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优秀工作计划

时间:2024-10-03 03:59:34 工作计划

优秀工作计划汇编五篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,为此需要好好地写一份计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的优秀工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

优秀工作计划汇编五篇

优秀工作计划 篇1

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的二个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

  现将二个多月来的学习、工作情况总结如下:

  一、在实践中学习,努力适应工作。

  这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在,也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  二、学习公司企业文化,提升自我。

  加入到中孚这个集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通|方|案范|文库=整理%^,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的'目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

  二个多月月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

优秀工作计划 篇2

  目录

  1. 开学纳新工作、面试会议。

  2. 纳新结束、成员确定时,召开第一次全体成员大会。

  3. 组织成员(主要针对新成员)去省历史博物馆参观。

  4. 组织一次电影赏析活动。

  5. 组织一次文体竞赛类活动。

  一、开学纳新工作

  根据社联统一安排,工作持续两到三天。

  纳新工作开始前,宣传部必须做好宣传板,内容主要是介绍和宣传家教社。

  秘书处必须做好纳新时登记信息的表格。并在那新开始前确定好面试会议的具体时间(如纳新结束后一、两日内某周末)、地点(最好选择南阶大教室)。在纳新学生填写登记表时即通知面试时间地点。

  二、面试会议

  按照事先通知的时间地点准时召开会议。

  主持人做简单开场白后,介绍社长、秘书长等主要干部给同学们认识;每位成员上台做两道三分钟自我介绍。

  各部长可以向同学提出相关问题,考验同学,为本部门选出优秀新成员。

  上述工作完成后,社长、秘书长等上台做简单讲话。

  会议结束后,两三天内确定各部门新成员名单,有个部长通知成员被录取并告知第一次成员大会的时间地点。

  三、第一次成员大会

  会议时间地点确定后至少提前24小时给每位新、老成员通知到。

  会议时间地点确定后,向上一届家教部社长、副社长、秘书长、各部部长发出邀请,希望他们参加本次会议。

  会议大致流程:

  1.主持人开场宣布会议开始,并介绍本届和上届干部。

  2.社长、秘书长致词,上届社长、秘书长讲话。

  3.新成员代表讲话。

  4.各部门部长宣布本本门新成员名单,并带领大家学习本部门章程和守则。

  5.自由交流时间,上届干部交流经验、寄予厚望;新成员谈谈感想和决心等。

  本次会议结束后,各部门应该尽快进入正常工作状态。

  四、参观省博物馆

  提前有人去省博了解,问是否可提前预定周六团体票等相关事宜。

  为保证安全,事先将人员分成几个小组,每位部长带队一个小组前往,并在省博门前集合。

  参观结束后,在门口,各带队清点人数,然后带回。

  活动中,带相机,留些有纪念意义的'照片。

  五、电影欣赏活动

  事先与社联联系好,约定好食堂四楼放映厅。

  通知每位成员(主要是新成员)按时到达。

  流程:

  1.放映社团简介ppt

  2.社长或其他骨干讲几句。

  3.放映一个电影(教育题材)

  六、文体竞赛活动

  可以是乒乓球或羽毛球。

  事先约定好场地,分男子、女子组进行,分别评出前三名并颁发奖品。

  提前3天通知好时间地点以及确定的参赛人数、名单。

优秀工作计划 篇3

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,积极贯彻实施国家基础课程改革实施纲要,以课题研究为主要方式,以提高教学质量、改进教学方法为目的,坚持以校为本,聚集课堂,开展教学理论和实践的研究与探索,整合名校名师资源,并充分发挥其示范引领和辐射带动作用,实现教学研究带动教学的良性循环,使工作站成为人才成长和带领人才成长的前沿阵地。

  二、工作目标

  (一)长期目标:以培养优秀教师为中心,遵循优秀教师的成长规律,有效地推动工作站成员的专业成长,在师德水平、教育理念、教育管理、教学实践、科研能力等方面达到专业优秀教师的要求,形成在省内有较大影响的、具有引领和辐射作用的优秀骨干教师群体。

  (二)中期目标:以名师及专家为指导,带领成员进行教学研究,完成规划课题阶段性研究,并及时总结提升,为20xx年结题充分准备。促进工作站成员教育教学的实践能力与专业素养的提高。发挥成员在教育科研中的专业引领作用,逐步形成省、市中学教学的骨干体系,提升工作站成员在本地区教育领域中的影响力和辐射力。

  (三)近期目标:以工作站为平台,以研究课题为牵引,引领一批优秀教师参加教育教学科研工作;创建工作站网页,依托网络开展研究,实现资源共享;培养中青年教师,力争使其成为本市、本省的具备高素质、高水平,具有终身学习和创新能力的优秀教师、特色教师。

  三、工作要求

  1、加强理论学习,不断强化能力素质。工作站每周举行一次工作例会,每月举办一次专题讲座,集中学习,成员每年读一本教育教学专著;完成5000字读书笔记。

  2、理论指导实践,切实提升教学水平。工作站成员要在实践中随时总结教学中的得与失,每月撰写一篇教学反思或教学随笔、教学案例,全年至少完成6篇。并在此基础上提炼成教学理论,撰写教学论文,定期上传至工作站网页。

  3、开展课题研究,努力提高科研能力。工作站成员必须围绕工作站申报的省级规划课题,从不同的.角度和方面积极展开行动研究。并及时总结交流。

  四、工作措施

  1、建立网络平台,实现资源共享。建立工作站研修网站、QQ研讨群,加强成员间的交流。

  2、深化校本研修内涵,提高教学效率。工作站定期进行培训,以举行报告会、研讨会以及QQ群讨论等形式,使工作室成员得到专业引领和同伴互助。

  3、承担课题研究任务,提高科研能力。工作站各成员围绕教学中心,积极开展课题研究,丰富知识储备,积累研究资料,提高科研能力,发挥带头、示范和辐射作用。

  4、开展学术交流活动,促使均衡发展。有计划有组织地工作站成员与省内教学能手工作站及国内其他学校、组织开展学术交流活动,汲取和推广科研和教学成果。并且组织工作站成员送教下乡,推广教学成果,发挥团队作用,带领一批教师促进专业成长。

  五、保障条件

  1、工作站建立课题研究专项经费,为课题研究和学术交流的实施提供经费支持,确保研究任务顺利完成。

  2、工作站有电脑、办公室、图书等硬件设施,并有能力协调提供各类研讨会场地的能力。

  3、工作站能联系教育专家指导科研,为工作站课题研究进行指导。

  4、工作站能带领成员外出参观学习,作为课题研究的借鉴。

优秀工作计划 篇4

  四年级时期的学习非常重要。在这个阶段有一个承上启下的作用。在本学期,学生将巩固并自己应用曾经学过的知识,而且,学期学习的知识又为今后两年的学习打下坚实的基础。本学期教材在乐理方面又加深了难度,如一个升号的调,升记号和还原记号等,为今后的五线谱学习做好了伏笔。

  学生情况分析:

  这个阶段我会注重作好以前和今后知识的衔接工作。我会采取多种方式策略,帮助学生自己熟练的应用所学过的.知识。并要注意避免学生厌烦枯燥的乐理知识的学习,采取游戏的方式让学生边玩边学。

  提高教学质量措施:

  认真备课,做好前备、复备工作,为能使学生上好课做好充分的准备工作,备课时注意与新课标结合,并注意备学生。

  因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

  设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

  课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识,掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力。

  积极和其他学科沟通,积极研究学科整合。

  响应新课标要求,多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结经验。

  教学目标、任务:

  一、发声训练部分:

  在气息的控制下,逐步扩展高音。

  运用不同的力度、速度、音色表现歌曲的情感。

  唱保持音时,声音要饱满。

  学习二声部合唱,注意音量的均衡,音色的协调

  二、视唱、知识、练耳部分:

  读谱知识:

  (1)、认识变音记号:升记号、还原记号,知道其作用。

  (2)、学习一个升号的调,熟悉G自然大调各音在高音谱表及键盘上的位置(不讲调式、音阶的概念)

  (3)、理解3/8、6/8拍号的含义。懂得六拍子的强弱规律,学习其指挥图式。

  (4)、学习三连音,切分音;认识速度标记;认识保持音记号。

  视唱部分:

  (1)、视唱在G调号上的自然大小调音阶和中国传统五声调式音阶。

  (2)、练唱有增四、减五度旋律音程的练习曲。

  (3)、分二声部练唱大小六度和声音程(不讲名称)。

  (4)、在教师帮助下:视唱在C调号和G调号上的单声部歌曲;视唱有临时升记号的单声部歌曲;视唱4~8小节二声部歌曲。

  (5)、划拍视唱二、三、四拍歌曲。

  练耳部分:

  (1)、使用C调号听记二拍子的2~4小节单旋律。

  (2)、听记2~4小节节奏。

  (3)、听记和声音程中的两个音。

  三、欣赏部分:

  结合音乐作品的欣赏,了解一些旋律的初步知识(如旋律进行的方式、特点和一般的表现意义),以进一步加强情感体验的能力,加深对音乐形象的感受,进入比较深入的欣赏。

优秀工作计划 篇5

  xxxx年,我们的工作将面临两大挑战:首先是需安置的顶岗实习和就业人数将再创历史新高,其中需要安排就业的xxx届毕业生xxxx人,需要安排顶岗实习的11届毕业生为20xx人;其次,国内金融危机的余温犹在,对我国就业形势的影响也在增加,经济不会短时间回升,企业人员需求量不会明显增加,xxxx年全国仅高等院校的毕业生就将达到xxxx万人。xxxx年就业形势将非常严峻。开拓我校10年实训就业工作新局面,确保不因实训和就业工作给学校带来不利的影响,是今年的工作重点。

  工作目标:

  紧紧围绕学校工作要点,认真研究在新形势下就业和实训工作面临的新问题和应对对策,保证xxxx届毕业生顶岗实习岗位的安置,提高xxxx届毕业生的就业率和就业质量,扩大实习(就业)两个基地建设,扎实推进实训(就业)和校企合作,力求创新,务求实效,大力提高校企合作水平。

  一、xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作:

  1.xxxx届毕业生概况:

  我校xxxx届毕业生共20xx人,其中06级高职1205人,08级中专815人,财经类1209人,IT类415人,商贸类396人。

  2.基本思路:

  第一阶段:加强思想动员,调查顶岗实习(就业)意愿,分解顶岗实习(就业)指标,落实基础工作

  时间安排:xxxx年3月—4月

  工作内容:

  (1)在总结xxxx届毕业生工作基础上,制定xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作实施性计划,启动xxxx届毕业生顶岗实习(就业)工作,分期进行xxxx届毕业生情况调查、就业岗位意愿调查、校内面试(系部负责)等工作,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。

  (2)结合毕业生实际情况举办专业指导讲座,帮助学生树立正确的就业观、择业观,了解就业政策及学校相关规定,做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等,全面提高毕业生的综合素质。

  (3)积极主动联系、落实用人单位。

  第二阶段:积极组织实施,分阶段落实顶岗实习(就业)

  时间安排:xxxx年5月—xxxx年9月

  工作内容:

  (1)分时段做好毕业生顶岗实习(就业)工作推进。从xxxx年5月开始对xxxx届毕业生不断进行分流,要及时掌握学生的实习、就业、继续升学的动态变化情况。

  (2)组织学生参加各类用人单位的校内外招聘会,全面展开xxxx届毕业生的顶岗实习(就业)工作。

  (3)完成毕业生离校相关工作,保证毕业生顺利、安全上岗。

  (4)积极主动联系、落实用人单位。

  第三阶段:做好毕业生上岗工作,进行实习巡访工作,积极总结本年度工作

  时间安排:xxxx年10月—xxxx年12月

  工作内容:

  (1)收集、汇总xxxx届毕业生顶岗实习(就业)情况。

  (2)做好xxxx届毕业生顶岗实习(就业)岗位的变更、调整工作。

  (3)开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查,撰写调查报告。

  (4)召开工作总结会,制定下一年工作方案。

  二、xxxx届毕业生就业安置与派遣工作

  时间安排:xxxx年7月—xxxx年8月

  工作内容:

  积极与用人单位联系,帮助10届毕业生的顶岗实习向就业顺利过渡;不断开拓新的就业渠道,确保10届毕业生就业率在95%以上。同时做好10届毕业生的实习证明资料的收集、整理工作,确保首次派遣就业率就达到95%以上。

  三、xxxx届毕业生顶岗实习先进集体和优秀个人的`评选及奖励

  四、实习(就业)基地建设要有新突破

  巩固原有的基地,积极拓展新的基地,力争再与10个单位签订实习/就业基地协议。加大信息专业的基地建设,要做到至少与2个新IT企业签订基地协议,以保证各专业基地建设的均衡、合理。

  五、校企合作办学数量要增加、模式要创新

  要积极与企业联系,力争与企业达成联合办学协议,冠名组班,力争做到每个专业至少有一个企业冠名班。

  信息技术专业要继续保持与华道数据处理有限公司的合作办学模式,规模要逐步扩大、模式实现多样化。

  六、进一步落实七加七公司定期接受我校两个班级学生(100名)顶岗实习和就业工作,并组织实施。

  七、进一步强化制度建设,建立实习检查评估制度。

  八、专题研讨我校在校企合作、顶岗实习、就业工作的经验和不足,研究新思路、新举措。

  九、积极主动配合系(部)开展工作,做好组织、协调工作。

  十、完成学校交办的其他工作。

  实训就业处

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