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学校教务工作计划

时间:2022-08-01 16:59:23 工作计划 我要投稿

【热门】学校教务工作计划4篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编整理的学校教务工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】学校教务工作计划4篇

学校教务工作计划 篇1

  20xx年是学院全面落实中长期发展规划的重要一年,实现三年教学工作计划的关键年,在院党委和行政工作计划指导下,教务处以全面推进本科办学水平评估指标体系落实与达标为目标,以实施学分制教学管理为契机,进一步加大教学改革和教学基本建设力度,进一步强化教学行为的规范和教学质量的监控,进一步提高教学运行质量和教学管理水平。

  1、抓好教学基本建设,全面落实和推进“12512”工程。3月底前将完成若干个重点实验室的遴选工作和第二批市教委和院重点建设课程立项启动工作;4月份完成20ZZ年校内实验室建设项目的立项审批并开始建设;6月份完成全院100门左右体现当代科技、政治、经济、文化、法律、艺术等方面的公共特色选修课,以及200项左右体现应用技术人才实践能力要求和我院专业特色的实验技术;新增2—3个辅修专业招生;组织好第一批市教委重点建设教材评审出版工作,第一批市教委重点建设课程评审验收工作,组织好20xx年实验室建设项目的验收评比工作。

  2、抓好学分制教学管理模式的研究与实施工作。2月底前形成我院学分制的初步方案,3月底前形成学分制实施方案和相关细则,20xx年新生开始实施。应该看到学分制对我院来说是一种全新的教学管理模式,在我院的`实行,必将为教学工作带来新的活力,为学生学习带来新的动力。但也要看到学分制要实施,尚有许多问题急待解决,要有充分的思想准备。

  3、进一步完善质量监控体系,将教学质量监控纳入全院日常教学管理之中。6月底前将形成我院实践教学体系质量监控和评作方法。

  4、提高日常教学运行的质量和水平。20xx年全院日常教学运行,坚持规范性,计划性和前瞻性。即以学院已经批准的各项教学管理文件为依据,规范全院教学运行和管理行为,把日常教学运行工作以计划表和节点图的形式加以推进,前瞻性地准备、研究、实现计划的具体操作方法。

  5、配合评估专门机构,落实办学水平评估指标体系落实与推进工作。

  6、充分发挥全院各位专家,专业带头人,主讲教师们在学院教学改革过程中的带头作用、示范作用、决策咨询作用等,形成专家治学氛围,初步决定每两个月召开一次专业带头人和主讲教师座谈会。

  7、提高管理现代化水平,推进分级管理。管理学院建设与使用,分层管理,明确职责。更多精品来源自海量教案

学校教务工作计划 篇2

  一、指导思想

  全面贯彻党的职业教育政策,落实上级部门对职业教育工作的总体部署,根据上级文件精神,执行“强化技能训练,兼顾就业与升学”的教学管理原则,积极推行教学模式改革和课程改革,以创省示范校为引领,以教学质量为核心,树立争先创优、扬长补短意识,促规范、求创新、达实效。

  二、主要工作

  以课程改革为中心,着力抓常规教学管理,课程建设、教法学法探究、技能大赛、信息化教学、教师队伍建设、升学质量提升、教学评价等。

  (一)强化学部管理,推进专业课程改革

  1.充分利用专业学部管理的优势,调动教师工作积极性,发挥专业学部的工作能动性,教务处进行指导和监督,推进专业建设和发展。

  2.利用班班通、计算机网张教室等,加大学校信息化教学实践力度,加强教师信息化教学能力的意识,提高教师信息化教学水平,开发更多更广的信息化教学资料,让课改融入更多更有效的信息化元素。

  3.开发校本教材,撰写课改案例,开展课改特色校级公开课活动,形成课堂典型案例,逐步形成校级优质课程共享资源库。

  4、有条件的专业积极探索现代学徒制教育模式,积极探索并引入非纸质的教学评价。

  (二)技能大赛常态化,拓宽技能教学广度

  1.全面提高技能教学水平,加强实训室建设和实训课教学管理,贯彻“技能训练为中心”的教学指导思想。

  2.定期开展各专业校级技能大赛,积极备战省市各级技能比赛,努力提升大赛成绩,为技能教学打品牌。

  (三)提升教学质量

  1.狠抓升学高职班教学管理,提高升学上线率,增强我校招生吸引力。

  2.注重研讨交流,加强培养师资团队,提高教学能力。强化教师责任感与使命感,提高任课教师的教学水平,丰富教学资源信息。

  3.强化高考目标考核,完善导向激励措施。学校制订考核奖励制度,完善激励机制。

  (四)师资培训常态化

  1.做好培训方案,满足教师专业提升需求。

  2.做好名师(骨干教师)培养工作。进一步提高“双师型”教师的.比例和层次,重点实施“双师型”教师高技能培养工程。

  3.组建优秀教学团队建设促进教师成长。强化学校专业学部建设规范性与引领性。

  (五)促进教师整体科研水平

  加大课改力度,进行教法学法探究,组织好校级优质课竞赛,教学经验交流,校际教研活动等,整体促进教师整体教研水平。

  (六)扎实抓好教学常规

  加大巡查力度,加大奖惩力度,进一步规范备课、上课、批改作业、课后辅导和教学评价等常规教学工作。规范实训课教学工作,进一步健全实习实训管理制度。各专业学部以实训教学计划为纲,规范学生的实习实训课教学,全面提高实训课的教学质量。做好学生技能替代,促进技能提高。继续抓好实习生的实习工作。

  (七)做好教学中的学科渗透安全教育、法制教育、国防教育等相关工作。

学校教务工作计划 篇3

  校园文化是学校物质文明、政治文明和精神文明的主要内涵之一,为全面深化校园文化建设,加强校园人文管理,渗透人文素质教育,特制定xxxx年我校校园文化建设工作计划。

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,以校园文化建设为导向,以渗透人文素质教育为目标,通过采取一系列措施,促进学生综合素质整体提高,丰富学生校园文化生活,创设良好的育人氛围,促进学校整体工作再上新台阶,作出应有的贡献。

  二、目标任务

  1.加强礼仪文化教育,营造师生互尊互爱的良好氛围。

  2.加强学生养成教育,形成良好的行为习惯。

  3.加强室内文化建设,构建师生良好的工作育人环境。

  4.抓住重大节日,有针对性对学生进行爱国、爱社会主义、爱学校、爱家乡的教育。

  5.广泛开展文体活动,让学生体验到校园中的人文关怀。

  6.办好校园报《放飞》

  7.有计划地在校园花池,种植原地种植、栽植花草,树木。

  8.设置心理咨询室,全面开展心理咨询活动,促进学生身心健康。

  9.组建各种形式学生兴趣小组,组织小制作、小发明比赛和科普作品展览等活动,要让学生充分感受到浓厚的艺术氛围和无穷的科技魅力,让他们的个性得到充分的张扬。

  三、实施措施

  1.采取有效措施,加强礼仪文化教育

  政教处将进一步规范礼仪教育常规,要结合学校实际,不断补充和完善学生礼仪教育条例,要充分利用广播、板报、校报的载体作用,大力营造礼仪教育的良好氛围;要建立礼仪教育的监督机制,设立文明礼仪教育监督岗,切实纠正礼仪教育的不良行为,要建立有效的礼仪文化教育考核机制,通过有效考核切实加强礼仪文化教育。

  2.进一步加强室内文化建设,构建良好的师生学习工作环境。

  xxxx年室内文化的重点是补充教师办公室文化,完善教室文化、实验室文化和体育室文化,音乐室文化,美术室文化,微机室文化,突出做好各室文化建设工作。

  3.抓住重大节日,广泛开展爱国主义教育。

  政教处、少先队要充分利用重大节日,有针对性、主题性地对学生进行爱国主义教育,并通过此活动来激发广大学生爱学校、爱老师、爱家乡的热情。

  4.大力开展文体活动,加强学生人文素质教育。

  良好的'文化活动对学生身心健康发展起着积极作用,为此,少先队在做好重大节日文艺汇演的前提下,大力开展具有健康意义的、生动活泼的文体活动,开展定期考核制度,并做为文明班级考核的主要依据之一。

  5.有计划地载植花草树木,建设绿色校园。

  总务处以“绿色学校”为挈机,结合“绿色学校”创建的要求,并结合学校实际,制定详细的栽植树、种植计划,要以种花草树木为目标,栽种花草树木,既要体现经济原则,又要体现美观校园的原则,努力发挥了花草树木的育人作用。

  校园文化建设是一项复杂的工程,各室、各班级要切实履行职责,共同为xxxx年校园文化建设做出应有的贡献.

学校教务工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期教务处按讲实话,做实事要求,从“活动、习惯、文化、特色、服务”五大方面入手,让学生在校园快乐学习,快乐生活,全面提升学生对学校的满意度,全面提升社会对学校的美誉度。让学生喜欢我们的学校,让家长放心把孩子交给我们的学校。

  二、工作目标

  1、打造过硬的文化质量。

  英语进军全县第一

  2、语文、数学在原先的水平上提升一定的幅度。

  3、培养良好的习惯。

  突出抓好“课前准备、作业认真、课堂规范”三大习惯

  3、营造氛围浓厚的书香校园。让每位学生养成爱读书,读好书的习惯。让学校每天的20分钟阅读闪亮发光。

  4、打造硬笔书法特色。

  建立一支合格的、具有一定实力的写字教师队伍,让90%的学生能写出“规范、端正、整洁、美观”的汉字。

  5、提供优质教学服务。

  树立爱生如子的情怀,把学校建设成为温馨的家园、快乐的学园。

  6、打造一流的教师队伍。

  让我们努力去做学生最满意的老师。

  三、具体措施

  坚持教学工作的中心地位,教好每一门课程。严格按课表上课,按教学进度备课内容上课,不随意增减课时。严把“备课、上课、听课、作业、辅导、评价”关

  1、有效备课

  理清教学重点,明确目标,上课,备课一致。教学过程要完整,有预习问题设计,能体现师生互动过程。课内要有10分钟练习板书设计要清晰,教学反思要有用。教务处和教研组将不定期检查教案。教案检查的'重点:一看教学过程的设计是否突出以学生为主体的特点。

  2、有效上课

  (1)全体教师提前侯课,准时下课,杜绝托堂。

  (2)课前要做好充分的上课准备。

  (3)教学过程以学生为主体。

  (4)上课前要全体起立,下课后要做到“一拉,二塞,三准备,四捡垃圾”。

  3、有效听课

  听课记录重在体现评课意见,包括对他人评价和自己的听后的收获。

  4、有效作业

  作业要做到“四精四必”,即对学生的作业要“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有收必评、有错必纠”,切实提高作业布置与批改的效益。三年级以上学生可个人建立作业错题本;对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁、订正及时。批改要规范,要求有二次批改符号。

  5、有效辅导

  可在班级开展结对、帮扶活动。辅导要有耐心和爱心,不放过任何一个差生。不要以“责”代“辅”,以“罚”代“导”。

  6、有效评价

  检测后要认真分析成绩,研究错例,加强对比和进行交流,寻求改进办法和提高教学质量的措施。

  7、有效总结

  每次检测、考试要认真搞好质量分析,学期末要认真写好总结。总结亮点,发现不足。

  四、特色工作

  1、开展阅读考级

  2、开设特色书法课

  3、创办校刊,提升学校文化内涵。

  4、评选星级教师、星级班级。

  5、加强英语教学,让英语学科成为学校的排头兵。

  五、常规安排

  1、每周一次的教研活动

  2、两周一次常规检查

  3、每月一次备课、作业检查

  以上检查的情况,每次教务处都会登记记录。

  六、行事历

  九月份

  1、“人人一堂公开课”计划表。

  2、教师提前备课5课时或一个单元;

  3、新教师推门听课

  4、上交暑期特色作业,体艺组编排展示

  六、行事历

  十月份

  1、一年级拼音过关检测;

  2、高段进行手抄报比赛;

  3、英语开放日活动及英语书法,手抄报展示

  六、行事历

  十一月份

  1、二年级看图写话比赛;

  2、期中考试及质量分析会;

  3、数学计算,解决问题达标测试。

  六、行事历

  十二月份

  1、“作文”大比武;

  2、字、词基础过关测试。

  3、评选星级教师及星级教研组。

  六、行事历

  元月份

  1、复习研讨会。

  2、期末考试及质量分析会;

  3、完成学生素质报告单的填写;

  4、假期作业布置及,做好放假前的一切工作。

  我们坚信:有在座各位的齐心协力,辛勤付出,我们时代的学生一定会学在时代,乐在时代,闪光在时代!

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