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工作年度计划

时间:2024-02-16 08:14:42 工作计划 我要投稿

工作年度计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的工作年度计划8篇,欢迎阅读与收藏。

工作年度计划

工作年度计划 篇1

  20xx年度主要工作 回顾

  20xx年,xx商会深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作,在市工商联(总商会)的精心指导下,牢牢把握 “服务立会、聚心强会、活动兴会”的工作总基调,充分发挥商会的平台作用,不断拓展服务领域和内容,在新形势、新常态下,把握大局、服务经济、凝聚力量、服务会员、敢于担当、回报社会,着力打造特色商会、一流商会、活力商会的工作目标,在切实提高xx商会的凝聚力、影响力和综合实力上下功夫,着力拓宽工作视野、提升服务水平、履行服务职能。按照年初工作计划,商会层面主要做了以下12项工作:

  1、1月15日晚,商会会同镇创二代联谊会在慈溪国际大酒店召开以“适应新常态、实现新作为”为主题的20xx年新年茶话会。商会、创二代全体会员企业负责人、副镇级以上领导,各有关部门负责人共140余人应邀参加了活动。

  会议由执行会长张忠良主持,会上茅忠群会长代表商会、创二代联谊会致新年贺词,时任镇党委书记、商会顾问王耀学作了讲话。商会秘书处对全年工作以PPT的形式进行了汇报演示,中兴精密公司向到会同志赠送了孝经、了凡四训等书籍。茶话会还举行了抽奖活动。

  2、1月下旬(春节前夕),商会通过走访调查以及征求相关村领导意见,慰问了全镇11个经济条件差、无正常收入来源、身体患病的老厂长、老村干部以及贫困户家庭,并送上了1000元、20xx元不等的慰问金,表达了商会对他们节日的慰问和关怀,这是商会新年集体献爱心的首个主要举措。

  3、3月24日,商会组织会员企业会计一行70余人到余姚天下玉苑、慈城清风园参观。通过参观,使大家对玉文化以及浙东第一个古人类聚居城垒和河姆渡文化延续的历史古镇——大隐有了初步的了解,对孔子的儒家文化和思想,中国科举制度的历史沿革有了初浅的认识。通过参观清风园,使大家身临其境地感受了传统廉政文化的熏陶,接受了一次生动直观的廉政教育,从而对党的十八大提出的反腐倡廉和依法治国的重要性有了足够的认识。

  4、4月27日中午,秘书处代表商会赴xx贤江小学,与镇教办领导共同参加为学生们发放“爱心书卡”的活动仪式。此次活动,使全镇6所中小学118个班级的500名相对家庭经济条件较差的学生,免费享受到商会赠送的每张价值120元的爱心书卡。这是商会关注教育,关爱学生,倡导全民读书活动的善举。

  5、4月29日下午,商会在杭州湾环球大酒店召开了四届二次会员大会,本次会议通报了商会20xx年度所做的主要工作,提出了20xx年度的主要工作和要求,对商会20xx年度的财务收支情况作了书面提交。会议还邀请市环保局周巷分局桑丽群局长对《新环保法》进行了解读,并对一些企业的环保案例进行了重点分析和讲解。茅忠群会长结合方太实际,给与会企业分享了20xx年公司业绩及今年的经营战略和定位。随后全体会员企业参加了镇工业经济工作会议。

  6、自5月中旬以来,商会先后对慈西消防中队、交警中队、派出所等12个顾问单位的290余名一线工作人员,进行了高温慰问,感恩各顾问单位对商会工作,对会员企业的大力支持,从而使商会与各顾问单位更加增加了感情和相互交流。

  7、5月21日上午,商会党总支组织会员企业党支部书记或政工负责人一行35人赴上海中国共产党“一大”会址,参观了纪念馆内出席中共“一大”会议代表的塑像、珍贵文物与文献资料等,聆听讲解员的现场讲解,重温党史,接受革命精神的洗礼。近年来,商会党总支把开展“红色传承”活动作为企业“两新组织”党建工作的主要内容之一,结合“两新组织”支部星级创建活动,全面助推企业党建工作,提升党组织的整体素质。

  8、7月14日晚和12月14日晚,商会理事以上在恒元广场大酒店举行简节的镇主要领导及有关班子领导调整迎送会,镇班子以上成员和有关顾问单位负责人参加了活动。

  9、7月27—28日,商会组织67名会员企业负责人或家属,赴杭州空军疗养院体检中心进行健康体检。这次对体检的医院及相关项目进行了调整,体检后及时将体检报告发送到各企业体检人员。通过检查,使大家对自己身体的各项指标有了进一步了解,在平时工作、饮食、保养等方面更加注意身心健康。

  10、9月9日下午,商会在杭州湾大酒店召开全体理事会议暨企业“二次创业”座谈会。中兴、万佳、亿日、吉盛等企业负责人深入剖析当前经济形势和企业发展所面临的挑战和机遇,浅谈在科技创新、技术转型、管理精细化、设备更新、内部挖潜等方面的做法,提出了企业下步向自动化、专业化、标准化和智能化方向发展的目标,使与会者深受启发。会议还邀请了市经信局、市科技局有关领导对开展“二次创业”和科技创新作了辅导讲话。

  11、9月16日,商会会同镇女企业家协会组织商会理事家属和女企业家协会成员一行20余人赴伏龙山、上林湖考察。考察组成员在伏龙山熟悉了滑翔伞的培训基地,领略了伏龙山的佛教文化。在上林湖慈溪市上越陶艺研究所,大家还亲自操土上盘,制作各式各样的瓷器胚胎,体验了制作陶艺的乐趣。

  12、10月下旬商会分二批组织会员企业家属60余人赴新昌、横店、临海等地旅游考察,领略了“江南第一大佛”和“江南长城”的佛教文化和地域文化,参观了刚开放不久的新圆明园。观看了世界顶级的“大型激光多媒体奇幻神话功夫故事水秀”等,还来到了涌泉蜜桔采摘基地。活动期间,大家相互熟悉,不断交流,增加了解,共享快乐时光。

  除此之外,去年商会共向市工商联上报并录用信息18条,牵头协调会员企业与相关部门,会员企业相互之间的事件15余起。在全市开展的双百律师服务千家企业活动中,商会选定了5家会员企业作为服务对象,协调并及时解决企业法律方面的问题,维护企业合法权益,促进规范经营,预防和化解经营风险,为企业定期开展法律咨询服务活动。去年,方太党委复审通过市五星级党组织,万佳电器党支部、吉盛电器党支部复审通过市四星级党组织,新增中兴党总支为市四星级党组织,商会党总支下属发展预备党员5名,党员转正6名。

  在20xx年12月18日召开的市工商联(总商会)九届五次执委会上,xx商会开展的“二次创业”座谈会和会员企业二次创业(不断创业)的精神,得到了市工商联(总商会)的高度肯定,是大会唯一被点名表扬的基层商会。

  在商会开展日常工作的同时,广大会员企业热心社会公益事业,积极参与全民文化体育事业和慈善光彩事业,成为全镇各类创建活动的坚强后盾,也是镇政府各部门开展活动、做好工作的根基所在,例如:

  (1)2月5日上午,镇体育分会在副会长单位慈溪市振成机械有限公司召开工作会议,新组成的篮球、武术、乒乓球、风筝、羽毛球等9个协会,其中有8个协会会长是由商会企业负责人担任,全年镇重大体育赛事中有15项均由商会企业承办。其中举办了“金佳佳”杯风筝会、“盛达”杯羽毛球比赛、“恰恰”杯民星广场舞展示大会、“永佳”杯篮球邀请赛、“万佳”杯迎国庆跳绳比赛、“鼎盛·欢乐”杯钓鱼比赛、“三和”杯20xx年浙江业余乒乓球个人等级积分联赛慈溪xx站比赛以及绿色出行、骑乐无穷“福兰特”杯自行车骑游活动等。

  (2)2月10日下午,浙江中兴精密工业股份有限公司举行20xx新春送温暖感恩环卫工人活动。执行会长、中兴精密董事长张忠良为全镇296名工作在环卫一线的管理和保洁人员每人送上了价值500余元的保暖背心、食品和保健品。

  (3)在今年的慈善款募集中,全镇有36家会员企业及个人共募集资金193.59万元,其中涉及7家企业1个个人(张忠良)募集的88.8万元定向到4个村,全镇现有慈善冠名企业8家。宁波方太厨具有限公司、浙江中兴精密工业有限公司董事长张忠良(个人)被市政府授予20xx年度慈溪市“慈善之星”荣誉称号。

  (4)5月下旬,会员企业兴瑞电子、吉盛电器、万佳电器、永佳科技等4家企业在员工中积极倡导人道主义精神,做到精心组织、广泛发动,动员健康适龄员工参加无偿献血活动。这四家企业有163名员工参加了镇组织的无偿献血活动,累计献血53310毫升。

  (5)在今年的企业助推“五水共治”活动中,万佳、金佳佳、永佳等会员企业,主动承担工业区内企业对出的胜大河、陆家路江河部分地段的整治工作,既清洁了河道,又提升了水质。同时,也确保了排水畅通。

  过去的一年,商会和全体会员企业面对极为复杂的发展形势,主动适应经济发展新常态,沉着应对,冷静思考,全面谋划,一步一个脚印,以企业家自身良好的素质和信心,加快企业转型升级、技术改造、精细管理。通过各方面的努力,较好完成了年度目标和任务,受到了有关部门和社会的`高度肯定,在谋求经济发展和社会责任担当等方面做出了一定的成效和贡献。但联系xx商会实际,在工作创新、联系会员、组织协调、日常活动、参政议政等方面长期存在着缺陷,由于人手少,掌握的情况不够全面透彻,平常听取会员意见少,不够注重新会员发展,商会日常工作开展不够接地气等。面对存在的问题,今后商会秘书处要进一步加强对各会员、特别是理事以上会员的交流沟通,理清工作思路,转变工作作风,适应大的政治气候,创新工作模式,在新形势下把商会工作做得更好、更有特色。

  20xx年商会工作的总体思路

  20xx年是本届商会承上启下的一年,工作的总体思路是认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神以及中央经济工作会议精神,沉着应对当前经济新常态下的各种困难和问题,引导广大会员企业明确新要求、理清新思路、落实新举措,着力在转型升级、科技创新、优化产业结构、淘汰落后产能等方面做好文章,推动互联网+模式,逐步实现企业的自动化、专业化、标准化和智能化,推进企业从产品制造向产品创造的跨越。要以创建“五有五好”示范商会为契机,在服务企业、参政议政、慈善公益事业和两新组织党建上有新的突破和提升,更好地凝聚商会力量,发挥商会的平台作用,努力把xx商会打造成全市一流的商会。主要做好以下几项工作:

  (1)组织召开商会四届三次会员大会(暨镇工业经济会议)。

  (2)组织全体会员企业负责人进行一次健康体检。

  (3)商会与企业联动组织开展文艺小分队送戏、送文化下企和广场晚会活动;

  (4)积极开展慈善和社会公益活动,切实引导非公人士履行社会责任,做好贫困帮扶和爱心系列活动,全力助推“五水共治”、环境整治、慈善捐款活动。

  (5)组织商会企业“两新党组织”做好支部星级创建和爱国主义为主题的教育实践活动。

  (6)择时召开商会全体理事成员会议、研究和交流有关商会工作,同时,结合全镇工业经济的现状分析和研讨交流活动。

  (7)协助有条件的村建立若干个村级商会。

  (8)鼓励或组团商会企业参与海内外交易会、洽谈会、博览会等各类经贸活动,开展科技合作交流,为会员企业搭建有针对性、有效性的服务平台。

  (9)配合中心工作,努力完成上级组织和镇委、镇政府交办的各项任务。

工作年度计划 篇2

  根据校党政20xx年工作要点,紧紧围绕学校重点工作,结合实际,特制订20xx年度校长办公室工作计划。

  一、指导思想

  坚持以人为本的工作理念,深入领会和贯彻校党政工作思路,坚持管理、服务与效能相统一原则,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,立足校办职责,积极开展好“三服务”工作。

  二、主要工作及其基本思路

  (一)突出重点,加强综合协调和参谋助手工作。

  1、围绕学校教学整改和“申博”工作,开展好相应的督办、协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作,即做好教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备,会务保障及会议有关材料的汇编工作。

  2、积极开展调研工作,在学校内部管理体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策服务。

  3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)。

  (二)与时俱进,改进管理方式,提高服务水平。

  1、结合新的形势,探索和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待经验的基础上,形成制度化、程序化、可操作性强的.行政接待工作规程。

  2、与时俱进,进一步做好信息工作。20xx年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系,发动、利用好各学院、部门的信息员作用,围绕学校重点工作中,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围。

  3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行,实行收发文电子登记,在收发文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效。规范、强化公文审核把关工作,修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施办法》,加大执行公文办理规程的力度,进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识,避免仓促行文、仓促审核。改善公文服务意识,为便于领导掌控公文讯息,在上年试办(安工大校务参考)的基础上,参考省教育厅办公室的经验,编发《要文呈报》,定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。

  4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性,强化现代办公手段的使用观念,进一步完善、推广校内电子政务,提高工作效率。

  (三)立足本职,开展好重要常规工作

  1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做,全力维护学校的安定团结,积极推动廉政建设和党风好转,努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。同时,深入了解学校发展情况,依法、及时、准确地搞好综合统计工作。

  2、做好20xx年学校年鉴的组稿编校、印发工作,尽快完成20xx年度教学工作会议的文件汇编。收集整理20xx年评建工作过程中形成的有关材料,并总结提炼04年迎评促建经验。

  3、综合服务工作。坚持原则和程序,规范管理和使用印信;坚持以人为本,适应需求,为领导以及有关方面提供准确、及时、高质量的各项行政服务;根据学校在开放和竞争环境下谋发展的形势,深入领会和实施校领导的意图,做好学校礼品等的配置和使用管理工作;做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工作。

  4、贯彻校综治委会议要求,做到“防治结合,以防为主”,认真落实综治工作责任制。做好财产、文件机要等安全保密工作。小车服务组要进一步强化安全意识,规范车辆管理、车况检查维护,确保行车安全。

  (四)把握自身特点,搞好保障服务。

   加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查”工作的基础上,认真做好人事档案达标的准备工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围,规范学生档案管理程序。完善充实档案室网页,提高档案的网络查询利用率。

工作年度计划 篇3

  服务监督要有新思路。一方面要巩固“创先争优”活动的成果;另一方面,要开展和实施“服务质量年”活动,继续以活动推动服务再上新台阶。

  (一)检查方式:定期检查与专项检查相结合,集团企业管理部与各中心监管部门联合检查

  1、全面检查

  在每月的头两个星期,企业管理部应组织校园联络员和被督导人员

  根据学校活动安排、后勤管理处要求和工作常规,对所有专业中心进行专项检查,在不同时期采取不同的专项检查方式,如迎新、饮食、洗浴、交通等。

  3.充分发挥各中心监督检查部门的作用。

  每个中心每月向企业管理部提交一份监督检查报告。据报道,企业管理部深入每个中心进行有针对性的复查。如仍有问题,应追究相关人员责任,并扣分。企业管理部也要听取各中心监督检查部门的汇报,汇报的主要内容是这个月采取了哪些服务监督措施,发现了哪些问题,如何处理发现的问题。

  4.各中心联合检查:由小组和各中心负责人组成的联合检查组对各中心的.服务质量进行抽查,旨在取长补短。抽样检查结果也是企业管理部对各中心服务质量评估的重要组成部分,每学期至少进行一次联合检查。

  (二)督导方式:通过学生定期工作会议信息反馈、师生投诉、听取意见等方式收集服务质量信息。

  1、学生后勤服务工作会议反馈

  后勤服务例会以校区为单位,每月召开一次,由集团企业管理部和学生后勤管理委员会共同组织,由校区各学院学生代表和校区负责人参加。

  2.来自教师、学生和员工的投诉

  通过电话、网络、邮件和集团总值班室反馈的信息,及时进行处理和整理,形成监控内容。

  3.去找学生和老师听取意见;去相关部门听取意见;听取各中心员工的意见,了解各中心的服务质量和问题根源。

  (三)考核方式:集团企业管理部根据各中心今年扣分情况进行汇总排队,作为年度先进单位考核和管理干部聘任的重要依据。通过工作,逐步建立职责明确、监管有力、约束到位、奖惩分明、服务规范、师生满意的服务监督网络。

  二是逐步理顺管理体制,加快依法治企步伐。为了建立一种全新的适合物流服务集团的企业管理模式,我们从管理体制、管理手段、管理标准、管理效率等方面进行了深入的探索,试图建立一套相对完善的企业管理体系。

  1、建立制度,加强中央实体的宏观管理,发挥宏观调控作用。修订相关标准化制度,如合同管理办法、资产管理办法、招投标管理办法、成本管理办法等。

  2.逐步建立面向企业管理的数据信息中心。需要形成资产数据、岗位数据、基本情况数据、经济效益数据、企业文化建设数据等。

  3、资产,摸清家底。5月底前,检查全集团中心(公司)使用的学校自有固定资产和用自有资金购置的固定资产。

  4.加强合同管理,规范合同文本。中央单位在国内外签订的所有经济合同都要实行审批和认证制度,所有经济合同都要纳入档案管理。

  5.加强招标管理,规范招标程序,规范招标组织,规范招标文件。为加强招标管理,对外招标项目一律统一办理。明确招标项目,单项采购金额在1万元以上,年度批量采购金额在3万元以上的必须进行招标,由集团组织。

  三是做好调查研究,为集团和中心提供有价值的研究报告

  4.服务体系研究:为使集团服务体系完整、规范,对各中心的服务内容、方法、标准、质量、监督、奖惩、评价等方面进行调查,形成完整的集团服务体系。

工作年度计划 篇4

  20xx即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下:

  一、加强沟通,抓好宣传工作

  综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

  二、完善绩效考核制度,使之更有序进行

  公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

  、完善培训、福利机制。

  企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

  同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

  四、完善各类物品的`采购招标工作

  走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

  20xx年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作计划如下:

  一、党建工作计划

  1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。

  2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。

  3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。

  4、抓好党校建设,做好党员培训工作。

  5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

  6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。

  二、宣传工作计划

  1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平。

  2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

  3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

  4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

  三、群团工作计划

  1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

  2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

  3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。

  办成一件大事:全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

  强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用。

  建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。

  实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

  主要工作

  ⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度,制定详细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署,抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。

  ⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度。

  ⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知,完善督查督办制度及考核、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

  ⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考核,并实行定期通报,综合评定。

  ⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度,规范办事程序,提高办事效率。强化日常基础管理,认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作。

工作年度计划 篇5

  20xx年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展 提供了坚实的物质保障。

  一、加强财务监督,强化会计基础规范。

  5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办20xx年10月至20xx年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

  二、加强收费管理,继续执行“三个5%”减免政策。

  为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。

  8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[20xx]131号)和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的'通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算1200余万元。

  同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,20xx年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。

  三、加强植树造林和绿化工作

  3月17日下发了《关于开展20xx年度义务植树活动的通知》(即教体字[20xx]33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保护意识,争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。

  积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。

  3月份,召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育 场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常规管理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

工作年度计划 篇6

  为了更好的为同学们服务,紧密围绕校团委的工作,做好校团委的得力助手,我部将继续发扬往届调研之家的优良传统,并在此基础上进行突破和创新。

  一、调研活动

  1、小型调研活动

  在工作开展初期进行一次小型调研活动(主要集中在校本部),主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及注意事项,为后期大型调研活动的顺利开展做准备。

  2、大型调研活动

  作为调研部的代表性活动,在以上小型调研活动以及各种准备的前提下,计划将开展全校性的大型调研活动,特别是计划与东校区联手,加强两校区的交流与合作,将调研工作全面展开。

  二、调研之窗

  每周出一期调研之窗,具体内容由党团委指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注社会热点话题及与同学们的生活,学习息息相关的'方面。

  时间安排:

  第7周——第14周每周一期(共8期)。

  形式安排:

  年度调研工作计划3版两张。

  流程安排:

  1、例会(周六晚)确定主题。

  2、周三定初稿。

  3、周四老师审批。

  4、周五根据老师意见修改。

  5、周六印刷、例会后张贴。

  人员安排:

  采用分组负责制。年度调研工作计划、B两组轮流负责。

  内容安排:

  社会热点及与同学们息息相关的话题。

  三、调研报告征集活动

  暑假前号召各二级团组织积极引导大学生进行社会实践,暑假后举行暑期社会实践报告征集活动,做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。

  四、与其他部门合作及其其他活动

  配合其他部门开展工作,负责信息收集,反馈和预测工作,协助其它部门做好事前调查、事后研究。加强校学生会与各二级学院之间的交流与合作,支持和帮助各二级学院开展与调研相关可丰富同学生活、富有教育意义的活动。

  五、人员培训问题(特别是东校区调研部)

  针对工作需要,本学期要特别加强与会者分享学习、工作、生活中的心得,领悟做人处事的道理。

  六、扩大调研部的影响力

  本年度应继续大力加强本部的宣传工作,尽管以往一直在加强本部的宣传力度,但是本部做出的成绩大部分未被外界所知,以致广大同学对调研部缺乏了解。

  本年度本部应继续加大宣传力量,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和人人网,必要的话以海报形式张贴于众。

工作年度计划 篇7

  (一)工作目标

  力争明年农机总动力达到350万千瓦,大中型拖拉机总量达到3.4万台,大中型拖拉机与农具配套比达到1:2.98;机收机械化水平达55%,种植业综合机械化水平达90%,农机作业量达到4.3亿标准亩,农机作业总值突破35亿元以上;种植机采棉面积450万亩,实现机械采收面积230万亩,采棉机保有量达到700台;努力把千台事故率、死亡率和直接经济损失分别控制在1‰、0.7‰和0.3万元以内,农机落户率和检验率分别达到90%和95%以上,驾驶员持证率和审验率达到95%以上。

  (二)实施要点

  1、继续实施好农机购置补贴政策。及时出台《20xx年兵团农业机械购置补贴产品目录》,增强导向和服务能力,优化农机装备结构,充分发挥农机购置补贴政策在推进农机化发展中的导向和带动作用,为农场职工增收服务好。

  2、加强农业机械化科技创新能力。加强新技术新机具推广应用步伐,突出关键作物关键生产环节,着力做好棉花生产机械化技术、保护性耕作技术、地膜回收技术、大力推广玉米、甜菜、番茄和马铃薯等作物的机械化收获技术,试验示范棉花、番茄、辣椒等作物的机械移栽技术。

  3、按照“五统一、五规范”农机管理,落实农机管理“十个标准化”,全面提高农机化管理水平。加强农业机械化质量行业标准体系建设、农机维修网点建设及农机产品质量投诉监督体系建设、农机安全生产监理体系建设,保障农机使用安全和职工的合法权益。积极引导农机社会化服务合作组织的.发展和体系建设。鼓励农业生产经营者推广、使用、经营农业机械,提高农机利用率,促进农机服务社会化、标准化、专业化、产业发展,增强服务功能,打造农机社会化服务品牌。

  4、推进农业机械化基地建设,整体推进农业机械化发展。通过实施棉花生产全程机械化、节本增效、畜牧园艺业机械化、基础设施和服务体系建设工程,全面推进农业机械化的发展,为提高兵团农业综合生产能力、促进农业和团场经济发展提供物质技术保障。

  5、加强农机综合技术服务体系建设,提高农机综合技术服务能力。建立覆盖全程、综合配套、便捷高效的农机化综合技术服务体系。把农机化技术创新、推广、培训、监测、信息等公共服务设施作为基地建设的重点内容,纳入规划,列入计划,分步实施。

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