队伍的业务培训,建立定期的'班组学习制度,提高教师的教育教学技能、班级管理技能,使教师理解贯彻“一日活动皆教育”的观念,防止出现“小学 化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育倾向。

  5、继续加强安全教育,每月不定期组织一全园师生紧急逃生疏散演习,提高师生对突发事故的应急能力。

  6、加强环保教育,本学期利用各种 “环保节日”开展相关的环保主题教育活动。

  7、做好家长工作,在 教育中充分利用家长资源,实现家园同步教育。

  四、具体工作安排

  二月份

  1、做好老生幼儿开学的通知工作,对每位幼儿进行电访,如有必要要进行家访,尤其是特殊新生做好家访。作好记录。

  页 第 2

  某某幼儿园

  2、各部门制订新学期的工作计划。

  3、各部门进行公物申购领取。

  4、做好各项开学准备工作, 创设良好的教育环境(包括:家园栏、观察角、壁画、活动区角等), 整理好接送卡、教材及教学用具。

  5、进行各年龄班的早操、午间操编排调整。

  三月份

  1、结合"三.八"节、植树节和的来临开展爱妈妈、爱家人、关心和帮助他人的系列活动。

  2、逐步规范完善幼儿园各项规章制度,修改完善教育教学量化考核方案。 3、3月12日植树节开展“树木认领”活动。

  4、检查各班接送卡制度的落实执行情况。

  5、检查各班的早操、 午间操开展情况。

  6、各班按计划开展日常区域活动、创造性游戏活 动(如:角色游戏、建构游戏)。

  7、加强对班级教育教学的督导管 理,及时发现问题、指出问题。

  8、研究通过上半年园本培训工作计划,组织各组教师进行《3-6岁儿童学习与发展指南》学习。

  9、 结合3 月12 日植树节、3 月日世界林业日、3 月22 日世界水日、3 月23 日世界气象日等环保节日,开展相关的环保主题教育活动,并在日常活动中开展“护绿小使者”活动,培养幼儿的环保意识和行为习惯。

  四月份

  1、 深入观摩班级一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日 活动常规,形成有序、有效的日常教学秩序。

  2、组织各组教师进行 业务学习。

  3、组织幼儿外出春游,并在日常生活中及时引导幼儿关 注季节和周围环境的变化。

  4、以“4 月22 日地球日”、“爱鸟周” 为主题,开展《保护地球妈妈》、《鸟类是我们的好朋友》等环保教育系列活动。

  5、各班注意定期更新角色游戏和区域活动内容,为幼儿 提供多样化的游戏内容,并培养幼儿良好的游戏活动常规。

  6、开展早操评比活动。

  某某幼儿园

  五月份

  1、组织幼儿开展庆“五一”节日活动。

  2、结合母亲节开展爱妈妈、家人主题活动。

  3、结合5 月22 日国际生物多样日、5 月31 日世界无烟日等环保节日,开展相关的环保主题教育活动。

  4、继续深入观摩班级一日活动,加强对各班一日活动常规(集中活动、游戏活动、生活活动)的检查。

  5、继续组织各组教师进行业务学习,并加强经验交流。

  6、庆"六、一"活动筹备。

  7、教师基本功比赛。

  六月份

  1、开展庆“六一”节日活动,可 结合“6 月5 日世界环境日”的主题来开展环保教育系列活动。如: 设计环保小标志、举办幼儿环保知识竞赛、环保主题绘画展览,发放 《家庭环保知识调查问卷》等。

  2、开展端午节和父亲节双节活动。

  3、组织预备班幼儿开展毕业典礼活动。做好毕业生毕业生系列工作,召开学前班毕业典礼。(幼小衔接,学前班开展参观小学活动)

  4、各班测量幼儿身高体重、写评语, 填写幼儿身心发展评价表。

  5、各班组进行年终考核、量化评比。

  6、清点教学具、资料归档。

  7、园务总结。

幼儿教育工作计划 篇3

  指导思想:

  以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实县局下发的《工作意见》和《补充意见》,紧紧围绕县委、县政府提出的"双争"目标和实现教育现代化乡镇这个中心,坚持适度超前发展,深入学习和贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》,正确领会和理解《纲要》的基本思想,坚持教育创新,全面实施素质教育,着重加强教师队伍建设,重点提高教师的师德和师能,促进幼儿全面、富有个性地发展,稳步提高保教质量。

  奋斗目标:

  1、认真制定教育发展规划,搞好幼儿园布局调整,积极推进教育现代化进程。

  2、全面实施素质教育,稳步提高保教质量,保持质量优等再上新台阶。

  3、加强幼儿园常规管理,依法治园,依德治园。积极开展师幼"双争"活动,促进教师与幼儿共前进。

  4、坚持以理论学习为先导,围绕市课题"幼儿亲子交往调适艺术研究"为中心,以游戏教研活动为载体,积极推进幼儿园综合课程改革。

  5、认真实施"名师工程"和"青蓝工程"。加强骨干教师队伍建设,重视新教师见习期管理,打造一支高素质的教师队伍。

  6、以贯彻县局"十禁止"为契机,强化教育就是服务意识,切实加强师德师风建设,努力提高干部队伍素质,从严规范幼儿园收费行为,争做教育收费规范学校。

  7、进一步完善幼儿园内部的管理考核细则,落实考核措施,使活工资真正活起来。

  8、发扬"四千四万"的精神,积极完成招商引资任务。

  主要工作:

  一、规范一日常规管理,稳步提高保教质量。

  1、严格一日常规。

  幼儿园一日常规管理是一项必须常抓不懈的重点工作,是稳步提高保教质量的有效手段。为使我园的教育教学工作正常有序地开展,结合本园教职员工精减较多、教师需增加大量保育工作的实际情况,开学前,我们组织全体教职员工认真重温一日教育教学、保育工作要求,保证人手一份各类人员"工作考核细则",要求全体教职员工认真学习,熟记在心,增强保教人员对幼儿全面负责的意识,加深对保教结合的理解,使岗位责任制规定的具体工作内容和要求真正落实到人,落实到时间与地点,并规定完成程度与工作质量,使保教人员一日工作程序化。

  2、加强过程管理。

  园长室将继续对教学常规实行分层管理,充分发挥以往园长、副园长 、教科主任(教研组长)、后勤组长 教师的层次化管理网络的作用,按照考核奖惩细则全面考核,将每人津贴的50%用于奖惩,按工作实绩拉开分配差距,做到干好干差有区别。为使考核奖惩做到公正严明,园长室将加大对教师日常工作的考察、管理,继续做到"1-2-3",即每周随机与各班幼儿促膝交谈不少于一次,看教师备课笔记不少于两次,看保教活动不少于三节,随机抽查各班环境、卫生、区域活动材料的投放及更换情况,并记录在案,与考核及聘任紧密挂钩,做到优劳优酬,优胜劣汰,争取在九月份县教育局组织的质量评估活动中确保被评为优等。

  3、继续做好市课题研究工作。

  本学期要加快市"十五"立项课题《幼儿亲子交往调适艺术研究》的进度,进一步鼓励和引导全体教师积极参与研讨,使大家在实践中发现问题,在研讨中有所认识,在改进中提升理念。该课题在本学期要着力于研究如何指导家长调适幼儿亲子交往,提高其交往的艺术这一问题的探究。要求课题组制订周密的计划,科学合理地组织安排,做到研究人员、时间、地点、活动具体落实,结合各类节日开展各项亲子活动,并注重积累资料,做好科研阶段总结工作。

  4、办好托班,满足家长需要。

  自20xx年3月起,我园为了方便家长的工作和学习,满足家长的需要开办了一个托班,一学期的教学工作得到了家长的满意和肯定,因此,本学期我园将继续开设托班,并加强托班日常管理,使托班的工作规范化,更好地为家长服务。

  二、优化教师队伍建设,树立教育即服务意识。

  我园拥有一支高素质的教师队伍,20xx年度再次被县教育局评为"海安县优秀老师群体",为了发扬成绩,改进不足,我们将继续努力,从严抓师德,锤炼师能入手,加强教学研究,优化教师队伍建设,树立良好师表形象。

  1、政治学习严抓师德。

  师德是师之灵魂,好的师德是一所幼儿园取得良好社会效应的重要条件,因此,严抓师德是我们要常抓不懈的首要问题,本学期我们将着重做好以下工作来加强师德建设:首先,利用每周一下午政治学习时间组织全体教职员工认真学习"三个代表"重要思想,《关于加强中小学教师职业道德的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》以及县教育局颁发的《十禁止》重要内容,要求大家热爱幼教事业,严格遵守各项规章制度,时时率先垂范,处处为人师表。

  其次,增强教师的"教育即服务"意识。本学期,我们将组织教师重点讨论"教育是什么"?"教师的事业是什么?""该如何做一名好教师?我们该如何做好为社会、为家长、为幼儿的全方位服务?"通过一系列研讨,帮助教师树立"教育即服务"的观念,并组织教师参加镇教委组织的"教育即服务"专题演讲比赛。再次,本学期,我们将开展各项活动来提高师德修养,如:教师人人参加本园的"双争"活动(即教师争当园级"十佳"教师,幼儿争当园级"五优"宝宝),争取被评为园级"十佳"教师;深入开展"献爱心"活动,要求每位教职员工无偿帮助我园一名特困幼儿,给予他们生活和学习上的帮助,为贫困学生献上一片爱心,使他们感受到集体的温暖;继续开展"家长评议教师"及"园长接待日"活动,深入了解教师的师德表现和工作表现,促使教师人人注重自身形象,为幼儿园的发展做出应有贡献。

  2、注重师能培训,锤炼教师业务。

  (1)组织教师继续深入学习《纲要》具体内容,领会其中新的儿童观、教育观,变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习,在认真学习的基础上,进行全园研讨、共同进步。

  (2)严格"教学六认真"的要求,即:认真研究教材,认真备课,认真准备教具学具,认真组织教学,认真批改作业,认真做好教后反思。要求每位教师都能自觉做到教学"六认真",园长室将加大常规检查力度,并结合考核对教师的工作进行公正的奖惩,以促进教师工作的积极性。

  (3)鼓励教师在教育教学活动中大胆创新、敢于实践,将工作中的经验、反思提练出来,撰写教育随笔、总结、论文,形成自己独特的教学风格,提升为自己的教育理念,要求每人每月至少撰写两篇随笔或论文,并纳入学期考核。

  3、以研促教,提高教师素质。

  (1)本学期,我园小班全面使用实验教材,并逐年递增对新教材的使用率,直至全园推广使用,因此,组织教师熟悉新教材的`内容,领会新教材的精神已是刻不容缓,我们要利用每周三的业务学习和集体备课时间,深入开展对实验教材的研讨工作,请园内已使用过该教材的实验班教师作指导讲座,共同商讨,共同研究,使全体教师都能迅速适应新教材的使用。

  (2)继续开展"每周一课"活动。

  "每周一课"近年来已成为我园教研工作的一项常规活动,本学期,我们将按县局教育工作的要求,结合开展"送课下乡"活动,深入开展"每周一课"活动,即:全体一线教师,凡属县级、镇级骨干教师的,每人开一节园级示范课,组织教师进行听课,评课活动,其余教师在观摩了骨干教师示范课后,每人开一节园级回报课。在听取了示范课及回报课后,全园研讨、推荐三至四节优秀课开展"送课下乡"活动,充分发挥中心园以点带面的辐射作用。

  三、大力实施素质教育,促进幼儿全面发展。

  1、争当"五优宝宝"。

  近年来,我园的"五优宝宝"评比活动较受幼儿和家长的欢迎,通过国旗下讲话、晨间谈话、家长园地、宣传橱窗等阵地的广泛宣传,全园幼儿已能形成你追我赶、人人争当"五优宝宝"的热潮,本学期我们将继续开展"五优宝宝"评比活动,并结合此活动以及县局教育工作意见,重点抓幼儿基础文明教育,组织幼儿学习海安文明市明守则、公民基本道德规范、文明用语及"三德"具体内容。引导幼儿在日常的社会生活中去践行、去体验,让幼儿在实践中将公民道德建设的有关要求内化为自觉行动,使幼儿养成基础文明的良好习惯。

  2、开展游戏评比

  游戏是幼儿最喜爱的活动,幼儿园的教育活动应以游戏为主要形式,本学期,结合我园的市级科研课题重点开展"亲子游戏"评比活动,包括游戏方案设计、游戏材料制作、游戏活动观摩等一系列评比活动,鼓励教师、家长、幼儿积极参与,让幼儿在愉快活动中与家长增进亲情,同时要求教师收集整理好资料,以便做好课题阶段性总结工作。

  3、培养兴趣特长

  自上学期我园开设舞蹈、器乐、美工等兴趣小组以来,全园师生积极性、参与性很高,家长们也认识到早期"合格+特长"保教思想的重要性,本学期,我们在继续开设以上兴趣小组的同时,增设英语兴趣班,安排持有合格上岗证的老师认真执教,动员全园幼儿按照自身素质特点及意愿,有选择地参加兴趣小组活动,有目的,有计划培养其兴趣、爱好,力争通过扎实有效的指导,使幼儿的兴趣更浓,优势更优,以期形成丰富的办园特色。

  四、规范后勤内部管理,强化全面服务意识

  (1)加强全园环境设施创建,人人动手共创校园、美化校园,实行环境卫生安全包干制。

  (2)加强财务管理,坚持依法治园,严格按教育教学所急需把握购物、帐目、程序质量关。

  (3)加强午餐、副餐服务工作的管理,树立全心全意、全面服务意识,为幼儿做好一切保育服务工作。

  (4)加强镇郊园、曲南园督查管理工作,规范程序化管理。

  具体活动安排:

  八月份:

  1、制订并检查各部门教研工作计划。

  2、教师备一周课,并制订好各科教学计划。

  3、实验教材研讨会。

  4、环境布置。

  九月份:

  1、迎接县局教育质量评估活动。

  2、开展骨干教师每人一节示范课观摩活动。

  3、亲子游戏设计评比。

  4、实验教材研讨会。

  5、认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》。

  6、随堂听课,备课笔记检查。

  十月份:

  1、组织教师参加镇艺术节"教育即服务"专题演讲赛及文艺演出活动。

  2、开展教师每人一节回报课观摩活动。

  3、亲子游戏材料制作评比。

  4、实验教材研讨会。

  5、个案记录检查,随堂听课。

  十一月份:

  1、继续开展"每周一节教研课"观摩活动。

  2、开展"送课下乡"活动。

  3、实验教研研讨会。

  4、迎接镇、县幼儿园工作常规随机视导。

  十二月份:

  1、亲子游戏活动观摩评比。

  2、实验教材研讨会。

  3、接受县"教育收费规范学校"验收。

  4、科研成果交流及课改成果展示。

  一月份:

  1、"庆元旦亲子游园会"。

  2、各教研组做好工作总结。

  3、做好年终评先工作。

  4、幼儿园工作考核,召开民主总结会。

  5、慰问老干部。

幼儿教育工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导,认真贯彻二期课改理念,围绕幼儿园三年规划、园务工作计划和本园实际情况,坚持以“幼儿发展为本,以教师专业化成长为本”的理念,不断更新教育观念,加强教育教学研究,提升教师的教育教学水平,以“植根民俗文化 彰显办园特色”为目标,优化一日活动,进一步完善园本课程,促进幼儿健康成长,推进教学改革。

  二、情况分析:

  优势:

  1、教师整体的保教水平比较平衡,教师的工作积极性及工作责任心比较强。

  2、我园拥有区级学科带头人一名、区级骨干教师一名,园学科教师5名,多名教师在区级教学评比中获一、二、三等奖,为我园的保教工作开展奠定了扎实的基础。

  3、本园的园本课程研究已有较长一段时间,初步构建“民间艺术教育园本课程”框架,良好的园所氛围正在形成,为课程的个性化实践奠定基础。

  4、在家长调查问卷中发现,教师的工作得到了家长的肯定,家长满意率比较高,社会上的声誉也不断提高。

  弱势:

  1、近一两年来涌入了大批的新教师,这部分新教师在班级管理及家长工作等方面缺乏一定的实践经验,需要进行带教和扶持,同时,这部分教师对民间艺术接触不多,需要提供培训机会,提高教师的民间艺术素养。

  2、幼儿园的常规工作模式方面存在着一些弊病,如:常规资料的检查监督机制等,在这方面需要进行进一步的完善。

  3、教研组工作还没有发挥其最大的实效性,在教研组管理与指导方面需要加强力度。

  4、本园是一所老园所,地方较小,硬件条件相对较差,因此很多配套设施需要更新,使一部分工作的开展带来了困难。

  三、工作目标:

  继续加强理论学习,关注教师队伍建设,提升教师的专业水平;进一步加强教学常规管理,注重教研组建设的有效性,提高本园保教质量;完善园本课程,彰显艺术特色,优化一日活动。

  四、主要工作与措施:

  一、继续加强理论学习,加大培训力度

  1、深入学习《指南》、《指南解读》等理论书籍,通过业务大组学习及教研组学习,针对幼儿的年龄特征等进行学习,并做到烂熟于胸,能运用到实际中去。并进行有关理论学习的笔试。

  2、重点学习《上海市幼儿园保教质量评价指南》和《新教师成长手册》,结合周康联盟设计制定的一日活动操作细则开展学习,进一步了解各年龄阶段的.幼儿发展水平,引导教师关注幼儿,关注自己的教育行为,关注自己的专业发展,运用到工作实践中。

  二、改进常规工作检查监督机制,落实一日常规工作的开展

  1、增强进班教师的责任心。

  (1)组织教师学习新三年规划,《幼儿园常规管理制度》及《幼儿园工作手册》,明确工作要求与规范。

  (2)通过一日三巡、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

  (3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,每月做出正确的评价和考核,并及时反馈及时调整。

  2、增强听课的有效性。

  (1)新教师成长课必须由带教教师、教研组长听课指导。

  (2)教师自荐课加强研讨的力度,确保每一个听课教师参与研讨,通过听评课提高教师研讨分析能力。

  (3)教师互相观摩听课,须上报教研组长,教研组长听课指导须上报保教主任。

  3、各类计划的有效落实

  每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,教研组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。

  三、关注教师队伍建设,促进教师专业化成长

  1、新教师培养

  (1)学习《新教师成长手册》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

  (2)依托工作室为载体,继续开展成长课与自荐课活动,进行相关的技能技巧比武以及园内汇报课,帮助新教师尽快成长。

  (3)继续为新教师配备带教老师,增强带教老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。

  (4)为新教室提供各类民间艺术培训的机会,增强教师的民间艺术素养。

  2、三年内教师

  (1)立足于本职工作,寻找自己的特色。依托名师工作室,挖掘新教师的特色,并及时为她们提供相应的培训机会及学习机会,为她们的成长搭建舞台。

  (2)借助于幼儿园社团的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。

  (3)学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。

  (4)继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。

  3、经验型教师

  (1)增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:民间艺术社团方面、班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。

  (2)鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。

  4、骨干教师

  (1)发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行公开活动,进行讲座等。

  (2)发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、带教有成效、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的义务。

  四、抓好教研组建设,提高幼儿园保教质量

  1、通过教研组长培训、例会、外出观摩进修等方式,提高教研组长的管理能力。

  2、增强教研组活动的实效性,通过园长、保教主任参研、教研活动展示、优秀教研组评比等方式,切实发挥教研组工作的作用。

  3、通过参加区幼儿园教研组建设专项指导工作,互相学习及交流,进一步积累教研组建设的经验,提高教研活动的实效性。

  3、围绕《上海市幼儿园保教质量评价指南》展开学习,尝试制定各年龄阶段幼儿的评价指标,为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。

  五、关注幼儿的一日生活,进行幼儿园游戏活动的开展与指导的专题研究:

  1、合理调整各年龄段一日作息时间的安排,保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间,充分发挥各游戏室的功用,进一步彰显民艺特色。

  2、教研组围绕保教专题,结合本组教学实际,从不同的切入点开展相应的研究。

  3、利用业务学习、教研活动等,组织教师学习此方面的理论文章,提高认识。

  4、各教研组形成一定的资料。例如:组织公开教学活动、专题总结、案例分析等。

  六、教科研并进,进一步完善园本课程建设:

  1、确立以儿童发展为中心的教育理念,营造充满民间文化气息、宽松生活化的心理和物质环境,突出民俗化的课程环境。

  2、在前一阶段园本化主题课程资源积累的基础上,进一步补充和完善幼儿园资源库,尤其是特色课程活动方案和课件,不断寻求民俗文化与新课程的融合点,充实园本课程,体现园所特色。

  3、围绕特色课程,继续开展民艺大串门活动,增加大串门的次数。

  4、鼓励教师积极开展相关子课题的研究,做到有计划、有目的、有实效,争取提高课题的级别,提高科研质量。

  七、家长工作:

  1、继续发挥家长委员会的作用,定期召开家委会会议及各项家委会活动,使家长们进一步了解我园的工作情况。

  2、继续定期召开家长会、家长半日活动、家长助教活动、星光灿烂等活动,并保证这类活动的质量,进一步增进家园间的沟通和联系。

  3、做好新生家访工作,及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。

  4、充分发挥网络的作用,定期晚上班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。

  5、开展家长社团活动,发挥家长的民艺资源,邀请家长参与民艺课程建设,进一步了解我园的特色课程。

  八、其他工作:

  1、继续组织教师参加英语培训,通过展示交流活动等提高教师的英语教学能力,完善幼儿园的特色课程。

  2、开展0——3岁的早教活动,发挥幼儿园在社区内的辐射作用。

  3、进一步完善园所环境,利用有限的空间创设各活动室,扩大幼儿的活动空间,使环境更好的为幼儿服务。

  九、具体活动安排:

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