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月份工作总结与计划

时间:2023-11-17 08:12:17 工作计划 我要投稿

月份工作总结与计划

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的月份工作总结与计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

月份工作总结与计划

月份工作总结与计划1

  转眼7月份就过去了,那么7月份我们都做了些什么工作呢?下面我来总结一下:

  1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护;

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  20xx年7月份学习方面和综合素质的提升:

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

  3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  20xx年7月份存在的不足:

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  20xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

  8月工作计划

  为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

  2. 进行上月工资核算。

  3. 进行各银行对账工作。

  4. 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

  5. 与管辖区税务所进行联系和沟通。

  6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

  2、 原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

  3、 上月工资的发放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原

  始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

  2、 进行本月工资的计提。

  3、 进行本月固定资产折旧的计提。

  4、 期末成本收入的结转。

  5、 凭证的整理、装订与归档。

  6、 配合相关部门做好工作。

  转眼4月份就过去了,那么4月份我们都做了些什么工作呢?下面我来总结一下:

  1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护;

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  XX年4月份学习方面和综合素质的提升:

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

  3、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  XX年4月份存在的.不足:

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  XX年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

  5月工作计划

  为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

  2. 进行上月工资核算。

  3. 进行各银行对账工作。

  4. 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

  5. 与管辖区税务所进行联系和沟通。

  6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

  2、 原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

  3、 上月工资的发放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

  2、 进行本月工资的计提。

  3、 进行本月固定资产折旧的计提。

  4、 期末成本收入的结转。

  5、 凭证的整理、装订与归档。

  6、 配合相关部门做好工作。

月份工作总结与计划2

  八月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:

  我店八月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。八月份的销售业绩:实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将陆续过户,合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源(二手房西航花园)22个,经纪人手中较准客户8位。

  从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的'并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。

  九月工作计划:

  1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。

  2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。

  3、九月我们的目标是最基本做到XX0元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。

月份工作总结与计划3

  工作安排

  十一月份在各级的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。牢固树立“以人为本,安全为首”的理念,紧紧围绕我矿20xx年度安全生产目标,深度开展安全整改等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,突出“一通三防”、“防治水”等安全重点,狠抓现场管理。本月全矿消灭了轻伤以上的人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。

  一、十一月份的安全工作总结

  十一月份:矿级领导狠反“三违”和抓各种制度的'落实,带班矿长、安全员现场把关,班队长以上管理人员认真负责,杜绝了轻伤以上人生安全事故发生,达到了安全生产,实现了安全管理目标。

  1、组建了安全队伍,三个小班有专职安全员配合带班矿长对全矿施工点、进行重点把关,巡回隐患排查,现场监督整改落实工作。

  2、1032切眼的贯通,做到了措施先行、组织到位、现场把关、按预定时间安全准确贯通。

  4、坚持一周一次隐患排查制度,共查出隐患38条,整改38条,整改率达100%,十一月份查出各种罚款xx元以上。

  二、十一月份生产工作总结

  十一月份我矿根据生产计划任务布置并结合井下掘进工作面的实际情况,合理安排组织生产,截止目前为止,我矿安全生产顺利进行,掘进进尺完成情况较好,现将20xx年11月份生产任务完成情况汇报如下:

  一、11月份的生产任务完成情况

  1、井巷工程

  11月份我矿井巷工程计划掘进总进尺300米,主要掘进工作面为1032切眼、1052外上山、1031回风巷,3个掘进工作面严格按照矿技术科写的作业规程及措施施工,并加强对工作面的维护和机电设备的检修,截止本月底全矿总进尺实际完成335米,完成计划的117%。

  2、机电、运输

  按时完成本月计划工作量,并查出严重失爆2处,罚款金额为1600元,整改率为100%,查出设备不完好和隐患18起,整改率为97%,恢复开关保护6台,处理开关4次,参加主要设备保养检修1次,处理风电闭锁故障1次,副井绞车钢丝绳日检,制作各相关岗位记录本,及时跟中设备动向,不定期的检查地面设备的运行情况,岗位记录填写是否真实规范。

  3、“一通三防”方面

  (一)、通风系统方面

  1032切眼贯通,调整通风系统1次。

  (二)、抽放方面

  ①、11月安排了专职抽放工进行放水,消除了局部积水现象,提高了抽放瓦斯浓度效果。瓦斯浓度基本上稳定在8%~11%范围内。全月合计抽放瓦斯113167m/月。钻孔计划进尺7640米,实际完成11400米,完成计划的167%。

  ②、抽放封孔管径由6分管偏小改为1寸管,提高了抽放效果,瓦斯抽放管的安装也按计划完成。

  (三)、打钻方面

  ①、打钻人员思想活跃不稳定,流动性大。

  ②、打钻队伍技术薄弱,缺少骨干力量。

  ③、加强打钻队伍技术培训建设,培养一支特别能战斗的队伍,

  ④为防治瓦斯作出应有的贡献力量。

  二、十二月份安全工作安排

  1、进一步完善各种管理制度,抓好瓦检员现场交接班制度、必须由交班和接班人现场用电话向调度员汇报,如有弄虚作假,按脱岗和空班漏检处理。

  2、12月份建立健全安全员管理机构,对全矿掘进、开拓、机电、运输、及“一通三防”进行安全隐患监督检查。

  3、各施工队、凡是参与该工程施工的职工必须学习作业规程和安全措施,规程措施由总工程师负责安排技术人员到队组办公室进行贯彻学习。

  4、坚持一周一天隐患排查制度,对查出的隐患进行汇总,根据存在的隐患情况,向施工队组用四定表,定隐患内容、整改责任人、整改期限、监督和复查人。不按时整改和整改达不到要求的要加倍处罚。

  三、12月份的生产计划安排

  1、井巷工程

  12月份全矿井巷工程计划掘进总进尺为140米,综掘一队80米,1052外上山与1060运输石门贯通60米,刷帮扩巷总进尺进尺170米,1032切眼刷帮扩巷130米,1031、1032运输巷绕道处刷帮扩巷40米,副井井底车场巷道返修50米1031、1032、1060运输巷甩道开帮扩巷处喷浆和主水仓由内向外拉底、找帮找顶、补打锚杆、锚索、喷浆、底板硬化及主水仓注浆、井底变电所、井底水泵房及通道注浆360米。

  2、机电、运输

  12月份按时完成计划工作量,完善管理制度,并加强对机电设备的使用维护管理,把各施工队使用的机电设备更加明细化,领用设备需要凭设备领用单方可领取,并及时作好设备发放记录和回收记录,制定填写个施工队组设备检修记录和地面设备检修、维护记录,及时跟踪了解机电设备的运行和完好情况,加大对机电完好和失爆查处力度。

  3、一通三防

  12月份瓦斯抽放钻孔进尺计划7000米,瓦斯抽放管的安装730米。

xx煤矿

  20xx年12月2日

月份工作总结与计划4

  随着XX年的钟声响起,XX年已经过去,回顾过去的一年,我在上级领导英明指导和关心下,与同事的共同努力,做了一定的工作。但是还有很多方面的不足,在新的.机遇和挑战面前,本人有必要对自己在过去的一个月,各方面做个总结。取长补短,弥补不足,争取在新的一年里能有更大的进步。

  二店各经纪人和负责人利用假期正常值班,期间也产生过几位准客户。本月签租赁4套,二手房预收订金二套,(转交给房东)计划下月上旬办理过户手续;在工作方面做了认真总结分析如下:

  1、要沟通:经常与店里负责人、经纪人及小区物业、售楼等部门人事沟通,为今后我店创造良好的条件。

  2、要交流:经常与经纪人、店长、文员相互交流,了解店内外自己不知道事情、店内正常销售信息及相关情况,真正做到取他人之长,避已之短。

  3、要了解:对于工作当中所遇到的任何问题,深入了解这件事的全过程,分析利弊才取最有效的实施方案。

  4、要总结:总结过去经验,将未曾做好的事情,吸取教训,从小事踏踏实实做起,求真务实。

  为了我所在管辖门店的正常发展,我会做到严格执行公司的规章制度,在第一时间贯彻好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促好各店。渐渐落实到到,且不能形式化。

  下月计划:二店总佣金3万元,业绩好的经纪人给予物质奖励,严格执行淘汰制。工作之余,查看本小区域广告栏,寻找店里客户所需要的房源,急时跟进联系,增加二店成交量。经纪人若有新收钥匙,做好登记入册。经纪人对于小区各户型,做到了如指掌。要求每位经纪人每天必须带一位客户看房(租赁、买卖),新来经纪人加强培训,三日内上岗接待客户。

月份工作总结与计划5

  7月工作总结:

  1. 完成了公司要求的所有工作任务,包括项目进度推进、文件整理、数据报告生成等。

  2. 参与了团队的协作工作,与同事们充分合作,共同完成了项目目标。

  3. 在每天的工作中,提高了自己的`时间管理能力,能够更有效地安排工作日程。

  4. 在与客户的沟通中,积极倾听客户需求并解决问题,增强了与客户的合作关系。

  8月份工作计划:

  1. 继续推进项目进度,确保按照计划完成各项任务。

  2. 改善自己的沟通技巧,提高与客户和团队成员之间的沟通效果。

  3. 学习相关技能并将其应用到日常工作中,提高工作效率。

  4. 主动参与团队的讨论和分享,积极贡献自己的想法和建议。

  5. 深入了解行业的最新动态和趋势,及时调整工作计划和策略。

  6. 拓展自己的工作领域,积极寻找新的商机和合作机会。

  以上是一个可能的7月工作总结和8月份工作计划 篇,具体内容还需要根据个人的实际工作情况进行调整。

月份工作总结与计划6

  5月份工作总结

  1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会,向书记到会并作讲话。

  2、完成 “五四”活动综述的撰写。

  3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

  4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

  5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写,网发至各团组织。

  6、组织开展了志愿者助残活动。

  7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

  8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助学金的`发放工作。

  9、启动实施了 “20××年希望工程——圆梦行动”,目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

  10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

  11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

  12、上报并刊载本级信息8篇,完成《夷陵青年》第四期编印。

  13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

  14、机关党支部开展了第3、4次学习,张妮娜同志上了一次廉政党课。

  15、开展了XX区20××年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

  16、协助完成了XX区市民文明素质养成教育启动仪式,50名青年志愿者参加了活动。

  17、完成2009年度社会组织年检。

  18、完成保密管理验收的各项准备工作。

  19、积极组织参与XX市第三届青少年艺术节,我区获得了两个优秀组织奖,选送的三个节目均获得全市二等奖。

  20、申报了20××年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

  21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会,民主选举产生了新一届团委班子。

  22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。

  23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

  24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。

  25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

  26、确定了20××年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

  27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。

  6 月份工作安排

  1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人:戴凡石

  2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人:戴凡石

  3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人:戴凡石

  4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人:戴凡石

  5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人:戴凡石

  6、开展“六一”儿童节庆祝活动,表彰一批优秀少先队员。责任人:冯丁

  7、召开全区“两新组织”建团工作动员会,全面部署我区两新组织团建工作。责任人:冯丁

  8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人:冯丁

  9、完成“20××年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人:冯丁

  10、组织机关党支部学习。责任人:冯丁

  11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人:吉伶

  12、编印《夷陵青年》第5期,上报并刊载本级信息10条。责任人:吉伶

  13、考察青年书屋项目。责任人:张妮娜

  14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人:黄婷婷

  15、补充青年创业项目库内容。责任人:黄婷婷、韩庆栋

  16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人:冯丁、黄婷婷

  17、组织机关干部职工学习考察。责任人:戴凡石

  18、龙泉镇共青团工作调研。责任人:张妮娜

  19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人:戴凡石

月份工作总结与计划7

  XX镇为合理安排时间,更好的开展20xx年10月份脱贫攻坚工作,现将XX镇20xx年9月份脱贫攻坚工作开展情况和20xx年10月脱贫攻坚工作计划报告如下:

  一、20xx年9月份脱贫攻坚工作总结

  (一)围绕户脱贫目标,逐户逐村、村、社区核查。

  核查20xx年预脱贫户是否达到脱贫标准。1.“一收入”:算准每户收支账(20xx年10月-20xx年9月);2.“两不愁”:吃不愁、穿不愁;3.“三保障”:住房有保障、医疗有保障、教育有保障。

  (二)镇直涉及县脱贫攻坚成效考核单位要积极与县直业务主管部门对接,精准掌握考核指标变化,及时掌握本单位负责的涉贫工作在全县的位次,分析存在问题,制定针对性整改措施,确保高质量高标准完成年度目标任务。

  (三)XX镇“双基”建设责任单位要全面对标县摘帽目标任务,补差补缺,加快施工进度,确保各项指标数据达到或接近全县平均水平。

  (四)为确保农村居民人均可支配收入增幅高于全省平均水平,各村、社区要根据村级集体经济收入情况,广泛设置公益岗或辅助岗,全面增加贫困群众收入。

  (五)全面推进脱贫攻坚乡镇互帮互促工作进度,确保9月中旬对全部村、社区互帮互促一遍。

  (六)各村、社区要强力推进“三清四拆”工作,集中对辖区内破危房屋、私搭乱建、畜禽圈舍、旱厕以及“三清”工作进行大力整治,特别要加大推进破危房屋清拆力度,促进农村人居环境全面提升。

  (七)坚持问题导向,继续落实好帮扶工作问题转交办工作。各镇直单位要安排帮扶干部根据问题转交办理制度的要求,全面排查帮扶走访对象实际存在的问题,对排查出来的问题,帮扶干部能解决的`要及时解决,不能解决的,要汇总上报,进行转交办理。

  (八)组织扶贫工作站对村、社区进行9月份考核,迎接9月份县级扶贫督查。对9月份县级检查反馈问题全面进行整改。

  (九)完成大排查摸排工作,并对摸排出问题立即整改,完善XX镇、村、社区两级档案资料。

  完成省、市、县安排的脱贫攻坚其他相关业务工作。

  二、20xx年10月份脱贫攻坚工作安排

  (一)围绕“涉贫信访化解、夯实扶贫基础、涉农资金整合和扶贫项目推进”等内容对村、社区进行指导。

  (二)组织扶贫工作站对村、社区进行10月份考核,迎接10月份县级扶贫督查。

  (三)全镇正常开展20xx年动态管理工作,确保该进的进,该退的退,做到精准识别、精准退出。

  (四)对全镇建档立卡贫困户进行全覆盖入户检查,针对“两不愁、三保障”、收入情况、基础信息认真入户核实,发现问题立即整改。

  (五)根据时间节点按时推进危房整改工作。

  (六)坚持问题导向,继续落实好帮扶工作问题转交办工作

  完成市、县安排脱贫攻坚其他相关业务工作。

月份工作总结与计划8

  7 月份,我矿安全生产继续保持了平稳发展态势,未发生重伤及其以上人身事故。本月查获各类三违207 起,其中受到严重三违或过失处罚的 7 人。现将7 月份安全工作情况总结如下:

  一、借助机构重组,进一步完善安全管理制度

  6 月25 日,我矿根据生产实际情况进行了机构重组,成立了安全监察部、机电管理部、机电修配中心等,为了确保在此期间的安全生产,我矿对各单位的职能进行了重新鉴定,要求各单位主要领导认识到位,加强职工思想教育和班子建设,确保人心不散、队伍稳定,各单位严格按照矿定职能,制定、补充、完善了各项安全管理制度。7 月底,由安全监察部牵头,对各单位制度的制定与执行情况进行了检查,对检查发现的问题,全矿责令单位限期整改。在此基础上,由安全监察部牵头对矿安全一号文的相关考核内容进行了修订,调度指挥部对我矿雨季三防、矿井灾害预防与处理计划进行了修订,确保了我矿各项工作的顺利开展。

  二、强力推动安全质量标准化工作

  我矿在前半年安全质量标准化整治的基础上,7 月份,由原煤生产井牵头,结合集团公司质量标准化竞赛方案,及时制定了我矿安全质量标准化竞赛方案。为了提高作业人员的安全质量标准化意识,7 月4 日,我矿对原煤生产井、机电管理部的管理人员、井下区队的管理人员、班组长及验收员进行了安全质量标准化知识考试。7 月22 日,我矿又召开了安全质量标准化动员大会,对我矿安全质量标准化工作进行了全面安排部署。从 7 月份开始,对公用巷道料场进行集中整治,除开口施工或特殊工程施工外,任何单位不得将盘区巷道作为料场,已作为料场的全部在 7 月 15 日前进行了整改。对新开工的、移交的工作面,全部经安全监察部验收,否则不得开工和移交。为了切实提高安检工的现场把关作用,我矿又重新修订了安检工工程质量定级考核管理办法,由安检工对所跟头面进行打分评定,打分结果月底汇总后报原煤生产井,由原煤生产井对各单位进行考核。在现场检查方面,除执行上旬的自检、中旬的互检、下旬的矿检外,还通过安全小分队、安全办公会等形式对各单位的安全质量标准化达标情况进行检查。7 月份,综采一队因支护质量不达标,被执行一级停产整顿。

  三、认真吸取寺河矿 7.14 事故教训,在全矿开展安全反思研讨,查找管理漏洞的活动

  7 月14 日,寺河矿选煤厂发生一起死亡事故,为全面落实集团公司安全紧急会议精神,7 月15 日下午,我矿召开安全紧急动员大会,传达贯彻寺河矿事故经过及集团公司会议精神,决定在全矿范围内开展“安全反思研讨,查找管理漏洞,强化安全责任落实”的活动。7 月 15 日—7 月 17 日为反思研讨阶段,各单位、各部门层层组织职工学习寺河矿7.14 死亡事故案例,做到人人皆知,各单位以班组为单位,结合本岗位、本工种实际,开展反思大讨论,各级管理人员、专业技术人员、班组长认真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什么问题。安全监察部对各单位的活动情况进行了抽查。从7 月18 日至7 月20 日为自查、自改阶段,各单位组织干部职工从意识、组织、管理、装备、环境、培训、作风等方面全面进行自查、自改,消除安全隐患。实行矿领导包片包队,安全监察部、原煤生产井管理人员包队方式,由矿领导负责所包单位活动的督促、指导工作。安全监察部、原煤生产井包队人员负责帮助区队查找安全隐患及管理上的漏洞,制定防范措施。在自查活动中,井下单位自查结果全部上报原煤生产井、安全监察部,地面单位自查结果由各块汇总后报安全监察部。在自查活动中,本单位能解决的,全部按规定时限进行了整改,本单位不能解决的`,全部由业务部门协调解决,对因技术、人力、资金等问题在短期内无法解决的,全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活动中,井下单位共自查各类隐患130 余条,地面单位共自查各类问题隐患150 余条,并全部按要求进行了落实。7 月8 日,我矿组织人员对地面各单位进行了安全大检查,共查隐患67 条,7 月23 日,由安全监察部牵头,相关单位配合,对地面单位又进行了安全质量标准化大检查,共查隐患 60 余条。7 月23 日,我矿利用现场安全办公会的形式,由矿领导带队,对各单位的隐患整改情况进行复查,共排查隐患138 条。凡单位未上报的重大隐患或未按要求进行整改的,及时给予了处罚。

  四、继续抓好现场管理

  7 月份,由于受机构重组影响,人心不稳,各项工作还有待磨合,为了搞好这期间的安全工作,我矿在抓好制度建设和职工安全意识教育的同时,狠抓现场管理。在 2309 小块段综采工作面初采前,作业队组提前编制了顶板管理专项措施,并把备用支护材料足额准备到位。初采时,由原煤生产井、安全监察部的管理人员场面跟班,协助区队抓顶板管理,92309 刨煤机工作在过3#煤空巷时,受负压影响,采空区瓦斯涌出,造成上隅角瓦斯超限,我矿由总工程师牵头,多次深入井下现场办公,合理调配风量,使瓦斯涌出得到有效控制。为了确保万无一失,每班安排专职瓦检工盯点检测,只要发现瓦斯超限、监测系统报警,立即停工处理。7 月份,正值雨季,为了严防水患,我矿要求所有二水平作业队组必须执行先探后掘,各项工程在施工前,排水设备必须安装到位。井下区队利用班前会、安全例会等时机开展避灾路线培训,安全监察部进行动态抽查,对不熟悉避灾路线人员禁止入井作业。在零星作业管理上,严格执行派工单制,两人及其以上作业,必须指定一名安全负责人。

  五、抓好双因素管理法的推行工作

  双因素管理法经过试点运行后,从7 月份开始在原煤生产井及其下属二级单位、选煤厂各车间、机电修机中心、机电管理部、调度指挥部、安全监察部全面推行,各单位按照我矿下发的实施方案要求,及时制定相应的支持性实施办法,并有专人负责此项工作。在工作中坚持做到精细考核打分,日清月结,考核公开。通过运行,职工的安全意识有了一定提高,在工作中能够较好履行职责。

  8 月份工作打算:

  1、继续抓好双因素管理法的推行工作。

  2、抓好重点工程管理。

  3、抓好安全质量标准化工作。

  4、抓好旧主井皮带拆装时期的安全工作。

  5、抓好雨季三防工作。

月份工作总结与计划9

  【7月工作总结】

  在过去的一个月里,我努力工作,取得了一些成绩。首先,我完成了公司交给我的任务,并且如期交付了成果。其次,我参与了团队的讨论和决策过程,积极提出自己的意见和建议。此外,我也加强了自己的学习和培训,提高了自己的专业能力。

  然而,在工作中我也存在一些问题和不足之处。首先,我在时间管理方面还需要进一步改进,有时候会拖延任务的完成时间。其次,我的沟通能力还有待提高,有时候无法清晰地表达自己的想法。最后,我在团队合作中有时候缺乏主动性,需要进一步加强团队合作意识。

  【8月份工作计划】

  在未来的一个月里,我将努力改进我的工作方法和提高工作效率。首先,我会制定详细的工作计划,并且严格按照计划的要求执行。我将优先完成重要任务,合理安排时间,避免拖延。

  其次,我会积极参与团队讨论和决策,主动提出自己的'意见和建议,并在实际行动中贯彻执行。我会努力提高我的沟通技巧,清晰地表达自己的观点,以便更好地与同事合作。

  最后,我也会继续加强自己的学习和专业能力的提升。我会参加相关培训和学习课程,不断更新自己的知识和技能,以适应工作中的变化和需求。

  总体来说,我会提高工作效率、加强团队合作、并且持续学习提升自己,以期在下个月能够取得更好的成绩。

月份工作总结与计划10

  为了增进老师与家长之间的联系,相互交流孩子在园及在家的情况;为了促使家长能够积极参与到幼儿的教育管理中来,更好地实现家园同步教育孩子,我们召开了大班家长会。在家长会上,到场的家长为38人,有两人请假,这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活情况的关注。为了能顺利的开好这次家长会,我们班内的两位老师作好精心的准备,对家长会的内容、主讲都作了分工,并对自己所要讲述的内容作了理论和实例相结合,向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点,班级目前的情况,存在的问题等家长较为关注的内容,同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关心与配合表示了感谢,并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。这次家长会开了接近一个半小时,非常顺利地完成了预期的内容。

  在家长会上我们向家长介绍了本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题进行讲解,争取家长的理解与信任,就目前孩子的状况进行了分析总结,从孩子入园到现在孩子的进步,孩子的个性特征,具体到每个孩子的在园表现,都详细的向家长做了说明,并把本学期的活动安排和需要配合的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于教育孩子方面的问题,并把家园共育作为一个主题单独列出来进行了讨论。如请家长配合7:40前送幼儿参加早操;有意识地教育孩子认真,将动作做到位。培养幼儿自我服务能力:怎样做好之日生的工作?怎样整理床铺、收拾书包和学习文具,养成良好的生活、学习习惯。其中让家长知道,要和老师对孩子的教育要求要一致,家庭成员之间对孩子的要求也要一致,现在很多家庭是独生子女,对孩子的照顾往往是2对1、3对1甚至4对1的模式,这更需要家庭成员之间的沟通。如果家里的爸爸妈妈对孩子提出的要求是这样而爷爷奶奶却要求那样,如此不一致的态度,幼儿良好习惯就很难养成等等事例,教家长正确的方法来引导孩子,使家园教育一致。特别还介绍大班孩子的一日生活作息 ,使家长了解孩子的生活情况。

  我们还利用家长会可以与全班家长进行沟通,提倡家园互动,形成教育合力。在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排,还结合适应性发展课程将我班的主题活动向家长进行具体的介绍。的是让家长对我们开展这些活动的支持和提供一些教育资源,使我们的主题活动开展得更加丰富多彩。如我们提供了一些已开展的主题活动的资料,让家长看看墙壁上孩子的作品,一一看到了自己孩子的进步,也看到了班级生动有趣的活动,在家长们心中引起了共鸣,因此工作得到了家长的理解和支持。为同时积极争取家长资源,邀请他们加入丰富的主题活动中来。

  如在主题活动《民族村》中,表扬班里好多的小朋友都在家长的帮助下收集有关的民族服饰、乐器、手工饰品等,激发家长关心幼儿园里的活动,得到更多的支持。随着以后几个主题的开展,使得家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解,也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长会后对我们说:你们的工作真琐碎,样样东西都要,以后我会留意帮你们收集的。还请家长多关注我们的《家园园地》,知道那里有对孩子近段进步的表扬,也有对教育孩子提出的建议,更有和孩子共同做的事情,也欢迎家长把教子良方写下来,贴在园地里,与大家共享,共同开发家长资源的。会议结束时,许多家长都留下来主动和老师交流,了解自己孩子在这段时间的表现李俊泽爸爸想了解孩子是否能管住自己,龙妈妈想知道孩子的吃饭情况等,我们耐心而详细地进行了回答。同时,许多家长也对我们的工作予以了充分的肯定。

  利用双休日组织亲子活动,拉近家园距离,增进亲子感情。我们开展了亲子资源,节约行动家园活动,目的是让家长融进我们的活动中,让家长来说一说平时是怎样来教育孩子节约的,并把有关节约的内容记录下来,以及孩子的一些良好节约习惯记录下来,以不同的形式交给我们老师,有利于我们家园教育的一致。在我们的家园互动下,我们的这次亲子资源,节约行动活动开展的顺顺利利,收到事半功倍的教育效果。这一次的活动,充分利用家长这块教育资源,把家长的好主意、好经验带进我们的节约教育中来,开阔了我们教师和孩子的眼界,扩大了教育资源,使我们的工作做的更好,也能使每一个孩子健康快乐的成长。通过我们的'热情邀请,一共参与者有33人次,许多家长参与了此次活动,有的家长和孩子一起制作摄影和绘画作品,有的家长和孩子一起进行亲子资源,节约行动问答游戏,大家的脸上绽放着欢乐,李安的妈妈这么说,这半天的时间实在是过的太快了,和孩子一起活动做游戏真开心,不仅锻炼了身体,得了亲子资源,节约行动问答游戏一等奖,还加深了与孩子之间的感情,了解到幼儿园里生活是多姿多彩的。

  越来越多的家长对幼儿教育的关注,幼儿在家出现的问题常让家长伤脑筋,而工作的繁忙让家长没有更多的时间翻阅各种教育书籍。此时他们想到的是教师,希望从教师那里获取直接有效的教育方法。因此尽量站在家长的角度来考虑问题,改变自己的工作方式,搭建适合于家长的联系桥梁。本着尊重、平等、合作的原则家庭是幼儿园重要的合作伙伴,争取家长的理解、支持和主动参与,做好教学工作计划,并积极支持、帮助家长提高教育能力是我们该做的。

月份工作总结与计划11

  7月16日上午,市委书记孙建国一行来我县调研农村住房建设改造工作,并专程到县级下山脱贫晨东小区调研视察、指导工作。他强调,要站在改善民生、提升新农村建设水平和“保增长、保民生、保稳定”的高度,按照“加快、有序、平稳”要求,结合实际,迅速行动,扎扎实实做好农村住房建设改造工作。市、县领导居亚平、占跃平、王建华、方健忠、郑春弟、李建民、周向军等领导陪同调研,并分别对工程建设进展给予了充分肯定,对抓好工程建设质量、工程进度和施工安全等问题提出了具体要求,对下步如何制定好下山脱贫小区的安置政策,充分兼顾各方利益,把这项民生工程办实办好,也分别作了指示。本月主要开展了以下几方面工作:

  1、根据县政府常务会议精神,本月9日,在县农办会议室举办了晨东小区模拟安置政策培训班,李建民副县长亲自作动员讲话。大街、社阳、石佛等三个乡的主要领导、分管领导、扶贫专干和相关国土资源管理所所长、土管员以及贺康、金龙、大力山等三个村的书记、主任、文书参加了培训班。通过半个月的模拟报名,经初审有108户农户基本符合下山脱贫晨东小区安置条件。下旬又启动罗家乡岭根村、沐尘乡双戴村、庙下乡严村村的模拟安置试点工作。

  2、晨东小区土建部分工程进展顺利。截止7月31日,规划建设的.67幢房屋均完成±0.00线以上并通过质监站验收,其中七幢房屋已结顶,即将开始内墙粉刷。土建部分已完成总工程量的50%。

  3、龙游县晨东小区一期工程暂定价材料项目中的塑钢门窗、进户门的招投采购工作已进入招标程序运作,其它的暂定价材料项目也已基本确定招投标的方案工作。

  4、召开广播电视、电信、供电、自来水公司等相关部门的技术负责人会议,对龙游县下山脱贫晨东小区市政配套项目总图设计方案进行了论证会审,原则通过了设计单位提出的设计方案,待进一步优化完善设计工作后,施工图纸可全套出图,提交招标代理单位进行造价预算。

  5、本月22日副县长李建民牵头召开了晨东小区电力设施建设协调会。会议商定,为提高晨东小区建设品位,小区内高、低压输电线路全部实行地下管道埋设,其中高压部分(包括6台箱变、2台分接箱)总投资约300万元,由县供电局并负责投资并施工,县奔康投资有限公司负责高压输电线路土建工程的施工。

  八月份工作计划:

  1、继续抓好晨东小区土建工程建设,召开工程例会,按照建设工程施工合同的规定,对工程的施工进度优化方案重新倒排计划,并严格把好工程的施工质量、施工安全关。

  2、面对持续高温天气,要做好现场施工人员的防暑降温工作。

  3、做好工程暂定价材料墙面砖项目的招标工作。

  4、做好晨东小区内市政、绿化配套项目的预算、审价和招投标等准备工作。

  5、召开下山脱贫与退宅还耕动员会,举办政策培训班,布置报名安置工作。

  6、完成上级主管部门交办的其他工作。

  7、及时掌握公司运作及工程建设方面的动态,及时编制好公司简报等工作。

月份工作总结与计划12

  时间转瞬间进入了十一月份,回顾十月份工作有得也有失,总之在十月份工作中我们努力完成了各项工作任务,现将总结如下:

  1.自十月份以来我们认真总结九月经验,努力提高我们的专业素质,认真开展自我批评互相交流思想不断提高业务水平。积极想办法提高业绩,积极沟通做好病人的二次开发,脱敏过程中与病人沟通让他们认可我们的医院,同时做好医院其他方面的宣传。

  2.全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷,工作中互相支持互相理解。科室工作人员分工明确各司其职,各司其责团结奋进,较好的完成了领导交给的各项临时指定性工作任务。

  3.加大科室管理制度创新优质服务新模式,首先我们认真组织科室成员反复学习了医院的`各项文件及规章制度,树立优质服务理念提出科室服务理念树立起各具特色的服务理念和行为规范,落实医疗服务规范,坚持对病人实施个性化医疗.人性化服务.吸引大量患者就医诊治。

  4.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平:注重人才队伍建设我科室利用专家坐诊时间,不段提高我科人员的业务水平。科内定期召开会议,强调安全质量员工职责执行情况,定期进行安全教育。做到制度化.经常化.定期对安全隐患进行检查和评估。

  十月份的工作在院领导的支持下圆满完成,相比之下在九月的基础上有所提高,这给了我们很大的信心,希望我们在十一份的工作中做的更好。

  十一月份工作计划

  首先积极吸取十月份工作中的不足,努力改进,做好十一月份的工作的安排,特别是在人员少的情况下的值班安排,保证在十一月份工作顺利进行,同时加强服务,提高技术水平,争取在十一月份能取得更好的业绩。

  其次做好护理部安排的各项工作,积极参加各项学习,提高业务技能,做好技能考试和理论考试,定期组织科室人员学习,并做好笔记,每周一次。同时做好过敏原检测技能的练习,保证能熟练的应用于病人。

  做好年终的各项工作,积极参加护理部及医院组织的各项活动,保证圆满完成十一月份的各项计划。

月份工作总结与计划13

  一、八月份业绩总结分析:

  1、八月份计划及各店任务

  2、各店八月份实际完成情况

  二、八月份具体事务总结分析

  1、参加20xx年中国妇幼婴童国际展会现场咨询和节目任务。

  A:八月份参加了展会,承担了现场咨询和节目任务

  B:参加此次任务的有,周丽萍、肖瑶、张炜、陶文娟、佟立超、大家都很辛苦,都很好的完成了任务,并有一些小收获。

  2、老师带学生出去买钢琴的现象怎么控制?

  A:这是教学部会议上提出来的,希望公司也能有一些明确的教师购琴政策,各店统一。

  B:希望在教师入职时也能有一个系统的培训,把所有教学部的.教师制度以及购琴要求流程都培训一下。

  3、设一个全勤宝宝奖

  A:需要市场部协助完成

  B:还没有具体实施,九月份还需要具体实施4、龙德的《亲亲童乐》集体

  A:8月28日第一次试听课开课,9月4日第二次试听课

  B:招生情况并不是很好,要求雪莹那边做一个分析报告

  5、通知各店VIP卡有效期缩短到半年

  6、制定电鼓招生方案

  方案还在制定中,九月份还需继续制定

  7、制定9月1日9月3日培训内容制定ppt

  A:北方部教务文员培训很成功,参加人:肖瑶、周丽萍、张莹、李兆航

  B:各地区教务需要电子版《教务管理手册》各管理制度,需要申请由吴经理签字确认才可以发放,这个具体流程需要北方部规范。

  8、整理制定下半年招生方案

  以完成下半年招生方案,以电子邮件形式发给吴经理了。

  9、制作九月份员工培训ppt

  A:制定每周五上午新员工培训

  B:培训内容:教务、咨询工作流程、工作制度、绩效考核标准、咨询技巧、咨询练习、时间管理、有效沟通、团队协作等

  C:员工培训课件还有一部分没有准备好,九月份还需继续完成10、11、12、

  跟踪长江杯比赛报名情况(还在跟踪)跟踪叶子钢琴独奏会,售票情况(还在售票中)咨询师、教务绩效考核标准的制定(以完成)

  三、九月工作计划

  1、做光荣榜:考级通过的学员和社会上参加比赛获奖的学员张贴出来。2、制定《全勤宝宝》方案

  3、制定艾毅幼儿园试听课时间安排与宣传方案

  4、天通苑《亲亲童乐》课定于10月9日正式开班事宜,和试听课具体安排5、制作员工培训ppt6、制定电鼓招生方案

  7、教务、文员绩效考核标准培训,工作流程培训

  8、督促教务系统的使用

  9、重点管理燕莎店,培养王晓娟的管理能力

  10、继续跟踪洽谈和中国舞协合作事项

月份工作总结与计划14

  7月工作总结:

  7月份,我在工作中取得了一些重要的成果和进展。我参与了项目A的开发工作,并在规定的时间内完成了任务。项目A是一个重要的客户需求,我们团队付出了很多努力来满足客户的要求,并得到了客户的高度赞扬。

  同时,我也参与了一些重要的会议和讨论,与团队成员和其他部门进行了有效的沟通和合作。通过这些会议,我了解到了一些公司内部的运作机制,对公司的目标和发展方向有了更深入的了解,并能够更好地为公司的发展做出贡献。

  此外,我还积极参加了一些培训和学习活动,以提高自己的专业知识和技能。我参加了一个关于项目管理的课程,学习了一些项目管理的基本理论和方法,并将其应用到项目A的开发过程中,取得了良好的效果。

  总体而言,我在7月份的工作中遇到了一些挑战,但我能够灵活应对,并取得了一些不错的成绩。我相信这些成绩是团队的努力和合作的结果,也是我个人努力的体现。

  8月份工作计划:

  在8月份,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。以下是我的工作计划:

  1. 完成项目B的开发工作:项目B是一个重要的客户需求,需要在规定的时间内完成。我将和团队的其他成员密切合作,确保项目能够按时交付,并达到客户的要求。

  2. 积极参与公司内部的'会议和讨论:我将继续关注公司的目标和发展方向,并与团队成员和其他部门进行有效的沟通和合作。我将提出自己的建议和意见,为公司的发展提供支持和帮助。

  3. 继续学习和培训:我将继续参加一些与我的工作相关的培训和学习活动,提高自己的专业知识和技能。我将关注项目管理和团队合作方面的培训,以提高自己的工作效率和团队协作能力。

  4. 努力完成个人目标:我将设定一些个人目标,并制定相应的计划和行动方案来实现这些目标。我将每周对自己的工作进行评估和反思,及时调整自己的工作方向,并寻找改进的机会。

  总之,我将在8月份继续全力以赴,为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过团队的合作和我的个人努力,我们能够取得更好的成绩。

月份工作总结与计划15

  8月工作总结:

  1.完成了公司指定的项目,并按时提交了相关的报告和文档。

  2.参与了团队的讨论和会议,并提出了一些有建设性的意见和建议。

  3.积极与同事合作,共同完成了一些跨部门的`工作任务。

  4.在工作中发现并解决了一些问题,提高了工作效率和质量。

  5.继续学习和提升自己的技能,参加了一些相关的培训和学习活动。

  9月份工作计划:

  1.继续完成公司指定的项目,并确保按时完成并交付。

  2.积极参与团队的讨论和会议,提出自己的训和学习活动,提升自己的综合素质和能力。

  6.制定每周、每月的工作计划和目标,定期评估和调整工作进度,确保工作按计划进行。

  7.提醒自己保持工作和生活的平衡,注重身体和心理健康,保持良好的工作状态。

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