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2022控烟工作计划

时间:2022-07-12 08:19:31 工作计划 我要投稿

2022控烟工作计划(精选9篇)

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,我们要好好计划今后的工作方法。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的2022控烟工作计划(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022控烟工作计划(精选9篇)

  2022控烟工作计划1

  为认真贯彻《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》,落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求,使青少年远离烟草危害,建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才,依据南川区教委创卫文件精神,制定我校控烟工作计划。

  一、明确目标,加强领导

  学校成立由韦济臣校长为组长,办公室、安保办、教导处、总务处、团委、工会等负责人为组员的控制吸烟领导小组,由分管校长负责分工,各处室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入学校的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步修订学校业已形成的控烟制度,并加强制度的'宣传与落实,每个部门、年级组、学科教研室、班级确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员,并明确工作职责。将师生控烟情况与文明科室和文明班级的评比结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1.营造学校控烟氛围。将学校控烟工作计划,控烟制度等利用校园网、校园橱窗进行公示,使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

  2.利用各种渠道广泛开展控烟宣传。利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

  3.开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,政教处、团委要组织广大师生开展控烟宣传教育活动,提高师生对烟草产品的认识,有效降低吸烟人数。

  4.将控烟工作纳入学校健康教育课程。每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  5.通过学生社会实践活动,到社区、到家庭,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。

  6.加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对学校各块控烟制定落实情况进行督查,并提出整改措施。

  2022控烟工作计划2

  为加强中心精神文明建设,根据《关于开展控烟工作的通知》文件精神,进一步推动辖区控烟工作的深入开展,做好无烟社区的工作,组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动,切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特拟定控烟工作计划如下:

  一、创建无烟医院目的

  1、为患者和中心职工创造健康良好的就诊和工作环境;

  2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;

  3、完善中心控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;

  4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备;

  5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

  二、创建无烟医院目标

  医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。

  三、目标人群

  1、重点干预对象:本中心临床医生、各村乡村医生。

  2、一般干预对象:全院职工

  3、宣传覆盖对象:病人及病人家属

  四、任务措施

  1、成立中心创建无烟医院项目领导小组;

  2、制定创建无烟医院实施方案;

  3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

  4、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

  5、加强督查,严格执行控烟制度。

  五、评估与总结

  按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。各村卫生室、中心各科室要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

  2022控烟工作计划3

  根据上级相关文件精神,结合学校上一阶段禁烟控烟工作情况,进一步加强对学校控烟工作的组织领导,强化对控烟工作的宣传教育,深化对控烟工作的力度。特制订XX学校禁烟控烟工作计划,有序推进“无烟学校”创建工作,建设“美丽的校园”。

  一、建立学校控烟制度

  1、建立以党校长任组长的控烟领导小组,并要求相关职能部门共同参与,明确工作职责。控烟工作计划、将控烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划,年终有总结。

  二、营造良好的控烟氛围。

  1、控烟领导小组要在办公室、报告厅、实验器材室、图书室、音控室、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”、“无烟办公室”等标志,随时提醒教职工和外来客人禁止吸烟。

  2、利用5月31日世界无烟日,组织广大师生开展控烟宣传教育活动,提高师生对烟草产品的认识,使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

  3、大队部利用主题班队会组织学生开展“拒绝烟草,珍惜生命”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。

  4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

  三、开展常态化控烟活动。

  1、学校利用教师周例会不定期加强控烟知识的'学习,进一步认识吸烟对健康的危害,增强广大教师控烟的自觉性。

  2、各年级利用健康环境教育课,对学生讲解吸烟的危害,让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害,从而拒绝吸烟。

  3、积极开展无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸

  总之,控烟领导小组围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和督导,形成全校人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

  2022控烟工作计划4

  为了营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;为了把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,我们学校将开展下列工作:

  1、分层次多侧面召开校委会、教工代表会议、全体教职工会议、全校会议,向全校师生全面系统地传达通知精神及创建标准,反复进行宣传动员,同时又利用政治学习,健康教育课、班会、宣传栏、广播等多种渠道达成共识:为了自己的健康和长寿,为了西电六小精神文明建设的今天和明天,必须携手起来,上下努力共创“无烟学校”新局面。

  2、成立控烟工作领导小组,并明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。

  3、拟定控烟规章制度,向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,明确奖惩办法,使“禁烟”活动。成为大家的自觉行动。

  4、收藏各组室的原有烟具,并在醒目位置张贴“请勿吸烟”、“无烟会议室”的标志,校门将设立醒目的禁烟标志,竭力营造无烟氛围。

  5、根据学校的实际情况,明确规定学校的`教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、学生宿舍等公共场所禁止吸烟。

  6、学校主动和学生家庭配合,要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟。学校在以后召开家长会时,将不失时机地增加这方面的宣传报道,使他们遵守国家对控烟工作的有关法规,自觉参与社区的控烟活动。

  7、向全校学生明确宣布,在籍期间必须做到不吸烟,若被发现,该生将不得评为“三好学生”,同时又作为学期思想品德评定的依据之一。

  8、为使我校控烟工作深入有效地开展,预将四月定为“吸烟有害宣传月”,每个班级应出好

  2022控烟工作计划5

  为迎接创建国家卫生县城工作,进一步强化今年控烟工作任务,提高广大居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我街道的实际情况,制定本年度控烟工作计划如下:

  一、工作任务

  1、加大宣传,利用宣传栏、横幅等方式载体,明确要求,落实措施,使控烟工作家喻户晓。

  2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。

  3、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟,会议室和办公室要有明显禁烟标志

  4、加大无吸烟先进单位的评比工作。

  二、工作重点

  1、结合本街道实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的`标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  2、加强控烟和健康教育,利用发放宣传单、宣传栏、拉横幅等形式宣传控烟知识,使广大居民采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平,并主动参与控工作,人人都做控烟宣传员。

  20xx年,我们要上级单位的指导下,围绕控烟积极开展工作,切实把今年的控烟工作落到实处,圆满完成上级交给我们的工作任务。

  2022控烟工作计划6

  根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求,为给患者和我村卫生室创造健康良好的`就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体,进一步推动村卫生室控烟工作的深入开展,做好无烟卫生室的工作,把开展控烟工作作为我村卫生室精神文明建设和健康教育的一项重要工作,结合我村实际,特制定本计划:

  一、创建无烟村卫生室的目的

  为患者和村卫生室职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员身体健康,同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。

  二、创建目标及目标人群

  医务人员率先戒烟,创建村卫生室无烟环境;按照全市医疗卫生系统20xx年全面禁烟的总体目标,我院力争在20xx年9月底前创建成“无烟村卫生室”。 目标人群为职工、病人、病人家属。

  2022控烟工作计划7

  一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

  二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

  1、在各科室明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

  2、住院楼前设置吸烟区,有明确的.引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  3、在门诊大厅摆放控烟宣传资料供取阅,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

  4、利用医院网站、宣传栏、黑板报等工具以及职工代表大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

  6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

  五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、各门诊科室、病房、检查室、手术室、检验室、医护办公室、值班室、会议室等公众场所)全面禁烟。七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

  2022控烟工作计划8

  控烟履约,人人有责,为带头做好控烟履约工作,根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》,结合我街道实际情况,创建“无烟单位”,特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。

  一、指导思想

  以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想,以“拒绝烟草从我做起,引领健康人人有责”为主题,创建“无烟单位”。

  二、工作目标

  通过创建“无烟单位”的组织实施,实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟单位”。

  三、组织管理

  (一)加强管理,街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定工作目标。

  (二)控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

  四、宣传教育提高认识

  作为人民公仆,要为社区居民做好表率作用,我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。

  (一)定期举办“吸烟与健康”的'知识讲座和健康教育讲座。

  (二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

  (三)在街道走廊,接待处,民众意见反馈处,办公室,会议室等处张贴禁烟标识。

  (四)街道内禁止放置烟具物品

  五、制定制度规范管理

  要创建“无烟单位”,真正体现“拒绝烟草从我做起,引领健康人人有责”的主题,需制定相应的控烟制度,规范控烟管理。

  (一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;各社会单位实行街道管理,协助创建“无烟单位”。

  (二)设立控烟监督员,开展控烟日常工作。

  (三)在街道走廊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识,禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。

  (四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。

  (五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

  (六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

  六、落实责任严明奖惩

  为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟单位”,需加强考评力度,严明奖惩制度。

  (一)街道全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,按规定处理。

  (二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。

  (三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。

  2022控烟工作计划9

  为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的`发生,提高干部职工的健康水平,现将我院20xx年度控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,加强领导

  根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,我院成立由院长张健任组长,院长助理任副组长,刘娟、何舒珍为成员的控烟工作领导小组,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我院的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步完善我院控烟制度,并加强制度的宣传与落实,院内安排两名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科室控烟情况与科室绩效考核结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位健康教育宣传栏进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,医院控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

  3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

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