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工作计划

时间:2024-01-30 07:59:24 工作计划 我要投稿

工作计划汇编(5篇)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

工作计划汇编(5篇)

工作计划 篇1

  一、业务工作指标

  完成门诊30.1万人次,收治住院1.53万人次,病床使用率92%以上,平均住院天数:7天。

  二、质量指标

  甲级病历率≥95%,门诊处方合格率≥95%,入出院诊断符合率≥95%,治愈率≥95%,手术前后诊断符合率≥95%,围产儿死亡率≤1.5%,新生儿死亡率≤0.5%,本院住院孕产妇死亡率≤0.02%,麻醉死亡率≤0.02%,基础护理合格率≥90%,护理操作技术合格率≥95%,整体护理率达到100%,院内感染率≤8%,无菌手术切口感染率≤0.05%,急救物品完好率100%,购进药品质量合格率100%,各项法定传染病报病100%,完成各项防疫指标。放射甲级摄片率≥40%,诊断报告符合率≥90%,病理切片质量优良率≥85%,临床与病理诊断符合率≥90%,检验室间质控≤120。孕产妇高危检出率≥15%,来我院作孕检早孕建卡率≥90%,儿童系统保健率≥70%,妇科病检出率≥60%。

  三、业务发展指标

  1、在原有重点专科的基础上,进一步保障不孕症科、妇科腔镜科、乳腺病科的正常运行。

  2、产科开展无痛分娩及实行一对一服务。

  3、妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗。

  4、新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率。

  5、儿保科、群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊,儿童康复科、宫颈疾病门诊及涉外婚检工作。根据医院“大保健、精临床”的精神,进一步扩大社区保健服务面。

  6、保障儿科胃肠腔镜室的.正常运行及进一步扩大业务量。

  7、根据医院“大保健、精临床”的精神,在本年度内逐步完善儿内科重点专科建设任务。

工作计划 篇2

  一、指导思想

  认真贯彻学校的工作要点,在学校教导处工作计划的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高教师整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新体系。继续推进数学新课程改革的进程,努力提高数学教学质量。

  二、主要工作与措施

  (一)发挥教研群体作用,提高教研实效,营造浓厚的教研氛围。

  我们中年级组有老年教师和中青年教师组成,都有多年的教学经验,能积极主动的开展学校教研组活动。做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训中老年教师与教研活动相结合。

  1、教研活动经常化。根据教研组的具体情况制订切实有效的实施措施,教研活动的重点应该放在课堂教学。实施“开放的课堂”,教师间相互听课评论交流,促使每位老师上好“家常课”。

  2、教研活动专题化。针对教研组的具体问题,善于发现数学教学实际中的薄弱环节,研讨在实际教学中的解决办法,集思广益、交流探讨,促使广大参与教师有所收获。

  (二)继续认真学习《数学课程标准》,切实转变教学理念。

  本学期仍然学习《数学课程标准》,进一步确立新课程标准的基本理念和课程目标。在教学时,强调学生的数学活动,并注意发展学生的动手操作能力。教师教学时必须认识到,在组织学生活动时,不仅要关注知识、技能等显性目标的达成,更应关注以上这些隐性目标的实现,把着眼的重点放在学生的可持续发展上。

  (三)深入进行课程改革,努力提高教学质量

  1、课堂教学的改革是课改要攻破的主要堡垒,教学行为的改善是大家关注的焦点,只有真正转变了学生的学习方式,才能从根本上促进每位学生的发展。以有效的.课堂教学实践为研究重点,让学生生动地、富有个性地学习,让每一堂数学课都能成为学生成长的一个起点。

  2、要加强训练有效性的研究,提高其实效性、针对性和反馈性。认真研究新的课程背景下对学生的评价,加大改革的力度,改变将考试作为唯一评价手段,过分注重结果的做法,对学生的发展过程作出全面客观的评价。要面向全体学生,积极辅导学习困难学生,使他们在各自原有水平上得到相应的提高,认真做好毕业班的总复习工作,有针对性地查漏补缺,避免繁杂、无效、重复的练习,减轻学生负担。有条不紊,促进学生的发展,努力实现“有效训练出成绩”。

  (四)注重有效的教学管理,为课改提供保证。

  进一步探索与完善确保常规落实、教学质量不断提高的教学过程管理的有效措施(课堂教学常规、作业常规、教学研究工作常规、调研管理常规等),促进学校数学教学管理的规范有效

  三、主要工作具体安排:

  本年级组本学期教研工作安排

  9月:

  1、制定本年级组本学年教研目标,组织学习《新课标》解读材料;认真研读教师用书,了解教材的编排意图和重难点,努力把新课程教学理念体现到课堂教学中;同时专研考点,切实提高教学成绩

  2、青年教师入门课,主讲人:尚芳芳

  评课:全体数学教师

  10月

  1、南郊一课一优的活动,主讲人:朱俊、刘兰兰

  2、教师集体备课。教研课,本组教师听课、评课,四年级组

  11月:

  教师集体备课。教研课,本组教师听课、评课。五六年级组

  12月:

  配合学校做好期中教学工作;期中质量分析,由教研组长主持。

  1月:

  期末复习集体备课,写个人总结,论文及经验文章。迎接期末考试。

工作计划 篇3

  在新的一年,生活部会全面贯彻信息技术学院团委的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。积极开展有益同学们身心健康发展的活动,以便丰富同学们的课余活动。 生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系。积极动员各班生活委员和寝室长,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”,并组织各班和寝室长每月定时开展寝室的全方位检查。从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉。

  一. 配合学院和学生会各部门的相关活动

  作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统, 从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念。

  二. 创新活动方面

  生活部作为一个幕后部门,一直以来都是默默在背后为学院,为老师,为同学服务。在联合各部门举办各类活动的时候的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作,广大同学在享受着生活部无微不至的服务的时候,却不一定能想到做这些工作的生活部,正因为如此,今年生活部计划让各成员与我院师生多多交流,在丰富同学业余生活的同时,也能对生活部做一个很好宣传和推广。 文化工作十分重要,为了做好我院学生教室的卫生工作,提高我院学生教室文化品味.为全院学生创造一个良好的学习生活工作环境,促进全院学生的.全面和谐发展,为我院的学生工作打下良好基础,我部计划举办“教室整洁大赛”。 针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划:

  1.每周对教室进行不定期检查,检查内容主要包括教室卫生和物品整齐。

  2.每月将公布检查结果,指出各班级存在的问题,要求其进行整改。

  3.不定期召开在卫生检查中成绩较差的班级会议,指出问题,明确责任

  4.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。

  5.在校园做环境卫生宣传。

  我部所有成员将以最大的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。

工作计划 篇4

  根据县委、县政府关于印发《创建平安龙门行动方案(XXXX—20xx年)》(龙委办发[XXXX]13号)的文件要求,我局充分认识到抓好“平安龙门”建设对全县经济和信息化工作的重要性,以加强非公经济组织建设和信息化建设为突破口,创新工作思路,强化工作措施,着力建立工作新机制,为经济社会的持续快速协调发展创造了平安稳定的社会环境。 现将今年我局开展平安龙门工作情况汇报如下:

  一、主要工作回顾

  (一)加强组织领导

  一是成立了经信局创建平安龙门工作领导小组,由局长亲任组长、班子成员为副组长,各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,从局职能股室抽调工作人员,负责日常工作。二是层层召开会议研究和安排部署创建平安龙门工作。4月15日召开了经信局创建平安龙门工作专题会议;4月18日,召开了各小组负责人会议,专题安排部署创建平安龙门工作;4月22日召开创平宣传工作会议;5月13日召开创平领导小组协调会;6月20日召开推进会等;7月16日召开了社会信息化网络工作会议。

  (二)完善创平工作机制

  年初,我局按照县委、县政府关于创建平安龙门活动的安排部署和有关要求,在深入调研的基础上,制订了《XX县经信局创建平安龙门行动方案(XXXX-20xx)》和《XX县经信局创建平安龙门宣传工作总体方案》。明确提出了创建平安龙门工作的步骤、方法、措施和要求。根据县委、县政府要求建设的十大工程和54个项目,对涉及我局工作的进行分解,明确具体责任领导、责任股室。局创平领导小组强化指导,抓好落实,做好工作督查。

  (三)加大宣传力度

  一是以会议的形式进行广泛宣传。利用以局名义召开的会议,如全体干部职工大会、生猪屠宰会议、节能降耗会议、酒类协会会议等,将创建“平安龙门”作为会议的主要内容之一,进行了安排部署,广泛发动全县各级各界人士参与创建活动,统一了全县各级的思想认识。二是充分利用局网站、政务办公系统等形式广泛深入宣传创安工作。三是积极向县平安办报送有关工作动态,指定专门宣传报道员,对我局创建平安龙门开展的活动进行报道,4-11月份共向县平安办报送25篇稿件,其中被采用一份。四是积极配合县平安办进行广场宣传活动。在活动期间共发放560份宣传资料,收到良好的街头宣传效果。

  (四)加强非公有制经济组织建设

  1、引导非公经济组织健全内部管理制度,不断健全完善公平竞争机制、信息公开机制、奖励惩戒机制、自律保障机制等制度。目前我县非公有制经济组织内部治理结构及规章制度建立情况大致分三种情况:成熟企业、成长企业和求生型企业。针对不同的企业类型,我们制订了不同的扶持政策。

  2、加大监管、惩戒力度。特别是加大在酒类、生猪屠宰、节能监察、电力能源执法等方面的`违法违规案件查处力度,有力打击社会经济领域违法犯罪活动。配合县工商局,建立健全非公有制经济组织社会诚信体系和市场监管体系建设制度。

  3、着力提升非公有制经济组织服务管理水平,以构建和谐劳动关系为目标,持续推进“服务企业、服务基层”专项行动。开展到企业走访,进行中小企业发展情况调研和开展《中小企业促进法》执法情况检查等一系列着力为企业解困减负的工作,积极推动企业与职工凝心聚力保增长、同舟共济促和谐。

  (五)加大社会服务管理信息化建设力度

  目前我县电子政务网络正在紧锣密鼓地进行,根据县委、县政府的工作部署和我县信息化发展的实际情况,我局将县电子政务网络建设工作分步实施。具体工作进展如下:

  1、为配合龙门网上办事大厅的建设工作,按省、市的要求,在今年6月底,全省各地级以上市及珠三角九市所辖各县(区)与省网上办事大厅顺利对接。为使我县顺利完成省市关于网上办事大厅建设的工作任务,已将网上办事大厅中45个职能部门通过专线接入我县电子政务网络,为与省、市网上办事大厅的对接,实现服务事项网上办理,提供了有力的网络技术保障。

  2、电子政务网络核心机房、政府数据交换中心、县政府大院内部门综合布线等工程项目已完成立项工作,建设方案已通过专家评审工作。

  (六)加强平安企业建设

  1、民爆器材经营企业安全监管。按上级有关文件要求,成立XX县经济和信息化局民爆经营行业安全管理领导小组,定期组织开展对本县民爆经营企业进行安全生产检查,重点抓好民爆经营企业日常安全监管;同时根据上级文件精神,协调做好企业安全生产相关的各项工作。一是《转发关于印发XX市民爆行业“百日安全大行动”工作方案的通知》督促企业认真做好“百日安全大行动”工作,“百日安全大行动”期间专门召开“预防为主”专项安全生产会议,将XX市民爆行业“百日安全大行动”情况统计报市经信局XX县安委会。二是根据我县民爆行业实际,印发了《XX县民爆行业开展“打非治违”专项行动工作方案》和《XX县民爆物品行业今年“安全生产月”活动方案》,要求企业根据实际情况开展宣传活动并将XX县民爆物品行业“打非治违”专项行动情况表于每月4日前报我局。今年1-10月份我局对企业安全生产专项检查16次,共发现安全隐患问题6项,督促企业对隐患问题及时落实安全隐患整改,隐患整改完成率100%。要求企业在办公场所和民爆器材仓库悬挂安全生产宣传标语,现已悬挂大幅横幅标语4条、张挂安全生产宣传画7张。

  2、认真抓好用电安全监管工作。根据县安委会有关文件精神,切实开展安全生产月活动,确保用电安全和人民生命财产安全。为防止输电线路安全事故的发生,联合惠州供电局,积极开展辖区范围内高压输电线路线行超高树木砍伐清理工作。

  二、存在的主要问题

  (一)中小非公有制经济组织缺乏引才优势,人才流动过快。非公有制经济组织人才引进,在政策上只有大的方针,没有配套的措施,具体执行起来比较困难。同时受观念、薪酬等诸多因素的影响,很多人才尤其大中专毕业生不愿到中小企业非公有制组织就业。

  (二)管理不规范,人才培养不得力。总体上看,目前我县仅有少数非公有制企业按照现代企业制度模式运作,多数非公有制企业规模小且经营管理落后,尚未摆脱“家庭作坊式”、“家族式”经营管理模式。由于融资问题、观念、自身素质、对技术改造等诸多方面的原因,造成难以适应知识经济和市场信息化的挑战。

  (三)工作机制不健全。从实际来看,受场地、设施等硬件投入限制,非公有制经济组织方面,由于其组织规模较小、经营管理相对落后,往往只注重生产经营,不注重建立必要的劳动关系和完善的社会保障机制。

  三、明年工作计划

  1、完善服务支持体系,全力助推非公有制经济平稳较快发展。认真贯彻省和市上加快非公有制经济发展的政策措施,拓宽民间投资的领域和范围,拓宽非公有经济的市场准入和发展空间。健全完善非公有经济发展服务支持体系,优化“绿色通道”一站式服务,简化审批程序,提高项目审批工作效率。

  2、加强协调、注重配合。服务行业非公有制企业范围广,涉及多个主管部门和行业协会。坚持贴近企业经营实际、贴近职工内在需求、建立便捷高效的服务机制。要形成工作合力,充分发挥、协调各方的职能作用,积极构建上下联动、左右互动的工作格局。加强联系沟通,主动配合各主管部门,着眼长效,健全机制,立足实际,务求实效。

  3、重视宣传引导。协调县主要媒体和重点新闻网站,全力做好全县创建平安宣传工作;不断建立健全平安创建宣传工作长效机制,将平安文化建设与文化强县建设有机结合,大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,不断提升全民思想道德修养和文明素质;大力宣传非公有制经济组织和社会组织相互促进、同步发展的典型事例,充分激发业主及广大员工对非公有经济制组织建设的认同感,努力为非公有制经济组织服务和管理工作营造良好的社会氛围。

  4、加快信息化建设进度。一是建设电子政务网络核心机房。初定县公共资源交易中心三楼作为我县电子政务网络核心机房。下来要安装防静电地板、吊顶、机房内布线、密封、净化处理以及防火、防水、防盗等相关配套设施,增加网络设备与安全设备。二是建设政府数据交换中心。将县政府二楼机房改造为数据交换中心,增加交换机、路由等设备,为大院内各个办公室配置网络端口,通过光纤与核心机房连接。三是建立我县的信息资源交换和共享平台。信息共享交换平台是电子政务的信息支撑平台,为各政务部门之间的数据共享提供了渠道,逐步完善各部门行政服务和社会组织服务管理信息系统。四是加快县政府大院内部门综合布线工程。完善大院内部门网络线路安全,将各部门网络连接到县政府数据交换中心。

  5、配合县公安、民政部门建立完善流动人口、境外来华人员、不良行为青少年、重性精神病患者、吸毒人员、刑释解教人员、社区矫正对象等人口信息库,实现互联、互通、共享。

工作计划 篇5

  一、 进一步完善绩效考核,提高考核的准确性和有效性

  (1)针对绩效考核实施过程中的出现的问题,提出相关的解决措施 ① 建立由专业人员组成的绩效考核小组,组织领导并监督绩效考核的实施过程,确保减少考核误差,提高考核的可靠性和有效性。在部分部门试行“标准量度平均分布考核办法”,如取得明显成效,将在全厂范围内推广。

  ② 转变员工观念。许多员工认为绩效考核是领导层在月末对员工本月的工作表现和工作业绩进行管理的行为,是单向性的领导和控制。通过绩效考核方面的`宣传和培训,要让员工了解到,通过绩效考核能够加强员工和领导层的沟通互动,能够提升自身的能力,对个人的职业规划有良好的推动作用。

  ③ 建立绩效考核的投诉机制。员工如果对领导层的考核结果存在异议,可以向绩效考核小组提出申诉,由绩效考核小组进行复核,调节,以保证考核的客观公正性。

  (2)加强部门考核

  ① 实施绩效考核培训,使各个部门的领导层和员工了解绩效考核系统,使考核者掌握绩效考核的方法和技巧,在考核的工作中能够准确的应用。

  ② 根据各个部门的工作计划及相关指标完成情况,对部门绩效进行考核。将部门考核结果和员工的绩效考核结果相结合,最终确定员工的绩效工资。

  二、 进一步做好培训工作,使其具有针对性和实用性

  ① 新员工人数每达到10人,由人力资源部负责组织一期正式的入职培训。主要发放相关的材料,介绍岗位情况、企业文化、相关制度等情况,完成新员工的岗前引导工作。

  ② 部门派专人负责新员工的职前培训。带领新员工熟悉本部门,介绍本部门同事,讲解本部门的主要工作和相关的制度规定等,引导新员工尽快的熟悉岗位,进入工作状态。

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